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第一篇：基層檢察院辦公室工作總結(jié)

過去的一年，在園領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)和幫助下，完成了一些辦公室和人事相關(guān)的工作任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)后續(xù)各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作簡要總結(jié)匯報如下：

一、協(xié)助辦公室的文件、信息整理工作

及時按照辦公室下發(fā)文件和要求，協(xié)助各部門整理和調(diào)整工作細(xì)分表、管局要求報表材料、__區(qū)教育局辦園許可及統(tǒng)計材料。

二、協(xié)助各項檢查工作，完善制度材料

根據(jù)上級部門安全檢查、巡視審計檢查要求相繼完善了材料信息和更新完善辦公室和人事管理相關(guān)規(guī)章制度。

三、協(xié)助__年教育成果展各項準(zhǔn)備和現(xiàn)場工作

協(xié)助在教育成果展中對接老員工信息、對接現(xiàn)場媒體信息，配合收集采訪老員工及幼兒園歷史資料。展前分別規(guī)劃做好簽到記錄，現(xiàn)場媒體采訪等各項工作。

四、對接人事經(jīng)辦相關(guān)工作

社保、醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)不定期學(xué)習(xí)、更新各項信息保障員工有效信息生成，及時參保。

對于歷史遺留問題及因政策和系統(tǒng)等原因產(chǎn)生的問題材料，準(zhǔn)備申報材料，追蹤辦理結(jié)果。

結(jié)合員工自身辦理異常，協(xié)助員工處理，避免不必要的糾紛。

本年度經(jīng)多方協(xié)調(diào)，累計取回和發(fā)放省醫(yī)保社保一卡通105張、市醫(yī)保社保一卡通74張，在途辦理社保一卡通54張。

及時處理員工減員、退休轉(zhuǎn)保險狀態(tài)、生育報銷等事宜。

協(xié)助__分園立戶和辦理醫(yī)保、社保相關(guān)工作。

五、臨時工作項

上半年度中對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌工作的系統(tǒng)申報工作和現(xiàn)場申報工作。完成2021年度以前在編員工的信息統(tǒng)計和申報工作，經(jīng)過半年的結(jié)果追蹤，目前無需要修改事項。

待進(jìn)一步追蹤2021年度以后進(jìn)編人員的申報工作和社保對接工作。目前無政策，經(jīng)辦部門無通知。系統(tǒng)安裝和操作均在財務(wù)部門。

自評待改進(jìn)不足問題：

一、文字表述能力待提高

結(jié)合這一年多幼兒園辦公室和行政人事工作的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)自身在文字表達(dá)、凝練上欠條理，有時報道文字和匯報材料需要較多調(diào)整，需提升自身文化水平和文學(xué)修養(yǎng)，多讀相關(guān)書籍、文件，尤其是管局相關(guān)的事務(wù)性材料，以便提高。

二、匯報溝通能力待加強(qiáng)

辦公室工作事項有成型結(jié)果，在人事和行政經(jīng)辦工作中有時需要多方面協(xié)調(diào)，結(jié)果不確定或結(jié)果等待較長時需要有總結(jié)和階段匯報。這方面匯報工作會進(jìn)一步讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們了解工作進(jìn)展和提升滿意度。后續(xù)工作中會及時注意總結(jié)和匯報。

三、政策學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力待完善

政策學(xué)習(xí)一直是辦公室尤其是人事工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，對政策的落實和轉(zhuǎn)化能力需要持續(xù)完善。

以上是我對自身工作的一些總結(jié)和心得，這次總結(jié)更加清醒地面對現(xiàn)實、面對困難。在今后年度的工作中，我一定會進(jìn)一步提升能力，緊跟園領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認(rèn)真實踐，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!

第二篇：檢察院辦公室個人總結(jié)

今年8月31日，本人來檢察院公訴科報到，在新的崗位上工作了一個半月的時間，在院領(lǐng)導(dǎo)和科長的關(guān)心下，在各位干警的幫助下，自己無論是在政治上還是在業(yè)務(wù)上都有一定的進(jìn)步，熟悉了環(huán)境，熟悉了工作，完成了分配的工作任務(wù)。對于9月份的工作情況主要有以下幾個方面：

一、熟悉環(huán)境，為今后更好地工作打好基礎(chǔ)。雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了法律知識和法律程序，但對檢察機(jī)關(guān)的具體工作程序、規(guī)定了解的并不詳細(xì)。因此，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向前輩請教，盡快熟悉環(huán)境，熟悉公訴部門的各項工作。一個月來，我首先熟悉了具體各科室的位置和本部門的所有人員，為以后工作更加方便;然后學(xué)習(xí)了填寫簡單的公訴部門程序用的文書，如提押證、換押證、補(bǔ)充偵查決定書、簡易程序建議書、送達(dá)回證等，學(xué)習(xí)了運(yùn)用網(wǎng)上文書生成系統(tǒng)生成了各種文書，有逮捕決定書、傳喚通知書、委托辯護(hù)人告知書、委托訴訟代理人告知書;再有就是學(xué)習(xí)了審查逮捕意見書、審查起訴意見書、起訴書、證人目錄、證人名單的文書格式，并且自己嘗試制作了各種文書;最后熟悉了公訴案件的基本程序，從逮捕到起訴的各個環(huán)節(jié)。

