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        物流應付會計工作總結(合集)

        發(fā)布時間:2023-06-01 23:49:29

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        • 文檔分類:工作總結
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《物流應付會計工作總結(合集)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《物流應付會計工作總結(合集)》。

        第一篇:物流的工作總結

        一年的時間很快過去了,在一年里,我在領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務,我作為物流部人員感到非常光榮。

        xx年初公司制定了新的員工考核制度,對完成年終計劃有很大的作用,考核制度直接和工資掛鉤是體現(xiàn)的公司發(fā)展的硬道理,但是事物不是一成不變的,xx年公司也有新的變化,懇請能改變完善制訂出新的員工考核制度,在實踐中讓公司更好的發(fā)展。能獎罰分明,不要因為當月目標}方案范文.庫.整.理^金額沒有完成就扣員工工資,挫傷員工工作的積極性,而當月目標沒有完成員工沒有獎勵。應該有獎有罰。因為總的目標已經(jīng)圓滿完成。

        xx年自身存在不足,工作中不夠沉穩(wěn),不夠老練,經(jīng)驗不足,對一些要求比較高的客戶不能及時服務到位,感覺有點欠缺,在新的一年工作中加強自己的服務意識,提高自己服務水平。更加仔細認真的'完成倉庫工作和現(xiàn)場人員加強溝通|

        二、xx年工作計劃

        1.認真貫徹公司的規(guī)章制度

        2.加強和現(xiàn)場還有其他部門的溝通|方|案范|文庫=整理%^

        3、工作之余多學習其他部門的業(yè)務

        4、自學把自己的學歷提高一個水平

        5、學習會計知識

        三、對公司的意見和建議以及各種訴求

        1、希望公司能提高員工的福利待遇,一些傳統(tǒng)的節(jié)日能多發(fā)點津貼,旅游地方能更遠點。

        2、公司應該有獎有罰,不能只罰不獎。

        3、我自己希望公司能同等對待同一崗位同一部門員工的工資,相差不要太大。

        4、公司能多提供機會幫我們培訓,切實提高我們自身業(yè)務水平。

        衷心祝福祖國強盛,公司繁榮,員工加薪

        第二篇:物流企業(yè)財務工作總結精選

        光陰如梭,我進入中盈已經(jīng)三個多月了,從一開始對工作的不適應到此刻適應了這個團體,懂得了大家如果團結合作,共同應對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

        財務是一個單位的核心部門,同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務人員,我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理,納稅申報,財務管理等工作。在工作中,由于區(qū)別于原先單位的商品種類、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,結算方式,貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

        隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高,已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作,進一步理順了財務的連續(xù)性。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作,財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為能夠為我們節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

        搞好財務分析,主要是商品銷售分析,商場在營業(yè)過程中的費用分析,資金流動狀況等,這些能夠為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性,及時性,資金占比狀況都是一個很好的參考依據(jù),是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,為企業(yè)決策和管理帶給有力的財務信息支持,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學習和不斷提高的部分。

        工作是一個相互學習的過程,工作考驗了我,我也得到了學習,主要體此刻我對進出口業(yè)務財務處理的了解,這讓我十分幸喜?!盎畹嚼希瑢W到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。

        在那里也十分感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中,我也會繼續(xù)努力,和我們的單位一齊成長!一齊進步!

        第三篇:應收應付會計工作報告總結

        應收應付會計工作報告總結

        應收應付會計工作總結

        應收應付會計的工作職責

        1..認真核對并確認客戶每一筆回款,做好客戶回款的審核確認工作,編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳

        2.做好應收帳款日常核對工作,及時將對帳資料歸集存檔,必要時與銷售員一道外出對帳。

        3.每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表,每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表。

        4.對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部門主管領導匯報。

        5.負責應付及預付款項的核算、結算工作 6.定期進行應付及預付款項的對賬 7.分析應付款項的賬齡及償還情況

        一、全面清理,分類建檔。企業(yè)要對應收、應付帳款情況進行全面清理,摸清底數(shù),準確掌握應收、應付帳款的詳細情況,包括應收帳款的帳齡、數(shù)額、類別、緣由、收回的風險及虛列的帳目,并與欠款單位進行核對,及時獲取有效的追款憑據(jù)。在對應收帳款的帳齡、風險程度全面分析的基礎上,根據(jù)帳齡的長短、額度的大小和欠款對象的經(jīng)營狀況,分類建立檔案。應付帳款也要及時、主動與供貨企業(yè)核對,建立相應檔案。二、建立和健全往來帳戶結算登記、核查、清

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        應收應付會計工作報告總結

        理制度。要及時登記每筆往來款項,準確反映應收、應付帳款的形成、回收、支付及增減變化情況,并按月對往來款項進行核對與清理。要制定嚴格的管理辦法,對超過信用期的應收、應付帳款要逐筆查實原因,分清責任,責成有關人員提出明確的處理意見,制定具體催收、支付計劃,責任到人。三、加強對客戶資信的管理。要加強對客戶資信程度的調查和分析評估,通過銀行、同行業(yè)及社會中介等各種渠道,及時了解和掌握客戶的生產(chǎn)、經(jīng)營、資產(chǎn)、負債、經(jīng)營人員變動和財務狀況等相關信息,以確定其是否具有履行合同的能力和獨立承擔民事責任的能力。在此基礎上建立客戶檔案,對客戶的資信實行動態(tài)管理,對資信下降的客戶要及時采取減少發(fā)貨、實行擔保和加強催收等預防和減少風險的措施;對資信差、長期拖欠貨款的客戶要停止發(fā)貨。四、嚴格按合同組織生產(chǎn)和銷售。企業(yè)要堅持按合同組織生產(chǎn),銷售貨物,杜絕隨意發(fā)貨的現(xiàn)象。對于市場無銷路的產(chǎn)品要堅決停下來;對于貨款回籠差的產(chǎn)品要限產(chǎn),防止產(chǎn)生新的積壓和拖欠。要認真落實國家已出臺的各項控制總量的政策措施,把淘汰落后生產(chǎn)能力與結構調整、資產(chǎn)重組和產(chǎn)品升級結合起來。

        五、建立銷售回款責任制。企業(yè)要將產(chǎn)品銷售和資金回籠結合起來,把銷售回款率作為考核銷售人員的一項重要指標,并與其工資、獎金、旅差費掛鉤。凡因自身原因導致貨款被拖欠的,要視情節(jié)輕重追究有關人員的責任,對人為造成的呆死帳,要有明確的賠償制度,2 / 23

