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第一篇：警察個人工作總結
施秉縣公安局交通警察大隊 2011年道路交通管理工作總結
2011年以來，在縣黨委政府、上級公安機關的堅強領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大會議精神，以學習實踐科學發(fā)展觀為引領，緊密結合我縣道路交通管理工作和交警隊伍實際，進一步落實“五整頓、三加強”工作措施，深化交通安全宣傳，細化源頭管理，扎實推進事故預防工作，道路交通違法行為得到有效遏制，全縣道路交通秩序明顯好轉，實現(xiàn)了“保安全、保暢通、降事故”的總目標，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)快速可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好的交通環(huán)境。現(xiàn)將2011年工作總結如下：
一、主要工作完成情況
（一）事故處理工作。
截止12月7日，我大隊共接處警784起，立道路交通事故357起，其中一般程序27起(非統(tǒng)計18起)，簡易程序330起，死亡18人（非統(tǒng)計15人），受傷33人（非統(tǒng)計23人），直接經(jīng)濟損失337450元（非統(tǒng)計37200元），發(fā)生一起死亡3人以上特大交通事故。四項指數(shù)（統(tǒng)計內(nèi)）與去年同比分別：+28.4%，-50 %，-88 %，+55%。
（二）秩序管理工作。
今年來，我大隊共出動警力9300人次，警車3490臺次，檢查各類車輛11200臺次，糾正交通違法3883人次，處罰3769人次，行政拘留44人，扣留機動車413輛，9人，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生長時間交通阻塞。
（三）車管工作。
1、機動車注冊登記總計為：2152輛，其中小型汽車359輛、普通摩托車1582輛、低速車10輛、2、機動車申領檢驗合格標志總計2035輛，其中摩托車1423輛，小型汽車為569輛，低速車（農(nóng)用車）43輛；
3、補辦機動車號牌為13付；
4、機動車臨時號牌辦理55張；5補換機動車駕駛證845人；
6、提交駕駛人身體條件證明為576人；
7、初次申領機動車駕駛證為1130人；
8、駕駛人違法滿分學習29人。
9、機動車駕駛證科目一考試為3485人次；方便群眾查詢機動車、駕駛人信息1萬余條。
（四）后勤文秘工作。
根據(jù)上級公安機關要求，認真完成各項任務，做到上傳下達，保障政令，警令暢通，信息反饋及時有效，公文處理規(guī)范，檔案規(guī)范裝訂管理。擬寫各類工作方案、小結、預案、通知、報告、文件180余份，擬寫交通安全簡報44期，政工簡報14期，交通安全信息198期。
（五）交通安全宣傳工作。
共深入8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)84個村組（其中11個事故多發(fā)路段村組），35所中小學校，21個企業(yè)，42個趕集點，146個家庭，16個單位開展交通安全宣傳活動，發(fā)放各種交通安全宣傳資料100000余張。
二、主要開展工作情況
（一）切實抓好事故預防與處理工作
1、簽訂安全責任狀，層層落實交通安全管理責任。年初大隊與各客運企業(yè)簽訂了安全責任狀，并代表公安局與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）派出所簽訂了安全責任狀，明確工作目標責任，增強預防交通事故的責任感和緊迫感。
2、依靠黨委政府，建立預防交通事故聯(lián)席會議制度，把預防交通事故的責任分解到相關部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），由上至下建立嚴密的交通事故預防控制體系，共同承擔預防和減少交通事故的責任和義務。大隊制定和修訂10余種處置、應急預案。
3、全面排查安全隱患,完善道路基礎設施建設。一是轄區(qū)道路交通安全隱患，危險路段、標志標線、防護設施情況，二是客運安全單位車輛及駕駛人的管理、交通安全宣傳硬件設施及使用情況，三是道路通行安全隱患，主要是超速、客車超員、貨車超載、貨運車輛違法載人、疲勞駕駛、酒后駕駛等易引發(fā)道路交通事故且易造成群死群傷的嚴重交通違法行為，四是劇毒危險化學品運輸審批工作情況，五是農(nóng)村道路交通安全隱患，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級安全監(jiān)督工作情況，六是轄區(qū)主干道馬路市場頑癥清理工作情況，七是轄區(qū)校園周邊道路交通安全隱患排查工作情況。
