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九月學校教師政治思想工作以“服務(wù)學校教育教學工作”為宗旨，針對教師思想存在的突出問題采取有效措施，努力尋找解決問題突破口，為學校各項工作順利推進提供強有力的思想保障，現(xiàn)將具體工作小結(jié)如下：

一、所做工作及措施

1、確保暑期教師集訓達到實效。

集訓中以學習市局、分局有關(guān)文件、教師文明禮儀規(guī)范、“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”兩項活動方案、身邊先進典型事例為主要內(nèi)容，讓教師認清形勢，統(tǒng)一思想，提高教師隊伍整體素質(zhì)。形成了教師反思論文集，并在《園林之窗》中發(fā)表宣傳稿兩篇。

2、讓教師交流工作落到實處。

按照分局教師交流意見，本學期我校通過細致的宣傳和思想工作，讓陳芳（語）、謝玉艷兩位教師分派到園林一小、市二實小異校培訓。同時，順利接受市教育局委派的A、B兩位教師和園林一小c來校交流。另外，利用全校教師例會時間讓上學年交流教師D老師匯報工作，使學校教師明白其重要意義。提高教師們要求交流的積極性。

3、深入開展“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動。

八月學校制定了兩項活動方案，并于九月初由政校處牽頭開展了家訪活動。共走訪學生100余人次，針對學生及家庭的具體情況，采取“真情交流”方法予以逐一溝通，疏通思想，解決了突出問題，并詳實填寫好“兩表”兩百余份，架設(shè)了家校友誼溝通之橋。

4、注重教師文明禮儀規(guī)范教育。利用暑期集訓時間對全體教師進行了教師文明禮儀規(guī)范教育。分別從教育教學禮儀、生活中待人禮儀、政治思想禮儀三個方面進行了專題培訓。對分局《教師文明禮儀規(guī)范》（討論稿）進行學習和討論。使此項活動扎根教師思想深處，樹立他們的文明禮儀規(guī)范意識，堅持從現(xiàn)在做起，自我做起，努力打造教師形象工程名片。

二、存在的問題

1、教師中存在工作紀律懶散，態(tài)度浮亂等不良思想，個別教師不思進取，沒有積極向上的`工作態(tài)度，工作存在著推諉和拖欠的現(xiàn)象。

2、少數(shù)教師有一切以利益為重、患得患失、不服從大局，甚至有收費補課、推銷教輔資料等嚴重問題。

三、下段工作設(shè)想

1、狠抓教師上班考勤，一是當班領(lǐng)導(dǎo)認真記載。對遲到早退等現(xiàn)象在提醒的前提下，面對面交流，不打折扣，不講情面記載下來。二是采取周公示制，每周利用教師例會用投影大屏幕把教師考勤情況予以公示。增強教師榮辱感。三是在年終考核、獎勵性績效工資發(fā)放、評先表模、職稱評定時充分考慮考勤因素，按守紀者從優(yōu)。讓違紀者自危。

2、加強政治思想宣傳引導(dǎo)，利用有效時間，采取有效措施用實際典型案例教育引導(dǎo)。逐步統(tǒng)一思想，營造積極向上，學習研究的良好工作氛圍。努力做到上班期間人人談工作，個個比業(yè)績，成為一個真正創(chuàng)先爭優(yōu)的團隊。

3、發(fā)揮干部隊伍表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正氣，以身作則，層層帶動，讓不良思想和言行在學校無市場、無響應(yīng)。勇于揚起批評和自我批評利器，盡力幫助不講原則和有不良習氣的個別教師，凝聚力量，為學校發(fā)展群策群力，讓學校奮力前行。