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第一篇：團委辦公室工作總結

團委辦公室2008-2009學年下學期工作總結

回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領導的關心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團結合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進取。為工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但也存在部分工作做得不到位的地方?，F(xiàn)將辦公室工作總結如下：

一、加強學習，團結協(xié)作，搞好服務。

做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要明確了解責任，工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習，借鑒經驗，提高了團委辦公室的各方面能力。

二、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，親懷為輔的科學理念。”

根據(jù)團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，進一步完善了各項管理制度、部門職責以及值班記錄制度，以求達到更好更高的實效。

三、做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。

四、做好后勤的管理，認真完成了第三屆運動會榮譽證書的打印工作、優(yōu)秀團員名單的整理和打印以及證書的發(fā)放，保障了兄弟部門工作的正常運轉。

五、及時通知各部門會議的召開以及其他事宜，并做好相關的考勤、記錄工作。

六、整理和制作了新一屆干部及負責人的通訊錄，認真完成學院英文網頁的資料收集及其整理。

七、認真的完成了團委各項財務報銷，并做好了相應的記錄。

八、做好了對各部門的監(jiān)督指導，加強了與兄弟部門的聯(lián)系搞好部門內部建設，確立辦公室奮斗目標。

以上就是辦公室這學期的工作情況，雖然取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大，在領導、各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學期來臨之際，我們辦公室會進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行！

團委辦公室

2009年6月22日

第二篇：學校團委工作總結

按照校紀委的統(tǒng)一部署，帶領校團委班子認真學習中紀委、省紀委全會精神，堅持“注重預防，關口前移”的基本工作思路，狠抓落實黨風廉政建設責任制工作，加強教育防范，完善監(jiān)督機制，保證了黨風廉政建設責任制的順利實施和貫徹執(zhí)行。做到：廉潔自律，帶好班子，帶好隊伍。不吃拿卡要，不濫用權力。

1、加強政治學習，筑牢思想防線

高度重視政治理論學習，努力創(chuàng)建學習型機關。嚴格學習制度，認真制定和落實學習計劃，突出以學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和省委青年工作會議精神為重點，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習中，注重理論聯(lián)系實際，把學習同改造主觀世界結合起來，同分析解決現(xiàn)實問題結合起來，通過堅持不懈的學習和反思，不斷加強主觀世界改造，鍛煉和加強黨性修養(yǎng)，增強了班子在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了理論水平，增強了大局觀念和法紀意識，切實筑牢思想防線。

2、認真堅持民主集中制

始終把深入貫徹落實民主集中制原則作為加強自身建設的重要內容，通過嚴格執(zhí)行例會制度、議事規(guī)則、議事決策程序等，保證了民主集中制的落實。堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則指導議事決策行為，集思廣益，科學決策，各項工作取得突破性進展。

3、深入落實黨風廉政建設責任制

為保證黨風廉政建設責任制的落實，把該項工作納入領導班子、領導干部的目標管理，堅持把黨風廉政建設工作和日常工作一起部署、一起研究、一起落實。目標責任分解明確，督導落實到位。每年初，都按照黨風廉政建設責任制工作意見，及時進行責任分解，簽訂年度“黨風廉政建設工作目標責任書”。每季度對目標責任落實情況進行檢查，有力地促進了單位黨風廉政建設和反腐倡廉工作的健康發(fā)展。

4、服務青年提升形象有高度

志愿服務活動是實現(xiàn)青年學生自我教育，增強團組織凝聚力，樹立共青團良好形象的重要載體。積極參與鄭開國際馬拉松賽、黃帝故里拜祖大典、國內旅游交易年會、北京奧運會鄭州站火炬?zhèn)鬟f活動、第十屆中國科協(xié)年會、石武客運專線開工儀式、第二屆中國綠化博覽會等重大活動的志愿服務，尤其需要指出的是工商管理學院空乘專業(yè)05級學生甘露參加了北京殘奧會志愿服務、05級學生陳亦姝當選中國國旗禮儀教育形象大使，通過參加這些活動，志愿者了解了社會，增長了知識，提高了服務意識，同時也在活動中宣傳了我們學校，擴大了我校的知名度和美譽度。志愿者活躍在學校的重大活動的前前后后，成為校園一道亮麗的風景線。與此同時，更加注重青年志愿者活動開展的經?；?，各團總支積極探討開展青年志愿者活動的長效機制。2010年3月，我校青年志愿者協(xié)會正式成立，翻開了我校志愿者工作新的篇章，為青年大學生參與志愿服務提供更為廣闊的渠道和舞臺。以此為契機，我校志愿者工作緊緊圍繞“自我教育，自我完善;創(chuàng)新服務，智力服務;立足校園，面向社會”的戰(zhàn)略目標，弘揚鄭航精神，傳播鄭航文明，樹立鄭航形象，鞏固和抓好原有工作品牌的基礎上，樹立品牌意識，努力創(chuàng)建新的知名志愿者品牌。

