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第一篇:辦公室個(gè)人工作總結(jié)
一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體員工的支持配合下,辦公室較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。雖然辦公室工作有許多非常瑣碎的小事,但對(duì)我們來(lái)說(shuō)每一次都是耐心和毅力的鍛煉,感覺(jué)到自己在逐漸成熟?,F(xiàn)將一年以來(lái)的情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真履行職責(zé),積極開(kāi)展工作
1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院行政管理工作,做好院長(zhǎng)辦公會(huì)、院周會(huì)等各種會(huì)議準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄,做到了保密和及時(shí)歸檔。
2、認(rèn)真做好材料的打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作,確保及時(shí)上報(bào)。做好各種文件的收發(fā),復(fù)印及謄印工作。及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,科室下達(dá)做好記錄,按時(shí)布置。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
3、完成醫(yī)院接待工作,并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系,并及時(shí)向院長(zhǎng)反饋信息。
4、完成20xx年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作。
5、嚴(yán)格統(tǒng)籌安排醫(yī)院的車(chē)輛。做到能坐公交車(chē)的不安排,一人出行不安排的管理制度。
6、嚴(yán)格公章管理;很好的完成醫(yī)院證照、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審。
7、認(rèn)真完成行政樓的財(cái)產(chǎn)物質(zhì)管理。
二、存在的問(wèn)題和建議
(一)自身的問(wèn)題
一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和員工們的要求還有不少的差距:
1、由于工作性質(zhì)的限制,深入臨床調(diào)研的時(shí)間、機(jī)會(huì)偏少,對(duì)事物工作的了解只局限于經(jīng)驗(yàn)的理性認(rèn)識(shí)上,缺乏實(shí)在的感性認(rèn)識(shí)。
2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時(shí)候只知道埋頭工作。
3、由于自己還很年輕,工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力。
(二)今后工作的思路
1、沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。辦公室特殊的崗位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗科室。要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理等制度,從而使各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加規(guī)范有序。
2、辦公室是院內(nèi)調(diào)度科室,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見(jiàn)的體現(xiàn),也是臨床科室問(wèn)題的反饋者,因此更要樹(shù)立起良好的自身形象,在工作中成為員工的榜樣,在感情上成為員工信任伙伴。特別要以身作則,工作作風(fēng)踏實(shí)。
3、工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作的方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,使我的工作能夠更加完善。
5、主動(dòng)服務(wù)于臨床,待人處事有禮有節(jié)。做到真正意義上的醫(yī)院是我家的主人翁意識(shí),而不是趨于口頭標(biāo)語(yǔ)形式主義。
6、積極主動(dòng)做好院長(zhǎng)的幫手,加強(qiáng)作風(fēng)管理。嚴(yán)格執(zhí)行成本核算,樹(shù)立節(jié)約也是經(jīng)營(yíng)的理念,不斷提高管理意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)使自己成為一名真正的優(yōu)秀管理者。
第二篇:辦公室個(gè)人工作總結(jié)
一、 工作內(nèi)容
本人從三月開(kāi)始接手合同管理崗工作,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事前輩的熱心指導(dǎo)下,通過(guò)一年的工作,個(gè)人感覺(jué)工作能力有所提高,成長(zhǎng)較快,收獲很多,主要工作有:
(1)合同管理,包括合同選商、談判、上網(wǎng)、結(jié)算、歸檔、迎審等工作;
(2)承包商考核和評(píng)價(jià)
(3)共享平臺(tái),單據(jù)審核,統(tǒng)計(jì),提交,付款;
(4)內(nèi)部責(zé)任書(shū)簽訂,收款
(5)資金計(jì)劃、合同計(jì)劃、投資計(jì)劃、材料計(jì)劃、辦公用品計(jì)劃上報(bào)和更新管理,五項(xiàng)費(fèi)用管理
