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第一篇：文員個人工作總結(jié)

著眼全局，做好與上管部門的銜接、溝通與辦理

由于xx籌建處資產(chǎn)財務(wù)部距離xx較遠(yuǎn)，往來x辦理業(yè)務(wù)極不方便，在這種客觀情況下，在資產(chǎn)財務(wù)部需要辦理業(yè)務(wù)的情況下，積極跑銀行，查詢銀行票據(jù)；去稅務(wù)，繳納各種報表；積極為員工辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險；積極聯(lián)系地方管理部門，進(jìn)行了《營業(yè)執(zhí)照》、《組織代碼證》、《貸款卡》年檢，保證了企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動正常、順暢進(jìn)行。

全力做好綜合管理工作，做好日常工作材料上報工作

目前，x辦公室除了兩位經(jīng)理外，辦公室就我一個人，在這種情況下，日常辦公室工作落在了我的身上，積極落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種上報材料，積極編寫分公司周計劃、月計劃；積極編寫月總結(jié)、年度總結(jié)；積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。努力做好員工的日?？己撕统銮诳己斯ぷ鳎ω瀼芈鋵嵒I建處下發(fā)的各種規(guī)章制度，積極為分公司領(lǐng)導(dǎo)開展日常生產(chǎn)經(jīng)營工作做好參謀。

回顧八月份工作，全身心努力付出，得到籌建處財務(wù)資產(chǎn)部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，給我開拓以后工作增加新的動力；同時得x員工的大力支持，給我以后工作增加無限快樂，雖說工作取得了一些進(jìn)步，這一切都主要歸功于籌建處和分公司領(lǐng)導(dǎo)決策有方，歸功于籌建處和分公司同事的大力支持，有了團(tuán)隊的大力配合、大力支持，才有了我今天工作的順利開展。在此，由衷感謝各位同行的真心支持，愿今后的工作我們?nèi)匀灰宦废噍o相成、一如既往相互配合一路走來。

第二篇：文員個人工作總結(jié)

日月更替，在忙碌的工作中，不知不覺就迎來了20xx年的夏季。隨著時間變化的，不僅僅有我們的服裝和溫度，公司在這半年來的時間里，也在各位同事的努力和拼搏下有了不錯的成長。

回顧這半年來，作為一名前臺的文員，我的經(jīng)驗其實還算不上豐富。但是在積極努力的工作中，我們也得到了不少的收獲和體會，并且為公司的提升提供了自己的力量！回顧上半年的工作，我有了不少的提升，同時也還是有沒能做好的地方。為了供自己今后的工作參考和改進(jìn)，我現(xiàn)將20xx上半年工作總結(jié)如下：

一、年初的忙碌

盡管今年的復(fù)工很晚，但正因為如此，在工作方面反而堆積了更多的工作，甚至還有不少的員工更替，導(dǎo)致在員工的管理上又增添了許多的工作。

過去我并沒有這樣的經(jīng)驗，導(dǎo)致在忙碌中總是難以完成工作任務(wù)。但慢慢的，我也逐步適應(yīng)了這樣的節(jié)奏，盡管忙碌，但是每天都能從工作中收獲很多的經(jīng)驗，也能清楚的看到自己在工作中有哪些方便的不足。這都是我在后來對自己改正和反思的重要參考。

二、個人的情況

在上半年的工作階段，我因為認(rèn)識到了自己的不足。為此，我也開始在有機(jī)會的時候補足自己的問題。比如在工作的時候，我會有意識的去學(xué)習(xí)前輩們的工作方式，并在嘗試后慢慢改進(jìn)自己。在空閑的時間，我也會通過網(wǎng)絡(luò)和書籍來提升自己，學(xué)習(xí)一些作為文員的工作技巧，并在工作中鍛煉自身。

此外，我還在努力加強自己對于公司的認(rèn)識。如：牢記公司的一些常用信息、重要客戶的聯(lián)系方式、以及對公司方方面面的事物管理。這些都讓我在個人的工作能力上有了很打的進(jìn)步。

三、工作情況

在上半年的工作中，我們整理了公司目前的情況，并對員工的信息以及紀(jì)律的管理做了強化，此外，在上半年里我們共召開了xx場會議，會議資料我也都整理完畢。如今，我們還在計劃著下一部的工作計劃。隨著6月的結(jié)束，接下來我們還有很多事情需要忙起來。