5、服務青年鍛煉成長有平臺

學生會、學生社團是團組織工作的兩翼，是青年學生實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務的重要組織。

加強隊伍建設，按時、按要求、按程序指導學生會換屆。通過實施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，對學生干部進行榮辱觀教育、領導力培訓、素質拓展訓練等途徑，大力培養(yǎng)我校政治強、品德優(yōu)、能力強、學習優(yōu)的“雙強雙優(yōu)”型學生干部，提高學生干部的綜合素質，培養(yǎng)了一批能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗的學生干部。三年來，學生會擔負了大量文體活動的策劃組織工作，均出色地完成任務。組織開展了新生思想狀況調查，及時掌握新生的思想動態(tài);同時學生會各部門還充分發(fā)揮了學生利益忠實代表的職能，與學校飲食服務中心、宿管站等部門聯(lián)合開展了大量服務同學的工作，如與飲食服務中心聯(lián)合舉辦的文明就餐倡議活動等，為廣大同學的學習、生活營造了良好的環(huán)境。

第三篇：校團委辦公室學生助理工作職責推薦

校團委辦公室學生助理工作職責

一、值班細則：

1.學生助理值班期間保持電話通暢，遵循保密原則，保密紀律不可忘，不得泄露所聽聞。校團委任何未公示內容，不可借助助理的便利在學校內外隨意散播謠言。

2.忠于職守，按時到崗，如因事因病不能值班，需委托其他人代崗，并提前通知委托人和辦公室老師。具體值班時間：

夏令時：上午7：00-11:00，下午14:00-17:30，晚上，19:00-20:30

冬令時：上午7：00-11:00，下午13:30-17:00，晚上，18:30-20:30

3.值班時，頭天晚上值班同學請主動打掃辦公室，做好鑰匙交接工作，并保持辦公室衛(wèi)生，第二天早上值班的同學，請主動燒好開水，如遇領導、老師或是學生家長到辦公室時，請主動幫其倒水；

4.服從老師聽安排，完成任務需反饋。 如需要打電話或發(fā)消息通知其他同學，請先表明自己身份：“你好，我是校團委學生助理某某某”；值班期間如接聽電話，請禮貌對待：“您好，校團委，請問找哪位老師？”

5.與結對老師搞好師生關系，尊重老師，熱情服務，有不明白的地方要及時跟結對老師溝通交流，非值班日，如遇老師需要幫忙，請不要推脫；值班期間可攜帶書本看書學習，值班期間請不要帶無關人員到辦公室來，請輕聲說話，不要大聲喧嘩；

6.工作期間遵循負責到底的原則，同一件事情盡量一個人處理完，不要轉交其他助理，如確實需要轉交，請務必交代清楚；

7.辦公室老師不在期間，如有學生來辦事情或詢問事情，能回答的及時回復，無法回復的可先詢問相關老師或請學生其他時間來找老師；

8.請務必做好值班記錄：時間，姓名，當天記錄，第二天交代事項，字跡工整，愛護記錄本。

9.放假前后請主動發(fā)消息給老師告之離返校。注意個人安全問題。

二、團隊建設

1.學生助理團隊每月定期召開一次全體例會，總結團隊在上個月中的工作情況及對未來的展望；

2.每個月的團隊內部活動（文化，娛樂活動）旨在促進團隊成員間的相互了解，增加團隊凝聚力，促進團隊和諧發(fā)展，并通過分享等提升成員綜合素質；

3.團隊內部通過“以高帶低”的方式（即高年級帶低年級）培養(yǎng)低年級助理的工作能力及提高整個團隊的辦事效率；

團隊注重情感建設，致力達到“工作上好搭檔，生活中好朋友”的目標。

三、團隊的績效考核

1.學生助理是老師工作上的左右臂，是學生干部身份，請大家以認真的態(tài)度對待工作，維護學生處和個人形象，并搞好學習成績，表現(xiàn)突出者，在各類評獎評優(yōu)中予以優(yōu)先考慮。

