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第一篇：風(fēng)電行業(yè)工作人員年度總結(jié)

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)

堅持把學(xué)習(xí)作為提高工作潛力的首要任務(wù)，鍥而不舍、努力探求新崗位的新知識、新經(jīng)驗和新方法，努力學(xué)習(xí)黨在各個時期的先進理念和光輝思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀，樹立新形象、勇創(chuàng)新業(yè)績。以更加積極的態(tài)度、更加緊迫的使命感，去努力學(xué)習(xí)，去深入思考，堅持不懈地提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。主動向同事們學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，更新知識儲備，把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領(lǐng)，切實提高生產(chǎn)管理的能力和水平。

2、認真履行職責(zé)，努力做好本職工作

首先，要保持講政治顧大局的清醒頭腦。在工作中，要進一步堅持正確的政治立場、方向和觀點，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅定、旗幟鮮明。要堅決維護和切實遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律;要牢固樹立大局意識、全局觀念，不折不扣地貫徹落實好上級部門的各項工作部署，不折不扣地履行好工作職責(zé)。其次，要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作水平。有什么樣的工作思路，就有什么樣的工作成效。當前，隨著發(fā)電企業(yè)內(nèi)外部形勢的深刻變化，作為一名干部，只有樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能共同完成發(fā)展的重任，講實話、辦實事、求實效。第三，要保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。職責(zé)面前，態(tài)度決定一切。履職之道，貴在實干。始終堅持不拒絕、不妥協(xié)、不推諉和不懈怠的工作原則。在責(zé)任面前，在問題面前，不推卸責(zé)任，不回避矛盾。

3、遵紀守法，堅決做到廉潔從業(yè)

細節(jié)決定成敗，小節(jié)決定榮辱。在工作中，要時刻保持清醒的頭腦，要時時處處對自己從嚴要求，從小事、小節(jié)、小處做起;要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅守做人做事準則，堅守道德底線;要學(xué)會拒絕，不被人情和面子所累，嚴格按照黨員干部的標準要求自己。在抓好廉潔自律的`同時，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行好一崗雙責(zé)職責(zé)。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)一心，帶好隊伍

一是加強溝通，增進理解，在營造團結(jié)共事的氛圍上狠下功夫。堅持不搞親疏，不搞猜疑，不搞拉幫結(jié)派，用自己的人格魅力，影響和感染公司職工。二是多關(guān)心，以感情來凝聚人心。在工作中，無論什么人在工作中遇到困難或生活上遇到難事，都要給予關(guān)心和幫助；在處理復(fù)雜問題時，堅持多商量、多聽取公司領(lǐng)導(dǎo)、班值長和其他職工的意見，集中大家的智慧和力量，盡可能減少工作失誤和偏差。三是多理解，以真誠來凝聚人心。，遇事要多交流、多理解，在處理問題時，多換位思考，做到對同志多理解和謙讓，對自己多反省和檢查，努力維護團結(jié)大局。四是堅持原則。工作中有了矛盾不回避，采取積極態(tài)度主動解決。

5、做好當前的幾項重點工作

一是項目的后期工作。目前項目遺留的收尾工作，做好缺陷和隱患的整改工作，嚴把驗收質(zhì)量關(guān)，確保投產(chǎn)后的穩(wěn)定運行工作。新項目還有八臺風(fēng)機沒有吊裝到位，送出線路相關(guān)工程滯后，工程建設(shè)安全風(fēng)險和工期風(fēng)險都不容小覷，在工作中必須親力親為，深入施工作業(yè)現(xiàn)場，協(xié)助項目部完成項目后期安裝、調(diào)試、驗收工作，確保工程既投產(chǎn)、既穩(wěn)定、即盈利的建設(shè)目標。

二是到新崗位后，盡快進入角色，熟悉公司的生產(chǎn)情況、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)研究公司存在的問題，尤其是項目投產(chǎn)后，設(shè)備數(shù)量多，運維人員少，老設(shè)備故障缺陷多等突出問題，制定切實可行的措施和方案，確保公司人員穩(wěn)定、安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

第二篇：風(fēng)電場個人工作總結(jié)

20xx年就快結(jié)束，回首一年的工作，既有碩果累累的喜悅，又有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。20xx年是公司建設(shè)工程、持續(xù)發(fā)展、防護疫情的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、遵守規(guī)定，堅持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營

20xx年是特殊的一年，世界各國人民都受到了疫情的迫害，我們嚴格按照集團公司工作要求，堅持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓，我也是沖鋒一線、堅守崗位的一員，切實提高政治站位，把疫情防控作為當前頭等大事來抓，聯(lián)防聯(lián)動，按公司要求嚴格落實隔離觀察各項措施，科學(xué)制定應(yīng)急備班方案；避免集體活動，班組培訓(xùn)、開會等均改為企業(yè)微信模式召開；嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和24小時值班制度，并嚴格“兩票三制”管控措施，加大隱患排查治理，全面保證了機組安全穩(wěn)定環(huán)保運行。強化疫情信息報送，積極主動做好相關(guān)工作，為生產(chǎn)、生活區(qū)域做好消毒，以及生產(chǎn)人員體溫測量準入工作；對生產(chǎn)區(qū)域?qū)嵤┓忾]管理；全力做好隔離，穩(wěn)定情緒，確保了疫情防控和安全保電工作“雙贏”。

