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        生產(chǎn)計(jì)劃員工作總結(jié)及計(jì)劃(范文5篇)

        發(fā)布時間:2023-08-14 00:39:55

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        第一篇:生產(chǎn)部計(jì)劃員工作總結(jié)

        在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一個月,回顧上一個月的工作歷程,作為生產(chǎn)人員工作取得了一定的成績,基本上完成了公司的既定目標(biāo),但也存在不少的問題,為了更好的完成生產(chǎn)方案計(jì)劃,產(chǎn)量質(zhì)量工作、實(shí)現(xiàn)雙贏,多方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略關(guān)系,特對階段性的生產(chǎn)人員工作進(jìn)行總結(jié)。

        針對20xx年2月份的生產(chǎn)工作,從四個方面進(jìn)行總結(jié):

        一、生產(chǎn)部的成員組成

        生產(chǎn)部人員比較混雜,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經(jīng)驗(yàn)上存在不足,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的 項(xiàng)目運(yùn)作,生產(chǎn)人員從生產(chǎn)能力和對項(xiàng)目生產(chǎn)管理制度的理解都有了很大的提高,今后會通過對生產(chǎn)人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決存在的一些問題。

        由于我對車間管理人員的運(yùn)作思路上存在磨合溝通,導(dǎo)致生產(chǎn)部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和我不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。

        二、生產(chǎn)部工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確

        由于協(xié)調(diào)不暢,生產(chǎn)部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,這一方面作為生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo),我有很大的責(zé)任。

        協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴(yán)重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標(biāo)一致、簡潔高效。

        但在生產(chǎn)部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確 的問題,我認(rèn)為生產(chǎn)部的工作要有一定的權(quán)限,只履行生產(chǎn)程序,問題無論大小都要請示,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對生產(chǎn)帶來負(fù)面影響, 這樣生產(chǎn)部工作就會很被動,建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。

        三、關(guān)于會議

        會議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,但是無論我們公司總部的會議還是與生產(chǎn)部的會議效果都不是很理想,這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的。現(xiàn)在我們想通過 專題會議、領(lǐng)導(dǎo)層會議和大會議等不同的組織形式,有針對

        性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我會積極與班組在下面溝通好,這樣會更有利 于問題的解決。

        四、生產(chǎn)部的管理

        前一階段由于工作集中、緊迫,生產(chǎn)部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規(guī)定制度來進(jìn)行管理,這潛伏了很大的危機(jī),有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實(shí)想法來避免不利于雙方合作和運(yùn)作的事情發(fā)生。

        第二篇:生產(chǎn)計(jì)劃員個人工作總結(jié)

        20xx年在緊張和忙碌中過去了?;厥走^去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。這一年,對于xxx來說是發(fā)展、壯大、充滿活力的一年,也是充滿挑戰(zhàn)、經(jīng)歷不平凡的考驗(yàn)和磨礪的一年。我公司圍繞年度工作目標(biāo),在集團(tuán)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟公司的鼎力支持下,充分調(diào)動員工積極性,通過積極的探索和不懈的努力,克服了原料,工藝,技術(shù)等困難,在安全,銷售,技術(shù)工藝改造,新品開發(fā),管理創(chuàng)新,員工管理等方面取得了可喜成績,20xx年的工作成績主要表現(xiàn)在:

        一、生產(chǎn)與制度建設(shè)方面

        首先進(jìn)行了制度建設(shè)完善,制定了庫房管理制度,洗桶要求,6S管理制度,導(dǎo)熱油爐操作規(guī)程和安全制度,車輛管理辦法,崗位職責(zé),考勤制度,員工獎懲條例等,使公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道,同時減少了推諉扯皮,也有效促進(jìn)了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。

        其次,我們進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗(yàn),克服了原材料更換頻繁、客戶質(zhì)量要求大幅提高、原材料配件供應(yīng)不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,全年生產(chǎn)焦糖色8580噸。新產(chǎn)品方面:今年新開發(fā)普通法焦糖色產(chǎn)品,并已經(jīng)實(shí)現(xiàn)給加加集團(tuán)供貨33噸,為今后公司發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

