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第一篇：律師執(zhí)業(yè)年度工作總結

今日已經是農歷臘月25了，20xx年很快過去了，我來我們所也已一月有余，清楚的記得第一天來我們所是個周末，那天我第一次從內部感受律師工作的氣氛。在接下來這一個多月的實習過程中，也越來越體會到理論與實踐的差異。一條看似明確的法律規(guī)定，運用到現(xiàn)實中，問題卻是層出不窮，一個看似簡潔的實際問題，反饋到法律上，往往卻是模棱兩可，而在自己進入律師行業(yè)以前對這種現(xiàn)象可能是既看不見，也想不到，總之感受最多的是自身存在的差距和不足。具體方面總結如下：

一、專業(yè)學問需要鞏固和不斷的學習。

來我們所以前通過學校和平常對法條法理的具體學習，似乎感覺全部的法律我都通曉。而通過實踐，我知道了，我只是一個初學者，一個剛剛進入法律行業(yè)的懵懂者。之前所學的法律只是大致了解而已，整個部門法的體系和連貫性，交叉關系，我全然不通?，F(xiàn)在我明白了自身的不足和學習力氣對于一個律師業(yè)務進展和業(yè)務力氣的重要性。以前的學習只是給從事律師職業(yè)打了一些基礎，或者說是僅僅為了邁過律師職業(yè)的門檻。社會飛速進展，新的情勢不斷消逝，法律持續(xù)更新，現(xiàn)在是一個學習型的社會，根本不存在一勞永逸的學習，律師行業(yè)更是如此，沒有自我更新力氣的律師注定是要被淘汰的。終身學習力氣對一個律師的生存至關重要。

二、專業(yè)力氣還需要進一步的磨練加強，與人的溝通力氣和豐富的專業(yè)學問同樣重要。

要想作為一個合格的律師，并不是有證就行，不但要具備豐富的專業(yè)學問，而且要你具備相應的專業(yè)力氣。與人的溝通力氣和豐富的專業(yè)學問同樣重要，不能有效的與人溝通。將是你事倍功半，現(xiàn)在雖然隨著年齡的增長，在不斷的進步，但以后的路還是很長的。

三、工作態(tài)度需要進一步的轉變。

一月來，看到所里各位律師辦理業(yè)務，勤奮和認真是他們的共同特點，這給我感受很深，重新熟識律師不僅不是一個輕松休閑的職業(yè)，而且還是一個布滿挑戰(zhàn)、需要付出艱辛的工作，獨立、勤奮和認真是一個律師必需具備的執(zhí)業(yè)態(tài)度。人固有惰性和依靠心理，但為了所從事的職業(yè)和自我實現(xiàn)，必需克服這種惰性和依靠。

四、人際交往方面的'不足需要進一步彌補。

良好的人際交往力氣是一個優(yōu)秀律師的重要素養(yǎng)。自己在人際交往方面存在缺陷，緊急、氣氛不活躍的的場面時常存在，這應當是缺乏自信的表現(xiàn)。對此，在以后的執(zhí)業(yè)過程中，自己要盡可能多學習，充實自己，提升自信念，人際交往從日常生活做起，從身邊做起，得體表現(xiàn)自己，做到不卑不亢，不急不躁，在人際交往中找到自己，實現(xiàn)自己。

五、對以后執(zhí)業(yè)規(guī)劃的一點想法。

來律所面試的第一天主任就告知我律師行業(yè)競爭的激烈，讓我慎重選擇，這些年從學習到考試，為此付出了很多，縱然以后的日子還需要不斷的付出，也決心一往無前，隨著社會的進展，律師變得越來越像學者+商人，不但要不斷學習而且要留意營銷，學習是個恒久的過程，營銷也不是一勞永逸的事情，這些就準備了現(xiàn)在的律師再不能那么的閑適，理解了律師自身的特征，所以要在以后的日子里：

(1)結合自己實際狀況確定營銷的路線，留意品牌的效應。

(2)在業(yè)務學問領域的學習上實現(xiàn)一專多能，有所取舍做出自己擅長的領域。

訴訟業(yè)務是律師業(yè)務的基礎，也是非訴業(yè)務的基礎，訴訟更能精確地理解法律，運用法律，規(guī)避風險，在接下來的工作中，自己應當加強訴訟業(yè)務的熬煉，以期更全面的進展。在專業(yè)化方面，實習中不斷發(fā)掘自己的潛力，系統(tǒng)的學習，找出自己擅長和比較感到饒有興趣的領域，慢慢做到一專多能。

以上是我這一個多月以來對律師和自己一些不成熟的熟識，從熟識律師，了解律師，和自己日后應當如何做一名律師方面做了總結，不足和學習充斥著自己總結感想的字里行間，由于表達力氣所限，謬誤之處不能避開，請予批判指正。

第二篇：律師年終個人工作總結

不知不覺間，來到福盈門建材已經一年多的時間了，在一線的工作當中，經歷了很多的酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

一、工作總結

在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，先從幸福家居箭牌磚店的一名導購慢慢成長為金三角箭牌磚店的店長，從一名小員工升為領導層，思想上都發(fā)生了絕對性的變化。已不在是站在自己的位置上思考問題，而是要站在公司的立場上和手下員工的立場上思考問題，想的更全面一些了，會替他人著想了。

二、在工作上主要存在的問題有：

在工作初期，對工作的認知程度不夠，缺乏全局觀念，缺乏自信心，對工作定位認知不足，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏，不過我相信在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

對人員的管理能力欠缺，對市場的調查不夠，對競爭對手的了解不全面，從而未能做出的針對所在市場的政策方案，以后在工作中還需不斷學習總結改進，從而使遇到問題都能得到很好的解決。

三、工作心得：

在這一年多的工作與實踐當中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任他人和自己的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的'團隊一定會攻無不克，戰(zhàn)無不勝。

這年的工作中，所有的工作都是一線二線一起完成的，在這個過程中大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、清晰。

領導要求工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，能夠積極自信的行動起來是后半年我在心態(tài)方面的進步。

現(xiàn)在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記住工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算：出了風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。

三人行，必有我?guī)煟c身邊同事的合作更加的默契，感謝他們對新上任的我莫大的支持與鼓勵，感謝他們的不離不棄，他們都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候有他們在身邊。我一定會跟她們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。

四、工作教訓：

經過這半年的工作學習，我發(fā)現(xiàn)了自己離一名合格的店長還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后在工作中不斷提高和磨練自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的店長工作中，主要有以下幾方面做的不夠好：

缺少對平時工作于業(yè)績狀況的總結，從開業(yè)到現(xiàn)在只七月份的活動“清涼一夏，低價a風暴”業(yè)績還算可以，跟活動有很大的關系，全場六折加上特價中的特價產品，很是吸引眼球，之后價格回升，就再也沒達到理想的額度。針對市場我應該主動向公司申請?zhí)鼗菡?，應該把被動變主動，用我們大品牌的產品低價攻擊其他品牌，占據一定的市場份額。

跟員工的關系好是應該的，但缺少領導的氣勢，陳總一直教導我們“尊重自己就是尊重別人，別拿自己不當干糧”跟員工好的前提下，也要讓員工聽你的，尊重你還是他們的領導。有什么對公司不滿的可以直接向你反映，再著重考慮怎么安撫、怎么匯報，平穩(wěn)軍心。此項也作為重點來提高自己。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)的店長。