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        培訓班管理老師工作總結

        發(fā)布時間:2023-07-11 23:11:05

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        第一篇:培訓班主任工作總結范文

        盛夏時節(jié),教師培訓工作在靖安二中圓滿的結束了。幾天下來我們在各位專家和老師的引領下,對科學的管理班級的知識和學生心理輔導技術進行了系統(tǒng)的學習,感覺收獲很大,進步明顯。在這里我向各位精心輔導我們的老師、專家表達自己最為誠摯的謝意。

        我是一個剛剛參加工作的教師,這次的培訓無以異于是一場及時雨,為證在班主任工作道路上摸索的我指明了方向,為我做好班級工作提供了強有力的理論保障和實踐經(jīng)驗。通過這一個禮拜的學習,現(xiàn)在我感覺眼界開闊了,知識豐富了,工作方法也多了,管理起班級來,也更加的得心應手了。下面就從幾個案例,來談談我的收獲。

        第一天,我們聆聽了江西教育學院心理學專家朱曉穎老師的《中小學生心理教育的理論與實踐》講座,在這一場的講座當中,朱老師以自己的教學經(jīng)歷,生動可感的為我們講述了輔導中小生心理的相關技巧,這為我們?nèi)蘸蟮慕虒W和班級管理工作提供了十分有用的技巧與方法。其中就很詳細的道明了中國現(xiàn)今中小學生普遍存在的十大心理成長問題,并為我們指出了處理此類問題的相關方法:責任轉移、獎懲約束、拒絕忽視。結合自己的班級管理示例,同時結合上述的心理學理論我很深刻的感受到班主任工作的復雜性和長期性。這一些對于我為我時刻洞察學生心理,把握學生渴求提供了幾位有益的幫助。此后的培訓中,我們還陸續(xù)的聆聽了縣小張莉老師的《班主任案例分析》、萬載中學黃科華老師的《班級管理工作》以及靖安三中張艷老師的《班主任工作方法探索》。這一位位的教育骨干。一位位親切的長者。都以自己的親身經(jīng)歷,完美,通俗的.為我們講述了一個有一個的寶貴經(jīng)驗。而其中,黃科華老師的演講讓我印象最深刻。他幽默的語言風格,豐富的教學經(jīng)驗,生動的教學解說帶給了我一次全新的沖擊。他在講座當中,主題鮮明的指明了新時期教師的思想觀念,強調(diào)班主任工作要具有時代性,能動性、長期性、靈活性。并且借用很多經(jīng)典的名言給予我們鞭策和警示。心有多大,舞臺就有多大。教有所思、方能教無憾―――――李鎮(zhèn)西―――――。最后他一再強調(diào)教師工作的創(chuàng)造性勇氣的重要―――――亂世出英雌,盛世多平庸。鼓勵大家積極改革創(chuàng)新,開創(chuàng)一個屬于自己的教育教學,班級管理的特色方式。在談到給學生正確的評價的時候,黃老師就強調(diào)評價學生應該多元化,動態(tài)化,多維度的科學評價每一個學生。評價學生應當使用恰當?shù)脑u語,做到真誠贊賞,降低要求,點亮學生內(nèi)心的火花。對于班級日常管理中與學生的交談也具有自身的訣竅。這些實用性很高的技巧在以后的班級管理上定能最為有效。

        張艷老師是一位經(jīng)驗豐富的班主任,具有高度的責任感和耐心,對學生傾注著自己無言的愛。她以通俗的口吻,闡述了與學生交往的原則:尊重、溝通、寬容。一個師者的寬厚的心胸去包容一切,以師者的愛去感染一切,把微笑留給學生。最重要的就是要欣賞學生,贊美學生,珍愛學生。批評的時候要換個角度,讓批評變臉。在張老師的課堂上我接觸到了很多自己難以接觸的經(jīng)驗,從她的身上我終于明白師者仁愛的深刻內(nèi)涵。在接下來的班級管理和教學中,我必將秉承這些重要的原則,走近學生的心里,成為他們心目當中的良師益友。老師的愛更多的是通過潛移默化的感染學生的,而在班級文化建設方面也是一個無聲教育學生的一種手段和方式。

