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第一篇：建筑企業(yè)財務年終工作總結報告范文

　　20__年來，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：

　　20__年順利完成的工作：

　　1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

　　2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

　　3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

　　20__年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：

　　1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

　　2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

　　3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

　　4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

　　20__年中仍然存在的不足：

　　盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

　　1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

　　2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

　　3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

　　嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

　　1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。

　　2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

第二篇：建筑企業(yè)財務工作總結

在學校期間，總以為生活就是以鈴聲為主，早晨的鈴聲喚醒睡眠，接著便是出早操，吃早飯，上課，而后便是午飯，這種吃飯——上課——睡覺，就是在大學里的三點式生活。穿插在期間的便是走過校園的每一個角落，然后在逛逛商場，買一些便宜而又時尚的東西。整個思維都是天真的，從不擔心衣食住用行。

但是在工作之后，不但要按時上班，而且要堅守崗位。對工作要一絲不茍，忠于職守，盡職盡責，工作上踏實肯干，還有服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務。我剛開始在京滬高鐵六工區(qū)二作業(yè)區(qū)，那里的財務主管楊華紅平易近人，平時在賬務處理時，都是讓我動手，他在旁邊指導我。他告訴我，不要擔心做錯，只要肯做，認真，耐心的做，就很容易上手，只要自己動手做幾次，差不多就會做了。后來在又來到蘇州北環(huán)西延項目，這里的財務主管申迪，性格耿直豪爽，言出必行，辦事認真負責，從不拖延，經常工作到很晚才休息。他告訴我，做事一定要正直，任何事都不要拖延，如果拖久了就會忘記，到時候對不上賬，可就麻煩了。尤其涉及到現(xiàn)金，一定要及時入賬，否則出了差錯，只有自己去承擔責任。平時分公司寧國輝總會經常下來檢查，他非常重視我們這些新學員的學習進展，經常給我們講解學習的重要性，活到老，學到老。人只有不斷得學習，才能不斷的進步，否則就會原地踏步。同時，項目經理楊曉宇也對我們新學員給予照顧，開始難免會犯一些錯誤，但是他從來都不批評我們，只是認真耐心的給我們講解，這種事會產生什么后果，以及怎樣去應付這些問題，使我們具有成熟得思想去思考問題。

第三篇：建筑企業(yè)黨建工作總結

建筑企業(yè)黨建工作總結

企業(yè)黨建是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件下面是我為大家精心組織的建筑企業(yè)黨建工作的總結。請閱讀它以供參考。請注意更多內容 施工企業(yè)黨建工作總結(1)近幾年來，在參與市場競爭、保持可持續(xù)發(fā)展、確保重大項目建設的過程中，建設工程集團總公司堅持把加強項目黨組織建設作為企業(yè)黨建工作的重要抓手，不斷探索項目黨建工作的有效方法，取得了一定成效。目前，項目黨建工作正面臨集團提升總承包和總集成能力、實現(xiàn)區(qū)域和產業(yè)鏈拓展的新實踐，帶來許多新課題。通過調查研究，我們在進一步總結經驗、找出困難的基礎上，形成了一些新的對策。

1。新課題建議自

集團公司于20世紀80年代中后期實施項目法管理以來，按照集團公司黨委的指示，在施工現(xiàn)場出現(xiàn)了一批項目黨支部，以下移重心、完善組織、覆蓋一線、分類指導?！皹蛄壕瘛?、“廣場精神”、“金茂精神”反映了當年建設者的作風和特點，反映了一個時代群體在推進項目黨建工作中取得的突出成績。近年來，隨著項目建設規(guī)模的不斷擴大，重大項目黨建指導員的配備進一步擴大了項目黨建工作的覆蓋面，也有效地為企業(yè)的“窗口”形象建設樹立了良好的豐碑。同時，在當前經濟形勢和集團可持續(xù)發(fā)展的過程中，項目黨建工作也面臨著一些需要不斷適應的新情況，主要體現(xiàn)在以下五個方面的變化: 1、項目建設任務的難度，以及對項目黨建工作的新要求近年來，集團利用國家投資的擴大和城市建設的發(fā)展，承接了大量重大項目，每年承接上海50%的重點項目。今年也是上海世博會項目進入決戰(zhàn)的一年。以世博園區(qū)“一軸四館”為龍頭，軌道交通、虹橋樞紐等配套項目遍地開花。任務繁重，壓力空前。面對項目建設任務的艱巨性，項目黨組織義不容辭地肩負起宣傳、動員和組織職工抗擊世博會等重大責任。