回顧這半年來的工作，我在工作中的成績變化并不是特別大。但是在穩(wěn)定性，以及工作的基礎(chǔ)上，我卻有了不小的進(jìn)步。相信這些基礎(chǔ)的提升，能讓我在今后的工作上有更大的收獲和進(jìn)步！

第三篇：辦公室文員個人工作總結(jié)

根據(jù)集團(tuán)公司辦公室《關(guān)于開展新形勢下如何做好辦公室工作專項調(diào)研的函》通知精神，現(xiàn)在就___公司近年來辦公室工作情況總結(jié)匯報如下：

一、辦公室基本情況

___公司辦公室是一個綜合管理部門，現(xiàn)有專職工作人員4人，其中主任1人，副主任1人，檔案管理員兼辦事員1人，文員1人。辦公室人員中4人是__員，年齡結(jié)構(gòu)30歲以下2人，40歲至47歲2人。

辦公室主要負(fù)責(zé)公司日常工作辦理，承擔(dān)參謀、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)四項基本職能，保證公司各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)和總經(jīng)理室各項部署、決策的貫徹落實?，F(xiàn)辦公室的工作職責(zé)和主要任務(wù)包括：辦文、辦事、辦會三大任務(wù)，檔案管理，基層公司通聯(lián)及指導(dǎo)服務(wù)，對外聯(lián)絡(luò)及接待、辦公設(shè)備用品采購管理，企業(yè)文化建設(shè)，行業(yè)宣傳報道，__、工會日常事務(wù)和企業(yè)綜合治理部分事務(wù)(含經(jīng)營證照辦理及年審、普法、計生、離退休人員管理、車輛管理等等)。

二、主要經(jīng)驗

多年來，___公司辦公室在總經(jīng)理室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，緊扣集團(tuán)公司重大決策和重大部署，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，開拓創(chuàng)新搞好服務(wù)，盡職盡責(zé)抓好工作落實，為推動公司各項工作的順利開展作出了積極的貢獻(xiàn)，較好地履行了辦公室職能。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗積累，總結(jié)出有以下幾個特點：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、組織保障得力。一直來，___公司領(lǐng)導(dǎo)班子對辦公室工作非常重視，安排一名副總經(jīng)理分管辦公室工作。在人員配備、經(jīng)費投入、設(shè)施配置等方面重點傾斜，一直挑選德才兼?zhèn)涞牡昧Ω刹堪才旁谵k公室，各類現(xiàn)代化辦公設(shè)備設(shè)施基本配備齊全，近兩年還設(shè)法騰出一間辦公室作為專門的檔案室，進(jìn)一步改善了辦公條件。此外，對辦公室人才梯隊注重培養(yǎng)建設(shè)，如近兩年先后從公司員工中選拔綜合素質(zhì)較高的、具有大學(xué)學(xué)歷的青年員工來充實辦公室力量。

(二)注重制度建設(shè)，實施規(guī)范管理。辦公室注重制度建設(shè)，制訂了《玉林市新華書店規(guī)章制度》并印發(fā)成冊，職工人手一本。制度涵蓋了章程、工作學(xué)習(xí)、文秘、人事勞資、財經(jīng)制度、生活紀(jì)律、安全管理、廉政管理、服務(wù)規(guī)范、獎懲等各個方面，并做到與時俱進(jìn)，跟隨國家政策變化而相應(yīng)修訂完善各項規(guī)章制度，做到以制度管事、管人。此外，公司總經(jīng)理室每年與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《部門崗位責(zé)任書》，辦公室對照本部門全年的工作目標(biāo)任務(wù)來開展工作，一方面做好人員分工安排，落實責(zé)任，強調(diào)各司其職、各負(fù)其責(zé)，獨立完成各自分管工作，充分發(fā)揮個人的主觀能動性和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;另一方面對辦公室的整體工作任務(wù)，按分工合作進(jìn)行科學(xué)安排，強調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合，共同完成，充分發(fā)揮辦公室團(tuán)隊精神，確保各項工作圓滿完成。加入集團(tuán)公司后，對辦公室工作提出了更高的要求。辦公室嚴(yán)格按照《集團(tuán)公司規(guī)章制度》中的各項規(guī)定，進(jìn)一步建立和完善辦公室工作制度，規(guī)范各種工作流程，推動辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化和規(guī)范化管理。

