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第一篇：文明創(chuàng)建工作總結
20xx年度，廬陽工業(yè)區(qū)在以經(jīng)濟建設為中心工作的同時，緊抓園區(qū)精神文明建設不放松，在市、區(qū)兩級文明辦的指導下，形成了以園區(qū)副書記為創(chuàng)建第一責任人，分管領導為直接責任人，創(chuàng)建各責任部門、各社區(qū)責任明確、齊抓共管的文明創(chuàng)建工作機制。在本年度完成了迎接創(chuàng)建全國文明城市測評工作，落實了市、區(qū)兩級文明辦布置的各項任務，積極推動園區(qū)各項精神文明創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將20xx年度主要工作總結如下。
一、高標準嚴要求完成迎檢創(chuàng)建工作
廬陽工業(yè)區(qū)高度重視今年的創(chuàng)建迎檢工作，成立了以園區(qū)副書記為組長的創(chuàng)建迎檢工作領導小組，常務副組長為園區(qū)創(chuàng)建分管領導，文明辦、城管執(zhí)法隊、物業(yè)公司、各社居委主要負責人為創(chuàng)建小組的成員，還明確了各部門的創(chuàng)建職責和獎懲機制，并多次召開專題創(chuàng)建迎檢工作會議，布置并督促各項創(chuàng)建工作的落實。
園區(qū)對照《廬陽區(qū)全國文明城市測評操作手冊》、《廬陽區(qū)未成年人思想道德建設工作測評體系任務分解手冊》材料審核操作手冊部分的要求完成了園區(qū)文明創(chuàng)建軟件資料的收集、整理、補充、上報工作，并幫助、督促各社居委完成軟件資料的收集、整理、補充、上報工作。
園區(qū)對照《全國文明城市測評標準“實地考察”操作手冊》的要求，做好園區(qū)及各社居委的文明創(chuàng)建宣傳欄更新工作，在園區(qū)各主次路口、農(nóng)貿市場、居民小區(qū)懸掛文明創(chuàng)建宣傳橫幅，在各大型戶外廣告中增加文明創(chuàng)建等公益內容，在榮鳳苑小區(qū)東門設立文明創(chuàng)建宣傳點，向廣大居民宣傳營造良好的文明創(chuàng)建氛圍；積極完善園區(qū)、社區(qū)兩級人民調解工作和社區(qū)警務工作；積極完善園區(qū)市民文明學校、綜合性文化場所、科普活動場所的工作制度，補充相關活動記錄；對園區(qū)志愿者隊伍進行登記造冊、開展志愿活動；對園區(qū)安置小區(qū)的物防、技防、人防、消防情況進行對此檢查，對不符合安全要求的進行整改；組織各社區(qū)開展鄰里幫扶活動，補充相關軟件資料。
對照測評手冊要求，在園區(qū)常住戶中普及全國文明城市測評調查問卷知識，共計完成測評問卷2500份，做到了常住戶百分百覆蓋。
根據(jù)創(chuàng)建迎檢的需要，安排物業(yè)公司對回遷安置小區(qū)內的樓道亂堆放進行清理，對樓道內的亂涂寫、亂張貼進行清理，規(guī)范小區(qū)內的晾曬秩序，投入資金對小區(qū)綠化進行養(yǎng)護，對榮鳳苑農(nóng)貿市場的亂搭建、亂擺攤進行清理整頓。
在中央文明委檢查期間，園區(qū)所有涉及創(chuàng)建的部門、社居委工作人員全員上崗、隨時待命，并對照測評項目進行自評復查，補缺補差，保證園區(qū)被測評項目不出紕漏。雖然園區(qū)未被抽檢到，但在中央文明委檢查期間，園區(qū)涉及創(chuàng)建人員一直高標準、嚴要求，克服連續(xù)作戰(zhàn)的疲勞，堅守崗位，順利完成了園區(qū)創(chuàng)建迎檢的關鍵任務。
二、積極主動落實市、區(qū)文明辦布置工作
廬陽工業(yè)區(qū)在完成迎檢創(chuàng)建工作的同時，還積極主動落實完成了市、區(qū)文明辦布置的“我們的節(jié)日”，文明交通路口認領，弘揚道德模范精神，未成年人思想道德建設，志愿者隊伍建設等各項文明創(chuàng)建工作。
園區(qū)以“我們的節(jié)日”為契機，在各大傳統(tǒng)節(jié)日之際，開展豐富多彩的各類節(jié)日活動，如管委會在春節(jié)時開展了迎新春文體比賽，天威合變開展了迎元宵猜燈謎活動，還在傳統(tǒng)節(jié)日之際開展各類的幫扶慰問活動，通過此類活動，弘揚了傳統(tǒng)文化，豐富了群眾的文化生活。