2、項目管理模式的改進，給項目黨建工作賦予了新的內容本集團近年來承擔的項目大多具有建設規(guī)模大、施工隊伍多、管理覆蓋面廣、協(xié)調難度大的特點。僅去年一年，總承包項目的30%以各種方式進行。隨著總承包和綜合管理的深入，項目管理體系中涵蓋項目全過程的黨建工作有了許多新的內容。它不僅涉及到參與施工的自有人員，而且涵蓋了項目合同中包含的所有分包商和整個施工過程，與項目相關的社會各方越來越緊密。

3，復雜多變的外部環(huán)境，使項目黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)建筑業(yè)是完全開放和競爭的。近年來，地方建筑企業(yè)發(fā)展迅速，大量民營企業(yè)的介入加劇了行業(yè)內外的競爭。建筑業(yè)對宏觀調控也很敏感，市場波動性很大。特別是在當前受世界金融危機影響、國內外形勢嚴峻的情況下，項目黨組織有必要與項目部合作，通過統(tǒng)一思想、協(xié)調步驟、加強管理來化解市場風險。同時，建筑領域也是一個容易滋生腐敗的“高風險區(qū)”，這就要求項目黨組織引入一支優(yōu)秀的團隊并對其進行管理。通過反腐敗教育和有效的制度約束，確?！案咚刭|工程和優(yōu)秀干部” 4年，企業(yè)黨組織建設的改進和加強也為提高項目黨建水平提供了更好的空間。如何在實踐中改進和加強基層黨組織建設？黨的xx報告在全面推進黨的建設的新的偉大工程中提出了新的精神。中央和市委領導也不斷提出新的要求，包括加強黨員經常性教育，推進基層黨內民主建設，完善黨內選舉制度，實行黨代會代表任期制等。這些精神和要求也為項目開展黨建工作、開展“三會一課”活動、廣泛參與各級黨組織和全體黨員、為企業(yè)發(fā)展提供建議和意見提供了平臺。它們還為捍衛(wèi)民主權利和發(fā)揮主要作用提供了一個平臺。

2。近年來項目黨建工作取得的基本成績

在調查研究過程中，許多單位和基層黨組織對開展項目黨建工作取得的成績給予了充分肯定，主要體現(xiàn)在以下四個方面: 1。堅持“黨支部建在項目中”的框架，進一步體現(xiàn)了項目黨組織的戰(zhàn)場作用。多年來，為確保黨建工作“落地生根”，集團積極探索“黨支部建在工程上”黨建工作的多種實現(xiàn)形式，從組織架構上建立了建設生產第一線的黨支部。有條件建立黨組織的，應當配備專職和兼職的黨的干部。如果項目規(guī)模小、建設周期短，基層黨建工作應通過黨支部聯(lián)合或任命聯(lián)絡員的方式進行?！绊椖恐械姆种ЫㄔO”也已擴展到其他省市和海外項目。項目黨支部遵循“圍繞項目抓黨建，以黨建促工程”的原則。承擔著組織現(xiàn)場工人思想政治工作和創(chuàng)建文明工地活動的主要責任。宣傳和組織職工以良好的職業(yè)道德投入施工生產，配合行政部門做好文明施工和優(yōu)質服務工作，關心職工的學習和生活，開展群眾性立功競賽，確保工程建設任務的順利完成。項目黨支部還堅持黨建工作與建設生產同步規(guī)劃、同步推進。把建設生產的困難作為黨建工作的重點，取得了“建設一流工程、培養(yǎng)一流人才、打造一流品牌”的實效。出現(xiàn)了一大批先進的項目黨組織。盧浦大橋、m8線和巴基斯坦瓜達爾港所在項目的黨支部都以特色命名。一公司南京分公司和四公司國際客運中心也被SASAC市委命名為“基層黨建示范點”。