        布置教室這項活動,每學期都有,但我們往往把布置教室當成一個任務,趕緊完成。有時最多考慮一下美觀的問題,至于其他方面想都不去想?,F(xiàn)在學習了講座,感覺這樣做是大大的錯了,因為,我明白了,布置教室的過程也是一個對學生進行教育的過程,里面蘊含著很多教育的契機,班主任老師,要好好的把握這個機會。

        首先,要把它看成是一項集體或動,班主任不要大包大攬,要發(fā)動全班同學參與,制定好計劃,設計好方案,不管同學的意見怎么樣,首先他參與了,就是一種進步,這種參與的意識,以后在其他活動中會慢慢得到強化,對他今后的發(fā)展會很有好處的。

        其次,在設計方案的過程中,教師還要做好引導,告訴學生,班級的布置不光要美觀,還要有豐富的內(nèi)容,積極向上的主題。那么同學們就會動腦筋想想,怎樣才你達到這個要求呢?在這個過程中,學生的審美意識,和價值觀都會得到一次鍛煉和提高。另外,在布置教室的過程中,還要抓住培養(yǎng)團隊意識的契機,對那些有這樣或那樣困難的學生,要號召大家主動幫助他,給他們發(fā)言的機會,讓他們也愉快的參與進來,和大家一起分擔失敗的責任,分享成功的快樂!

        可別小看了布置教室這件事,搞好了,它不光使班級的面貌生輝,更重要的是,在布置的過程中師生的價值觀,審美觀都達到了進一步的升華與和諧,學生的動手能力,得到了鍛煉,主人翁意識,團隊意識都會有不同程度的曾強。

        教育的契機實際上就存在于教師日常的繁瑣細碎工作中,班主任要做個有心人,抓住每一個細節(jié)不失時機的進行教育,班級的工作會很快的攀上一個新的臺階,布置教室這項常規(guī)工作,我們也要好好利用。相信我們每位班主任都會在其中收獲到不同的快樂,體驗到不同的樂趣。

        第二篇:教培工作個人工作總結

        這次培訓給我一個很深的印象,當天回去之后我仍然一直在想,“工作”這件事情最真正的核心到底是什么。就像在這次培訓當中說的,有很多人工作是為了應付時間,是為了應付生活,是為了應付人生。仔細想一想,我們絕大部分人又何嘗不是呢?對于工作這個主題而言,很簡單,也很復雜。你想的簡單,它便簡單了,你若是想的復雜了,它便一定是復雜的。經(jīng)過一個晚上的沉思,我在這個方面也有了一定的認識。

        對于每個人而言,工作的核心可能都不一樣,有些人是為了有一份工作而去養(yǎng)家糊口,有些人是不想碌碌無為,所以找一份穩(wěn)定的工作消費時間。人的一生很漫長也很短暫,而工作也占據(jù)著我們一生的絕大部分的時間。對于我來說,我認為工作是維持我自律的一個準則。

        我的家境還算優(yōu)渥,所以從小我就從未在乎過錢,這次大學畢業(yè)來到公司,一是我想鍛煉自己,逐漸證明自己的能力,二是我想找一個優(yōu)秀的平臺發(fā)展自己,三是我想通過這份工作,為我的人生帶來自律,自強,自愛。一份工作,簡簡單單的就是一份工作,而一生,并非簡單的一生。我有太多的感慨,也有太多的想法。這次培訓雖然說的很簡單,但是卻引人深思。我想這也就是培訓所起到的作用。越想的深了,就發(fā)現(xiàn)這次培訓意義非常。