        應收應付會計工作報告總結

        損失重大的,依法追究刑事責任。六、嚴格賒銷管理。要嚴把賒銷關,建立并完善企業(yè)賒銷審批程序和風險防范制度。要制定嚴格的賒銷內(nèi)部控制制度,科學地選擇賒銷對象、確定賒銷限額和賒銷期限,把賒銷風險嚴格控制在預算之內(nèi)。同時,企業(yè)要通過制定營銷計劃,加強合同管理,把賒銷納入嚴格的合同管理之中。七、強化信用觀念,積極支付到期的債務。企業(yè)要重合同、守信用,從自身做起,認真清理應付帳款。要按合同約定的時間,積極組織資金,按期支付到期的債務,對一時無力償付的,企業(yè)必須要有明確的書面承諾,作出還款計劃。對有糾紛的貨款,要依法核對帳務,及時提供欠款憑據(jù),落實債權債務。凡不及時償付貨款,又不積極配合提供欠款憑據(jù)的企業(yè),要追究當事人的行政責任。八、及時消化處理呆壞帳。要健全呆壞帳損失的核銷制度,及時消化處理當期發(fā)生的呆壞帳。對可能破產(chǎn)、關閉的客戶,要積極采取保全債權措施;已經(jīng)破產(chǎn)的,要及時取得各種法律文書,以備核銷之用;對長期掛帳、事實上已難以收回的逾期貨款或對因其他原因虛列的應收帳款要明確責任,報經(jīng)有關部門審批后,予以核銷、糾正,不得長期掛帳。對企業(yè)核銷的歷史債務可計入企業(yè)當期損益,年度考核時可予以扣除。對企業(yè)清欠收回的抵帳物資,要及時盤活處理,防止造成新的積壓和損失。

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        應收應付會計工作報告總結

        九、積極運用法律手段加大追索債務的力度。要強化法律意識,充分運用法律手段清理欠款,以維護企業(yè)合法權益。對于逾期的貨款,凡債務人沒有明確的還款計劃或有效承諾的,都要立足于訴諸法律進行清繳。對于有潛在風險的債務企業(yè),要做好法律防范的基礎工作。

        .財務應收應付和業(yè)務上應收應付有什么區(qū)別據(jù)財務工商認可的票據(jù)

        財務應收應付是根

        主要是根據(jù)憑證出來的應收應付款。如支票

        對公

        。而業(yè)包括現(xiàn)金發(fā)票等。如財務應收款=開出去的發(fā)票金額–收到的錢務的應收款則=開出去的銷售單帳

        提單的金額–收到的錢。這里收到錢也有這么個情況打個比方說張三拿著李四的支票來我發(fā)票一定要開李四的。從財務角來說根本沒有和張三發(fā)生但業(yè)務關系上是和張三發(fā)生的。業(yè)務應收款掛的是張三

        而財付款的往來務應收款是李四。

        word中的打印技巧 一、打印到文件

        想打印文件,沒有打印機,而有打印機的電腦又沒裝word,怎么辦?我們可以在word的“文件”菜單中調出“打印”對話框再選中“打印到文件”選項,確定后選擇保存該文件的位置,再輸入文件名后即可生成一個后綴名為prn的打印機文件,這樣就可以在有打印機的電腦上將這個文件打印出來了。

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        應收應付會計工作報告總結

        二、打印文本框里的內(nèi)容

        有時在文本框中輸入的內(nèi)容,在打印的時候無法打印出來,解決的方法其實很簡單,只要將文本框轉換為圖文框,就能對框里的內(nèi)容進行打印了。具體操作:選中文本框單擊右鍵,然后選擇“設置文本框格式”,在彈出的對話框中選擇“轉換為圖文框”即可。

        三、打印附加信息

        如果你希望在將要打印出來的文檔里包含該文檔的屬性、批注等信息。那就點擊word的“文件”菜單,調出“打印”對話框再點擊“選項”。在“打印文檔的附加信息”欄里選擇你要的附加信息,如該文檔的屬性、域代碼等。設置完成后點擊確定,就可以開始打印了。如果你不希望打印這些不必要的附加信息,不選中該項即可。

        四、在一張紙上打印一篇多頁的文檔

        這種方法可以節(jié)省紙張,具體操作:單擊“文件”“打印”,在“顯示比例”下“每頁的版數(shù)”框中,單擊所需選項。例如,要在一張紙上打印一篇4頁的文檔,可單擊“4版”選項。

        五、逆頁序打印

        多頁的文檔需要打印,按照word中的默認設置總是從第一頁打印到最后一頁,所以整篇文檔打印完后是最后一貝在最上面,第一頁在最下面,這樣我們又要手工將所有的頁逆序整理一遍,十分麻煩。其實我們在打印前只要先在“工具”“選項”“打印”選項卡中選中

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        應收應付會計工作報告總結

        “逆頁序打印”,即可在打印時按逆序從最后一頁打印到第一頁,這樣,打印完后所有的頁是順序排列的。六、一次打印多篇文檔

        如果你需要打印的文檔不止一個,又想通過一次操作把幾個文檔依次打印出來,單擊“打開”按鈕,在“打開”對話框的文件夾列表中找到并打開包含要打印的文檔的文件夾,選擇要打印的多個文檔,然后單擊“打開”對話框右上角的“工具”菜單,選擇“打印”命令即可。

        七、只打印選定的內(nèi)容

        要想只打印文章的一部分內(nèi)容,在用word打印以前,首先要選定需要打印的部分文檔,然后單擊“文件”“打印”,再單擊“選定的內(nèi)容”選項。這樣就會只打印你所選定的內(nèi)容了

        八、后臺打印

        利用后臺打印可以在打印文檔的同時使用其他應用程序,從而提高工作效率。啟動“后臺打印”的方法是:點擊word的“文件”“打印”,再點擊“選項”選中“后臺打印”即可。

        時光荏苒,從本人來到統(tǒng)贏,距今已將近半年的時間,在這半年的時間里,本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,聽從領導的各項工作安排,在6 / 23

        應收應付會計工作報告總結

        自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),認真并有質量的完成各項工作任務.這段時間以來,本人的工作主要如下:

        1、每月月初編制上月pcb一部和二部的材料采購價格波動分析表,并與采購部相關人員確認價格數(shù)據(jù)的準確性,了解每月所采購材料價格波動的趨勢,為管理部門的存貨管理決策提供可靠依據(jù)。