2。重大項目黨建指導員制度的建立，進一步增強了項目黨建工作的影響力。近年來，隨著重點項目建設和項目總承包管理的發(fā)展，集團在多個超大型項目中實施了黨建帶班，由集團總部黨委任命，直接分配到各大項目。我們先后在磁懸浮示范線、通三國道、盧普大橋、南站、浦東國際機場二期、軌道交通、外灘之字形通道、虹橋交通樞紐、世博公園等十多個重大項目中派駐了黨建指導員。一些單位還優(yōu)化了軌道交通等管理分布較廣的項目的黨建指導員配置，澳門工地、廣州電視塔等上海以外的項目也相繼實行了黨建指導員派駐制度。黨建指導員以協(xié)調和服務為己任，積累和協(xié)調基層黨建的各種組織資源，推進和完善項目黨建工作的保障體系，加強對施工現(xiàn)場各參建單位黨組織的指導，動員和組織立功競賽、青年突擊隊活動和文明工地，與社區(qū)組織和其他組織開展黨建聯(lián)合建設。針對南站、虹橋樞紐、世博公園、廣州電視塔等重大項目建設難度大、工期緊的要求，我們還配備了專職政工人員協(xié)助黨建指導員工作，組織典型示范和宣傳，進一步擴大項目黨建工作的覆蓋面和影響力。

3。完善“三個凝聚、一個服務”機制，進一步深化項目黨建工作內涵圍繞集團“凝聚力工程”建設的深化，各單位注重把凝聚黨員、凝聚人才、凝聚員工、服務社會作為項目黨建工作的重要內容。通過廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員示范點和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，各單位樹立了黨員隊伍的良好形象，帶動了周圍的職工，在建設和生產的第一線體現(xiàn)了“一個黨員、一面旗幟”。許多單位以“建設一流工程，培養(yǎng)一流人才”為基礎，把重點工程作為青年成才的主渠道。他們通過提供舞臺、施加壓力和運送具有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p骨干成員到建筑工地接受培訓，形成了一個新的“人才鏈”。被SASAC市委命名為“基層黨建示范基地”的公司黨委，從“尊重、鼓勵、提高人”入手，充分發(fā)揮項目黨組織的政治和群眾工作優(yōu)勢，充分調動廣大建設者的積極性和創(chuàng)造性，成功完成了全球金融中心等一批知名項目。在一系列標志性景觀項目的建設中，第四公司經濟商務部第六總分局多年來一直堅持將建筑納入商業(yè)活動和“窗口”建設的行為準則。加強了與業(yè)主的服務和合作，開展了社區(qū)共建和警務共建，實現(xiàn)了“建設不擾民”的目標。它不僅保證了項目的如期完成，還為公司贏得了社會各方面的良好聲譽。

4。為推進施工現(xiàn)場內外的聯(lián)合施工活動，項目黨建工作的外延進一步擴大。該集團和所有單位堅持“墻內一家”。在大型項目中，通過思想政治工作聯(lián)席會議等方式，邀請包括分包單位在內的所有參與單位的黨組織領導參加。圍繞重要節(jié)點目標和階段性任務，明確黨建工作重點，開展工作評估，組織考核檢查，加強溝通交流。許多項目黨組織重視對農民工的管理，幫助他們成立工地管理委員會和工會組織，配合工資支付、勞動保險等維權工作，接受各種崗位的證書培訓，一些工地還開設“農民工夜?！保ㄆ诮M織專門的技術、文化、法律咨詢和學習測試，實施安全、質量等。，將10多萬農民工的管理納入項目黨建工作的組織網絡。