        二.產(chǎn)品質(zhì)量方面

        20xx年是國家逐漸加強(qiáng)對食品安全監(jiān)督檢查的一年。為了抓好食品質(zhì)量安全工作,我公司建立和完善了二氧化硫含量,氨氮含量等理化指標(biāo)檢驗(yàn)工作;對行業(yè)要求的三氯丙醇多次委托檢驗(yàn);加強(qiáng)了生產(chǎn)工序關(guān)鍵控制點(diǎn)的參數(shù)檢測和控制工作,完善了原始記錄;利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的.觀點(diǎn)。20xx年公司把預(yù)防,執(zhí)行,監(jiān)管,平時抽檢和出廠復(fù)檢緊密結(jié)合起來,嚴(yán)格控制生產(chǎn)流程的每一環(huán)節(jié),提升產(chǎn)品質(zhì)量。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

        三.工藝管理方面

        20xx年公司投入資金購置設(shè)備,對板框過濾進(jìn)行了改造,極大地減輕了工作強(qiáng)度,提高了生產(chǎn)效率,,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證;改變過濾焦糖為過濾糖蜜工藝,減少了污水和污泥排放量;下半年針對原料的變化,我們對工藝進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)調(diào)整,為來年設(shè)備改造和質(zhì)量提升奠定了良好的基礎(chǔ)。

        四、人員管理方面

        公司根據(jù)生產(chǎn)管理需要,堅(jiān)定地對各崗位工作進(jìn)行了調(diào)整,明確和夯實(shí)了責(zé)任;對庫管和灌裝崗位進(jìn)行了減員增效,員工收入和積極性顯著提高;通過晨會,班組長會和下發(fā)文件等形式,努力打造管理人員的執(zhí)行力,向他們壓擔(dān)子,提要求,定目標(biāo),給他們大膽放權(quán),發(fā)揮他們的能力和聰明才智,創(chuàng)造管理工作的新局面。

        在公司汽電,原料等影響生產(chǎn)的突發(fā)因素多,生產(chǎn)任務(wù)壓力極大的情況下,公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。加大人員培訓(xùn)工作,在素質(zhì)教育,6S培訓(xùn)等方面下大氣力,同時保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時間,使員工精神面貌和思想認(rèn)識有了很大轉(zhuǎn)變,基本勝任各自的崗位工作,有效地提升了員工的整體素質(zhì)。

        五、安全生產(chǎn)方面

        在過去的一年里,我們將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,在班前會上納入安全生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全意識,經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備。

        第三篇:生產(chǎn)計(jì)劃員個人工作總結(jié)

        一、數(shù)據(jù)分解

        當(dāng)電信、鐵塔新品技術(shù)圖紙產(chǎn)生后,鐵塔板材采購清單由技術(shù)部直接傳遞到物資部,鐵塔塔身、平臺附件由車間根據(jù)需求上報,給物資補(bǔ)集采帶來壓力。由于生產(chǎn)部沒有專職的技術(shù)人員,電信、鐵塔新產(chǎn)品技術(shù)圖紙只是隨生產(chǎn)計(jì)劃下發(fā)到車間。等車間產(chǎn)品生產(chǎn)完成后再去收集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),給產(chǎn)成品零部件(內(nèi)、外協(xié)件、材料名稱、規(guī)格、長度等數(shù)據(jù))進(jìn)行編碼輸入金蝶系統(tǒng)bom表,(材料庫根據(jù)編碼的唯一性輸入材料價格后,統(tǒng)計(jì)每月的產(chǎn)品產(chǎn)值、材料核算等報表)生成產(chǎn)成品清單,派生出材料采購清單(鐵塔鋼板主材、塔身附件(含法蘭)、平臺、標(biāo)準(zhǔn)件等)、車間生產(chǎn)領(lǐng)料單(限額)隨生產(chǎn)計(jì)劃一并下發(fā)至車間材料庫,由于材料價格沒有輸入金蝶系統(tǒng),所以產(chǎn)成品成本無法及時獲取。也由于鐵塔新品多數(shù)據(jù)補(bǔ)錄跟不上,造成核算、每月報表、材料采購清單滯后,限額領(lǐng)料更跟不上。

        1、特此申請金蝶系統(tǒng)啟用生產(chǎn)與倉儲功能模塊,材料庫對于材料(價格)進(jìn)銷存,產(chǎn)品零部件編碼、材料實(shí)際價的計(jì)算采集數(shù)據(jù),產(chǎn)成品的成本、產(chǎn)值,都可即時查詢打印,也節(jié)省材料庫核算人員將大量的精力放在office電子表格里作帳的繁瑣工作,獲取真實(shí)的數(shù)據(jù)報表。