二、找準(zhǔn)位置，盡最大努力做力所能及的事情。盡管工作不熟悉，只要工作需要，一定要盡自己的最大努力做好力所能及的各項工作。一個月來，我先后跟隨科長提審多次，熟悉了提審的程序和科長工作的方法，積累了寶貴的經(jīng)驗。

跟隨科長出庭三次，擔(dān)任書記員兩次，自己制作了出庭筆錄兩份。在案件討論會議上擔(dān)任書記員5次，制作了案件討論筆錄5份。我把每次工作都當(dāng)作一次鍛煉的機(jī)會，收獲了寶貴的經(jīng)驗。

三、努力學(xué)習(xí)，最大限度地提高自身素質(zhì)。業(yè)務(wù)方面，利用閑暇時間，通過各種具體的案件學(xué)習(xí)了《刑法》、《刑事訴訟法》以及有關(guān)的檢察業(yè)務(wù)，把工作上學(xué)到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都記錄到了日志上。在案件討論會議上，通過各檢察官對案件的分析討論,加深理解了理論上學(xué)到的內(nèi)容，把各項法律原則和規(guī)則更好的運(yùn)用到具體案件中;在政治理論方面，學(xué)習(xí)了社會主義法治理念、最高人民法院關(guān)于深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的實施意見和周永康同志提出的三項重點(diǎn)工作，并且參加了全市檢察機(jī)關(guān)公訴工作會議，通過此次會議真正了解了當(dāng)前公訴工作的工作重點(diǎn)和對公訴工作提出的新要求。通過一段時間的學(xué)習(xí)，我認(rèn)真寫了一篇調(diào)研文章，針對當(dāng)前檢察環(huán)節(jié)的社會矛盾排查化解、辦案和調(diào)節(jié)對接工作機(jī)制的問題進(jìn)行研究。

從模糊到清晰，我充分認(rèn)識到自己工作的重要性。自己今后要不斷提高檢察意識，強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念，提高自身素質(zhì)，認(rèn)認(rèn)真真工作，本本分分做人，使自己不斷趨于成熟，以適應(yīng)新時期檢察工作的需要。

第三篇：檢察院辦公室個人工作總結(jié)精選相關(guān)文章

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第四篇：檢察院辦公室個人工作總結(jié)

20__年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務(wù)、工作水平，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室行政管理工作

辦公室行政管理工作。管理工作辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。2019年公司資質(zhì)新增兩項，年審兩項。新增的設(shè)計丙級資質(zhì)及混凝土三級資質(zhì)增項工作量大、人手少，需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進(jìn)。在公司支持和財務(wù)部的大力配合下，混凝土增項資質(zhì)分別于20__年_月、_月取得證書;建筑三級資質(zhì)、電力四級資質(zhì)年審?fù)ㄟ^。

2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄，會議紀(jì)要提煉，負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

二、辦公室人事管理工作

1、落實公司人事、勞資管理工作，辦公室認(rèn)真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表、認(rèn)真記錄正負(fù)激勵，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項手續(xù)。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定發(fā)放。

2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大，為保證相關(guān)人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補(bǔ)通知后，積極開展招聘工作。通過專場招聘、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認(rèn)真進(jìn)行入職培訓(xùn)，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，進(jìn)入工作角色。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時間堅持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、工作中存在的問題

工作中存在的問題一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細(xì)致;第二，管理水平有待提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。

五、新年工作計劃和努力方向

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)建筑業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識;

2、本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍;

4、不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平;

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

六、合理化建議

1、由辦公室牽頭組織定期培訓(xùn)。內(nèi)容包括：辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)知識。本人愿意投入精力整理各方面學(xué)習(xí)資料，擔(dān)任培訓(xùn)教材編制工作和培訓(xùn)宣講工作。

2、合理化建議試行每月定額制，硬性要求每月每人提出3條合理化建議，內(nèi)容可大可小，大到工作程序改善，小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電。對于建議合理被公司采納的每季度張貼公布，實時獎勵。對于不能達(dá)成目標(biāo)的，予以處罰。

第五篇：檢察院辦公室個人工作總結(jié)

__年以來，我院司法警察工作在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市院警務(wù)處的具體指導(dǎo)下，在全院各部門的大力支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬司法警察各項工作的發(fā)展和進(jìn)步，緊緊圍繞工作目標(biāo)，認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)“一流”活動。三年來，先后有7人次被市院和我院評為大練兵先進(jìn)個人、十佳司法警察、優(yōu)秀學(xué)員、年度工作先進(jìn)個人。

