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第一篇：安全生產工作總結
根據(jù)《xx區(qū)安全生產大檢查工作實施方案》文件精神，xxx鎮(zhèn)認真開展了安全生產大檢查活動，對全鎮(zhèn)各行業(yè)領域安全生產進行了全面的檢查，現(xiàn)將近階段工作開展情況總結如下：
一、加強領導、明確責任
xxx鎮(zhèn)成立了由應急辦、派出所、消防隊、規(guī)劃辦、市場監(jiān)管所、中心校、城管等單位組成的安全生產督導檢查組，按照“一崗雙責”和“三管三必須”的原則，全面掌握、了解和分析所分管的行業(yè)或領域安全生產現(xiàn)狀和形勢，把安全生產工作同業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，督促各分管的領導認真履行安全生產監(jiān)督管理責任，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。
二、全面排查，全力整治安全生產各種隱患
（一）危險化學品安全整治。一是加強對煙花爆竹銷售的監(jiān)督檢查。二是針對加油站證照不全、違規(guī)經營，流動加油車非法經營等突出風險進行專項整治行動。共檢查煙花爆竹30家，整改隱患11處，關停一家加油站。
（二）非煤礦山安全整治。嚴格非煤礦山企業(yè)資格審查，嚴防坍塌、觸電、機械傷害、火災、淹溺等事故，對轄區(qū)xx商貿有限公司存在的隱患進行了整改，整改隱患3處。
（三）消防領域安全整治。針對合用場所自建房租賃房火災隱患突出“小火亡人”事故多發(fā)、電動車違規(guī)充電等突出問題，常態(tài)化推進合用場所、自建房、租賃房消防安全專項集中排查整治行動。排查大型商超5家、合用場所196家，建立了排查臺賬，對隱患進行整治：共開窗29家、配備滅火器97具、安裝煙的感應器58只，清理違規(guī)住人3戶，整治電氣線路11戶。
（四）交通領域安全整治。針對公路交叉路口“安全五小工程”（一排警示樁、一塊標志牌、一排減速帶、一面凸面鏡、一盞爆閃燈）設施缺失或損毀，搭接道路坡度較大，臨水臨邊隱患路段，路側綠化植物遮擋標志標牌和行車視線等突出風險，開展交通安全隱患排查整治，新安裝減速帶5處。加強對農用車、三輪車違法載人宣傳與勸導，共做8處墻體字進行宣傳。
（五）燃氣行業(yè)安全整治。全面排查整治燃氣經營安全、餐飲等公共場所燃氣和瓶裝液化石油氣、燃氣具等燃氣源頭和燃氣管道設施安全風險和重大隱患，共排查液化氣經營戶3家，餐飲19家。
（六）建筑施工行業(yè)安全整治。針對建筑施工臨邊洞口防護不到位、高處墜落事故多發(fā)，強化建筑工程施工管理，分別對包工頭召開會議，逐建筑工地排查，督查施工方嚴格落實工人佩戴安全帽、安裝防護網(wǎng)、規(guī)范用電、規(guī)范操作機械等行為。
（七）特種設備安全整治。針對游樂設施、鍋爐等特種設備加強特種設備安全監(jiān)察監(jiān)管，關閉了一家海盜船，對彩虹橋、蹦床、充氣城堡、移動樂園等游樂設施下發(fā)了安全防護提示單，督促其必須使用符合安全條件的'游樂設施，并嚴格落實安全管理措施，對無證無照經營行為堅決查處取締。
（八）溺水多發(fā)領域安全整治。針對各類溝河湖塘、取土坑、消防水池等監(jiān)管防范工作機制不健全，群眾特別是青少年兒童安全意識不強，自救他救能力不足，易發(fā)生溺水事故、事件的突出風險，對各類危險水域開展了拉網(wǎng)式排查，設置了安全警示標志，完善了各類防護設施，健全完善防溺水聯(lián)防聯(lián)控機制，通過廣播、微信、安全提示短信、戶外顯示屏等方式開展防溺水安全警示宣傳教育。
（九）自建房安全排查整治。一是開展農村自建房安全排查；重點排查地基基礎、承重結構、抗震構造措施、圍護結構等。二是加強房屋建設技術指導；三是落實房屋建設主體責任；四是提高農民群眾安全意識。
（十）企業(yè)領域安全整治。重點對扶貧廠房、各類生產企業(yè)開展消防安全隱患排查整治，針對企業(yè)安全生產管理職責不清，統(tǒng)一協(xié)調、管理不到位，消防通道不暢、消防設施配備嚴重不足等突出問題開展專項整治。共排查企業(yè)6家，建立了排查臺賬、消除安全隱患
