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        銀行網(wǎng)點每月工作總結(優(yōu)秀范文三篇)

        發(fā)布時間:2023-08-14 00:38:51

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        第一篇:銀行存款的工作總結

        銀行存款的工作總結

        20xx年一季度,我部認真領會和貫徹省分行年初工作會議精神,緊緊圍繞率先建設長沙地區(qū)最好銀行的企業(yè)愿景和營業(yè)部三年發(fā)展規(guī)劃總體目標,按照以業(yè)務提速為主線,以經(jīng)營轉型為重點,以機制創(chuàng)新為手段,以基礎建設為關鍵的總體工作思路,業(yè)務提速與發(fā)展提質并重,經(jīng)營轉型與基礎管理并舉,充分理順營銷新體系,釋放經(jīng)營活力;有效傳導考核新機制,推動價值創(chuàng)造;全面打造行為新規(guī)范,力促風氣轉變,上下齊心推動春天行動全面發(fā)力,實現(xiàn)20xx年業(yè)務經(jīng)營開門紅,為全年工作措施的有效實施,為年度工作目標的順利實現(xiàn)奠定堅實基礎。

        一、取得的主要成績。

        (一)業(yè)務經(jīng)營實現(xiàn)有效突破。

        1、各項存款總量提升,對公負債發(fā)展強勁。

        季末,人民幣各項存款余額xx億元,較年初凈增xx億元,同比多增xx億元,完成省分行一季度目標計劃的xx%。其中,儲蓄存款余額xx億元,較年初凈增xx億元,同比多增xx億元,完成省分行一季度目標計劃的xx%;對公存款余額xx億元,較年初凈增xx億元,同比多增xx億元,完成省分行一季度目標計劃的xx%;外幣存款(含同業(yè))余額xx萬美元,比年初凈增xx萬美元,完成省分行目標計劃的xx%。

        2、各項貸款發(fā)展平穩(wěn),信貸結構持續(xù)優(yōu)化。 季末,人民幣各項貸款余額xx億元,較年初凈增xx億元,其中法人貸款累放xx億元,其中AA級以上法人貸款累放xx億元,占季度累放額的xx%,個人貸款凈增xx億元,占貸款季度貸款凈增額的xx%。實收利息xx億元,同比增加xx億元,貸款到期收回率達xx%,比上年末提高xx個百分點。

        3、中間業(yè)務結構改善,新興業(yè)務發(fā)展喜人。

        季末,全行中間業(yè)務收入xx萬元,完成省分行季度目標的xx%,同比增加xx萬元。其中,信用卡及收單業(yè)務收入xx萬元,電子銀行業(yè)務收入xx萬元,國際業(yè)務收入x萬元,代理各類保險收入xx萬元,結算手續(xù)費收入xx萬元。特別是三一重工內保外貸實現(xiàn)xx萬元,中聯(lián)重科中期票據(jù)xx萬元。

        4、財務狀況明顯改善,盈利能力進一步增強。

        一季度實現(xiàn)各項收入xx億元,各項支出xx億元,實現(xiàn)撥備后利潤xx億元,完成省分行目標計劃的xx%。截至一季度末,營業(yè)部實現(xiàn)撥備后利潤xx萬元,較同期增加xx萬元,增幅xx%。

        (二)基礎管理開啟全新局面。

        1、全面啟動四大基礎工程建設,大力夯實發(fā)展基礎。

        為全力貫徹上級行關于深入開展?基礎管理提升年?活動指示精神,緊密聯(lián)系營業(yè)部基礎管理中的重要薄弱環(huán)節(jié),新一屆黨委鄭重提出在全行大力實施以客戶建設、網(wǎng)點轉型、會計/信貸基礎管理和人才隊伍建設為內容的四大基礎工程,并將其列為本屆黨委的頭等大事,制定多項實施辦法強力推進,力爭用2—3年的時間,全力推動營業(yè)部客戶結構不斷優(yōu)化和群體有效壯大、網(wǎng)點營銷主戰(zhàn)場地位的極大提升、會計/信貸操作風險有效管控和適應跨越發(fā)展需要的人力資源充分供給等目標,切實推動營業(yè)部實現(xiàn)內涵式加速度發(fā)展。2、切實維護和諧發(fā)展有利環(huán)境,全力穩(wěn)定整體經(jīng)營局面。

