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第一篇：文明創(chuàng)建工作總結(jié)

為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展創(chuàng)建全國文明城市活動的部署和要求，結(jié)合經(jīng)信工作實際，明確工作目標，落實工作責任，突出重點，抓住難點，扎實有效推進經(jīng)信系統(tǒng)的各項創(chuàng)文工作?，F(xiàn)將今年創(chuàng)文工作匯報如下：

一、今年創(chuàng)建全國文明城市工作完成情況

（一）加強學習，提高干部職工認識。加強學習、深刻領(lǐng)會相關(guān)文件精神，幫助干部職工提高思想認識，樹立優(yōu)美、生態(tài)、干凈的工作、生活環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造、維護和珍惜的思想理念，進一步提高干部職工維護機關(guān)優(yōu)美、文明的工作環(huán)境的積極性和自覺性，積極開展創(chuàng)文工作。

（二）制定工作方案，明確責任分工。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的工作部署和要求，結(jié)合我局實際，我局制定了《xx區(qū)經(jīng)信局今年創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》，并按照職能，做好責任分工，確保任務(wù)落實。以局創(chuàng)文辦牽頭，成立創(chuàng)文工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將各項創(chuàng)文工作任務(wù)分解到局辦公室和相關(guān)股室，使創(chuàng)文工作形成工作合力，抓好工作的落實。

（三）落實責任劃分，搞好機關(guān)環(huán)境建設(shè)。對單位的衛(wèi)生進行了區(qū)域劃分，明確責任，落實人員。并積極參與區(qū)里安排的一切創(chuàng)建活動。單位職工已形成了每天早上，上班自覺打掃衛(wèi)生的良好風氣，每位同志都能認真對衛(wèi)生區(qū)域徹底清理，并注意搞好保潔。辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品擺放整齊有序，地面墻壁干凈無蛛網(wǎng)，辦公環(huán)境干凈整潔。

（四）強化城區(qū)物業(yè)市場管理，優(yōu)化市場環(huán)境。積極鞏固上年創(chuàng)文成果，繼續(xù)抓好城區(qū)物業(yè)市場的環(huán)境衛(wèi)生和經(jīng)營秩序，進一步優(yōu)化市場環(huán)境。

一是切實做好創(chuàng)文宣傳工作。按照xx市創(chuàng)建全國文明城市宣傳工作的要求，我局制作了４條創(chuàng)文宣傳橫幅在轄屬市場懸掛；張貼創(chuàng)文宣傳標語31塊；設(shè)立創(chuàng)文宣傳欄５幅。印制有關(guān)“創(chuàng)建文明城市，做文明市民”宣傳資料下發(fā)到轄屬各市場，向市場經(jīng)營戶宣傳創(chuàng)文工作，使創(chuàng)文工作能夠深入民心，在市場營造良好的創(chuàng)文氛圍。

二是進一步完善市場長效管理機制。堅持抓好各市場日常擺賣秩序的管理，落實工作目標責任制，定員定崗加強市場巡查，做到市場內(nèi)擺賣整齊、劃行歸市、通道暢順、秩序井然。繼續(xù)實行周五公共衛(wèi)生活動日制度，認真做好市場周邊和市場內(nèi)的衛(wèi)生大清掃和保潔工作。進一步加強市場巡查。對市場內(nèi)衛(wèi)生保潔、擺賣秩序嚴格管理，不留衛(wèi)生死角，保證市場全天清潔衛(wèi)生。

三是加強轄屬市場薄弱環(huán)節(jié)的重點整治。在轄屬各市場管理規(guī)范標準均已達標的基礎(chǔ)上，按照創(chuàng)文重點工作實施方案要求，定期對轄屬市場環(huán)境衛(wèi)生進行專項檢查，找出市場工作薄弱環(huán)節(jié)，加大整改力度。切實做好市場日常衛(wèi)生管理工作，嚴格執(zhí)行市場垃圾日產(chǎn)日清規(guī)定，每周組織落實不少于2次的'市場內(nèi)清洗工作；在轄屬市場范圍內(nèi)開展了“愛國衛(wèi)生月”衛(wèi)生整治統(tǒng)一行動活動，做好市場經(jīng)營門店內(nèi)“滅鼠”“滅蠅”“滅蚊”工作；督促各市場經(jīng)營熟食店的經(jīng)營戶按照要求認真做好病媒防制工作，保證熟食間衛(wèi)生清潔，無蚊無蠅；耐心引導(dǎo)經(jīng)營戶做好衛(wèi)生保潔，鞏衛(wèi)創(chuàng)文意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生保潔習慣。