園區(qū)以社區(qū)為著落點，開展各類文明進社區(qū)活動。認真籌劃市藝術團來劉沖社區(qū)演出活動，安排好在區(qū)法治廣場的文藝匯演活動。并開展了“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“社區(qū)之星”“先進樓棟長”評選活動。讓文明之花在社區(qū)茁壯成長。
園區(qū)按照市、區(qū)要求于今年5月份、9月份安排多家文明單位在認領路口開展文明交通勸導工作，文明單位的勸導員們克服了路途較遠，勸導時間長，勸導路口人流量大等困難，規(guī)范的完成了各項文明交通勸導工作。
園區(qū)按照市、區(qū)要求大力弘揚道德模范精神，加大宣傳力度，重點宣傳合肥市首屆、第二屆道德模范先進事跡，尤其是園區(qū)市級道德模范曹雁冰的先進事跡，并大力挖掘并宣傳園區(qū)好人，其中，董光發(fā)同志還榮獲20xx年度合肥最美城管人稱號。在做好宣傳學習的同志，園區(qū)還組織慰問了道德模范、好人，關心他們的.生活、工作、學習情況。
園區(qū)把未成年人思想道德工作作為創(chuàng)建工作的重點，加強與轄區(qū)內中小學的聯(lián)系，做好未成年人思想道德工作。進一步加強校園周邊環(huán)境的治理工作。開展了六一兒童節(jié)系列活動。邀請全國優(yōu)秀檢察官丁樹達為小學生上法制課，邀請廬陽交警七中隊的警官為小學生上交通安全課。
園區(qū)進一步建立健全志愿者工作機制，在財政和機制上對志愿者工作予以保障，由團委、文明辦牽頭，發(fā)展壯大園區(qū)的志愿者工作隊伍，并予以登記造冊，在完成市、去布置的志愿工作同時，還積極開展了3.12義務植樹等志愿活動。
三、努力推動園區(qū)其他各項文明創(chuàng)建工作
園區(qū)在完成國檢、市區(qū)布置工作的同時，還根據(jù)園區(qū)的發(fā)展階段和園區(qū)特色努力推動了環(huán)境整治、將企業(yè)納入文明創(chuàng)建工作。
20xx年度，園區(qū)共計投入100萬元開展各類環(huán)境整治工作。在年初有效的進行了農(nóng)村環(huán)境整治工作，清理了園區(qū)未拆遷地區(qū)的存量垃圾，建立健全了未拆遷地區(qū)的垃圾清運機制。將園區(qū)道路、居民小區(qū)、農(nóng)貿市場的清掃及垃圾清運工作外包，引進專業(yè)的保潔公司進行清掃及垃圾清運工作，并購置配備了800個標準垃圾桶，實現(xiàn)了垃圾的密閉化運輸。開展此類工作之后，園區(qū)的保潔及垃圾清運質量大為改善，隨著園區(qū)菱湖公園、高壓走廊綠化帶的建成，園區(qū)文明創(chuàng)建的基礎設施得到了較大改善，為做好下一步的文明創(chuàng)建工作奠定了良好的硬件基礎。
園區(qū)內企業(yè)較多，如何充分發(fā)揮企業(yè)在園區(qū)文明創(chuàng)建中的作用是園區(qū)文明創(chuàng)建工作的突破點。今年，在工作百忙之余，園區(qū)文明辦負責人多次拜訪了多家企業(yè)的負責人，向他們介紹了園區(qū)文明創(chuàng)建的情況，鼓勵他們在做大做強的同時多多的投身于社會公益事業(yè)和精神文明建設中去，盡好企業(yè)的社會責任，并幫助符合條件的企業(yè)申報市、區(qū)文明單位。對此，園區(qū)各家企業(yè)予以了積極的響應，發(fā)揮財力和人力上的優(yōu)勢，積極參加了園區(qū)舉辦的各項活動，并在企業(yè)內部形成了良好的創(chuàng)建氛圍。
四、總結
園區(qū)20xx年度的文明創(chuàng)建工作在20xx年度的基礎上取得了發(fā)展與進步，完成了國檢這項中心工作，落實了市區(qū)安排的創(chuàng)建任務，推動了園區(qū)創(chuàng)建各項基礎工作。但是園區(qū)文明創(chuàng)建工作仍存在起點較低，基礎薄弱，設施不健全，群眾文明意識不強等問題，在20xx年園區(qū)仍將文明創(chuàng)建作為一項重點工作來抓，加大投入，認真謀劃，明確責任，狠抓落實，力爭新的一年里園區(qū)文明創(chuàng)建工作再上新臺階。