二、虛心學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，扎實工作，圓滿完成工作任務(wù)

今年八月份來到馬家風(fēng)電場做生產(chǎn)準備，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路和掌握方法積累經(jīng)驗，注重以工作任務(wù)為牽引，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，找到了工作的切入點，把握工作重點和難點，不斷提高自己的`工作水平和工作效率，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

在馬家風(fēng)電場建設(shè)初期，對一次圖紙的熟悉，對二次圖紙的深入，跟著值長和同事們一起對設(shè)備進行探討，編寫運行規(guī)程和畫運行圖紙，對不良設(shè)備進行檢查和修復(fù)，對升壓站內(nèi)的設(shè)備進行校正，然后重新打上標簽，對臺賬進行處理，每天做個繁瑣的工作，落實到升壓站基礎(chǔ)建設(shè)、設(shè)備安裝調(diào)試、保護裝置以及儀器設(shè)備的調(diào)試等，歷經(jīng)風(fēng)雨兼程、砥礪奮進，20xx年9月20日馬家風(fēng)電場成功并網(wǎng)，國家電投的建設(shè)發(fā)展又開始新的旅程，馬家風(fēng)電場能實現(xiàn)騰飛建設(shè)，與默默付出、與時俱進、以奮斗者為本的理念是密不可分的，經(jīng)歷了整個風(fēng)電場工程建設(shè)建成到并網(wǎng)發(fā)電，使我受益匪淺。在風(fēng)電場投產(chǎn)之后，陸續(xù)對風(fēng)機進行投運發(fā)電，積極參與對機電線路、風(fēng)機和箱變的驗收，讓我學(xué)習(xí)到了很多知識；并且嚴格按照值班生產(chǎn)管理標準、電力安全生產(chǎn)規(guī)程遵守與執(zhí)行，堅持認真按“兩票三制”原則及“電氣五防”操作流程執(zhí)行工作。

第三篇：風(fēng)電工作總結(jié)

進入公司之前，自己對風(fēng)電企業(yè)只是大概的了解，自己學(xué)的專業(yè)是市場營銷，在公司的實習(xí)期間雖說做的工作與專業(yè)聯(lián)系的不是太緊密，但是自己還是盡量用自己的眼睛去更多的了解這個行業(yè)的營銷業(yè)務(wù)和工作流程，同時我覺得在公司實習(xí)期間，不僅是專業(yè)知識的應(yīng)用和實踐，更重要的還有今后走上工作崗位所需各種能力的鍛煉，如在公司與同事交流溝通，建立人際關(guān)系等等。

1、人際溝通

第一個禮拜的實習(xí)，就是：多看，多問，多觀察，多思考。自己了解一些公司的背景、產(chǎn)品、發(fā)展方向等。同時還進入到公司生產(chǎn)一線，進行生產(chǎn)實習(xí)，主要就是參觀。另外，嘗試了跟同事多溝通，因從交談中也能夠?qū)W到不少東西。同事們都很熱心，很愿意照顧我，經(jīng)常在我碰到困難的時候便主動伸出援助之手，尤其是咱們?nèi)A電的學(xué)長，在公司的這些日子里他對我非常照顧。人們之間的友誼就是這樣建立起來的，我也是盡可能的把自己的想法經(jīng)常跟他說。同事們有時候會耐心地教我如何使用打印機、傳真機、復(fù)印機等一些常用的辦公用品，如何接打電話。大學(xué)畢業(yè)生剛進入社會有時可能會比較拘謹，而同事們就會替我考慮，鼓勵我做事要放手去做，不懂就問，令我非常感動和欣慰。

在這次實踐中,讓我感觸深刻的一點就人際交往這方面，大家都知道社會上人際交往非常復(fù)雜，但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受，大家為了工作走到一起，每一個人都很獨特，要跟他（她）們處理好關(guān)系得需要許多技巧,這方面要靠自己去把握。我自己的體會就是，在交際中，可能我們不能改變別人，但是那我們可以學(xué)著適應(yīng)環(huán)境，如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的方法?？墒遣荒芡耆尛h(huán)境將自己的個性完全磨滅。我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手，任何事情都要自己先去常識，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，自學(xué)能力是我們從上學(xué)時就應(yīng)培養(yǎng)起來的生存技能。

