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        試用工作總結(jié)(范文五篇)

        發(fā)布時間:2023-01-23 22:50:06

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        • 文檔分類:工作總結(jié)
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        第一篇:新員工試用期工作總結(jié)

        一、對維信諾企業(yè)文化的理解。

        維信諾公司持續(xù)增強自身研發(fā)與制造技術的實力,不斷創(chuàng)新,拓展與上下游產(chǎn)業(yè)鏈合作領域和方式。本著“拓展視界,提升人類視覺享受”的愿景,以“以科技創(chuàng)新引領中國OLED產(chǎn)業(yè)”為使命,促進中國大陸平板顯示產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,全力推動OLED的產(chǎn)業(yè)化步伐。維信諾的核心價值觀:激情創(chuàng)業(yè),永不放棄??萍紴楸?,持續(xù)創(chuàng)新。高效務實,使命必達。追求卓越,合作共贏。維信諾的質(zhì)量、HSF、環(huán)境方針以質(zhì)為先,以客為尊??萍紕?chuàng)新,持續(xù)改進。節(jié)能減排,遵守法規(guī)。綠色管理,服務社會。

        二、試用期工作小結(jié)和所取得的主要成績。

        通過這三個月學習,我已經(jīng)融入這個大家庭,在這里我感覺到了與其它公司不一樣的企業(yè)人文關懷。同事與同事之間,還有領導與下屬之間都很親切。我的指導人龐丹丹,給了我細心的指導,讓我在工作當中很快的熟悉環(huán)境,并進入到工作狀態(tài)。在工作當中,熟悉了公司識別的過程(COP過程6,MP過程6,SP過程14),了解公司的組織架構及13個職能部門的職責權限。查看二、三級文件,熟悉了對各個流程之間的相互關系、作業(yè)方法、檢驗標準等。已經(jīng)多次順利的完成各個部門的內(nèi)審,和各內(nèi)審員之間配合愉快,和受審部門很好的溝通協(xié)調(diào)。

        三、工作中存在主要問題或困難,以及未來的工作計劃。

        目前在工作存在的主要困擾一是對產(chǎn)品不熟悉,二是英文水平欠缺。在后續(xù)的工作中,我會努力的學習產(chǎn)品流程,每個星期抽時間去現(xiàn)場學習。計劃到20xx年10月份能夠?qū)Ξa(chǎn)品的熟悉度提高一個臺階,能夠掌握各段產(chǎn)品生產(chǎn)流程以及各制程主要影響參數(shù)、檢驗項目標準及頻率。利用業(yè)余時間學習英語,保證基本讀寫無障礙,質(zhì)量體系專業(yè)術語能熟練運用。計劃20xx年達到公共英語三級水平。

        四、跟以前服務過的企業(yè)相比,維信諾較滿意和較不足的地方,以及對公司管理的建議。

        和其它公司相比,我認為維信諾的執(zhí)行力和企業(yè)的人文關懷相對較好。提個小的建議,就是領導們的辦公室是否可以懸掛標示牌,因為經(jīng)常有人問,哪位領導坐哪個辦公室!

        五、評價所負責的部門或團隊的優(yōu)勢和劣勢,未來的改進計劃。

        第二篇:試用期工作總結(jié)

        過去的一年,酒店在探索中前進,在開拓中進取,積累了豐富的經(jīng)驗,取得了一定的成績。現(xiàn)對今年工作總結(jié)如下。

        一、不斷加強員工隊伍建設

        以人為本,善待員工,是我們酒店一貫遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)。員工休假制度、婚假、產(chǎn)假制度、工資調(diào)整制度、年終獎勵制度及優(yōu)秀員工外出考察學習制度等,無不體現(xiàn)了酒店對員工的深切關懷,多數(shù)員工的平均工資額超過了酒店效益的1%,而x市一般私營企業(yè)員工的工資額僅在企業(yè)收益的5%左右,x酒店每年在員工待遇上的投資就比一般私營企業(yè)多投資x余萬元。善待員工,不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬、多勞多得、水漲船高等方面,更重要的是在x大酒店這個大舞臺上,員工們的才華得到了充分地展示,x大酒店已經(jīng)成為廣大員工實現(xiàn)人生觀、價值觀的場所。正如有些同事說,這里真正是能夠體現(xiàn)能者上,庸者讓,劣者下。

