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農(nóng)發(fā)行辦公室年度工作總結(jié)
農(nóng)發(fā)行辦公室年度工作總結(jié)
農(nóng)發(fā)行辦公室年度工作總結(jié):2013-12-30 20:26:13農(nóng)發(fā)行辦公室年度工作總結(jié)及下年度工作計劃農(nóng)發(fā)行支行辦公室201*年，在市農(nóng)發(fā)行及支行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我部緊密圍繞全行重點工作，不斷適應(yīng)新形勢、新業(yè)務(wù)的發(fā)展，認真履行好辦公室職能，做好公文報送及后勤保障等工作，現(xiàn)將201*年工作總結(jié)匯報如下：一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在政治學(xué)習(xí)方面，我辦公室認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，加強全員黨性修養(yǎng)。要求員工在行動上堅持原則、嚴于律己，在政治上、思想上始終與黨中央保持一致，樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀、價值觀。此外，積極參與制定各項規(guī)章制度、辦法及規(guī)定。對總行、省、市分行印發(fā)的各項制度、規(guī)定和辦法督促相關(guān)部門抓實抓好。組織全體員工參與“規(guī)章制度執(zhí)行年”活動，加強員工遵 性的工作、會議貫徹落實情況、行領(lǐng)導(dǎo)批示事項等。一方面督促相關(guān)部門落實交辦工作，確保各項工作任務(wù)細化到人，責(zé)任到人。另一方面向行領(lǐng)導(dǎo)匯報落實效果，確保交辦工作及時落實，有效地督察督辦，提高了政策執(zhí)行效率。五、不斷強化服務(wù)意識，履行后勤工作職能一是做好來人接待、各類會議安排等后勤工作，做到精打細算、服務(wù)熱情、工作高效；二是處理好臨時突發(fā)事件，確保支行辦公有序運轉(zhuǎn)；三是加強車輛管理，合理調(diào)度車輛，確保行領(lǐng)導(dǎo)和各部室公務(wù)用車，加強對駕駛?cè)藛T的安全教育和日常管理，嚴格車輛使用范圍，堅持做到一車一檔；四是做好辦公用品采購、供應(yīng)及資產(chǎn)管理工作，堅持辦公用品采購公開，嚴格入庫和領(lǐng)用登記制度。六、強化職能意識，做好精細化管理工作。我部積極籌備各類會議工作，承接好行領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)。支行的辦公室工作較為瑣碎，做好精細化管理對于成本控制顯得尤為重要，包括做好人力、物力的協(xié)調(diào)以及各項工作時間的統(tǒng)籌等，支行辦公室著力在各種資源的調(diào)配與控制中做到精準，同時，協(xié)調(diào)好部門協(xié)作與危機處理，發(fā)揮出了辦公室的紐帶作用。七、抓好安全保衛(wèi)工作，確保安全無事故。認真開展全員安全教育工作，每月末定期組織職工學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)工作有關(guān)規(guī)定，傳達上級行和公安部門文件及通報，組織職工觀看有關(guān)錄像；在12月初我部組織全行進行了一次消防及防盜搶演練，在實踐中幫助員工樹立起防火防盜意識。此外，定期組織召開安保例會，分析社會治安形勢和一些金融案例，并對支行安全保衛(wèi)工作進行例行檢查。八、201*年工作打算：201*年，支行辦公室將保持傳統(tǒng)并進一步完善和改進工作質(zhì)量：一、加強文字宣傳工作。一要圍繞農(nóng)發(fā)行支持糧棉油收購、農(nóng)業(yè)開發(fā)和農(nóng)林基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等重點內(nèi)容、加大宣傳力度，充分調(diào)動業(yè)務(wù)部門多寫稿、多投稿；二是做好黨支部中心組學(xué)習(xí)和思想政治工作；三是加強文明創(chuàng)建工作和企業(yè)文化建設(shè)。二、加大信息調(diào)研工作力度。圍繞上級行調(diào)研課題和本行工作的難點、熱點，展開調(diào)研，通過主動去發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題的過程，提高對支行各項業(yè)務(wù)的再認識，此外，要同業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，提高信息報送的準確性和時效性。三、提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，做一專多能的復(fù)合型人才。辦公室是綜合職能部門，對我部人員在業(yè)務(wù)知識素養(yǎng)，統(tǒng)籌全局的能力、接人待物能力、集體團隊意識、以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)等諸多方面都有較高的要求。在行內(nèi)，我部承接的領(lǐng)導(dǎo)也業(yè)務(wù)各部門的溝通協(xié)調(diào)。于行外，我部更是支行與政府部門及各外單位溝通的橋梁，辦公室工作人員的素養(yǎng)直接關(guān)系到支行內(nèi)部工作的開展的質(zhì)量，更關(guān)系到支行外在形象的樹立，因而，提高辦公室人員的綜合素質(zhì)既有重要性更有必要性。四、以人為本，關(guān)注員工思想、生活狀態(tài)?！耙匀藶楸?/p>
