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第一篇：簡短的保安個人工作總結

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

我叫xxx，于20XX年入職xx保安部，并于20XX年1月份至20XX年1月27日擔任警衛(wèi)C班領班之職，擔任領班期間，在各級領導的批評、教育、指導下，在我部全體隊員的共同幫助與扶攜下，工作取得了一定的進步，現(xiàn)暫由領班調任本部門實習主管之職。

職務的變化，工作事務對自身的要求與標準都有了一個更高的檔次、要求，如何能在短時間內實現(xiàn)自我對角色的轉換，去更好的開展工作，我個人認為除了在部門領導的牽引與指導下，在隊員們的共同扶助下，加強自己的工作責任心，還應要了解當前對職務的要求、職責、責任是什么！才能更好的以領導的牽引、指導，圍繞這一個中心、一個重點去開展工作，現(xiàn)就我暫代主管之職后的工作情況歸納總結如下：

一、在日常工作中：

作為部門主管，尤其是實習期的主管，要能當上一名稱職的主管，首先要端正自己的態(tài)度，認清自己不僅是一名基層管理員，更重要的是自己更是一名員工，在工作中，要身先士卒、積極進取，努力開展和完成上級履予的工作指示任務，在實習的這段期間，通過上級領導的幫助、指導，全體隊員的通力協(xié)助，重點完成了以下幾方面的工作：

1、針對春節(jié)黃金周及第xx屆“歡樂節(jié)“的舉行，3月6日度假村四A掛牌儀式的舉行，3月8日的接待，以及“五、一“黃金周期間的工作安排和安全接待，部門內部提前制定的警衛(wèi)方案，及時與各領班溝通，提前對班次人員進行了調整，準備較充分，在相關部門協(xié)力配合和部門各隊員的共同努力下，做好了這幾次安全警戒工作時的人員布置與現(xiàn)場的管控，圓滿完成了這幾次的安全接待工作，沒發(fā)生一起安全事故；

2、完成了對度假村各類消防設施設備全面的檢查，并協(xié)同消防檢測公司新安公司對消防系統(tǒng)工作中存有的問題與隱患（如室外消火栓在水泵沒有啟動時出現(xiàn)沒有水的現(xiàn)象、煙感有幾條線路因短路而時常出現(xiàn)故障報警的問題（溫泉區(qū)、會展中心、地下倉庫）、幾處火警電話不能正常使用的情況--溫泉區(qū)、空調機房）進行了探討，要求制定整改措施，并對系統(tǒng)全面地進行了檢修與維護；尤其是后期，4月底，度假村與前期的消防檢測公司簽定維修檢測合同已到期，暫時沒有續(xù)簽，消防系統(tǒng)沒有進行正規(guī)的檢測，但因“五、一“的臨近，考慮到消防安全工作的重要性，故自身利用自己這幾年的工作經(jīng)驗，與其他隊員一起對酒店所有的消防系統(tǒng)及設備進行了一次全面的檢測與維護，把“五、一“消防安全工作做在前面，提前對一些隱患做出處理，起到一定的效果；

3、利用自身對監(jiān)控系統(tǒng)及設備有一定的了解，協(xié)同幾名經(jīng)驗豐富的監(jiān)控員對監(jiān)控現(xiàn)行的狀況進行了探討與溝通，對幾個重要部位的鏡頭進行了調整，并聯(lián)系監(jiān)控維修檢測公司的人員，對度假村整個監(jiān)控系統(tǒng)及設備也進行了一次全面的檢測與維修，并對全度假村所有的監(jiān)控鏡頭統(tǒng)一進行了清洗，且經(jīng)常與維修檢測公司進行聯(lián)系，跟進需要改進或解決的問題，提出改進建議，并對目前度假村整個監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況提出了自己的看法，并針對度假村可能會對目前監(jiān)控系統(tǒng)及設備進行更換改進的情況，在度假村領導的牽引下，前期與一家綜合保修公司進行了溝通，其中包括消防聯(lián)動系統(tǒng)運行的情況，都一一闡述了自己的意見，進行了交流與探討；

4、前期，度假村安全工作及其形式比較嚴峻，社群關系復雜、緊張，針對此情況，制定了幾例針對突發(fā)情況的預案及處理方案；（如后山失火的應急預案、后山因林木與村民發(fā)生糾紛的處理方案、客人醉酒滋事的處理預案等等）同時，對部門各類事故案例進行了匯總，完善了部門的案例分析，并制定了部門首本《案例分析本》；