        這次培訓中我們常常探討的一個問題就是“忠誠”,每個員工都有選擇公司的權利,而一個公司給你機會,同時也會花精力去培養(yǎng)你。在這個過程中我們都是需要付出的,而作為剛出社會的我們,更需要公司更大的精力去培養(yǎng)。所以這次培訓真正的主題,我想就是是否有決心在公司堅定下去,不負使命,不負青春。用自己最真實的面目去面對這份工作,也用最堅定的心智去面對這次挑戰(zhàn)。我相信自己能夠做到,我也相信不負公司對我的信任和培養(yǎng)。

        時間是我們?nèi)松凶钪匾臇|西,它少一些,我們的生命線就短了一些。我已經(jīng)步入自己的崗位了,我會珍惜接下來的每分每秒,努力的去創(chuàng)造自己的價值,努力的去追求自己的目標和理想。我相信自己可以用行動證明,我有一顆強大的心臟,也有一個值得信任的頭腦。

        第三篇:幼兒園管理工作總結

        為了做好幼兒園食品安全和食堂規(guī)范管理等工作,近日,xx鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督所對本鎮(zhèn)所有幼兒園的食堂開展了專項檢查。

        這次檢查內(nèi)容主要是幼兒園食堂食品加工場所的衛(wèi)生條件、食品從業(yè)人員的健康證、幼兒園自購食品的來源和質(zhì)量、食堂進貨索票索證記錄制度、食品安全進校園臺帳記錄情況以及幼兒飯菜質(zhì)量等等。

        一、肯定方面

        從檢查情況看,隨著各幼兒園對食品衛(wèi)生安全工作重要性認識的加強,食堂食品衛(wèi)生狀況有所好轉。主要表現(xiàn)在:

        一、各幼兒園食品衛(wèi)生安全意識增強。各幼兒園食品衛(wèi)生管理機構健全,園長做為第一責任人,比較重視食品衛(wèi)生安全工作。專(兼)職食品衛(wèi)生管理人員能履行職責,措施基本落實到位。

        二、各幼兒園食堂衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證齊全。

        三、大部分幼兒園都建立健全了各項衛(wèi)生制度,并建立購銷臺帳。

        四、學校食品原料采購、貯存、加工基本符合衛(wèi)生要求。

        二、存在問題

        各幼兒園食堂安全有待進一步提高,依然存在一定衛(wèi)生安全隱患。比如:

        一、幼兒園普遍存在食堂面積不足、房屋簡陋、衛(wèi)生設施缺乏,功能布局無法按食品原料貯存―粗加工間―烹調(diào)間―備餐以及餐飲用具清洗消毒、保潔等分間或分區(qū)布置。

        二、食品原料貯存、粗加工、烹調(diào)、備餐混為一間,存在交叉污染隱患。

        三、有的幼兒園食品原料采購沒有實行定點,食品原料采購未索證,餐飲具消毒不徹底。

        四、存在食堂食品安全臺帳記錄不夠全面,食品留樣不規(guī)范的現(xiàn)象,幼兒的飯菜質(zhì)量有待改善。

        三、相關措施

        針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,對各幼兒園下達了幼兒園食堂食品安全專項整治檢查表,對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改,到時再復查。

        幼兒園食堂食品安全整治工作是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣,工作難度大,我們將繼續(xù)與相關部門密切協(xié)作,針對存在的一些薄弱環(huán)節(jié),查漏補缺、夯實基礎,不斷加強對幼兒園食品安全監(jiān)管工作,確保幼兒園師生飲食安全。

        第四篇:班主任培訓工作總結

        這一學期我參加了“班主任遠程培訓”,雖然辛苦勞累卻感覺非常充實和快樂。本次培訓使我受益匪淺,不僅更新了我的一些舊的教育觀念,還讓我的專業(yè)理論和專業(yè)技能得到了較大提升。這次班主任遠程培訓中的每一個模塊,每一個案例,都給我們工作在一線的班主任老師以最親切、最實用、最具體的指導,使我重新對班主任工作進行思考,對以前的工作進行反思,在開展一些更具體的實踐工作的同時,重新激發(fā)了我的工作熱情。