(6)物資公司采購(gòu)管理、ERP系統(tǒng)辦理領(lǐng)料,出入庫(kù)付款
(7)月獎(jiǎng)、考勤、周報(bào)上報(bào)
(8)工會(huì)相關(guān)工作,包括協(xié)助院工會(huì)開(kāi)展一系列活動(dòng)和慰問(wèn)工作,組織員工參加三熱愛(ài)等活動(dòng),所工會(huì)活動(dòng)籌劃、組織、總結(jié)、慰問(wèn)品造表發(fā)放發(fā)放工作等;
(9)科研成果創(chuàng)效匯總上報(bào)
(10)各類(lèi)日常事務(wù)
二、 工作感悟
作為剛參加工作的新人,這一年對(duì)我來(lái)說(shuō)是真切的、充實(shí)的、感恩的。這二十余年來(lái)從來(lái)沒(méi)有這樣的感受:深深體會(huì)到成長(zhǎng)和進(jìn)步的滋味,也偶爾能體會(huì)成就感帶給自己的滿(mǎn)足。
感謝周?chē)腥绱擞邢敕ㄓ醒酃獾念I(lǐng)導(dǎo),感謝周?chē)腥绱丝捎H可敬的同事和朋友,對(duì)于工作我也有自己的一些想法和看法。
(1)新員工成長(zhǎng)的關(guān)鍵:這一年的工作,讓我清楚的了解到一個(gè)新員工,應(yīng)該如何從基層從細(xì)節(jié)從小事做起。小事能給予一個(gè)人怎樣的職業(yè)成長(zhǎng),細(xì)節(jié)能給予一個(gè)人怎樣的職業(yè)智慧,基層能給予一個(gè)人怎樣的職業(yè)素質(zhì),對(duì)于這些,我有深刻的體會(huì)。
(2)工作中的排序能力:我清楚了解到,工作中,須要迅速且清楚了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并立即付諸實(shí)施。要有能力對(duì)事件的重要等級(jí)進(jìn)行排序和及時(shí)處理。
(3)工作中的溝通能力:目前,我的溝通能力有了顯著的提高。能向領(lǐng)導(dǎo)及同事更清楚的表達(dá)自己的想法和意圖。
三、 對(duì)自己工作的期待
我深深地了解,我今天的成績(jī)和進(jìn)步與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助是分不開(kāi)的。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),為單位作出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)!
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)合同管理實(shí)施細(xì)則以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容,在工作中,發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷改進(jìn),追求進(jìn)步。
(2)認(rèn)真改正工作中的不良習(xí)慣,具體來(lái)說(shuō):a.工作不夠細(xì)致,缺乏對(duì)細(xì)節(jié)的完善;b.個(gè)性中的急躁成分,可能會(huì)導(dǎo)致工作中的某些時(shí)候缺乏理性,從而致使工作方式或決定缺乏科學(xué)性;c.考慮問(wèn)題不夠全面,有時(shí)準(zhǔn)備不夠充分。
(3)時(shí)刻謹(jǐn)記:勤勉的的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。
工作的這段時(shí)間讓我獲得了學(xué)校中無(wú)法獲得的東西,我也期待著,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和指導(dǎo)下,取得更大的成績(jī)。
第三篇:辦公室個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告
一年以來(lái),在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事們的密切配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,經(jīng)過(guò)自己的努力,較好地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下
一、思想方面
重視加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),是堅(jiān)定理想信念、與黨中央持續(xù)一致的重要前提,一年來(lái),本人能以用心的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中央的路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策,及時(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的精神上來(lái),并以此指導(dǎo)個(gè)人的言行。用心參加學(xué)校及黨支部開(kāi)展的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。重新認(rèn)識(shí)了自己作為一名黨員在工作中,應(yīng)提高效率,克服畏難情緒,增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí),為把我校建設(shè)成為高水平的學(xué)校要有主人翁職責(zé)感。做一名行動(dòng)上合格、思想上合格的共產(chǎn)黨員。
二、工作方面