（十一）校園安全排查整治。一是加強消防安全管理。組織集中開展消防安全隱患排查整治，明確整改時限。二是加強實驗室及危險化學品安全管理。三是加強校車交通安全管理。清理不達標載客汽車、非專用校車。四是加強學校建筑及設施設備安全管理。指導學校全面排查建筑物安全隱患，查找并整治違法建設、違規(guī)改變建筑主體結構或使用功能等造成的安全隱患。
三、存在的問題
（一）安全生產認識不足。一些生產經營單位負責人不能擺正安全生產和經營效益的關系，多數(shù)業(yè)主認為多年沒有發(fā)生事故，對安全問題重視不夠，對事故隱患存有僥幸心理，忽視安全生產投入。部分企業(yè)“消防四個意識”不強，安全培訓不到位。部分村居安全意識不強，不能有效全面排查安全隱患。
（二）安全生產行政執(zhí)法不嚴。個別監(jiān)管單位監(jiān)督不夠及時到位，有寬松軟的現(xiàn)象。
（三）從業(yè)人員素質較低。大多數(shù)從業(yè)人員文化程度低，安全技術培訓接受能力較差，思想麻痹大意，自我保護能力弱，工人流動性性大，素質參差不齊，安全意識淡薄。
四、下一步工作打算
（一）健全安全責任體系。繼續(xù)加大力度落實“一崗雙責”和“三管三必須”的原則，進一步落實安全生產領導責任制、部門監(jiān)管責任制行業(yè)管理責任制和企業(yè)主體責任制為主的安全生產責任體系，形成橫向到邊，縱向到底的安全監(jiān)管網(wǎng)絡，做到監(jiān)管不留隱患、不留死角。
（二）強化安全監(jiān)督檢查。對重點行業(yè)領域，定期開展監(jiān)督檢查，對存在的隱患督促限期整改，對不配合整改的，按照相關法律法規(guī)進行處罰或停業(yè)整頓、取締營業(yè)資格等。
（三）認真把握安全生產的工作重點。整體推進全鎮(zhèn)的安全生產工作，深入把握安全生產的規(guī)律和特點，結合自身情況，認真開展好各項安全生產專項檢查，切實消除事故隱患，確保全鎮(zhèn)安全生產工作全面、深入、健康地開展。
第二篇：安全生產工作總結
一、加強組織領導，落實安全責任
鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負責的精神，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，把安全生產工作納入鎮(zhèn)政府重要工作部署。年初以來，我鎮(zhèn)為了更穩(wěn)定地抓好安全生產工作，根據(jù)鎮(zhèn)領導班子成員變化，及時調整鎮(zhèn)安全生產“一崗雙責”責任領導，實現(xiàn)主要領導親自抓，分管領導具體抓，保證了全鎮(zhèn)安全生產工作有效銜接和有序開展;堅持做到每季度召開一次安全生產例會，會議聽取每季度工作總結和部署下季度的工作計劃，年初以來共開展安全生產相關工作會議6次，與各村居簽訂安全生產目標責任書14份，與鎮(zhèn)域企業(yè)、建筑工地、學校、酒店賓館、文化娛樂場所和個體工商戶簽訂責任書49份，與7家危險化學品重點企業(yè)和14家煙爆竹專營店簽訂了安全生產責任書。通過各級責任書的簽訂和各級主體責任的完善，層層落實了全鎮(zhèn)安全生產目標責任，逐級明確責任分工。
二、加強安全培訓，營造安全氛圍
我鎮(zhèn)繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴格貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律法規(guī)和區(qū)應急管理局有關文件精神，進一步完善安全生產管理制度。強化安全宣傳教育培訓工作，認真開展“安全生產月”“安全生產咨詢日”等活動，采取張貼海報、發(fā)放宣傳畫等形式，大力宣傳新《安全生產法》《生產安全事故應急條例》等法律法規(guī)，在全鎮(zhèn)營造濃烈的安全氛圍。年初以來，累計發(fā)放各類宣傳材料10000余份，舉辦安全生產、消防、應急管理等各類安全培訓16期，培訓教育人次累計2000余人，開展應急救援演練3次，提高了村居群眾和企業(yè)單位的安全意識和安全防范能力，做到安全知識進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭。
三、重視專項安全，強化安全基礎
xx鎮(zhèn)從提升安全意識著手，注重專項安全生產的常態(tài)化管理，將安全生產工作滲透到方方面面，取得了明顯成效。
（一）安全生產月，營造安全生產氛圍。
