千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《學期文體部部工作總結》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《學期文體部部工作總結》。

第一篇：學生會文體部工作總結

1、關于活動的策劃

在文藝部的工作中，我們覺得關于活動的策劃方面有以下幾個問題：活動策劃不夠具象，表達不夠清晰的問題。我們認為真正好的活動策劃，應該是能直接從策劃中預見到活動整個的流程的，是有畫面感的。這樣的策劃才能更好地展示我們對于活動的思考。所以，在完成策劃文本文檔的同時，可以嘗試以演示文稿的形式，將活動的策劃更全面地展示出來，說明我們對于活動整體的期待與思考，加強活動策劃細節(jié)部門的完善，更好地把握活動的整體方向與流程。

2、關于以建立工作小組的方式跨部門進行活動的探索

36屆文傳學生會，由于部門人員結構的調(diào)整，對于文藝部來說，6個干事的配置甚至不能完成常規(guī)的活動現(xiàn)場的常務分工。所以，在以后的文藝部工作中，面對一些較為大型的活動的時候，建立活動專項工作小組，有計劃地從學生會各個部門選取有意向加入到工作小組中的同學，以專項工作小組的形式去進行活動的操作，而文藝部在活動過程中應扮演工作小組領導者的角色，更好地進行活動的分工。這樣的工作形式相比原來的文藝部負責活動，活動現(xiàn)場臨時找其他部門同學進行幫助的模式，能夠更好地加強學生會各個部門間的交流與合作，更好地進行干事培訓與操作，對于更好地提高活動水平與工作效率也將有很大的幫助。

3、提高自身要求要求，提升推送節(jié)目水平

總結文藝部一年的工作，我們在學校舞臺上的表現(xiàn)并不是很突出。相較于理學院、法學院、生環(huán)等學院來說，文傳作為較大的學院，應該在學校舞臺上取得更好地成績。對于文藝部來說，我們負責相關節(jié)目的策劃與推送，我們的節(jié)目代表的是文傳，代表文傳在學校展示我們風采。正如新生風采大賽以及校運動會開場舞的節(jié)目推送，我們應該從根本上提高我們對于此類節(jié)目的水平與要求，以更高的角度去衡量我們自己，去完成相關節(jié)目的準備，投入更多的精力，力爭充分發(fā)揮文傳學子的文藝特長，打造高水平的節(jié)目，代表學院在校級比賽與活動中取得更好地成績。

4、關于如何讓學院各方面文藝人才發(fā)光發(fā)熱

文藝部的工作因為其本身的屬性具有一定的特殊性。對于我們來說，我們是負責組織文藝活動，搭舞臺，展風采的部門，在工作過程中，學院里相關的有文藝特長的同學將會對我們的工作有極大地幫助。在文藝部日常的工作中，我們認為應該加入對于學院文藝特長的同學的發(fā)掘與管理，充分調(diào)動這一部分同學的積極性，特別是在校藝術團有表演經(jīng)驗的同學或者是相關專業(yè)同學的人力資源，合理利用并且充分發(fā)揮他們的文藝特長，將對于提升文藝部的工作水平與效率，提高文藝類服務質(zhì)量有極大的幫助。

這一年我們不斷努力，不斷進步。兩個部長，六名部員在這一年的工作共事中也收獲了難得的友誼與感情。我們一起經(jīng)歷過抓耳撓腮熬夜寫策劃的痛苦，為了保證活動現(xiàn)場不出意外的忙碌與奔跑，連續(xù)蹲守地下室緊張排練的枯燥與苦澀。但是，這些又算什么，我們會為自己的努力欣慰，大幕落下那一刻成就感對于我們來說便是最高榮耀。

第二篇：文體部工作總結

冬天來了，冷的味道越發(fā)濃烈，但是寒冷的季節(jié)，阻止不了我們前進的步伐。文娛部，一個充滿笑聲的大家庭，智慧在變換的天氣里閃爍著獨特的光芒，團結讓我們感受溫暖和力量，努力讓我們擁有飛翔的翅膀，進去讓我們收獲著成功的希望，我們的夢想在此刻依然揚帆起航。 我們部門的工作伴著寒冷的急劇漸入佳境，下面就簡單介紹一下我們部門這個月的工作總結：

