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第一篇：青協(xié)期末工作總結(jié)

時(shí)光易逝，轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間就在匆匆忙忙的生活里度過(guò)了，一群懷以“友愛(ài)、團(tuán)結(jié)、互助、進(jìn)步”精神的青年志愿者們也辛辛苦苦的工作了一年了。在這里我代表我系青少年志愿者分會(huì)中的一員向青年志愿者們說(shuō)聲：辛苦了!

在這一年期間，我系青少年志愿者協(xié)會(huì)這個(gè)組織也相繼的組織了多次志愿者活動(dòng)，比如：武昌火車站義務(wù)服務(wù)、大花嶺福利院、糧道街福利院、武昌區(qū)陽(yáng)光義賣報(bào)紙、校園內(nèi)的各種義務(wù)活動(dòng)等等。在這種種的活動(dòng)中我們都體會(huì)到了付出之后所收獲的快樂(lè)。

我在這個(gè)組織中擔(dān)任外聯(lián)部副部長(zhǎng)，在這個(gè)組織已經(jīng)一年了，或多或少也明白了一些道理，收獲了一些快樂(lè)。在我們參加第一次組織的武昌火車站義務(wù)服務(wù)的活動(dòng)中，給我留下了深刻的印象。大家都第一次參加這種公益性的活動(dòng)，因此感到十分的好奇，在活動(dòng)過(guò)程中大家都辛苦的為各位旅客排憂解難，哪怕旅客的行李十分沉重，我們也會(huì)盡自己最大的能力將行李送到終點(diǎn)。我們雖然留下了汗水，但是我們感到無(wú)比的自豪和快樂(lè)。

外聯(lián)部是一個(gè)需要與外界相互溝通的部門，哪怕我剛開(kāi)始競(jìng)選的不是這個(gè)部門，既然現(xiàn)在安排我在這個(gè)部門里，我就要盡我自己的能力去完成屬于這個(gè)部門的任務(wù)，就算最后失敗了，自己也不會(huì)覺(jué)得內(nèi)疚。在這個(gè)部門最需要的就是團(tuán)結(jié)，要完成一個(gè)任務(wù)并不是哪一個(gè)人的事情，而是集體共同的事情。上學(xué)期外聯(lián)部在大家的幫助下成功的拉到一個(gè)贊助，希望外聯(lián)部每一位成員在接下來(lái)的活動(dòng)中能夠認(rèn)識(shí)到存在的不足，去克服各種困難完成每一個(gè)任務(wù)，在平時(shí)的生活中多于外界人士交流，為自己以后的工作做好鋪墊。在以后每次活動(dòng)中需要拉贊助的時(shí)候，我希望每一位成員都要懷以一份熱情去把自己的任務(wù)做到最完美。

由于我系這個(gè)組織剛成立不久，在學(xué)哥學(xué)姐們的帶領(lǐng)下我們系在院里被評(píng)為“優(yōu)秀分會(huì)”，但是我們不能因此而感到驕傲自豪?，F(xiàn)在大二的學(xué)哥學(xué)姐們都差不多出去實(shí)習(xí)了，所以現(xiàn)在帶好這個(gè)組織的重?fù)?dān)就落在了我們這一屆的身上，我們也應(yīng)該努力去做，爭(zhēng)取在下一次院里評(píng)優(yōu)時(shí)也能再次被評(píng)為“優(yōu)秀分會(huì)”。這就需要靠青協(xié)的每一位成員共同的努力，發(fā)揮自己的想象力去尋找更多具有公益性的活動(dòng)，拿出自己的組織能力去辦好每一次的活動(dòng)，需要在每次的活動(dòng)中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)。我覺(jué)得我們?cè)诿看谓M織活動(dòng)的前后過(guò)程中有可取的之處，同時(shí)也有需要改進(jìn)的地方。

首先談?wù)勗谶@一年中我們這個(gè)組織工作的可取之處吧。首先，每周都堅(jiān)持開(kāi)會(huì)。開(kāi)會(huì)在一個(gè)組織中是必不可少的一部分，它可以把有關(guān)的信息及時(shí)的通知到每一位成員，很好的讓每一位成員知道自己下一步自己該做些什么，明白自己的目標(biāo)是什么。同時(shí)也可以對(duì)上周的工作做一下總結(jié)，能夠及時(shí)的把在總結(jié)中吸取的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)反饋給大家。其次是每一位成員對(duì)這個(gè)組織所組織的活動(dòng)的一份熱情，每一次的活動(dòng)都是需要用熱情去灌溉的，所以每一次的活動(dòng)的做的很好。