        2、每月月初負責與供應商對賬,核對上月往來發(fā)生額是否一致。如核對無誤后,在供應商對賬單上簽字確認并交采購部回傳給供應商。如發(fā)現(xiàn)供應商的對賬單金額與當月賬面往來期間有錯入賬、漏入賬的,及時與采購部和材料會計倉庫相關人員確認材料所屬供應商的錄入是否有誤,落實后將相關資料交由財務部相關人員進行調賬,確保應付賬款余額的準確性。月末整理保存供應商對賬單或供應商名稱變更通知歸檔。

        3、對采購部和綜合管理部遞交的付款申請單、報銷單進行審核,以確保每一筆付款都有據(jù)可依,確保付款的金額準確無誤。如發(fā)現(xiàn)付款申請金額與賬面金額不符,找出差異原因,并協(xié)同相關部門及時解決問題。如發(fā)現(xiàn)供應商未開具發(fā)票,則要求采購部和綜合管理部通知供應商及時提供發(fā)票。

        4、勤查看供應商往來及其他個人往來是否有異常(包括現(xiàn)金報銷的供應商)

        5、負責每個月深圳統(tǒng)信銀字憑證的填制和整理。

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        應收應付會計工作報告總結

        這三個月以來,本人在部門領導和各位同事的支持與幫助下,很好地完成了自己的本職工作.在今后的工作中,本人也會再接再厲,努力認真的做好各項工作.應收會計工作總結

        眨眼的功夫,我進入**工作已經(jīng)有三個月了?,F(xiàn)特對我的工作內(nèi)容進行一下歸納總結。關于應收款這一塊

        1)**銷售專用發(fā)票的審核與簽章。審核包含專用發(fā)票在內(nèi)的累計欠款金額是否有超信用,是否有超期,若客戶沒有信用額度的情況下,注明其擔保次數(shù),上述情況均需要其部門經(jīng)理給予簽名后才能發(fā)貨,反之,直接簽名,確認此筆銷售的合理性。此項工作行為可以一定程度上的避免壞賬發(fā)生的可能性,同時也能對業(yè)務員的銷售行為起到監(jiān)管作用,盡量使之相關銷售都成為有效銷售。

        2)各外辦調撥單的的審核與簽章。通過查看crm調撥單查詢列表,關注各辦事處庫存量、應收款以及可發(fā)貨數(shù),若比例嚴重不協(xié)調的話,則會采取相應控制措施。例如:若沒有應收款收回的話,那么就不給予相應的簽名發(fā)貨。間接對業(yè)務員的收款進行施壓,讓應收款的流動性能夠充分體現(xiàn)出來,從而更好保持公司流動資金的運轉。

        3)每周一定期發(fā)送超期應收款周報表給相關部門經(jīng)理以及董事會有關領導,同時也會將信息傳遞給各外辦經(jīng)理,對于不合理的超期應收款,讓其督促業(yè)務員加快收款步伐,確?;乜畹难杆傩?。

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        應收應付會計工作報告總結

        4)每月定期(13日)對銷售人員的超期應收款項進行罰款。分為罰款1和罰款2,分別代表“緊急催收款”及“準呆賬”情況下的罰款類別,其罰款比率為2%和5%(回收后返還),此類情況同樣會對部門經(jīng)理處以相應1%和2%(回收后返還)的罰款。此為應收款及時如期收回最直接有效的的管理辦法。

        5)季度提成,獎金的核算。會在季度終了的次月20號左右完成所有銷售部門提成的核算。主要根據(jù)產(chǎn)品類別(是否為特價產(chǎn)品等)、產(chǎn)品銷售價格(是否低于最低銷售價格或是否按照特價進銷售等)、是否超期、季度完成比率以及相關的文件規(guī)定進行核算提成。

        6)每月不定期的對u8財務軟件里面的銷售發(fā)票列表,發(fā)貨單列表,銷售出庫單列表進行對比。確保相關相關數(shù)量金額保持一致性,以達到收入和成本在同一會計期間進行合理的配比。不虛增(減)收入成本。同時也對各打單人員的工作起到一個規(guī)范作用。

        7)對于各客戶的的經(jīng)銷協(xié)議進行歸檔整理,日后對業(yè)務員進行考核時備用。

        關于應付這一塊

        1)對賬單的核對與回簽。每月初10號左右會對各供應商的貨款金額進行核對,如發(fā)現(xiàn)異常的地方,會及時與采購部門相關經(jīng)辦人員進行溝通,以確保貨款的準確無誤,盡量不多付給供應商一分錢。

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        應收應付會計工作報告總結

        2)周付款申請書的審核。根據(jù)采購部門填制的的付款申請書相關金額,在u8供應商明細賬里面查看該供應商的歷史付款金額及累計欠款金額,把控付款金額的準確無誤性,嚴格貫徹“不能多付,只能少付”的原則。

        3)每月不定期查看入庫單列表及采購發(fā)票列表,以保證相關記錄的一致性。務必使入庫日期和結算日期在同一會計期間完成。并會對各作業(yè)人員非規(guī)范打單行為進行監(jiān)督,并跟進讓其改正。

        4)協(xié)助稅務會計核對各供應商進項發(fā)票事宜。

        以上所列事項就是我工作的主要內(nèi)容,隨著工作的不斷深入,在完成本職工作的基礎上盡量給予一些合理性建議,不斷充實自己,提高自己的業(yè)務能力,與同事們建立良好的人際關系,為聯(lián)視更好的服務。

        會計需要做哪些工作 一、增值稅稅額計算

        (一)積極核對銷售業(yè)務,盡快填開銷項發(fā)票,確定當月銷項稅額。

        銷售是企業(yè)日常工作的重點,是企業(yè)經(jīng)營的核心。銷售發(fā)票是財務記賬,確定業(yè)務發(fā)生的合法憑據(jù),因此企業(yè)在發(fā)生銷售業(yè)務時應盡快給對方開具發(fā)票,確定當月銷售情況。

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        應收應付會計工作報告總結

        一個業(yè)務從合同簽定,到公司發(fā)貨、對方驗收確認、發(fā)票填開是有一段時間的,這段時間又因為客戶的大孝業(yè)務往來的頻率、各公司驗收程序的不同存在差異。有時銷售企業(yè)甚至不能自主確定開票時間,只能根據(jù)客戶的需要進行開票,與稅法規(guī)定的開票要求不符。

        做為企業(yè)的財務人員,特別是負責稅務工作的人員,必須對企業(yè)日常銷售業(yè)務的處理相當明確,熟悉主要客戶的開票要求,能夠在滿足客戶要求的同時,又不耽誤本公司正常的工作處理。為了很好的協(xié)調雙方的工作,會計人員應當在每月20號左右就開始核實當月開票稅額,將應該開具發(fā)票的業(yè)務盡早完成,通常企業(yè)在每月結束前3天就會停止填開發(fā)票。因此企業(yè)若是需要對方給其開具發(fā)票應盡快聯(lián)系,不要拖到月底再同對方交涉。