今年14次對全縣的道路進行全面的排查，并及時將隱患情況和整改建議向縣人民政府報告，請縣人民政府督促相關職能部門進行整改。共排查出愛情隱患 處，已經(jīng)整改 處。特別是今年8月，縣政府撥出專款21.73萬元，對縣城舞陽河大道、縣府路、新街、東街、西街等7條主要道路的停車泊位，交通標線進行施劃?？偣彩﹦澋缆窐司€2700平方米，停車泊位300個。為我縣省級文明縣城創(chuàng)建活動創(chuàng)造了良好的道路交通環(huán)境。
4、切實加強對客運車輛及駕駛人的重點管理。嚴格執(zhí)行客運車輛承包管理制度，實行“戶籍化”管理。把轄區(qū)的客運車輛（含出租車）分解到民警個人，建立管理臺帳，落實每月28日客運安全例會和四見面，及時了解和掌握客運車輛及駕駛人的安全狀況，有針對性地對車主、車屬單位、駕駛人進行交通安全法規(guī)和安全行車常識教育。督促客運單位落實安全管理責任，看好自己的人、管好自己的車、把好站門、車門。
5、堅持以現(xiàn)場勘查為依據(jù)，以法律為準繩，依法定責，嚴格按法律程序處理道路交通事故。
（二）全力開展交通秩序整治，狠抓節(jié)慶活動交通安全保衛(wèi)工作
1、積極開展各類道路交通安全集中整治專項行動。將警力最大限度投入路面，自己深入一線，靠前指揮，實行大隊領導包片、中隊領導包路、一線民警協(xié)警包點的管理責任制，本著“什么問題突出就整治什么問題，哪里秩序混亂就整治哪里”的原則，堅持“交警趕場”勤務機制，以省道和易發(fā)生重特大交通事故的縣鄉(xiāng)道路為重點整治線路，以省道客運車輛超速行駛、超員、超載、疲勞駕駛，縣鄉(xiāng)道路三輪汽車、低速貨車、拖拉機違法載人為重點違法行為, 充分利用電子警察等測速監(jiān)控裝備設立測速點，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各相關部門開展綜合整治，形成嚴管態(tài)勢，加大對重點時段、重點路段、重點區(qū)域的交通秩序治理力度，嚴厲查處各類機動車超速、超載、違章超車、酒后駕車、疲勞駕車、低速貨運汽車、拖拉機違法載人、駕（乘）摩托車不戴安全頭盔等違法行為。
特別是今年5月醉駕入刑以來，以酒后駕駛專項整治為龍頭，結合正在開展的“文明交通行動計劃”和“三超一疲勞”、“壓事故保安全保暢通”集中整治道路交通安全專項行動，以對人民群眾高度負責的精神，全力以赴投入整治酒后駕駛違法犯罪行為集中統(tǒng)一行動，根據(jù)節(jié)日期間酒后駕車交通違法行為發(fā)生規(guī)律，在飯店、餐館、夜市攤、酒吧、娛樂場所周邊部署警力，加大對酒后駕駛的查處力度。處罰飲酒駕駛6人，拘留醉酒駕駛2人，立刑事案件2起，已經(jīng)刑事處罰1人。
2、狠抓各種節(jié)慶活動交通安全保衛(wèi)工作。
為確保春運、“五〃一”、“十一”、“漂流節(jié)”、“三月三”等等節(jié)慶和集會活動期間的道路交通環(huán)境的安全、暢通、有序，大隊都召開專題會議籌劃管理對策，制定工作方案和應急預案，并多次召開全體民警大會，對期間交通安全保衛(wèi)工作進行具體部署。全體民警、協(xié)警都不放假，積極投入到道路交通安全保衛(wèi)工作中，加強節(jié)日期間旅游線路、重點路段和節(jié)慶活動場點的交通安全管理，保證了節(jié)日、集會期間的交通安全暢通。
特別是漂流節(jié)，高度重視，按照縣委、縣人民政府杉木河漂流節(jié)活動總體方案的統(tǒng)一安排部署，精心組織，提早部署。帶領全體民警協(xié)警，以飽滿的工作熱情，高昂的工作斗志，積極投入到道路交通安全保衛(wèi)工作中。在警力不足的情況下，隨著活動場地的變化科學合理地調(diào)配警力，采取動態(tài)管理與靜態(tài)管理相結合，城區(qū)管理與縣鄉(xiāng)道及景區(qū)延伸管理相結合的有機管理形式，加大路面監(jiān)控力度，強化秩序管理。盡管每次都是烈日當頭，我們的民警始終是堅守在自己的崗位上，克服松懈厭戰(zhàn)情緒和麻痹思想，忠實地履行職責，盡職盡責，忠于職守，竭盡全力做好漂流節(jié)的道路交通安全保衛(wèi)工作。確保了漂流節(jié)各項活動順利進行，為我縣成功舉辦漂流節(jié)做出了積極的貢獻。
（三）狠抓“整臟治亂”和“省級文明縣城”創(chuàng)建工作，進一步強化交通秩序管理 按照縣“省級文明縣城”創(chuàng)建辦的要求，將警力最大限度投入路面，加強巡邏管控，形成嚴管態(tài)勢，加大違法行為查處力度，嚴格查糾城區(qū)機動車不按規(guī)定行駛、違反標志標線、違法掉頭、逆向行駛、不按規(guī)定停放等交通違法行為，進一步規(guī)范了城區(qū)的道路交通秩序。查糾交通違法10000余起，抓拍交通違法6000余起，拖移車輛78輛，處理違法停車1000余起，教育駕駛人和行人20000余人次。