        2、技術(shù)部將鐵塔新產(chǎn)品技術(shù)圖紙、鐵塔產(chǎn)品鍍鋅、發(fā)貨、標(biāo)準(zhǔn)件清單傳遞到生產(chǎn)部的基礎(chǔ)上,再將將鐵塔的塔身附件、內(nèi)外爬梯、法蘭(套用圖)、角鐵、連接板等統(tǒng)計(jì)編制清單包含電信新品。

        二、報表制度

        1、產(chǎn)值單價計(jì)算表(實(shí)際價)。及時與銷售內(nèi)勤溝通,填補(bǔ)上報成品庫結(jié)算產(chǎn)品產(chǎn)值;內(nèi)協(xié)件、外協(xié)件產(chǎn)值表(計(jì)劃價);部門核算內(nèi)勤及時編制添加新產(chǎn)品部件、材料代碼提供材料庫計(jì)算內(nèi)外協(xié)產(chǎn)值;

        2、產(chǎn)品定額工資結(jié)算表。每月車間根據(jù)入庫數(shù)量結(jié)合產(chǎn)品定額工資結(jié)算表,結(jié)算車間工資表,并上報生產(chǎn)部核準(zhǔn);(對于新產(chǎn)品、需請示部門領(lǐng)導(dǎo)核定)

        3、單件產(chǎn)品材料領(lǐng)用表、嚴(yán)格執(zhí)行為車間限額領(lǐng)料制度,當(dāng)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后,核算員按照產(chǎn)品材料領(lǐng)用表,進(jìn)行發(fā)放和核算,車間開具的領(lǐng)料單需經(jīng)核算員簽字后發(fā)放領(lǐng)料;報表時間:每月21~23日:考核小組及車間主任或班組長陪同進(jìn)行實(shí)地盤存;每月30日:車間核算員上報生產(chǎn)部車間工資報表,每月底:車間核算員上報產(chǎn)值工資低值易耗水電費(fèi)維修匯總表;出月1~5日部門分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后交生產(chǎn)副總核準(zhǔn)后交總經(jīng)理審批結(jié)束;出月10日:車間主任編制員工工資上報生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)、審批。

        第四篇:生產(chǎn)計(jì)劃員工作總結(jié)

        這一年以來,我在領(lǐng)導(dǎo)與同事的積極幫助指導(dǎo)下,在自己努力學(xué)習(xí)與鉆研中,向一個成熟的露天采礦技術(shù)員方向不輟前行。我取得了部分滿意的工作成績,同時也吸取了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。水流有源,樹茂憑根,每一份辛勤得來的成績都非一蹴而就,需要我琢磨原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

        一、生產(chǎn)計(jì)劃編制工作

        20xx年,我剛剛開始接觸生產(chǎn)計(jì)劃的編制工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,迅速的適應(yīng)生產(chǎn)計(jì)劃編制程序,積累了大量的生產(chǎn)計(jì)劃編制經(jīng)驗(yàn),努力克服了諸多技術(shù)困難,出色的完成了《20xx年三季度生產(chǎn)計(jì)劃》、《20xx年四季度生產(chǎn)計(jì)劃》的編制工作。在計(jì)劃編制期間,我與多名同事合作,列出工作提綱,推動重點(diǎn)步驟,推敲主要內(nèi)容,解決實(shí)際困難。在和同事的不斷配合中,我也拉近了與同事間的情誼,這些都使我有很強(qiáng)的成就感,讓我面對工作更加輕松與從容。

        二、生產(chǎn)難題解決工作

        在季度計(jì)劃編制前后,現(xiàn)場生產(chǎn)遇到大大小小的難題,這需要技術(shù)人員去分析解決,拿出針對困境的破局方案。20xx年針對采場煤量煤質(zhì)生產(chǎn)接續(xù)困難、行車安全等難題,我與眾位同事配合,先后完成了《南排土場道路優(yōu)化設(shè)計(jì)》、《二區(qū)西底板煤清理設(shè)計(jì)》、《煤矸石改移設(shè)計(jì)》等單項(xiàng)設(shè)計(jì),通過優(yōu)化行車道路、增加優(yōu)煤作業(yè)位置、加快剝離重點(diǎn)部位推進(jìn)速度等方式,使全年生產(chǎn)接續(xù)工作得以保障。在上述設(shè)計(jì)方案編制完成的過程中,我更加深入地了解了我礦采、運(yùn)、排作業(yè)的具體情況以及存在問題,知己知彼則百戰(zhàn)不殆,我今后應(yīng)該更加注重對我礦生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域的了解與積累,為今后即將面臨的難題多做準(zhǔn)備。

