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第一篇：村委主任工作總結

一、存在的主要問題

在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現。二是深入基層，調查研究做得不夠；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現生硬。本辦存在的問題表現在：一是辦公室人員的整體素質與寫作水平有待進一步提高；二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是思想上有抱怨，責任心不夠強；四是工作方式單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。

二、今后努力方向

針對本人及本辦在工作中存在的問題，為全面貫徹廖書記在全鎮(zhèn)機關作風建設活動動員會議上提出的抓機關作風建設就是抓經濟發(fā)展的思路精神，在下來工作中，本辦將以加強機關作風建設為目標，以緊緊圍繞黨委、政府中心工作為重點，內強素質，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：

1、以落實四抓為重點

建設一支高素質的`隊伍一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，努力跟上時代發(fā)展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；二抓思想，轉變那種有求有功，但求無過的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài)；三抓團結，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守鎮(zhèn)府各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。

2、以落實五個工作要點為中心，創(chuàng)造性地開展工作

主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。做好經常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務；二是做好把關。把好鎮(zhèn)府文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協調關，做到承上啟下，溝通內外。三是做好督查，積極認真對黨委、政府作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。四是做好服務，多點深入基層，了解社情民意，為群眾服務，為基層服務。五是做好管理，嚴格按章辦事，做好車輛、飯?zhí)?、機關設施等后勤工作的管理。

3、以落實六個不準為準則，實現工作作風轉變

主要以廖書記在大會上提出的六不準為基本要求，強化機關作風建設，即一不準遲到早退；二不準串崗串室；三不準上班吃早餐；四不準下鄉(xiāng)打麻將；五不準公辦私事；六不準聚眾閑談。

各位領導，以上是我的年終工作總結，請予審議，希望各位領導、同事們提出寶貴意見，謝謝大家！

第二篇：村委主任工作總結

一年前，我響應國家號召，帶著一腔熱血，滿懷躊躇回到家鄉(xiāng)，做了一名大學生村官投身到社會主義新農村的建設中。在這短短的一年里，我見了很多，聽了很多，也學了很多，并經歷了兩個不同崗位的鍛煉，下面我就從這兩個不同的崗位談談我的感受：

一、在蓮花莊村任職村主任助理

剛進入村的前幾個星期是最艱難的，因為對村里的現狀不熟悉、民情不了解，所以往往會處理不了事情，整天閑得慌，感覺自己很孤獨，很難和領導、群眾溝通，但隨著工作的逐漸開展，角色的慢慢轉變，跟著各位領導深入群眾，協助領導處理各條線的工作，慢慢地也學會了一些待人處事的方法，并能較好的處理簡單的村務。

農村工作要做到“三心”，即：苦心、耐心、愛心

1、苦心：苦心是做好農村工作最基本也是最重要的一點，我們在農村工作必須要擺正心態(tài)，做好吃苦在前，享樂在后的心理準備，要認真做好每件事，真誠待人。

2、耐心：農村工作多而瑣碎，要耐心做好各種資料的收集和歸檔，耐心給百姓講解各種相關政策，耐心完成領導分派的各項任務。

3、愛心：在基層工作，為百姓做事時，要用愛心去感受他們的疾苦，要站在他人的立場想問題、辦事情，學會換位思考，百姓有事找你，要多微笑，倒茶、讓座，服務要周到。時刻謹記村官不是官，是公仆，人民的公仆。

工作方法

1、日常工作方法

農村的日常工作是煩瑣的，在平時我們就應該做到“勤”字，勤寫、勤記、勤問、勤跑。俗話說“好記性不如爛筆頭”，平時的會議記錄、調解記錄、工作安排要及時記錄，這樣不僅可以避免出現做了工作沒有記錄的情況，也能總結以前的工作，在往后的`工作中做得更好。同時在工作中發(fā)現的問題也要及時記錄，以便及時解決問題，工作的收獲也要及時歸納總結，使自己更好的掌握這些經驗方法。遇到不懂的事情和解決不了的問題要多問問領導，多和領導探討。一位村領導跟我說過，“天天坐在電腦前的村官做不了好村官”，“一杯清茶、一份報紙”在新農村的建設中已經不復存在了，這也說明我們在工作的閑暇之余要多往下跑，多了解下村里的實際情況，便于以后更好的工作。