        (二)認真核對當月進項發(fā)票,保證發(fā)票及時認證,確定當月進項稅額。

        通常商品要比發(fā)票提前到達企業(yè),企業(yè)在收好貨物的同時還應確認發(fā)票的開具情況,在規(guī)定時間未收到發(fā)票時應與對方聯(lián)系,索要發(fā)票。

        進項發(fā)票只有通過稅務機關認證審核通過之后,方能進行抵扣稅額。目前專用發(fā)票認證一般是通過網(wǎng)上遠程認證系統(tǒng)自行認證,未在單位自行認證的應去稅務機關或中介機構代理認證。因此企業(yè)會計應在規(guī)定時間及時辦理認證,確定當月進項稅額。

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        應收應付會計工作報告總結

        一個企業(yè)每月進項發(fā)票較多時,通常不會在一個月全部認證,而是有選擇的認證部分發(fā)票。發(fā)票認證時主要考慮三個因素:第一,當月繳納稅金金額。在稅務機關規(guī)定稅負范圍上下計算當月稅金;第二,考慮會計存貨和成本處理。有些商品當月購入當月銷售,這些發(fā)票應該在當月認證,否則將導致賬面庫存為負數(shù);生產(chǎn)企業(yè)成本計算需要原材料,若當月生產(chǎn)領用材料發(fā)票未進行認證處理,將會降低產(chǎn)品成本;第三,發(fā)票是否將要到期。按照稅法要求,發(fā)票自填開之日起90日內(nèi)(不同類別的發(fā)票有效期限略有不同,詳細介紹參見前面“進項稅額抵扣時限的規(guī)定”)進行認證。因為多數(shù)企業(yè)特別是商業(yè)零售企業(yè)存在銷售不開發(fā)票現(xiàn)象,導致進項發(fā)票盈余,遲遲無法認證。因此企業(yè)在認證發(fā)票時應認真查看當月進項發(fā)票情況,先將快要到期發(fā)票進行認證。

        (三)控制銷項開票稅額,調控進項發(fā)票稅額,做好稅款計算與繳納。

        增值稅一般納稅企業(yè)繳納的主要稅種就是增值稅,增值稅的通常計算是用當月銷項稅額減去當月進項稅額和上月留存的未抵扣進項稅額。增值稅計算較為簡單,但是控制起來非常復雜,企業(yè)要同時考慮到當月銷項開票情況和進項發(fā)票到達、認證情況,還要考慮稅務機關對企業(yè)的稅負要求。

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        應收應付會計工作報告總結

        稅務機關為了控制企業(yè)增值稅的繳納情況,根據(jù)不同類型的企業(yè)制定了相應的稅負,即全年應該繳納的增值稅金額(計算方法可參見前面介紹)。防止企業(yè)通過非法操作少繳納增值稅。企業(yè)通常是將繳納的增值稅金額控制在稅負標準線附近,有時還會略微低于稅負標準。各地稅負標準不一,執(zhí)行力度也存在差異,企業(yè)應根據(jù)當?shù)厍闆r認真執(zhí)行。

        稅務機關的稅負標準是指全年企業(yè)完成的稅務要求,企業(yè)個別月份繳納稅金金額低于或高于稅負標準都是正常的。但是個別企業(yè)負責人在處理時往往比較“認真”,通過多種途徑將每月增值稅的繳納金額都控制在稅負標準線上,這樣處理是沒必要的。

        成本會計的工作顧名思義就是核算成本了,這個月我們生產(chǎn)了多少產(chǎn)品,計劃消耗多少材料,實際又消耗的多少材料,期間產(chǎn)生的一系列的制造費用、人工、動力費用又是多少。一個月下來,歸根究底我們的每件產(chǎn)品的成本又是多少,產(chǎn)值又是多少。什么東西賺錢,可以多做,什么東西不賺錢,能少做就少做。產(chǎn)品的定價是否合理,產(chǎn)品的成本是如何產(chǎn)生的,我們?nèi)绾谓档统杀?。這些都是影響經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)。

        1、要做好成本會計,首先要做的就是熟悉工藝流程,熟悉產(chǎn)品的分類,構造。熟悉工藝流程不僅僅是在我們核算的時候考慮需不需要分工序核算的問題。還存在一個工時的問題,有些產(chǎn)品材料成本很

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        低,于是我們可能定的銷售價很低,結果一看做這一個產(chǎn)品特復雜,做這一個產(chǎn)品的時間都可以做好幾件其他產(chǎn)品了,一算,虧了!除了工時的問題,還存在生產(chǎn)過程中所消耗的輔料的問題,因為我們材料分原材料和輔料,我們計入“基本生產(chǎn)成本”的只是原材料,可能一件產(chǎn)品它的材料成平咋一看很低,或許可能生產(chǎn)它的過程中消耗比其他材料多得多的輔助材料。

        2、熟悉產(chǎn)品及材料的規(guī)格和計量方法。計量單位有很多,包、根、個、米……有次,我同事算個產(chǎn)品,成本高得嚇人。部長仔細一看,材料核算的時候計量單位弄錯了,部長笑道,“你這東西比海諾因還貴啊。”因為我們在核算的時候,經(jīng)常會遇到,材料的計量是“克”,但是技術部提供的bom清單時“千克”,這就需要我們很留意了,否則差之毫厘,失之千里了!

        3、熟讀bom清單。工藝技術部提供的bom清單,雖然看來看去就這么回事。不過仔細研究會發(fā)現(xiàn)里面會給我們很多訊息。比如,生產(chǎn)過程中的損耗到底是否過高。在實際生產(chǎn)過程中,我們是否有些材料有替換的情況。

        4、在做成本的過程中,我們到底選擇什么樣的核算方法,品種法?分步法?有哪些材料可以合到一起算比較簡便,哪些產(chǎn)品差不多的可以合在一起。

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        5、熟悉必要的excel里的函數(shù)。我們所做的成本表主要依靠excel,中間有許多的公式和勾稽關系。我們檢驗成本正確與否就看勾稽關系是否平衡,而如果不對,是哪個公式出了問題。記得剛開始做成本的時候,我拿著鼠標一拉,公式亂七八糟,害我加班到半夜三更。

        6、做好分析。成本表一出來,我們就可以看到每種產(chǎn)品的實際成本和計劃成本,產(chǎn)品的單位成本。材料消耗的超出和節(jié)約是什么原因造成的,就需要我們的分析了。