一、依法履行職責(zé)，確保辦案安全

__年以來，司法警察大隊嚴(yán)格落實《人民檢察院司法警察暫行條例》和《人民檢察院司法警察執(zhí)行職務(wù)細(xì)則》的規(guī)定要求，共履行職責(zé)484人次。其中參與搜查8人次，執(zhí)行拘傳52人次，協(xié)助執(zhí)行逮捕、拘留23人次，提解、押送犯罪嫌疑人、被告人23人次，看管犯罪嫌疑人345人次，送達(dá)法律文書21人次，參與追逃12人次，成功抓獲犯罪嫌疑人6人。有效地維護(hù)了檢察工作秩序，提高了檢察辦案效率，確保了檢察辦案安全。

二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，嚴(yán)格隊伍管理

1、堅持以“政治建警”為方向，始終把隊伍建設(shè)擺在極端重要位置，著力打造一支讓黨組放心、辦案人員信任、群眾滿意的司法警察隊伍。__年以來，警隊加強(qiáng)對法警思想政治教育、職業(yè)道德教育，堅定理想信念和宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;深入開展“強(qiáng)化監(jiān)督、公正高效、執(zhí)法為民”、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”以及“社會主義法制理念教育”等主題活動，牢固樹立立檢為公、執(zhí)法為民的執(zhí)法觀;強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律教育，確保司法警察隊伍紀(jì)律嚴(yán)明，令行禁止，警令暢通。

2、堅持以“制度管警”為保障，加大各項制度、規(guī)定的執(zhí)行和落實力度。一是嚴(yán)格執(zhí)行司法警察工作規(guī)范化建設(shè)以來所制訂的管理和工作制度，確保各項工作有章可循，規(guī)范有序。二是緊密結(jié)合司法警察工作實際，積極探索檢察改革新形勢下司法警察隊伍管理、職責(zé)履行、警務(wù)保障的長效機(jī)制，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。三是加強(qiáng)對制度落實情況的監(jiān)督，建立考核機(jī)制，實行落實制度考核與警員績效考核相結(jié)合，確保各項制度落實到位。

3、堅持以“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、制度，進(jìn)一步規(guī)范司法警察履職行為，樹立公正、為民、文明的隊伍形象。__年以來，司法警察大隊組織全體法警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國警察法》、《人民檢察院司法警察暫行條例》，嚴(yán)格遵守高檢、省院、市院有關(guān)辦案紀(jì)律、廉潔自律的各項規(guī)定，依法參與辦案，規(guī)范履職行為。嚴(yán)格落實高檢院《人民檢察院司法警察看管工作細(xì)則》、市院《全市檢察機(jī)關(guān)司法警察勤務(wù)技術(shù)規(guī)范》，全面規(guī)范司法警察各項勤務(wù)工作。

三、積極開展教育培訓(xùn)，提高司法警察業(yè)務(wù)素質(zhì)

__年以來，司法警察大隊認(rèn)真落實《全省檢察機(jī)關(guān)司法警察練兵計劃》，結(jié)合我院實際，每年制定了詳細(xì)的年度教育培訓(xùn)計劃，實行了動態(tài)管理。按照市院要求，確立了以 “三新一規(guī)范”來統(tǒng)籌抓好教育培訓(xùn)工作。一是培訓(xùn)理念創(chuàng)新，明確了加強(qiáng)司法警察隊伍政治能力的錘煉，增強(qiáng)司法警察在檢察辦案中的保障能力是教育培訓(xùn)的根本，堅持司法警察的教育培訓(xùn)始終圍繞提高司法警察的政治素養(yǎng)和履職工作能力而進(jìn)行。二是培訓(xùn)內(nèi)容革新。即著眼司法警察保障檢察辦案安全和效率，吸取、分析辦案中的教訓(xùn)和可能出現(xiàn)的安全隱患，從“安全、實際、實用、實效”出發(fā)，在不斷強(qiáng)化擒敵、警戒具等執(zhí)法抗暴技能培訓(xùn)的同時，重點(diǎn)加強(qiáng)了司法警察日常工作和突發(fā)事件中對現(xiàn)場事態(tài)的資料(material)收集、形勢評估和控制能力的掌握，突顯司法警察文明執(zhí)法、人性執(zhí)法和有效執(zhí)法。三是培訓(xùn)方法更新。從調(diào)動參訓(xùn)警員的積極性入手，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性，解決每一個動作怎么做、何時做，在培訓(xùn)中引入了互動式教學(xué)，通過示范、講解、討論、現(xiàn)場模擬等形式，加強(qiáng)了警員對每一個動作在實戰(zhàn)中運(yùn)用和掌握。