2.每學期末實行績效考核，分別從出勤、工作態(tài)度、工作效果等方面進行考核，考核不及格者進行末位淘汰，退出團隊。

第四篇：團委辦公室年度工作總結

20xx年，辦公室在書記室的領導下，認真開展后勤保障、組織人事、組織宣傳、黨風廉政教育、黨務政務公開、區(qū)直機關團務、青年企業(yè)家協(xié)會籌辦等各項工作，積極協(xié)調各業(yè)務科室工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保我委各項工作的正常運行，現(xiàn)將工作總結匯報如下：

一、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率。

克服人少文多的實際困難，完成日常文件的收發(fā)、擬辦、分配、督辦、復查和后續(xù)跟蹤工作。截至當前，共辦理各類文件1868件，歸檔文件2378宗；組織召開黨支部會議、周工作例會、民主生活會、組織生活會、基層工作會議、廉政主題教育等會議76場次；嚴格落實保密制度，組織專業(yè)力量對我委所有計算機開展3場共70多臺計算機的保密檢查和整改工作，并向各科室工作人員進行保密教育。嚴格按照兩辦要求對所有工作人員進行0a實操、文件格式規(guī)范、公文辦理程序等教育培訓工作。

二、建立健全督辦制度，加強與各科室的協(xié)調與溝通。

設立專人對各科室辦文辦事加大督辦力度，實行分級精細化管理，普通工作事項由辦公室工作人員登記跟蹤，具體分配到業(yè)務科室負責人；上級督的重要事項實行辦公室主任直接負責，具體分配到科室經辦人員，并進行全程監(jiān)督落實。加強與各科室間的溝通協(xié)調工作，設立內部工作微信群，與各科室負責人實現(xiàn)全天候實時聯(lián)絡，及時傳達書記室工作要求，對日常工作進行協(xié)調溝通；每周編纂《團區(qū)委各科室重點工作清單》，由辦公室主任直接跟蹤協(xié)調，確保重要工作無一遺漏，確保各科室之間的有效配合和有序協(xié)作；加強對書記室的請示匯報工作，辦公室保證每天安排工作人員到書記室開展請示匯報工作，及時獲取領導對工作的具體批示和意見。

三、嚴格執(zhí)行人事財務紀律，加強后勤保障服務。

后勤工作既要保障單位工作的正常運作，關鍵還要嚴格執(zhí)行相關制度，確保單位和干部的廉政紀律安全。20xx年，辦公室根據(jù)相關要求和書記室指示，在以下幾個方面狠下功夫，一是完善人事檔案登記，對我委全部在編干部的人事檔案進行逐一復檢核實，對資料不完善的進行補充，對部分資料不清晰的進行核實，嚴格杜絕虛假人事檔案的存在；二是配合計生專干做好計劃生育工作的宣傳和檢查工作，對全體干部及工作人員的婚姻、生育情況進行摸排和跟蹤，預防超生超育情況的發(fā)生；三是根據(jù)相關制度和要求，對所有支出款項、合同等進行規(guī)范化管理，嚴格落實網上采購、工程招標、三公經費、差旅費標準、合同審定、職權審批、專項資金使用、公務車管理、預算執(zhí)行情況等相關制度，確保財務制度執(zhí)行無漏洞，確保業(yè)務支出的合法，合紀和合理。

四、積極有序開展區(qū)直機關團委和青年組織各項工作。

20xx年，辦公室以“服務機關青年，激活組織功能”為宗旨，認真開展以下幾項工作。一是嚴格督促落實區(qū)直機關各支部換屆工作，確保各支部的正常運作；二是精心開展3場共計400余人次針對機關青年的交友聯(lián)誼活動，為單身青年的婚戀交友提供更為廣闊的平臺；三是舉辦首屆“XX區(qū)直屬機關團干勝任力培訓班”，組織機關團干40余人赴吉林大學開展交流培訓，增強了各支部間的交流，有效的激發(fā)了團干的學習熱情，在一定程度上提升了機關團干的勝任能力；四是積極開展XX區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會的籌辦工作，經過3個月發(fā)動宣傳、溝通聯(lián)系，前期籌備工作圓滿完成，共發(fā)動會員首期優(yōu)質會員約120人。

