亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        暑期培訓班老師工作總結

        發(fā)布時間:2023-07-11 23:05:18

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:工作總結
        • 點擊下載本文

        千文網小編為你整理了多篇相關的《暑期培訓班老師工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網還可以找到更多《暑期培訓班老師工作總結》。

        第一篇:暑假教師培訓工作總結

        今年暑假,我有幸被學校派到山東輕工工程學校進行了為期20天的培訓學習。本次培訓從 7月16日 開始,到8月4號結束,在此期間我主要學習的是模具設計。通過這幾天的培訓,獲益匪淺,特別是與本身的教育教學聯(lián)系起來,深有感觸,現(xiàn)將心得體會總結如下:

        一、教學方式新穎,學習模式獨特。

        模具設計是一門專業(yè)技術課,涉及的領域多樣化,保括ug設計軟件、車床、銑床、數(shù)控車銑和加工中心以及電火花加工等,是一個相當全面的專業(yè)。因此,學習模具設計應該具有多方面的技術。由于此次培訓時間比較短,并不能全面學習,因此知識相對專一一些,所以在這次培訓中,我們重點學習了ug軟件和電火花線切割這兩門技術。

        ug軟件的學習,采用的是項目教學法。通過設計一個模具的形式,將ug軟件中能夠用到的命令系統(tǒng)的掌握。這種教學方式比較新穎,雖然說項目教學很早就提出了,但是真正用在教學上卻不好掌握。此次培訓采用這種方式,充分將培訓時間短、完成任務重的問題解決,使學生在極短的時間里,掌握到極多的知識。在這20多天的培訓中,我們通過幾個項目的操作練習,基本上將ug軟件的常用命令以及簡單使用掌握清楚,從而在考證考試中能夠得心應手,最終獲得中級模具工的證書。

        二、理論與實踐并存。

        在實踐操作的環(huán)節(jié)中,我們重點學習了電火花線切割機的操作。首先我們從書本上將理論知識系統(tǒng)的研讀一遍,不懂得請教老師,將理論知識更多的記在頭腦中,然后,我們又通過實際操作機床,將理論知識運用到實踐中,達到理論與實踐并存。在操作過程中,從卷絲,上絲,對刀,作圖,我們一絲不茍;在出現(xiàn)問題后,從發(fā)現(xiàn)問題、檢查問題、解決問題三方面,我們嚴肅認真;完成了一個產品后,從技術參數(shù)、產品質量、產品外觀上,我們嚴格把關。辛辛苦苦20天的培訓,我們從一個門外漢到一個初級專業(yè)手,其中的辛酸,只能自己體會,但是為了能夠學到技術,能夠真正學到知識,能夠將所學知識帶回來教給我們的學生,我們無怨無悔。

        三、取長補短,服務教學。

        暑假培訓,一是要能學到知識,補充自身的專業(yè)知識,使自己能夠跟上時代的腳步,使學生能夠接觸到最前沿的知識,從而為走上社會打下良好的基礎。二是能夠走出去,學習兄弟院校優(yōu)秀的教學手段和教學方法,學習先進的教學理念,取長補短,為教學服務,從而更好的為學生服務。

        通過此次培訓,我感覺到了自身的不足,主要體現(xiàn)在知識體系不健全?,F(xiàn)在社會大力發(fā)展制造業(yè),從而推動了職業(yè)教育的發(fā)展,職業(yè)學校畢業(yè)生成為社會勞動力的主流,但是這些學生需要學習那些知識才能適應社會的需要?如何培養(yǎng)他們,才能與社會接軌,使他們能夠直接走上工作崗位?這是我們急需解決的,就是要把知識體系健全起來,學校要與社會緊密聯(lián)系起來。不斷與學生交流,與社會交流,急學生之所需,急社會之所求。健全我們的知識結構,使學校教學能夠與社會培訓教學聯(lián)系起來,真正培養(yǎng)與社會有用的人才。

        綜上所述,僅僅是我通過此次培訓的一些心得體會,通過此次培訓,我學到了很多,認識了很多,知識層次又高了一些,相信在以后的教學中,我會更好的運用暑假培訓的成果,服務于教學,成為一名優(yōu)秀的人民教師。