（四）加強農(nóng)村道路交通安全管理，掃除管理死角盲區(qū) 大隊與派出所簽訂了《委托書》，將部分道路交通安全工作委托給鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所，并與各部門密切配合協(xié)作，加強農(nóng)村地區(qū)道路交通安全工作，預防和減少農(nóng)村地區(qū)道路交通事故，維護農(nóng)村地區(qū)良好的道路通行秩序。同時，為筑牢農(nóng)村道路交通事故預防基礎，進一步強化農(nóng)村道路交通安全管理，消除道路交通安全管理盲區(qū)、死角，經(jīng)請示縣人民政府批準后，今年在去年的基礎上又招聘15名農(nóng)村道路交通安全管理協(xié)警，安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通安全管理工作。
特別是今年“7.1”事故后，我大隊組建農(nóng)村道路交通安全專項整治組，循環(huán)深入全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“趕場”，配合指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織開展農(nóng)村道路交通安全大排查大整治行動，不間斷在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“趕場”天行動。
（五）積極創(chuàng)建文明交通示范公路
我縣2011年創(chuàng)建縣道818施張線，施秉縣城區(qū)—張家院，全長35KM文明交通示范公路。當前正在按照突出重點、全縣聯(lián)動、以線帶面、群眾參與的原則，進一步規(guī)范創(chuàng)建標準，深化創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建效果，形成規(guī)模效應。通過創(chuàng)建活動，進一步改善公路通行秩序，減少重特大交通事故，規(guī)范民警執(zhí)勤執(zhí)法，完善交通安全設施，提高科技管理水平，使創(chuàng)建公路成為通行秩序的示范路和事故預防的樣板路，成為文明大道和平安大道，成為人民群眾愿意通行的放心安全路。
(六)加強宣傳教育，提高公眾參與交通安全文明意識 將“文明交通行動計劃”和交通安全宣傳“五進”活動貫穿于道路交通管理工作始終,采取“宣傳整治相結合，處罰教育兩不誤”的方式，有重點、有針對性在縣城人流量大、較繁華地段，深入到企業(yè)、客運站、學校、社區(qū)、軍營、最偏遠的村寨等,開展形式多樣的交通安全宣傳教育活動。全年開展“五進”宣傳230余次，開展集中宣傳活動40余次，上交通安全課10次以上，發(fā)放各類道路交通安全宣傳資料10萬份以上，擺放宣傳展板1300余塊以上，累計受教育人數(shù)達90萬余人次。
三、存在的問題
（一）我大隊在職民警12名，警力的不足給不斷更新的交通安全管理工作帶來了極大壓力。
（二）社會化管理參與度不夠，低速載貨汽車、拖拉機違法載客、無牌無證等違法行為仍然存在。
（三）個別民警工作觀念守舊、信息化意識不強。
四、今后工作打算
總結今年我縣道路交通安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，大隊對下步工作作出以下幾方面打算：一是加強道路交通安全社會化綜合管理，緊緊依靠各級黨委、政府領導，各部門各司其責，齊抓共管的社會化管理格局。二是建立健全大隊目標量化考核標準，加強執(zhí)法規(guī)范化建設，進一步提高民警執(zhí)法質(zhì)量和增強道路執(zhí)勤執(zhí)法素質(zhì)，提高執(zhí)法水平。三是加強客運源頭監(jiān)管力度，認真開展對影響我縣秩序和管理的機動車超速行駛、違法載人、報廢車、帶病車上路行駛的專項整治，預防重特大交通事故發(fā)生。四是加大事故隱患路段的排查治理力度，盡最大限度消除事故隱患。五是抓好 “五進”宣傳工作，把交通安全宣傳教育作為 “政府工程”，堅持走社會化之路，切實惠及百姓，利于萬家。六是加強規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤，避免與當事人之間發(fā)生沖突，達到將法律效果與社會效果的有機結合，把施秉道路交通安全工作做好、做實。
施秉縣公安局交通警察大隊 二○一一年十二月七日
第二篇：警察個人年終工作總結
我作為一名基層警察，應對勞教工作不斷發(fā)展，勞教體制不斷改革，新的戒毒制度不斷完善，作為戒毒場所的民警，只有想方設法提高自身在工作崗位的核心競爭力，才能有所有作為。
