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第一篇:車間工作總結(jié)
平均班產(chǎn)(含開頭班)10?9米,20xx年編織三車間完成產(chǎn)量104750。正品率99?71%年產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,平均班產(chǎn)創(chuàng)歷史新高,員工穩(wěn)定性創(chuàng)歷史最高,員工精練度最高,產(chǎn)品質(zhì)量堅持穩(wěn)定提高,除上述重要指標外,本年度支撐性久遠性突破性工作如下:
一、工資制度方面:
著力于全面體現(xiàn)保全工作績效,1實現(xiàn)保全工績效工資改革:結(jié)合以前編織三車間生產(chǎn)不連續(xù)的特殊現(xiàn)狀。調(diào)動保全提高工作質(zhì)量的積極性,本年度3月份起開始對保全工工資計算方法進行大幅度創(chuàng)新性調(diào)整,突出產(chǎn)量考核和質(zhì)量日常表示考核,3月底開始形成實施方案,4月份付諸實施,效果十分理想,根據(jù)工作績效使工資收入適當拉開差異,有效的調(diào)動了保全工作積極性。
二、實現(xiàn)浮動收入措施:
3月份,2落實工作考核。以公司“操作能手”新方法實施為契機,將各班組當月質(zhì)量設備頤養(yǎng)日常表示納入考核,根據(jù)三項積分確定獎金情況,有效的提高了員工參與質(zhì)量管理設備頤養(yǎng)的積極性,員工工作質(zhì)量有很大提升。
各崗位各種緯密地毯按比例升降,3拿出了新的工資分配草案:實現(xiàn)與產(chǎn)值分配對接。新方法更加合理,節(jié)后實施。
員工流動性創(chuàng)歷年最低。4勝利完成低收入崗位工資二次分配改革:有效的保證了員工隊伍穩(wěn)定。
從3月份―5月份起對地毯件件稱重,二利息控制方面:配合公司利息控制需要??刂平q高,5月底起以此為依據(jù)調(diào)低絨紗單耗,有效降低了本錢;9月份再次進行摸底調(diào)查后,保證毯面質(zhì)量的前提下,再次降低絨高0?1mm經(jīng)實施至今效果明顯。
三、員工培訓方面:
新規(guī)程更加突出重點難點和可操作性,1全面更新各崗位操作規(guī)程:車間先后全面更新制訂《紗架工崗位技能培訓簡明教材》織機平安操作簡明規(guī)程》紗板工平安操作規(guī)程》絡筒機平安操作規(guī)程》阿克明整經(jīng)機操作規(guī)程》砂輪機平安操作規(guī)程》6個操作規(guī)程。且內(nèi)容更加全面詳實,為今后的員工培訓提供了很好的教材,為員工規(guī)范操作提供了依據(jù)。
促進提高員工總體素質(zhì):3―7月份,2全面開展崗位技能競賽。車間制訂了詳細系統(tǒng)的崗位技能競賽計劃,分別對保全主操作紗板紗架修補絡筒車間6個崗位進行了6次勞動技能競賽,競賽活動更加突出實用性,考核結(jié)果公布,并對效果突出者實施了激勵。
四、設備管理方面
為培養(yǎng)保全快速入門提供了良好簡明的教材。1編寫完成《實習保全快速入門手冊》內(nèi)容涉及實習保全須知保全工素質(zhì)及技能要求實習保全快速入門訣竅新手如何盡快進入工作狀態(tài)保全最致命的問題等6項內(nèi)容。
減輕了保全工作負擔,2完成3號機底刀改造及盛紗器更換工作:改造后有效降低了設備損耗。提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
運線上機勞動強度大的問題,3制作完成升降機:針對目前車間女工多。結(jié)合阿克明紗架特點及紗架后空間位置,經(jīng)過近半個月時間,利用臨時廢棄的電葫蘆及廢料,自主設計制作可移動電動升降機一臺,此升降機一次最多可提升紗線500kg最高提升高度2?3米,可在車間所有織機上移動使用,經(jīng)試用,該升降機升降快捷平穩(wěn),平安性高,操作簡便,大大降低了工人勞動強度,員工普遍反映使用效果良好。