第二篇：文明創(chuàng)建工作工作總結
近年來，圍繞“和諧河壩鎮(zhèn)”建設,河萬村不斷豐富農(nóng)村精神文明建設載體,深化創(chuàng)建內容，農(nóng)村精神文明建設山花爛漫，碩果飄香。在抓好典型示范的基礎上,大力推進文明新村建設,多渠道籌措資金，村里建起了政策法規(guī)宣傳欄、群眾文化活動室等文化活動場所。
一是著眼素質工程，培育新型農(nóng)民。著眼提高群眾致富能力，扎實做好實用技術培訓工作。該村建立了遠程教育網(wǎng)絡和科技聯(lián)絡點，定期開展科技培訓，聘請專家授課，現(xiàn)場進行技術指導。去年以來，該村舉辦各類實用技術培訓班6期，培訓農(nóng)民600多人次，積極實施“文化進戶”工程,使每個文明新村家庭都訂閱了1份以上報刊等,有效暢通了文化信息網(wǎng)絡,極大地提高了村民的科學意識,增強了致富本領樹立了科技示范戶，通過舉辦講座、觀看電教片等多種形式開展公民道德教育和技術培訓。在河萬村,有關棉花種植新技術的專題片讓村民們受益匪淺,去年該村人均單項增收已超過400元。著眼提高群眾文明程度，深入開展文明創(chuàng)建活動。該村廣泛開展了“文明進農(nóng)家”活動，倡樹人人講文明、守信用的新風尚，目前，全村共評選出“十星級農(nóng)戶”210戶，評選出“好媳婦、好婆婆”10名。
二是大力引導村民自覺參與“法紀星”、“致富星”、“計生星”等十星級文明戶的評選,采取限額評選,張榜公示,掛牌表彰的方式,不斷增強競爭力和影響力。目前,該村已有160余戶農(nóng)戶踴躍參與到農(nóng)村“十星級文明戶”評選活動中來,基本構建起了以生態(tài)小城鎮(zhèn)為骨架、文明新村為重點、文明家庭為基點的'農(nóng)村精神文明創(chuàng)建網(wǎng)絡。XX年被評為市級先進文明村。
三是著力三個加快，發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)。加快發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)結構調整和產(chǎn)業(yè)升級。去年以來，完成了村南400畝中低產(chǎn)田改造項目、實施路域綠化工程11、5公里，推廣優(yōu)質棉700多畝，建成蔬菜大棚40多個，種植速生楊208萬株；加快發(fā)展庭院經(jīng)濟等，拓寬農(nóng)民增收渠道。通過組建各類農(nóng)業(yè)協(xié)會組織，著力發(fā)展中介服務等農(nóng)村新興服務。
四是著手三個改善，打造新型環(huán)境。著手改善農(nóng)村基礎條件，切實加強農(nóng)村硬件建設。去年以來，完成全村75戶自來水戶戶通工程；新修村級公路2、6公里，實現(xiàn)了戶戶通公路；修建排水設施1、2萬米；農(nóng)村基礎設施建設日趨配套。著手改善生活環(huán)境，扎實開展村容村貌集中整治和村莊綠化工作，清理垃圾56噸、栽植綠化樹木400株。著手改善保障水平，讓百姓樂而無憂。今年鎮(zhèn)投資五萬元修建村辦公樓。村容改觀，民風和諧。使用沼氣能源、衛(wèi)生廁所的農(nóng)戶120多戶，約占農(nóng)65%。廣大群眾的婚育觀念正在發(fā)生顯著變化，計劃生育水平逐年提高。
五是完善三個機制，建設新型班子。完善選拔任用機制，建“雙高雙強”班子。該村在村兩委班子換屆選舉工作中，大力推行村委會主任和村支部書記一人兼、村兩委交叉任職，切實把那些政治素質高、群眾威信高，帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙高雙強”人才選進了村兩委班子。完善考核獎懲機制，用制度規(guī)范村級班子建設。結合新農(nóng)村建設的目標要求，制定了《河萬村干部考核辦法》，實行村干部、村級班子崗位目標考核和民主評議結果與村干部的報酬、獎懲、任用直接掛鉤。完善村級事務規(guī)范化管理機制，全面提高民主管理水平。村容改觀，民風和諧。廣大群眾的婚育觀念正在發(fā)生顯著變化，計劃生育水平逐年提高.