再談?wù)勗谶@一年中我們這個(gè)組織工作還有待加強(qiáng)的地方。首先，一個(gè)組織應(yīng)該有一個(gè)組織的紀(jì)律，比如說(shuō)每次的例會(huì)總是那么幾個(gè)人參加，有的也是偶爾去一下，希望以后能夠?qū)γ恐艿睦龝?huì)有一定的要求，既然開(kāi)了這個(gè)會(huì)就要保證它有一定的質(zhì)量和效果。其次就是一個(gè)組織中都分有不同的部門，在組織運(yùn)作的過(guò)程中要合理的安排工作任務(wù)，不然有些人沒(méi)事可干，盡然會(huì)對(duì)他所承擔(dān)的這份責(zé)任而感覺(jué)到十分的無(wú)賴，從而失去了對(duì)這個(gè)組織的熱情。

在接下來(lái)的工作中要用嚴(yán)格的組織紀(jì)律去要求每一個(gè)成員，用行動(dòng)去落實(shí)一切。在開(kāi)展活動(dòng)中每個(gè)人盡量想一些新穎的活動(dòng)，堅(jiān)持做到每月校內(nèi)校外的活動(dòng)都有。希望我系青少年志愿者協(xié)會(huì)在以后的工作中取得優(yōu)異的成績(jī)!希望每一位青少年志愿者能夠在奉獻(xiàn)愛(ài)的同時(shí)去感受愛(ài)，最后去收獲愛(ài)！

第二篇：學(xué)生會(huì)青協(xié)工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，一轉(zhuǎn)眼，文學(xué)院青志協(xié)又走過(guò)了摸爬滾打的一年，為發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，進(jìn)一步把工作做到實(shí)在，做出品牌，從而把高尚的道德素質(zhì)，先進(jìn)的文化理念和溫暖的人文關(guān)懷帶給真正需要的群體，樹(shù)立文學(xué)院青志協(xié)的良好形象，我們不斷探索，不斷完善，是文學(xué)院青志協(xié)的工作開(kāi)創(chuàng)了新的局面，現(xiàn)總結(jié)如下：

活動(dòng)方面：

一、招新工作及會(huì)員管理。

1、招干：繼一系列的宣傳工作后，我們?cè)趚x月份進(jìn)行了干事選拔，為真正地招聘到一批熱心肯干，有能力有想法的干事，我們經(jīng)過(guò)初選、復(fù)選兩重選擇，最后考慮綜合素質(zhì)，性別等因素，在xx級(jí)新生中挑選出了6名同學(xué)加入青志協(xié)的干部隊(duì)伍中來(lái)。

2、招會(huì)員：xx月中旬我們的招聘通知下達(dá)后，全院共有600多為熱心的同學(xué)遞交了入會(huì)申請(qǐng)，我們?cè)趯?duì)他們的全面考核后，最后確定了會(huì)員人數(shù)，至此，青志協(xié)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)基本形成。

3、迎新大會(huì)：xx月底，我們召開(kāi)了青志協(xié)會(huì)員的迎新大會(huì)，通過(guò)對(duì)青志協(xié)機(jī)構(gòu)的相關(guān)介紹，使會(huì)員更加明確了自己的身份和責(zé)任，嘉賓和親中旬干部的敘說(shuō)更是把迎新大會(huì)推向了高潮，增強(qiáng)了凝聚力，迎新大會(huì)非常成功。

4、會(huì)員檔案建立：為規(guī)范協(xié)會(huì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，我們把會(huì)員資料匯編成冊(cè)，反方便聯(lián)系和管理。

5、會(huì)員培訓(xùn)為進(jìn)一步增強(qiáng)會(huì)員意識(shí)，使會(huì)員了解青志協(xié)的組織機(jī)構(gòu)，開(kāi)展過(guò)的工作，發(fā)展目標(biāo)等，發(fā)動(dòng)會(huì)員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，以改正不足完善工作，于xx月份舉辦了“青志協(xié)會(huì)員培訓(xùn)”，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探求努力方向。

二、配合校團(tuán)委青志協(xié)舉辦各種活動(dòng)。

及時(shí)保質(zhì)保量地完成校團(tuán)委分派的任務(wù)以及配合院各部門活動(dòng)，做好后勤活動(dòng)。

回顧這一學(xué)期走過(guò)的歷程，看著新的領(lǐng)導(dǎo)班子歪斜而執(zhí)著的足跡，心理確實(shí)有一種厚實(shí)的寬慰，的確我院青志協(xié)在這一年里還是有很多可圈可點(diǎn)的地方，立足校園，走向社會(huì)，雙向發(fā)展，彌補(bǔ)了以前“墻內(nèi)開(kāi)花墻外香”的不足，規(guī)劃擴(kuò)大，影響深遠(yuǎn)，注重與別的組織合作，如與xxxx聯(lián)合舉辦的“護(hù)我綠洲，文明同行”活動(dòng)，得到了報(bào)道，而幾乎每次活動(dòng)都在xx上報(bào)道。