        第二篇:教師暑假培訓個人工作總結

        關于概率教學中的實驗是否需要的思考

        有的教師認為在小學第一學段有必要用實驗,而到了小學第二學段沒必要進行實驗,因為只需要思維就可以了,對學生來說并不是難事,而且在實驗的過程中有可能不出現(xiàn)我們教師所要的結果,課堂無法掌握。通過7月20日的數(shù)學教材培訓,再結合自己的教學來說一點思考。

        今年我教五年級數(shù)學,在“可能性”單元中,課本第112頁有這樣一個題:在一個不透明袋子中,放入4個紅球,3個黃球,2個藍球,(1)任意摸1個球,摸到哪種球的可能性最大?可能性是幾分之幾?(2)任意摸1個球,摸到哪種球的可能性最?。靠赡苄允菐追种畮??

        在第1個班中教學時,由于這是自主練習的一個題,在上課時就沒有讓同學們去做,而是從理性上來分析,學生分析的很對,課堂進行的很順利。但到了第2個班中,有一個同學提出來說不一定。為了“確認是這樣”,我請一位學生摸一次,結果摸到的是黃球。接著,我又請一位學生摸一次,摸之前我請學生們猜一猜這一次會摸到什么顏色的球,大部分學生認為應該是紅球了!結果這位學生摸到的還是黃球。第三次請學生摸,再猜,這時更多的學生認為一定是紅球了。但第三位學生摸到的竟然還是黃球!這樣連續(xù)進行了五次,摸到的都是黃球。這時,教室里一片驚訝聲:“怎么會這樣?”“這怎么可能?”我的額頭開始冒汗,心里也暗暗嘀咕:“怎么會這樣?”一個念頭禁不住從腦海中冒了出來:“這課要上砸了!”這時下課鈴響了,我靈機一動,這節(jié)課就上到這里,課后自己思考一下,為什么會這樣?下一節(jié)課,我們繼續(xù)研究,就這樣匆匆下了課。

        課下,我認真思考,并查閱了大量的資料,紅球最多,就應該摸到紅球的可能性大,這反映了學生的生活經驗和心理期望對隨機現(xiàn)象的理解產生的干擾。從數(shù)學角度分析,連續(xù)五次摸到黃球(甚至更多)是完全可能發(fā)生的,這反映了隨機現(xiàn)象的可能發(fā)生結果的隨機性。事實上,連續(xù)五次摸到黃球比摸到紅球更有利于學生感悟隨機現(xiàn)象的本質。而在我的教學中,連續(xù)五次摸到黃球(這是可遇而不可求的)給教學生成了精彩的、富有價值的材料,但我沒有把它利用好,錯過了讓學生感悟隨機現(xiàn)象本質的絕佳機會。反思后,我認為,在五次摸球過程中應及時組織討論和反思。如在連續(xù)三次摸到黃球后,可以組織討論:怎么會連續(xù)三次摸到黃球?你有什么想法?通過討論使學生感悟到每次摸球的結果在摸之前是無法確定的,連續(xù)多次摸到白球也是有可能發(fā)生的,前一次摸球的結果并不會對后一次產生影響,從而初步感悟隨機事件的發(fā)生和人的心理期望沒有任何關系,進一步理解隨機現(xiàn)象的本質。

        所謂“可能性”,本身就是不確定性,但有時同學們會認為,紅球最多,就應該出現(xiàn)紅球,但出現(xiàn)了黃球,從而更能夠感悟到隨機事件發(fā)生的不確定性。我想,如果再有這樣一次機會,我就能夠處理了。

        在討論和學習中提升自己

        暴雨沒有阻擋老師們前行的步伐,酷暑絲毫沒有影響老師們學習的熱情,階梯教室所有的數(shù)學老師都在認真的聽,細心的做筆記,場面令人感動,令人振奮。當然我也不例外,每天都在認真學習,不斷反思,反思自己在教學存在的問題,收獲老師們的分析和講解,吸取專家們的意見和建議。下面我談一談自己的收獲與老師們一起分享。