今年，我鎮(zhèn)按照省、市安全生產工作會議部署及黃安辦（20xx）19號文件精神，在開展20xx年全國“安全生產月”活動期間，我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指導，以深化“安全生產月”活動、推進實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，加強組織、突出重點、創(chuàng)新方法、注重實效。通過安全生產宣傳教育、應急演練活動、懸掛橫幅等形式開展一系列安全生產活動，深入宣傳安全生產政策法規(guī)，普及安全知識，弘揚安全文化，為促進全鎮(zhèn)安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，加快實現(xiàn)根本好轉提供強大精神動力、文化力量和輿論支持。據(jù)統(tǒng)計，各村居、企業(yè)懸掛橫幅14條，播放宣傳標語32條，張貼宣傳畫14張，開展安全咨詢2次，發(fā)放宣傳資料300余份，培訓職工200余人，企業(yè)應急演練2次。
（二）突出安全生產檢查。
一是堅持開展節(jié)假日期間的檢查。為了人民群眾能過上歡樂祥和的節(jié)日，我鎮(zhèn)分別在各個節(jié)假日前都會開展一次安全生產大檢查。在有關單位、部門的配合下，對轄區(qū)范圍內學校、?；沸袠I(yè)、有限空間、賓館、飯店、煙花爆竹等行業(yè)（領域）的企業(yè)、單位開展檢查，有效預防和減少各類安全事故。尤其今年是中國共產黨成立100周年，在節(jié)日來臨之前，我鎮(zhèn)黨政主要領導親自帶隊，全部班子領導分組參與轄區(qū)內企業(yè)的消防安全大檢查，重點檢查企業(yè)安全生產責任制落實情況、安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程、事故應急預案的制訂、是否存在“三合一”狀況、消防設施落實情況等方面要求企業(yè)進一步落實安全生產主體責任，繃緊安全生產這根弦，防微杜漸，及時消除安全生產隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生，切實保障全鎮(zhèn)人民的人身財產安全。
二是開展專項整治工作。
1、開展全鎮(zhèn)消防安全專項整治工作。為深刻吸取火災事故教訓，提升我鎮(zhèn)火災事故防范和應急處置能力，防止此類事故再次發(fā)生，同時結合全鎮(zhèn)消防安全大排查大整治專項整治工作要求，我鎮(zhèn)對轄區(qū)范圍內結構層、賓館、超市等人員密集場所的消防安全隱患進行了全面摸排和整治。通過整治，摸清人員密集場所的消防安全狀況，按照整治要求完成隱患問題整改，建立健全監(jiān)管責任體系，消防安全狀況得到明顯改善。
2、開展工貿企業(yè)有限空間安全專項整治工作。
為進一步貫徹落實《xx區(qū)有限空間作業(yè)安全專項整治工作方案》（黃安（20xx）3號）要求，加強對我鎮(zhèn)工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全監(jiān)管，在全鎮(zhèn)開展有限空間企業(yè)安全提升專項整治工作，并制定了《xx區(qū)有限空間作業(yè)安全專項整治工作方案》。我鎮(zhèn)排摸了轄區(qū)內有限空間企業(yè)，督促有限空間企業(yè)開展風險辨識工作，加強對有限空間作業(yè)安全管理，確保有限空間提升整治工作達到預期效果。
3、開展危險化學品安全專項整治工作。
為全面排查整治危險化學企業(yè)安全風險和隱患，完善落實危險化學品生產、貯藏、使用、經營、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)相關安全監(jiān)管責任，消除監(jiān)管盲區(qū)漏洞，強化企業(yè)主體責任落實，我鎮(zhèn)督促?；菲髽I(yè)按照《危險化學品企業(yè)安全風險隱患排查治理導則》全面開展安全風險隱患自查，制定整改方案。通過整治，逐步建立健全并落實了安全管理制度，消除了事故隱患、健全了防范措施，有效遏制了危險化學品的.安全事故。
4、開展20xx年度茶季消防安全專項整治行動。
為認真做好我鎮(zhèn)茶季期間消防安全穩(wěn)定工作，結合我鎮(zhèn)茶季特點，突出問題導向、薄弱環(huán)節(jié)，全面排查、補齊短板，強化措施。重點對茶戶作坊、茶工宿舍、“三合一”場所等重點區(qū)域的電氣線路、明火使用、電瓶車充電等情況進行了細致摸排，對排查發(fā)現(xiàn)的問題隱患建立臺賬，全程跟蹤，嚴密監(jiān)控，強力督促整改。