        一季度,正值元旦、春節(jié)及兩會召開,面對信訪維穩(wěn)與輿情控制壓力驟然抬升,各項工作任務壓頭,綜合改革深入推進的嚴峻形勢,營業(yè)部毫不松懈地抓好穩(wěn)定工作,一方面強化對特殊群體員工的人文關懷,竭盡所能改善待遇條件,另一方面強化信訪維穩(wěn)屬地管理責任,構建主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員分工負責的信訪維穩(wěn)工作格局,確保全轄未發(fā)生重大上訪、群訪事件,無重大負面新聞及?兩會?期間平穩(wěn)過渡。全行積極向上、和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境得到有效維護。

        3、穩(wěn)步推進各項支持保障工作,序時實現(xiàn)階段目標。

        后臺集中工作有序推進,監(jiān)控中心、現(xiàn)金中心、遠程授權中心各項籌備工作已全部按計劃啟動。至一季度末,部分員工已進駐通寶大廈辦公,并按計劃順利實現(xiàn)監(jiān)控中心試點;中心機房搬遷方案經(jīng)全體技術員多次研究討論、反復修改、調整優(yōu)化,已形成了較為全面、較為成熟、較為系統(tǒng)的最終版本,并已進入緊鑼密鼓的前期演練,為中心機房的順利搬遷奠定堅實基礎。(三)文化深植取得明顯成效。

        1、員工凝聚力進一步增強,人心思齊共謀發(fā)展。 大力開展?文化深植年?各項活動,在加強核心文化理念和企業(yè)愿景宣導同時,結合我部工作實際,一方面通過各種內部新聞載體,廣泛宣講改革核心思想、新型機制辦法等內容,大力促成改革理念廣為接受,企業(yè)愿景深入人心的良好局面;另一方面,通過高規(guī)格承辦省行客戶答謝會,舉辦本部新春團拜會和有益文娛活動等方式,展示全新企業(yè)形象,豐富員工業(yè)余生活,極大增強員工自豪感和自信心,并極大提升團隊凝聚力,切實營造出勤奮工作,快樂生活的工作氛圍。2、班子戰(zhàn)斗力進一步改善,求真務實率先垂范。

        新一屆黨委班子高度重視工作作風建設,通過一系列行之有效的機制辦法,以身作則大力推動從嚴治行,親身示范強力推動精細管理、身先士卒傾力推動務實經(jīng)營,營銷在一線,調研在基層、辦公在大堂,極大鼓舞全行士氣,有效提振員工精神。3、干部執(zhí)行力進一步提升,令行禁止指揮得力。

        經(jīng)過工作磨合和全新干部管理機制的推行,新一屆黨委班子對領導干部?高標準、嚴要求、求實效?的工作要求已得到包括中層骨干在內的全行上下基本認同,各級領導干部對黨委戰(zhàn)略意圖的領會、思路理念的共識和政策措施的擁護已成為一種自覺行動,工作布臵重傳導到位,工作過程有情況反饋,中層干部帶頭依法合規(guī)、落實經(jīng)營轉型、注重工作督辦、踐行服務基層的理念得到初步貫徹,干部執(zhí)行力水平躍上一個全新臺階。

        二、主要工作措施。(一)深化經(jīng)營轉型,調整業(yè)務結構,推動業(yè)務經(jīng)營邁上新臺階。

        1、有效理順營銷體系,實施源頭性客戶營銷,大力拓展目標客戶,全力推動對公業(yè)務全面發(fā)力。

        一是嚴格落實省行八個到位管理要求,加快對公營銷轉型。

        (1)加快理順對公營銷體系。

        在有效澄清各支行、大客戶部各項業(yè)務指標底數(shù)基礎上,嚴格確定各營銷單位營銷的客戶范圍,嚴肅營銷紀律,有效落實存量客戶管戶經(jīng)理、管戶責任和激勵政策,切實理順分層經(jīng)營營銷體系,有效推動名單管理和團隊運作等機制。