與此同時，近年來，項目黨建工作進一步延伸到業(yè)主和社區(qū)等領域，通過聯(lián)合施工活動擴大了企業(yè)的社會聲譽。在影響民生和人民出行的地鐵項目中，各參與單位將加強與申通公司和社會各方的合作，為市民創(chuàng)造一個滿意的項目。第二公司、第五公司、第七公司以及安裝、基礎和施工公司將注重協(xié)調各方關系，化解各種矛盾，增進相互了解，促進工程建設有序進行。在世博園區(qū)建設中，項目黨組織積極參與總部組織的“五好項目黨組織”競賽，加強與周邊地區(qū)的協(xié)調，先后與18個社區(qū)組織和其他組織簽訂了聯(lián)合建設合同，先后簽訂了94個廉政協(xié)議。現(xiàn)場建設也得到了各方面的積極配合和支持。在推進施工現(xiàn)場內外聯(lián)合施工活動的過程中，也取得了一些良好的效果，包括公司軌道交通11號線8標段工程黨支部、第二公司世博主題館工程黨支部、總承包部世博村貴賓生活樓工程黨支部。集團黨委和直屬黨委去年還分別撥款5萬元和3.5萬元，共同開展共建活動，積極支持黨內資金保障。

建筑企業(yè)黨建工作總結(二)|在公司領導下，黨群工作部按照公司年度計劃《20xx年目標任務書》和20xx年部門工作計劃逐項落實。

1、加強政治思想工作

1，落實上級黨委交辦的工作，所有黨員反對“五破五立”寫對照材料，做自查自糾開展黨員紀律教育活動，組織觀看反腐倡廉正反兩方面的教育紀錄片。

2年，堅持每月組織支部生活學習活動，形成良好的學習氛圍以學習黨委班子為首要任務，加強黨員思想建設。執(zhí)行黨費收繳、使用和管理規(guī)定，按時向上級黨組織繳納黨費。

3。參與創(chuàng)建文明單位是對公司的一種宣傳。它讓外界了解公司。這也是公司向外界展示新面孔的一種方式。在創(chuàng)建文明單位期間，公司按要求如實匯報了公司近十年來所做的工作。在做總結報告時，與會的每個人都很驚訝，一致認為任何企業(yè)都需要一個負責任、開拓進取、優(yōu)秀的領導班子和一個強大團結的團隊，這樣就不會擔心企業(yè)的發(fā)展。在5月15日召開的系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建表彰大會上，系統(tǒng)秘書長對20xx-20xx系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建情況進行了總結，并對我公司等兩家企業(yè)進行了點名表彰。

4年，組織黨員干部和全體職工分別參觀了凝聚工程博物館、龍華烈士陵園和松湖抗日戰(zhàn)爭紀念館。在抗日戰(zhàn)爭勝利二十周年之際，公司將邀請退休干部到公司做報告，并在公司內部進行抗日戰(zhàn)爭歷史知識的測試。并將照片發(fā)送給總公司和黨委進行合作交流

5年和年底，根據集團黨委和國際總部的要求，開展了“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織了學習《中國共產黨廉潔自律守則》和《中國共產黨紀律條例》的專項活動

2。安全工作始終堅持不懈地進行。根據消防設備管理規(guī)定，公司現(xiàn)有的滅火器已進行了兩年多的重新測試和灌裝。它們必須由專業(yè)機構重新測試和填補。必須及時與物業(yè)部門溝通，并督促其及時送到專業(yè)機構進行檢測和灌裝。1月30日，所有測試和填充都已完成并就位。2，認真落實集團和總公司的安全生產系列工作，落實安全工作今年6月3日，各部門簽訂了安全責任書，各部門與員工簽訂了安全責任書。安全責任層層落實，責任到人。根據上級要求，每年進行安全教育和培訓。公司和物業(yè)將共同營造一個安全的環(huán)境。將邀請當地警察向企業(yè)和大樓居民進行安全知識講座。加強節(jié)假日前對租戶的安全檢查，并根據每個租戶存在的問題及時督促整改。并認真做好汛期防汛工作，與有關單位保持聯(lián)系，并經常督促做好天井53的頂棚清掃工作。

3年和年底，根據中電信息企業(yè)安全工作大檢查的要求，公司的安全工作得到進一步梳理，時刻牢記公司領導經常提醒:“安全工作中沒有小事”和“無論表現(xiàn)多好，一把火都會燒光”讓每一個員工都意識到安全工作，并防止它燃燒。警鐘長鳴，安全事故堅決杜絕