本學(xué)期我繼續(xù)負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì),機(jī)要,信訪(fǎng)、計(jì)劃生育、外事等工作,在工作中我本著“及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密”的工作作風(fēng),認(rèn)真完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)2600多項(xiàng),平時(shí)能較準(zhǔn)確地為校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)帶給數(shù)據(jù)。在做好綜合統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí),每周到上級(jí)主管部門(mén)取文件累計(jì)達(dá)800多份,能及時(shí)把上級(jí)文件精神帶回學(xué)校,使校領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)的閱讀批辦。同時(shí)還為校領(lǐng)導(dǎo)、系主任及專(zhuān)業(yè)教師等19人辦理了出國(guó)手續(xù)。在做好自己本職工作的同時(shí)能夠用心主動(dòng)協(xié)助其他同志共同做好辦公室工作。
三、存在差距
1、未能牢固樹(shù)立為教職工服務(wù)的意識(shí)。很少想到就應(yīng)為教學(xué)一線(xiàn)廣大師生做些什么。
2、工作方面存在著不夠扎實(shí)的問(wèn)題。一是工作作風(fēng)不夠踏實(shí),存在著急于求進(jìn)的情緒接到任務(wù)后有時(shí)首先想到是怎樣盡快完成,而不是樣做得更好,有時(shí)幾項(xiàng)工作同時(shí)需要完成,在任務(wù)重,壓力大的狀況下更是如此,存在著應(yīng)付,想過(guò)關(guān)的想法。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),對(duì)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)研究少,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,局限于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,產(chǎn)生的新想法也只是停于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
四、努力方向
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),平時(shí)要側(cè)重學(xué)習(xí)高校理論,使自己盡快適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展。勇于實(shí)踐,在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)努力培養(yǎng)自己,要具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的良好形象。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)和大局觀(guān)念。牢固樹(shù)立為教學(xué)一線(xiàn)服務(wù)的思想。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。應(yīng)對(duì)辦公室事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,用心適應(yīng)各種工作環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。
總之,在新學(xué)期我會(huì)克服不足,努力工作,團(tuán)結(jié)同事,共同做好辦公室的工作,百尺竿頭,更進(jìn)一步提高自己。
第四篇:21機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié)范文
在緊張有序的工作中,_年即將過(guò)去,回顧這一年的工作,我們_人事工作在市辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在兄弟聯(lián)社的大力支持和_領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作都取得了很好的成績(jī),有力保障了_的跨越式發(fā)展,下面將這一年的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、繼續(xù)加大考核力度,完善科學(xué)有效的考核分配辦法。
工資分配做為每個(gè)職工最關(guān)心的問(wèn)題,它的發(fā)放是否科學(xué)有效,直接關(guān)系到每個(gè)職工的工作積極性和主動(dòng)性。我們?cè)谡{(diào)查研究后,研究制定出一套新的科學(xué)有效的獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法。每月從工資中拿出_元做為考核工資,用于考核存款、利息收入、貸款、工作質(zhì)量四項(xiàng)指標(biāo)的考核,其中存款占_、利息收入占_、貸款占_、工作質(zhì)量占_,按季度考核并兌現(xiàn)?;鶎由邕€根據(jù)區(qū)社的考核辦法制定出二級(jí)考核辦法,使每個(gè)員工的收入與其對(duì)_的貢獻(xiàn)相匹配。季度末根據(jù)每個(gè)人的任務(wù)完成量,按比例返還。
勞動(dòng)報(bào)酬按月測(cè)評(píng),按季兌現(xiàn),全年統(tǒng)算。這樣充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性,切實(shí)體現(xiàn)多勞多得,按勞分配的原則。并對(duì)貢獻(xiàn)突出的個(gè)人和單位進(jìn)行重獎(jiǎng),拉大“貧富”差距。
