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第一篇：建筑工程監(jiān)理個人總結

自2020年9月開學以來，我系學生會網絡部重新組建。我部上下以建筑工程系團委提出的工作任務為指南，以建筑工程系學生會提出活動計劃為目標，以創(chuàng)建學習研究型和諧團隊為載體，在網絡宣傳、內涵建設、隊伍建設等方面扎實地開展工作，出色地完成了全年的工作計劃，各項工作取得了顯著成效。

一、圍繞建筑工程系中心工作，發(fā)揮網絡優(yōu)勢，唱響主旋律，為學校發(fā)展營造良好的環(huán)境和氛圍

為了適應學校由大校向強校轉變的發(fā)展需求，網絡部積極探索新形勢下網絡信息工作的新特點，潛心研究新對策。以構建建筑工程系大宣傳格局為主要工作目標，以充分發(fā)揮網絡媒體平臺職能為載體，以打造全方位立體網絡宣傳平臺為切入點，為學校發(fā)展建設營造良好的輿論氛圍發(fā)揮了積極作用。

1、發(fā)揮網絡媒體快速便捷的優(yōu)勢，在我系各大論壇、QQ群及校友群中積極滲透，宣傳及維護我系領導的各項工作方針及計劃，促進了網絡媒體大宣傳職能的發(fā)揮。為對外宣傳我系發(fā)揮了網絡媒體的輿論作用。

2、充分發(fā)揮多媒體手段的宣傳優(yōu)勢，對我系的重大活動進行全方位的報道。在迎新晚會上，通過大屏幕上及時充分地展現新時期建工系教職工的精神風貌，不斷將現場氣氛推向高潮，得到了學校領導和廣大師生的一致好評。同時我部也成功的向遠道而來的莘莘學弟、學妹們展示了我系風采，讓他們重新認識了我們建筑工程系，乃至質量學院，向他們滲透了我系學生那種拼搏向上、積極主動、刻苦耐勞的學風和道德準則。

二、加強隊伍內涵建設，團隊合作效率。

我部為能同時相應我系活動及工作目標，把每周的周三定為例會時間。在例會上，為使例會不在死板及毫無生氣，我們以我們的共同愛好為基礎進行知識共享，增加合作頻率，同時把我部的工作重心傳達下去。

三、內強素質，外樹形象。

嚴格要求我部成員學習網絡知識，并進行信息共享，并積極主動地為我們的同學排憂艱難，適時把我系各大辦公室的電腦進行網絡維護。按時到我系機房維護，并在我系機房局域網的搭建中取得顯著成效。

綜上所述，網絡部過去的一學期，在學校的正確領導下，各項工作取得了一定的成績。展望2021年，我們有理由相信建筑工程的明天會更好！

第二篇：監(jiān)理個人年度工作總結

盡管在這一年自認為沒做多少貢獻，但我以真誠，執(zhí)著的度過每一天，每一天都用心去工作和學習，在新的一年，我將繼續(xù)加倍努力，也真切期望公司在新的一年，在全體300多位的員工努力下，以嶄新的姿態(tài)邁入新的一年。

回首過去，首先要感謝公司領導，感謝應維軍總監(jiān)，以及同事對我工作上的指導，關心和幫助。使我在自己的崗位上更加的成熟，也使自己的工作水平有很多的提高，在這一年，我經歷了很多，看到來很多，感受了很多，也學到，得到了很多，現向領導匯報。

一、經歷感受

由于現所在的是農民公寓工程且是觀海衛(wèi)鎮(zhèn)唯一的農民公寓工程，相關政府領導也特別重視，我們進駐現場的.每個人，言行代表者公司員工素質形象，為了公司的聲譽，我們嚴格按照規(guī)范要求，實施了全防衛(wèi)，全過程的監(jiān)理，特別是樁基時段，二十四小時現場有監(jiān)理人員，做到有施工就有監(jiān)理人員在工地出現的身影，雖然本人能力，所以在工作中也出現了一些疏忽或錯誤之處，但同時這也是促進我工作的動力，促使我不怕老苦，努力刻苦的盡自己最大的能力去完成各項工作，過去的一年工作生活中的酸甜苦辣，讓我也受益匪淺。