（五）加強對督辦事項整改工作。為進一步落實xx市鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果長效管理機制實施意見的通知要求，推動鞏固創(chuàng)文工作進程。按照區(qū)創(chuàng)文辦督辦事項整改要求，我局及時對市場管理等督辦事項下發(fā)了整改通知，對照全國文明城市測評體系標準要求認真做好限期整改工作。

（六）做好自查自檢和檔案整理歸檔工作。創(chuàng)文工作已進入了自查迎檢階段，我們認真履行局創(chuàng)文辦職責，進一步做好自查自檢工作，認真查找問題和不足，全面開展整改。根據(jù)市創(chuàng)文辦有關(guān)通知要求，認真做好相關(guān)檔案材料的整理工作，做到工作到位，資料完整。

二、明年創(chuàng)文工作計劃

明年，經(jīng)信局將繼續(xù)按照《xx市創(chuàng)建全國文明城市實施方案》的要求，認真落實責任，扎實開展創(chuàng)建活動，重點抓好以下幾方面工作：

一是繼續(xù)做好創(chuàng)文基礎(chǔ)工作，確保創(chuàng)文工作目標到位，責任到人。將對照市、區(qū)創(chuàng)文辦下發(fā)的明年度工作內(nèi)容和任務(wù)，根據(jù)上年度開展創(chuàng)文工作取得的成績和存在的不足，圍繞新的工作目標，結(jié)合本局實際情況，進一步鞏固和完善創(chuàng)文工作建設(shè)，確保如期完成區(qū)委、區(qū)政府制定的創(chuàng)文目標任務(wù)。

二是進一步建立和完善節(jié)能指標體系、監(jiān)測體系和考核體系。加強能源統(tǒng)計巡查和監(jiān)測；全面實施節(jié)能重點工程，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推進企業(yè)實施資源綜合利用，要求全區(qū)重點用能企業(yè)全面推進清潔生產(chǎn)，加強節(jié)能環(huán)保管理能力建設(shè)；建立健全節(jié)能監(jiān)管監(jiān)察體制；加強電力需求側(cè)管理。建設(shè)崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、合理消費的機關(guān)文化，發(fā)揮政府節(jié)能表率作用。

三是加強創(chuàng)文工作臺賬工作，繼續(xù)對照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的工作部署和要求，查找差距和不足的項目和原因，對薄弱環(huán)節(jié)進行專項整治，落實存在問題的改進措施，形成長效機制。

第二篇：文明創(chuàng)建工作總結(jié)

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市、區(qū)鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果的目標任務(wù)和工作要求，把創(chuàng)建全國文明城市活動列為工作重點，組織帶領(lǐng)全局黨員干部全力以赴做好創(chuàng)文工作，現(xiàn)將我局今年創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作情況匯報如下：

一、今年創(chuàng)建全國文明城市工作的主要做法

（一）思想重視，落實責任

今年我局對創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作始終保持高度重視，緊密部署，多次召集我局黨員干部、職工和單位青年志愿者落實各項工作，及時傳達市、區(qū)有關(guān)創(chuàng)文鞏衛(wèi)的工作部署及會議精神。對照《xx市xx區(qū)創(chuàng)建全國文明城市今年重點工作實施方案》、《xx市xx區(qū)今年加強未成年人思想道德建設(shè)工作實施方案》、《xx市xx區(qū)迎接今年全國城市文明程度指數(shù)測評和未成年人思想道德建設(shè)工作測評迎檢工作方案》等文件精神和工作要求，細化、明確我局具體任務(wù)和職責，指定專人負責我委創(chuàng)文鞏衛(wèi)資料的整理、收集、匯總工作。