1、第一份任務就是籃球賽，籃球賽的比賽過程都讓人激動，我們部門的成員也帶著激情來到賽場上吶喊助威，趕著后勤工作，默默的為他們服務。

2、第二就是校運會，校運會開幕式上有啦啦操比賽，我們文娛部也有付出努力的，個別成員也是比賽隊員，不管是怎樣的環(huán)境，都在努力訓練，惡劣的天氣阻擋不了我們舞蹈的步伐，我們的隊員就像寒冬的精靈一樣跳躍著，綻放著他們的美麗姿態(tài)。

3、第三個任務就是準備“四星大賽”，雖然在這份中作中我們部門扮演的是協(xié)助角色，但是我們部門都拿出了一百二十分的激情與努力，隨著初賽到復賽的輪番pk，我們選出了不少優(yōu)秀節(jié)目，過兩天就是決賽，我們都很期待，不管我們部門扮演著什么角色，我們都會干好自己的本職工作，同時也會積極參與、主動協(xié)助其他同事，為活動的成功取得圓滿成功。

時光流逝，回顧這個月，我們的工作的不足主要在籃球賽上，雖然有付出女里，但是始終覺得成績不那么盡人意，沒有達到預料的那樣激情、動人，主要問題還是隊員的懶散，也許是初到大學，對同學都不太熟悉，賽場上都沒達到那樣的完美配合，希望以后再有這樣的活動，我們能夠讓他們有效的溝通，能夠積極的參與比賽。

寒意濃濃的十一月，不斷的挑戰(zhàn)著我們部門的每一位同事，我們部門在這個月的工作量雖然不大，但每件事的挑戰(zhàn)性還是給了我們一定的壓力。在繁忙中我們得到了成長和鍛煉，我們也有了新的嘗試，無論在中作中的態(tài)度還是人際溝通方面。在接下來的工作中我們會再接再厲，認真總結工作中的成敗得失，彌補不足，爭取在以后的工作中取得更加優(yōu)異的成績。

第三篇：學生會文體部工作總結

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，一個多月的工作轉瞬成為歷史。在部長以及同事們的支持和幫助下，我很快地適應了工作?；仡欉@一個多月的工作，我在思想上、學習上、工作上、都取得了很大進步，成長了不少，但也清醒地認識到了自己的不足?？偠灾?，加入學生會文體部使我收獲頗豐。下面就對這一個多月的工作進行總結：

一、 早操

關于早操，是每天早上的必要活動。跑早操的時間是六點二十，但我總是早早起床，看下當天的天氣是否適合跑操，如果有特殊天氣情況及時向部長申請。跑操期間，積極配合部長進行出勤等情況的檢查。

不過，在剛開始工作時，曾對考勤方面的條例不太清楚，也出現(xiàn)過報錯人數(shù)等問題。但隨著部長的指導，現(xiàn)在已經(jīng)能很嫻熟地做好這些工作，也使自己積累了一定的工作經(jīng)驗，從而提升自我價值。

二、 舞會

在學院各級領導的大力支持下，我們文體部每周五晚上在燈光籃球場舉辦舞會。雖然我的工作是在舞會開始前布置會場，舞會結束后清理場地，但是我很榮幸能憑借自己微不足道的力量來為大家做貢獻。因為作為學生干部，我始終堅持著“全心全意為學生服務”的原則，為大家辦好每一件事，不管是大事小都要認真去做。這不僅是我的工作，更是我的責任。

三、 籃球賽和拔河比賽

只是在于積累，在籃球比賽和拔河比賽中，除了做好分內(nèi)的工作以外，我又學到了很多。通過兩場比賽，我又進一步明白了團結協(xié)作的重要性。在我工作過程中亦是如此，同事間做到團結，有利于提高工作效率，共同進步，與部長做到團結，能更好地完成一項工作，也能在與部長的協(xié)作中積累工作經(jīng)驗。

在這一個多月里，我也認識了我們文體部的其他成員，以及其他部門的干事。使我在工作中同時也提高自己與人交流、溝通能力。在部長的引導下，又對“效率”兩個字做了進一步的了解。

作為文體部的一名干事，關于早操，我有一個方案：

我們文體部人員可以向體育老師學習太極拳、五步拳、交誼舞等，然后由我們文體部人員分工來教大家，規(guī)定同學們周幾早上跑操，周幾早上學習太極拳，周幾早上學習五步拳和交誼舞。這樣能提高同學們的積極性，讓同學不會認為跑早操很單調(diào)，可以讓大家愛上早操?！拔捏w”即“修身”，通過一些活動，能夠讓同學們從鍛煉中享受生活，從活動中獲得快樂。