5、加強了對崗位的巡邏檢查與督導，提高標準與要求，注重禮節(jié)與形象，尤其是上期出現(xiàn)過形象不佳的現(xiàn)象，針對此情況制定了預防及整改措施，加大了對現(xiàn)場的管理與檢查，與此同時還加大了對夜間值班人員的監(jiān)督檢查，進行查崗、查勤制度，保障了當值人員的警惕性，增強了防范意識；

6、近期，針對個別部門鎖匙管理混亂的情況，在部門文員的配合下，對度假村進行了一次全面系統(tǒng)的鎖匙安全大檢查，對前期已不能正常使用的鎖匙或門鎖已更換與調整的，進行了核查并對鎖匙進行了添配，保障一把門鎖有一把備用鑰匙，同時制定和完善了鎖匙管理規(guī)定；

二、在部門內部培訓工作中，根據(jù)部門實際情況，嚴格制定部門培訓計劃，并強調培訓時應注意把握的方式、方法：

1、在部門理論培訓中，針對部門年前新進員工多的特點，展開以部門為整體，以班組為中心，班組培訓中強調以老帶新，一幫一、結對子的方法展開“傳、幫、帶“的培訓，以此來提高部門的整體實力，針對培訓情況，為了檢查培訓的時效性，找出培訓存在的問題與不足，更好的改進培訓思路、方法，于三月底組織部門員工對理論知識進行了全面的考核；

2、在部門業(yè)務技能方面的培訓中，加大培訓力度，在培訓時，為了起到更好的培訓效果，尤其是在展開以技能與體能的培訓中，親自參與其中，加大并督促了對部門內部的培訓力度，全方面的展開培訓，并對業(yè)務技能、體能進行了相對應的摸底測試；

3、完成了幾次新入職員工安全常識性培訓學習課；針對我部負責對新入職員工安全常識的培訓，為了搞好此次新入職員工安全常識培訓學習課，讓大家學得更好、更多、體會更深，在培訓之前，認真復習培訓資料，并請教前期培訓老師，學習經(jīng)驗，培訓時開展以理論與講解實踐相結合的原則，以此來提高培訓效果；

三、在管理工作上：

本人入職本部門已有四年的時間了，但對于管理，還是一知半解，甚至明顯的還存有不足，缺乏對管理知識的了解與經(jīng)驗的缺乏。可是因我部自開業(yè)以來，管理工作一直都保持著一種良好的秩序與模式，在此基礎上，自身除了繼續(xù)保持良好的管理及模式外，還極力的加大管理力度，同時還加強了對自身知識的學習，（如自學余世維教授的《贏在執(zhí)行》一書），并虛心請教，現(xiàn)對管理有一些認識，但望能有一天真正能提高自身的管理水平，成而達到和認識管理的境界，--人心的管理；

回顧實習的這幾個月工作情況，從工作中可看出存有的很多不足之處，如下：

1、自身對管理學習的進度較慢，沒能更快的進行管理角色，工作顯得很被動，不能主動開展工作；

2、對管理及管理工作滲透性不強，學習不夠深，抓得不夠嚴、緊，導致出現(xiàn)了一些因細節(jié)性情況而引起的問題（如前期老是出現(xiàn)的形象、禮節(jié)的問題，目前部門賓客意見調查下滑等）；

3、部門隊員的思想工作做得不夠透徹、及時，了解不夠，至使存有個別隊員存有賴散的思想、為人做事我行我素，個人意識較強等現(xiàn)象，導致出現(xiàn)過影響部門工作的情況；

4、現(xiàn)場督導與及時性檢查不到位，尤其是剛開始時對標準備不夠高，要求不夠嚴，導致在細節(jié)方面多次出現(xiàn)類似的問題，且工作中存有落實性與標準不高的現(xiàn)象；

5、專業(yè)知識有待更進一步的學習，尤其是在消防工作上，現(xiàn)有的知識不能滿足于現(xiàn)在的形式與要求，需認真學習其相關知識；

6、在部門的培訓工作中，方式方法還有待更進一步提高與改善，培訓過于太死板、照本宣科，缺乏靈活性；

以上是我在近幾月實習主管對工作情況的匯報，如果能得到繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，我將針對上期工作中存有的不足，制定以下整改措施及下步工作計劃：

1、加強自身的學習，尤其是加大對管理方面知識的閱讀、了解與學習，提高自身管理知識水平，同時加強對消防知識的學習，提高專業(yè)知識，以便于更好的開展工作與培訓；