一、心態(tài)要平穩(wěn)
作為戒毒場所的普通民警，以什么樣的心態(tài)應對用人機制靈活多樣、工作方式復雜多變、場所地域差別明顯，崗位分配參差不齊、單位經(jīng)濟收入差距帶來的思想影響，將直接制約自身發(fā)展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力，其思想波動必然影響工作質(zhì)量與效率，甚至丟失工作崗位。所以，具備成熟穩(wěn)健的性格心理，是合格民警必備的基本素質(zhì)之一。好高騖遠，妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實事求是地評價自我，少一些浮躁，才能在勞教事業(yè)中找到適合扮演的主角。需之起點不一樣，差距必然客觀存在;潛力不一樣，發(fā)展必有快慢之分;業(yè)績不一樣，待遇必有高低之別。境況好時，不以物喜，境況不好時，不以己悲，始終以常人心態(tài)應對榮辱得失，這才是合格民警追求的心理品質(zhì)。知識改變命運。一般地說，“潛力恐慌”越大，填充知識的意識就越強，業(yè)務優(yōu)勢就越明顯，生存壓力就越小，心態(tài)就越平穩(wěn)。
二、目標要明確
人生沒有目標，就像航船迷失了方向，俗話說得好：“英雄不問來源”。所以，勞教民警的發(fā)展完全掌握在自我手里。在倡導潛力勝于資歷的年代，平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想，對人生的某個時段，或必須的工作期限內(nèi)，為自我設計一個明確的目標。當然，這個目標要切合實際，目標是要因人而異，因時而異，并隨狀況變化適時修正調(diào)整。目標太高，實現(xiàn)不了，容易挫傷銳氣;目標太低，出不了成績，影響個人發(fā)展。那么，制訂一個什么樣的目標才既貼合崗位要求又切合自身實際呢?一般來說，要依據(jù)勞教場所對各層次崗位人員的考核要求并結合自身實際，在什么層次就擬定這個層次的發(fā)展目標。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常狀況下，個人工作目標應包含工作態(tài)度、業(yè)務技能、服從意識、團隊精神、遵章守紀、工作業(yè)績等資料，有量化考核要求的還應有奮斗指標。同時，目標一旦確定，就務必處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，落實不到行動上的目標尤如形同虛設，對自身沒有任何好處。只有不畏艱難險阻，為實現(xiàn)目標耐得住寂寞、守得住清貧的人，才有可能到達理想的彼岸。
三、工作要爭先
在人才需求供大于求的時代，如何持續(xù)自我在工作崗位的核心競爭力，維護好既得利益，追求更好的發(fā)展，是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現(xiàn)實問題。對待這個問題的態(tài)度就應是以不變應萬變，即：不變的永遠是工作的高標準。工作標準高，工作態(tài)度就會發(fā)生轉變，自身要求就會更嚴，也就容易一次就把工作做好。工作高標準談起來易，做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質(zhì)、特點以及崗位要求的分析，工作主次不分，四處用力，就難有高標準。比如，針對勞教工作政策性強和場所以人為本的管理理念兩個顯著特點，要求勞教民警務必十分熟悉勞教業(yè)務方面的政策及法律法規(guī)，具備很強的服務意識和較強的溝通協(xié)調(diào)潛力，才能有效避免說錯話，辦錯事的現(xiàn)象發(fā)生。其次是要有一流的工作業(yè)績。工作業(yè)績最能檢驗民警工作是否高標準。要以始于崗位所需、最后群眾滿意為標準，圍繞單位和自身工作目標，在認真履行職責、維護辦公秩序、注重信息反饋、持續(xù)良好關系和業(yè)務技能、工作效果等方面出成績，到達辦一件，成一件，不留遺留問題的最低目標，努力爭當讓領導放心地“交任務、壓擔子”的優(yōu)秀民警。
四、責己不責人