2、專業(yè)的實踐

選擇了市場營銷專業(yè)的我，在這次實踐中自然就對這方面很感興趣，我會去主動在公司里發(fā)現(xiàn)營銷的蹤影，我想看看到底我們這個專業(yè)在實踐中是如何為公司出力的。雖然在實踐中只是負責(zé)比較簡單的部分，但能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識真正運用出來，哪怕是看到別人在實踐著我么所學(xué)的知識也使我頗感興奮！在學(xué)校上課時都是老師在教授，學(xué)生聽講，理論部分占主體，而我自己對專業(yè)知識也能掌握。

我對市場營銷的理解是從4P的認識開始的，在大一的時候去聽了一場施耐德公司在我們學(xué)校的招聘宣講會，他們的人事在講解公司的基本情況時，講到了有關(guān)營銷方面的事情，那位小姐就問場下的學(xué)生誰是營銷專業(yè)的，我沒多想就舉起了手，而她隨后就問我什么是4P，我當時也不知所措，剛上來了大學(xué)專業(yè)知識課還沒了解多少，什么是4P我也不知道。結(jié)果我便很尷尬的實話實說了。

這件事以后我感覺到自己的欠缺，隨著專業(yè)課的不斷開始設(shè)，我對4P及及營銷有了更深的了解。每個公司，不同的行業(yè)可能營銷的業(yè)務(wù)會有所區(qū)別，但是本質(zhì)都是一樣的，都必須以客戶為中心，綜合收集企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的各種信息，然后制定出適合自己的產(chǎn)品、價格、促銷、渠道策略。對于風(fēng)電企業(yè)，特別是我實習(xí)的公司，他們的營銷不同于其他企業(yè)，公司現(xiàn)在是主要負責(zé)中國水利水電及建設(shè)公司和新能源公司在內(nèi)蒙古的風(fēng)電開發(fā)項目，可能在價格，促銷這些方面沒有太多的涉及，而他們更重視產(chǎn)品也就是公司的風(fēng)電機組的運行效率，以及發(fā)電電能的質(zhì)量，以及電能的聯(lián)網(wǎng)和輸配。另外通過介紹我進入到公司實習(xí)的宋阿姨介紹，公司在營銷這一部分主要還會涉及公司新上項目和籌備投資項目的招投標工作。

現(xiàn)在再來介紹下我對自己負責(zé)工作的情況，我在公司實習(xí)這段時間主要是幫助公司里其他正式員工做一些文字整理和數(shù)據(jù)處理工作。憑借在大學(xué)里學(xué)習(xí)、社團工作以及計算機方面的鍛煉，本以為到了企業(yè)實踐應(yīng)該能夠應(yīng)付得來，但是在企業(yè)里并沒想象中如此容易。平時在學(xué)校，計算錯誤老師可以給你改正的機會，但在工廠里，所有事情都必須嚴肅對待，絕對不可以出錯，因為自己的.疏忽就可能會給整個企業(yè)帶來危害，關(guān)乎工廠的利益損失，這樣的損失是應(yīng)該盡量避免的。所以公司會嚴格要求每一個在廠的員工，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯，這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的，在學(xué)校里可能會解一道題，算出一個程式就行了，但這里更需要的`是與實際相結(jié)合，只有理論，沒有實際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個社會上立足的，所以一定要特別小心謹慎。

3、工作的辛酸

實習(xí)的這段日子我還深刻體會到了走上工作崗位和在學(xué)校學(xué)習(xí)到底有什么區(qū)別，工作的心酸只有自己最清楚。剛開始的日子可能會對自己所從事的工作充滿了好奇和熱情，但是什么事情都沒有那么簡單，整天在公司辛辛苦苦上班，天天面對的都是同一樣事物，有時真的很無聊，有時可能還會很辛苦。在那時,我才真真正正的明白，原來父母在外打工掙錢真的很不容易！

在公司里邊，有很多的管理者，他們一級一級的分配下來，他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級里面的班干部，每一級都有自己的職責(zé)，都要對自己的領(lǐng)導(dǎo)和自己的下屬負責(zé)。要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工，你的下屬，完成好上級交給的任務(wù)。要想讓別人服從你的管理，那么你對每個員工要用到不同的管理方法。無論是管理別人和被別人管理都有自己的辛酸故事，這也是每一個職場人所必須歷練人生經(jīng)歷，要想在社會上走好，不能太理性也不能太感性，感性和理性的結(jié)合可能才會為自己帶來人生的收獲。

4、認識自身

總而言之自己在公司里感覺到了自身還有很多的不足，總結(jié)下來主要有以下幾點：

1、 自己在處理人際交往方面，尤其是與人溝通方面還不能夠應(yīng)付自如，在這方面自己應(yīng)該多向周圍的同學(xué)，朋友，甚至陌生人虛心學(xué)習(xí)，在實際中掌握分寸。

2、 專業(yè)知識的欠缺，雖然大學(xué)四年已經(jīng)把學(xué)校設(shè)置的專業(yè)課程學(xué)完，但是自己還不能完全掌握，而且實際當中還有很多學(xué)校學(xué)不到的東西需要自己去學(xué)習(xí)。