當然，“金無足赤，人無完人”，對于剛步入工作的我時而會出現(xiàn)錯誤。比如在早操前填錯考勤表，再跑操中指揮錯誤，降低工作效率，耽誤同學們的時間。但我愿意悉心聽從部長的指導和同事們的建議，努力改正，不斷完善自己，不會讓同樣的錯誤出現(xiàn)第二次。每個人都要經(jīng)歷失敗才會更加成功，我相信這句話，不會讓自己失望，更不會讓部長失望!

為了能更好地配合部長完成以后的工作，特為自己制定了以下條例：

1、 從自身做起，做到“三不”“不賴床”、“不遲到”、“不徇私”;

2、 在工作的同時不耽誤自己的學習，使工作和學業(yè)達到雙贏;

3、 從日常小事做起，為學生樹立榜樣，堅決遵守校規(guī)校紀以及部門的規(guī)章制度;

4、 積極配合部長，團結同事，積累工作經(jīng)驗，提高工作效率;

5、 自始而終秉承“全心全意為學生服務”的原則，踏踏實實干好每一件事。得到領導部長的認可和同學們的好評。

我很喜歡這樣一句話:“青春不值錢，用來換經(jīng)驗?！蔽液軜芬獍逊e累經(jīng)驗的青春奉獻在我所熱愛的文體部。我也同樣相信，在我們部全體人員的團結協(xié)作下，全體同學的配合下和領導的大力支持下，文體部將會常創(chuàng)輝煌!

第四篇：文體部工作總結

我是第三屆法學系學生會文體部部長，本人謹代表法學系學生會文體部向您進行20xx-20xx年度文體部之工作總結，

在過去一年的任期中，文體部一方面承擔了法學系內(nèi)主要文娛、體育工作的策劃與舉辦，另一方面，我部也在校區(qū)化的浪潮中成為校區(qū)學生會與法學系同學之間溝通的橋梁，承擔了一系列校區(qū)活動的系內(nèi)宣傳與報名工作。本總結中，本人將從文體部概況、活動心得與工作總結三個方面對年度工作進行總結，并力圖提出一些心得與體會，淺陋之處，敬請見諒。

第三屆法學系學生會文體部概況

本屆法學系學生會共由八人組成，部長級三人，干事五人，均來自法學系內(nèi)部。部長：譚志宇(08行管)；副部長：王h(08法學)、何賢鵬(08行管)；干事五人：賀欣雨(09法學)、覃豪(09法學)、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法學，外招)、冼傳淦(09行管)。在本年度學生工作中，我們力圖最少的人員投入獲得最佳的活動效果，為法學系同學們舉辦更多豐富多彩的文體活動，為同學們展現(xiàn)文娛、體育方面的才能提供舞臺。

在本任期中，文體部總共策劃并主辦了教師節(jié)向老師送祝福、法學系系內(nèi)籃球賽、法學系普法晚會、地神爭霸賽第二彈、第一屆法學系羽毛球賽等五項活動。于此同時，我們承辦了珠海校區(qū)運動會法學系入場方陣的排練工作。在此，本人將對上述工作逐一進行總結。

一、教師節(jié)向老師送祝?；顒印?/strong>

活動時間：20xx年9月10日

教師節(jié)向老師送祝?；顒优e辦與9月10日教師節(jié)，由于當時各位09級學弟學妹們還沒有報到，故活動主要由文體部三位部長連同秘書處一同負責。

本次活動的經(jīng)費絕大部分來源于法學系內(nèi)全體學生。本次活動舉辦之前，我們通過募款的方式成功從各班(06級到08級)籌得活動費用300元(每班自愿為原則出班費50元)，另外從法學系學生會籌款50元，故活動總經(jīng)費為350元。本次活動的主題為"老師我想對你說"，我們通過向各班同學發(fā)放便箋的方式，讓同學們把心中想對老師們說的話寫下來，后再作回收。隨后我們再將收回來的便條分門別類地放進一系列心形的心意瓶中，配以教師節(jié)精美賀卡一同送給老師們，以聊表謝意。