第三篇：文明創(chuàng)建工作工作總結
xx年初，根據(jù)縣里有關會議精神，我鎮(zhèn)就制定了開展此項活動的實施方案，在此項活動的開展過程中，政府給予了大力支持和切實地指導，我們主要做了以下幾個方面的工作。
一是領導重視
為了把此項工作做好，鎮(zhèn)里成立了專門領導機構，由主管政法的領導負總責，成員包括主抓文教衛(wèi)的副職及工商、公安、綜治等職能部門的主要負責人，在下發(fā)整治學校周邊環(huán)境通知的.同時，還與各職能部門簽訂責任書，要求各盡其職，各負其責。為使學校有一個良好的周邊環(huán)境，每個部門都要將此項工作擺到重要日程。
二是宣傳發(fā)動
為了使此項工作開展得有聲有色，使群眾家喻戶曉，整治學校周邊環(huán)境領導小組。專門組織了兩臺宣傳車在全鎮(zhèn)巡邏宣傳。此項活動的重要意義，還在主要街道書寫標語，并印發(fā)了一千余份宣傳冊下發(fā)到有關人員的手中。
三是確定工作目標
從活動開始到6月底，通過整治使校園及周邊秩序有較大改觀，在此基礎上建章立制，落實好各項安全措施。
四是采取多種形式，開展扎實有效的工作
1、以工商、公安派出所牽頭，取締校門口200米以內的電子游戲室、臺球室、錄像放映點和網(wǎng)吧等服務性場所，全鎮(zhèn)共取締臺球室一個，清理網(wǎng)吧一家。
2、由鎮(zhèn)城建部門負責，在學校30米外設禁區(qū)線，全部取締禁區(qū)線以內的經(jīng)營，堵門經(jīng)營占道經(jīng)營的商業(yè)餐館等服務業(yè)，這種現(xiàn)象鎮(zhèn)四中比較嚴重，現(xiàn)已得到有效治理。
3、在校園周邊道路交通混亂地段設禁鳴、限速標志，重點是一中中心幼兒園周邊，確保學校門口道路暢通，交通有序通行安全。
4、學校組織義務巡邏隊，一般有男教師和高年級男生組成，目前全鎮(zhèn)四個中學已組建完畢以便起預防犯罪和打擊犯罪的目的。各項還設了110舉報中心，如發(fā)生案件，能及時與鎮(zhèn)派出所聯(lián)系。
5、加強學校內部建設，使校園整治優(yōu)美，車輛停放有序，無違章建筑，服務設施布局合理。
6、規(guī)范學生食堂和校內經(jīng)銷店的管理，普遍得到加強、組織健全、管理規(guī)范。
7、組織學校學生參加法制培訓班，杜絕體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，各種不安定因素消除。
切實有效的工作，取得了可喜成績，全鎮(zhèn)有五所學校被縣命名為花園式學校，有2個是依法治校先進單位。
第四篇：燃氣年度工作總結
20xx年，在集團公司的正確領導下，XX公司全面貫徹落實XX發(fā)[20xx]97號文件精神，強化安全生產(chǎn)管理，抓好基礎工作，落實安全生產(chǎn)責任制這一目標，牢固樹立安全第一的指導思想。加強行風建設，搞好優(yōu)質服務，堅持以“內強素質，外樹形象，爭創(chuàng)燃氣一流企業(yè)”這一目標，實行用氣管理制度化，供氣服務規(guī)范化、文明優(yōu)質服務化，努力實現(xiàn)以優(yōu)良的工作作風、優(yōu)質服務水平、供客戶滿意、讓政府放心。根據(jù)20xx年度XX公司實際情況，現(xiàn)將工作完成情況作如下總結：
一、各項經(jīng)濟指標完成情況：
20xx各項經(jīng)濟指標運行較好，和年初計劃目標任務相差較少，較去年相比均有增長。燃氣銷售收入計劃任務XX萬元，實際完成銷售收入XX萬元，占計劃指標的XX%，較上年增長XX%；利潤目標任務XX萬元，實現(xiàn)利潤…萬元，超計劃XX萬元，比計劃增XX%，較上年增長XX%；上交款：XX萬元，超出計劃的XX%。開發(fā)新用戶任務XX戶，實際完成任務數(shù)XX戶，未完成任務總數(shù)XX戶，同比增長XX%。
二、建設投資情況：
20xx年公司建設長期資產(chǎn)投資總額…萬元，主要包含：管網(wǎng)投資：XX萬元；其他投資：XX萬元。主要包括以下幾項工程項目：一是投資XX萬元，建設XX縣城環(huán)網(wǎng)，主要施工包括北環(huán)、東環(huán)、南環(huán)；二是投資XX萬元，鋪設XX小區(qū)管線；三是投資XX萬元，建設XX燃氣管網(wǎng)；四是投資XX萬元，鋪設XX至XX縣城管網(wǎng)一條；五是投資XX萬元，鋪設XX燃氣管線；六是投資XX萬元，鋪設XX管線。