第五篇：團委辦公室年度工作總結

根據(jù)我校校慶籌備工作總體部署安排，團委承擔此次文藝晚會、慶典大會節(jié)目工作，從節(jié)目創(chuàng)編、排練、人員調度、舞美設計制作及演出的聯(lián)排、彩排和實施演出。從接受任務到演出結束，在學校領導重視下，在各部門的大力支持和所有演員的積極配合下，全演職人員及學生干部全情投入，圓滿完成了學校交給的任務。演出濃墨重彩地抒寫了學院二十年的發(fā)展歷程，場面壯麗，氣勢恢宏，既如史詩般莊重雋永，又如錦繡華彩般璀璨奪目。得到領導、校友、老師和同學們一致好評?，F(xiàn)將具體工作總結如下：

一、組織工作

（一）集思廣益，提前運作。自接受任務后，我們籌備組集思廣益，利用校園網站、微博及通過學生會等各種形式，征集校慶文藝演出的創(chuàng)意方案，將對通過在每次晚會表演出色的同學和人文學院專業(yè)平臺先集中，進行節(jié)目構思和采集。通過廣泛采集再根據(jù)學校領導及老師們的構思，進行節(jié)目挑選。

（二）群策群力，思想定位。為保證文藝演出的藝術質量，團委根據(jù)學校要求，積極領會校慶演出的定位、定性，同時對演出方案進行反復推敲和修改。一是務虛會。在分管領導的帶領下，就校慶演出的各個方面問題進行探討，大家各抒己見，互相碰撞，互相補充，在此基礎上擬定了方案的表演方式和創(chuàng)作框架。二是節(jié)目評審會。我們根據(jù)學校的要求，組織了多次審查，將學生節(jié)目進行合并、演出人員進行調整，明確各節(jié)目責任人，排練、聯(lián)排、響排、彩排時間，每個節(jié)目原有排練老師的基礎上，又專門指派教師、學生干部跟蹤服務，全面配合排練教師對學生節(jié)目的排練進行輔導。同時，克服演員學生課程問題，制定出了《選撥演職人員參與校慶工作的通知》和《演職人員管理規(guī)定》，有效保障演員學生的學習與工作的關系。全體演職人員從早到晚，全天均在體育館進行聯(lián)排，其中，張院長對演出各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題和情況進行了評估分析，并提出了協(xié)調解決的辦法，為保證校慶文藝演出的順利進行創(chuàng)造了條件。此次慶典大會共彩排5天，晚會共彩排3天。

（三）整合資源，統(tǒng)籌安排。本次校慶演出創(chuàng)作任務、舞臺道具制作、排練等任務都十分繁重，且演職隊伍龐大，需要大量的人力、物力、財力的支持。從節(jié)目策劃、創(chuàng)意，文案撰稿等充分利用本校教師和學生進行創(chuàng)作。并為了有章可循，制定了一系列規(guī)章制度。在此次校慶工作。更多使團學干部工作能力得到了鍛煉，積累了舞臺經驗。此外，學校在組織大型舞蹈創(chuàng)作、排練調度等方面亦積累了豐富的經驗，為今后開展大型文體活動打下了堅實的基礎。

二、演出工作

（一）主題鮮明、富有深厚的寓意。本次文藝演出以“追夢”為主題，晚會的主題為“追夢”寓意以創(chuàng)辦人孫澄，董事長楊紅衛(wèi)為首的“經管人”二十年創(chuàng)業(yè)、建設、改革、發(fā)展壯大的艱辛歷程，為莘莘學子不斷建設理想的求學之地和創(chuàng)辦百年名校的夢想，也寓意“經管學子”在學校這個大家庭為自己的前途和命運追逐夢想，憧憬生命精彩的追夢過程。通過歌曲、舞蹈、朗誦、主持詞、燈光、舞美等要素，充分展示“經管人”銳意進取，敢為人先，朝氣、活力的精神風貌。在節(jié)目的創(chuàng)意和選取上，力爭每一個節(jié)目代表一群人的情感，并能引起情感的共鳴；每一個創(chuàng)意背后都包含一段故事，寓意一種情懷；每一個場景設計都展現(xiàn)“經管人”銳意進取，敢為人先，朝氣、活力的精神特質。整臺晚會要求主線清晰、形式新穎、內容豐富，要給人熱鬧（杜絕獨唱、獨舞和單一的節(jié)目形式）、喜慶、朝氣、活力、向上的精神體驗。構建了一臺主題鮮明，表現(xiàn)形式多元、大氣磅礴的文藝演出。應該說明確的主題定位是本次校慶演出成功的第一個關鍵因素。