        7、去車間吧。不管是做成本前的準備,還是做完成本后的分析,都需要去車間。從車間了解生產(chǎn)的細節(jié),從車間分析成本波動原因

        成本會計是會計工作中較重要也較復雜的崗位,對從業(yè)人員的綜合素質要求也相應要高,必須要做到:

        (1)會計知識面廣,對成本理論和實踐有較好的基礎;(2)熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的流程(工藝過程),建議去各生產(chǎn)車間親身學習,只有了解產(chǎn)品的工藝流程,才能對產(chǎn)品各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本準確核算。

        (3)刻苦學習、任勞任怨。成本工作涉及大量的數(shù)據(jù)及單據(jù)的整理,要有吃苦耐勞的精神。且成本工作的成績是很多人看不見的,要耐得住寂寞。

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        (4)良好職業(yè)道德。(企業(yè)的真實成本要保密,對一些不必知道的人要保密,避免被人利用,造成行業(yè)間不正當?shù)木範?。

        (5)對計算機的操作要精通,一般的企業(yè)還沒用完全的用軟件核算成本,多半是內(nèi)部erp和手工結合,對數(shù)據(jù)的處理還是要用到大量的函數(shù)公式的運算。這樣才能做到事半功倍。確定成本會計工作的組織原則和組織形式;

        任何工作的組織都必須遵循一定的原則,成本會計工作也不例外,它的組織原則主要有:

        (1)成本核算必須與成本管理相結合;(2)成本會計工作必須與技術相結合;(3)成本會計工作必須與經(jīng)濟責任制相結合。1、健全原始記錄;

        原始記錄是指按照規(guī)定的格式,對企業(yè)的生產(chǎn)、技術經(jīng)濟活動的具體事實所做的最初書面記載。它是進行各項核算的前提條件,是編制費用預算,嚴格控制成本費用支出的重要依據(jù)。成本會計有關的原始記錄主要包括以下內(nèi)容:

        (1)反映生產(chǎn)經(jīng)營過程中物化勞動消耗的原始記錄。(2)反映勞動消耗的原始記錄。

        (3)反映在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種費用支出的原始記錄。(4)其它原始記錄。

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        原始記錄是一切核算的基礎,成本核算更是如此。因此,原始記錄必須真實正確,內(nèi)容完整,手續(xù)齊全,要素完備,以便為成本計算、控制、預測和決策提供客觀的依據(jù)。

        2、健全存貨的計量、驗收、領退和盤點制度;

        為了保證入庫材料物資數(shù)量與質量,必須做好計量與驗收工作,準確的計量和嚴格的質量檢測是保證原始記錄可靠性的前提;為了保證領、退的材料物資準確無誤,還必須及時辦好領料和退料憑證手續(xù),使成本中的材料費用相對準確。由于材料物資等存貨品種、規(guī)格多,進出頻繁,盡管嚴格管理,但由于種種原因,賬面不符還經(jīng)常存在,所以對材料物資還得進行定期或不定期的清查盤點,進行賬面調整,以保證庫存材料物資的真實性,確保成本中的材料等費用更加準確。

        3、實施有效的定額管理;

        定額是指在一定生產(chǎn)技術組織條件下,對人力、財力、物力的消耗及占用所規(guī)定的數(shù)量標準??茖W先進的定額,是對產(chǎn)品成本進行預測、核算、控制和考核的依據(jù)。與成本核算有關的消

        耗定額,主要包括:工時定額、產(chǎn)量定額、材料、燃料、動力、工具等消耗的定額,有關費用的定額如制造費用的預算等。消耗定額的制定是作為企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)生耗費應該掌握的標準。但由于消耗定額服務于不同的成本管理目的,可表現(xiàn)為不同的消耗水平。當企業(yè)編

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        制成本計劃時,是根據(jù)計劃期內(nèi)平均消耗水平所制定的定額;當定額作為分配實際成本標準時,是以能體現(xiàn)現(xiàn)行消耗水平的定額為依據(jù)來衡量的;當企業(yè)為實現(xiàn)預期利潤而控制成本時,是根據(jù)企業(yè)實現(xiàn)預期利潤必須達到的消耗水平作為衡量的尺度。定額制定后,為了保持它的科學性和先進性,還必須根據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展、技術的進步、勞動生產(chǎn)率的提高,進行不斷的修訂,使它為成本管理與核算提供客觀的依據(jù)。

        4、建立適合企業(yè)內(nèi)部的結算價格;

        在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,企業(yè)內(nèi)部各單位之間往往會相互提供半成品、材料、勞務等等,為了分清企業(yè)內(nèi)部各單位的經(jīng)濟責任,明確各單位工作業(yè)績以及總體評價與考核的需要,應制定企業(yè)內(nèi)部結算價格。

        5、頒布科學、完善的規(guī)章制度。

        規(guī)章制度是企業(yè)為了進行正常的生產(chǎn)經(jīng)營和管理而制定的有關制度、章程和規(guī)則。規(guī)章制度是人們行動的準繩,是實施有效的成本管理的保證。

        企業(yè)內(nèi)與成本會計有關的規(guī)章制度主要包括:計量驗收制度、定額管理制度、崗位責任制、考勤制度、質量檢查制度、設備管理和維修制度、材料收發(fā)零用制度、物資盤存制度、費用開支規(guī)定以及其它各種成本管理制度等。各種規(guī)章制度的具體內(nèi)容應隨著生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)

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        營情況的變化、管理水平的提高等客觀條件和變化,不斷改進,逐步完善。

        來這個工作也快半年了,往來會計是我初來時的工作,現(xiàn)在已經(jīng)轉交了。一直都想好好做個小結,卻總因忙碌而拖延。終于還是決定要寫了····

        往來會計工作主要負責應收、應付業(yè)務的核算。由于私營企業(yè)更注重獨立管理控制,往來會計顯得尤為重要。

        私營性質的生產(chǎn)企業(yè)應收日常工作主要就是審核控制發(fā)貨、收款情況、及時與銷售對賬、督促業(yè)務員催收到期貨款以保證資金正常運轉。要做好應收工作需要了解賬期、信用控制額度,及時更新反饋到期應收款相關信息。客戶主要分為五類:1、無款期無限額。無條件發(fā)貨。2、有款期無限額,不超過款期可以發(fā)貨。3有款期、有限額的客戶,只要不超期不超額可發(fā)貨。4、無款期有限額,不超過限額額可以發(fā)貨。5無款期無賬期的一般客戶,款到發(fā)貨。根據(jù)業(yè)務需要如出現(xiàn)特殊情況,可根據(jù)經(jīng)銷售主管簽字同意的,發(fā)貨申請單上的發(fā)貨數(shù)量發(fā)貨。對于超期又超額的,需經(jīng)公司主要負責人審批同意才可以發(fā)貨。應收會計每月中旬和月底,分別與業(yè)務員對一次賬,賬務的調整一般是月底一次性調整。對于需要調價或是抹零處理的,需業(yè)務員提出書面申請,經(jīng)銷售部主管簽字同意,月底對完賬后交公司主要負責人審批,審批通過方可進行調賬處理。