三、經(jīng)營規(guī)模及銷售網(wǎng)絡建設情況：
在我們公司全體員工的共同努力下，20xx年完成戶內XX戶，累計用戶已達XX戶。采暖爐XX臺，累計已達XX臺，食堂飯店安XX家，累計已達XX家，20xx年銷售天然氣XX萬立方米。
四、收費情況：
天然氣安裝管道收費標準提高到現(xiàn)廊坊市物價局批準的新標準：
1、安裝居民生活用燃氣管網(wǎng)建設費每戶XX元。
2、安裝民用采暖爐管網(wǎng)建設費每戶XX元。
3、加裝洗浴熱水器每戶另加收XX元安裝工料費
五、認真貫徹落實目標經(jīng)營責任制。
目標經(jīng)營責任制是集團實施的一項發(fā)展戰(zhàn)略方針。為了穩(wěn)步推進目標管理和效績考核工作，公司根據(jù)燃氣行業(yè)的特點，本著既符合企業(yè)追求效益和資本積累的目標，又達到企業(yè)長期競爭永葆優(yōu)勢的原則，以實事求是的態(tài)度將經(jīng)營指標進行層層分解，于當年四月份由公司“一把手”與各分管領導、部門責任人和具體崗位人簽定經(jīng)營指標責任書，將責任落實到人，通過責任分工、權利明確，有效的調動了員工的積極創(chuàng)造精神和主人翁責任感，形成項項工作有目標，人人胸中裝任務的局面，公司已初步形成了目標管理責任制和制度健全、考核有方的內部管理體系，成為各項工作的高效開展和全面躍升的重要機制保障。扎實推行目標管理，采用考評、激勵方式，既控制了成本費用，又空前煥發(fā)了員工的工作熱情。多為企業(yè)著想、甘為公司奉獻、向生產(chǎn)的深度和廣度挖潛。
六、干部職工隊伍建設情況：
在干部職工隊伍建設上，我們重點抓好兩方面工作。一是狠抓班子建設，充分發(fā)揮核心作用。領導班子建設是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關鍵。我們把領導班子團結、提高班子戰(zhàn)斗力、發(fā)揮好整體功能當作加強班子建設的頭等大事來抓。堅持經(jīng)理辦公會、碰頭會和重大事項的集體決策制度，坦誠溝通，分工合作，形成了團結、和諧、高效的集體團隊。二是狠抓員工隊伍建設，努力提高員工素質。突出履行了三個方面的措施：
1、依靠培訓提升素質。公司根據(jù)各科室業(yè)務職責，有計劃、分階段、按步驟的制定培訓方案，開展相應的培訓活動，從全方位、多角度加大培訓力度，為保證取得預期培訓效果，公司先后組派相關人員分赴XX、XX行學習充實。20xx年共完成職工安全、計量、財務、巡線等專題培訓20人次。
2、注重言表樹形象。近年來，公司為員工統(tǒng)一制做服裝、胸卡，實行著裝掛牌上崗，精神面貌煥然一新，要求全體員工嚴格遵照服務標準規(guī)范，以文明用語，真摯微笑服務，為用戶提供熱心、耐心、細心、誠心的高效優(yōu)質服務，贏得了用戶的好評。
3、重點選拔優(yōu)秀人才充實人力資源。公司在引才、育才、用才上做了大量的考察和篩選工作，今年錄用技術型、知識型、德才兼?zhèn)涞母黝惾藛T5名，到目前，公司已基本形成一個知識化，年輕化，專業(yè)化，多層次結構、精干高效的人才隊伍，為公司推進改革、持續(xù)發(fā)展，提供了有力的人力資源保障。
人員構成方面：公司現(xiàn)有合同制職工37人（其中女職工13人），大專以上文化程度共17人，占職工總人數(shù)的45.9%。高級工程師1人，中高級專業(yè)人員4人。目前仍還缺乏高級專業(yè)管理人才，員工隊伍的專業(yè)知識技能尚待進一步提高，在公司的長遠發(fā)展規(guī)劃中，我們還要物色和造就專業(yè)技能人才，擴充知識型人才隊伍，以適應燃氣行業(yè)科技手段不斷提高的需要。
七、制度建設及落實情況：
管理制度是企業(yè)發(fā)展的基礎與保證。體現(xiàn)著一個企業(yè)管理程度的綜合能力，一年來，我們始終堅持預防為主，效益與安全并重的總體工作方針，在抓好經(jīng)濟效益的同時，狠抓制度建設與實施工作。