二、員工的管理及教育培訓(xùn)工作
一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)團(tuán)隊(duì)要靠新人新思想的不斷更新來(lái)維護(hù),__在現(xiàn)有員工的基礎(chǔ)上,全面推廣員工勞動(dòng)合同制,為了更好的貫徹“從嚴(yán)治社”的方針,增強(qiáng)干部職工的主人翁感,防止各類(lèi)案、事故、違章違紀(jì)事件的發(fā)生,區(qū)社與廣大干部職工簽定了崗位責(zé)任書(shū),并按規(guī)定實(shí)行崗位輪換制,使每個(gè)干部職工都明白自己應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么。對(duì)不按制度辦事或不按操作程序辦理業(yè)務(wù)的,視其情節(jié)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或警告處理;對(duì)造成造成損失、對(duì)_造成不良影響的,給予解除勞動(dòng)合同;對(duì)構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
同時(shí),制定員工教育實(shí)施細(xì)則,一是針對(duì)_員工的學(xué)歷、崗位、年齡、專(zhuān)長(zhǎng)等差異,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)分集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法。星期一、四晚上集中學(xué)習(xí),其余晚上為自學(xué)時(shí)間。二是采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的辦法,進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。上半年共安排人員到_、_、_學(xué)習(xí)達(dá)10多次,同時(shí)請(qǐng)_各專(zhuān)業(yè)組、兄弟聯(lián)社的專(zhuān)業(yè)能手來(lái)我社指導(dǎo)工作,傳授經(jīng)驗(yàn)。三是區(qū)社各專(zhuān)業(yè)部門(mén)利用每月報(bào)表例會(huì)時(shí)間,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的培訓(xùn),使廣大員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。
另外對(duì)新入社的大學(xué)生進(jìn)行了集中統(tǒng)一的培訓(xùn)。主要進(jìn)行了上崗前的思想政治教育,職業(yè)道德、法律法規(guī)及會(huì)計(jì)出納等一些基本制度的學(xué)習(xí)。通過(guò)10天的學(xué)習(xí),使他們對(duì)_有關(guān)制度有了初步的了解,為以后的工作打好了基礎(chǔ)。
三、其它工作
1、及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)表和市辦事處要求上報(bào)的材料。
2、認(rèn)真執(zhí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評(píng)審規(guī)定,積極組織在職人員參加經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試。
3、對(duì)檔案室進(jìn)行整理,將檔案分類(lèi)管理,檔案卷分類(lèi)清楚、歸類(lèi)正確,材料歸檔及時(shí)。
4、按照市辦事處的要求,做好養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
5、做好新招收大學(xué)生的檔案接收、戶(hù)口管理工作。
第五篇:辦公室個(gè)人工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月快要過(guò)去了,回顧過(guò)去,在賀總、張總和丁總的正確帶領(lǐng)下以及各位同事的支持與幫助下,緊緊圍繞公司提出的“一步一個(gè)腳印、腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)從一而終的認(rèn)真工作。
我在工作中主要負(fù)責(zé)的是公司的相關(guān)資質(zhì)榮譽(yù)辦理申請(qǐng)以及辦公日常,現(xiàn)在也參與到公司的籌建工作。
在籌建期間,首先,參與并決定專(zhuān)利轉(zhuǎn)讓授權(quán)事宜,現(xiàn)在手續(xù)合格通知書(shū)已經(jīng)下發(fā);按照領(lǐng)導(dǎo)授意去制定國(guó)佑公司招聘工程總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、土壤修復(fù)工程師、土壤修復(fù)技術(shù)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、行政部外勤、內(nèi)勤、業(yè)務(wù)經(jīng)理,等招聘崗位職責(zé)及任職要求。新建智聯(lián)招聘賬號(hào),每周2次參與篩選符合公司招聘要求的人才,每周2次電話(huà)溝通,安排面試人數(shù)4次,最終錄用2名。去河南工學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)招聘1次,在現(xiàn)場(chǎng)宣講格威特發(fā)展歷程及國(guó)佑成立與學(xué)生直面溝通交流,了解學(xué)生需求及。其次,經(jīng)過(guò)網(wǎng)店和實(shí)體店對(duì)比,和張總一起確定購(gòu)買(mǎi)茶臺(tái)1套;和同事一起比較衣柜衣架并確定購(gòu)買(mǎi)3套;為了使辦公室綠意盎然,特意按領(lǐng)導(dǎo)要求購(gòu)買(mǎi)綠植10盆;為了使辦公正常運(yùn)行,去了辦公用品店及超市購(gòu)買(mǎi)插排、抹布、文件盒等所需辦公用品。最后,及時(shí)定制各個(gè)員工名片6盒;與代理公司溝通并確定網(wǎng)站建設(shè)及時(shí)準(zhǔn)備資料。