        、應(yīng)急管理工作

        20xx年,由于科室職責(zé)重新劃定,由我獨(dú)自負(fù)責(zé)應(yīng)急管理方面的工作,在這一年中,出色的完成了應(yīng)急預(yù)案的修訂工作,并配合其他科室先后開展了防洪應(yīng)急演練、火災(zāi)應(yīng)急演練,并指導(dǎo)基層單位開展了運(yùn)輸事故現(xiàn)場處置方案的應(yīng)急演練;并重新梳理編制了應(yīng)急管理各項(xiàng)制度,創(chuàng)建了具有實(shí)用性的應(yīng)急管理人才專家?guī)?,并在各?xiàng)安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化迎檢中,取得優(yōu)異的成績。

        經(jīng)過一年緊張的工作,我雖然通過不斷努力獲得一點(diǎn)成績,但由于自身學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不足,積累薄弱,面對新工作、新難題仍需借助他人指導(dǎo)幫助,今后我應(yīng)該在學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)積累方面多下苦功,完善自我。

        第五篇:生產(chǎn)計(jì)劃員個人工作總結(jié)

        20xx年8月份我從運(yùn)行部調(diào)入生技部工作擔(dān)任電氣專責(zé)已近一年半。擔(dān)任電氣專責(zé)以來,經(jīng)過各方面的鍛煉及實(shí)踐,在專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理等方面取得了長足的進(jìn)步?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?主要有以下幾個方面:

        一、安全生產(chǎn)管理工作

        自擔(dān)任電氣專責(zé)以來,我參加了各類電氣設(shè)備的調(diào)試及系統(tǒng)聯(lián)動試運(yùn)轉(zhuǎn)等工作。包括:發(fā)電系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、交直流系統(tǒng)、dcs控制系統(tǒng)以及脫硫運(yùn)行控制系統(tǒng)等方面。對電氣系統(tǒng)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,程序運(yùn)行,二次繼保有了較深地掌握,并積極將理論用于實(shí)踐指導(dǎo)現(xiàn)場設(shè)備改造和新設(shè)備投運(yùn),用心鉆研操作流程和進(jìn)行危險點(diǎn)分析及預(yù)控,進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo),以滿腔的熱情投入到安全生產(chǎn)管理中。在1#主變并聯(lián)電抗器、失步低頻低壓解列裝置、新更換3#一次風(fēng)機(jī)、羅茨風(fēng)機(jī)、皮帶電子稱等的安裝、調(diào)試、運(yùn)行;1#機(jī)組大修、安全性并網(wǎng)整改、環(huán)保脫硫系統(tǒng)改造、鍋爐節(jié)能減排等工作中全程參與和配合,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

        隨著機(jī)組系統(tǒng)運(yùn)行方式的改變,根據(jù)自己在運(yùn)行的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際,及時制定了防誤操作管理、廠用電中斷的事故應(yīng)急預(yù)案、dcs(數(shù)字過程控制系統(tǒng))故障預(yù)案,外網(wǎng)跨網(wǎng)事故預(yù)案,汽機(jī)甩負(fù)荷事故預(yù)案及防范措施、為運(yùn)行人員在日常工作中事故處理提供了有力的依據(jù),確保了機(jī)組在事故狀態(tài)下的快速響應(yīng),極大地減少了停爐停機(jī)發(fā)生的機(jī)率。

        二、順利完成安全并網(wǎng)評估

        按照湖南長沙電監(jiān)辦的安全評估整改意見,制定了詳細(xì)地計(jì)劃和工作安排,對照整改項(xiàng)目,一一落實(shí)整改。所有查評項(xiàng)目,得到查評專家組的高度認(rèn)可,順利圓滿完成并網(wǎng)安全性評估。為全面提高設(shè)備健康水平,機(jī)組穩(wěn)定生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了本質(zhì)安全型企業(yè),向公司交了一份滿意的答卷。