        19號在縣級培訓討論這個環(huán)節(jié)中,我有一個很大的收獲,也是我在平時教學中非常困惑的一個問題,“試談學生對面積和周長概念產生混淆的原因及教學對策?!崩蠋焸儚牟煌慕嵌确治隽水a生混淆的原因,主要是對面積和周長的概念不理解,或者說是理解不到位;再一個原因就是時間長了面積和周長概念模糊了。歸根結底實際就是兩者的概念沒有把握準確。因此在概念教學的起始課中,一定讓學生動手操作,在動手操作中理解面積概念和周長概念。

        在今年的期末考試中五年級有這么一道數(shù)學題,大體意思是修了一個游泳池,在四周和底面抹上水泥,抹水泥的面積是多少?如果鋪上邊長是2分米的瓷磚,需要瓷磚多少塊?第一問學生很少出錯,而第二問出錯比較多,多數(shù)學生用抹水泥的面積除以2分米。單純的面積計算學生沒有太多的問題,綜合性的題目學生出錯特別多,為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?我認為一是學生對面積概念不清楚,二是審題不認真,三是運用所學知識靈活解決問題的能力差。

        因此在以后的教學中,除了讓學生理解概念以外,還要培養(yǎng)學生認真審題的良好習慣,以及提高學生分析問題、解決問題的能力和利用所學知識靈活解決實際問題的能力。

        培訓感想

        今天是教師全員培訓的第八天,會議由樂安實驗學校的翟慧老師主持。日程安排,首先由龐家鎮(zhèn)和錦秋辦事處的老師代表對教材單元分析,匯報內容贏得了老師們熱烈的掌聲,之后翟老師的《概率》報告,我受益非淺,進一步了解了統(tǒng)計與概率的含義,對我以后的教學起到了引領和指導作用。

        韓老師的臨場發(fā)言,更得到了老師們的陣陣掌聲,他說出了每個老師的心聲,他還重點分析了老師們備課的現(xiàn)狀,備課流于形式,不注重時效性。在討論交流環(huán)節(jié),我們重點討論了“如何增強備課的時效性”這個問題,你言我語,各抒己見,老師們一致要求備課一定要注重實效,各單位要結合實際尋找適合自己的備課方案,以便更好的服務教育。

        累、充實、收獲相互交織在培訓中,相信,培訓內容會越來越精彩。

        教師暑假培訓個人工作總結6

        在發(fā)展學生的同時,我們也必須發(fā)展自己;當我們擁有了更強的專業(yè)能力,也就有了更大的教育影響力。因此土右旗教育局抓住暑假的“尾巴”于20--年8月25日開展了班主任培訓。

        教育局為我們小學班主任邀請了山東省壽光市“十佳班主任”、“雷夫式的大美教師”、全國優(yōu)秀班主任張玉芝老師。

        張老師和我們分享了她的“初心說”。做教師就應該擁有一顆初心,一顆真心,因為只有這樣,才算是一名好的老師,好的班主任。

        我們的初心在學生成長的任何時候。面對教育中發(fā)生的問題,我們都要和孩子站在一起,打敗問題;而不能和問題站在一起,打敗孩子。我們的初心在專業(yè)發(fā)展。我們擁有了浩瀚的知識,才能給予學生更多知識的甘露。我們的初心在教育幸福和人生價值。我們的教育要讓生活更美好,使人生更幸福,讓人生更有意義和價值。

        十年樹木,百年樹人。不和孩子較真!花園里的花各有各的姿態(tài),各有各的精彩。還有些花兒開放的慢,我們要靜待花開?;貧w到教育的規(guī)律,慢慢地,靜靜地,悄悄地,不要浮躁,不要顯擺,一定會有我們想要的結果。班級管理上就要擁有這樣的一顆平常心,尊重差異,善待差異。采用科學的管理方法。我們要夸獎學生的行為,對學生進行積極的暗示,應對學生成長問題時不逃避,欣賞學生的優(yōu)點,同時不能忘了要守住師德的底線。

