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第一篇：維修汽車的員工個(gè)人總結(jié)范文

為了加強(qiáng)我廠安全管理，強(qiáng)化安全隱患排查與整治力度。根據(jù)縣運(yùn)管所傳達(dá)的《關(guān)于進(jìn)一步開展道路運(yùn)輸安全隱患專項(xiàng)排查整治工作的通知》的文件精神，我廠嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，落實(shí)責(zé)任，全面查找各種安全隱患，切實(shí)消除影響我廠安全穩(wěn)定的因素和隱患，加強(qiáng)我廠內(nèi)部安全管理工作，現(xiàn)就工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)安全隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)。

我廠成了以廠長黃潤林為組長的安全隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各班組安全穩(wěn)定排查工作的職責(zé)及任務(wù)，多角度排查我廠存在的安全隱患，并采取了一系列切實(shí)可行的措施，把安全工作落到實(shí)處。

我廠廣泛動(dòng)員，全員參與，積極開展安全隱患排查活動(dòng)，組織開展集中檢查，各項(xiàng)檢查共查出大小問題15個(gè)，其中監(jiān)督現(xiàn)場整改問題5個(gè)。通過檢查與考核的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)全廠人員的安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作主動(dòng)性和積極性得以提高。

二、狠抓汽車維修質(zhì)量關(guān)，不斷完善質(zhì)量保證體系。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，作為維修企業(yè)，維修質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量不但直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而且影響托修方的人身財(cái)產(chǎn)安全，進(jìn)而影響整個(gè)修理行業(yè)的整體形象。

1、完善質(zhì)量保證體系各項(xiàng)制度。收集了《機(jī)動(dòng)車維修管理規(guī)定》、《四川省機(jī)動(dòng)車維修管理辦法》等規(guī)章和地方性法規(guī)。我廠將這些規(guī)章、地方性法規(guī)以及我廠的相關(guān)制度相結(jié)合組成了我廠質(zhì)量保證體系文書。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章制度。

一是認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量保證體系各項(xiàng)規(guī)章制度；

二是嚴(yán)格實(shí)施采購登記制度，清楚掌握配件來源去向，以便質(zhì)量問題溯源；

三是規(guī)范舊件處理，換下來的配件總成及時(shí)提醒托修方處理，如在修理環(huán)衛(wèi)處的車輛時(shí)，我們是送回舊件之后領(lǐng)取派修單據(jù)的方式在進(jìn)行處理。

四是嚴(yán)格執(zhí)行車輛二級(jí)維修出廠合格證制度，每次二維車輛出廠，均由試車員試車、檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)簽字后填寫合格證方能出廠。

3、誠信為主、公開透明。

一是將原廠件、副廠件、修復(fù)件明確標(biāo)價(jià)，絕不欺騙隱瞞托修方；

二是嚴(yán)格按照《機(jī)動(dòng)車維修管理規(guī)定》規(guī)定的汽車整車修理或總成修理質(zhì)量保證期為車輛行駛20000公里或者100日；二級(jí)維修質(zhì)量保證期為車輛行駛5000公里或者30日；小修及專項(xiàng)修理質(zhì)量保證期為車輛行駛2000公里或者10日的規(guī)定辦理。在此基礎(chǔ)之上，我廠放寬了質(zhì)量保證期限，這既是對(duì)維修質(zhì)量的承諾，更是對(duì)維修技術(shù)的保證。

三是公示服務(wù)機(jī)構(gòu)、流程、服務(wù)人員照片和作業(yè)投訴渠道。

四是增強(qiáng)維修透明度，車輛在檢修檢測時(shí)，按照車主要求認(rèn)真查找車輛存在的故障和安全隱患，對(duì)車主沒有發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提醒；對(duì)目前可以使用，但容易出現(xiàn)問題的部件，在車輛出廠時(shí)告知車主注意，并適時(shí)電話提醒車主。

五是合理收費(fèi)，嚴(yán)格按照公示的維修工時(shí)定額和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。通過以上措施，一年來，我廠沒有出現(xiàn)只收費(fèi)不修理或者虛列維修作業(yè)項(xiàng)目的行為，不存在損害維修行業(yè)信譽(yù)的行為，也沒有重大服務(wù)質(zhì)量事件發(fā)生。

三、消防安全。

重點(diǎn)檢查消防安全責(zé)任制是否落實(shí)，消防通道是否安全、暢通，設(shè)施是否齊全等情況，對(duì)各班組專用的滅火器等進(jìn)行逐一排查，及時(shí)更換失效的滅火器。

第二篇：汽車修理工工作心得

青島某汽車銷售服務(wù)有限公司為了充分發(fā)揮員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，增進(jìn)員工間合作協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)，加深彼此間的相互了解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和對(duì)企業(yè)歸屬感，公司特于__年5月3日舉行了一次拓展活動(dòng)。希望通過本次活動(dòng)，豐富企業(yè)文化，展示企業(yè)精神風(fēng)貌。上午7點(diǎn)整，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，參加拓展活動(dòng)的員工自公司出發(fā)匯集到群山環(huán)抱、山清水秀的訓(xùn)練基地。

(基地教練介紹培訓(xùn)內(nèi)容并進(jìn)行分組)

由教練介紹培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)注意事項(xiàng)。根據(jù)培訓(xùn)需要，公司員工按要求分別成立“給力隊(duì)”、“尖_隊(duì)”、“超越隊(duì)”共三隊(duì)，并各自推選出隊(duì)長、確立隊(duì)旗、統(tǒng)一口號(hào)、隊(duì)歌。

(左右手游戲)