        (2)大力推動對公客戶拓戶工作。

        根據(jù)我部計劃要求,xx月底前各營銷單位必須全部建立目標客戶名單,為此我部在繼續(xù)擴大對世界500強企業(yè)地區(qū)總部、中央級和省級企業(yè)本部、省市國資委下屬企業(yè)本部、省級以上優(yōu)質房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等大行業(yè)、大系統(tǒng)、大機構客戶等源頭性、系統(tǒng)性客戶及重點項目、重點單位進行營銷的同時,通過地方政府、工商、稅務等多種渠道,收集整理了長沙市小巨人、三百之星企業(yè)名單、長沙市工業(yè)百戶重點企業(yè)、20xx年度長沙市工業(yè)經(jīng)濟工作先進單位、長沙市20xx年兩幫兩促活動xx家企業(yè)和xx個重點項目以及福建商會、浙江商會名錄等企業(yè)信息,并要求各支行因地制宜,選取轄內納稅或銷售額前50強等重點企業(yè),作為各支行發(fā)展的目標客戶范圍,有針對性地開展客戶拓展工作。(3)完善各項營銷機制,有效開展對公產(chǎn)品推廣競賽。

        一是制定了客戶基礎建設、客戶經(jīng)理管理和績效考核、對公營銷突出貢獻獎勵等一系列對公業(yè)務管理辦法、并組織實施對公客戶基礎建設項目;制定并實施實施代理保險、第三方存管、國際業(yè)務等多項對公產(chǎn)品推廣競賽活動方案。

        二是著重強化對公負債業(yè)務戰(zhàn)略地位,實施對公存款綜合營銷。

        ①落實全轄規(guī)模存量純負債客戶營銷方案,有效拓展大型目標對公存款客戶。一季度,系統(tǒng)性、源頭性新老對公存款客戶,如省財政廳、中南傳媒等,對我部對公存款實現(xiàn)歷史性突破貢獻巨大,至3月末,僅上述兩客戶就分別貢獻時點存款余額億和5億元。

        ②大力開展對公產(chǎn)品綜合營銷,帶動催款持續(xù)增長。我部通過強化現(xiàn)金管理平臺、本利豐、雙利豐、企業(yè)網(wǎng)上銀行、代發(fā)工資、公務卡代理國庫集中支付、水電費代收等產(chǎn)品的綜合營銷,為客戶提供全方位、多元化服務,有效鎖定集團性、系統(tǒng)性客戶并帶動上下游公司的存款增長;

        ③全面推動同業(yè)存款營銷。在繼續(xù)重點營銷湘財、方正、財富等3家本地券商和金信、德盛、方正、大有等4家期貨公司的基礎上,大力營銷其他非銀行類同業(yè)存款資金,并積極組織中國銀行、農(nóng)發(fā)行、信用社等本地銀行類同業(yè)存款資金。

        三是著力調整改善對公資產(chǎn)業(yè)務結構,推動資產(chǎn)業(yè)務優(yōu)化升級。以提高綜合回報率為目標,妥善安排信貸計劃。20xx年銀行儲蓄存款的各項工作基本告一段落了,在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

        隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的增多,我對我個人在銀行儲蓄存款工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農(nóng)行的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。

        一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,20xx年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務素質提高。

        我有渴望學習新知識的熱情,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來。不論加班到幾點,我都從來沒有任何怨言。因為我知道,這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會,做好各項新業(yè)務的測試工作,不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里鄒直同志說的:是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講,從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,因為我的脾氣非常好,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態(tài)度,我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在,從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。銀行儲蓄位于城鄉(xiāng)結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。所里經(jīng)常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。

        個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,我這里用李明洋同志的話來解釋?!八麄儊肀本┒疾蝗菀?,誰都有不會的時候,幫他們是應該的。”我認為用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農(nóng)行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