活動優(yōu)點：

一年以來，老師們不辭勞苦地傳道授業(yè)，想得到的估計不是一份對它們而言微不足道的小禮物，而應該是一份發(fā)自同學們內(nèi)心的肯定。與以往單純送小禮物和心意卡的形式有所不同，我們相信同學們發(fā)自肺腑的心底話更能夠打動、激勵老師們，也更有利于構架一座連同師生的橋梁。果不其然，活動受到了老師們的一致好評，特別是我系的張朝華老師，更是在績效管理的課堂上對此次活動的心意給予了高度的評價?？吹嚼蠋焸儦g心喜悅的笑容，一切都是值得的。

不足之處：

雖然同學們的真心話往往能夠真切地打動老師們，然而，教師節(jié)在開學第二周，低年級的同學，特別是當時的大二級同學普遍還是第一次上本系老師的課，所以除了張院長、輔導員、龔老師外等一些大二同學們較為熟悉的老師之外，同學們對一些"新"老師想說的話顯得相對較少。因此需要工作人員在事后盡量進行補救，例如一人用三種字體寫祝福等方式給部分老師的心形小瓶增添重量，頗為經(jīng)典。

總體而言，我們認為，日后再舉辦為老師送祝福行動時還是應該再從"心"出發(fā)，給老師送上真正能代表同學們心聲的祝福，禮物價錢是不重要的，關鍵是要有心意。簡而言之，我認為，形式可以改變，心意一定要傳達。

二、法學系系內(nèi)籃球賽

活動時間：20xx年

法學系籃球賽是系學生會文體部一年一度的大事，也是新干事們進入文體部后接到的第一份正式工作，對文體部而言，具有不同尋常的意義。

籃球運動一直被譽為世界三大球運動之一，與足球、排球并列，具有廣泛的群眾基礎和參與度。為了充分利用籃球賽事的影響力來達到增強系內(nèi)凝聚力的目標，我們在本次籃球賽中作了如下的一些改進：

1、正式建立了法學系女子籃球賽，取代原有的行管、法學女子友誼賽，大大增強了籃球賽的參與度和精彩程度。

體育運動往往被視為男士們表現(xiàn)的舞臺，而女生們往往淪為看客，參與度不高，單純的男子組比賽也往往難以吸引較多女生到場助威。有見及此，本屆文體部銳意革新，大膽利用了"新生期"與系內(nèi)有效資源，舉辦了第一節(jié)法學系女子籃球賽，成功吸引到6個班級參加比賽，男女子比賽交替進行，既把女生拉進了賽場，也利用女生的同伴效應把另一部分女生拉到場邊當觀眾，可謂一舉多得。

2、在細節(jié)中改進，舉辦一屆更加專業(yè)的法學系籃球賽

法學系學生會成立至今只有三年歷史，故前輩們只是把籃球賽的舞臺搭起來，而細節(jié)方面把握尚有不足，例如上年籃球賽積分都只是用粉筆來記，連記分牌都沒有。要本屆籃球賽中，我們引入了比賽監(jiān)督技術臺制度和記分牌，舉辦了一屆更加專業(yè)的籃球賽。

經(jīng)驗總結：

1、革新需要決心、信心和耐心

很多事情本身并不是不可行的，只是我們沒有膽量去想，沒有勇氣去做而已。例如本屆法學系籃球賽的女子組比賽一樣，我們提出構想的時候，很多同學都認為方案不可行，難以吸引廣大女生參加。然而，實際情況是，如果我們可以耐心地做好協(xié)調(diào)工作，用心地游說同學們報名(具體而言，就是利用人際關系、電話直接聯(lián)系、"多番騷擾"等方式進行游說，統(tǒng)稱為微觀方法)，女生們的參與度還是可以得到保證的。

本次女子組的比賽采取的是半場三人制15分鐘的賽制，在來年的籃球比賽中，文體部可以考慮在報名人數(shù)充足的情況下采用五人制全場比賽(參與度更廣，但考慮到一般女士的體力狀況，可行性不大)，也可以考慮采用半場三人制20分鐘、中間休息3分鐘的賽制(需要從整體考慮時間安排，打太久可能會延誤后面比賽的進度)。

2、賽前做好準備工作，引入各班裁判員制度

一項賽事的成功，離不開周全的前期準備工作。因此，每一場比賽進行之前，我們都需要準備好比賽所需的一些登記資料，如各班隊員名單、比賽數(shù)據(jù)記錄表、裁判員名單等，實現(xiàn)需要一再確認，才能做到萬無一失。另外，計時員、記分員也要在比賽之前做好相關的培訓工作，例如明確什么時候允許叫暫停，什么時候開始提醒時間、倒數(shù)，記分員要了解裁判員手勢的具體含義。