但是，我們?cè)诠ぷ髦幸渤霈F(xiàn)了許多不足，如由于計(jì)劃不周，溝通不夠，組織不得力等使許多工作舉步維艱，而很多客觀情況如義教學(xué)生方態(tài)度不夠誠(chéng)懇，時(shí)間場(chǎng)地協(xié)調(diào)不過(guò)來(lái)登原因是我們付出的不止是汗水，還有淚水。

青志協(xié)做的是奉獻(xiàn)的事業(yè)，愛(ài)心使我們?yōu)榱诉@個(gè)共同的事業(yè)集聚在一起，并且執(zhí)著的為之奮斗，在以后的工作開(kāi)展中，我們會(huì)及時(shí)的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷探索，不斷發(fā)展，把青志協(xié)的工作做上更高的臺(tái)階。

第三篇：青協(xié)工作總結(jié)

青年志愿者協(xié)會(huì)以"立足校園，服務(wù)社會(huì)，鍛煉自我，奉獻(xiàn)愛(ài)心"為宗旨，以"與人方便自己方便"為原則，倡導(dǎo)"奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步"的志愿者精神。

下面對(duì)我們這學(xué)期的活動(dòng)做系統(tǒng)的總結(jié)。

一、體制與章程的需完善

1、需完善青協(xié)內(nèi)部的管理體制和相關(guān)制度。明確部門分工，落實(shí)人事考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。

2、需加強(qiáng)對(duì)部門委員干部，各小隊(duì)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和監(jiān)督工作。

3是要加強(qiáng)理論與實(shí)際相結(jié)合，開(kāi)拓新思路，不斷加強(qiáng)自身建設(shè);

4務(wù)實(shí).踏實(shí)的工作作風(fēng)和熱情與激情是做好一切工作的原動(dòng)力。任何一項(xiàng)工作都需要有從策劃到執(zhí)行,到宣傳等一系列的過(guò)程. 5對(duì)于別的部門別的院系開(kāi)展的活動(dòng)，多多留意，學(xué)習(xí)他們活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)他們的不足，從而為以后本部門做好類似的活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

6、注意活動(dòng)本身的效果與后期總結(jié)與宣傳，注意無(wú)意義活動(dòng)與有意義活動(dòng)。盡量讓活動(dòng)開(kāi)展得有效果，做就要使我們開(kāi)展的活動(dòng)真正有意義，讓同學(xué)們得到了什么或使別人得到了什么，做就做在校內(nèi)外有影響的活動(dòng)， 7加強(qiáng)協(xié)會(huì)的組織化與制度化。

8最大的是志愿者熱情問(wèn)題。

9我們作為干部，就應(yīng)該創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，讓他們學(xué)習(xí)更多知識(shí)，雖然這很大程度上要靠個(gè)人去發(fā)掘，但是我們還是應(yīng)該為他們創(chuàng)造舞臺(tái)。