（二）、做好宣傳，人人參與

開設(shè)了“創(chuàng)文鞏衛(wèi)專欄”，張貼市、區(qū)文明辦發(fā)布的`各種文件、通知和創(chuàng)文鞏衛(wèi)先進榜樣等，宣傳我區(qū)創(chuàng)建中不斷涌現(xiàn)的新人、新事、新風尚，另外，全體職工干部都非常積極的參與創(chuàng)文鞏衛(wèi)的活動中，掀起了創(chuàng)建活動的高潮。

（三）、加強指導(dǎo)，重點整治

為全面創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美整潔，文明有序，和諧平安的生活環(huán)境，我局高度重視，動員全員對梅花河街道環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，將此項工作作為重點工程來抓。在街道辦負責人指導(dǎo)下，我局成立環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由局領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，小組成員由各股工作人員組成，層層落實責任。大力清理轄區(qū)衛(wèi)生盲點，徹底整治臟、亂、差等現(xiàn)象。

（四）改善環(huán)境，體現(xiàn)特色

為體現(xiàn)行業(yè)文明特色，我局已完成園林建設(shè)綠化面積達到近8000平方米，種植園林樹木數(shù)百棵，建了一個籃球場和羽毛球場。使我局的環(huán)境真正達到了美化、亮美、綠化。

二、明年工作打算

（一）、繼續(xù)深入開展創(chuàng)文行動。按照市、區(qū)統(tǒng)一部署，在局內(nèi)繼續(xù)深入開展各種主題教育實踐活動，形成共同參與，共創(chuàng)文明的濃厚氛圍，逐步提高局干部職工及家屬的精神文明素養(yǎng)。

（二）、繼續(xù)加強環(huán)境衛(wèi)生整治，力創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境。加強環(huán)境的管理，建立健全的衛(wèi)生保潔制度，聘請保安和專門的衛(wèi)生保潔員，務(wù)求保持整體環(huán)境整潔、優(yōu)美、舒適。

我局在今年的文明城市創(chuàng)建工作做了大量工作，取得了一定成效，我們將戒驕戒躁，繼續(xù)努力，爭取在以后的創(chuàng)建工作中取得更大的成績。

第三篇：文明精神文明建設(shè)工作總結(jié)

多年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理，提高服務(wù)育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)爭先鋒”為載體，以 今年“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設(shè)，團結(jié)務(wù)實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結(jié)合的路子，不斷豐富學校內(nèi)涵文化，著力構(gòu)建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評?，F(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結(jié)如下：

一、抓好組織落實，是精神文明建設(shè)各項工作的保障

1、我校始終堅持把精神文明建設(shè)的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領(lǐng)導(dǎo)負責，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。

2、建設(shè)一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是治校的中流砥柱。領(lǐng)導(dǎo)班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)設(shè)工作目標，落實工作責任。

為了提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

3、在工作中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務(wù)公開品牌形象，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關(guān)學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務(wù)公開內(nèi)容，設(shè)立班子建設(shè)意見箱，全校師生員工對領(lǐng)導(dǎo)班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。

開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

由于各項工作責任明確，全校師生團結(jié)協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設(shè)得到了升華。

二、突出師德師風建設(shè)，打造一流教師隊伍

擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。因此，我們必須建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設(shè)放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，加大了教師的培訓(xùn)力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結(jié)對”等工作。

采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學?？疾臁⒂^摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導(dǎo)能力。

三、加強陣地建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境

1、加強校園文化建設(shè)。學生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ)，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設(shè)、人文環(huán)境建設(shè)，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。

2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構(gòu)建自我展示的平臺。

我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質(zhì)樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務(wù)等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。

3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導(dǎo)學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)。在學校長期開展民族團結(jié)“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結(jié)互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結(jié)合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動，取得了良好的效果。

4、加強陣地建設(shè)，是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設(shè)上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活， 培養(yǎng)了同學們的學習興趣， 提高了學生的整體素質(zhì)。