五、攻堅治理荷葉邊:產(chǎn)品質(zhì)量方面:鞏固以往產(chǎn)品毯面質(zhì)量的前提下。
5月份根據(jù)治理經(jīng)驗制訂出《阿克明地毯消除“荷葉邊”控制方法》地毯荷葉邊問題比以往有很大改觀;
①3月份入手攻堅解決廢品地毯荷葉邊問題。著手攻堅解決半成品荷葉邊問題;
②9月份在之前治理廢品荷葉邊的基礎上。經(jīng)過近兩個月的努力,半成品荷葉邊由以往的3公分降為1公分以下,治理荷葉邊問題取得突破性進展。
六、和對設備裝置護欄堅持檢測平安探頭等措施;
平安生產(chǎn)方面:通過堅持不時的平安教育。編三車間本年度沒有發(fā)生大的平安事故。
七、20xx年重點工作計劃2021年:
1、進一步落實各崗位工作考核。
2、設備管理改造工作實現(xiàn)新的突破。
第二篇:車間管理工作總結(jié)
1、2月份車間生產(chǎn)正常,日產(chǎn)量維持在x支左右,由于車間人員短缺,排氣工序只能開啟x個,即白天開x個,晚上開x個。產(chǎn)量能夠確保在x支上下。
2、質(zhì)量方面,小管出現(xiàn)質(zhì)返損比較多,原因是小管市場需求量比較大,車間開啟了x個鍍膜機應急,臨時改裝拼湊了小管轉(zhuǎn)架,出現(xiàn)上下高度不一,顏色不一致和圓頭劃膜的現(xiàn)象居多。在生產(chǎn)中改造,我們協(xié)同機加工又加工了x個小管管托。現(xiàn)此現(xiàn)象已經(jīng)解決。
3、出現(xiàn)質(zhì)返損比較大的原因還有外管臟的現(xiàn)象,主要是由于處理x廠積壓管和改制管,利用近1周時間車間已經(jīng)處理完畢。
4、排氣工序出現(xiàn)殺尖內(nèi)吸的現(xiàn)象比較多,主要原因是由于前道工序結(jié)尾機不同于手工接尾,較粗,致使排氣工序出現(xiàn)工作難度較大。此種現(xiàn)象我們解決起來也確實有一定難度,因為圓排振動量較大。車間也一直未停止試驗,我們也在尋求拉封機與圓排的最佳結(jié)合點。
5、車間出現(xiàn)在鍍膜工序的過程損比較大,原因出在裝管車及潛送線上。首先現(xiàn)有內(nèi)管裝管車需要改造,計劃已經(jīng)提報,x月x日,加工件能夠到位?,F(xiàn)在每班車間鍍膜工序的過程損內(nèi)管要在x支上下,按成本價x元一支計算,就要x元,一個月下來就要x元,所以此問題需盡快解決。
6、車間出現(xiàn)在封口工序的過程損是由于遣送線造成的,前期外管遣送線在拐彎處,廠家采用定向旋轉(zhuǎn)輪強制小車拐彎,致使小車車輪的橡膠層與輪體分離,這樣一來,小車在運行過程中就會出現(xiàn)顛簸。致使內(nèi)外套管之間互相撞擊,造成破損?,F(xiàn)車間已經(jīng)將定向輪取消,在小車拐彎處加裝蓋板,此種現(xiàn)象已經(jīng)解決,但小車車輪得急需更換,考慮設備未驗收,車輪問題是否由廠家協(xié)調(diào)購買。
7、清洗機連續(xù)運轉(zhuǎn)近1個月以來,出現(xiàn)問題及時解決,現(xiàn)在存在的問題主要是門隔斷層出現(xiàn)錯位,廠家改造的輪安裝后,效果不明顯。還有安裝的車輪運行軌道槽,自動注水的`效果不明顯,現(xiàn)車輪出現(xiàn)了一只斷裂的現(xiàn)象。整體來看清洗機大的問題已經(jīng)沒有,主要還是門升問題急需解決。
8、工藝性能方面,2月份車間合格率為x。下一步我們將繼續(xù)努力。
9、車間6s管理,這段時間確實有些欠缺。不講理由,今后加強。
10、下一步,我們本月要進行人員整合在產(chǎn)量方面有所增長,要力爭日產(chǎn)保x,突破x,靠近x。
11、連鍍生產(chǎn)線調(diào)試完畢后,我們將按現(xiàn)有的工藝思路調(diào)整一套性能優(yōu)良的工藝參數(shù)。
12、6s管理我們將繼續(xù)加強。