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第一篇：勞動部工作總結范文

相比上一學期，本學期的工作任務有所增加，所以分配到班的任務也多了。從四個方面進行講述。

日常工作方面：每周一至五都安排干事對教室的清潔進行監(jiān)督。夏天到了，同學們在下課后經常忽略關電風扇和關燈。干事在檢查衛(wèi)生的時候也會檢查風扇與電燈的開關，若發(fā)現(xiàn)沒關就會及時關上電源。

系工作方面：這學期最繁重的任務就是環(huán)境月的宣傳工作與臺前幕后工作。環(huán)境月期間，本參與過的工作任務有：布置幕布、拉贊助、做宣傳、掛橫幅、各個活動的桌椅管理……由于本次環(huán)境月頗受重視，本部門沒有絲毫的馬虎，正副部長每次任務都在場跟進。當需要求完成任務。當與其他部門合作時，本部門都能與其他部門進行很好的交流，綜合意見再制訂出相關的任務計劃。

班級工作方面：接收到院或系的任務通知時，馬上制定好任務計劃，再把工作分配到班，由班組織同學完成任務。

院方面：安排同學幫忙抬木階梯給畢業(yè)生拍照。組織同學去請潔圖書館，整理書籍。

本部門的所有成員都齊心合力做好每一個工作任務。

第二篇：勞動委員工作總結

時間如流水般飛逝。轉眼間，我們已步入大學快一年半了。我也在我們班做了將近一年半的勞動委員。

作為視覺傳達班的勞動委員，首先我要感謝全班同學一直以來對我工作的支持和信任！“用心服務于大家，讓大家體會到班集體生活環(huán)境的舒適和快樂”是我作為一名勞動委員的職責和義務所在。也是我正在努力的方向所在。

因為大二大家的學習都比較忙，所以在我們班我目前實行的是單雙周的值日體系。也是就是說，我把我們班的人按照一定的比例關系分成了兩大組：一大組單周做值日；一大組雙周做值日。這樣做不僅不會影響到衛(wèi)生質量的同時，也為大家節(jié)省了不少的課余學習時間。我自認為是比較成功和可取的`。

當然，在我做勞動委員的這一年半的時間里也并不是一帆風順的。因為大學里的勞動委員并不和高初中的勞動委員一樣。高初中的勞動委員只需要在開學前安排一份值日表，放學時提醒并監(jiān)督一下大家做值日就可以了；而在大學里，學生們的自我時間比較多，目的也可能不一樣，教室的流動性也比較大，所以值日的安排工作很難進行。有時只能一個一個的打電話叫人來打掃衛(wèi)生，雖然最后的效果是很理想的，但有時也會很棘手。可能這是大學里每一位勞動委員都會有的感受吧。但總體上，我們班的同學還是對我工作很是支持，才讓我堅持走到了今天。

自我總結一下這一年半我的工作：總體上還是可以的，因為我一直在根據(jù)大家的生活和學習需求在改進著我的勞動方案，希望能夠在保證大家的學習環(huán)境還是很好的同時也能夠保證大家的時間安排能夠合理的利用。

在后期，我還會通過大家的需求，將對自我的工作進行更好的改進。為大家貢獻我一份綿薄之力。同時我也希望得到大家在工作和學習生活上的對我給予更大支持和協(xié)助，使我的能力得到更好的發(fā)揮，使我們在大學的生活中實現(xiàn)共同成長和進步。使我們班的勞動順利的進行到底，使大家有一個更好的學習環(huán)境以助于更好的學習！

以上就是我本學年的自我對勞動的工作總結及預想。

第三篇：勞動委員工作總結

去年，也是這么一個艷陽天，我望著黑板上眾多的職位，我毅然選擇了學委。當選后，我還在擔心我能不能勝任，可是看到了全班同學給我的支持，我不再害怕，不再擔心。我重拾了信心，開始了我這一年的做學委的職責。我相信這一步將終成為我實現(xiàn)自我夢想的階梯。