四、創(chuàng)新教學教研改革，提高教育教學質(zhì)量

學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。

在制定各項提高教學質(zhì)量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質(zhì)量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。

五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。

1、安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長，抽調(diào)專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經(jīng)過培訓(xùn)的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。學校社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導(dǎo)、調(diào)解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。

2、為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關(guān)知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

3、為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設(shè)備、各種體育設(shè)施、樓梯扶手、教室設(shè)備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。

4、我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設(shè)，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預(yù)防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預(yù)防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。

5、學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內(nèi)衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。

第四篇：燃氣巡檢個人工作總結(jié)

? ? 公司在各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，通過半年的時間，快速、優(yōu)質(zhì)、高效完成了項目立項、氣站選址、建站敷管等工程事項，并于去年9月成功投產(chǎn)點火，讓市民用上了清潔、價廉、安全的管道天然氣，完成了政府多年來恢復(fù)使用管道氣的夙愿，重新點燃百姓使用管道氣的希望，辦了一件順民心、得民意的大好事，也為政府評報園林城市添上了濃墨重彩的一筆。

? ? 現(xiàn)通過一年的時間，已在城區(qū)敷設(shè)了中低壓管網(wǎng)180余公里，簽約用戶30000余戶，通氣用戶15000余戶，創(chuàng)造了城市管道燃氣發(fā)展史上的奇跡。奇跡的取得，得益于市委、市府及各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，尤其是在座的部門和各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。

? ? 燃氣行業(yè)，安全是企業(yè)的生命線。在確保企業(yè)快速發(fā)展的同時，公司從創(chuàng)建伊始并始終如一地高標準、嚴要求抓好安全生產(chǎn)。借此次搶修應(yīng)急演練的機會，我把公司的安全生產(chǎn)工作情況向大家做一個簡短匯報。

? ? 一、建立、健全安全管理制度

? ? 為確保建立起來的制度能有效實施并執(zhí)行到位，不致于停留在口頭上，體現(xiàn)在文字中，或躺在柜子里，公司成立了安全生產(chǎn)委員會，由13人組成，設(shè)臵專職安全管理員1名，部門兼職安全管理員3名。設(shè)臵專職巡線員、專職搶修員和兼職宣傳員。公司每年都與各部門負責人及各崗位人員簽定安全管理目標責任書，嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首問責任制。要求每個員工做到有崗必有責、上崗必守則。

? ? 二、建立、健全安全管理組織體系

? ? 根據(jù)國家燃氣安全相關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實際，公司先后建立并完善了“工程施工安全管理制度”、“安全運營管理制度”、“安全檢查制度”、“安全例會制度”、“安全教育及培訓(xùn)制度”、“安全考核制度”、“氣站安全管理制度”等全面的安全管理制度，使公司安全管理工作有法可依、有章可循，做到高起點、高標準、嚴要求，并使之規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化。

? ? 三、堅持執(zhí)行安全檢查制度

? ? 公司始終堅持“預(yù)防為主，防勝于消”的安全理念，在工作中“以檢查促整改、以整改保安全”，保證重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全，結(jié)合公司情況及節(jié)假日、氣候變化、季節(jié)交替等特點每年進行6次以上的全面安全大檢查，對氣站、管線、燃氣設(shè)施、施工現(xiàn)場、燃氣用戶進行嚴格檢查，每個月進行一次月度安全例行檢查，每周進行班組安全檢查并結(jié)合日常安全檢查和安全突擊檢查。每年組織進行1-2次用戶戶內(nèi)安全檢查，對燃氣用戶調(diào)壓裝臵、表具、灶具、立管、膠管等燃氣設(shè)施進行檢查，發(fā)放燃氣安全使用宣傳資料，確保居民的用氣安全。各類檢查使用專用檢查檢查表，檢查人員必須如實填寫。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改，暫無法整改的上報安委會備案并加強巡視。