3、始終重視老干部

1、公司領導始終重視老干部工作春節(jié)過后，我得知退休干部xx在家不小心摔斷了骨頭。當領導得知后，他及時來拜訪了他。在春節(jié)和高溫期間看望離退休干部，向每位離退休干部傳達黨的溫暖和公司的關懷。得到了離退休干部家屬和子女的高度贊揚。當部門員工每月拜訪一次退休干部時，退休干部應提及公司領導的關心，并代他們問候。2年，全面落實離休干部的生活條件今年，在領導的關心下，公司擠出其他費用來解決今年退休干部的全部生活津貼。離退休干部及其家屬對單位發(fā)放的生活補貼非常滿意。讓老干部晚年過上平靜幸福的生活，感到輕松愉快。根據離退休干部老齡化的特點，公司為所有離退休干部支付并實施了老年社區(qū)養(yǎng)老服務基金 3。請老干部學習材料，使他們更多地了解政策和原則。在上海合作交流系統(tǒng)離退休干部工作會議上，每位離退休干部都簽署了《上海離退休干部工作》和《學習參考》每一位老干部訂閱報刊都要提前咨詢，為老干部優(yōu)先訂閱提供良好的服務。

4年，做好服務工作今年年初，一位老干部因為對交通補貼政策缺乏了解，產生了這樣或那樣的想法。一度，他的家人對公司也有誤解。我們及時到上海市老干部局了解有關文件，并上門向老干部傳達文件精神，讓老干部了解文件精神，消除疑慮。家人還專門去了公司，以消除與相關人員的宿怨。在走訪退休干部家屬時，他們也結合了與當地居委會的聯(lián)系和溝通。老干部工作是黨和群眾工作的重要組成部分，也是構建和諧社會、和諧單位的重要組成部分。今后，我們將繼續(xù)做好老干部工作，讓他們開心，讓公司放心。

4。群眾工作中沒有小事

1。當得知李，一個等待的工人，患有腸癌，該公司的工會立即報告上級工會。上級工會了解情況后，于當天前來慰問，公司工會也及時給予補貼。讓等待的員工感到公司仍然是他們溫暖的家！

2。在xx醫(yī)院運營期間，工會及時關注探望生病和住院的員工，并兩次將他們送往療養(yǎng)院。給病重的老同事一些溫暖吧！

3年，根據公司工會討論通過的制度，對患病職工及其直系親屬給予慰問和補貼是我們的一貫工作。這也是國有企業(yè)對每一位員工的人文關懷！

4年，對員工進行年度體檢，根據領導的指示針對公司的年齡結構特點調整體檢項目，更有針對性讓體檢的效益最大化！

5。領導者在企業(yè)發(fā)展中總是考慮到員工的利益。近年來，他們在企業(yè)的整個發(fā)展過程中一直在促進員工的收入。職工們有他們自己的職責，情緒很高。

5及其不足

公司的黨員信息統(tǒng)計由黨委聯(lián)合完成。系統(tǒng)中的黨建工作信息也通過各種信息統(tǒng)計單位傳遞。根據配額分配，公司計劃今年培養(yǎng)一名黨員。去年底上報信息統(tǒng)計的聯(lián)合黨委，由于信息反饋不及時，錯過了維權培訓的報名時間，但通過硬溝通贏得了培訓名額。然而，今年發(fā)展該系統(tǒng)的配額已不復存在。它只能放入20xx，這表明工作有些被動。今后，要積極聯(lián)系系統(tǒng)的黨建人員，及時掌握黨建信息。

群眾工作要在“活”字上下功夫。如何做好群眾工作確實是我工作中的一個弱點，所以我也很無能。我應該向有經驗的同志多學習。建筑企業(yè)黨建工作總結(三)0-20-xx年改制完成后，黨支部和黨員組織的隸屬關系全部轉移到XX鎮(zhèn)黨委一年來，在xx鎮(zhèn)黨委的領導下，公司黨總支結合企業(yè)發(fā)展實際，有效開展了黨建工作。重點是以下幾個方面

