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第一篇：駐村幫扶工作總結(jié)匯報

為了鞏固脫貧成果、推動鄉(xiāng)村振興工作的開展，10月以來石家窯駐村幫扶工作隊深入貫徹落實省、市、縣各項部署任務(wù)，創(chuàng)新學習方式，強化學習效果；查找石家窯村的問題短板和薄弱環(huán)節(jié)，主動認領(lǐng)存在的問題，積極投入工作，發(fā)揮幫扶作用，以一行動一活動為抓手，以特色產(chǎn)業(yè)培育、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)、惠農(nóng)政策落實為重要措施，撲下身子，真抓實干，開創(chuàng)了駐村工作良好局面，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、駐村幫扶工作開展情況

做好督導檢查，落實屬地管理。一是強化管理職責。嚴格按照“135”工作法（即周一安排部署、周三跟蹤督導、周五檢查通報），細化工作任務(wù)，合理進行安排部署，根據(jù)工作開展情況每周進行通報。二是強化督導檢查。不定期對幫扶干部吃住在村情況進行視頻調(diào)度5次，確保對幫扶隊切實到村履職盡責，同時了解幫扶隊吃住方面的困難。隨機進行軟件資料檢查，根據(jù)幫扶隊工作日志、考勤打卡、走訪入戶、政策了解、村情民意掌握等情況，通過現(xiàn)場查看、提問、視頻調(diào)度等方式進行檢驗，每日要求各幫扶隊及時上報工作開展情況，督促幫扶隊成員嚴格遵守各項紀律，鄉(xiāng)黨建辦主任對工作日志每周及時進行調(diào)閱，鄉(xiāng)黨委副書記每月對幫扶隊長日志進行調(diào)閱。

強化理論學習，增強工作素質(zhì)。一是通過鄉(xiāng)村兩級例會，組織幫扶干部對黨史的學習教育、全省脫貧攻堅會議精神、“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”基礎(chǔ)知識，持續(xù)學習強化，指導幫扶干部聯(lián)系實際，切實鞏固脫貧攻堅成果，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。二是扎實鞏固黨史的學習教育專題學習成果。依托農(nóng)家書屋，以“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的信念重溫中國共產(chǎn)黨百年歷程。由第一書記帶頭組織，靠實責任，避免流于形式，加強了農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，提高了農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)，進一步夯實了基層黨組織建設(shè)。三是優(yōu)化促學方式。結(jié)合黨史、基層黨建知識學習，通過群眾生活大走訪、矛盾糾紛大排查、能力素質(zhì)大提升等，檢驗幫扶干部的學習成果，夯實理論基礎(chǔ)，深入推動工作開展，保障工作成效。

夯實工作基礎(chǔ)，高質(zhì)量完成任務(wù)。全面推動各項重點工作落實。一是常態(tài)化開展疫情防控的宣傳和監(jiān)測，第一時間通過村社兩級微信平臺宣傳最新的疫情防控消息，及時對高風險區(qū)外來人員進行登記上報，推動群眾疫苗接種工作。二是對邊緣易致貧戶、監(jiān)測戶進行走訪，了解近期生產(chǎn)生活、外出務(wù)工情況，完善了村戶月訪視臺賬，提供勞務(wù)信息。三是對20xx年計劃改造的危房再次排摸，針對新增CD級危房戶、土坯房、無抗震設(shè)施農(nóng)房等進行二次排摸上報。四是推進衛(wèi)生廁所建設(shè)工作，進行廁所革命，對已建成衛(wèi)生廁所即使用情況進行入戶。五是續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，組織公益性崗位人員，清理房前屋后亂堆亂放。整治亂堆亂放，道路沿線邊溝清理，環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善。

二、存在的問題

幫扶干部都能夠嚴格按照《甘肅省駐村幫扶工作隊管理辦法》的要求，認真履行駐村幫扶“六大員”職責，切實做到了吃住在村、工作到戶開展幫扶工作。但是存在日志撰寫方面不夠詳細，臺賬資料運轉(zhuǎn)不夠規(guī)范。理論聯(lián)系實際作用發(fā)揮不明顯，村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不夠清晰。