（1）資料統(tǒng)一管理制度。建立起統(tǒng)一的管理模式，規(guī)范安全資料，是搞好安全工作的起點。在此項工作上，認真執(zhí)行了思想到位、措施到位、管理到位，落實到位。
（2）施工現(xiàn)場監(jiān)督管理制度。為保證施工安全，我們重點狠抓施工現(xiàn)場的安全管理監(jiān)督工作。對于習慣性違章，發(fā)現(xiàn)后即予糾正。在相關部門對竣工工程驗收時，一律按照城市燃氣有關技術標準進行驗收。參加驗收的.人員要嚴肅認真，秉公執(zhí)約，嚴把關鍵部位，凡不符合設計規(guī)范的工程不得寬容放縱，責成施工方限期整改，后再另行報驗，直到全部合格為止。
（3）隱患整改制度。隱患整改的重點為營運范圍內的管線、閥井、閥室、調壓箱（柜）、門站等所有設施，各處務求認真、細致的檢查，建立隱患整改臺帳，對檢查出的問題按照輕重緩急擬定整改計劃，凡能立即整改的則不得拖延，不能立即整改的訂出計劃。對于整改難度較大的現(xiàn)實情況，如涉及到外部地域原因的，我們積極尋求政府及相關部門的支持。整改過程的每一處細節(jié)，堅持做到落實責任、落實資金、限期完成。此外，常年安排專職的巡線員每天對管網(wǎng)進行巡視，所有運營設施的工作狀態(tài)盡在掌握之中。
（4）事故現(xiàn)場責任鑒定制度。當各類安全事故突發(fā)時，公司相關人員必須于第一時間趕到現(xiàn)場，做好現(xiàn)場勘驗記錄，必要時可采取錄象或照片等技術手段獲取相關資料并妥存，在得需要時以提供有力證據(jù)，要切實做到事故無論大小，件件慎重對待，凡事有據(jù)可查。
綜上所述，20xx年在各部門的協(xié)調配合下，我們緊緊圍繞公司的奮斗目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，各方面工作都取得了顯著的成績，大力倡導和踐行公司的目標責任制理念，完成各項經(jīng)濟指標，為這一年的工作劃上圓滿的句號。
第五篇：文明創(chuàng)建工作工作總結
一、xx家村基本情況：
xx家村位于xx山鄉(xiāng)政府東側2。5公里，西漢水河畔，是全縣優(yōu)質蘋果、蔬菜主產(chǎn)區(qū)之一，全村轄4個村民小組，280戶1348人，有黨員37名，其中女黨員2名，全村耕地面積2245畝，2009年農(nóng)民人均純收入2650元，群眾生活基本達到小康標準，正在向富裕型新農(nóng)村邁進。該村民風淳樸，社會xx，為xx南市精神文明建設示范村，曾榮獲xx省先進農(nóng)村黨支部和xx南市先進基層黨組織稱號，受到省市表彰，多次被縣委評為先進農(nóng)村黨組織。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中被xx南市委列為第三批試點單位。
二、近年來所做的工作：
近年來，xx家村“兩委”班子堅持經(jīng)濟建設多措并舉，社會文明齊頭并進，不斷創(chuàng)新工作思路，規(guī)范工作程序，尤其在精神文明建設方面做了一些工作：
一是成立創(chuàng)建省級文明村領導小組，充分靠實領導責任。研究成立了以村支部書記xx新社為組長，村委會主任xx大哥為副組長的精神文明建設領導小組，在不斷促進物質文明日益豐富的基礎上實現(xiàn)精神文明的逐步發(fā)展。2005年，xx家村被xx南市委、市政府授予“精神文明示范村”的稱號。為在確保市級“文明村”的前提下，實現(xiàn)年年有進步，年年有發(fā)展，領導班子在精神文明建設上建立了科學合理、問責明確、務實高效的工作機制。每年初都制定詳細的精神文明建設工作計劃，從家庭和睦相處、群眾思想道德文化素質的提高、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生集中整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面入手，狠抓落實，不斷促進文明達標進程。同時，注重班子自身建設，與時俱進、開拓創(chuàng)新，轉變管理職能，增強服務效果，設身處地為群眾辦實事。