2、處理事情的方法

在農村工作中處里事情要公平、公正，一只手扶兩個人。掌握好的處理方法、技巧，處理村務保持平和心態(tài)，大多數時候，矛盾雙方不一定能心平氣和，如果我們作為事情的解決者都不能保持平和的心態(tài)，那么結果必然會火上加油，擴大事態(tài)。在處理百姓糾紛時，要“多聽”，不僅要聽當事人的陳述，還要多聽取群眾的意見，并適時的記錄下來，這樣才能盡可能了解事情的真相，公平解決。

毛主席曾說：農村有著更為廣闊的天地，在那里將會大有作為。

二、在北橋街道招商服務中心工作

今年四月，我被街道辦事處借調到招商服務中心工作，這對我來說又是另一個起點、另一種挑戰(zhàn)，有人說招商招商，就是陪客人喝喝酒、吹吹牛，認為只要酒量好、能說會道就行了，其實不然，像我們街道“招商服務中心”分為“招商”和“服務”兩塊，而我就從事“服務”一塊，主要是為來北橋投資的企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照，并且做一些統(tǒng)計工作。在這里是跟村里工作完全不同的，村里的工作繁瑣、雜碎，而在招商服務中心，專業(yè)性比較強，比較單一，多學習，要對辦理營業(yè)執(zhí)照的流程如數家珍，還要熟知上級各個部門的政策、方針，這樣做起事情就能事半功倍，否則只會耗時耗力。

別覺得辦個營業(yè)執(zhí)照很簡單，其實這里學問大著呢，內資企業(yè)、外商獨資企業(yè)、中外合資企業(yè)等等，不同類型的企業(yè)辦證所需的材料也是不同的。比如辦內資企業(yè)，需要投資人提供法人代表、股東的身份證復印件、新設企業(yè)名稱、注冊資本、出資比例、生產經營范圍等相關材料，而在辦理外資企業(yè)的時候則需要提供更多的材料，比如外國投資方的護照、出入境證明、資金證明等。

在辦理過程中一定要認真、細心。特別是在做提交給外經局、工商局、環(huán)保局等相關部門的材料中，要對材料里法人代表的地址、投資金額、生產經營范圍等內容核對準確，一旦有錯誤就將會導致企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照辦不下來或延辦，給企業(yè)造成一定的損失。跟上級有關部門接觸時，要謙虛、謹慎，遇到不懂的問題要多問、多學，遇到處理不了的問題要及時向領導反應。

三、工作中存在的不足

1、社會實踐經驗不足，只是紙上談兵。在工作中遇到書本上學不到的東西，不能很好的發(fā)表自己的看法、意見。

2、工作狀態(tài)不到位。在工作中忽略思考的重要性，缺乏條理性，因此沒有形成一個更全面的思考模式。此外，在工作中與領導的溝通也不到位，對請示與匯報工作情況兩個環(huán)節(jié)不夠重視。

3、工作中總出現粗心的現象。對待工作我是積極向上的，是敢于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)的，工作時的興奮總是我出現小缺陷，使我工作不能精益求精。

4、能夠做到保持工作熱情，但是還不能做到講求工作方法。在開展工作時有很高的工作熱情。但是有時候，自己工作方法生硬、不靈活，不僅導致自己的工作熱情受到打擊，而且使工作效果受到影響，說到底，就是忽略了工作方法的重要性。今后，我要注意多向有經驗的同志請教，運用靈活多樣工作方法，講求工作實效。

一年的工作是短暫的，今后的工作才是真正的考驗，我必須腳踏實地做事、勤勤懇懇做人，全面發(fā)展，努力提高自身素質和業(yè)務知識水平，那樣才將大有作為，正所謂“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。