2、及時做好隊員的思想工作，經(jīng)常與隊員溝通，掌握隊員的心理動態(tài)及其想法，針對隊員不同心理逐一開展思想工作，解決隊員的實際情況與問題；

3、加強對現(xiàn)場的督導與檢查，抓好部門日常的工作標準及要求，嚴格落實各項規(guī)章制度，并激勵大家努力開展工作；

4、對于部門內部的培訓，從前期的培訓中吸取經(jīng)驗與方法，改變以往的培訓方式、方法，以此來真正提高部門的培訓效果；

5、下步為了更好的去開展工作，加強對現(xiàn)有的一些制度、規(guī)定予以完善或改進，使之更規(guī)范化；

以上就是我的述職！謝謝大家！

第二篇：保安的月度工作總結

一、防火計劃

(一)成立防火工作領導小組，落實各部門的職責

1、成立由主任、分管后勤的副主任、消防安全員、保健員、各班教師組成的防火領導小組。

2、后勤人員消防行動小組，積極協(xié)助專業(yè)消防人員。

3.每個班的老師和護士負責疏散和引導孩子。

4、保健醫(yī)生協(xié)助醫(yī)務人員負責搶救工作。

(2)日常工作要求

1.防火領導小組應定期檢查，不斷完善防火設施。綠色通道標志明顯，每班配有緊急疏散圖，應急燈可正常使用。

2.孩子在花園活動時，活動室前走廊的門必須處于玩耍狀態(tài)，所有通道必須保持開放。

3、食堂操作室、加工室要保持通風。油煙機要定期清洗，不留油漬。

4、加強對兒童和工作人員的消防安全知識教育和培訓，工作人員將使用滅火器結合教育內容進行消防演習，使其掌握緊急情況下的逃生技能。

(3)報警和火災應急處理

1、發(fā)現(xiàn)火災后，必須立即撥打119報警。在報警電話中，應說明以下信息：火災單位、位置、火災對象、火災規(guī)模、火災現(xiàn)場化學品的存在和類型、火災位置、報警人姓名、使用的單位和電話等。并應派遣人員在顯眼的地方等候取車。

2、報警的同時，打開消防電源，打開應急照明設施和安全疏散標志。

3.消防隊員到達前，滅火行動小組應盡力控制火勢蔓延。

4.如果火災現(xiàn)場有人員，應使用滅火設備，以減少火災對人員的威脅，并盡一切努力疏散和營救人員脫離危險。

5、可能造成人員傷亡、爆炸事故、燃燒重要材料、形成大面積燃燒等影響全局的情況，應列為要處理的主要方面。

6.消防行動組要分秒必爭，迅速行動，找到起火點，果斷滅火，抓住時機，耐心等待，為繼續(xù)開展全面深入的救援工作打好基礎。

7、無關人員遠離火源，保持道路暢通，便于消防車通行。

8.撲滅固體物火災，使用滅火器；滅火器、沙子、濕被子等。應用于撲滅液體物品的火災，不得用水。

9、不得組織兒童滅火。

10、及時向主管單位領導匯報。

二、食物中毒預防計劃

(一)成立預防食物中毒領導小組，落實各部門的職責

1、成立由主任、分管后勤的副主任、保健員、食品采購員、各班班長、護士組成的領導小組。

2、保健醫(yī)生協(xié)助醫(yī)務人員負責搶救工作。

3、食堂班長負責保管好食物樣品。

(2)日常工作要求

1.食品原料應從正規(guī)工廠或信譽好的企業(yè)購買。除了調料，所有的食物都是食堂加工生產(chǎn)的，不購買現(xiàn)成的食物。

2.掌握食品原料的庫存和存放時間，妥善管理，避免發(fā)霉變質。做好倉庫的滅鼠工作。

3.原料的儲存應分類、分開，與墻壁和地面分開，食品的儲存、加工和配送應與生、熟食品分開。

4.加工食品放入桶內后，應及時加蓋并從地面上清除，以防止蒼蠅和灰塵。

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2、食堂工作人員負責保管好食品樣品和餐具，并送衛(wèi)生防疫部門檢查。期間嚴禁無關人員進入食堂。