(三)增強服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力，提高辦事效能。辦公室工作既繁雜又繁重，在推動公司工作起著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、溝通上下、協(xié)調(diào)左右的橋梁和樞紐作用。這要求辦公室人員除了具備較高的綜合素質(zhì)之外，還要切實增強服務(wù)和協(xié)調(diào)的意識和能力。不單要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，做好秘書和參謀，還要服務(wù)好基層，服務(wù)好職工群眾，做好各部門的協(xié)調(diào)工作。為此，辦公室制訂了辦公室人員掛點聯(lián)系部門制度。每個辦公室人員都分別聯(lián)系一至二個部門，要求經(jīng)常深入聯(lián)系的部門開展調(diào)研，及時了解基層情況和關(guān)注員工思想動態(tài)，聯(lián)系感情，加強溝通，做好協(xié)調(diào)，為更好地貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖，提高辦事效能，為全體員工做好服務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

三、存在的主要問題

(一)工作創(chuàng)新性和主動性不足，參謀作用發(fā)揮不明顯。辦公室工作具有繁雜、瑣碎、量大、文字材料多、機(jī)動性強、預(yù)見性弱的特點。辦公室人員常年疲于應(yīng)付各種瑣事、材料和協(xié)調(diào)上，消耗了大量精力和時間，沒能靜下心來研究如何更好地提高工作質(zhì)量，工作的創(chuàng)新性和主動性不足，一些工作還要等領(lǐng)導(dǎo)吩咐或安排，參謀作用發(fā)揮不夠明顯。

(二)辦公室人員的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。現(xiàn)有辦公室人員中，科班出身的人力資源管理人才沒有，文秘專業(yè)人才較少，受過辦公室工作系統(tǒng)培訓(xùn)的更少，文字功底好的人較缺乏，專業(yè)能力有待提高。辦公室干部有時在處理一些重要事務(wù)時，還存有政治敏感性不夠強，待人處世尚欠成熟老練的缺點，距離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離。當(dāng)今時代的發(fā)展，對辦公室人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求，不單要求其具備較高思想政治素質(zhì)和理論水平，良好的文秘功底，熟練掌握電腦辦公軟件和其它辦公技能，而且更要求其對辦公室工作充滿激情，有強烈事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具備獨立完成工作能力，吃苦耐勞，有開拓創(chuàng)新精神。對照上述要求，辦公室人員的整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。

四、意見及建議

集團(tuán)公司組建后，隨著集團(tuán)化管理的不斷推進(jìn)，對各市、縣公司辦公室工作都提出了更高的要求，也帶來了更大的壓力和挑戰(zhàn)，需要辦公室提高人才隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作思維，掌握現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)。建議如下：

一是強化培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。由集團(tuán)公司對各級子公司辦公室人員加強培訓(xùn)，特別是文秘文書及檔案管理、人力資源、企業(yè)文化建設(shè)、接待禮儀等方面的專業(yè)培訓(xùn)，組織開展形式多樣的培訓(xùn)活動和對外交流，開拓員工視野和知識面，提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，以便跟上集團(tuán)改革發(fā)展大局的需要。

二是重視辦公室干部的培養(yǎng)使用，關(guān)心辦公室人員的成長，完善辦公室人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，充分調(diào)動辦公室人員的工作積極性和主觀能動性。

三是各公司現(xiàn)已經(jīng)過整合，集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但辦公信息模式和管理均陳舊，如何提高工作效率，及建立更為方便快捷安全的網(wǎng)絡(luò)公文傳輸渠道，仍有待研究改進(jìn)。

四是集團(tuán)股份公司整合各級子公司后，需各市縣相關(guān)人員參與的大小會議增多，而參會人員分布在全省各地市，傳統(tǒng)的現(xiàn)場會議存在著一些弊端，隨著信息化社會的發(fā)展，如何能高效率工作與節(jié)約費用，建立現(xiàn)代化的會議模式，仍有待改進(jìn)。