        新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。

        20xx年至20xx年是中行發(fā)展比較快的幾年,這幾年對我來說也是辛勤耕耘的三年,是適應變革的三年,是開拓創(chuàng)新的三年,也是理清思路、加快發(fā)展的三年。在這三年里,隨著中行的發(fā)展,我完成了自己與工作的融合,并且在這三年里,組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。

        一、強化業(yè)務學習,提高自身綜合素質,適應新形勢的需要。 我從事儲蓄工作以來,十分注重個人業(yè)務能力的培養(yǎng)學習。為儲戶提供規(guī)范優(yōu)質服務的同時,刻苦鉆研業(yè)務技能,在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上,積極認真地學習新業(yè)務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及專業(yè)科請教學習。隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高,業(yè)務水平和專業(yè)技能也隨著中行各階段的改革得到了更新和進步。

        二、以高度的責任心,用戶至上的服務理念,將優(yōu)質工作落到實處。

        我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,大膽開拓思想,征對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質服務,以贏得客戶對我行業(yè)務的支持。多次受到不同類型客戶的贊揚,從未接到過一起客戶投訴。

        時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的中行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時刻以“服務無止境,服務要創(chuàng)新,服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為中行的改革發(fā)展進程添磚加瓦,將優(yōu)質服務工作落到實處!三、工作展望。

        本人希望繼續(xù)在現(xiàn)在的儲蓄崗位上工作,安分守己,兢兢業(yè)業(yè),所以對于目前的工作崗位竟聘,我也選擇綜合柜員這一崗位,我曾經(jīng)在20xx,20xx兩年的技能測試里拿到過一級手的成績,唯一的遺憾是沒有沖到過5星級柜員,所以我今后的目標是爭取拿到過xx星級柜員,不管能不能行,以此為奮斗目標。

        時光飛逝,日月如梭,轉眼20xx年已悄然過去,在新的一年即將到來之際,我也懷著喜悅的心情對自己的工作做一個簡單的總結,以求不斷豐富自己、完善自己、充實自己。

        自20xx年7月至今,我一直在營業(yè)部實習,作為一名新員工,在專業(yè)技能和理論方面,基礎都是十分薄弱的。但是在營業(yè)部領導的帶領和會計主管的耐心指導下,我在這里學到了很多,也進步了很多。點鈔由起初的十分鐘只能點九把,到現(xiàn)在十分鐘點十二把以上。中文打字和翻打也達到了行里的要求。理論方面,行里組織參加了銀行從業(yè)資格考試和貨幣識別師的考試,通過這些考試,我對銀行的規(guī)章制度,都有了初步的了解。

        但是,這是遠遠不夠的,對我個人來講,最大的進步還是在工作中。起初在對公部實習,在師傅的幫助下,我了解了票據(jù)和貼現(xiàn)的業(yè)務處理,抵質押物品出入庫的賬務處理,轉貼現(xiàn)業(yè)務的賬務處理,同城,大小額支付系統(tǒng)的業(yè)務受理。公司開銷戶也是對公的一項重要工作,實習期間,我代表營業(yè)部隨同客戶經(jīng)理到開戶企業(yè)上門服務,起初我不明白為何要安排營業(yè)部人員一起去開戶。后來會計主管的培訓中,我明白了這樣做是為了控制不良貸款的風險,作為營業(yè)部要替銀行把好關,認真檢查企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,組織機構代碼,稅務登記證,開戶許可證的合法性和有效性。

        在儲蓄出納崗位的學習中,我認識到儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個崗位,也是銀行第一線、最基礎的工作。因此,我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性,就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己,照章辦事,加強監(jiān)督,保證資金和財產(chǎn)的安全,恪守信用,誠實服務,自覺遵守各種規(guī)章制度,對客戶誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶的正當利益,當發(fā)生業(yè)務時,存款業(yè)務本著先收款后記帳的原則,取款業(yè)務本著先記帳后付款的原則,認真審查憑證、票據(jù)的各要素是否真實、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關重要的,做到專人專卡、專人專章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時更換,日終做好軋帳工作。每天以高度的責任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作,嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事。在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外,作為儲蓄出納柜員,更應該加強自己的業(yè)務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