3.組織一支由保健醫(yī)生、后勤副主任、骨干教師組成的陪護隊伍，具體負責陪護事宜。

4.穩(wěn)定孩子情緒，做好家長工作，保障幼兒園正常生活和工作秩序。

5、及時向主辦單位和當?shù)匦l(wèi)生防疫部門報告有關處理情況。

三、突發(fā)事件應急預案

(一)成立應急領導小組，落實各部門職責

1、成立由主任、分管后勤的副主任、保健員、各班教師、安全員組成的領導小組。

2.按照各自的分工工作。

(2)日常工作要求

1、領導小組要定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

2.兒童進出公園時，保安人員應在門口巡邏，兒童進出公園后及時關閉大門，防止無關人員進入幼兒園。

3.幼兒園大門是鎖著關著的。外來人員進入時，必須表明身份并做好記錄后才能進入公園。

(3)突發(fā)事件的應急處理

1、緊急當事人立即通過電話向局長報告。

2.主任、保健醫(yī)生等相關人員迅速趕赴現(xiàn)場，各司其職；因外部因素造成的突發(fā)事件，應向主辦單位領導報告。

3.如果是意外，保健醫(yī)生簡單治療后會迅速送到醫(yī)院；萬一有外人造成事故，趕緊撥打110報警。

4.將兒童和工作人員疏散到安全區(qū)，以確保兒童和工作人員的安全。

5.在等待救援的同時，嚴格控制閑人和家長進入幼兒園，避免混亂。

第三篇：保安工作月總結

根據(jù)廣場經(jīng)營工作計劃，保安部11月份主要完成以下工作：

一、在崗人員情況

保安部目前在崗人員共計43人，其中經(jīng)理1人，主管1人，內保14人，外保27人?？偩幹迫藬?shù)為45人。

二、施工管理情況

本月共有恒豐泰、普宏、藍海、和中國移動通訊等7家公司在店內施工，施工人員共計156人。

進行施工現(xiàn)場日常巡邏檢查230次，發(fā)現(xiàn)并糾正3起違章行為，具體包括C座1F海銀公司施工人員臨時出入證到期1起、D座B1機房施工人員不走專用通道1起、施工垃圾堵塞疏散通道1起。

為施工單位新辦臨時出入證8張，辦理出入證延期4張。配合工程部跟進施工管理費的收繳工作共2次。本月未開具動火證。

11月5日，配合工程部、消防支隊、云基地及施工單位對C座4F進行消防驗收工作，無異常。

三、設備維修情況

1、跟進偉業(yè)公司安裝CD座煙感30個，修復CD座插孔電話和應急廣播系統(tǒng)。

2、督導威公司修復C座對講機基站，確保對講機系統(tǒng)正常。

3、11月6日，對會所消防安全情況進行專項檢查，拆除煙感外面保護罩并吹煙測試、在顯著位置配備12具ABC干粉滅火器、清除公共區(qū)域消火栓內的垃圾等雜物，確保了各項設備設施的正常有效。

4、11月15日，配合工程部、特公司、偉業(yè)公司對AB座消防系統(tǒng)進行聯(lián)動測試。測試后發(fā)現(xiàn)的問題，仍在整改中。

四、安全檢查情況

1、配合偉業(yè)公司對CD座消防設備設施情況進行現(xiàn)場核對。

2、安排警衛(wèi)和保安員分別統(tǒng)計AB座、CD座的漏水點共有7處，目前已修復比較明顯的漏水點4處，其余3處正在修復中。

3、根據(jù)冬季供暖計劃安排，組織專人在供暖前期定時對機房和地暖等設備進行專項檢查，確保不發(fā)生跑水等安全生產(chǎn)事故。

4、11月2日，接待領導對廣場的安全檢查，無異常。

5、11月5日，配合完成集團、園和區(qū)委領導對廣場的安全檢查，確保十八大期間軟件廣場的安全運營。

6、11月5日起，根據(jù)工作計劃內容開始對AB座所有消火栓內的衛(wèi)生情況進行清理，同時在每個消火栓內張貼了巡邏檢查簽到表。

7、巡視廚房區(qū)域發(fā)現(xiàn)部分煙道積油現(xiàn)象比較明顯，立即通知廚師長加強防火檢查，切忌人火分離，同時提交了煙道清洗申請報告，目前詢價工作正在進行中。

8、11月6日，組織安委會成員對廣場重點要害部位、公共區(qū)域、大型經(jīng)營區(qū)域、客房、包間和地下停車場的安全情況進行了重點檢查，確保各項安全工作落實到實處。