（二）主線清晰、節(jié)目創(chuàng)新。一臺綜藝晚會成功的標志之一往往是有幾個好的最新創(chuàng)作的節(jié)目。三、晚會主線及節(jié)目構成章節(jié)：總三個篇章第一篇章：青春經管?；{：快節(jié)奏的音樂旋律，五彩的燈光和酷炫服飾，青春的笑臉營造朝氣、活力、進取的經管印象。第二篇章：艱辛歷程。基調：節(jié)奏舒緩，包含深情回顧辦學歷程的艱辛，旋律逐漸加快。第三篇章：愛的輝煌?；{：節(jié)奏加快，再次掀起高潮，用朝氣的笑臉，快節(jié)奏的舞步，勵志的歌曲，展示學校輝煌的辦學成果，寓意光明的未來，建設百年名校的愿景。主線：以臺詞為引導，精準詮釋每一個節(jié)目要表達的意思，從全校師生不同的情感角度（創(chuàng)辦者、校領導、老師、校友、在校生）為主線來連接節(jié)目要素并貫穿晚會的始終。力求每一個節(jié)目代表一群人的情感，并以此作為本臺晚會節(jié)目的主要構成要素，通過主持詞把節(jié)目串聯(lián)起來，從而達到主線清晰，表意準確的目的。在節(jié)奏把握上按：高潮→舒緩→再高潮的結構。

（三）全心投入、圓滿完成。我們老師們不辭辛勞，在擔負繁重的教學任務的情況下，憑著滿腔熱情，完成了學校賦予的這一光榮使命。我們從學校領導到節(jié)目編導老師到演員學生，時常工作排練到晚上十一、二點，超負荷的工作強度持續(xù)了近1個月，沒有周末，沒有休假，憑著這股毅力和對舞臺的向往，大家齊心協(xié)力，團結一致，才有了這了兩個小時的精彩呈現(xiàn)。

廣大參與晚會演出和工作的學生，則是晚會中最可愛的人。此次晚會從劇務、統(tǒng)籌、舞臺監(jiān)督到演員、普通工作人員，主要的力量就是在校學生和學生干部們。此次排演由于時間緊、任務重，有許多演員承擔了2―3個節(jié)目的排演任務，他們中有許多剛剛從一個節(jié)目的排練中下來，立即就投入了另一個節(jié)目的排練中去了；他們中有的同學因生病剛剛打完點滴又馬上投入了排練。他們放棄了午休的時間。學生們就是憑著最單純的對學校的愛，對集體的愛，出色的完成一個又一個任務。他們中的很多人在晚會上不要說露臉，或許連一個名字都看不到。用近一個月的付出給了校慶文藝演出1個半小時瞬間的輝煌，但是留給你們自己和所有校友、老師的是永遠都不能忘卻的刻骨銘心的永恒回憶。

校團委，通過此次晚會，找出了一些問題，值得我們深入思考。如：在組織協(xié)調力度有待進一步加強，管理制度進一步完善等。

xx周校慶文藝演出圓滿成功，我們將把本次演出中積累的經驗，運用到以后的工作中，繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績。

第六篇：團委辦公室工作總結

2011 | 2012 學 年 第 一 學 期 辦 公 室 工 作 總 結

2011-2012年第一學期團委辦公室工作總結

團委辦公室成立一年多以來，在總結上一屆工作經驗的同時，老師對團委辦公室也是盡心的指導，以及各機構部門對團委辦公室工作的支持和配合，團委辦公室在逐步的成長。以下就本學期的工作進行總結：

一、團校

團委辦公室負責的第一項也是最重要的一項工作就是團校。團委辦公室在9月28日舉行了數(shù)學學院第三期團校的開班儀式。由何龍代表團校畢業(yè)學員發(fā)言，在他的言語中讓第三期學員領悟到了，團校是培養(yǎng)同學團隊精神、奉獻精神以及各種素質的地方。由李洋代表團校第三期學員發(fā)表了對成為團校學院的欣喜和對即將開展的團校學習的憧憬。同時介紹了團校的章程和團校的實施計劃。

開班儀式過后進行了團校學習的第一講“大學生成功學”，是由朱老師主講的關于我們大學生如何能成功的專題講座。朱老師講到了大學生如何從細節(jié)和小事關系到我們的成敗，還有要想成功大學生要具備怎樣的心理素質。

10月19日，進行了團校的第一次以“破冰游戲”為主題的素質拓展。由于大家都是新進入團校的，要打破大家之間陌生的僵局，我們進行了破冰游戲。目的是為了讓同學彼此更加熟悉，在之后的素質