        在這次培訓學習的過程中,在“班主任的每一天”、“班主任的每一學年”、“班主任與每次活動”、“班主任與每個班級”、“班主任與每個學生”、“做一個專業(yè)的班主任”等六個模塊的學習內(nèi)容中,每個模塊都有作業(yè)和思考題;特別讓我們高興的是,每個模塊都有知名度的教授專家為我們講既結合實際又具有說服力的案例,他們呈現(xiàn)給我們的不是空洞的理論說教,而是他們在多年的教育生涯中真實的、鮮活的事例,能直接有效的應用于我們正在進行的教育教學實踐中。這次培訓讓我們進一步明確了班主任工作的職責和意義,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優(yōu)秀經(jīng)驗;并讓我懂得了如何更科學合理的做一名新時期的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。

        利用遠程網(wǎng)絡進行學習,雖不是一種新的學習形式,在這里眾多的參訓教師能夠和教育專家進行互動,不斷交流心得體會,卻是以前沒有過的事情。從班主任遠程培訓的內(nèi)容上看,它突破了原有的固定模式,把理論與實踐相結合,生動有趣富有哲理案例,引人深思,讓我們在反思中發(fā)現(xiàn)自己平時班級管理和教學中的問題,一些問題也就迎刃而解了。通過遠程研修,我更加全面的認識了在學生管理方面需要注意的問題,以及和學生之間的關系應當如何來處理,如何讓學生在輕松的環(huán)境中學到知識,提高學生的綜合素質(zhì),認識到了應該在哪些方面努力的提高自己,充實自己,增強實力。

        這次培訓給大家提供了一個更廣闊的平臺去學習交流,使我們可以充分的利用時間進行學習、消化,既保證了學習的時間,也保證了學習的質(zhì)量。特別是網(wǎng)上交流,能讓我們在這個專門的平臺上快速的瀏覽其他人的文章,進行面對面的交流,這更是打破了傳統(tǒng)教育方式的束縛,讓我們在交流中發(fā)現(xiàn)了許多新的觀點,也是我們的教學實踐中遇到的類似的問題以及解決方案得以交流,相互的學習,彌補自己的過失和不足,也使自己的經(jīng)驗得以共享。

        在網(wǎng)絡教研中相約,在研討的氛圍里相遇。我為能參加這次遠程培訓而自豪,為結識這么多心靈對話的教師而感動,為思維的進步、思想的震撼而心動,讓我們把汲取到的先進理念、思想運用到我們的教學中而行動起來,讓此次遠程教育的價值在我們的課堂上得到最大的體現(xiàn)。我以前的班主任工作很用心,也想了很多的方法,但理論支撐太少。是這個平臺給我們提供了無限廣闊的交流空間,我們在課程改革的實踐中有許多問題,困惑、思考、收獲很難有機會傾情表達,在這里我們可以通過研修平臺共同與專家團隊、指導教師、班主任、所有在線的同仁們,一起進行交流、研討。

        在參加培訓的這段時間,不管工作有多忙,家務有多重,我每天都要抽出一些時間進行網(wǎng)上學習,已經(jīng)漸漸形成一種習慣。因為這個平臺為班主任提供了諸多科學的管理方法,真正幫助班主任排憂解難,真正是雪中送炭。因此我格外珍惜這難得的學習機會。

        現(xiàn)在,遠程研修培訓就要結束了,但是帶給我的收獲卻是永恒的。我一定在以后的工作中繼續(xù)學習,學以致用,把班主任工作干得更好。感謝這次遠程研修,感謝那些專家老師們,是他們?yōu)槲覀兇罱诉@樣一個學習的平臺,給了我們這樣一個交流學習的機會,真的非常感謝他們!