9、11月12日，配合財務部、工程部對經(jīng)營區(qū)域和收銀點處的監(jiān)控系統(tǒng)和防盜搶報警按鈕安裝情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)A座南側咖啡廳收銀臺處無固定監(jiān)控設備和手報裝置。針對上述情況已編寫并上報了加裝申請，此項工作仍在進行中。

10、11月13日，配合C座4F銳步的消防驗收工作。

11、11月20日起，開始對廣場所有門鎖上的口取紙進行清理。

五、培訓工作情況

1、11月1日，參加人力資源部考勤員錄入考勤系統(tǒng)的培訓。

2、加強內部培訓工作，利用每周一、二保安公司隊員晨練后的半小時時間進行崗位禮儀、應急預案、車場工作流程、員通工作標準、安全檢查內容、消防器材使用和維護等專業(yè)知識的培訓，培訓和考核情況基本達到了預期的目的。

3、11月5日，對部門所有人員進行十八大期間廣場安保工作預案的培訓，確保人人熟悉預案，以便加強突發(fā)事件的'應急處置能力。

4、11月15日，配合人力資源部完成40名新員工的崗前培訓工作，培訓內容包括安全與消防知識、酒店安全生產(chǎn)知識等。

5、11月19日，參加行政辦組織的內部行文規(guī)范填寫的培訓。

6、11月20日起，根據(jù)人力資源部的要求，開展內部崗位練兵培訓工作，重點是保安員的隊列、車輛指揮手勢和消防人員的應急處置能力等。

六、“119”專項活動

根據(jù)年度工作計劃和各級領導的要求，保安部在20xx年11月6-9日開展了“119”消防日的宣教活動，明確活動主題為“人人參與消防，共創(chuàng)平安和諧”，其他工作內容主要包括：

1、各部門開展隱患自查，安委會9日上午10:00進行聯(lián)合檢查。

2、7日，保安部擬定119培訓考試題，用OA發(fā)送給各部門，以部門為單位組織所有員工進行消防答題。試卷于20xx年11月11日前全部轉交到保安部進行判分并存檔。

3、7日下午2：30組織保安、保潔等外包單位人員進行滅火器、消防水帶的培訓和演練工作。

4、7日、8日、9日，每日中午利用午餐時間在員工餐廳播放“119”消防宣傳資料片，片源由保安部負責，DVD機由人力資源部提供，工程部負責安裝并調試。

5、5日―9日，保安部組織保安員對廣場滅火器、消火栓箱、應急疏散通道、出口指示燈等器材、設備和消防泵房、配電室等器材、設備、設施進行清理檢查工作。

6、7日前，完成員餐廚房排煙煙道的清洗申請報告并上報。

7、8日前，向CD座入駐客戶發(fā)放加強消防安全檢查，確保119和十八大期間安全的通知。

8、11月9日，上午9：30―10:30組織全體在崗員工進行消防安全四個能力的培訓，10:40開始消防疏散演習，10:45所有人員疏散到AB座大堂，由總經(jīng)理講話，宣布演習結束。

通過逐項落實“119”活動計劃，既強化了廣場消防安全“四個能力”的建設工作，提高了每名員工消防安全意識，又增強了團隊協(xié)作應對突發(fā)事件的能力，全面實現(xiàn)了十八大期間的維穩(wěn)工作目的。

七、內部管理情況

1、加強部門團隊建設，充分調動領班以上管理人員的工作積極性，挖掘員工潛力，針對員工個人素質的高低有針對性的進行崗上培訓，確保團隊整理工作效能的穩(wěn)步提升。

2、強化制度建設工作，根據(jù)實際情況不斷調整現(xiàn)行制度。本月中，保安部再次召開全體會強調工作紀律問題，要求每名員工均能認真執(zhí)行廣場安保工作紀律，嚴禁因出現(xiàn)紀律問題導致影響廣場聲譽。

3、根據(jù)年度工作計劃要求，完成89名在職員工內保檔案卡登記和存檔工作。

4、加強對各崗位日常工作情況的監(jiān)督檢查，要求員工要有主動服務的意識，要求主管、領班要在保安隊伍的專業(yè)化、規(guī)范化建設方面下功夫，不斷提高對客服務質量。

5、根據(jù)派出所、集團和領導的要求，根據(jù)檢查內容逐項完善廣場安保檔案資料收集、更新和整理工作，確保檔案建設的規(guī)范化。

6、根據(jù)CD座客戶入駐情況，在與云基地和物業(yè)等相關單位的負責人進行充分溝通后，修訂了停車場經(jīng)營管理方案和車位資源配備方案并上報。同時，根據(jù)客戶自行車等非機動車數(shù)量較多占用公共停車位等情況，及時聯(lián)合工程部與孵化器業(yè)主代表溝通借用孵化器東側自行車棚等問題。目前此項工作仍在進行中。