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第四篇：文員個人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾，一年的時間就在很充實忙碌的工作及學(xué)習(xí)生活中過去了。在這一年里，我的收獲很大，在一邊學(xué)習(xí)一邊工作中積累了不少的工作經(jīng)驗，對未來充滿信心。人們常說“一日不見如隔三秋”說的是想念一個人的日子很漫長，但我的理解是人都在不斷地成長變化著，世間唯一不變的東西就是萬事萬物時刻都在變化著，就像翟鴻教授說的那樣，人都在不斷的進(jìn)步，彼此間若有一年的時間未曾見過面，未曾交談過，那你就不敢斷然的說：“我認(rèn)識他，我了解他，他的工作水平我知道?！比舭褧r間利用好，一年的時間足可以使人有巨大的變化，我覺得這一年對我來說真的是很重要，需要學(xué)習(xí)的東西太多，以至于覺得時間好不夠用！在這一年里，我在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門同事的幫助和支持下，很好的完成了本職工作，身為一名物業(yè)文員，我深知這個崗位所涵蓋的工作內(nèi)容很寬泛，要想勝任此工作，就得不斷地提高自身的綜合能力，因此在過去的每一天我都不斷地學(xué)習(xí)，積極思考，堅持理論與實踐相結(jié)合，認(rèn)真的完成經(jīng)理安排的每一項工作任務(wù)，在平時的工作中除要協(xié)助經(jīng)理做好員工入職與離職登記外，還要認(rèn)真的做好新入職員工的服裝發(fā)放及登記，做好新入職員工指紋錄取工作，準(zhǔn)確劃好員工的每日出勤記錄，同時要做好物業(yè)倉管工作，做到及時登錄出入臺賬，出入物品做到日清月結(jié)，準(zhǔn)確認(rèn)真的做好季末盤點工作，力求把繁雜瑣碎的工作做得井井有條，現(xiàn)把我一年來的工作總結(jié)如下：

一、做好自己的本職工作，首先從基礎(chǔ)做起

我每天第一件事就是做好經(jīng)理辦公室的清潔工作，良好的工作環(huán)境會使人有好的心情全身心的投入到工作中，給來訪的業(yè)主及相關(guān)單位有個良好的商談事情的環(huán)境，同時在他們心中留下美好的第一印象。并做好接聽，轉(zhuǎn)接辦公室電話，接待各方來訪人員。按照經(jīng)理指示制定一般文書通告，各類溫馨提示及表格約500多份，集團(tuán)小號申請90多個，能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，并保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作。

二、做好員工的考勤，入職與離職登記工作及物品發(fā)放工作

員工的考勤以考勤機(jī)打卡為主，考勤記錄為輔，新入職員工入職第一天即給錄取指紋，20xx年員工入職取指紋共90多次，辦理離職手續(xù)62人，其中保安61人，保安的服裝發(fā)放及試用期間的服裝押金共辦理70人次。乾源山莊員工出勤情況，嚴(yán)格按照集團(tuán)規(guī)定的考勤制度進(jìn)行管理，對需要設(shè)密碼的員工會讓之填寫協(xié)議書，對未能打卡的員工提醒及時作出未打卡說明。

年初集團(tuán)在移動辦理開通了V網(wǎng)，我負(fù)責(zé)辦理入網(wǎng)小號的登記，我嚴(yán)格按照程序辦理，到目前共辦理小號入網(wǎng)123人。

三、嚴(yán)格交接，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制

5月底，食堂廚師和管理員先后離職，招聘的食堂廚師及管理員經(jīng)過試菜確定下來后進(jìn)行物品交接，物品準(zhǔn)確交接完后我隨即就準(zhǔn)確入賬，并做好個人臺賬，責(zé)任落實到個人，使大家對待物品都有較強的責(zé)任心，認(rèn)真保管食堂的各物件，有損壞不能用的及時上報，及時報損。同時針對物業(yè)的實際情況制定了食堂就餐有關(guān)注意細(xì)則。

四、年初，物業(yè)的三級資質(zhì)到期了需要重新遞交資質(zhì)申請

按照上級物管中心領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的文件要求，積極地準(zhǔn)備資料，需要的中級職稱證書與開發(fā)公司的同事們溝通，終于把證書準(zhǔn)備齊全，之后就是編寫物業(yè)的簡介，在此之前物業(yè)的資料并沒有專門人員保管，以至于現(xiàn)在需要的資料找起來很費勁，都得重新開始，興宮物業(yè)在物業(yè)領(lǐng)域風(fēng)生水起，業(yè)界享有口碑也就是自從乾源山莊物業(yè)介入后才有的成果，這也就不難理解有些資料需要重新整理收集了，經(jīng)過半個月的收集整理齊全后遞交給物管中心順利的過關(guān)，辦理完三級資質(zhì)后資料備份齊全存檔，為以后二級資質(zhì)的申請做準(zhǔn)備。