10或許更多的時(shí)候，我們應(yīng)該多聽(tīng)聽(tīng)志愿者的心聲，更好的了解青協(xié)，

11需提高的志愿者文化服務(wù)理念，

12協(xié)會(huì)內(nèi)部聯(lián)歡少，為增強(qiáng)青協(xié)各部之間的了解，讓更多的青協(xié)人互相熟知，增進(jìn)友誼 13個(gè)別干事干部態(tài)度散漫，不能認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù);個(gè)別干部的組織協(xié)調(diào)能力不足，耽誤了其他工作的正常開(kāi)展 而不是強(qiáng)制性地說(shuō)服別人，要求別人做事情。不過(guò)每個(gè)人都有自己的思維方式和處事方式，而對(duì)于我，我更喜歡以心待人，因?yàn)槲矣X(jué)得這樣更能使別人接受我的觀點(diǎn)、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠(chéng)的心傳遞往等方面的經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺。 總結(jié)這一年多的工作，我明白了一些道理。有什么問(wèn)題應(yīng)該當(dāng)面商量，并提出解決的方法。其次，重視細(xì)節(jié)，一絲不茍。這可能與部門工作的性質(zhì)有關(guān)，但不僅僅是針對(duì)部門事，都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，即使有些事在你看來(lái)并不是什么事，并沒(méi)有什么意義，但工作就是工作，作為青協(xié)一份子，就是不計(jì)報(bào)酬地做事。第三，對(duì)待工作要有高度的責(zé)任感，做事情要負(fù)責(zé)任，特別是當(dāng)你是負(fù)責(zé)人的時(shí)候，更要以身作則，帶領(lǐng)好下屬，使下屬服從你的命令或安排。第四，要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念。在沒(méi)有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現(xiàn)象。首先沒(méi)有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對(duì)這件事情的態(tài)度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代，第五，團(tuán)結(jié)才是力量。對(duì)于一個(gè)部門、組織甚至公司企業(yè)來(lái)說(shuō)，團(tuán)結(jié)這個(gè)詞直接關(guān)系到部門或組織能否正常運(yùn)行。一旦出現(xiàn)權(quán)力失衡的現(xiàn)象，將無(wú)法繼續(xù)正常運(yùn)行下去，所以凡事要以大局為重，注重內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和和諧。第六，做為會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)，應(yīng)該懂得如何去激勵(lì)干事。從管理學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，激勵(lì)對(duì)人的行動(dòng)起激發(fā)、推動(dòng)和加強(qiáng)的作用。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該以下屬為出發(fā)點(diǎn)，考慮他們的

需求，并作有效的激勵(lì)措施。所以做為會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)，要更好地領(lǐng)導(dǎo)干事，激勵(lì)措施是必不可少的，這樣干事也會(huì)帶動(dòng)其他成員做事。第七，要努力提高主觀能動(dòng)性。要在部門或組織里受到好評(píng)，就要不斷表現(xiàn)自己，并善于表現(xiàn)自己。有些事情，一定要做出來(lái)給人看，別人才知道。社會(huì)就是這樣，不善于表現(xiàn)的人，很快就會(huì)被社會(huì)所淘汰。低調(diào)做人，高調(diào)做事，永遠(yuǎn)是真理。第八，做事要注重效率與質(zhì)量的結(jié)合。注重效率但不注重質(zhì)量，會(huì)讓人覺(jué)得你做事很草草了事，就像應(yīng)付工作一樣。而注重質(zhì)量但不注重效率，會(huì)讓人覺(jué)得你很沒(méi)有時(shí)間觀念。所以，只有提高效率同時(shí)提高工作質(zhì)量，工作才能在最短的時(shí)間內(nèi)做到最好。最后，做人要有主見(jiàn)，要有創(chuàng)新意識(shí)。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒(méi)有自己的想法。部門需要的不是這種人，而是在這個(gè)基礎(chǔ)上同時(shí)能有自己的主見(jiàn)，并提出意見(jiàn)或建議的人。創(chuàng)新能促進(jìn)人的進(jìn)步。在工作中，如果遇到一些問(wèn)題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個(gè)問(wèn)題變得簡(jiǎn)單。不能像機(jī)器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質(zhì)量相結(jié)合的原則。

另外，還有幾條建議：

第一，時(shí)間觀念。我們會(huì)長(zhǎng)不是強(qiáng)調(diào)做事要有時(shí)間觀念，準(zhǔn)時(shí)切不可遲到，這個(gè)我非常認(rèn)可且要發(fā)揚(yáng)。所以，我認(rèn)為以后對(duì)青協(xié)成員時(shí)間觀念抓嚴(yán)。對(duì)于那些缺少時(shí)間觀念，經(jīng)常遲到要給予警告教導(dǎo)，且要讓負(fù)責(zé)人去打考勤，凡是屢次不改成員給予開(kāi)除，絕不寬容。