        如果我們只是單槍匹馬的戰(zhàn)斗,會很累。所以我們還應該學會借力。讓家庭和學校齊發(fā)力共同教育孩子。這樣我們的工作不僅輕松而且成效顯著。

        我們的班主任工作十分瑣碎,但通過張老師的案例分享,我相信所有的班主任都可以用自己的堅韌和執(zhí)著,打開屬于自己的幸福之門。

        第三篇:最新暑期教師培訓總結會上的發(fā)言

        本次暑期培訓內容充實,緊扣教育時代脈搏,既有綱領性文件學習,又有實踐經驗交流,具有很強的指導性、時效性和實用性。培訓中我嚴格遵守培訓紀律,按時參加培訓,認真筆記,并將規(guī)范、準則、條例、標準以及先進教師事跡與自身教育教學實踐進行對照,做的邊培訓、邊反思;我積極參與討論,闡明自己觀點與看法,提出教育實踐中存在的困惑,并向骨干教師、有經驗的老教師虛心請教,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。本次培訓,收獲頗多,現(xiàn)簡單總結如下:

        一、學習教改理論,更新教育理念

        重點學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《四川省“十二五”中小學教師培訓規(guī)劃》、《教師專業(yè)發(fā)展條例》《教師教育課程標準》。通過這些綱領性文件學習,基本了解了國家教育改革方向、實施辦法、保障措施等。要保障綱要中提出的戰(zhàn)略目標實現(xiàn),教師隊伍建設是關鍵。強化教師培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展是學校教師隊伍建設的首要任務。國家制定了《教師專業(yè)發(fā)展條例》和《教師教育課程標準》,明確了專業(yè)考核標準,同時也為教師培訓、教師的專業(yè)發(fā)展指明了方向。我們教師必須意識到,無論是綱要、規(guī)劃、標準要求,還是社會發(fā)展需求,對教師的專業(yè)水準要求越來越高,教師必須與時俱進,加強學習,及時更新教育觀、教學觀、學生觀和人才觀,在教學專業(yè)、教育專業(yè)、道德素養(yǎng)等方面不斷提升自我,以適應教育改革與發(fā)展需要。

        二、聆聽先進事跡,強化職業(yè)道德

        本次學習中重溫了職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)道德準則,學習了教師形象與禮儀,讓我進一步用規(guī)范和準則對照自己教育教學和言行,那些做得不夠,那些地方還沒有做到,在今后的學習和工作中應該怎樣做,使我的心中更加有數(shù)。學習了三位教師的先進事跡,對我的觸動比較大。黑龍江佳木斯張麗莉老師舍身救學生,興堰學校李應志老師子承父業(yè),主動給申請到苗族貧困村下任教,大壩苗族鄉(xiāng)熊永倫老師堅守苗鄉(xiāng)村小36載,他們堅守的是對學生深切的愛,是對國家教育、苗鄉(xiāng)教育的希望。

        三、積極交流反思,提高專業(yè)素養(yǎng)

        聽取了關于義務教育新課程標準的講座,參加了班主任工作交流。通過學習與交流,對國家義務教育課程改革,對如何加強班集體建設以及如何備課上課等有了新的認識。義務教育課程改革的核心理念是“人人都能獲得良好的數(shù)學教育,不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展”,也就是促進教育均衡和個體差異性發(fā)展,新課程標準將“雙基”變?yōu)椤八幕?,“兩能”變?yōu)椤八哪堋?,更注重學生理解和掌握數(shù)學知識和技能、數(shù)學思想和方法,獲得基本的數(shù)學活動經驗。通過本次培訓,無論是教學專知識、教育專業(yè)知識,還是教師職業(yè)道德、做人做事品德等方面,我都有了較大的提高。同時,也有一絲絲遺憾。例如,假期中教室內已經安裝了班班通(電子白板),“如何使用”沒有得到培訓;再如對新課程標準的解讀,希望結合標準觀摩一堂“新課”,并能聆聽專家點評。不過,收獲還是很大的,愿下次培訓對本土教育教學上更具有針對性。