1、充分發(fā)揮總黨支部的領導作用

(1)抓好中央小組學習公司總黨支部十分重視黨員干部的思想作風建設。從思想教育入手，重視學習，提高干部的綜合素質和執(zhí)行力。關鍵是要充分發(fā)揮黨組織的領導作用，主要是學習貫徹黨執(zhí)政要從嚴治黨的一系列講話精神。通過學習，提高認識，統(tǒng)一思想黨必須執(zhí)政，必須從嚴治黨。用什么方法和什么方法？要求嚴格的紀律。國家大企業(yè)小，沒有鐵的紀律，就沒有全體黨員的團結，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱。學習黨的“xx全會”精神，學習與公司發(fā)展有關的知識和法律法規(guī)為了建立保證學習時間的制度，要選擇突出學習重點的內容從而不斷提高學習效果。

(2)形成新的黨建模式一是將總黨支部的工作與公司的發(fā)展有機結合起來。改制后，公司的總黨支部作為一個“兩新”組織，整體移交給xx鎮(zhèn)街道黨委進入嘉定鎮(zhèn)居委會黨建服務中心組織架構，成為嘉定鎮(zhèn)居委會黨建服務中心非公有制企業(yè)服務部成員單位。

2是將總黨支部的工作與企業(yè)文化建設有機結合起來讓公司的發(fā)展愿景成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人事變動和部門調整的過程中，相關人員應及時做好工作，并借此機會形成新的價值觀和興趣。人員調整后，被調動的黨員應及時辦理組織關系的轉移。

3是組織和開展各種活動來團結和激勵員工的活動。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，成為員工的親密朋友。充分發(fā)揮團支部的作用，帶領年輕員工在公司發(fā)展的同時努力學習，不斷進步。例如在員工中打羽毛球和其他流行的體育活動

4是將總黨支部的工作與公司制度建設有機結合起來上半年，公司在人事管理方面推出了一系列新舉措，實施了以轉變用工機制、搞活用工制度為重點，以完善用工制度和崗位管理為重點的管理模式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核、獎懲等制度，逐步形成職責明確、分類科學、機制靈活、監(jiān)督有力、符合公司發(fā)展需要和人才成長規(guī)律的人事管理體系。黨總支充分發(fā)揮了黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做了深入細致的思想政治工作，為增強公司的競爭力、凝聚力和發(fā)展?jié)摿Φ於藞詫嵉幕A。

(3)發(fā)揚健康向上的企業(yè)精神今年是我們公司改組為非公有制企業(yè)的第一年。重組后，企業(yè)的性質和員工的身份都發(fā)生了根本性的變化。企業(yè)與員工之間的責任、權利和義務越來越清晰。傳統(tǒng)管理方法的改變和就業(yè)形式的多樣化這將不可避免地給員工的思想帶來新的變化。全體員工思想觀念的轉變需要一個過程，這需要黨員干部站在改革的第一線，在企業(yè)改革發(fā)展的關鍵時刻，帶頭弘揚健康向上的企業(yè)精神。他們應該努力工作，努力開創(chuàng)企業(yè)改革和發(fā)展的新局面。嘉定鎮(zhèn)街道居委會黨建服務中心 2年和20xx年重點工作回顧

9年初完成成為居委會黨建服務中心成員單位參加xx鎮(zhèn)居委會黨建服務中心主辦的居委會論壇系列講座，宏觀經濟形勢及“兩會”常態(tài)解讀

擬定20xx年基層黨總支組織生活計劃，按計劃開展工作6月24日，黨支部組織全體黨員干部和積極分子到松江方塔園黨風廉政教育基地接受黨風廉政教育。在建黨二十周年前夕，組織全體黨員干部參觀了黨風廉政建設警示教育基地。一個是紀念黨的生日；二是通過學習增強黨員干部的廉潔自律意識。