        二、大力開展基礎建設

        在市場競爭激烈情況下,去年上半年順利完成了三樓餐廳、旋轉(zhuǎn)餐廳、員工食堂的擴建和改造。下半年又進行了二樓餐廳、客房的改建。連續(xù)施工,工程部同志在x總監(jiān)、x經(jīng)理的直接領導下,服從分配,聽從調(diào)度,也付出了艱辛的勞動。擴建三樓辦公室及主體樓暖氣安裝時,正值營銷旺季,但前后在半月時間即投入使用,又一次創(chuàng)造了x速度。

        三、逐步完善管理制度建設

        為了使酒店進一步走入規(guī)范化軌道,在x總經(jīng)理主持下,組建酒店管委會,解決了制度建設的根本問題,糾正了權力大于制度的錯誤做法,制定了公平、公正、公開的三公酒店管理制度,完善了人事制度、勞動用工內(nèi)部機制和工資分配等方面的幾項重大改革。

        四、各部門的工作有了很大起色

        工程部員工們始終做好自己的本職工作,默默在后臺支持著各部門的工作,確保了酒店各項設備的正常運轉(zhuǎn)。采購部在酒店大量資金投入裝修項目的情況下,完成了酒店全年的采購任務,很不簡單。公室和質(zhì)檢部在王主任的正確領導下,積極協(xié)調(diào)與外部職能部門的關系,為酒店的正常經(jīng)營創(chuàng)造了一個良好的外部經(jīng)營環(huán)境,盡量為酒店減少每一筆開支,加強了內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào),對一些難點、疑點、熱點問題及時介入,保證各部門的正常工作。

        總之,在新的一年里,我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重,同時,酒店也是大有希望的。困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來,攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),為開創(chuàng)x大酒店更加美好的明天而努力奮斗!

        第三篇:試用期工作總結(jié)

        時光茬苒,一個月的試用期轉(zhuǎn)眼就已過去,回首走過的三十個日子,不禁感慨萬千。

        南京,對于我來說充滿了誘惑,是我從小夢寐以求的城市;會計,更是我最熱愛和最理想的職業(yè)。因此懷著對南京城的向往,對職業(yè)的追求于xx年3月初報名應聘華泰公司總帳會計崗位。

        說實話,會計崗位對從事二十多年會計工作的我并不陌生,從出納、成本到總帳,每個崗位都或多或少干個幾年??稍谖业綅彽漠斕?,聽我們科長介紹公司的財務運行情況后,我還是心慌了,因為新公司早已由會計電算化代替了過去手工記帳、算帳、報帳以及內(nèi)部核算等工作。電算化雖早已學過,可一直沒操作過的呀,怎么辦?唉,來了又豈能放棄?天生倔強也愛挑戰(zhàn)的我,決定重新學起,從零做起,就這樣懷著一顆不安的心堅持了下來。幸好我的科長和同事待人特別的熱情和關心,幾天下來,在我們兩位科長的耐心細致指導之下,很快掌握了電算化操作程序和操作方法,漸漸地熟悉了公司的組織機構和內(nèi)部核算情況。

        試用期間,本人能嚴格遵守公司的勞動紀律,虛心學習,服從分工,聽從安排,自覺按新公司員工的標準要求自已。當然,距領導的要求還相差很遠。在今后的工作中,我會加倍努力,勤奮工作,充分利用我所掌握的知識和多年的工作經(jīng)驗,更好的為公司服務,以回報領導對我的信任,真誠的感謝領導給我提供這個工作的機會,讓我在向往已久的城市有立足之地,我會珍惜的!