裁判是球場上的法官，其判罰效度及其控制場面能力直接影響到比賽的質(zhì)量和球員們的情緒乃至主辦方的聲譽，因此，裁判問題是重中之重。

邀請裁判的途徑主要有兩條：

其一，在比賽報名時規(guī)定各班必須提供兩名裁判員，以解決籃球賽的裁判問題。然而，此方法的缺點在于其難以保證裁判的質(zhì)量。

其二，可以通過校內(nèi)籃球協(xié)會聯(lián)系籃協(xié)的專業(yè)裁判，這也是本屆賽事的運作方式。然而，此方法的缺點是難以確保每一場比賽都有足夠的裁判(主要是時間配合問題，過度要求也不好)

因此，本人認為，可以采取兩者兩種途徑結合的方式進行裁判的招募，在初賽和女子組比賽中盡量多采用系內(nèi)的裁判，一旦比賽進入復賽、決賽就采用籃協(xié)專業(yè)裁判，實現(xiàn)效益最大化。

3、籃球賽預算問題

本屆籃球賽花銷接近300元，較去年增加了接近140元?；ㄤN的增加主要是由于增加了女子組比賽，多購置了一些獎品、獎狀。本人認為，在系內(nèi)資金充足的情況下，我們可以繼續(xù)沿用本年的經(jīng)費規(guī)模。但如果資金實在不足，可以考慮從減少獎品購買花費方面削減開始(如購買一些價格更低廉的獎狀、獎品)，而不必精簡賽制，減少同學們的參與度。

三、普法晚會

活動時間：20xx年12月4日

普法晚會是法學系每年一度的重頭戲，也是文體部一年中所舉辦的最大型的活動，準備時間超過一個月，總預算超過千元，對我們這樣一個小型組織而言，可謂一件頭等盛事。誠然，本年度普法晚會主要還是繼承了舊有的模式，本屆文體部主要是力求在原有基礎上把工作做細、做好。

教訓總結：

1、前期宣傳工作不到位，過分高估到場人數(shù)，導致出現(xiàn)相對冷場的狀況

晚會當天，由于晚會負責人，尤其是本人譚志宇錯誤估計形勢，錯誤地以為系內(nèi)同

學都會主動到場觀看普法晚會，因此在晚會開始前一天沒有注意進一步對系內(nèi)同學做好重復宣傳，到時晚會當天入座率只有6-7成，遠遠低于預期。

另一方面，晚會當天椅子擺放數(shù)量過多也是場面顯得冷淡的重要原因。本人錯誤估計到場人數(shù)，在晚會當天擺放了250張椅子，實際上連同觀眾和演員最多時也只有約180人左右到場，故希望日后文體部負責人，初次擺放的椅子數(shù)量應該在180張左右，開場以后如果人多了，再考慮增加座位也不遲

2、流程安排不合理，與主持人的溝通未能做到萬無一失

由于流程安排不周，導致晚會當天出現(xiàn)了多次領導講話的場面，主體節(jié)目沒有之前就把一部分觀眾"悶"走了。故希望日后文體部能吸收我們這次活動的教訓，只安排一名領導上臺講話就可以了，邀請系主任。

晚會中，我也沒有對主持人做好全面細致的溝通。由于主持人忘記了提醒嘉賓一定要到臺上對節(jié)目進行點評，故出現(xiàn)了嘉賓在臺下點評，臺上空無一人的尷尬場面。當然，如果生命可以重來，本人勢必將嘉賓點評節(jié)目環(huán)節(jié)直接卡之而后快。

3、老師坐席次序安排不周，導致一些老師的不滿

作為本次活動的主負責人，老師課堂上對當天座位排序的批評的場景，至今還歷歷在目，久久不能忘懷。晚會當天，我們次序排布出現(xiàn)了如下一些問題，例如，我們把畢然老師、吳偉東等新老師的座次排在了張靜老師、張朝華老師、龔祥榮老師等資歷較深的老師們之前，造成了相當?shù)膶擂巍Ｆ浯?，我們將輔導員郭老師的座次排在了眾多老師之前，位列系主任劉老師的旁邊，這也是不合適的。在日后的晚會中，我們應該提醒十二分精神把這些看似微不足道的小問題解決好，才能消除老師們不滿意因素，讓他們得以安心地欣賞晚會內(nèi)容。當然，實現(xiàn)我們應該進行一些準備，例如詢問郭老師各位老師的職務、資歷以安排好坐次。大家可能會覺得這些細節(jié)有吹毛求疵的嫌疑，但作為活動的組織者，我們沒有理由不給予足夠的重視。