5、城區(qū)沿街門店（自建房）“三合一”場所專項整治行動。
為保障居民生活安全，進一步加強我鎮(zhèn)安全工作，消除各類火災隱患，我鎮(zhèn)安委辦聯(lián)合xx派出所對我鎮(zhèn)沿街商鋪等場所開展安全檢查。重點檢查了各商鋪內是否存在私拉電線、電線混亂現(xiàn)象：是否使用燃氣類設備;是否配備滅火器材，查看是否在有效期時間內：是否存在店鋪、倉庫、住宿為一體的“三合一”現(xiàn)象。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，當場對店鋪負責人進行批評教育。此次沿街商鋪檢耍⑾忠46條，暫未發(fā)現(xiàn)重大隱患。
（三）積極開展安全生產大起底大排查大整治行動。
一是強化組織領導，落實工作責任。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時召開了鎮(zhèn)村兩級干部大會，專門對安全生產大檢查工作進行了安排部署。成立了安全生產大檢查工作領導小組，制定了實施方案，明確了檢查內容、牽頭領導、配合單位、完成時限等，為本次安全生產大檢查大整治大提升行動奠定了堅實的基礎。
二是加大輿論宣傳，增強安全意識。以本次安全生產大檢查大整治大提升行動為契機，通過召開會議、利用鎮(zhèn)村微信工作群、宣傳欄、橫幅等各種方式，全面向轄區(qū)內的生產經營單位和廣大人民群眾宣傳安全生產法律法規(guī)和政策知識，累計懸掛宣傳橫幅10條，發(fā)放宣傳頁500張，不斷增強安全生產意識和安全防范能力，形成群防群治的工作格局。
三是加強部門聯(lián)動，全面覆蓋檢查。按照鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排，大起底打大排查大整治期間，由各分管領導帶隊，鎮(zhèn)安委辦、鎮(zhèn)建設分局、鎮(zhèn)食安辦、鎮(zhèn)旅游分局、鎮(zhèn)交通辦等部門各司其職、各負其責、密切配合、聯(lián)合檢查，組織開展了食品藥品、消防、道路交通、校園、賓館酒店等行業(yè)領域安全大檢查大整治。對檢查中發(fā)現(xiàn)的生產安全事故隱患問題，及時提出了整改意見和建議，能現(xiàn)場整改到位的現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改到位的建立臺賬，責令限期整改到位，切實消除安全隱患。大檢查期間，共開展各類安全檢查35次，累計查處問題隱患12處，完成整改12處。
四、20xx年工作計劃
我鎮(zhèn)將進一步強化各村居、部門、企業(yè)的安全生產意識，落實相關安全生產責任及安全防范措施，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的目標，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，堅持“以人為本”的安全原則，把實現(xiàn)好、維護好人民群眾的生命財產安全作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，遏制較大以上事故的發(fā)生，有效防范和減少一般安全生產事故。下一步工作計劃如下：
（1）認真宣傳貫徹新《安全生產法》，加強安全生產法制建設，充分利用微信群、QQ群、信息平臺、各類培訓等形式宣傳安全生產知識，加強安全生產政策法規(guī)，普及安全知識，弘揚安全文化，為促進全鎮(zhèn)安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定，提供強大精神動力和輿論支持。
（2）增強安全生產基礎工作，圍繞建立安全生產長效治理機制，實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產狀況穩(wěn)定這一總體目標。為全面推進安全生產監(jiān)督治理體系建設，夯實安全生產基礎，嚴格遵守有關安全生產的政策法規(guī)。
（3）組織好六月份全國“安全生產月”活動，利用各種宣傳方式，大力宣傳安全生產的法律法規(guī)和政策，提高全社會的安全意識，擴大安全生產的社會局面，鼓勵全民參與安全生產工作，增強人民群眾安全生產意識，進一步提高人民群眾參與安全生產活動。
