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第一篇：農村衛(wèi)生工作總結

一、試點工作情況

（一）加強組織領導，迅速啟動項目

省廳召開農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)試點工作會議后，局黨委高度重視，隨即成立了以局長為組長，分管副局長任副組長，相關業(yè)務股長為成員的項目試點工作領導小組，抽調計算機專業(yè)人員為全縣衛(wèi)生信息系統(tǒng)管理員，并成立縣衛(wèi)生局信息辦。同時根據省廳要求，結合我縣實際，制定了《澧縣農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)推廣應用試點工作實施方案》，并于11月8日召開了全縣試點項目啟動大會。會上，傳達了省廳農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)推廣應用試點工作會議精神，對我縣試點工作進行了安排部署。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院召集本院職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生召開了專題會議，傳達上級精神，分解、落實各項任務。

（二）加強人員培訓，提高應用能力

為加強基層醫(yī)療衛(wèi)生單位系統(tǒng)應用培訓，確保全縣農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)推廣應用順利實施，制定了《澧縣農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)應用培訓方案》，并于20xx年11月21日―28日租用縣委黨校電教室，由東軟公司技術人員對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的分管院長、信息員、公衛(wèi)專干以及鄉(xiāng)村醫(yī)生集中進行了第一期培訓，培訓8天共計500多人次。培訓期間，我局和東軟公司技術人員對每一名參培人員進行了操作技能現場考核。對考核不合格的，要求繼續(xù)參加下一輪培訓，并對不合格者，暫不配發(fā)電腦，有效地激發(fā)了參培人員特別是鄉(xiāng)村醫(yī)生學習的主動性和積極性。經集中培訓后，參培人員對電腦基本知識、軟件基本操作有了較強的認知和了解。集中培訓整體合格率達80%，為下一步的系統(tǒng)全面上線做好了人員儲備。

在培訓的同時，我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室現有的硬件設備和網絡情況進行了詳細的'調查摸底，對硬件配置，網絡配置進行了要求和指導。省廳配置的電腦、打印機到位后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及時進行了分發(fā)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院并和村衛(wèi)生室簽訂了設備使用管理協(xié)議。在網絡平臺的建設上，想方設法加快農村衛(wèi)生網絡平臺的準備工作?？h衛(wèi)生局多次與電信部門溝通協(xié)調，統(tǒng)一規(guī)范開通鄉(xiāng)村兩級寬帶網絡。目前，我縣所有的95%村衛(wèi)生室已開通2M寬帶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也對網絡進行了升級，24家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接入10M光纖，8家為6M寬帶，為應用系統(tǒng)的全面上線提供了良好的硬件平臺。

（三）突出重點模塊，逐步應用系統(tǒng)

農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)推廣應用是項系統(tǒng)工程，我們按照實施方案，結合實際情況，采取“突出重點模塊，逐步應用實施”方式加快系統(tǒng)推廣應用。

農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)是以居民建檔為核心，以公衛(wèi)醫(yī)療服務貫穿始終，綜合衛(wèi)生院管理的大系統(tǒng)。根據這一特點，我縣首先啟動了公衛(wèi)模塊，要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從20xx年11月下旬起，將公共衛(wèi)生服務數據全部錄入系統(tǒng)，便于今后醫(yī)療模塊的應用。截止目前，錄入檔案50。52萬份。

20xx年2月下旬起，我縣開始為全面啟動醫(yī)療模塊做好前期準備工作。2月21日―24日，連續(xù)三天組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院系統(tǒng)管理員進行了醫(yī)療模塊應用知識師資培訓。2月25日―3月15日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展了院內醫(yī)務人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓，并做好數據維護、硬件配置、程序準備等工作。同時，東軟公司技術人員全部下鄉(xiāng)實地指導督促，及時收集反饋準備過程中的遇到的困難和問題，對集中性的問題衛(wèi)生局和東軟公司一并溝通協(xié)商解決。3月20日起，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開始測試應用醫(yī)療模塊（我縣新農合系統(tǒng)供應商是湖南泰陽網絡有限公司，經衛(wèi)生局多次接洽其接口問題，一直未果，所以我縣農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)難以全縣推廣應用，只能選擇規(guī)模較小的衛(wèi)生院進行應用，目前我縣共有12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已經啟動農衛(wèi)系統(tǒng)醫(yī)療模塊的運行。