在“5?12”特大地震災情發(fā)生后，黨支部以“十戶聯(lián)組”的形式發(fā)動群眾，互幫互助、眾志成城，高效地完成了排危除險和生產(chǎn)自救，充分發(fā)揮了村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在群眾有困難的時候，精神文明建設領導小組果斷決策，組織全村黨員干部深入受災群眾幫助受災農(nóng)戶開展重建和夏糧搶收活動，得到群眾的好評。在災后恢復重建中，村“兩委”高瞻遠矚、科學規(guī)劃，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設要求，制定了全村災后重建及搬遷工作方案。在重建工作中，我們在大村每相鄰的10戶人家組成一個互助組開展平地基、運物資等重建工作，在全鄉(xiāng)率先形成了“全體村民幫五保戶、低保戶，勞力強的幫弱的，勞動量小的幫大的”的和諧氛圍。厲煉出了團結協(xié)作、勤政為民、開拓創(chuàng)新、聯(lián)系群眾、作風民主的“兩委”班子，涌現(xiàn)出許多可歌可泣的先進分子。在這些先進事跡和先進典型中，有慷慨解囊，無償向重建群眾提供建筑用磚的xx新社，主動向困難重建戶每戶提供借款2000元的xx大哥；有為了群眾的排危除險而不顧家中安危的黨員xx雙喜。這些身邊的人，身邊的事，時時鼓舞著迷茫的受災群眾，喚起了他們加快重建的信心，并通過強大的輻射效應，不斷推動著精神文明建設的步伐。
二是注重領導干部及群眾的政治理論及業(yè)務學習。堅持以培養(yǎng)新農(nóng)民，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，建設新農(nóng)村為目標，把每周星期五定為固定學習日，定期組織開展專題講座，業(yè)務技術能手講座，定期開展學習交流活動，使干部群眾不斷享受學習的樂趣，爭當學習型群眾，探索建立終身學習制度。充分依托黨員遠程教育設施組織黨員干部群眾學習黨在不同時期涌現(xiàn)出的革命烈士、優(yōu)秀黨員的先進事跡和愛國精神，以及學習黨史、黨的重要理論文獻，觀看有關黨大型電視記錄文獻片，加深了黨員干部對愛國主義的理解，樹立了以愛國、愛黨、愛人民為價值核心的思想體系。
三是定期開展了各種文體活動，不斷豐富群眾文化生活。并在節(jié)慶日組織廣大黨員干部開展以歌頌黨和豐富群眾文化生活為主要內容的籃球比賽、自排自演的xx腔春臺匯演、文藝晚會、拔河賽及“社火”比賽以及果樹修剪、管理技能交流會等，充分弘揚了全民健身運動精神，增進了干群關系。
堅持定期召開民主生活會，要求每一名黨員干部及時撰寫學習筆記和心得體會。認真踐行社會主義榮辱觀，使愛國主義、社會主義和思想道德建設做到經(jīng)?；?、制度化。每年定期在全村開展社會公德、家庭美德教育，通過張貼標語，播放錄像，辦黑板報等宣傳方式全面宣傳教育，教育面達到98%。每年還舉行“孝順好兒媳”評選活動，在全村范圍倡導健康文明的生活方式和良好的社會風尚，進一步加快了社會主義和諧社會的發(fā)展步伐。
四是通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展營造了精神文明建設的.氛圍。
在第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作過程中，村黨支部不斷豐富活動主題，創(chuàng)新活動載體，充實活動內容，創(chuàng)造性地變書面語為口頭語，還挖掘民間能人，將活動內容編排成群眾喜聞樂見的快板、文藝節(jié)目等，增強了黨員群眾對科學發(fā)展觀的直觀認識，也為全鄉(xiāng)學習實踐活動的開展開啟了先河，探索了新方法，通過活動的開展，切實為群眾破解了一系列制約全村科學發(fā)展的難題，探索出符合本村實際的蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，目前1100畝標準果園已建成，產(chǎn)業(yè)路全部得以配套，為蘋果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入了現(xiàn)代化的科技元素；籌資200萬元的150噸氣調庫已建成并投入使用，極大的xx了蘋果的保鮮期的銷售期限，破解了以往蘋果營銷受季節(jié)限制的難題，增加了產(chǎn)值，全村黨員受到了教育，群眾得到極大的實惠?