（4）加強安全生產專項檢查力度。我鎮(zhèn)將加強思想重視，深刻認識當前我鎮(zhèn)依然嚴峻的安全生產形勢，特別是在時間緊、任務重的情況下，將進一步強化紅線意識、底線思維，切實增強安全生產和消防安全工作緊迫感、責任感和使命感，主動統(tǒng)籌協(xié)調，從人力、物力和財力等方面為整治工作提供保障，確保在規(guī)定時間內高質量地完成各項整治工作任務。
（5）進一步狠抓安全教育培訓工作，把企業(yè)負責人、安全員、職工的安全生產培訓工作作為重中之重的工作來抓，切實提高廣大人民群眾的安全意識。
（6）深入開展聯(lián)合檢查和定期抽查。加強各部門的協(xié)調配合，結合各項工作情況的開展，定期組織聯(lián)合檢查活動;加強與上級各部門的配合，根據(jù)不同時期，開展形式多樣的安全生產日常檢查和監(jiān)督，形成各有關職能部門齊抓共管安全生產工作的良好局面，確保安全生產上一個新臺階。
第三篇：辦公室工作總結
本學年是學院園區(qū)自律督導辦公室成立的第一學年，在這一學年中，我院積極配合校園區(qū)工作，成立自律督導辦公室，并自覺履行自律督導辦公室職責?，F(xiàn)將辦公室本學年工作總結如下：
一、部門工作方面：
1、日常工作
（1）、每月有一次定期不定時的衛(wèi)生檢查，宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。每月定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學整理好自己的內務，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環(huán)境。同時保證了寢室同學和辦公室之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決．這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了辦公室應盡的使命。
（2）、制定學院宿舍衛(wèi)生管理的工作計劃及措施，如制定本學院評獎評優(yōu)與衛(wèi)生成績相關聯(lián)制度，協(xié)助園區(qū)做好本學院學生宿舍衛(wèi)生檢查監(jiān)督等工作。負責溝通和協(xié)調園區(qū)與學院的衛(wèi)生情況統(tǒng)計，定期向學院匯報宿舍衛(wèi)生狀況，提出整改措施并認真落實。
2、配合校園區(qū)工作
（1）、積極支持和參與園區(qū)的各項文體活動。協(xié)助學院于20xx年4月24日舉辦周末文化廣場活動，協(xié)助組織學院學生參與宿舍裝飾與文化設計大賽等活動。這些活動的開展豐富了廣大同學的課余文化生活，鍛煉了大學生自身綜合素質，提高了學生生活園區(qū)的文化品味。
（2）、積極傳達園區(qū)關于學生公寓衛(wèi)生大掃除、清理廢舊酒瓶舊物、做好安全工作等通知。使園區(qū)的通知得以及時傳達到同學中，來保證同學們在一個安全健康的環(huán)境中工作學習。
二、反思與總結：
從總體上看，本學年我們自律督導辦公室的工作完成較好，取得了一定的效果，尤其在本學院宿舍衛(wèi)生方面有了明顯的進步。在這學年的工作過程中，我們也存在缺少經驗，舉辦活動較倉促等不足之處。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持園區(qū)工作，總結經驗教訓，爭取在下一學年中更好的開展工作，實現(xiàn)學生綜合素質全面提高的建設目標。
第四篇：安全生產工作總結
學校安全事關學生生命、社會穩(wěn)定和學校發(fā)展的大局，我校全體師生嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作原則，全面落實柳州市體育局提出的安全工作方案和要求，有效的整改了各種安全隱患，實現(xiàn)了學校提出的“事故率為零、傷亡率為零”的“雙零”目標。
一、高度重視，把安全工作提到政治的高度去做。
安全工作直接關系到師生的生命和財產，是學校工作的重中之重。我校班子特別重視，召開了教職工大會，將文件精神不折不扣地傳達到位，落實到位。