五、4月末公司人員重組

部分員工繼續(xù)留用，而物品歸入物業(yè)公司管理，我與集團(tuán)審計劉姐與熱力保管員及會計進(jìn)行了為期兩天的賬目及實物的交接，熱力的物品及鍋爐房都統(tǒng)統(tǒng)的接收過來，之后把盤點表寫好交給審計審核，雙方的核對簽字交到財務(wù)存留，此次交接的是在物品多而雜亂，交接時間只有兩天，到下月初交接人就不來的情況下進(jìn)行的，交接過程中熱力人員事先沒有準(zhǔn)備，情緒上也不是那么配合，使交接工作很有難度，白天交接的物品直接打車?yán)厝霂毂P點完之后，都已經(jīng)6點多了，回到家趁熱打鐵憑深刻記憶的時候馬上寫上哪個物品入到哪號庫，那個物品沒看到實物而賬面還有的就標(biāo)注明白。整個工作接收完畢方感覺很累，整個過程是坎坷的但結(jié)果是圓滿的，圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，自己也很有成就感。

六、倉庫物品的保管與領(lǐng)用

物業(yè)的倉庫保管物品既有辦公物品，又有工程所需各類工具材料，還有建筑材料（外墻磚，瓦等）更有保潔所需的消耗品，這就要求保管員分類保管，分開入賬，及時清點庫存，我覺得倉庫保管是我日常工作的另一大項工作，占據(jù)我大部門時間乃至工作之外的時間，因為每季季末盤點都需要靜下心來認(rèn)真核對，而晚上回家的時間為最好。因此我都會把賬目拿到家去整理。做好物品的出入庫臺帳，準(zhǔn)確登帳，認(rèn)真填寫入庫單，領(lǐng)料單及個人臺賬，讓各部門主管簽字確認(rèn)，嚴(yán)格把好出庫物品使用關(guān)。對于消耗物品的發(fā)放，我堅持做到嚴(yán)格把關(guān)，能節(jié)省的就節(jié)省，杜絕浪費，上對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任，下要保證工作需求。對報損的物件及時記錄隨時報損，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度做到不累計，對廢品，邊角料，如撮子，廢膠質(zhì)線，電線，插座等能利用的就在回收利用。截止到年底物業(yè)保管帳已將近40頁，有熱力交接過來物品，有皇城的老賬、有給集團(tuán)代保管的物品，有皇城鍋爐房改造后購入的物品賬目單，還有整個乾源山莊的賬目，東西越來越多責(zé)任也感覺越來越大，但有壓力才有動力，我會不斷的加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己工作起來游刃有余，完滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

七、及時做好物業(yè)創(chuàng)收工作

真誠為業(yè)主服務(wù)業(yè)主有什么需要物業(yè)都會想盡辦法給予解決，真正急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想，時刻牢記“真誠為業(yè)主服務(wù)”的宗旨，年初就擬定了一系列便民措施，有提供裝修垃圾袋服務(wù)，有提供桶裝水服務(wù)，還有業(yè)主入住后安裝電話及入網(wǎng)幫之辦理服務(wù)等等，截止到月日止給裝修業(yè)主提供塑編袋條，提供飲用桶水將近多桶，每筆項目我都認(rèn)真記錄并及時交給財務(wù)部。

八、不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷地提高自身素質(zhì)