三、下一步的打算

一是加強駐村考勤制度，嚴肅駐村工作隊紀律。在利用釘釘打卡、視頻抽查的同時，及時到村開展檢查督查，確保駐村幫扶工作隊成員能夠按時到崗開展幫扶工作。履行“一線管理”的主體責任，定期分析解決工作隊面臨的實際困難和問題，定期聽取工作隊的`情況匯報，定期召開工作例會，加強思想政治教育，及時布置工作任務(wù)，開展經(jīng)驗交流。加強駐村考勤制度，掌握每一名隊員每一天的工作動態(tài)。

二要建強支部，突出黨建統(tǒng)籌引領(lǐng)。充分發(fā)揮駐村第一書記“傳幫帶”作用，協(xié)助村黨支部書記帶強班子帶好隊伍，落實好三會一課制度，抓好黨員的教育管理，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極調(diào)動黨員做好帶頭和示范引領(lǐng)的積極性，為實施“鄉(xiāng)村振興”提供堅強的政治保障、組織保障。

三是規(guī)范臺賬資料，提高工作質(zhì)量。由鄉(xiāng)總隊長具體負責，鄉(xiāng)黨建辦具體指導，對駐村幫扶工作隊成員請銷假臺賬、到崗簽到表、年度幫扶計劃、學習記錄堅持每月至少檢查指導一次，對發(fā)現(xiàn)的問題建立問題整改清單，限期整改，并對整改情況進行“回頭看”，確保各類臺賬資料邏輯合理、條理清楚、相互印證，有序規(guī)范。

四是強化制度執(zhí)行，倒逼責任落實。鄉(xiāng)黨委將持續(xù)按照《甘肅省駐村幫扶工作隊管理辦法》、《定西市關(guān)于進一步推動駐村幫扶工作隊靠得牢靠得實靠得住的意見》和《臨洮縣駐村幫扶工作考核評價辦法》的要求，從嚴從細落實“四個一”管理制度、“駐村通”平臺考勤制度、周例會、月匯報等工作機制，繼續(xù)實行“周報告、月排名、季考評”等硬措施，倒逼駐村幫扶隊積極履職盡責。

第二篇：村鄉(xiāng)村振興幫扶工作總結(jié)

20xx年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，深入貫徹落實省委和市委關(guān)于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結(jié)合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關(guān)工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。

一、主要做法及成效

(一)高度重視，思想統(tǒng)一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關(guān)于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發(fā)〔20x〕13號)，根據(jù)此文件和省委組織部關(guān)于干部駐村相關(guān)文件精神，庚即先后制發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔20x〕70號)、《關(guān)于進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔20x〕92號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發(fā)〔20x〕10號)和《關(guān)于認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發(fā)〔20x〕17號)等文件。建立市級領(lǐng)導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領(lǐng)導、132個市級部門和區(qū)市縣572家單位結(jié)對幫扶820個貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對，全市每個貧困村實現(xiàn)1名聯(lián)系領(lǐng)導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困戶都有1名幫扶責任人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務(wù)、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產(chǎn)到崗履職，在全市形成領(lǐng)導力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。

(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎(chǔ)條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農(nóng)戶住房1122戶，異地搬遷貧困農(nóng)戶466戶;二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200余個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設(shè)。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農(nóng)村交通條件。四是強化農(nóng)民技能培訓。實用技術(shù)培訓4.5萬人次，增強了農(nóng)民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決農(nóng)村上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務(wù)場所。修建維修村衛(wèi)生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎(chǔ)設(shè)施，改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，為提高貧困群眾生產(chǎn)生活水平發(fā)揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。

1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協(xié)調(diào)、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領(lǐng)導、機關(guān)干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際情況，認真細致地搞好調(diào)查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作。幫扶干部在全面了解實際情況的基礎(chǔ)上，幫助貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據(jù)實際及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節(jié)日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據(jù)當?shù)刭Y源、自然條件、勞動力情況和發(fā)展意愿等實際情況，制定發(fā)展規(guī)劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題，協(xié)助貧困戶引進項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高自身發(fā)展能力。同時協(xié)調(diào)、跟蹤有關(guān)部門落實相關(guān)幫扶措施，聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯(lián)系有關(guān)部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術(shù)方面的培訓;對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學?；蛑械嚷殬I(yè)技術(shù)學校，熟悉掌握1-2門職業(yè)技能，為今后