（四）健全工作機制，加強指導監(jiān)管

為進一步推進系統(tǒng)應用，縣衛(wèi)生局采取各種方式，多管齊下，加強系統(tǒng)推廣力度。一是責任追究制?？h衛(wèi)生局已將衛(wèi)生信息化建設納入今年衛(wèi)生工作目標管理內容，對因推廣不力影響全縣衛(wèi)生信息化進程的單位給予負責人責任追究。二是意見反饋機制。衛(wèi)生局信息辦建立了QQ群，和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)管理員保持及時溝通，同時，信息辦和東軟公司及時收集系統(tǒng)應用期間的意見和建議，便于完善軟件。三是定期會商機制。衛(wèi)生局和東軟公司針對推廣應用工作和系統(tǒng)完善建議定期協(xié)商溝通，積極研究解決辦法，有力促進試點工作進展。

二、存在的問題

農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設試點，盡管經過我們和東軟公司的積極配合和共同努力，取得了一定成效，但對照標準，依然存在一定的差距。一是硬件設施較差，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均存在電腦、打印機短缺，機房布局欠規(guī)范，基本沒有防火墻等安全設施等。二是人員操作水平有待提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍缺乏計算機專業(yè)人員，系統(tǒng)管理難度較大，出現一些小故障基本靠求援，無法自行解決。一部分年紀較大的醫(yī)務人員接受能力差，軟件使用不熟練，導致應用有難度，需要加大培訓力度，循序漸進應用。三是系統(tǒng)部分功能欠完善，不能滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理需求。四是我縣軟件未能與新農合接口有效連接，導致醫(yī)療模塊未整體應用。

下一步，我們將從三個方面繼續(xù)努力，一是積極向上級爭取專項資金，進一步改善軟硬件設施，使系統(tǒng)運行更順暢、更安全。二是繼續(xù)開展培訓，特別是針對年齡較大的衛(wèi)生院醫(yī)務人員和鄉(xiāng)村醫(yī)師的培訓，提升操作熟練程度。三是繼續(xù)加大應用系統(tǒng)的功能完善和使用深度，特別是公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務相關信息的有機結合上，做到信息共享，提升信息的使用效率，促進醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務與醫(yī)院運營管理水平同步提升。四是建議省衛(wèi)生廳農衛(wèi)處和農合處積極協(xié)商解決農合接口問題，以利于我縣農村衛(wèi)生信息系統(tǒng)順利推廣應用。

第二篇：農村衛(wèi)生工作總結

為進一步提高我市農村衛(wèi)生人員隊伍的整體素質，促進農村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。我局按照**市衛(wèi)生局《關于開展xxxx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓的通知》文件精神，結合我市實際，對全市農村衛(wèi)生人員采取集中分期輪訓的方式進行培訓?，F將培訓情況總結如下：

一、健全組織，明確職責

按照市衛(wèi)生局下發(fā)《關于開展xxxx 年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓的通知》，成立了分管局長為組長的農村衛(wèi)生人員培訓領導小組，成員分別由局相關科室負責人擔任，主要負責培訓工作的組織協(xié)調和管理。順利開展了我市 xxxx年度農村衛(wèi)生技術人員培訓工作。

