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        考核員個人工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2023-03-12 22:31:05

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        • 文檔分類:工作總結(jié)
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        第一篇:干部考核個人工作總結(jié)

        按照市委組織部及區(qū)委組織部《關(guān)于開展20xx年干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》要求,鎮(zhèn)黨委對20xx年科級干部選拔任用工作進行了認真回顧總結(jié),嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī),促進干部選拔任用工作更加規(guī)范化和科學化,現(xiàn)將相關(guān)情況做如下報告:

        一、選拔任用干部的總體情況。

        20xx年4月,鎮(zhèn)黨委嚴格按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定的規(guī)定程序,新提拔任用四名科級干部,分別是正科級干部1名、副科級干部3名,干部職工對干部選拔任用工作和新提拔任用的科級干部都滿意。同時,對我鎮(zhèn)科級干部進行了人員輪崗調(diào)整,最大限度的發(fā)揮科級干部的積極性,提高機關(guān)整體工作效能。

        二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況。

        為確?!耙粓蟾鎯稍u議”工作扎實有效開展,鎮(zhèn)黨委十分重視干部隊伍建設(shè)和干部的提拔任用工作,認真組織學習、全面掌握《干部任用條例》精神,重點在推進干部選拔任用民主化、提高民主意識、健全民主制度和完善民主機制等方面入手,將《干部任用條例》貫穿和體現(xiàn)在識人、選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)中,收到顯著效果。鎮(zhèn)黨委將干部選拔任用工作的政策法規(guī)列為學習的重要內(nèi)容,堅持以《干部

        任用條例》、《國家公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定和上級組織、人事部門等一系列干部工作法規(guī)為依據(jù),在干部選拔任用工作中,做到了堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、激發(fā)鎮(zhèn)機關(guān)干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的積極性,確保全鎮(zhèn)各項工作任務(wù)目標的順利完成。

        三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法,建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況。

        認真執(zhí)行市委、區(qū)委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī),加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查,以班子成員和紀委組成領(lǐng)導(dǎo)小組,從建議人選的資格審查到黨委討論決定,任前公示等全過程,認真監(jiān)督檢查,確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明,有效預(yù)防了干部任用工作中不正之風,完善了干部選拔任用有關(guān)事項報告制度和責任追究制度,在全鎮(zhèn)樹立了正確的用人導(dǎo)向,形成了風清氣正的用人環(huán)境。

        四、整治用人上不正之風的情況(包括上年度評議整改措施落實情況)。

        在整治用人上不正之風方面,我鎮(zhèn)一方面結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“講黨性、重品行、做表率”活動,組織廣大干部群眾開展典型案例警示教育,做到警鐘長鳴。繼續(xù)堅持把干部選拔任用工作政策法規(guī)作為領(lǐng)導(dǎo)干部各類培訓(xùn)和學習的重要內(nèi)容。另一方面進一步完善選人用人監(jiān)督

        管理機制,從干部選拔任用的醞釀、討論到考察、任用,全程堅持公開透明民主,并采取對新提拔干部的任期民主測評,使廣大干部能自覺遵守組織人事紀律,抵制用人上不正之風的侵蝕。

        第二篇:工作人員年度考核個人總結(jié)

        xx年,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫忙、支持下,我嚴格要求自我,勤奮學習,積極進取,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,較好的完成了各項工作任務(wù),思想、學習和工作等方面取得了新的提高?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

        我始終堅持學習科學發(fā)展觀,領(lǐng)會其科學內(nèi)涵,努力提高政治理論素養(yǎng),在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下認真學習了各項重要會議講話,學習黨風廉政和效能建設(shè)會議的有關(guān)文件。牢固樹立“三個離不開”思想,參加xx知識競賽、征文比賽,堅持邊工作邊學習,使自我能夠辯證、理性地看待工作和問題,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

        經(jīng)過半年來的學習和積累,我逐漸熟悉了各項工作,綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字表達本事都有所鍛煉和提高,能夠進取做好辦公室日常事務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,做好各方面的基礎(chǔ)事務(wù),做好上傳下達,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。

        在工作中,嚴格遵守各項規(guī)章制度,無遲到早退、曠到現(xiàn)象,認真做好本職工作,進取對待各項工作任務(wù),做到腿勤、口勤、筆勤,工作中勤奮務(wù)實,按照要求圓滿完成各項工作:

        1、參與業(yè)務(wù)工作。在開展業(yè)務(wù)工作的同時不斷學習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,為今后能夠更好的完成業(yè)務(wù)工作打下基礎(chǔ)。

        2、參與效能建設(shè)工作。認真開展效能建設(shè)工作,參加了各項效能建設(shè)工作會議,參與完成了效能績效自評,效能檔案的準備,效能建設(shè)工作的綜述、總結(jié)及整改意見。

        3、參與精神禮貌和黨風廉政建設(shè)工作。

        4、做好會議工作。認真做好每一次會議記錄,并且參與了各項會議的會務(wù)工作。

        5、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

        查找不足:

        1、對政治理論學習不夠重視,雖有必須的提高,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。

        2、在工作中存在浮躁、粗心等缺點。

        在今后的工作中,我會更加嚴格要求自我,繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教,提高自我的思想覺悟、工作水平,爭取在思想、工作、學習等方面,取得更大的提高。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/gzzj/1384754.html

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