在接下來(lái)的時(shí)間里工作忙碌而有序的進(jìn)行著。首先,初步建立了銀行帳和現(xiàn)金賬;購(gòu)置稅盤(pán)1套并發(fā)行使用。其次,及時(shí)解決公司土壤修復(fù)宣傳冊(cè)印刷的問(wèn)題,并印制500份;新增了2名員工社保;公司網(wǎng)站完全建成并使用;新印刷水治理宣傳冊(cè)500份;在茶葉市場(chǎng)通過(guò)比較后確定購(gòu)買(mǎi)茶葉4斤;及時(shí)與公寓工作人員積極溝通并確定了房型;及時(shí)安排工人師傅安裝空調(diào)、熱水器、窗簾并能正常入住;主要負(fù)責(zé)技術(shù)員工及銷(xiāo)售員工的招聘工作;選擇比較后購(gòu)買(mǎi)馬甲4件、商務(wù)用雙肩包4個(gè);按照領(lǐng)導(dǎo)授意與同事一起辦理員工中秋福利,月餅、葡萄、石榴等禮盒裝6件。最后,主要負(fù)責(zé)1125計(jì)劃的材料準(zhǔn)備及申報(bào)工作并按照要求保質(zhì)保量按時(shí)完成資料的提交;按照領(lǐng)導(dǎo)們的授意與專(zhuān)利代理公司溝通并確定4項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利的申請(qǐng)并授權(quán);認(rèn)真準(zhǔn)備鄭州科技型企業(yè)備案材料,并完成備案;確定商標(biāo)的申請(qǐng)并受理“世根智土”“世根沃土”2個(gè)商標(biāo);按照領(lǐng)導(dǎo)們的授意與河南交建咨詢(xún)管理公司多次溝通并確定環(huán)保三級(jí)資質(zhì)和安全許可證的辦理;按照交建代理公司安排及時(shí)有效的組織4名技工參加考試并順利取得證書(shū);最近一周全力以赴組織5名特種工的考試工作,目前已經(jīng)有4名特種工順利通過(guò)考試,剩下一名特種工預(yù)計(jì)30號(hào)參加考試;昨天,1125計(jì)劃的技術(shù)評(píng)審答辯也同丁總一起準(zhǔn)時(shí)并順利完成,目前在等待評(píng)審結(jié)果的最后確定。
通過(guò)半年的學(xué)習(xí)與工作,雖然取得了一些成績(jī)但成績(jī)背后總有疏忽之處,我所作的工作與公司最開(kāi)始要求的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”相比還存在著一些問(wèn)題與差距:
一、雖然工作主動(dòng)積極但粗心毛糙,不踏實(shí)。一些本該避免或者不該發(fā)生的情況因?yàn)槲业拇中拇笠舛l(fā)生,給工作造成一定的負(fù)擔(dān),多走了彎路。比如最開(kāi)始的一段時(shí)間在對(duì)公轉(zhuǎn)賬時(shí)因?yàn)閼?hù)名或者賬號(hào)不正確出現(xiàn)過(guò)退款的情況;在建賬之初,由于自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)匱乏出現(xiàn)賬目或憑證填寫(xiě)混亂,張總發(fā)現(xiàn)情況后進(jìn)行了耐心的指導(dǎo),現(xiàn)在我對(duì)賬簿及憑證的填寫(xiě)越來(lái)越規(guī)范。
二、雖然責(zé)任心很強(qiáng),但由于自己的專(zhuān)業(yè)水平的局限,上半年對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況還有很多未做到位的地方,沒(méi)有達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)。比如對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表及細(xì)節(jié)做的不到位,科目分類(lèi)不準(zhǔn)確,甚至有些科目的金額錯(cuò)誤的情況,但在張總的嚴(yán)謹(jǐn)及一絲不茍的把關(guān)后沒(méi)有再出現(xiàn)類(lèi)似情況。
三、雖然工作踏實(shí)缺乏創(chuàng)新意識(shí)??偸且怀刹蛔兊谋局I(lǐng)導(dǎo)意思對(duì)工作負(fù)責(zé),沒(méi)有超前的想到領(lǐng)導(dǎo)需求的安排和計(jì)劃,不能更高效更出色的把工作內(nèi)容濃縮出精華。經(jīng)過(guò)與幾個(gè)不同的代理公司的溝通感覺(jué)很多時(shí)候都是無(wú)效溝通,不能切實(shí)化作行動(dòng)力、執(zhí)行力,行動(dòng)緩慢、效率很低。
對(duì)以上幾點(diǎn)自身存在的問(wèn)題,已切實(shí)影響著自己的本職工作,我感到很內(nèi)疚,但過(guò)去的都已經(jīng)過(guò)去,學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距,總結(jié)不足求上進(jìn)。為此,我認(rèn)真總結(jié),實(shí)實(shí)在在分析原因,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在以后的工作中不斷改進(jìn):
一、積極的主動(dòng)的和各個(gè)工作崗位多溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。就像在1125材料準(zhǔn)備工作中,我和張宇吉的默契配合,使得工作更加順利進(jìn)行。一個(gè)人的力量是有限的,大家是一個(gè)團(tuán)隊(duì),只有大家一起聚集凝聚力才能走的穩(wěn)走的快走的遠(yuǎn)。