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        應收應付會計工作報告總結

        銷售的同時會產(chǎn)生運費,對于運費也有不同的處理方式。我們要分清楚貨款是否包含運費,運費的結算方式。銷售開單上注明含運費的,不能按應收貨款加運費,否則會虛增應收賬款。不含運費的(更多內(nèi)容請訪問首頁)需看運輸托單上運費的結算方式,如果是“到付、提付、自付、到付”的,均由客戶自己承擔運費;如果是“月結”或“代付”就是我們代客戶付運費。由于我們做賬是只分物流公司沒有分那條專線,而物流公司是按專線結算運費的,運費的結算還是比較復雜的。所以在結算運費時我們平時一定要記錄,何時發(fā)何地多少支貨,運費是多少,承運單位是哪家,運輸托單上有單號的要記錄下單號,付款后要記錄好哪張運單已經(jīng)結算,以便對賬時查賬。與運輸公司對賬,一定要注意貨物損毀情況,如有損毀情況需物流賠償?shù)?,要在結算運費時在運費款里扣減所屬運輸公司相關專線的應付運費。運費應每月月底和銷售發(fā)貨的相關負責人核對,確保賬務的準確性。

        主要工作是日常采購業(yè)務核算、對賬及付款核對。日常采購業(yè)務核算主要是原材料采購成本的核算,保證采購應付款數(shù)據(jù)的準確性。應付業(yè)務主要是采購部門負責,每月由采購部門先與供應商對賬。再由財務與采購對賬,找出差異、成差異的原因及相關的處理辦法。如有差異需要調整的,由采購提出書面申請,經(jīng)公司主要負責人簽字同意可做相關調整。

        應收票據(jù)與應付票據(jù)的標準會計處理

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        應收票據(jù)是資產(chǎn)類科目,是企業(yè)銷售貨物收到對方開具的銀行承兌匯票,也就是說對方是以銀行承兌做為結算方式進行貨款結算,因此公司銷售貨物時應作如下分錄:

        借:應收帳款xxx公司 貸:產(chǎn)品銷售收入 應交稅金銷項稅額

        收到對方支付的銀行承兌匯票,作如下分錄: 借:應收票據(jù) 貸:應收帳款xxx公司

        一般公司持有銀行匯票都會進行背書轉讓,或提前向銀行申請貼現(xiàn),很少會持有到銀行匯票到期再申請貼現(xiàn)的。如果進行背書轉讓則作如下分錄:

        借:應付帳款(或其他應付款)貸:應收票據(jù)

        當公司在銀行匯票到期日到銀行申請貼現(xiàn)時又分為兩種情況,一種是帶息票據(jù)和不帶息票據(jù),一般來說,目前的銀行匯票都是不帶息的,因此應作如下分錄:

        借:銀行存款 貸:應收票據(jù)

        如果提前向銀行申請貼現(xiàn),則需支付銀行貼現(xiàn)息,分錄如下:

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        應收應付會計工作報告總結

        借:銀行存款 貸:應收票據(jù) 財務費用

        (更正:借:銀行存款 財務費用 貸:應收票據(jù))

        而應付票據(jù)是屬于負債類科目,是企業(yè)通過向銀行申請承兌匯票作為結算方式的一種融資手段,當企業(yè)從銀行取得授信額度后,銀行根據(jù)企業(yè)的采購合同及銷售結算憑證(增值稅專用發(fā)票)簽訂銀行承兌匯票協(xié)定,向供貨方開具銀行承兌匯票,作如下會計分錄:

        借:應付帳款 貸:應付票據(jù)

        支付手續(xù)費及工本費時作如下分錄: 借:財務費用 貸:銀行存款

        銀行承兌匯票的出票人應于銀行承兌匯票到期前將票款足額交存其開戶銀行。承兌銀行應在銀行承兌匯票到期日或到期日后的見票當日支付票款。則企業(yè)作如下會計分錄:

        借:應付票據(jù) 貸:銀行存款

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        應收應付會計工作報告總結

        銀行承兌匯票的出票人于銀行承兌匯票到期日未能足額交存票款時,承兌銀行除憑票向持票人無條件付款外,對出票人尚未支付的銀行承兌匯票的金額按照每天萬分之五計收利息。對尚未支付部分在收到銀行特種傳票時作如下分錄:借:應付票據(jù)

        貸:銀行借款

        收到罰息憑證作如下分錄: 借:營業(yè)外支出 貸:銀行存款

        會計電算化練習10、應收應付 應收應付

        應收會計財務工作總結 應收會計2014年全年工作總結 應付會計工作內(nèi)容

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        第四篇:物流企業(yè)財務工作總結精選

        20_年,是酒店穩(wěn)步成長的一年,是酒店提升管理服務的一年,也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里,財務部緊緊圍繞"強化經(jīng)營能力、拓展營銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務水平"的經(jīng)營思路,遵照_總關于"嚴格制度、完善流程、加強監(jiān)督、提高質量"的要求,在成長中努力拼搏,內(nèi)部管理緊抓工作難點、重點,不斷提高員工自身素質和服務技能,克服種.種困難,完成了各項工作任務,取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。

        一、經(jīng)營管理方面

        20_年,在_總和_總的關心指導下,財務部員工基本能夠完成各項工作任務,按月進行財務核算,堅持完成各項日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓,積極組織參與酒店各次各項活動,隨做好各種財務保障工作,全年無安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行,總體來說主要完成以下幾方面工作:

        1、制度建設和流程管理:一年來,我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂,明確了各自崗位職責,完善各種流程工作,加強各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設計、制作、印刷各類經(jīng)營用表單,使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,為經(jīng)營決策提供了準確、詳實的依據(jù)。

        2、補充完善酒店薪酬制度:通過服務銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,多勞多得的競爭薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。

        3、會計賬務的規(guī)范和整理:借助中支內(nèi)審查賬的時機,財務部首先進行了問題自查,后又針對內(nèi)審查出的問題及時認真地進行處理和改正,拼棄原有的問題和存在的不足,而達到整體賬務的規(guī)范性;并結合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,逐月進行賬務規(guī)范,以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。