在監(jiān)理資料整理，力求做到與工程同步，盡可能避免資料缺項，按照監(jiān)理檔案編制存放，

二、存在問題

一年來在公司領導，總監(jiān)以及同事的支持下，盡管工作取得了一定的成效，但距時代要求的一個真正監(jiān)理人員應具備素質條件還尚差甚遠。

1、缺少建筑施工實際經驗，尤其對新的工藝標準施工技術規(guī)范的理解和認識。

2、開展工作方法有待改進，在對檢查過程中對施工單位態(tài)度生硬。在某種程度上存在我行我素的思想觀念

三、心得體會

總之一年的工作給我的體會是作為監(jiān)理人員只有做到品行端正，運用自己的職權檢查工作，目的明確，作風嚴謹，尊重他人，只有這樣才會被別人尊重和社會的認可，只有不斷提高自己的專業(yè)技術水平，溝通和環(huán)境適應能力，才能更好的服務于工程建設

四、今后努力的方向和目標

歷史只能代表過去，未來的發(fā)展還要靠以后不斷的努力與創(chuàng)造。我決心在以后的工作當中，不斷提高自身的各方面的素質，不斷總結經驗教訓，不斷加強自身專業(yè)技術水平，始終以飽滿的熱情投入工作當中，不斷充實自己，爭取能成為一名優(yōu)秀的工程監(jiān)理人員。

XX年即將到來，新的一年任重而道遠，我要以新的工作姿態(tài)，迎接挑戰(zhàn)，以嶄新的工作面貌，進入新的一年，我堅信，在公司領導 的引導下，全體員工能更好完成上級交代的任務，為企業(yè)發(fā)展和騰飛做出自己應有的貢獻

第三篇：監(jiān)理個人工作總結

時間很快、轉眼間又到年底，很多單位已通知安排部門及員工編寫年度工作總結了。作為項目監(jiān)理部也一樣，總監(jiān)需要組織或主導編寫監(jiān)理部年度工作總結、專監(jiān)及監(jiān)理員要編寫個人年度工作小結。結合筆者多年工作經驗，主要就總監(jiān)編寫監(jiān)理部年度工作總結分享學習并交流。

一、監(jiān)理部年度工作總結主要目的：

凡工作總結就是對一段時期以來的“工作”進行回顧和分析，找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后“工作、實踐和學習”，為此監(jiān)理部年度總結不外乎作用有三：

1、對一年來現場監(jiān)理服務工作全面回顧，在駐場服務中主要完成工作情況、取得成績和經驗、存在問題和教訓，以指導本項目后續(xù)監(jiān)理服務工作。

2、積累工作管理經驗，取長補短，為其它項目及監(jiān)理部提供有益的工作參考。

3、作為公司考核監(jiān)理部年度工作主要的有效依據之一。

二、監(jiān)理部年度工作總結主要內容：

大家知道，常規(guī)監(jiān)理部工作可概括為“三控、兩管、一協(xié)調、一監(jiān)管”，那作為監(jiān)理部總結也就結合項目實際、主要僅僅圍繞以上七方面內容進行編寫，具體內容基本可以如下：

1）項目基本概況及進度形象：

如果是新開工項目，可以參照已有“監(jiān)理規(guī)劃、施工組織設計”等內容將項目基本概況寫一下；如果是續(xù)建項目、基本概況內容可以不再寫；但重點將本年度項目施工進展形象，最好按單位工程、甚至分部工程詳實表述一些，給人以清晰年度項目主要施工內容及其形象進展；對一些按部位確難以表述時，像“樁基完成情況、土方開挖情況”等，可以按“已完占比總量”量化成百分比，以數據說話、更直觀明了。