應對勞教工作轉型時期各種矛盾和思想相互交織的實際，單槍匹馬、單打獨斗的時代早已不復存在，取而代之的是優(yōu)化人力配置，整合資源優(yōu)勢，構成強勢群體，增強團體競爭潛力。這就要求民警務必具備良好的團隊意識，以誠待人，透過把展示潛力與人格魅力相結合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所謂“硬件”，是指在業(yè)務技能，獨立工作，解決棘手問題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時，要多從自身查找原因，責己不責人。其次是軟件不“軟”。所謂“軟件”，是指自身性格、心理、思想素質(zhì)以及工作風格等，是民警歷練的終身課題。尊重別人性格，承認別人領導風格、工作方法，有助于融洽人際關系，為開展工作創(chuàng)造條件。再次是正確把握團結協(xié)作的度。能否正確理解并處理好領導與被領導、指導與被指導、同事間相互配合等問題，往往成為制約民警發(fā)展的瓶頸。要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，在熟悉單位流程、崗位規(guī)則以及工作模式的基礎上，經(jīng)常反思有沒有超越法規(guī)、規(guī)定以及日常工作、生活習慣，出現(xiàn)有損形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。
第三篇：警察個人年終工作總結
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：
1、關于思想層面方面
積極上進，端正工作態(tài)度，認真學習領會組織文化，認真學習組織有關管理制度規(guī)程和文件，學習組織有關會議精神、領導講話。通過學習，理解了組織對做好教育、訓練、執(zhí)法、學習等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我更好的完成每一項任務。社會不斷地發(fā)展，我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務時間來學習黨章等方面知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務技術能力。
2、關于學習層面方面
在警院期間我雖然比較系統(tǒng)地學習了各項法律，但在實際工作中運用還不夠。所以我選擇有針對性的學習，在學習中能夠突出重點，結合特警的實際工作有針對性的進行學習。用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法。工作中，我努力學習業(yè)務知識，并通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法,做到相互促進，互有提高。我經(jīng)常與實力強，經(jīng)驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記，不斷工作中的成敗得失。
3、關于工作層面方面
在任何時候能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節(jié)假日不休息，細摳每一個動作，使自己達到了較高的水準。通過這些工作，自己得到了鍛煉，獲得了經(jīng)驗，還與同志結下了深厚的友誼。
4、關于服從意識方面
工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內(nèi)份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以單位利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
5、關于遵守紀律方面
平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度，按要求規(guī)范著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
6、下一步打算
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
第四篇：警察個人年終工作總結
一、思想政治方面
作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，透過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終持續(xù)忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自我的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務潛力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務工作方面
由于我是非科班出身，對于公安工作的各項業(yè)務都還不熟悉，為了更好的做好各項業(yè)務，我不斷向領導和同志們學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自我所做的每一件事，都事關警察的形象，時刻約束自我。在實際工作中，時刻嚴格要求自我，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。半年來，在所領導及同志們的關心幫忙下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎，有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。