拓展中能更好的配合。接著又進行了“未來之路”的游戲，同學們在游戲過程中大聲的喊著“相信我，加油，堅持住”。在這個游戲中大家都堅定了信念，心里都充滿了感激。

10月26日，團校所有學院進行了以“溝通游戲”為主題的素質拓展。溝通是一個好的團隊必須具有的，在這次的素質拓展中同學們都了解了溝通的重要性，并且在游戲過程中溝通起了良好的作用。同學們彼此更加了解，共同游戲起到了很好的效果

11月2日，由團校所有學員進行了以“團隊游戲”為主題的素質拓展。不論是大學生活還是將來的工作環(huán)境都離不開團隊的力量。在團校的學習中最重要的就是培養(yǎng)同學的團隊精神，在團隊中奉獻出自己的光和熱，使團隊的利益達到最好。

11月9日，結合前三次的素質拓展，進行了一次素質拓展。目的是使同學們更加深刻的體會團校的對同學們的意義。

11月23日，進行了團校第二講“可憐天下父母心”，有王永常老師主講的專題講座。父母是我們最親近的人，我們要“可憐”他們，含辛茹苦的養(yǎng)育我們，我們要用錦繡的前途來回報我們的父母。在這次的講座中，同學們都有很多的心得體會，在講座是都認真的記下了筆記。

12月7日，團委辦公室隆重舉辦了數(shù)學學院第三期團校的結業(yè)儀式。在這一天總結了第三期團校的成績，肯定了一些學員的優(yōu)秀表現(xiàn)，并給予“優(yōu)秀學員”的稱號。團校的學習是同學們都收獲了很多東西，不僅僅是學問，更多的是精神上的收獲。他們變得更勇敢了、更會表達自己的想法。我相信他們會用在團校學到的團隊精神和溝通，在今后的學習工作中會更加的出色。

二、財務

團委辦公室負責的第二項工作是五大機構的財務工作。在每月的 4號左右都會收取各機構部門的發(fā)票，發(fā)票面額不少于40元。在收取發(fā)票的過程中，我發(fā)現(xiàn)了溝通的重要性。在通知各機構的時候要怎樣說才能表達出我想說的，并且要讓他們及時的上交發(fā)票，都體現(xiàn)了溝通有多么的重要。雖然說這個過程不是很順利，但是在挫折中我學習到了、成長了、懂得了所有的事情都需要一個過程去完善。在第三次收取的時候我一天就將所有的發(fā)票都收齊了，這就是我之前的付出的回饋。并且我們將會繼續(xù)努力的完成工作。

除了收取發(fā)票之外，團委辦公室還負責經費申請和經費報銷。主要是各部門在承辦活動時需要經費的申請，由老師審核并由團委辦公室負責存檔，然后在月末進行報銷。在這個過程中出現(xiàn)的問題就是，不是所有的部門都知道要提前交經費申請表，導致到月末報銷的時候不能及時的報銷。所有在下學期的工作中團委辦公室會在這方面進行嚴格的要求，例如提前一個星期交活動經費申請表，并由直屬機構的頭進行簽字方可生效。這事我們在下學期需要完善的地方。

三、冠軍地帶

“冠軍地帶“是由團委辦公室負責的一項新工作。

通過冠軍的帶這項活動可以調動積極性、樹立良好風范、豐富業(yè)

余文化、提高自身素質。冠軍地帶主要由月明星體現(xiàn)，分別是九月的學習冠軍，十月的活動冠軍，十一月的風險冠軍。他們是通過層層的選拔被評選出來的明星，他們是在各個領域精英。冠軍地帶這個活動還是有不足的地方，有些細則還不夠完善，所以我們應該做到的就是繼續(xù)努力去將這項工作做的更好。

四、考核

團委辦公室在學生干部考核這方面進行了改革，將以前的投票升級到每位學生干部都有100分的基礎分，通過表現(xiàn)酌情的加減分。例如值班、會議缺勤、違反學校的規(guī)章制度等等，根據(jù)考核條例進行相應的扣分。這項工作可以更客觀的反映出學生干部的工作狀態(tài)，和同學們對個人的反向認同。學生干部可通過這可考核進行自我反省，有什么地方的是欠妥當?shù)?，需要以后加以更正的。團委辦公室進行對學生干部的考核是對學生干部的監(jiān)督，對每位學生干部都有一個約束。更重要的是希望同學們能認認真真的完成工作任務。

通過考核可以是學生干部能更好的、跟負責的、更積極的工作與學習。將團委的工作做的更好。

數(shù)學學院團委辦公室

2011年12月8日