安全工作涉及到飲食安全、疾病防治、防溺水防雷電防防交通事故防地質災害、防意外情況傷害、治安整治等問題。面對這種情況，我校立足實際，成立了以校長為組長的領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導與各成員都明確的分工，職責分明，并將安全工作作為教職工考評的一項重要內容，凡是安全工作出現(xiàn)大問題的`，即一票否決。
二、認真貫徹上級文件精神，不折不扣地做好安全生產專項工作。
我校在成立了領導小組之后，馬上共同討論研究，制定了實施方案，定下指導思想、工作目標，分好部門、落實好負責人，制定好工作措施，使工作穩(wěn)步推進，扎扎實實。各負責人成員主要做好自己的工作，同時要求平時不管是不是屬于自己分內的事，只要涉及到安全、文明的事，都要管，都要進行相應處理。大家既分工又協(xié)作，整體扭成一根繩。我們的思想是每日排查，盡快發(fā)現(xiàn)，盡早整改，預防為主，安全第一。
三、認真督察，及時整改。
1、全面宣傳。
在每周的例會上向教職工進行安全教育宣傳，每周五放學向全體學生宣傳，每周班會課班主任務須將安全工作作為一項內容向學生宣講，逐漸形成一個完整的宣傳網(wǎng)絡。這半年的時間，我們進行了兩次消防安全演練，演練結束后，均向學生宣導正確的安全知識。
2、督查到位。
我校安排專人專項負責，每日督查，當天匯報（一般采取口頭匯報）。值周領導及班主任對本班學生全權負責，不分時間、地點，要求勤查并充分用好班干及積極分子，隨時掌握學生安全情況。同時，加強家校聯(lián)系，共同護導和教育學生，確保做好安全工作。
3、及時整改，消除隱患，避免安全事故的發(fā)生。
（1）、防洪。從五月開始，我市進入汛期，我校充分考慮到防洪的問題。學校安全工作領導小組積極對學校及周邊的情況進行調查，確保學生上、下課安全。
（2）、防雷電。春夏雷多，學校要求遇到雷電來臨，各班斷開網(wǎng)絡線、各種電器插頭等。我校電腦室等各種有電器設備的科室，都嚴格做到了學校的規(guī)定。沒有出現(xiàn)遭雷擊現(xiàn)象。
（3）、防交通事故。經過排查，學校認為校門口到食堂這段路為事故防范重要地段，所以學校決定放學時派出值日老師到點護送學生到食堂，確保學生安全。
（4）、防治安案件事故。學校要求值日老師在上課期間，經常在校園內巡邏，杜絕非本校人員進校，維護校園安全。
（5）、防飲食中毒。學校制定了《安全常規(guī)》，禁止學生購買不合格食品，要求學生定點飲食。要求后勤處把好各類食品進貨關、加工關，對飲用水做好消毒工作，并作好記錄。半年來，后勤工作正常，無飲食中毒事故。
（6）、防疾病。要求各班主任每天檢查，當天匯報，發(fā)現(xiàn)患者，及時送醫(yī)院醫(yī)治。有傳染病的及時隔離治療，沒有出現(xiàn)任何不良事故。
我校做好本校師生的安全工作，并及時向體育局匯報或請示。總之，我們以網(wǎng)絡式的做法，全面徹底地做好安全工作，確保了我校全體師生的生命、財產安全。
第五篇：個人季度工作總結
整體來講，第四季度是進入工作狀態(tài)非常好的一個季度，經過第三季度的適應和調整，職業(yè)規(guī)劃相關工作漸入佳境，個人各方面能力更加成熟，所以，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié)，現(xiàn)將本季度工作盤點如下：
一、工作內容
1、跨部門協(xié)調與溝通項目
從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調與溝通項目正式結束，整個項目歷經2個多月的時間，項目活動主要包括"有效溝通培訓";"公共事務服務咨詢日";"部門例會互動";"部長輪崗";"標桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機制"。
整個項目活動前期因客觀原因相對滯后，后期嚴格按照計劃時間開展，并在計劃結束時間前完成整個項目，進度控制良好!各項活動前期準備充分、宣傳到位，后期總結完善;
立足公司現(xiàn)狀和實際，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領導的認可;活動結束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點，實施細致，落地效果好。
1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識，現(xiàn)場互動熱烈，培訓滿意度高達95%，整個活動效果非常好!