三、組織紀律方面
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自我。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政建設方面
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自我的一言一行。在工作學習生活中，牢記自我是黨員和人民警察的雙重身份，不把自我混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。
五、存在問題及下一步打算
回顧半年的工作、學習和生活，我發(fā)現(xiàn)自身還存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新狀況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。應對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自我政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。針對上述問題，我為明年確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下公安工作的新要求，務必要透過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際潛力;二是增強大局觀念，轉變工作作風。努力克服自我的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，用心配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
綜上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領導的關心和同志們幫忙下，就必須能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
第五篇：警察個人工作總結
參加工作一年來，在處領導的關懷，支隊領導的直接領導和同事們的幫助下;我在工作上取得了較好的成績。受到領導和同事們的好評。
回顧一年來的工作具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、認真學習提高認識，增強工作能力。在工作中我認真學習鄧小平，江澤民，胡錦濤同志關于我黨在社會主義初級階段的指導思想和方針政策。通過學習，進一步樹立了“立黨為公”，“執(zhí)政為民”以人為本全心全意為人民服務的思想理念。事事處處以堅持“四項基本原則”，“三個代表”，“八榮八恥”來嚴格要求自己的一言一行。
通過學習，我充分認識到，作為人民警察是直接同群眾打交道的人，只有嚴以律己，從自身做起，才能樹立良好的執(zhí)法形象，才有利于打造服務型政府，才能做到執(zhí)政為民，執(zhí)法為民。只有努力學習業(yè)務知識，才能不斷提高自己的工作水平，才能更好的為人民服務。
二、參加工作以來，我任勞任怨，踏實工作，我以一個共產(chǎn)黨員的標準來作為我工作的動力。我認識到“空談誤國，實干興邦”的深刻意義。
比較厲害，常常晚上睡不著覺，我克服困難，堅持值班。尤其在世博會值班，我和同事們晚上就睡在車上，一有任務馬上出發(fā)。
我在工作中能團結同事，虛心向老同事學習業(yè)務知識，領導上把我調(diào)到拉薩公安處國保支隊，進行網(wǎng)站建設、網(wǎng)絡維護。我所學的專業(yè)得到了應用發(fā)揮。領導和師兄們對我工作給予最大支持。我主動放棄春節(jié)休假機會，在單位進行網(wǎng)絡倒票打擊工作。遇到技術難題的時候就跟師兄一起探討，攻克難關。我得以在工作中不斷進步，學到新的知識，總結經(jīng)驗，然后再投入到工作當中。
三，發(fā)揚成績，克服不足，努力工作，在工作中，我雖然在領導的關心教育和同事們的幫助下取得了一定的成績。但是，也存在不足的地方，由于工作經(jīng)驗不足，工作中有失誤的地方，在今后的公作中，我一定發(fā)揚成績，克服不足，努力工作。
堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，工作上任勞任怨，生活上例行節(jié)約，勤儉自愛，以胡錦濤同志“干干凈凈為國家和人民工作”為標準，真正做到踏踏實實工作，清清白白做人，全心全意為人民服務，為保障青藏線，建設新西藏作出貢獻。