我很清楚學委的職責，可是之后我才發(fā)現(xiàn)，計劃總趕不上變化，有了好的工作計劃，可是沒好好去做，也是無稽之談。下頭是我做學委一年的總結。

第一，學委很重要的.是活動宣傳，我們就起著這一橋梁的作用，畢竟這些活動和同學們是十分密切相關的。經常鼓動同學們參加一些有意義的課外活動，比如說征文，辯論賽，主持人大賽以及其他一些能夠提高技能的比賽。這些活動都是對我們十分有利的，能夠提高自我的膽量，鍛煉自我，同時也是一個很好展示我們個性的舞臺。很多活動都是經過學委宣傳的，我們要及時宣傳和詳細宣傳，以便同學們能更好地了解情景。有一些活動同學們不是很積極參與，又或者不夠膽量，還不敢參加，那么我就會和那個同學聊，為了辯論賽能更好的找到人才，我會一個宿舍一個宿舍的走訪?？墒牵袝r候同學們不是很積極參加，我就會反醒一下自我，自我確實宣傳的還不夠到位。

第二，學委還起著教師與同學們之間的橋梁作用，及時地把同學們的提議反映給任課教師，也把教師的意見反映給同學們，盡量讓教師和我們學生之間能夠更好地教學和學習。能夠積極配合教師的工作，傳達教師的學習任務，按時收發(fā)作業(yè)，對于一些沒交作業(yè)的同學，及時地叫他補交。每次交作業(yè)我都是前一天用飛信通知同學們，還有讓每個宿舍的室長收好作業(yè)，并按學號排好，上課時只需要各室長交給我，然后我再按宿舍號排就能夠了，因為我們宿舍是按學號前后排的。這樣我發(fā)現(xiàn)收作業(yè)的效率就高了好多，并且按學號排好，教師會更方便批改和登記作業(yè)成績。

第三，另外，還要經?；卮鹜瑢W們對作業(yè)以及課堂的疑問，每次都會積極解答，由于我的本事有限，遇到不會的我會尋求其他同學的幫忙。

第四，每周按時開例會和簽到工作。認真開例會，認真了解例會上得到的消息。

以上是我在過去一年的學委總結，學習委員，帶給了我很多在其他地方學不到的東西。它讓我學會了如何在班上和其他班委更好的合作，想讓我們班更好，不是一個人上心就能夠的，不僅僅需要各班委的合理分工合作，更需要每個同學上心。它讓我學會了如何和教師溝通，讓我重新獲得自信。

我明白學委學習不必須是最好的，可是我會勤奮踏實，積極向上，不斷的充實自我。辛苦就有付出，付出就有回報。我相信，在大家的努力下，我們的班團體會更加完美，我們班的學習成績和學風都會有進一步的提高。我會繼續(xù)努力。

第四篇：勞動委員工作總結

我作為班上的勞動委員，首先我要感謝全班同學一直以來對我的工作的支持和信任！“用心服務大家，讓大家體會到班集體生活環(huán)境的舒適和快樂”是我作為一名班干部的職責和義務所在，也是我正在努力的方向，我希望通過我對工作的改進更好的為大家貢獻我一份綿薄之力，同時也希望得到大家在工作和學習生活上的更大支持和協(xié)助我的能力將得到更好的發(fā)揮，我也深切地體會到了勞動委員的重要性，他的存在與否直接影響到班級工作順利的開展，同時我也認識到了身為勞動委員的責任之重大。

通過上學期的努力，我們班的衛(wèi)生情況還比較好，取得了比較好的成績。每周的文明教室評比，我們班的得分都排在前面，期末時我們班的宿舍內務全班合格而且優(yōu)秀的宿舍占百分之90%。在此過程都是不斷去發(fā)現(xiàn)新的問題，在平常的衛(wèi)生活動中，都是根據(jù)我個人的安排完善，每天安排值日生清理好教室，督促各宿舍搞好內務衛(wèi)生。課余時間，我還積極帶領全班進行義務勞動，當然同學們都積極配合。當一名勞動委員不是一件容易的事，你必須耐得煩。這是我上個學期得出的結論。每次搞衛(wèi)生時我都要陪著值日生搞完，堅持最后一個走，目的是為了讓他們養(yǎng)成一個良好的習慣，這也是我一貫以來的作風。

然而，在上一個學期的衛(wèi)生方面也存在著許多的缺點，我就重點說幾點：

1、有個別同學不聽從勞動安排，讓衛(wèi)生工作難以展開；

2、個別同學隨手丟垃圾，讓班級的勞動工作量增大等等。也許是我作為勞動委員沒有做到更好的原因吧！

針對這些問題，我會極力的去完善。在以后的工作中我會更加的做好衛(wèi)生方面的.事情。而作為一名優(yōu)秀的勞動委員，安排好班級的工作是職責，上個學期以來的工作，我覺得是比較成功的。當然，這是與同學們的積極支持名密切相關的。以上就是對于上個學期以來作為一名勞動委員的心得及總結，我知道我做的還不夠，我會在今后的工作中會更加努力地把勞動委員當好，為班級學風等各方面的建設作一份貢獻。