        另外,營業(yè)部作為恒豐銀行蘇州分行的窗口,作為一名柜員,我深深的明白自己代表的不僅僅是個人,而是整個恒豐銀行的形象,所以,禮儀和禮貌也是自己要提高學習的一個重要方面。對客戶的要求和問題,要耐心解答,要做到三聲服務和站立服務,對客戶的無理要求學會靈活應對,不傷和氣。

        以上,是我今年入行工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握各項政策法規(guī)和業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發(fā)展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

        在充分發(fā)揮房貸優(yōu)勢,帶動個金業(yè)務發(fā)展的同事。利用有限房貸資源,充分挖掘客戶貢獻。xx支行于20xx年xx月xx日開業(yè),在個金業(yè)務發(fā)展上面臨著機遇和困難并存的局面。在個貸業(yè)務無法有效提高支行存款總體數(shù)量的困境下,我支行經(jīng)多方思考,確立了如何提高個貸業(yè)務對我支行業(yè)績考核的貢獻度的發(fā)展策略。

        一、利用個貸業(yè)務拓展客戶群。

        我們在跟客戶面簽時,會要求參貸人在我支行開立個人賬戶,并通過營銷及相關政策引導將客戶的日常儲蓄移至我行,為提高支行存款數(shù)量打下堅實基礎。

        二、通過與個貸客戶溝通且?guī)椭瓿蓚€金考核指標。

        支行個貸客戶經(jīng)理每接待一筆個貸業(yè)務,都會和客戶進行細致而且詳細的面談和面簽,同時在客戶身上挖掘客戶對我行業(yè)績考核的貢獻。在跟客戶及其家人談話時,留意客戶的經(jīng)濟情況及持有資產(chǎn),并通過介紹我行相對應的產(chǎn)品來吸引客戶,例如,有的客戶從事個體經(jīng)營,客戶經(jīng)理會介紹我行的POS機優(yōu)勢;有的客戶在購房時考慮自己的經(jīng)營周轉,不愿提高首付比例,我行會要求客戶將經(jīng)營周轉結算移至我支行。

        特別是進入三季度以來,借記卡考核按有效客戶數(shù)計算,支行個金客戶經(jīng)理在受理個貸業(yè)務時會著重從有效戶拓展方面入手,要求客戶將購房辦證的資金在我行存三或六個月定期,如果該客戶個貸業(yè)務提供第三人擔保的話,會要求擔保人在我支行存入一定金額存款(因人而異,在溝通過程中根據(jù)了解的客戶資產(chǎn)情況而做客戶可以承受的要求)。在個貸客戶的充分帶動下,我支行有效客戶數(shù)拓展取得較好成績。

        在發(fā)展機遇的同時,我行業(yè)面臨著困難。xx多家房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)商均與交行建立了業(yè)務合作關系,同時簽有《住房抵押貨款業(yè)務合作協(xié)議》,我支行受理的大多住房貸款放款賬戶均在其它網(wǎng)點,對增加本支行存款無絲毫幫助。

        銀行網(wǎng)點年終工作總結

        銀行網(wǎng)點工作總結

        銀行網(wǎng)點年終工作總結

        銀行對公存款工作總結

        銀行客戶經(jīng)理存款工作總結

        第二篇:銀行網(wǎng)點業(yè)績總結

        20XX年年底崗位調整,現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計,壓力也相應的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,心里比較平靜,心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學就當過班干部,工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始銀行會計工作總結,確實是個鍛煉人的機會!