脫貧打好基礎(chǔ)。四是在生產(chǎn)上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農(nóng)戶”的幫扶模式，幫助貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業(yè)上幫扶。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系，配合人社局為其提供勞務(wù)、就業(yè)信息，積極引導勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加貧困戶的經(jīng)濟收入。

2.落實產(chǎn)業(yè)項目精細規(guī)劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領(lǐng)村級干部，按照先“差”后“好”、先難后易、先遠后近的原則，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象，根據(jù)貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規(guī)劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現(xiàn)狀相對應(yīng)，做到了村村有規(guī)劃、戶戶有計劃，并發(fā)展壯大村級產(chǎn)業(yè)，以期實現(xiàn)貧困村如期全部脫。

3.夯實基層組織建設(shè)。第一書記和駐村工作組按照建設(shè)“五個好”村黨組織要求，重點幫助聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè)、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎(chǔ)，增強了村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農(nóng)村黨員干部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。協(xié)調(diào)幫助820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級干部群眾23100人次。

4.密切干部群眾聯(lián)系。各聯(lián)系單位和駐村干部把“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體，把專題教育作為“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的有力保障，不斷強化群眾觀念，組織廣大聯(lián)村聯(lián)戶干部在深入基層、深入群眾中經(jīng)受鍛煉、增長才干，讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富，讓干部和群眾在結(jié)對幫扶、共促發(fā)展中密切關(guān)系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農(nóng)戶家中，奔赴田間地頭，感知百姓冷暖，共謀致富之策，收集村民反映民意11460條，化解矛盾糾紛9642起，幫辦各類實事28226件次，解決各類急難事1749件，開展義診15124人次，捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中，接地氣、受教育、煉意志、提本領(lǐng)，真正使“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作成為機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。

(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理，市委、市政府將“雙聯(lián)”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關(guān)工委、市“雙聯(lián)”辦、市委農(nóng)辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結(jié)合重點工作推進，采取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時，注重發(fā)揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方面對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認親戚、結(jié)對子，切實幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳惠農(nóng)政策，加強基層組織建設(shè)等，卓有成效地推動了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題

20xx年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯(lián)戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節(jié)奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務(wù)不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強，發(fā)展定位還不夠準確，在產(chǎn)業(yè)跟蹤服務(wù)上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性。三是協(xié)調(diào)配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發(fā)揮不明顯，溝通、協(xié)調(diào)等制度落實不夠有力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的`強大合力，聯(lián)村與聯(lián)戶不協(xié)調(diào)。

第三篇：村鄉(xiāng)村振興幫扶工作總結(jié)

一、高度重視，組織保障有強度

為全面加強組織領(lǐng)導，保障各項工作順利開展，組織成立由局主要領(lǐng)導擔任組長的鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導小組，建立健全主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、全體干部協(xié)同落實的工作機制。將鄉(xiāng)村振興工作納入年度重要工作計劃，主要領(lǐng)導堅持親自研究、親自部署、親自督辦，今年以來，局黨組會專題研究鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作3次，嚴格落實鄉(xiāng)村振興工作一月一調(diào)度、半年一總結(jié)的工作制度。

二、壓實責任，工作措施有力度

（一）持續(xù)深化理論學習。以及中央、省、州、市相關(guān)文件和會議精神，充分利用黨組中心組集中學習、干部職工大會、專題培訓會等機會，扎實開展政治理論和政策知識學習，今年共組織開展鄉(xiāng)村振興專題政策理論學習7次，有效增強了全體干部職工參與結(jié)對幫扶的思想自覺和能力水平。

（二）嚴格落實結(jié)對幫扶責任。按照全市統(tǒng)一安排，我局所有在職干部與脫貧戶繼續(xù)保持脫貧攻堅期內(nèi)結(jié)對幫扶不變，重點圍繞防止返貧相關(guān)指標核查、政策宣傳及享受政策情況梳理、群眾情緒疏導和提升滿意度等方面，扎實開展入戶走訪工作。截止目前，我局所有幫扶干部均按要求在11月底前完成兩次入戶走訪工作任務(wù)。局領(lǐng)導班子成員按要求深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，扎實開展換屆選舉、國家后評估檢查補短板的指導、調(diào)研，開展十九屆六中全會、省十一屆十次全會、州第八次黨代會、市第十次黨代會精神的宣傳，完成了對鴨松溪村重點戶的走訪全覆蓋。

