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20xx年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的眷注下，業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步提升，工作能力方面有了長(zhǎng)足的提高。特別對(duì)涌現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題的處置懲罰，有了明顯的提高，有一定的判斷剖析能力。以下我對(duì)一年來(lái)的工作情況進(jìn)行總結(jié)：

首先，工作時(shí)必須 做到四個(gè)字：認(rèn)真細(xì)心。因?yàn)槲覀兯龅谋Ｙ|(zhì)保量，關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個(gè)處所出了毛病 ，公司好處會(huì)受到影響，那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會(huì)因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題而停止生產(chǎn)；這樣到了發(fā)貨日期不克不及按時(shí)發(fā)貨，必將引起客戶埋怨，降落公司信譽(yù)，給公司造成弗成估計(jì)的損失。所以我每天工作時(shí)都盡量保持 清醒地頭腦，確保每一份籌劃都能準(zhǔn)確無(wú)誤，把工作效率提高到最高點(diǎn)。

其次，工作時(shí)必須 要有堅(jiān)決不移、不厭其煩的精力。有人說(shuō)：看看差不多就行了，其實(shí)不然 ，要想成為一個(gè)合格 的質(zhì)檢員，必須 要有耐心、保持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個(gè)崗?fù)げ榭催@些產(chǎn)品 是否合格 。倘若已經(jīng)涌現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，而其他操作人員沒(méi)有發(fā)明或?qū)崟r(shí)處置懲罰的情況下，就一定要督促他們認(rèn)真負(fù)責(zé)，并與其保持 優(yōu)越的溝通，以包管生產(chǎn)籌劃能順利進(jìn)行。所以質(zhì)檢是異常重要的。

最后，工作時(shí)必須 要與各部分這間處置懲罰大好人際關(guān)系。一小我的力量 是有限的，但一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量 卻是巨年夜的。工作歷程中，同事之間磕磕碰碰有時(shí)也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來(lái)對(duì)待 這些問(wèn)題，并找出問(wèn)題癥結(jié)所在，解除誤會(huì)，化解矛盾，從而營(yíng)造一個(gè)協(xié)調(diào)的工作情況。只有心情好，能力在工作中施展自己最年夜的潛能。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，最重要的就是同心協(xié)力，只有做到這一點(diǎn)，公司的成長(zhǎng)能力越來(lái)越好。

回首曩昔，雖然有了一些可喜的造詣 ，但同時(shí)也發(fā)明自身存在的問(wèn)題。在工作中，有的時(shí)候開(kāi)辟、立異意識(shí)不敷，事業(yè)的成長(zhǎng)需要賡續(xù)地立異，但自己卻總是求穩(wěn)怕亂，在有些問(wèn)題的處置懲罰上瞻前顧后，不敷武斷。另外在生產(chǎn)歷程中涌現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí)，有時(shí)卻未能實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告請(qǐng)示。

針對(duì)自身存在的這些問(wèn)題，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)造詣 ，戰(zhàn)勝不足，進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，繼續(xù)提高自己的工作能力和治理水平。生活每一天都在連續(xù)，公司在成長(zhǎng)，我也會(huì)通過(guò)學(xué)習(xí)完善自己，為公司成長(zhǎng)盡自己微薄之力。我相信，只要肯支付，只要有著堅(jiān)決的信念，無(wú)論情況如何轉(zhuǎn)變，也阻擋不了前進(jìn)的方式，愿公司的明天加倍美好。