        第五篇:教培工作個人工作總結

        在教研室和教育局的精心組織下,這次我有幸參加了這次幼兒園教師培訓,這次培訓中,我們聆聽了幼教專家和執(zhí)教老師的精彩講座。這些領導和專家以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。

        社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們農(nóng)村幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。

        這次幼兒園教師培訓,使我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。此次培訓感受頗深,隨筆記下與大家共勉。

        小樹吐綠、蠶蛾破繭,都是為了顯示生命的存在,綻放生命,創(chuàng)造生命的輝煌。對孩子來說,“筑快樂童年、做陽光兒童”是心靈所需要的快樂生活。舊觀念下的小學化問題嚴重違背了幼兒成長的規(guī)律,空間的局限性,課程的單一性,一塊黑板一個老師的大班額問題、使老師的注意力不能集中在每個孩子的身上,從而對幼兒的身心發(fā)展都造成了嚴重的危害。新理念下的幼兒園應以培養(yǎng)幼兒的養(yǎng)成教育、團結協(xié)作、智力發(fā)展、學習習慣、語言交流、興趣愛為主導思想。舊觀念下我們把知識看作是靜態(tài)的、結論性的,而新觀念下的知識要看作是動態(tài)的、過程性的,不要用固定的模式去要求幼兒,要孩子的思維自由發(fā)展、認真觀察,引導孩子去理解。以探究性為核心特征親身體驗的、問題性的、合作性的學習,并使正式課程與非正式課程有機結合。如:參觀、訪問、調(diào)查、統(tǒng)計、實驗、

        操作、種植、飼養(yǎng)、觀察、記錄、收集、制作、品嘗、勞動、采訪。展示會、分享會、聯(lián)歡會、生日會、聚餐會、辯論會、郊游、親子活動、生活實踐、畢業(yè)式等各種形式的活動中使幼兒得到良學習和鍛煉的機會。同時老師的角色也是多變的,分別扮演著研究者、材料的提供者、環(huán)境的創(chuàng)造者、活動的引導者、觀察者、記錄者、幼兒的合作者、支持者。這樣才能為幼兒在“玩中學”做鋪墊。才能更的激發(fā)幼兒的創(chuàng)造性思維。

        人與環(huán)境追求的是一種和諧,大地萬物和諧而快樂的共同成長,展現(xiàn)的是人對自然萬物的一種敬畏、一種順應、一種感恩、一種默契,這是一種境界,更是一種教育理想,魯迅說過,游戲是兒童的天性;玩具是兒童的天使。在學前教育研培部黃蕙蘭教授的(敬請期待推出更

        第六篇:教師培訓工作總結

        xx年9月1日起,我參加了教師課程培訓在集中培訓的半年中,我認真地聆聽了高志強、宋占祥、黃麗華、高振茂等十多位教師的教誨,聽取了黃愛華,竇桂梅等多位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹以及觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課等等。領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,也和幾所“窗口”學校的優(yōu)秀教師進行了面對面的交流,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。11月起,我上了二年級的語文課,在教學中我能夠?qū)⒃谂嘤栔袑W到的新理念、新方法運用到教學中去。并到實習學校實習兩周。在實習期間,我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動,并認真上了一節(jié)匯報課。經(jīng)過培訓、實習、實踐,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現(xiàn)對整個學習培訓過程總結

        一、更新教育觀念。

        這次教師的培訓,給我?guī)肓艘环N求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的骨干教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到學校后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

        作為一名小學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導小學的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調(diào)整自己;每上一節(jié)課我都認真地準備,精心設計,通過利用網(wǎng)絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

        美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現(xiàn)在,我的教學更注重反思了,我上完每節(jié)課都認真反思,反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結。這對我今后將會有很大的幫助,這次小學教師培訓使我重新認識了課題研究,對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領。讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考,對那些習以為常、熟視無睹的事物用心地去發(fā)現(xiàn),對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭反復琢磨就是研究,教師的,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結,專業(yè)素養(yǎng)才能得到發(fā)展和提高。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn)。

        二、做好課改中教師角色的轉變

        1、權威者轉向參與者,激勵者

        要培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰(zhàn)課本,挑戰(zhàn)教師,挑戰(zhàn)權威。

        2、教書匠轉向?qū)<倚?/p>

        未來教育需要"專家型"的教師,而不是"教書匠",這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

        培訓雖然結束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接挑戰(zhàn)。

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