2）監(jiān)理部主要工作匯總統(tǒng)計：

大家知道，監(jiān)理服務工作“產品”是形成監(jiān)理資料，為此這部分主要針對日常監(jiān)理部形成資料、分門別類、按“序號、名稱、份數/次數、備注等”表格、以“數據”方式匯總統(tǒng)計，常規(guī)監(jiān)理“產品”主要有：監(jiān)理規(guī)劃（過程要補充完善）、監(jiān)理細則（隨著進展編制）、工地例會、質量/安全專題會、監(jiān)理月報、周安全聯(lián)查、質量或安全專項檢查、“危大”工程檢巡查、監(jiān)理通知單、監(jiān)理工作聯(lián)系單、內部培訓/學習、施組/專項方案審批/論證、中間驗收、監(jiān)理旁站、相關見證、工作匯報（甲方及公司）、其它（像：罰單、停工、備忘、專項報告等）。

3）監(jiān)理部主要工作履職及成績：

按常規(guī)監(jiān)理部工作，主要分類敘述監(jiān)理部“管理思路、精心服務、有效或獨特措施”等，及由此帶來“積極成效”，主要有：質量控制（突出材料及工序、中間驗收及申報評優(yōu)）、投資控制（突出簽證及工程款簽批）、進度控制（前面已有形象可以省或簡單化）、合同管理（總分包各種合同/協(xié)議收集齊全）、信息管理（規(guī)范齊全、動態(tài)管理、查閱方便）、工作協(xié)調（組織溝通、聯(lián)絡形成合力）、安全監(jiān)督（含環(huán)保揚塵、新冠防疫及創(chuàng)優(yōu)獲獎）等；另外還應結合實情補充：監(jiān)理部用工、監(jiān)理費用收取、甚至日常黨建工作開展情況等。

4）監(jiān)理部工作主要存在不足：

主要就監(jiān)理部在以上方面工作、或具體某類工作、某件事（像：質量問題、安全事故、中間驗收組織、相關溝通協(xié)調、危大工程管理等）上，工作不嚴不實、造成結果不達標、甚至不合格、或采取或溝通方法不妥、沒有達到理想效果等，都可以進行回顧梳理、以作為經驗教訓和工作不足；尤其對“甲方投訴、質監(jiān)或安監(jiān)發(fā)單或通報甚至罰款”等，要重點回顧總結、原因分析、明確方向、制定措施、克服并改進不足。

5）監(jiān)理部來年工作計劃安排：

主要根據來年項目工作“內容、強度、計劃”等，對監(jiān)理部人員“數量、崗位”進行初步安排調整，以便及時取得公司人力部理解和支持，同時就來年工作“重點、難點、創(chuàng)優(yōu)及特色活動、甚至危大工程管理”等進行預測，必要提出并期望公司職能部門等支持、方便安排、有備無患。

三、監(jiān)理部年度工作總結編寫注意事項：

通過編寫年度總結，達到監(jiān)理部在來年或以后工作中,明確努力方向、發(fā)揚成績、克服不足，以進一步保證并提升監(jiān)理工作服務質量等。為此在編寫時，要注意以下事項：

1、總監(jiān)要重視監(jiān)理部年度總結的編寫，或牽頭或組織、建議收集資料后自己親自執(zhí)筆編寫，當然在編寫前可以組織專監(jiān)、監(jiān)理員充分溝通討論，或要求各抒己見、各自書面提供相關初步資料。

2、編寫內容要僅僅圍繞“委托監(jiān)理合同、及相關法律法規(guī)”規(guī)定職責的履職、服務進行，其基本內容不少、而其它試情況可補充增加。

3、就公司關注“監(jiān)理部用工、監(jiān)理費收取、質量及安全創(chuàng)杯獲優(yōu)、甚至基層黨建工作、防疫防控”等要全面體現、不可或缺。

4、內容編寫要實事求是，成績不擴大、缺點不縮小、更不得弄虛作假，并禁止報喜不報憂。

5、工作統(tǒng)計盡量表格化、能量化的'力爭數據說話，避免大量文字疊加、顯的冗長、還表達不清。

6、語句力求簡練、用詞通俗易懂、分段及條理清晰、方便審閱。