        三、較好完成機(jī)組大修

        在電氣大修工作中,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。機(jī)組大修需要扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識,為此我結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)《電氣裝置安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)及評定規(guī)程》、《電氣設(shè)備交接試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》、《電力設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》等與工程相關(guān)的試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,努力提高自身技能,堅(jiān)持邊學(xué)邊做,在實(shí)踐工作中,不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)水平,較好地完成了機(jī)組大修。

        四、專業(yè)基礎(chǔ)工作。

        按照部門安排,結(jié)合專業(yè)實(shí)際特點(diǎn),繼續(xù)完善專業(yè)的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備基礎(chǔ)臺帳。同時參與編制了專業(yè)的設(shè)備編碼,巡檢標(biāo)準(zhǔn)、點(diǎn)檢路線、備品備件計(jì)劃及設(shè)備管理,保證電氣工作的有條不紊。同時做好電氣技術(shù)資料盤點(diǎn)工作,整理收集了大量的工程驗(yàn)收簽證、工程竣工資料,為電氣工作提供了技術(shù)基礎(chǔ)。

        五、其它工作。

        1、狠抓環(huán)保脫硫工作,節(jié)能減排取得實(shí)效。

        節(jié)能減排是我公司一項(xiàng)重要的工作,關(guān)系到企業(yè)的生存,為確保脫硫排放數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo),使節(jié)能減排得到環(huán)保局的認(rèn)可。生技部花大力氣對脫硫系統(tǒng)進(jìn)行再次改造,重新編程組線,完善了脫硫運(yùn)行plc(可編程序邏輯控制)操作系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了脫硫運(yùn)行石灰自動投料給料,入口煙氣實(shí)時監(jiān)測,運(yùn)行參數(shù)可控、在控,實(shí)時自動生成歷史報表和歷史曲線打印功能,并加強(qiáng)了運(yùn)行管理,配備了專職人員,讓其與發(fā)電生產(chǎn)同步運(yùn)行。在各部門的共同配合努力下,今年下半年減排工作得到了省環(huán)保廳的認(rèn)可,減排工作取得了實(shí)效。

        2、創(chuàng)先爭優(yōu),加強(qiáng)培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì)

        深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)支部適時根據(jù)機(jī)組運(yùn)行情況,結(jié)合我廠實(shí)際大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。豐富了員工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,涌現(xiàn)出了一批“政治思想先進(jìn),工作業(yè)績突出,作風(fēng)紀(jì)律過硬,員工反映良好,反腐倡廉突出”的先進(jìn)集體與個人,每月評選出一個紅旗黨小組、兩個紅旗團(tuán)小組、四個黨員示范崗,公司全體黨員、團(tuán)員,青年骨干的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與綜合能力都得到了較大提高。于此同時充分利用停爐停機(jī)時間及下班后為電氣運(yùn)行人員講課,夯實(shí)電氣理論基礎(chǔ),提高員工對設(shè)備操作、故障分析判斷、突發(fā)事故應(yīng)急處理的能力與水平。

        一年來,通過辛勤工作,學(xué)到了很多新的知識,工作也取得了一些成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定的差距,因此明年的工作準(zhǔn)備從以下幾方面加強(qiáng);

        1、為進(jìn)一步保證設(shè)備的安全穩(wěn)定,今后還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高電氣專責(zé)工作水平。同時努力提高其他方面的業(yè)務(wù)水平,在平時工作中多留心相關(guān)專業(yè)的汲取,努力拓寬自身的知識面,做到多學(xué)多用,向全能綜合方面人才靠齊。

        2、今后在搞好本職本崗工作的同時,改變自身工作方式,不等不靠,主動出擊,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),與同事間積極溝通,鼎力協(xié)作,不推諉扯皮,不叫苦埋怨,凡事以公司利益為主,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

        3、做好協(xié)調(diào)管理工作。在今后的工作中,要主動與電氣人員溝通,了解他們思想動態(tài)、人員技術(shù)技能水平,相互理解,相互配合,爭取他們對自身工作的最大支持,把工作做到最好。

        4、根據(jù)公司下達(dá)的工作計(jì)劃和設(shè)備運(yùn)行情況,執(zhí)行每月的工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)督促檢修班組實(shí)施。

        5、根據(jù)工作需要,不折不扣的服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作??傊?今年的工作取得了一定成績,明年,我會再接再厲,在以后的工作中揚(yáng)長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐,為機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行和公司今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

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