        第四篇:暑期教師研修工作總結

        按照縣教體局的統(tǒng)一部署和要求,在中心校的詳細安排、精心組織以及全體教師的積極參與配合下,為期一周的教師暑期培訓圓滿結束。這次培訓采用集中培訓與分組培訓相結合的形式,緊緊圍繞課標學習、知識樹繪制及解說,制定計劃、精心備課這幾方面內容,突出交流切磋與互補優(yōu)化,致力現(xiàn)狀改觀和訓后提高,力求服務教師課堂教學實踐,收效顯著??梢哉f是兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)氛圍,扎扎實實搞培訓,踏踏實實求提高,真真切切謀發(fā)展。

        一、統(tǒng)一思想,提高認識

        為了把這次培訓工作做的更好,學校領導十分重視,制定了切實可行的培訓計劃,宣布了有關培訓要求。為確保本次培訓工作順利進行,學校還制定了培訓作息時間表(培訓期間的作息時間為上午8∶00~11∶30,下午3∶00~6∶00)、培訓日程安排和嚴格的考勤制度。

        在培訓動員會上,中心校張主任做了動員講話《解放思想轉換思維全面提高教育教學質量》。另外,學校還組織全體教師認真聽取優(yōu)秀教師劉亞琴、聶先萍、潘俊聰?shù)任迦说慕涷灲榻B。這次培訓動員會,使全體教師認清了形勢,增強了危機感和責任感,樹立了提高自身素質、提高教學質量的信心。

        二、周密部署,精心安排

        1、繪制知識結構圖

        在繪制知識結構圖時,我校采用骨干教師杜小佩、田海娥、關楠等典型引路的方式,讓教師熟悉教材,駕馭教材,把握教材的重難點、教學目標、編排體系;在研究教材的基礎上,繪制出所任學科知識結構圖。所有知識結構圖,必須附解說材料。全體教師共繪制知識結構圖100余幅,表現(xiàn)突出的有杜小佩、許紅娜、趙娟花等。

        2、學習課標

        8月23日上午,學校分語、數(shù)、英三組認真學習了新課標,并詳細做了記錄。另外,按照中心校張主任要求,把新課標中與自己所任教的學科、學段相關的具體要求摘抄在教案本的首頁上。

        3、制定計劃,精心備課

        根據(jù)安排,在最后兩天,學校組織教師認真制定本學期學科教學計劃,教學計劃內容要詳實,措施要具體,要有具體的時間、內容安排。精心備課,儲備一周教案。最后,經過教導處檢查,全體教師都能保質保量完成任務,其中田海娥、張紅霞、劉亞琴、張瑜娜等幾位教師教案數(shù)量足、內容詳、實用性強。

        三、強化考核,注重實效

        教師暑期培訓我們采取了集中學習和教師自學相結合的辦法。集中培訓時嚴格考勤,堅持每天簽到兩次,并要求教師認真做好學習筆記。學習結束后收交了教師的學習筆記、知識樹及解說材料、教案本、教學計劃等,學校組織了有關人員進行了嚴格地檢查和考核,考核結果納入了教師的業(yè)務檔案。

        總之,在暑期中我們扎實開展了教師業(yè)務培訓和師德教育,使教師的思想道德素質、認識水平、業(yè)務水平、理論水平都有了較大幅度的提高。

        第五篇:暑期教師培訓總結

        一、制定切實可行的培訓目標 。

        我們針對千名農村普通教師現(xiàn)狀,了解到他們目前最迫切需要的是解決“怎樣上課”的問題,制定了“使培訓對象能夠滿足當前農村教育發(fā)展的需要,掌握必備的課堂教學技能?!案掠^念,改進教法,提高能力”,形成可持續(xù)發(fā)展的智能結構。指導教師確立終身學習觀念,不斷提高自身素質。并能夠以點帶面,在教育教學中起骨干、示范作用,促進所在學校校本教研順利開展?!边@樣具體實在的培訓目標。把培訓的重點確立在應用理論的研究,由于目標制定得當,很受學員歡迎,學員在培訓體會中說“課上我聆聽了各位特級教師的精彩講座,受益匪淺,有理論講座,有課例分析……都是我們平時教學中所困惑的,或沒有辦法解決的問題,專家們都一一給我們做了解答。”