（三）全力支持派駐工作隊工作。今年，由于人事調(diào)整，原駐鴨松溪村工作隊第一書記出現(xiàn)空缺，我局立即組織召開局黨組會認真研究，及時選派兩名業(yè)務(wù)骨干補充到駐村工作隊當中，增強駐村工作力量，同時嚴格落實駐村幫扶主體責任，加強人員管理，落實后勤保障，主動關(guān)心關(guān)愛，切實提升駐村工作隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。目前我局駐屯堡鄉(xiāng)鴨松溪村工作隊有隊員3名，其中領(lǐng)導班子成員1名，業(yè)務(wù)骨干、中層干部2名，三名駐村工作隊員始終堅持為民務(wù)實的工作態(tài)度和爭先創(chuàng)優(yōu)的工作斗志，嚴格落實工作在村、崗位在村、吃住在村要求，緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜各項政策在本村落實落地，苦干實干，攻堅克難，奮力開創(chuàng)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展新局面。

（四）主要領(lǐng)導現(xiàn)場辦公解決問題。一是在中南民族大學與恩施市對口幫扶機制協(xié)調(diào)下，中南民族大學出資15萬元在恩施市建設(shè)一個鄉(xiāng)村振興工作站。為推動項目盡快落地建設(shè)，局主要領(lǐng)導親自帶隊多次到屯堡鄉(xiāng)、鴨松溪村開展實地調(diào)研，現(xiàn)場辦公解決項目選址、規(guī)劃設(shè)計、后續(xù)管理等問題，經(jīng)過三個多月的建設(shè)，12月8日，恩施市首個鄉(xiāng)村振興工作站正式揭牌運行。二是圍繞恩施板橋黨參產(chǎn)業(yè)如何復興，先后三次邀請中南民族大學藥學院的專家進行對接和指導，聚焦古法“三搓三抖”申請非遺、板橋黨參的種植、加工、標準化管理等工作開展理論指導。三是邀請中南民族大學師生到屯堡鄉(xiāng)開展為期2天的“五送”活動（即：送政策理論、送文藝活動、送法律服務(wù)、送致富信息、送技術(shù)培訓）。期間有5為中南民族大學教授圍繞大數(shù)據(jù)背景下的基層社會治理問題，結(jié)合黨史教育、黨的十九屆六中全會精神宣講、民法典宣講等活動開展理論講座和技能培訓，有效提升基層黨員干部的理論水平和服務(wù)能力。四是針對鴨松溪村便民服務(wù)中心硬件設(shè)施配置不高影響群眾辦事體驗問題，局領(lǐng)導班子成員多次協(xié)調(diào)，為村便民服務(wù)大廳更換新一代電子顯示屏，升級相應(yīng)硬件配置，提升服務(wù)群眾辦事水平。

三、精準發(fā)力，幫扶成效有亮度

20xx年，駐村工作隊與村“兩委”堅持以人民為中心，統(tǒng)籌推進各項扶貧項目建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施不斷鞏固、公共服務(wù)不斷完善、組織建設(shè)不斷加強、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷壯大、人居環(huán)境不斷改善，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成效進一步顯現(xiàn)。

（一）建強基層組織。駐村工作隊與村“兩委”堅持把“黨建統(tǒng)領(lǐng)”作為全村發(fā)展的強力支撐，嚴格按照黨章黨規(guī)要求，規(guī)范發(fā)展黨員，充分發(fā)揮黨員模范的帶頭作用，發(fā)揮基層黨組織教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)作用。精心組織策劃黨建系列活動，不斷鞏固拓展“五星”支部創(chuàng)建成果，不斷提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”和“一崗雙責”制度，狠抓正風肅紀、強化廉政教育，不斷凈化政治風氣，確保黨的各項惠農(nóng)助農(nóng)政策落實落地。嚴格按照法定程序完成村“兩委”換屆選舉工作，新一屆村“兩委”班子老、中、青梯次搭配，結(jié)構(gòu)合理、思想統(tǒng)一、求真務(wù)實、協(xié)調(diào)高效、團結(jié)和諧，為更好地團結(jié)和帶領(lǐng)廣大村民推進全村經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保障。