        4、經(jīng)營報表的分析和變動:根據(jù)經(jīng)營需要,合理改變報表格式及內(nèi)容,以便更明確反映各種收入項目;對各季度經(jīng)營情況進行總結和分析,了解處理存在的問題,為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。

        5、加快往來資金運轉:制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應收賬款數(shù)量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應,提供后備經(jīng)營需求。

        6、加強賬務審核監(jiān)督:嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況,對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,切實保證酒店利益不受損害。

        7、建立合理物資流轉程序:合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管,建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄,加強倉庫物資清理整頓和管理,加強出入庫手續(xù)管理,建立物品存放、使用等程序。

        8、加強安全檢查監(jiān)督:樹立安全防范意識,安全事故無大小,件件危害皆大,增強安全檢查力度,防范各類安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查,涉及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門安全檢查規(guī)范,保證了財務部安全經(jīng)營,全年無安全事故發(fā)生。

        9、提高科技操作程度,拓展酒店新業(yè)務:依靠本酒店有利辦公條件,加強系統(tǒng)操作,加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督,嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,審查各種收入支出賬單,嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設置,為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎,使酒店操作、管理再上新臺階。

        二、今后努力的方向

        其一要發(fā)揚團隊精神,公司經(jīng)營不是個人行為,個人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

        其二要學會與部門、領導之間的溝通,財務部牽帶著酒店每一個點和面,日常業(yè)務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議,及時發(fā)現(xiàn)糾正問題,充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,及時反饋信息給領導層,變被動為主動。

        其三還要不斷學習業(yè)務,多方學習會計新涉及的金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域,才能更利于今后的工作。

        總的來說,我們財務部做為酒店的后勤部門,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應經(jīng)營進行適時調整,雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,促進企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我們會繼續(xù)加強學習,努力地不斷完善理順基礎制度流程,加大監(jiān)管力度,合理控制成本能耗,不斷提高我們的服務質量,增強管理參與力度,提高我們的管理水平,制定崗位量化考核標準,體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài),督促崗位盡職盡責地投入工作當中去,讓我們緊密團結起來,共同努力,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,永遠立于不敗之地。

        第五篇:物流公司年終工作總結

        20xx年,我公司在各政府領導的正確指導和關懷下,在公司總經(jīng)理的堅強領導和有力支持下,圍繞著“安全發(fā)展、節(jié)約發(fā)展和優(yōu)質服務”三條主線,竭盡全力,優(yōu)質、高效、圓滿的完成了各項運輸任務。

        20xx年,公司在市場競爭日趨激烈,交通形勢嚴峻,交通環(huán)境極為復雜、出車任務繁忙、行車任務艱巨,新司機多,技術底子相對低的情況下,克服重重困難,最終確保上半年無安全事故。保證了國家財產(chǎn)和人民生命的安全,維護了企業(yè)利益和形象,為社會的和諧和穩(wěn)定做出了我公司應有的貢獻。

        在應對一切突發(fā)事件用車中,我公司全體人員都是召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝,精心組織,火速行動,及時滿足各企業(yè)單位運輸要求,都能高水平的完成任務,沒有點滴失誤。

        我公司隊嚴格遵守配載規(guī)程,運輸規(guī)程及車輛管理,檢查落實到位,嚴格按規(guī)程辦事、層層嚴格把關,措施得力,管理到位,我公司上半年運輸事故為零。

        現(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下:

        一、交通安全方面。

        安全工作是我公司重中之重的工作,可以說:沒有安全就沒有一切,喪失安全就會喪失一切,一百減一等于零。我們?nèi)曜允甲越K狠抓安全管理,時時事事嚴加防范,確保萬無一失。

        (1)車隊領導為了車隊的安全,成年累月忙碌工作,沒有節(jié)假日,沒有星期天,以身作則、率先垂范、靠前管理、精心指揮,妥善安排車輛,合理安排出車人員,認真解決司機的后顧之憂,使司機出車愉快,行車平安。

        (2)我公司人員都牢固樹立了安全行車意識,把安全熔化在血液中,落實在行車上,出車前都能自覺檢查和保養(yǎng)車輛,確保車輛完好;運輸途中,都能自覺依法行車,遵章行車,保證行車安全,確保安全行車已成為全體司機的出發(fā)點和落腳點。由于司機牢固樹立了安全行車理念,確保了我公司長治久安和再鑄輝煌。

        (3)為了安全,我公司全年狠抓安全教育和安全管理。都要定時召開全隊安全例會,全面總結安全工作,為以后的安全提出具體要求。除此之外,我公司對車輛都要定期進行安全大檢查,消除事故隱患,促進安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。為了安全,我公司開展了長期的安全競賽活動,好的要表揚,超速罰款要曝光。經(jīng)常不斷的組織職工觀看事故警示錄象,分析事故原因,吸取血的教訓,敲響安全警鐘。為了安全,我公司還多次進行職工安全培訓和技術比武,充實完善了安全制度和考核獎懲辦法。由于我公司嚴格管理確保了全隊上半年交通安全無事故。

        二、消防工作方面。

        消防工作也是我公司重中之重的工作,預防火災,刻不容緩,消防責任重于泰山。我公司高度重視,嚴加防范,時時事事嚴格把關。門衛(wèi)要堅守工作崗位,嚴禁外單位人員和車輛進入公司停車場,嚴禁易燃易爆物品帶入停車場。不符合消防安全標準的車輛嚴禁進入停車場,消防通道要暢通,停車場一切設施要齊全有效。所有車輛要按位停車,地面要干凈整潔。我公司消防機構健全有力,消防制度齊全有效,消防預案組織落實到位,并進行了消防知識的學習和競賽活動,由于嚴格消防管理,我公司多年來消防事故為零。

        三、車輛的管理方面。

        (1)公司出車歸來的車輛,必須按時歸隊,必須按車位停車,嚴禁在外亂停亂放。

        (2)無論什么時間,完成運輸裝卸任務回來的車輛,都要在公司停車場內(nèi)停放。嚴禁私自在家或在外停放。一旦發(fā)現(xiàn),嚴格處理,造成后果自己負責。