? ? 四、加大人力、物力、設(shè)備的投入

? ? 遵照建設(shè)部和國家安全委員會的精神，根據(jù)市建設(shè)局的要求，我司加大安全管理的各項投入。今年二月公司成立安全運營部負責公司安全生產(chǎn)的全面管理，安全運營部下設(shè)巡線班、搶修班、運行班、專職安全員共13人，負責氣站的運營、管線的巡查、燃氣設(shè)備的維護保養(yǎng)、安全檢查及隱患的發(fā)現(xiàn)整改、燃氣事故的搶險搶修工作。

? ? 為了處理各類應(yīng)急事故，公司購臵了專用搶修車輛，電焊機、PE管焊機、防爆電機、防爆工具、各種警戒設(shè)備等搶險、搶修工機具;按國家公安消防部門要求配備了齊全的消防設(shè)施和消防設(shè)備，能滿足處理各種燃氣突發(fā)事故的需要。

? ? 五、加強安全教育及安全培訓(xùn)

? ? 為加強員工的安全意識，熟練掌握安全技術(shù)操作規(guī)程。規(guī)定班組安全教育、活動每月不少于兩次，部門不少于一次。根據(jù)年初制定的全年安全教育及培訓(xùn)計劃，公司還采取“走出去，請進來”的培訓(xùn)方式，對各個相關(guān)崗位進行多種形式的培訓(xùn)，每年5-6次外派學習，分別參加市和總公司的消防、安全、防雷等相關(guān)安全知識學習和培訓(xùn);組織對其他公司安全管理經(jīng)驗的學習。每年3-4次請相關(guān)專用安全管理人員和廠家技術(shù)人員上門授課。

? ? 公司建立三級安全教育制度，所有新入職、轉(zhuǎn)崗員工必須進行公司、部門、班組三級安全教育培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。特種作業(yè)人員按照國家有關(guān)規(guī)定進行安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證方能上崗。通過一系列系統(tǒng)的安全教育和培訓(xùn)，提高了職工的整體素質(zhì)和日常維護的業(yè)務(wù)技能，增強了處理突發(fā)事故的能力。

? ? 六、安全生產(chǎn)活動的開展

? ? 公司采用多種形式傳播安全用氣常識，做到家喻戶曉。通氣前公司與用戶簽定《安全用氣責任書》明確供用雙方的責、權(quán)、義。每戶發(fā)一冊圖文并茂的《天然氣使用手冊》，告知用戶燃氣搶險電話，提高服務(wù)意識加強燃氣安全宣傳，樹立“安全第一，用戶至上”的思想，節(jié)假期間在電視臺播放提醒用戶安全用氣的溫馨提示，使安全意識在廣大群眾中警鐘長鳴全生產(chǎn)月”活動中，公司積極參加政府組織的各項宣傳活動，制作宣傳橫幅，張貼各種宣傳畫，張貼宣傳標語，制作宣傳板報，上街發(fā)放安。針對冬季燃氣用戶易發(fā)安全事故，公司每年對用戶進行1-2次入戶安全檢查，發(fā)放安全宣傳單，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識。在每年“全國安全用氣、安全知識宣傳單共萬余份。使燃氣安全知識深入用戶。

? ? 七、建立、完善搶修應(yīng)急預(yù)案

? ? 城市燃氣做好充分的思想、設(shè)備、工具準備，及時采取果斷處理措施，高效、有序、妥善地處臵燃氣突發(fā)事故，公司建立了完整的燃氣應(yīng)急搶修預(yù)管網(wǎng)遍布大街小巷，與居民生活息息相關(guān)，由于各種客觀原因、燃氣設(shè)施不可避免地會發(fā)生故障或事故。為了保證員工隨時案，并計劃每年根據(jù)預(yù)案進行1-2次預(yù)案預(yù)演。

? ? 通過以上工作的開展，經(jīng)過我們堅持不懈的努力，我們相信，只要我們遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持做好有關(guān)法規(guī)的宣傳和貫徹，堅持安全工作的嚴格管理，不斷完善安全管理制度并落實到位，堅持開展群眾性的宣傳活動，堅持做到事故隱患及時整改，安全工作本身就會取得經(jīng)濟效益、社會效益雙豐收，同時也能為我公司的發(fā)展壯大，為市城市建設(shè)作出貢獻。

第五篇：文明創(chuàng)建工作總結(jié)