        二、精心選擇教學內容。

        暑期培訓時間短,任務中,要求高。為保證培訓質量,我們做到精心選擇教學內容。一些名氣很大的所謂專家,講課“空對空”,繞得人們云里霧里,不知所云。對這樣的“專家“,我們做到名氣再大,我們也不請。本次培訓的教學的主線是“簡簡單單、扎扎實實上好語文課”,圍繞這一主題,我們從識字、閱讀、作文三大塊入手,每一塊既有理論探討,了解前沿理念,更有實踐探索,通過大量案例分析,讓學員真正知道新課程背景下,該怎樣加強雙機訓練,夯實基礎,著眼未來。培訓中,圍繞教學實踐中的問題、困惑展開研討,幫助學員解決教學中的實際問題。我們還強調自主研修,導師指導下,學員把理論學習內容與課堂教學實踐結合的學習、研討、交流活動。我區(qū)對解決學生“作文難”的研究頗有心得,我們把研究的成果拿出來與學員共同分享,給學員們很大的啟示。新學期開學后,我們又集中安排兩天到我區(qū)小學進行聽課、上課、說課、評課等教學實踐活動。教學實踐活動旨在為學員提供更多的教學實踐和展示才能的機會,提高理論運用于實踐的能力。切實讓學員在課堂教學實踐中增長才干,提高教學能力??疾鞂W員的內容為:“五個一”,即學員回學校后上一節(jié)研究觀摩課,把研究課的教案、研討記錄、教后記回寄給班主任老師;撰寫教學設計一篇,專題論文一篇;學員主持一次語文教學研討活動;在學員所在校組織一次校本教研活動,把活動詳細記錄用電子文稿發(fā)給班主任老師。求真務本教語文

        學員就當今語文教學熱點、難點問題與特級教師對話講解閱讀教學的基本規(guī)律,研討如何提高課堂教學效率,介紹如何進行詞句、段落、篇章教學,如何在字、詞、句、篇的教學過程中進行聽、說、讀、寫,提高語文素養(yǎng)的訓練,如何溝通課堂內外,和課外閱讀結合,及如何和作文教學結合,相互促進,提高讀寫能力。 組織引導參加上課、聽課、評課活動。通過自身實踐和討論學習成功的案例,學習新課程課堂教學的設計、組織與指導,剖析自己的教育行為,反思自己的教育觀念。

        三、嚴格管理,嚴格要求。

        提高培訓質量,還源于嚴格管理上。培訓班實行淘汰制,嚴格學習紀律。缺勤超過兩天者作退學處理,考核不達標者不予結業(yè) 班主任老師身先士卒卒做好表率。每天提前到達課堂,安排學員簽到。每天堅持和學員共同聽課,共同研討。在培訓期間,我們還加強了教學實踐活動,要求學員做到“五個一”即:撰寫一篇聽課筆記;根據(jù)制定科文寫一篇教學設計;提出一個自己教學中急需解決的問題,回校上一節(jié)研究觀摩課,匯報培訓收獲,并把研究課教案、研究記錄、教后記寄給班主任;主持一次小本教研活動,把活動詳細記錄用電子文稿發(fā)給班主任。班主任綜合學員各方面的表現(xiàn),給學員評估打分。

        聆聽教育專家的指導。邀請區(qū)教研室、區(qū)教科室領導以及兄弟學校的教育專家來校指導課改工作,通過聽教師上課、為教師評課、與實驗老師面對面的談話,從中接受教育專家的思想傳播,獲取大量信息,解決了教學上的困惑、問題,以便在自己的實踐中更好地逐步體會、體現(xiàn)、完善新的理念。

        四、學員的反饋。

        為更好地總結經驗,不斷改進工作,提高培訓質量,除了高師處印發(fā)的培訓項目評估外,我們對暑期的每一節(jié)課都依照教學內容、教學藝術、啟發(fā)引導等方面進行了評估打分,學院對課程的安排滿意度達到90%以上。學員們說:

        在本次學習中,聽到了許多新的理念,洗刷了自己原有的舊觀念,對以后的語文教學富有啟迪。

        培訓內容充實,貼近課改的熱點、難點,觀點明晰,令人耳目一新,對解決基層教學中困惑的問題很有幫助。

        既注重理論探討,又強調實踐操作,收獲多多。

        本次學習如旱地里下了一場及時雨,既有理論上的疏導提升,也有實踐經驗的傳播交流,受益匪淺。

        感謝教師進修學校,這次培訓,使我不僅在理論上有了提升,而且為我今后的教學指明了方向。

        老師的講解既生動,又形象。理論性強,案例分析典型而又實用。時間不暢,學到的東西卻多多。

        這次培訓質量很高,專家們作了精心準備,從多角度,多層次來剖析語文教

        使我們了解了教改的動態(tài),懂得了語文工具性、人文性不可分割,能啟迪教學智慧,希望有更多這樣的學習機會。

        五、我們的反思。

        培訓經過精心準備,精心組織,取得了良好的效果。但,反思我們的工作,覺得需要改進的地方還有很多。一是學員之間上課評課對提高教學能力效果最好,但因暑期條件的限制,學員理論課聽得多,自身實踐少,不利于教學能力的提高;二是在聽課期間,主觀愿望是讓學員了解更多的信息,因此學員與專家、特級教師之間的互動,學員之間的互動顯得少了一些;專家學者的理念有時也會抵觸,要提請學員鑒別,汲取精華;

        三是培訓的方式、方法上,還顯得單一了些,班級特色活動開展得比較少;四是課程的延伸,建立起本區(qū)與學員長期的交流,還有許多工作要做。

        第六篇:暑期教師培訓工作總結

        根據(jù)縣教育局xx教職成(20xx)184號文件的要求,我校于今年暑期對未參加第二輪繼續(xù)教育集中培訓的小學(含幼兒園)、高中在職教師進行了培訓。現(xiàn)將暑期培訓工作總結如下:

        一、精心籌劃

        暑假是教師進修學校的“雙搶”季節(jié),多種培訓在我校舉行??h教育局和我校兩道歷年來高度重視。早在3月份,縣教育局就下發(fā)了文件〈xx教職成(20xx)85號〉,對全縣中小學教師第二輪繼續(xù)教育情況進行摸底調查,掌握未參加第二輪繼續(xù)教育集中培訓的中小學教師人數(shù)。4、5月份,我校在進行校本培訓檢查指導的同時,進行中小學教師培訓需求的調研,為謀劃暑期的培訓,制定培訓計劃作好充分的準備。6月份初,我們擬定了培訓通知,拿出暑期培訓的總體方案等。6月23日,縣教育局下發(fā)了《20xx年小學、高中教師繼續(xù)教育暑期培訓通知》,培訓工作正式啟動。

        針對以往教師集中培訓培訓內容針對性、實效性不強,培訓形式靈活性、開放性不足等問題,我們派出專職教師深入中小學一線,了解中小學教師所思、所感和所求,征求他們對暑期培訓的建議和意見。在此基礎上,結合我校近幾年進行集中培訓的經驗,研究教師培訓最新成果,結合縣情、校情,循著以人為本、減輕教師經濟負擔、面向需求、務實高效、靈活開放的工作思路,設計培訓方案、制定培訓計劃。

        二、大膽創(chuàng)新

        由于領導對培訓工作的高度重視,前期調研工作的細致、實在,內容和模式創(chuàng)新是今年暑期培訓的另一特點。既根據(jù)教育部《20xx――20xx年中小學教師全員培訓計劃》,調整省教育廳對中小學教師第二輪繼續(xù)教育集中培訓統(tǒng)一要求的課程,又考慮到中小學一線教師對培訓內容的現(xiàn)實需求和對培訓形式的具體要求。

        1.培訓內容以“新理念、新課程、新技術”和師德教育為重點。如,小學數(shù)學教師暑期集中培訓班,開設了《新課程通識培訓》《小學數(shù)學課程標準解讀》《新課程培訓――小學數(shù)學》《小學數(shù)學新課程講座》《小學數(shù)學課堂教學設計指導和實踐及評析》和《計算機和網絡基礎知識及其應用》等課程。