第二，管理程序，選負(fù)責(zé)人。對(duì)加入的青協(xié)成員，統(tǒng)計(jì)不同專業(yè)人員。然后在各個(gè)專業(yè)人中通過(guò)嚴(yán)格面試競(jìng)選出一個(gè)負(fù)責(zé)人，對(duì)于負(fù)責(zé)人要求嚴(yán)格，是要有責(zé)任心，進(jìn)取心，積極參與。這樣會(huì)長(zhǎng)每次通知負(fù)責(zé)人，再由負(fù)責(zé)人來(lái)負(fù)責(zé)自己班人員，這樣即可減輕會(huì)長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)，又可以讓負(fù)責(zé)人鍛煉自己提高自己做事能力，培養(yǎng)人才為下一任選拔會(huì)長(zhǎng)副會(huì)墊下基礎(chǔ)。而且又可以保證讓負(fù)責(zé)人落實(shí)到每一個(gè)成員開(kāi)會(huì)，做活動(dòng)出席情況。所有，先要培養(yǎng)要求負(fù)責(zé)人落實(shí)做好負(fù)責(zé)自己各自成員們，這樣才能保證加入青協(xié)成員團(tuán)結(jié)共處，而不是出現(xiàn)一盤散沙。就如我每次負(fù)責(zé)我們班上人，我都發(fā)飛信落實(shí)每一個(gè)成員，凡是沒(méi)事都要積極參加活動(dòng)，只有負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求各個(gè)成員也要有責(zé)任感，那么他們就不會(huì)缺席，青協(xié)才會(huì)越辦越好?？傊髢?nèi)部負(fù)責(zé)人團(tuán)結(jié)，負(fù)責(zé)到每一個(gè)成員。 第三，活動(dòng)安排，積極參與。每一想加入?yún)f(xié)會(huì)，都想?yún)⒓痈鞣N活動(dòng)，不斷鍛煉自己，讓自己學(xué)到更多東西，且讓自己大學(xué)生活過(guò)得更加精彩，充實(shí)。所以，青協(xié)辦活動(dòng)要有自己特色，讓成員們覺(jué)得參加活動(dòng)有意義。例如：在學(xué)校內(nèi)，積極與其他協(xié)會(huì)合作交流辦活動(dòng)。有時(shí)自己拉贊助辦特色活動(dòng)或參加清掃，種樹(shù)，澆樹(shù)等等活動(dòng)，雖然有些活動(dòng)很累，很無(wú)聊，但是作為一名自愿者就應(yīng)該學(xué)會(huì)吃苦耐勞，嚴(yán)格要求自己，負(fù)責(zé)人每次必須要求到位。在學(xué)校外：首先在保證成員們安全后，去支教，養(yǎng)老院等這些有意義活動(dòng)?？傊?，每次活動(dòng)要求各個(gè)負(fù)責(zé)人，那么要求負(fù)責(zé)人管理好自己成員，要求每一成員積極參加活動(dòng)，不管多累活動(dòng)也要他們學(xué)會(huì)嘗試鍛煉自己。這樣，他們才能在每次活動(dòng)中成長(zhǎng)，青協(xié)成員團(tuán)結(jié)。

第四：樹(shù)立好榜樣。作為會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)和負(fù)責(zé)人就應(yīng)該要在成員們樹(shù)立好榜樣，嚴(yán)格要求自己，負(fù)責(zé)任，用自己實(shí)際行動(dòng)，來(lái)帶動(dòng)各個(gè)成員們。另外，既然每一個(gè)自愿想加入青協(xié)的人要有責(zé)任心，不管怎樣活動(dòng)，要求積級(jí)參與(除有事必須請(qǐng)假)。既然自己想加入了，那么就應(yīng)該要求自己積極參加了，自己才能學(xué)到東西，鍛煉提高自己能力。

所以, 個(gè)人認(rèn)為，自己進(jìn)入青協(xié)，追求的不是結(jié)果，只是過(guò)程。結(jié)果不是很重要，享受過(guò)程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質(zhì)上的還是精神上的。雖然你要做的事情并沒(méi)有想象中那么完美、精彩，但只要用心去發(fā)掘，去體會(huì)，還是會(huì)有所收獲點(diǎn)。

其實(shí)很多事，都要看你如何對(duì)待。我想，樂(lè)觀地面對(duì)工作和生活、學(xué)習(xí)，面對(duì)正在發(fā)生的事情，你會(huì)從中得到很多意想不到的東西的。對(duì)于個(gè)人，首先要給自己一個(gè)定位。一旦定下了，就要努力付出，先別想結(jié)果會(huì)怎樣，努力付出的過(guò)程，才是值得一生去回味的，有時(shí)也不必計(jì)較太多東西，這樣只會(huì)讓自己更痛苦。心胸放寬點(diǎn)，心情就會(huì)開(kāi)朗點(diǎn)。每個(gè)人都會(huì)有失敗的時(shí)候，關(guān)鍵是看失敗后的你如何面對(duì)失敗。

其實(shí)在這一年多的時(shí)間里，我已經(jīng)得到我想要的東西了，那么已經(jīng)知足了，知足常樂(lè). 青協(xié)，讓我學(xué)會(huì)了很多...最后，我也衷心希望我們的青協(xié)能越辦越好，讓加入青協(xié)的人員覺(jué)得自己在參加活動(dòng)中學(xué)到了更多，能力不斷自我超越。