上午首先進(jìn)行的是“左右手游戲”，每個(gè)人左手以食指放在左邊同事右手掌心，右手平放在左邊同事食指下面，在聽到口令后迅速將右手捉住右邊同事，同時(shí)左手迅速逃離左邊同事的右手。

這個(gè)游戲提示我們?nèi)粘：芏喙ぷ魇菣C(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，有人選擇了機(jī)遇，有人選擇了挑戰(zhàn)，很少有人同時(shí)將機(jī)遇與挑戰(zhàn)收入囊中。機(jī)遇可遇而不可求，機(jī)會(huì)稍縱即逝，機(jī)遇對(duì)任何人是均等的，機(jī)遇到來的同時(shí)，也伴隨著挑戰(zhàn)，隨之而來。只是不同的人對(duì)機(jī)遇的認(rèn)識(shí)和把握的能力不同;挑戰(zhàn)，要看一個(gè)人的心態(tài)、勇氣和膽量，抓住機(jī)會(huì)，勇于挑戰(zhàn)，就有成功的可能，遇到機(jī)會(huì)選擇退縮是不可能取得成功的。但是，機(jī)會(huì)往往是給有準(zhǔn)備的人而準(zhǔn)備的，這是亙古不變的真理。

(烽火臺(tái)密碼傳遞)

其次進(jìn)行的是驛站傳書，由最后面的同事在不違反規(guī)則的前提下將信息傳遞到最前面的同事。這個(gè)游戲告訴我們：改變現(xiàn)狀的人，往往是那些在不違背游戲規(guī)則的前提下，通過變通的方式實(shí)現(xiàn)了人生的最大目標(biāo)。辦法不是沒有，只是我們還沒有考慮到。辦法總比困難多，說的就是這個(gè)道理。該游戲從另一個(gè)角度也說明了團(tuán)隊(duì)配合需要每一個(gè)人的全力投入，才能達(dá)到理想的效果。有一個(gè)人(或環(huán)節(jié))出差錯(cuò)，可能全盤皆輸。要求我們在工作和生活中，遇到問題要敢于跳躍式思維。細(xì)節(jié)決定成敗，達(dá)成目標(biāo)要學(xué)會(huì)變通，謹(jǐn)慎做人小心處事，方能達(dá)到理想的結(jié)果。只有給力隊(duì)拿出了正確的方法【以不變應(yīng)萬變】應(yīng)對(duì)，結(jié)果成功了。當(dāng)然，該游戲也有團(tuán)隊(duì)配合和超常規(guī)思維的成分。

(極速60秒)

要求在60秒內(nèi)將三十張圖片，按照所體現(xiàn)的不同含義的數(shù)字有序排列。這個(gè)游戲需要大家共同分析才能得到最終解決問題的方法，僅僅依靠一個(gè)人的思考是不可能完成這項(xiàng)任務(wù)的。三十個(gè)數(shù)字，都不是非常明確的_，需要進(jìn)行合理分配，大家共同分析，最終實(shí)現(xiàn)數(shù)字的正確排列。當(dāng)然，在游戲排練過程中，仍然有很多更直接有效的方法，只是我們受到思維的限制和約束沒有想到而已。這就告訴我們，很多方法在不違背游戲規(guī)則的前提下，都要比在我們正常的思維方式下得到的_要簡單、直接、有效。

(大樹與松鼠)

游戲規(guī)則是每個(gè)人扮演松鼠或者大樹的角_(但并沒有限定固定的角_)，聽到更換口令后迅速離開原先的隊(duì)列，搶換到另一個(gè)游戲小組。小游戲、大智慧。該游戲告訴我們：在工作和生活中，遇到的每一個(gè)問題，都必須全力以赴的高度集中精力，有可能較快的找到解決問題的_，才能事半功倍，做人、做事不能猶豫，當(dāng)忠于自己的選擇，無怨無悔，并全力以赴去拼搏，否則，注意力不集中，左顧右盼，患得患失，最終會(huì)喪失機(jī)會(huì)，很難把事情辦好，更不可能實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

(高空抓桿)

下午挑戰(zhàn)的是高空項(xiàng)目，由于是高空項(xiàng)目，每個(gè)學(xué)員心里不免有些恐懼心理，但在所有成員的支持、鼓勵(lì)下，三隊(duì)人馬都順利完成了各自的挑戰(zhàn)項(xiàng)目。通過這些項(xiàng)目，讓大家知道當(dāng)困難擺面前時(shí)，不要輕易放棄，更應(yīng)該勇往直前。

(翻越畢業(yè)墻)

最后一個(gè)項(xiàng)目是“畢業(yè)墻”，要求大家徒手翻過4.2米高的求生墻。在教練的指導(dǎo)下所有隊(duì)員基本掌握了翻越求生墻的規(guī)則。本想4.2米高的光滑墻面，要想翻過是何等的困難，但在所有隊(duì)員的共同努力、積極配合下，一切困難都得以迎刃而解。最后教練宣布我們這次翻越求生墻的成績創(chuàng)造了基地有史以來的最高成績11分22秒，并將我們的記錄寫在了求生墻上。大家都欣喜若狂的歡呼起來。

一天的拓展活動(dòng)在一片歡聲笑語中結(jié)束。雖然到最后大家可能忘了在活動(dòng)過程中誰曾給過你鼓勵(lì)、是誰拉你上的高墻、是誰被你踩在腳下……。但通過這次訓(xùn)練，讓所有的人都能融入到祥通這個(gè)大家庭中來，讓同事間的友誼更加深厚、對(duì)工作更加充滿信心、對(duì)祥通團(tuán)隊(duì)更加信任。希望大家在以后的工作中能齊心協(xié)辦，群策群力，更好的完成自己的工作任務(wù)及人生目標(biāo)。