此外，在晚會結束之后，我們也應該提醒主席和一部分工作人員歡送老師們離場，最少要走到學活門口。

4、晚會形式缺乏新意

普法晚會舉辦至今已有數(shù)年的歷史，然而，每一年的形式大概也差不多，長此以往，終不得已。我們寄望下一屆文體部能下功夫在晚會的形式、內(nèi)容等方面進行革新。讓法學系普法晚會能真正得到更多來自系外同學的關注。

應該繼續(xù)做的一些事情：

1、聯(lián)系職中的同學們

一所大學，應該有海納百川的氣度，大學不應當只是大學生的舞臺，還應該為有熱心體驗大學生活的孩子們提供一個展現(xiàn)的舞臺。因此，來年我們還應該積極聯(lián)系職中的同學們，并繼續(xù)邀請他們前來參與法學系的活動，一方面給他們一個展現(xiàn)自己的機會，另一方面也解決了不少觀眾和節(jié)目上的難題。

2、充分運用熱場工具

今年，我們成功把院學生會的布場經(jīng)驗應用到普法晚會當中，如舞臺布置、入口布置等，都比上一屆普法晚會有了不少的提高。此外，我們可以繼續(xù)考慮對觀眾發(fā)放充氣棒、熒光棒的工具做活躍氣氛之中，從效果來看，這些小技巧對緩解人數(shù)不足的局面的確產(chǎn)生了積極的影響。

四、法學系地神爭霸賽

活動時間：4月15日、18日進行初賽；4月25日進行決賽

地神爭霸賽是去年法學系文體部開創(chuàng)的一項特色活動，舉辦以來，深受同學們青睞與支持。本屆地神爭霸賽中，我們在繼承的基礎上，把主要精力放在優(yōu)化比賽細節(jié)上，取得了令人滿意的成果。地神大賽雖然是一項與撲克游戲相關的活動，容易給人一種""的嫌疑，但我們應該明確舉辦此項活動的要義，即通過人們喜愛的活動形式來為系內(nèi)交流和凝聚力的提高創(chuàng)造機會。

值得發(fā)揚的地方：

1、參賽人數(shù)創(chuàng)新高

本次比賽共有103名師生報名參與，比去年增加了接近一倍。能取得這樣的成果，文體部干事們可謂功不可沒，特別是覃豪、黎雅欣、賀欣雨三人，幾乎把整個09級內(nèi)招生都吸引到比賽中來。此外，本次比賽還吸引了龔老師、吳老師、郭老師三位老師參加，為本次比賽過程增添了不少樂趣，也激發(fā)了同學們參與比賽的積極性。

我們以前一向比較忽視系內(nèi)老師的宣傳工作，總以為老師們會不屑于參加系內(nèi)組織的活動。事實上，我們發(fā)現(xiàn)系內(nèi)很多老師是非常珍惜與同學們進行互動的機會，只要有足夠的熱情和耐心，相信我們能吸引更多的老師參加到活動中來。

2、招待細節(jié)改善

參與者們是否滿意，是活動成功與否的判斷標準。本次比賽中，我們注重提高細節(jié)與服務方面的提升。單單是一杯小小的飲品，就能增加同學們對比賽的一點認同。比賽前裁判員耐心地把規(guī)則講解一次，就能避免許多不必要的誤會，注重細節(jié)，優(yōu)化服務，方能讓活動更加成功。

需要注意的地方：

1、根據(jù)同學們的意愿革新賽制

本次比賽主要提升了服務水平，而在賽制方面是全面繼承上一屆活動的鋤大地形式。據(jù)了解，系內(nèi)許多同學本身對鋤大地這一撲克玩法并不熟悉，特別是系內(nèi)的老師們，對鋤大地這一玩法并不了解，參與熱情大為下降。下一屆比賽中，如果我們能豐富比賽形式，考慮引入斗地主等模式，估計有助于吸引更多師生參與到活動中來。