；顒咏Y束后，組織專人編寫了《xx家村第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀試點活動資料匯編》，得到了市、縣各級領導的肯定。圍繞環(huán)境衛(wèi)生整治和文明長廊建設活動，集中對村內環(huán)境衛(wèi)生進行了綜合治理，倡導全村群眾樹立衛(wèi)生觀念，并建立健全了衛(wèi)生管理制度，先從各巷道抓起，對糞土亂堆、柴草亂放、畜禽亂跑、污水亂流、垃圾亂倒的農(nóng)戶通過定期檢查給予嚴厲處罰，并成立由村組干部、群眾代表組成的環(huán)衛(wèi)隊，促進“五亂”得以治理，目前全村環(huán)境治理工作已基本理順，庭院衛(wèi)生已逐步清潔，村內道路整潔暢通。注重環(huán)境污染綜合治理，每年都要組織小學學生對西漢水旁各種農(nóng)藥瓶、塑料袋等垃圾進行清理，為西漢水的治理貢獻應有的力量。通過整改落實，制定了《村規(guī)民約》。
五是開展了“十星級”文明戶評選活動。為體現(xiàn)精神文明創(chuàng)建成果，不斷激勵群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，召集全鄉(xiāng)各村組干部及群眾代表舉行了xx家村“十星級”文明戶的掛牌授星儀式。受到全村的關注，得到了群眾的擁護，在全村形成健康、和諧的“爭做文明人、爭拿十顆星”的良好氣氛。
六是整頓紀律作風，提高服務水平。黨支部針對黨員干部思想陳舊、不思進取、貪圖享樂、對群眾敷衍了事等不良作風，在全村開展了工作紀律和工作作風大整頓。首先在黨員內部集中時間進行了思想教育，通過反復宣教和個別談話等形式，提高他們的政治思想素質和服務群眾的思想意識。二是加強制度建設，規(guī)范自身行為，圍繞依法行政、服務“三農(nóng)”這一主題，健全和完善了各項規(guī)章制度，使整個工作程序制度化、規(guī)范化。三是提高服務水平，端正服務態(tài)度，熱情服務和指導每一名群眾，妥善解決每一例矛盾糾紛。四是大抓廉政建設，提高執(zhí)政透明度，廣泛接受群眾監(jiān)督并設立意見簿。通過整頓健全和完善了各項規(guī)章制度，從而使全村黨員干部工作作風從根本上得到轉變，為各項工作的開展提供了保障。
通過近幾年堅持不懈地努力，目前全村上下經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，社會事業(yè)蒸蒸日上，人民群眾xxxx，戶戶爭當“十星級文明戶”，人人投身于“講文明、樹新風”活動中，決心以“爭先進，創(chuàng)一流”為目標，團結奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進兩個文明建設再上新臺階，為把xx家建設成為一個經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定、群眾富裕、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化文明村而努力。
三、20xx年工作打算：
一是創(chuàng)新學習方法，進一步培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。
二是多方籌資，健全完善村文化活動設施，培養(yǎng)農(nóng)民健康的文化趣味。
三是挖掘民俗文化資源，創(chuàng)辦形式多樣的文化節(jié)，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，把文化活動與經(jīng)濟活動有機結合，以文化交流促經(jīng)濟流通，在活躍文化生活中活躍市場經(jīng)濟。
四是開展社會主義公民道德教育，舉辦一次“好公婆、好兒媳、好孝子”及“五好家庭”評比活動，創(chuàng)建和諧、文明新村。