20xx年以來，我們以組工文化建設(shè)為抓手，引導(dǎo)組工干部按照“三個從嚴”的要求，帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭樹立崇高理想、帶頭升華精神境界、帶頭踐行先進行為，以自身過硬的素質(zhì)和良好形象，促進組織工作滿意度的不斷提升。

（一）重思想引領(lǐng)，使組工干部在信念上堪當先鋒。

深入持久地推進“講黨性、重品行、作表率”和帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把“部門模范、隊伍過硬”作為目標追求，把“讓黨滿意、讓人民滿意”作為價值取向。通過“部領(lǐng)導(dǎo)講黨課”、“老領(lǐng)導(dǎo)講傳統(tǒng)”、開展向楊善洲、李林森同志學習等多種形式開展全員學習，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)組工干部精神需求，引導(dǎo)組工干部始終堅持政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。

（二）重品行修養(yǎng)，使組工干部在形象上堪作表率。

堅持把公道正派作為組工干部最核心的道德情操、思想境界、行為準則和職業(yè)紀律來要求。制訂完善《組工干部行為規(guī)范若干規(guī)定》《組工干部八小時外行為準則》等規(guī)定，嚴格約束組工干部的言行。通過規(guī)范組工干部的'儀表、言談、舉止、交往，從整潔穿戴、誠摯微笑、禮貌用語、工作忌語等點滴小事做起，努力將品行修養(yǎng)體現(xiàn)在組工干部日常行為表現(xiàn)中，培養(yǎng)廣大組工干部形成崇尚規(guī)則程序、追求公道正派的良好行為習慣。

（三）重業(yè)務(wù)培養(yǎng)，使組工干部在能力上堪擔重任。

有針對性地開辦基層組織、干部工作、人才工作等方面政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，有計劃地選派組工干部到信訪、拆遷等一線崗位上、中心工作中和重大活動中，實行科室輪流承辦專題研究會制度等，培養(yǎng)組工干部履行崗位職責相適應(yīng)的政治鑒別力、知人善任力、拒腐防變力、改革創(chuàng)新力和執(zhí)行力，努力做到理論水平高、思想境界高、工作質(zhì)量高。堅持不懈地開展好調(diào)查研究、談心談話、信訪接待、結(jié)對幫扶困難黨員、結(jié)對培養(yǎng)大學生村官、結(jié)對聯(lián)系高層次人才等工作，在為發(fā)展配干部、為發(fā)展聚人才、為發(fā)展打基礎(chǔ)的實踐中轉(zhuǎn)變作風、增強才干。

20xx年文明創(chuàng)建工作要點

1、抓文化引領(lǐng)，鑄信念。

按照六中全會的要求，以“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新”為核心，大力推進組工價值文化、行為文化、制度文化和人本文化建設(shè)，促使廣大組工干部在良好文化氛圍中得到熏陶，潛移默化中鑄牢信念。

2、抓重心下移，解民憂。

結(jié)合“三解三促”活動，大力推行組工干部“深入基層知民情、關(guān)心群眾解民憂、加快發(fā)展幫民富、開門評部集民智”為主要內(nèi)容的“四民”工作法，主動融入群眾，結(jié)成對子，進農(nóng)戶、交朋友、幫致富，面對面、心貼心地互動交流；主動問計于民、問政于民、問需于民、求智于民，主動尋求人民群眾的支持、參與和監(jiān)督，推動組織工作科學發(fā)展；充分利用組織部門自身優(yōu)勢，實打?qū)嵔鉀Q好基層發(fā)展中面臨的問題，熱情幫助基層群眾排憂解難，充分展示組織部門為民、清廉、務(wù)實的良好形象。

3、抓崗位練兵，強素質(zhì)。

按照“標準高于其他干部、要求嚴于其他干部、行動先于其他干部”的要求，繼續(xù)實行科室輪流承辦專題研究會制度，不斷業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)選配組工干部到城建、拆遷、信訪、維穩(wěn)等一線經(jīng)受鍛煉，建設(shè)“顧大局、懂本行、干實事”的組工干部隊伍。