        20XX年將要過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在行長的正確領導下,各部門的`全力支持下,嚴格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財務管理水平。當然,也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡要匯報一下:

        一、主要工作

        本人將工作重點放在財務服務、規(guī)范上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,以優(yōu)質服務為先導,以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。工作方面:踏實工作,履行職責,認真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作,另外按時完成市行布置的補發(fā)信用機構代碼證得工作,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,積極配合相關人員工作。

        學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,提升思想境界,剖析自己,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養(yǎng)全面素質上下功夫,注重細節(jié),養(yǎng)成良好習慣,做好工作。思想方面:積極上進,團結協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質,營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

        二、存在不足

        1、自身學習抓的不緊,理論學習不夠認真,學得不深不透,忙于事務,創(chuàng)新不足;

        2、疲于應付日常事務,前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

        3、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策能力有待增強;

        4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

        三、下步工作思路

        20XX年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續(xù)搞好優(yōu)質服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。把財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,最大限度降低成本,促進單位全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進步,與公司共同成長。

        第三篇:銀行網(wǎng)點開門紅總結

        20xx年,營業(yè)部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下,以凝聚人心為動力,以創(chuàng)新服務為抓手,大膽管理,求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,對公存款時點xxx萬元,比年初凈增xxx萬元,日均存款xxx萬元,儲蓄存款凈增xxx萬元?,F(xiàn)就一年來的工作小結如下:

        一、凝聚人心,鑄就一支高素質的隊伍

        思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點,因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。

        1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作則,加強學習,做學習典型的倡導者、組織者,更是實踐者。為人師表,清正廉潔,以儉養(yǎng)德,以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

        2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。營業(yè)部現(xiàn)有員工xx名,其中黨員xx人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析,統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,積極培養(yǎng)后備力量,吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。

        二、服務創(chuàng)優(yōu)、運籌制勝千里

        服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,只有加強服務才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如x市政府的號召,積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口的活動中,將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法,南通工行網(wǎng)訊和《xx日報》已作了相關報道。省行網(wǎng)訊進行轉載。

        1、抓好員工職業(yè)道德教育。主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機,經(jīng)常性組織員工學習《xx銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范》、《xx銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準》、等規(guī)章制度,不斷規(guī)范員工的服務言行,促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當衣食父母,倡導“用心”服務,把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務中,能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

        2、抓好考核激勵機制。一是建立員工優(yōu)質文明服務獎罰檔案,將員工服務表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內容,增強了員工憂患意識,提高員工的服務自覺性;二是建立服務質量與業(yè)務量掛鉤的考核機制,營造“多干多得,少干少得”的公平競爭機制,形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務的良好局面。三是建立各網(wǎng)點、客戶經(jīng)理、客戶的評議機制。由網(wǎng)點負責人評議管庫、提解員,客戶、客戶經(jīng)理評議柜面接柜人員,從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進,按季給予獎勵。四是設立了優(yōu)質文明服務獎勵基金,表彰先進,鞭策落后。

        3、抓好為相關部門的服務工作。營業(yè)部既是獨立的服務部門,同時又是支行與各網(wǎng)點的樞紐。一是積極配合客戶經(jīng)理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月,積極配合客戶經(jīng)理省內首家辦理保理業(yè)務xx萬,取得了萬經(jīng)濟效益。二是服務好基層網(wǎng)點。努力提取高提解、庫房人員服務水平,及時做好現(xiàn)金調撥以及支行有關文件的傳遞。

        三、求真務實、勇拓市場

        “發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初,主任室根據(jù)支行市場為導向,以服務為手段,以客戶為中心的精神,結合營業(yè)部具體情況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,不達目的不罷休。

        1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況。建立大戶臺帳,定期走訪。現(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務的競爭。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務,對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務,向結算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結算方式。目前,已開立網(wǎng)上銀行戶。

        2、拼服務、情勝一籌。南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,當主任室得知xx商人xxx等xx名老板籌集資金準備南天集團產(chǎn)權時,馬上多打聽并與劉正光等人取得取系,向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢,用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶,并打入注冊資金xx萬。

        3、群策群力,挖掘存款源。安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷,有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法,有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性,員工沈建華利用愛人在部隊的關系,積極攬存150萬。

        4、積極配合客戶經(jīng)理做好服務工作。今年8月,江蘇紅杏絹紡集團因經(jīng)營不善被迫改制,這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合,并負責幫助解決相關手續(xù)。使我行資產(chǎn)得以保全。新注冊的江蘇大地藍絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。

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