        今年陽春三月,神圣而偉大的事業(yè)吸住了我,它是我人生的又一個轉(zhuǎn)折點,使我留戀和興奮,留戀的是曾經(jīng)為之奮斗了二十五截春秋的工作崗位和那些熟悉的同事,興奮的是第二次走上了新的工作崗位――事業(yè),并得到了公司領導的關心和同事們的熱忱幫助和支持,使我倍受感動,現(xiàn)將工作總結(jié)于后:

        我來到公司已工作了近十個月,在這期間,自己在思想上發(fā)生了質(zhì)的飛躍,即由一個多年的管理者成為一個被管理者,一切得從零開始,從起步做起,首先是適應公司的管理模式和管理理念,道隧精神之所以偉大,就是能夠吸引各方能人志土參與道隧事業(yè)的建設共造輝煌,企業(yè)的宗旨更有說服力。在工作中,不懂就問,虛心向同志們請教,在較短的時間內(nèi)由陌生到熟練,有時許多事情都堆在一起,幾個同志都忙不過來,有時又格外清靜,就利用這個時間學習一些相類的知識補充能量。在公司領導和部門經(jīng)理的領導下,自己認真工作,一絲不茍、扎實肯干、積極主動、見機行事、靈活機動、以工作為重,以大局為重,該加班的決不休息,為了招投標文件的準時送出,不撿輕怕重,有時通霄達旦任何怨言,工作中分工不分家,不分彼此,在搞好行政部份內(nèi)工作的同時,圓滿完成領導臨時交辦的其他工作任務,比如7-8月間,伍總裁交辦到市有關部門辦理印刷廠證件,自己冒酷署,戰(zhàn)高溫,到有關部門跑手續(xù)辦證件,在很短的時間內(nèi)將特種待業(yè)許可證以最低的收費標準辦理完畢。只有印刷經(jīng)營許可證未辦下來,這里的原因很復雜,就不細說。其次是按時發(fā)放職工出操餐券,做到不重不漏,使領導和職工滿意。三是協(xié)助物業(yè)管理部清查公司財產(chǎn),到目前為止,已填表造冊達120多頁,已交財務審計部查閱單價(xx元以上的財產(chǎn))后再匯總。行政部是企業(yè)的一個窗口,左鄰右舍的來人第一感觀就是行政部,所以要給客人留下美好印象,熱忱接待,端茶送水,文明用語,以及環(huán)境清潔都是很重要的。力求做好做細,使客人滿意。加強同事之間的感情交流,達到團結(jié)、友好共同搞好工作,為領導排憂解難。

        缺點是由來公司的時間不長,對有些工作還不熟練,有待在今后的工作中不斷學習,改進工作,提高效率。

        這是一個工作總結(jié),你把你的工作內(nèi)容改進去,最后一段加強一些反省學習,應該就差不多了

        第四篇:試用期間工作總結(jié)

        我于20xx年01月15日加入公司財務部任出納職位,在這三個月里,我在公司財務部及各位領導的領導下,在公司同事的幫助下,我對公司經(jīng)營模式和管理制度有了深入的認識和學習?,F(xiàn)將這三個月的工作總結(jié)如下:

        1、每日查詢銀行賬戶資金情況,隨時掌握賬戶資金信息。

        2、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實相符嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理,每周編制《資金狀態(tài)周報表》、《工作計劃表》,月終編制《現(xiàn)金盤點表》,季度編制《季度備用金及借支核查表》。

        3、逐筆、及時、準確登記現(xiàn)金、各個銀行存款日記賬。詳細記錄時間、用途等細節(jié)信息以便對賬時,方便、準確,以便更好的完成對賬工作。

        4、嚴格按照財務制度的要求,審核費用報銷、差旅費報銷、付款申請等,完成現(xiàn)金、票據(jù)的收付業(yè)務。

        5、每月按時做好總公司、分公司員工的工資發(fā)放。

        6、月初將銀行對賬單余額與銀行日記賬余額核對,及時做銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

        7、每月按時申報各分公司的個人所得稅、綜合申報,每季度申報企業(yè)所得稅,及上傳財務所表。

        8、完成領導交待的其他工作及配合各部門的工作。

        除上述幾點日常工作外,要做好出納工作還要恪守良好的職業(yè)道德,保持嚴謹客觀一絲不茍的工作態(tài)度;積極發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用;加強的安全意識,現(xiàn)金、票據(jù)的安全保管;團結(jié)同事,提升溝通能力以助于順利完成各項工作。

        以上是我本人三個月在工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力,認真做好本職工作,不斷學習、了解和掌握國家新的財經(jīng)法律法規(guī)制度及公司各項規(guī)章制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。同時,我要特別感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

        第五篇:試用期個人工作總結(jié)

        緊張而有序的一年過去了,在公司領導及各部門各同事的幫助下,我部門順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、就本年度的工作總結(jié)如下:

        一:在夏天高溫的天氣里,由于公司弱電井散熱的問題,交換機頻繁死機,導致網(wǎng)絡不通。影響收銀系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)不能正常工作,針對此問題,我部門先后申請更換了3臺有故障的交換機,并且配合工程部門對弱電井做了散熱改造,基本緩解了此問題。

        二:在公司實施FOXMAIL軟件辦公制度,目的是節(jié)約紙張,節(jié)省公司資源,強化公司員工的工作效率和執(zhí)行力。

        三:每日的收銀系統(tǒng)維護和各個銀臺的障礙排除,保證公司的正常運營和收銀系統(tǒng)安全:

        a、軟件故障:深入檢查出現(xiàn)軟件故障計算機的問題原因。對故障現(xiàn)象進行記錄,對故障現(xiàn)像進行分析,在找到故障原因后,對故障進行處理。

        b、硬件故障:檢查出現(xiàn)硬件故障計算機的問題原因。對故障提出處理方法和見意,寫出維修報告和配件更換,處理故障完成后,分析故障原因,避免下次出現(xiàn)同種情況。

        四:每日對K3維護,定時對K3數(shù)據(jù)庫進行備份,以及將其刻錄成為光盤保存,確保公司金融安全。

        五:按公司要求,開發(fā)公司的形象網(wǎng)站。對外宣傳公司形象,與客戶可以在網(wǎng)絡上互動,增加公司知名度,方便公司對人才的招聘,為公司以后的網(wǎng)絡銷售渠道打基礎。

        六:每天早上晨會前,去監(jiān)控室檢查所有監(jiān)控頭是否正常運轉(zhuǎn),檢查所有樓層網(wǎng)絡是否通暢,如果有任何問題,一定在商場營業(yè)前排除,堅決不讓商場在營業(yè)期間出現(xiàn)任何監(jiān)控死角,確保公司的安全。

        七:辦公區(qū)電話線路和網(wǎng)絡線路的維護與安裝,確保公司所有電話和網(wǎng)絡線路的暢通。

        八:條碼會員卡已經(jīng)完全更換為新式的磁卡會員卡,以后會員積分就可以在收銀臺上完成,超市的會員系統(tǒng)也并入商場的會員總系統(tǒng)中。建立了完善的會員卡數(shù)據(jù)庫,確保公司的會員制度的公平和完善。

        九:確保公司系統(tǒng)內(nèi)部的各項職權分配,建立完善的系統(tǒng)辦公權限模塊。

        十:樓下商戶在圣蒙系統(tǒng)里的資料建立,合同簽訂。商品編碼和商戶編碼的創(chuàng)建,為商戶的正常運營帶來了方便,也為公司對這方面的管理創(chuàng)造了便利。

        十一:配合圣蒙系統(tǒng)軟件開發(fā)商對我公司的圣蒙系統(tǒng)升級,保證系統(tǒng)的正常使用,添加了多項功能,方便了日常工作。

        辭舊迎新,在總結(jié)本年度工作的同時,針對部門不足之處,對明年工作也提出了初步設想:

        一:公司監(jiān)控系統(tǒng)圖像模糊,明年公司對此項目將要進行大改的時候,我部門將配合相關工程人員,將每一根數(shù)據(jù)線都標記清楚,做到能發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

        二:監(jiān)控系統(tǒng)施工時,我部門要合理規(guī)劃弱電井,不要使其線路雜亂無章,出現(xiàn)問題查找根源很麻煩。同時也要保證解決弱電井的散熱問題,要從根源上徹底完結(jié),保證公司收銀系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定。

        三:配合相關部門合理開發(fā)我們自己的網(wǎng)站,做好網(wǎng)絡上的對外宣傳和人才儲備以及招聘。

        四:繼續(xù)完善公司的網(wǎng)絡環(huán)境,為公司的再度拓展提供一個好的安全的網(wǎng)絡平臺。

        我部門是一個樞紐級部門,每個部門有關電腦的工作都離不開我們,所以我們寄托著公司發(fā)展的重要責任,我們要發(fā)揚不怕苦不怕累的工作精神。在以后的工作中,大大加強業(yè)務學習,提高網(wǎng)絡技術,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,力求把工作做得更好。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/gzzj/1266026.html

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