（二）發(fā)揮政策效應(yīng)。集體經(jīng)濟方面，20xx年實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入12.38萬元，其中公益林收入3.3萬元、光伏發(fā)電收入3.4萬元，股權(quán)分紅收入5.68萬元。產(chǎn)業(yè)方面，按照政策指導，因地制宜發(fā)展茶葉、板栗、土豆、玉米、紅薯等種植業(yè)，發(fā)展雞、肥豬、牛等養(yǎng)殖業(yè)。支柱產(chǎn)業(yè)茶葉20xx年收益約5萬元。就業(yè)方面，20xx年全村脫貧勞動力116戶288人，經(jīng)多方努力，組織省外務(wù)工65人，省內(nèi)縣外務(wù)工20人，縣內(nèi)鄉(xiāng)外務(wù)工146人，鄉(xiāng)內(nèi)務(wù)工57人。教育方面，20xx年上半年落實春季“雨露計劃”資助政策21人,下半年申報資助對象17人。金融方面，推進“整村授信”，錄入符合條件的農(nóng)戶222戶,協(xié)助20戶農(nóng)戶申請小額信貸63萬元。社會兜底方面，全面調(diào)查核實低保對象收入情況，按政策落實低保保障23戶42人，五保11戶。全村享受重度殘疾人護理補貼10人，享受殘疾人生活補貼13人，社會保障做到了應(yīng)保盡保、應(yīng)養(yǎng)盡養(yǎng)、應(yīng)救盡救。生態(tài)建設(shè)方面，大力開展人居環(huán)境整治，結(jié)合生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域大起底、大排查、大整改行動，維修污水收集管網(wǎng)系統(tǒng)，整治318國道、屯渝線、鴨松溪、圈圈河沿線垃圾傾倒問題。開展綠化庭院行動，種植武漢櫻花、臘梅、凌霄花、桂花、紫薇等花卉植物約7171棵。開展紅藍棚子整治，共拆除屯渝公路沿線農(nóng)戶院落搭建的紅藍棚子15戶，整改18戶，同時學習借鑒先進經(jīng)驗，打造特色民居、美麗院落，計劃年底開工建設(shè)5-10戶樣板戶。宣講垃圾分類管理，倡導村民掃干凈、擺整齊。

（三）完善后續(xù)幫扶。按照《恩施市鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉(xiāng)村振興駐村工作方案》要求，駐村工作隊建立脫貧對象動態(tài)排查監(jiān)測機制，共排查本村“三類對象”7戶18人，監(jiān)測幫扶對象納入后5個工作日內(nèi)，落實“1+1+1”包保責任，包保干部一月一走訪，制定“一戶一策”幫扶措施，建立“一戶一檔”?！傲悓ο蟆庇纱濉凹獾栋唷甭鋵嵃Ｘ熑?，第一書記、書記、包組干部走訪全覆蓋。

（四）抓實疫情防控。始終堅持常態(tài)化疫情防控不松懈，努力提高全員防控意識，普及全員防控知識，落實全員防控措施。今年累計動員村民接種新冠疫苗1205人，管控重點返鄉(xiāng)人員5人，其中境外返村人員1人（新加坡返回），中高風險地區(qū)返回人員4人。

（五）維護平安穩(wěn)定。廣泛深入開展反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳，利用群眾會、小組會、屋場會、支部主題黨日活動等形式，組織村民觀看反電詐宣傳片，現(xiàn)場講解反電詐知識，發(fā)放宣傳冊，提高全民反電詐意識。充分發(fā)揮道德理事會、小組長的作用，做好鄰里糾紛調(diào)解工作。持續(xù)做好道路交通安全、防火防盜、防一氧化碳中毒等各類平安穩(wěn)定隱患的宣傳教育和排查處理工作。