9 xx黨風廉政教育基地以反腐倡廉教育展為載體，用珍貴詳實的圖片、文字和材料展示反腐倡廉成果，嚴厲打擊職務犯罪。深入分析了腐敗官員在犯罪道路上的心理過程和腐敗軌跡。這將使黨員和干部在潛移默化地感受前人、磨礪自己的品格的過程中，堅持廉潔、榮辱的理念，升華自己的道德情操。它對促進黨員干部特別是領導干部的理想信念發(fā)揮了積極作用。

|從1999年底到11月中旬，黨總支將由公眾直接選舉產生。選舉將按計劃完成，并將成立一個新的總支部。

按照20xx年嘉定鎮(zhèn)街道xx鎮(zhèn)街道獻血工作會議的要求完成獻血工作計劃

按要求報送黨支部”黨風廉政”信息黨的總支部的基本情況，參與非公有制企業(yè)社會責任調查的情況等。，設立黨建工作宣傳欄。向社會公布企業(yè)黨建工作的目標和任務、企業(yè)文化、學習園、支部動態(tài)、黨員風采、企業(yè)廉潔文化等。

參與嘉定區(qū)“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分獎勵制度試點工作

黨費將按照新的要求和規(guī)定按時足額繳納。

20xx年黨建工作設想

在新的一年里，總黨支部根據企業(yè)發(fā)展的具體情況，制定了新的工作思路

(1)加強隊伍建設新當選的黨支部領導班子將按照黨的民主集中制原則，堅持集體領導，分工明確，責任到位。團隊團結，工作協(xié)調

(2)加強黨員管理 1，對黨員進行基礎知識、黨紀、政紀和法制教育、職業(yè)道德、社會公德、科學文化知識等一系列有針對性的教育。通過教育，增強黨員的黨性，增強黨員的模范作用，提高黨員的政治素質和思想素質。2年退休黨員管理辦法，措施完善，有專人負責通過各種有效的方式給予他們政治和生活上的關懷

3年，按照“堅持標準、保證質量、改進結構、精心發(fā)展”的方針和有關規(guī)定，有計劃地吸收黨員，不斷擴大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員進行培訓教育調查，指定專人負責堅持高標準，嚴要求，一個一個成熟，一個一個發(fā)展。在黨員發(fā)展過程中，嚴格控制所有黨支部，程序完整，材料完整，報告及時。

(3)系統(tǒng)落實

1，認真落實“三會一課”制度黨組織的活動是有計劃的，有具體的內容，有檢查和執(zhí)行，有詳細的記錄。

2年，黨的工作制度健全總支部認真履行職責，及時準確地傳達貫徹上級黨委的指示，實事求是地反映情況，認真負責地處理黨的一切事務。

3年黨費的征收和管理符合規(guī)定要求所有基層黨組織按時按比例繳納會費。沒有黨員少交或拒交黨費的現(xiàn)象。

總之，整體重組后，將會遇到新的挑戰(zhàn)和機遇。在激烈的市場競爭中，總黨支部將緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心工作，摒棄舊思想、舊觀念，做好保護企業(yè)發(fā)展的工作。

第四篇：稅務大廳年度工作總結

20xx年，我們審理組在分局黨總支的正確領導下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協(xié)力，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規(guī)范管理、依法治稅為主線，狠抓制度建設、質量建設、隊伍建設和黨風廉政建設，x年分局各項工作任務的圓滿完成做出了我們應有的貢獻。

一、嚴把關口，提高稽查工作質量

在新的稅收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段，是強化稅收監(jiān)控、推進依法治稅的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節(jié)，稅務稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環(huán)節(jié)的工作質量起著站崗把關的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關”，確?；楣ぷ髻|量，即：文書關、證據關、政策關和數據關。

1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務案件的違法事實、處理(罰)依據及處理(罰)決定，對我們的工作質量進行考核，更能指導納稅人強化稅法意識，規(guī)范稅收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《稅務檢查通知書》起最后執(zhí)行完畢制作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。

2、證據要真。證據是判斷事實的依據，也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質量起著決定性的作用。在實際工作中，不少稅務行政訴訟、復議案件最后稅務機關敗訴，都是因為證據。今年，我們加強了對證據的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據予以說明。多用直接證據，在直接證據不足說明情況時，同時加強對輔助證據的制作，如詢問筆錄等。

3、政策要準。適用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章是否得當是稅收執(zhí)法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。

4、數據要對。數據是從量的方面來認識客觀事物，每一起稅務案件的違法事實都是通過大量原始數據反映的，對計算錯誤、數字筆誤的，我們通過多次核算無誤后責令其改正。

在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務清晰。今年，我們的審理工作采取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長復審，科長監(jiān)審，局長終審。一份案卷至少四人經手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質量。