最后，我希望我們班在我的帶領下班級衛(wèi)生會越來越好。

第五篇：勞動總結

11月13日，我們這批09的預備黨員進行了一次社會實踐——打掃主東101。男生們負責掃地，而女生們負責擦桌子。在勞動過程中，大家都很積極踴躍，一邊有人負責灑水防灰塵的，另一邊就拿著掃帚將桌子里面，地上里的垃圾掃成一堆。之后再有人將垃圾收走，女生們拿著抹布仔仔細細的擦拭著桌子。在這次勞動中，大家井然有序的工作，沒有拖拉現(xiàn)象，表現(xiàn)了我們預備黨員應有的素質。勞動過后，我有了以下心得：

首先，“全心全意為人民服務”是中國共產黨的宗旨，也是對每一個共產黨員的基本要求，是共產黨員黨性的最重要體現(xiàn)，只有樹立了全心全意為人民服務的觀念，才能明確人生道路上的奮斗目標，才能真正成為一名無產階級的先鋒戰(zhàn)士。這次活動增強了我的服務意思，勞動中我更加深刻的了解到要牢記黨的根本宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想的重要性。這不是從口頭上說說就行的，還要從實際勞動中體現(xiàn)出來。作為黨課培訓的對象，我們應該時刻牢記吃苦在前，享受在后。雖然我們只是在學校中進行的勞動，這也是為同學服務的表現(xiàn)。我們每一位同志都十分認真的對待著。我們在認真學習增強黨性修養(yǎng)的同時還要時刻謹記用實際行動來樹立黨的形象，保持黨的先進性。

其次，在這次勞動中，我們發(fā)現(xiàn)垃圾確實很多，我甚至還發(fā)現(xiàn)了一瓶沒有喝過的綠茶。這說明了我們還有很多大學生的素質需要提高。而我們作為一名大學生黨員要時刻想著起模范帶頭作用，從自己身邊事做起，將為人民服務用于實際行動中去。落實校園衛(wèi)生建設，應該從我做起，從小事做起，從身邊做起，從現(xiàn)在做起，作為當代大學生黨員的我們應該自覺行動，并且應該做得更好。勤勞，是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們更應發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要有“團結、拼搏、務實、創(chuàng)新”的工作態(tài)度，要有“領頭、嚴己、開拓、實干“的工作精神，雖然此次勞動只有我們在進行著，但是我相信，只要我們能發(fā)揮先鋒模范作用，并且積極宣傳，在我們的帶領下一定會有很多同學向我們學習。

此次雖然是一次平凡的勞動，但在我們每一位同志的心中卻是一件不平凡的事情，我們每一位同志都是黨的形象的體現(xiàn)和代表，我們都以黨員的標準嚴格要求自己。黨的形象是好是壞，人民心中有一桿秤：形象好，就會得到人民廣泛的認可和支持；形象不好，人民就會感到不滿和失望。所以形象問題不是個小問題，直接關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。雖然我還沒有正式成為一名黨員，但是我的思想和行動告訴我：我要用黨員的標準嚴格眼球自己，要樹立良好的形象，努力做到讓自己滿意，讓同學滿意。

再次，這次勞動是我認識到了集體的力量是無窮的，一根筷子很容易就能掰斷，但一把筷子就不容易掰斷了。在勞動過程中我不僅覺得自己在做些對同學有意義的服務活動，而且感受到團隊的力量是無窮的。我們應該時刻緊隨組織的步伐，時刻跟著黨走，遵守黨的紀律，履行黨員義務，行使黨員權利，在黨的領導下，為祖國的富強和繁榮做貢獻。

最后，感謝組織給我這次集體勞動的機會，使我懂得作為一名黨員應該結合自身實際，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，有著堅定的社會主義、共產主義信仰和崇高的理

第六篇：勞動工作總結

(一)做好日常勞動爭議處理工作

堅持“依法受理、依法調解、依法裁決”原則，加快案件處理，提高辦案質量?？朔犖槿藛T不齊的困難，全體總動員火速清案。通過加快立案、上門送達，壓縮審限，加快調解和裁決等高壓措施，在消滅積案的同時盡量解決新收案件，目前累計結案率亦名列全市前茅。20xx年1-11月，我院共受理勞動人事爭議案件1270件，涉及人數(shù)1982人，涉案標的萬元;其中，集體爭議案件28件，涉及人數(shù)715人，涉案標的萬元。共審結案件1208件，其中裁決結案542件，調解、撤訴結案666件，撤調率為，累計結案率為，法定審限內結案率為100%。