        (3)每天門衛(wèi)要把停車場所有車輛統(tǒng)計清楚,并把長途在外的車輛統(tǒng)計清楚,每天都要把所登記的情況向隊長如實匯報。

        (4)在外長途的車輛,要把車保管好、貨物照看好,車輛的安全情況定時要打電話向隊里匯報。

        (5)嚴禁私自跑車,嚴禁私自繞道辦私事,一旦發(fā)現(xiàn),嚴格處理,造成后果要自己負責。

        (6)因自己的原因造成車輛的早期損壞和丟失,自己要完全負責,還要對其進行嚴格處理。

        由于我公司嚴格的車輛管理,確保了車輛的安全,取得了良好的效果。

        四、車輛保養(yǎng)管理方面。

        20xx年,我公司全體人員每天都能認真的檢查和保養(yǎng)車輛、不怕辛苦、盡心盡責、愛車如命、相互競爭,確保了車況良好,確保了車容車貌良好,延長了車輛的使用壽命,滿足了個企業(yè)單位裝卸運輸?shù)挠密囆枨蟆?/p>

        五、全面加強管理,嚴格控制費用支出。

        全面做好節(jié)能降耗工作,是當代形勢所迫,是企業(yè)發(fā)展所需,也是我公司責任所在,為了嚴格控制費用支出,我公司開拓創(chuàng)新,嚴格管理,采取了以下重要措施:

        (1)實行了全年費用落實到車,節(jié)約責任落實到人,提高自我約束能力。為了嚴格把關,我公司每臺車的費用情況天天有考核,月月有核算,年底總核算,對一年節(jié)約的同志要以資鼓勵。對無原因超出的駕駛員要按規(guī)定進行處罰。

        (2)造成車輛設施的早期損壞和丟失,輪胎的早期損壞和丟失,自己要負責。

        (3)在外長途運輸?shù)能囕v需要修理,必須向隊領導請示匯報,屬于自然磨損的修理,要經(jīng)領導同意后才能進行修理。所修項目的發(fā)票,經(jīng)領導簽字后方能去財務處報銷。如因自己檢查不到位,保養(yǎng)不到位,屬于非自然的機件早期損壞的修理,要追究原因,一切后果自己負責。

        (4)為了節(jié)約,我公司嚴格車輛管理,做到確保萬無一失。全隊全年杜絕了其它的一切事故的發(fā)生。沒有因保養(yǎng)不當和操作不當造成的機械事故,沒有因作業(yè)不當造成的人身事故。消滅了一切交通事故,大大減少了修理費、配件費和事故費的支出,為我公司全年做好節(jié)約工作奠定了堅實的基礎。

        (5)嚴格控制修理費的支出,因自己原因造成的車輛修理,所需費用由自己負責。一切正常的修理必須認真履行修車的程序和手續(xù),方能去修理廠修車。在修理的過程中,修理人員精心的修理,嚴格把關,對所修機件要以修為主,能修的就修,不能修好的才進行更換。要在確保安全行車的情況下,盡量延長機件的使用年限。

        六、端正工作態(tài)度,提升優(yōu)質服務水平。

        搞好優(yōu)質服務是我公司的天職,能否優(yōu)質服務事關企業(yè)的素質形象。我公司嚴格管理,確保優(yōu)質服務,并不斷提升優(yōu)質服務水平。

        1、20xx年隨著企業(yè)做大做強,各企業(yè)單位裝卸運輸車輛需求日益增加,隨時都有用車的可能,但我公司領導都是科學調配、精心指揮、千方百計滿足了領導所有用車需求,保證了各企業(yè)單位的及時用車。

        2、我公司所有出車的人員都是著裝整齊、精神飽滿、技術全面、態(tài)度良好。車輛都是車容整潔、車況良好,都能文明駕駛、謹慎開車,將貨物安全送達目的地,確保企業(yè)滿意。

        3、班中班后,任何時候、任何情況下,我公司所有人員都是隨叫隨到,及時出車,無言無怨,任勞任怨,無條件服從命令和指揮,高質量圓滿完成各企業(yè)單位的運輸任務。熱情、周到為企業(yè)單位。

        4、為了保證用車安全、用車及時,出車前、歸車后,駕駛人員都能認真檢查和保養(yǎng)車輛,車輛始終保持車容整潔,車況良好,隨時派車,隨時出車,所派車輛都能提前到位,等待裝貨卸車。

        5、我公司全體人員都是提前上崗,堅守崗位,隨時聽從隊領導的指揮。20xx年上半年,我公司反饋不良意見為零,都得到了各企業(yè)單位的好評。

        七、一如既往地認真貫徹和執(zhí)行上級的指示和文件精神。

        上級所下發(fā)的文件,我公司都能及時的傳達并逐段逐句的進行學習和討論。在領會精神上狠下功夫,在落實行動上大做文章。做到了令行禁止,做到了雷厲風行,做到了不折不扣,做到了上傳下達、政通人和,提高了戰(zhàn)斗力、親和力、凝聚力和向心力,提高了執(zhí)行力。

        八、班子的團結、配合、堅強有力是再鑄輝煌的關鍵。

        20xx年,我公司領導班子高度團結、相互協(xié)調、緊密配合、相互協(xié)作、同舟共濟,共謀發(fā)展大業(yè),是一個堅強有力的領導班子,是一個富有遠見的領導班子,是一個事業(yè)心、責任心很強的領導班子,是一個富有開拓性、創(chuàng)造性的領導班子,由于他們的堅強,領導為我公司好中求優(yōu)的發(fā)展打下了良好的基礎。

        九、心系職工、關心職工是搞好工作的重要保證。

        隊領導始終執(zhí)政為民,想職工所想,急職工所急,為職工辦好事、解難事、謀利益,關心職工疾苦,傾聽群眾呼聲,和職工心心相連,深受職工的忠心擁護,得到了全體人員的高度好評。

        綜觀20xx年的全部工作,我公司全體人員不怕困難、不畏艱險、同心同德、頑強拼搏,用自己的智慧和汗水譜寫了全年工作的新輝煌。

        面對當前新形勢和新任務,全面做好20xx年的工作,是形勢所迫、責任所在。逆水行舟、不進則退,企業(yè)興衰、員工有責。我們一定要解放思想,更換觀念、振奮精神、扎實工作,一定要去掉滿足現(xiàn)狀,因循守舊的思想意識。要深刻領會學習淮南經(jīng)驗,實行管理轉型等重要意義和深刻內(nèi)涵。更加提高在全球金融風暴的非常時期,保證安全、提高服務,杜絕一切事故的極端重要性。

        我們一定要樹立競爭意識和責任意識。在公司各級領導的正確領導下,揚長避短、快馬加鞭,全面完成我公司20xx年的各項任務,再創(chuàng)新輝煌,為企業(yè)的又好又快的發(fā)展做出我們應有的貢獻。

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