通過定崗定責、相互協(xié)作，有效堵塞了稽查案件中出現(xiàn)的漏洞，規(guī)范了執(zhí)法程序。20xx年，我們共審理稅務案件xxx起，查補稅款xxx，xxx。xx元，罰款xxxxx。xx元，案件處罰戶次率達到100%，涉稅罰款率達到xx。xx%；重大案件移送審案委員會x件，重大案件送審率達xx。xx%，均達到市局規(guī)范管理的要求。

二、以人為本，全面增強綜合素質

干稽查工作不僅僅要具備扎實的業(yè)務素質，更要有過硬的思想素質作保障，才能在這個物欲橫流的商品社會中立于不敗之地。一年來，我們堅持思想和業(yè)務“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質。

第一，端正思想作風，提高思想政治素質。年初，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后，全組x集中學習了局長會議講話，我們根據各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二，參加社會實踐，加強廉政教育。3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪財稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐朽分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學，黨性上不修，政治上不堅，經不起權力和利益的誘惑，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了私字，放大了權字，縱容了貪字。記得經濟犯朱建林含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經50歲了，還有xx才能出來，到那時，他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。

回來后，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人。

第五篇：建筑企業(yè)財務工作總結

20xx年度醫(yī)院財務運行情況良好，財務科在醫(yī)院領導的正指導下，在醫(yī)院各科室的大力配合下，充分發(fā)揮“參與、監(jiān)督、服務”職能，以成本管理為重點，全面落實預算管理，加強會計基礎工作，充分發(fā)揮財務管理在醫(yī)院管理中的核心作用，較好地完成了各項工作任務，財務管理水平有了大幅度的提升。本年度較好地完成了全年財務管理、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、主要指標完成情況

醫(yī)院醫(yī)療收入達xxxx元;藥品收入達xxxx元;(其中西藥收入為xxxx;中藥收入為xxxx元)。財政補助收入達元;其它收入達xxxx元。合計為元。醫(yī)療支出為元，(其中：工資福利支出為xxxx元;商品和服務支出為xxxx元;其他資本性支出為元)。藥品支出為xxxx元，(其中工資福利支出為元;商品和服務支出為xxxxx元;其他資本性支出為xxxx元)。其他支出為元。xxxx

20xx年度基本工作回顧

一、做好資金科學運行工作

做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發(fā)放。

重視日常財務收支管理，分工細致，責任明確。會計、出納在自己的崗位上各行其職，做到現(xiàn)金收付無差錯，日清月結;對院內財務實行有效管理，購入、使用、報廢完整的手續(xù);會計賬目清晰規(guī)范。確保了院內帳帳、賬物、帳實三相符。

二、積極參與基建工程的管理，為保證工程總體驗收，按照領導的要求進行了工程物資清點

財務科人員親自到現(xiàn)場逐一進行賬與實物的核對。我現(xiàn)有設施、設備齊全，編報了工程物資清查報告。通過這次固定資產盤查，加強了固定資產的管理、建全了設備耗材出入庫的審批手續(xù)。

三、依據資金結算法規(guī)做好資金出納工作

依據醫(yī)院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作

財務科在人員少、事務繁雜的情況下，按照財務管理制度進行會計核算活動;完成了日常財務報銷、工資以及各項福利的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作。嚴格執(zhí)行國家預算管理制度，合理使用資金。

四、強化經費監(jiān)督，做到收支平衡

財務科對上年度經費支出進行詳細分析，按科目進行分類統(tǒng)計，以勤儉、節(jié)約、高效為原則，從整體上對經費有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金：建立嚴格資金支付流程，做到先審后支，不審不支，支出必有來源;人員及公用經費實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，全過程監(jiān)督預算執(zhí)行，提高財務管理，保證了收支平衡。

一年來，財務科的工作有成績也有不足：工作的廣度和深度還需要進一步的擴展，克服工作中時有的浮燥情緒。我們在下半年里以加強財務管理為主的同時還要繼續(xù)基建財務工作，及時準確把握相關財務政策，把內審與內控相結合，為更好的完成醫(yī)院的財務目標而努力。