二、精心組織，全面培訓

依據培訓計劃，為了提高基層服務質量，讓老百姓滿意，培訓從管理、臨床服務、健康教育三大領域入手，采取理論與實踐相結合，多層次、多角度、全方位地開展。xxxx年的`鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓達8期，參訓人員達500多人（次）。培訓內容涉及急診醫(yī)學總論、急危重癥搶救方法、常見急癥診治和處理知識、急診護理特點、合作醫(yī)療管理等，從市醫(yī)院抽調了中高級以上專業(yè)技術人員授課，每期培訓時間為6天，考慮到培訓效果，村醫(yī)培訓食宿由市衛(wèi)生進修學校統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)放培訓教材，培訓采取成人培訓方法，利用多媒體教學儀，更多地使用角色扮演、舉例、示范等方法，寓教于樂，使學員在一種輕松、愉快的氣氛中掌握了知識，為在探索中的技術人員指明了方向。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員的臨床醫(yī)技短期培訓達3期，參訓人員達52人次。培訓分為理論與實踐兩部分，培訓對象不僅是臨床醫(yī)技人員，還包括鄉(xiāng)衛(wèi)生院的計免、婦幼人員，內容設計之廣，培訓范圍之大是往年所不及的。積極組織中心衛(wèi)生院醫(yī)務人員參加省、**市培訓，參訓人員達43人次。

三、嚴格考核，定期監(jiān)督

培訓期間，培訓領導小組不定期地對培訓工作進行現場監(jiān)督考核，抽查參訓人員的學習筆記及學習效果，定期座談，討論培訓中取得的好的經驗與做法。培訓結束后，由醫(yī)院對參訓人員，包括村醫(yī)進行訓后評估及數月后的業(yè)績考評，并將考評結果上報市衛(wèi)生局作為年終個人考核依據。

四、存在的問題和建議

經過全年系統(tǒng)的培訓，農村醫(yī)務人員的醫(yī)療水平有了很大提高，有效地控制了院內感染，醫(yī)療服務質量得到了改善，提高了衛(wèi)生服務的可及性。但離最初計劃目標還有差距。主要存在如下問題：

1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，實際的培訓需求掌握的并不是很清楚。

2、培訓對象的針對性不強，內容形式還有待充實。

3、個別職工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的培訓中，應增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律，充分利用培訓設備，有效發(fā)揮培訓中心的作用，繼續(xù)加大農村衛(wèi)生人員在職培訓工作的力度，逐步建立和完善農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的終身教育制度，為我市衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻！

第三篇：村衛(wèi)生室工作總結

一、管理考核制度建設

（一）強化三個服務

1、強化公共衛(wèi)生服務。重點做好疾病預防控制工作，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理和報告，全面落實免疫規(guī)劃接種和傳染病、地方病、急慢性非傳染性疾病的防治。開展婦幼保健管理，普及健康教育，提高居民群眾的健康意識，認真組織開展居民健康檔案。

2、強化基本醫(yī)療服務。重點圍繞新型農村合作醫(yī)療，開展急診救治、出診、門診、雙向轉診、康復醫(yī)療、家庭病床等服務。

3、強化社會衛(wèi)生管理制度。重點以鄉(xiāng)村一體化的管理要求，加強村衛(wèi)生室管理，規(guī)范村衛(wèi)生室診療服務行為，承擔全村群眾健康。

4。實施公共衛(wèi)生服務均等化工作。

對全村居民健康檔案問題實施干預措施，全村參與，統(tǒng)一建檔，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，使全村居民逐步享有均等化的基本衛(wèi)生服務。積極開展老年人保健工作，定期為65歲以上老人做健康檢查，老年人管理率20xx年達到20%，加強高血壓、2型糖尿病等慢性病防治工作，

以上兩類人群規(guī)范化管理率達到40%；對重型精神疾病患者進行登記管理、隨訪和康復指導，對明確診斷的`重型精神疾病患者規(guī)范化管理率達40%。今年為全村居民規(guī)范性建檔，為建立健康檔案的居民去衛(wèi)生室實行免費健康體檢，，順利完成20xx年公共衛(wèi)生服務計劃工作。

5。疾病預防控制工作：根據鄉(xiāng)防?？频囊?，依據我村實際情況制定了全村20xx疾病控制工作安排。 20xx年1―11月份累計完成冷鏈運轉11次，完成出生兒童報表，孕產婦及新生兒摸底報表，乙肝疫苗接種報表，常規(guī)報表各11次，報表及時率及符合率均為100%，我村近年傳染病防治取得明顯進展，傳染病疫情報告率達100%。

6。婦幼工作

我村采取早安排、早行動、有步驟、有計劃的開展婦幼保健工作。