第六篇：警察個人年終工作總結
x派出所在x安局黨委的正確領導下，在各業(yè)務部門的指導、幫忙下，緊緊圍繞x鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以“三個代表”重要思想和全國二十公會議精神為指導，認真落實x年全市公安工作會議精神，堅持“立警為公，執(zhí)法為民”思想，用心參與第二批“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，結合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”整改活動，不斷推進隊伍規(guī)范化建設，立足轄區(qū)實際，抓住打擊這個重點，突出防范這個難點，強化日常管理，嚴密社會面控制，確保了x鎮(zhèn)轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。
一、加強隊伍建設，樹立良好警風
(一)加強學習，提高民警政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平。學習是做好工作的前提和基礎，今年以來，我所認真堅持每周一晚的政治業(yè)務學習，把“三個代表”重要思想、全國二十公、全省二十一公、全市公安工作會議精神作為必學資料，分期組織學習。打牢“立警為公、執(zhí)法為民”的思想基礎。
(二)扎實開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”教育整改活動。組織民警認真討論，深刻剖析，民警普遍認為：執(zhí)法為民思想樹得不牢，法律業(yè)務學習不夠、掌握不透，是隊伍中存在的主要問題。在此基礎上，我所把《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公安機關辦理刑事(行政)案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)的學習貫穿于日常學習和執(zhí)法業(yè)務工作中，透過開展以案學法，崗位練兵活動，提高了執(zhí)法水平。
(三)用心參與“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，樹立執(zhí)法為民的良好形象。今年以來，全國開展了持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，作為列入第二批“保先教育”的基層單位，我所黨員民警用心參與鎮(zhèn)黨委組織的各階段集中學習活動。會后認真自學了《持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，按要求抄寫讀書筆記，撰寫心得體會文章，深刻分析黨性，認真整改存在的問題，受此濃厚學習風氣的影響，非黨員民警增強了對法律業(yè)務知識學習的自覺性和緊迫感，在工作之余認真自學業(yè)務知識，并正確運用到執(zhí)法辦案工作中，透過學習教育活動，民警的宗旨觀念更強了，服務質(zhì)量提高了，執(zhí)法辦案規(guī)范了，自身形象改善了。
二、狠抓業(yè)務工作，持續(xù)轄區(qū)穩(wěn)定
(一)抓死打擊這個重點，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。20xx年10月21日至20xx年10月20日，我所共立刑事案件51起，破40起，破案率84%。受理治安案件60起，查處65起，查處率98%。透過嚴厲打擊刑事犯罪和查處違法活動，震懾了犯罪，懲治了違法。促進了防范，持續(xù)了轄區(qū)社會治安的穩(wěn)定。
(二)突出防范這個難點，綜合治理。應對流竄犯罪突出，警力嚴重不足，經(jīng)費緊張的實際，派出所以“平安建立”為契機，一是在x道沿線開展經(jīng)常性的夜間巡邏、堵卡、查夜工作，有效遏制了案件高發(fā)的勢頭。在今年市局組織為期x月的打擊“兩搶一盜”專項行動中，我所嚴格按照市局設卡要求，堅守崗位，嚴格盤查，協(xié)助城區(qū)分局破獲刑事案件x，查獲被盜助力車、電器等一批贓物，有效打擊了違法犯罪活動。二是協(xié)助黨委政府在鞏固八大防范體系建設的同時，用心開展平安建立活動，透過宣傳發(fā)動，落實各項建立措施，預防和減少了案件的發(fā)生。三是加強對內(nèi)部單位、站所、學校、企業(yè)的檢查，督促各項防范措施的落實，對制度不健全、職責不落實的，給予通報批評，限期整改，織牢防范網(wǎng)絡。四是指導和發(fā)動農(nóng)村基層組織開展村級聯(lián)防巡邏，季節(jié)性輪戶值日，護秋隊等自防自治組織，保護自我的勞動成果，維護村寨的安全。