(二)以“提速增效”為首任，提升辦案效能

推行建立仲裁員分級管理的長效機制，科學調配和高效運用人力資源，區(qū)分簡單案件與復雜案件，采取快速審理簡單案件，嚴格規(guī)范審理復雜案件，系列性、群體性或關聯(lián)性案件原則上由同一仲裁員審理辦法，實現(xiàn)簡案快審、繁案精審的目的。在日常處理案件過程中，規(guī)范完善案件流轉的銜接，充分運用“標準化論理”的辦案模式，做到事實認定及說理論證規(guī)范化，努力提升仲裁案件的處理能力。

(三)以“案結事了”為理念，提高仲裁調解效率

堅持把調解作為處理勞動爭議的第一原則，調解庭加大力度，積極與雙方當事人溝通，積極調解，通過包案制度，每月完成定額包案任務，同時協(xié)助審理庭處理一些可以調解的案件，盡最大力量調解案件，對調解成功的.案件當場制作調解書并讓雙方當事人簽名確認，以案結事了方式，化解勞動爭議案件，以減少當事雙方的訴累。

(四)以“和諧穩(wěn)定”為追求，妥善處理重大勞資糾紛

群眾利益無小事，謹慎對待每一件集體勞動爭議案件，認真分析立案、審理、送達等各個環(huán)節(jié)，啟動綠色通道，通過快速受理、快速調解、快速裁決、快速送達等手段盡快處理集體爭議案件。比如捷誠手袋廠一案，我院接到有關情況后，迅速組織上門立案，在兩個工作日內立案受理299宗勞動爭議案件，并在最短的時間內安排開庭，24小時內作出仲裁裁決書，處理的高效性創(chuàng)下新的歷史。

(五)以“加強培訓”為抓手，提高業(yè)務能力

一是制定《20xx年“精細化”培訓工作方案》，有步驟有側重地開展專題培訓，多次組織仲裁員參與全市專職仲裁員業(yè)務培訓，開拓視野，更新知識,提高全員的專業(yè)素養(yǎng);二是挑選典型案例，由審理庭庭長開示范庭，展示開庭的規(guī)范步驟、調查策略及問詢技巧等專業(yè)技能，提升實戰(zhàn)水平;三是定期開展案件討論活動，對重大疑難問題進行研討，探討新思路，統(tǒng)一裁審標準和法律適用;四是集體研究討論并科學分析《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》和《廣東省勞動人事爭議處理辦法》等一系列規(guī)章，結合本區(qū)實際，提出具有可操作性的工作指引，確保新規(guī)章穩(wěn)著陸。

(六)以“完善制度”為保障，為提升辦案效能保駕護航

出臺《仲裁院請(休)假管理規(guī)定》，進一步規(guī)范和加強仲裁院內部管理，嚴格請(休)假管理流程，做到提前規(guī)劃請(休)假，避開案件的高峰期，錯峰休假，減少因人員休假給辦案造成的影響。實現(xiàn)精細化管理目標，充分發(fā)揮書記員在整個案件處理中的紐帶作用，制定《立案庭書記員工作細則》，進一步詳細細化書記員崗位職責，整個案件處理中的每一步驟和細節(jié)，使案件辦理更加精細、流轉更加順暢，促進效能仲裁的建設。

(七)以“規(guī)范活力”為目標，抓好隊伍建設

一是根據(jù)市仲裁院的統(tǒng)一部署，加快落實我區(qū)仲裁員首次等級評定工作。市院6月16日印發(fā)《評定工作方案》，我院加快落實，于6月26日組織評定小組開會集中審查，6月27日對結果進行公示，公示期為8天。目前共評出二級仲裁員1名，四級仲裁員4名，五級仲裁員4名，六級仲裁員3名，七級仲裁員5名，八級仲裁員2名，九級仲裁員4名，等待市院通知發(fā)布最終結果。該項工作的落實，為仲裁員分類管理，實現(xiàn)隊伍的規(guī)范化管理，打下了扎實的基礎。二是開展優(yōu)秀裁決書的評比，組建優(yōu)秀裁決書評審小組，展現(xiàn)羅湖裁決書的風采，形成仲裁員你追我趕的氛圍，盤活隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。