2、外招生參與度不足

吸引更多外招生參與系內(nèi)活動，增強系內(nèi)凝聚力是首先地神大賽舉辦的重要目的。然而，本次參與活動的外招生人數(shù)只有3人，遠遠低于預期。由于初賽設于周四、周日下午進行，而此時外招生們大多已回澳門，故把比賽時間調(diào)整到周一到周三晚上或能吸引更多外招生參加比賽，當然，此舉也會在一定程度上增大主辦方的工作量與工作壓力。

五、第一屆法學系羽毛球賽

活動時間：20xx年5月22日下午到晚上

在完成第二屆地神爭霸賽以后，文體部決定利用系內(nèi)剩余的資金舉辦一屆法學系羽毛球賽。羽毛球是我國傳統(tǒng)的優(yōu)勢體育項目，在全國具有深厚的群眾基礎。與籃球、足球等體育賽事不同，羽毛球強調(diào)的是運動員的耐力和技術，而不是沖擊力和身體對抗。如果說籃球賽是"力量流"的運動，那羽毛球賽就是一項"技術流"的活動。為了把系內(nèi)更多平日深藏不漏的羽毛球健將吸引出來參加學生活動，我們決心要搞一屆法學系羽毛球賽，為更多的同學提供表現(xiàn)自己的機會

本次羽毛球比賽我們采取的是以班為單位的團體賽，每班最少可以報8名隊員才賽，上限為12人。每一次對陣共分男單、女單、男雙、女雙、混雙五個項目進行。本次共有65人報名參加比賽，加上工作人員、裁判和到場助威的觀眾，本次比賽總共吸引到超過100名系內(nèi)同學參與，達到了預期目標。

值得肯定之處：

首先，本次比賽共吸引了100名同學參與，特別是調(diào)度出相當一部分平時沒有機會表現(xiàn)自己的羽毛球健將參加比賽，成功實現(xiàn)了讓更多同學參與系內(nèi)活動的目標。團體賽的比賽模式雖然耗時比較多，但其的確有力地提高了參賽班級的凝聚力和團結精神。每當看到觀眾聲勢浩大的吶喊聲，隊員們之間的相互協(xié)作以及比賽結束一刻，勝利者激情擁抱和失利者間的悉心安慰，本人真切地感受到，再多的汗水，也是值得的。

其次，我們以最快的時間完成了場地租借工作

場地租借問題是羽毛球比賽能否成功舉辦的關鍵。因此，我們在羽毛球比賽舉辦前的一周便已經(jīng)熟悉了羽毛球場的租用流程，即提早三天致電體育館進行場地預定，現(xiàn)場到場后再付款。由于比賽在周六進行，故我們在周四早上8點50分(體育館8點30分開門)便已經(jīng)完成了最重要的場地預定工作(賀欣雨)。事實證明，我們的謹慎是正確的。據(jù)悉，周四中午場地已經(jīng)被全部訂滿，外語學院的羽毛球賽被迫推遲一周進行。從中我得到了兩點啟示：

一、無論租借任何場地，都必須事先通過相關參觀負責人熟悉場地借用流程。

二、對活動舉辦成敗的關鍵要素，務必提醒十二分精神，盡量以最早的時間，最高的效率完成，絕對不能懈怠。

不足之處：

一、羽毛球賽未能成功吸引法學系老師和06級學長的參加

由于5月22日當天晚上全體法學系老師須和06級學長一同參加謝師宴，故本屆羽毛球賽沒能吸引老師們參加到羽毛球比賽中來，錯過了師生交流的一大良機。因此，如果還有機會舉辦羽毛球賽，希望策劃者能夠實現(xiàn)做好相關的時間調(diào)查，盡量在一個老師、畢業(yè)生都能參加比賽的時間進行比賽。

二、活動實際花費過多

這是我們第一次舉辦羽毛球賽，故經(jīng)費預算主要是向其他有舉辦羽毛球經(jīng)驗的院系借鑒來的。本次比賽實際花費接近800元，可能對系內(nèi)財政造成了一定負擔。實際上，除必要的場地費和購置羽毛球費以外，我們可以適當減少用于獎品、獎狀方面的支出，把總支出控制在700元以內(nèi)。

以上便是本人對本年所舉辦的一系列活動的簡要總結，淺陋之處，敬請見諒，希望來年的系學生會越來越強，文體部越來越強！