(三)強化日常管理，預防和減少案件發(fā)生。我所轄區(qū)有常住人口3千余戶x余人，在日常工作中，我所突出了人和場所的管理，采取分層次管理的方法，對常住人口、外來務工人員做好服務工作，熱情接待群眾x辦事，日常查驗工作禮貌禮貌，密切警民關系，讓好人不煩。對重點人口、危險分子，違法青少年，落實管控幫教措施，明確職責民警和職責人，關心過問多、訓斥教育少，真心實意幫忙他們改正錯誤，重新做人，減少社會危害性。對行業(yè)場所，堅持經(jīng)常性的日常檢查，督促隱患整改，堅決查處違法犯罪，做到管而不死，活而不亂，治安不失控。
(四)加強情報信息工作，嚴密社會面控制。準確及時的情報信息，能避免公安工作陷入盲目，起到超前預警，防患于未然的作用。為嚴密掌控轄區(qū)社會狀況，提高駕馭社會治安局勢的潛力，我所在全鎮(zhèn)組織了一支x的國保信息隊伍，物建了x治安耳目，全年共帶給國保信息10條，案件線索6條，查處治安案件x，有效提高了打擊潛力，維護了轄區(qū)穩(wěn)定。
(五)完成了人口信息系統(tǒng)建設暨第二代居民身份換發(fā)準備工作。按照市局“苦戰(zhàn)二十天，克期完成人口信息糾錯和照片采集錄入任務”的要求，自x至x，我所民警放下節(jié)假日，休息日，不分晝夜，加班加點，采集錄入照片x份，人像采集率達x%，糾正各類信息錯誤x人，按時、按量完成了市局下達的任務，為明年第二代居民身份證換發(fā)工作奠定了基礎。
三、存在問題和努力方向
一是民警對政治理論、業(yè)務知識學習的廣度、深度不夠，知識面不寬，工作中憑經(jīng)驗，綜合素質(zhì)有待進一步提高。二是民警深入轄區(qū)少，基層基礎工作薄弱，群眾安全感不強。三是工作缺乏創(chuàng)新，按部就班，滿足于做好日常工作。四是警力、經(jīng)費與工作任務、發(fā)案狀況不相適應，對有效開展打擊犯罪，治安防范心有余而力不足。針對存在的問題：我所在今后的工作中，將抓緊抓實民警政治理論、法律法規(guī)的學習，提高民警執(zhí)法辦案水平;合理調(diào)整工作安排，盡量使民警沉入基層，打牢基礎，增強群眾安全感;認真開展調(diào)查研究，結合轄區(qū)實際，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)工作新局面;加強隊伍建設，提高派出所戰(zhàn)斗力，維護轄區(qū)穩(wěn)定。
四、以高度的熱情和職責感完成了各項工作任務在大練兵訓練時，能夠嚴格要求自我認真訓練。
應對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節(jié)假日不休息，細摳每一個隊列動作，使“班隊列”“擒敵拳”二科目在短時間內(nèi)就由不會到會，并到達了較高的水準。在沾河林業(yè)局10。20手機店被盜案的偵查過程中，我與基層局同志反復深入到案發(fā)現(xiàn)場周邊進行摸排，查找嫌疑對象。期間還參與基層局成功完成一次與石家莊警方的警務合作。12月份，我還參加了通北林業(yè)局幾起殺人案件的偵查。透過這些工作，自我得到了鍛煉，獲得了經(jīng)驗，還與基層局的同志結下了深厚的友誼。
五、能夠服從領導、尊重同志、顧全大局工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。
我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內(nèi)份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于群眾利益的原則，不等、不靠，以高度的職責感高標準地完成好自我的本職工作。
六、嚴格遵守各項工作紀律平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度，按要求規(guī)范著裝。
嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。值班備勤時，熱情接待來訪人員，認真做好電話、傳真等各項記錄。工作中存在的主要問題有：
1、工作作風有時急躁，工作方法有待改善。
2、從事業(yè)務工作時間短，實踐經(jīng)驗還不多?；仡櫧衲甑墓ぷ?，取得了很大的成績。
這些成績的取得，是在領導和同志們的幫忙下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向局領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫忙。同時我還將正視自我工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心期望領導和同志們繼續(xù)給予關心和幫忙。