今年是興宮集團(tuán)最忙的一年，作為興宮集團(tuán)的一份子，也在調(diào)整步調(diào)力求與集團(tuán)蓬勃發(fā)展，日益壯大的步調(diào)一致。集團(tuán)綜合部工作很忙的時間里領(lǐng)導(dǎo)安排我每周三及周六去人才市場進(jìn)行招聘，為了更好的完成此項工作，我學(xué)習(xí)了人力資源的相關(guān)方面的知識，研究了人力資源六大板塊，加入了人力資源群學(xué)習(xí)探討有關(guān)知識，以自己掌握的知識嚴(yán)格把關(guān)，識別有用的人才，感覺很難得的人才就盡力留住，交談中把集團(tuán)的理念發(fā)展前景都講解一番，通過交談很多人才對集團(tuán)產(chǎn)生濃厚的興趣，都填單努力想成為集團(tuán)里的一員，我也因在集團(tuán)而倍感驕傲。通過這些事情，我也領(lǐng)悟到工作的越多，學(xué)到的越多，生活才越有情趣樂趣，大家都這么想的話那么誰都會爭先恐后干事而不是都躲著，也不會怕干事越多犯得錯誤越多了，其實一個心態(tài)的轉(zhuǎn)變辦事效率就會截然不同。

九、工作中存在的不足之處

在這一年的工作中，我覺得自己還有許多不足之處，做事情還不夠細(xì)心，倉管工作還需細(xì)化，管理制度仍需完善。時間抓地不夠緊，知識學(xué)得不夠多，以后還需要惜時如金，努力學(xué)習(xí)。以上是我一年來所做工作的總結(jié)，有長處有不足，在以后的工作中我會揚長避短，再接再厲，不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)的各類知識，提高自己的自身綜合素質(zhì)，使自己的工作能更上一層樓。

第五篇：辦公室文員個人工作總結(jié)

光陰如梭，一年的工作將在平凡忙碌中成為歷史，新的一年即將到來，新年到來意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，在扎實做好工作的基礎(chǔ)上充實自己，更上一層樓?，F(xiàn)將20--年工作情況總結(jié)如下：

一、踏實勤奮，做好服務(wù)

我是20--年新入行的員工，初入辦公室，感覺工作多，壓力大，沒有什么頭緒。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我及時調(diào)整狀態(tài)，學(xué)習(xí)同事、領(lǐng)導(dǎo)的工作方法，適應(yīng)了辦公室的工作節(jié)奏。辦公室是銀行運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，要對銀行內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上傳下達(dá)，這就決定了辦公室工作的.特點。我秉著“辦公室無小事”的思想，樹立踏實的工作態(tài)度，始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)認(rèn)真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對與和同事協(xié)作完成的工作，我認(rèn)真對待，不做樣子、不耍滑頭、不出難題，盡自己的能力做好;其它部室遇到問題來咨詢或者要求幫助，我都會在第一時間解答與解決，認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，樹立良好形象，保障工作的正常開展。

二、認(rèn)真做好圖書借閱工作

嚴(yán)格按照分行制定的“圖書管理辦法”進(jìn)行管理，做好每一本書的借閱登記，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

三、認(rèn)真做好其他同事的配角工作

在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我在文秘室?guī)兔W(xué)習(xí)，在這期間使我深刻了解到文秘工作在銀行內(nèi)的重要性。在學(xué)習(xí)期間，我堅持做好銀行收文工作，文件的流轉(zhuǎn)、閱辦也都嚴(yán)格按照銀行規(guī)章制度要求，保證各類文件傳閱的時效性，并及時將上級文件傳達(dá)至各領(lǐng)導(dǎo)及各部室，確保信息暢通。在總行來分行檢查工作時，積極配合工作，提供檢查所需的文件資料。

四、幫助各部門做好計算機(jī)的維護(hù)

在日常使用計算機(jī)、打印機(jī)時遇到的有些問題是使用者無法解決的，當(dāng)他們向我求助時，我是有求必應(yīng)，盡力幫助同事解決問題，做好后勤服務(wù)工作。

總結(jié)20--年的工作，我無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了一定的進(jìn)步，這要感謝我的同事和領(lǐng)導(dǎo)，在我不知道如何開展工作的時候他們交給我工作方法，幫助我提高工作效率和工作的質(zhì)量，讓我在他們的幫助中學(xué)到了很多辦公室后勤工作開展的工作思路，我非常誠懇的感謝領(lǐng)導(dǎo)的指點和同事給我的幫助。

我知道我還在工作中存在許多差距與不足，我需要逐漸改掉粗心、考慮事情不周全、克服年輕氣躁的缺點。在將來的工作中除了一如既往的做好本職工作外，我一定不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率和工作質(zhì)量。以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步，力爭取得更大的工作成績。