        2.整合“專業(yè)引領”和“實踐研修”兩類課程,采用系統(tǒng)引領、實踐指向和自主反思“三結合”的培訓模式?!跋到y(tǒng)引領”指針對小學和高中不同階段新課程教學的特點和要求,選擇優(yōu)質培訓內容,對中小學教師進行系統(tǒng)引領,提升理論水平。“實踐指向”指緊扣新課程教學的疑點、難點與重點,以案例教學為主體,解決中小學教師教學過程中遇到的困惑和實際問題。“自主反思”指面向中小學教學實踐,通過交流,引導教師自主反思和診斷評析,提高實踐能力。

        具體培訓形式主要包括專家講座、專題指導、自主作業(yè)、合作研討、模擬實踐和反思評析等。如,參加遠程培訓班的小學教師,先進行為期3天的集中面授,后進行為期20天的網上學習。集中面授主要進行實踐研修:專家講座、模擬實踐和反思評析,遠程培訓主要進行專業(yè)引領:專題指導(觀看視頻、網上閱讀)、合作研討(在線交流)和自主作業(yè)(提交網上作業(yè))等。

        三、得當管理

        合理的培訓規(guī)劃和現(xiàn)代的培訓理念,如果管理不科學、不到位,一定是低效或xx效的。管理出效益是今年暑期培訓的另一特點。管理得當突出表現(xiàn)在以下兩個方面:

        1.教務處、遠教中心和總務處通力合作,各司其職,有力保障了培訓的正常運行。

        教務處主要負責制定計劃、安排課程、聘請專家和教師、組織學員報名和報到以及培訓教學的常規(guī)管理等。遠教中心主要負責網絡課程資源的建設、學員電子檔案的建立、遠程培訓的技術支持和遠教設備的維護和管理等,并配合教務處做好《計算機和網絡基礎知識及其應用》課程的實踐指導??倓仗幹饕撠熃淌业墓╇姡WC空調與遠教儀器的正常圓轉;安排好外請專家、教授以及學員的生活;配合教務處做好報到繳費等工作。

        2.實行多向管理方式,即學員所在班級、所在學校與進修學校共同管理。實行中小學教師培訓的多向管理,明確了各自的權利和義務,增強了工作的主動性和有效性。

        小學教師培訓采用組班制,教務處聘請專職教師擔任班主任,全面負責學員學習期間的考勤,配合上課教師進行實踐研修活動的組織,反饋學員對培訓教學意見和建議、收繳學員作業(yè)和考核評價等工作。

        高中教師遠程培訓,由于采用雙向會議視頻系統(tǒng)實施集中面授,集中學習的管理由學員所在學校負責。為保證管理到位,8月2日召開了有縣教育局有關領導

        參加的'高中教師遠程培訓工作專項會議。

        新穎的內容設計,靈活的培訓方式,合理的組織管理,必然產生理想的培訓效果。學員普遍反映今年進修學校培訓方案做得新,培訓內容貼近中小學教學實際,有很強的針對性和實效性;培訓的形式靈活多樣,有效地突出了參培教師的主體性,成效顯著。但是,暑期培訓也存在一些問題與不足,集中表現(xiàn)為:

        1.極少數(shù)教師參加培訓的動力不足,參與實踐研修的積極性、主動性不強。這可能與我們的培訓課程選擇性不強和培訓課教師組織參與式培訓的能力不強有關。今后,要進一步加強培訓課程建設,為學員提供更多的“菜單”,加大我校教師組織參與式培訓活動的技能訓練力度。

        2.遠程培訓學員網上作業(yè)質量不高,網上作業(yè)雷同抄襲現(xiàn)象比較嚴重、在線交流參與面不大??梢?,分散學習的學員管理措施不到位,是制約遠程培訓效果的瓶頸,遠程培訓的管理制度建設有待今后深入研究。

        網址:http://puma08.com/bgzj/gzzj/1569895.html

        聲明:本文內容由互聯(lián)網用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權的內容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進行舉報,并提供相關證據(jù),工作人員會在5個工作日內聯(lián)系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。