二、準(zhǔn)確化、明確化、清晰化工作內(nèi)容和目標(biāo),養(yǎng)成細(xì)心踏實(shí)的工作習(xí)慣,注重工作細(xì)節(jié),充分發(fā)揮實(shí)干的特長(zhǎng),高效的當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,及時(shí)保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。特別是在辦公室工作方面細(xì)化工作內(nèi)容、優(yōu)化工作方法、強(qiáng)化個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn),分析原因找突破口,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)尋方法,爭(zhēng)取快速成長(zhǎng)。
三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷拓展自己的知識(shí)寬度與深度,空余時(shí)間多讀財(cái)務(wù)及文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,快速使自己在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面成長(zhǎng)起來(lái),爭(zhēng)取在實(shí)踐中不斷積累更多經(jīng)驗(yàn),努力使自己成為一個(gè)多面手。
以上就是我對(duì)自己半年的工作所作的總結(jié),在以后的工作中我還會(huì)學(xué)到更多的東西,會(huì)有更多的心得和感悟。
第六篇:辦公室個(gè)人工作總結(jié)
一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,這一年我完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),做到了遵守公司的規(guī)章制度?,F(xiàn)在新一年的工作已經(jīng)開(kāi)始了,我認(rèn)為自己是需要對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)工作總結(jié)的,這樣就能夠知道自己在過(guò)去一年中有哪些做的不好的地方,在接下來(lái)的一年的工作中加以改進(jìn),讓自己能夠把新一年的工作做得更好,不斷的有進(jìn)步。
一、工作上的表現(xiàn)
我覺(jué)得自己這一年的工作是完成得很不錯(cuò)的,相比于上一年的工作,自己少犯了很多的錯(cuò)誤,也能夠準(zhǔn)時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),保質(zhì)保量的完成。我覺(jué)得自己這一年是進(jìn)步了很多的,在很多的方面都能夠看到我的進(jìn)步。這是讓我感到非常的高興的事情,但同時(shí)也覺(jué)得自己應(yīng)該要繼續(xù)的努力,我知道自己的身上還是存在著不足的,還是有很大的進(jìn)步的空間的。所以雖然這一年我的表現(xiàn)很不錯(cuò),但我也不能驕傲自滿(mǎn),要繼續(xù)的努力,做好以后的工作。
這一年自己也學(xué)到了很多的新東西,成長(zhǎng)和進(jìn)步了很多,但我還是會(huì)因?yàn)榇中亩霈F(xiàn)過(guò)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,雖然沒(méi)有導(dǎo)致很?chē)?yán)重的后果,自己也及時(shí)的看出來(lái)了問(wèn)題,但我覺(jué)得自己還是必須要有所改變的,不能一直這樣下去,會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間。所以之后是一定會(huì)讓自己更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜スぷ?,?zhēng)取不要因?yàn)榇中某霈F(xiàn)一些不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。
二、紀(jì)律上的表現(xiàn)
這一年我嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制度,沒(méi)有犯過(guò)紀(jì)律上的錯(cuò)誤。這一年我沒(méi)有遲到過(guò)一次,也沒(méi)有早退過(guò),更沒(méi)有在上班時(shí)間做過(guò)與工作無(wú)關(guān)的事情。這一年我每個(gè)月都是全勤的,沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一次假,可以說(shuō)是很努力的在工作了。在工作的時(shí)候我也會(huì)以集體利益為先,個(gè)人利益靠后,雖然說(shuō)我的工作能力可能還沒(méi)有到最好,但我的工作態(tài)度至少是挑不出錯(cuò)的。我知道作為公司的一員除了在完成自己每天的工作之外,也是必須要做到遵守公司的紀(jì)律的,在這一點(diǎn)上我覺(jué)得自己是做得很好的,沒(méi)有讓領(lǐng)導(dǎo)失望過(guò)。
這一年領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù)我完成得還是很不錯(cuò)的,從整體上看的表現(xiàn)也是很好的。這一年我更加的注重跟同事的合做,我覺(jué)得只有大家都有了合作的精神和意識(shí),我們才能更好的去完成我們辦公室的工作。
新一年我會(huì)更加勤奮的工作,努力的把自己這一年沒(méi)有做好的地方進(jìn)行改善。這一年的工作已經(jīng)是過(guò)去式了,我更應(yīng)該注重的是我未來(lái)的工作。我相信自己努力的話(huà)是一定能夠把工作做得更好的。