2)公共事務服務咨詢日活動現(xiàn)場異?；鸨?，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功，后期結果的反饋很及時，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通。
3)部門例會互動活動前期調研深入、各部門對活動認知度很高和參與度很高，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調查表的設計與調查，使活動效果能夠得到很好的量化，成為整個集團的亮點;整個活動結束后，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實施簡單，易操作，可以在公司長期推廣運用。
4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務部;法務監(jiān)察部與營運部之間進行開展，但是活動的連續(xù)性和完整性很高，包括歡迎會和總結會，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排，整體輪崗效果良好，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。
5)標桿評優(yōu)活動的評選結果來自于公司400多人整體評估，整個過程公正、公平、公開，很大程度上反映了員工的認可度，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領導對本部門協(xié)調與溝通工作的評價，尋找與標桿部門的差距，正確定位，提升整體服務質量。
6)部門協(xié)調工作機制的建立來源于項目活動的實踐，比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身，擁有強大的群眾基礎，可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機制尚未形成，值得進一步探討。
2、職業(yè)規(guī)劃項目
第四季度主要完成了財務系統(tǒng)、質量管理系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作。廣東公司共有262人報名參與認證，250人參加認證考試，245人通過了認證考試，季度整體通過率高達96.41%，位居集團前列。認證方式也結合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯、績效考評、無領導小組討論、領導評價、現(xiàn)場實操等方式。對員工的綜合能力進行了全方位、立體的摸底。
3、人力資源規(guī)劃
1)廣東公司中層儲備培訓班順利結業(yè)：本次中層儲備學習班12月1日開始，歷時五天，課程設計全面，有晨跑軍訓、理論課程的學習、沙龍?zhí)接憽⑼獬鐾卣弓h(huán)節(jié)。
培訓班的順利結業(yè)，適應了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經理人"探索了思路，為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽江、廣西公司儲備一批素質好、作風硬、業(yè)務技能強的中層管理人才。
本次項目培訓的全程參與和跟進，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助，組織和協(xié)調能力得到了很大的提升。
2)九州通集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉訓課程滿意度調查統(tǒng)計與收集、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等。
4、活出真我風采集訓營
10月30-10月31日，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營"，通過培訓營的學習，個人在職業(yè)心態(tài)、演講能力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉，并獲得了集訓營"最佳口才獎"榮譽稱號!
5、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案
一方面，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務快速發(fā)展對儲備人才的需求，廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊;另一方面，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。
基于以上情況，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃，目前方案正在審批中，預計明年可投入使用。
6、新員工輔導
第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代，目前而言，兩人已經可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程。
7、部門項目的工作支持
1)兼職管理崗關愛活動：從兼職管理崗關愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳，協(xié)助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進，保證了活動的順利開展。
2)集體婚禮：全程負責婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影。
二、個人亮點
1、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升
跨部門協(xié)調與溝通項目的順利開展和圓滿結束，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經驗，對項目管理有了很深刻的體會，項目組織能力得到很大的提升。
2、創(chuàng)新意識不斷加強
從部門例會互動實際效果調查表的設計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深，打破常規(guī)的思維模式逐漸形成，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。
3、綜合素質在實踐中得到很好的鍛煉
現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才，所以在做好本職工作的同時，接手了很多額外的工作，對于個人綜合素質能力的鍛煉爭取了很多良好的機會。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進，使個人在培訓管理、培訓策劃、培訓組織等方面的能力得到很好的補充。
4、溝通能力進步很快
由于項目工作涉及的面和人員比較復雜，對資源的調動更加迫切，因此對個人的溝通協(xié)調能力提出了很大的挑戰(zhàn)，在此過程中，與部門負責人和高層領導的接觸和交流更加頻繁，在克服與高層領導溝通恐懼心理的同時，個人溝通能力取得了長足的進步。
三、個人不足
1、對于細節(jié)的關注不夠
細節(jié)決定成敗，但是在實踐工作中對于細節(jié)的關注往往沒有提升到一定的程度，出現(xiàn)了因小失大的情況。特別體現(xiàn)在集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核，因為對細節(jié)的不屑，在認證考試的組織工作中沒有按照集團的規(guī)范進行操作，出現(xiàn)扣分的情況，導致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排名比較靠后。
2、難以保持長久的工作激情
從剛進公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁"，工作熱情可謂是一落千丈，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化。重復、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空，如何尋求新的支撐點，爆發(fā)新的工作熱情，并保持住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題。
3、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高
由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是協(xié)助集團開展認證考試的操作，所以個人對于整個認證方案、認證意義、了解不夠深刻，在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高，有時候出現(xiàn)消極應付的情況，沒有加入個人主觀能動性。
4、空杯心態(tài)沒有自始至終
初入職場，懷著空杯的心態(tài)，在學習中工作，在工作中學習，個人能力提升非?？?，但是當個人技能和經驗積累到一定程度，能夠獨擋一面的時候，就很難倒空心中的那杯水，從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸，如何才能夠不斷進取，更上一層樓呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心態(tài)自始至終，方能不斷吸取他人之長，補已之短，早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。