7、加強部門內部的節(jié)能降耗工作宣傳和日常督導檢查工作。

8、利用班前會、轉正談話、每日交班和查崗等機會與各班員工進行交流，解決員工實際困難，確保團隊的思想一致、步調一致

9、修訂并上報20xx年度預算和第一季度費用預算。

10、針對每班只有5名內保的情況，合理安排員工年假及倒休情況，確保在不影響正常工作的情況下，不拖欠員工假期。

八、完成接待任務

根據(jù)市場部EO單中的內容，本月保安部完成會議、用餐、參觀和各種臨時接待活動共計16次，基本上完成了各項工作任務，無任何投訴發(fā)生。尤其是針對云基地臨時性會議通報不及時，來訪車輛較多等情況，保安部制定了每日設專人分早晨、中午2次進行情況溝通的制度，而不是坐等云基地的通知再開展接待準備工作。保安隊員良好的服務工作態(tài)度和應變能力多次受到云基地領導的表揚。

九、其他配合工作

1、配合大堂值班經(jīng)理做好酒店24小時值班工作，每日定期向其匯報廣場安全工作等相關情況。

2、11月4日，配合客務部對廣場上的積雪進行清掃。

3、11月8日，配合公關部統(tǒng)計安全警示牌的數(shù)量和型號。

4、11月14日，根據(jù)餐飲部要求，加強A座西餐區(qū)域的監(jiān)控。

5、11月15日，協(xié)助人力資源部將大庫內創(chuàng)辦搬到員工宿舍。

6、11月20日，配合客務部完成廣場區(qū)域的消殺工作計劃。

7、11月21日，根據(jù)行政辦要求，完成20xx年度軟件廣場各部門安全協(xié)議書的第三稿修訂、上報工作。

十、本月已解決的安全隱患問題

1、通過119活動和四個能力建設工作，完成了對所有保安隊員、保潔人員的安全消防知識培訓，提高了外包人員的安全防范意識。

2、督促特公司購置并修復了丟失或損壞的巡更點，加強了對保安員巡邏質量的督導檢查工作。

3、督促工程部、施工單位修復廣場內部比較明顯的漏水點4個。

4、加強對消火栓和滅火器材的檢查，為會所、廚房等區(qū)域增配了16具滅火器，確保符合安全管理要求。

5、聯(lián)系工程部落實地下車庫的保溫問題，確保冬季寒冷氣候不至于凍裂消防管路，影響消防設備的正常使用。

6、跟進工程部修復了所有疏散通道防火門的閉門器，同時加大了巡邏檢查力度，確保設備設施的完好有效。

十一、現(xiàn)存隱患問題：

1、CD坐電梯的運行情況還不穩(wěn)定，本月已連續(xù)4次出現(xiàn)觀光梯關人的問題，C座客體經(jīng)營因故障問題進行停運維修。

2、廣場上的垃圾桶、地墊在大風天氣時容易刮倒，容易傷害過路行人。廣場上的條形地燈在雪后較滑，容易摔人致傷。

3、CD座消防聯(lián)動測試工作尚未進行，消防主機上的設備故障點仍有208個未清除。AB座現(xiàn)有的19個故障正在修復中。

4、有5部電梯尚未運行，電梯內的監(jiān)控和五方對講系統(tǒng)無法調試。另外有3部運行電梯內通話器有噪音，已通報工程部整改。

十二、下一步工作重點

1、跟進云基地的裝修施工和內部改造工程進度，確保施工安全。

2、強化內部培訓，規(guī)范日常檢查標準，穩(wěn)步開展團隊建設工作。

3、根據(jù)集團對籌備酒店的安全考評標準，逐項落實各項要求。

4、做好13日云基地大型會議和圣誕節(jié)活動的接待服務工作。

第四篇：保安工作月總結

四月各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地開創(chuàng)四月的新篇章。我部肩負著xx公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護管理及公司財產(chǎn)、人生安全等多項工作任務，在xx月xx日我部進駐xx公寓以來，在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下，通過我部全體保衛(wèi)人員團結一致、共同努力，為項目順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標提供了強有力的安全保障，圓滿完成了四月度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部進駐xx公寓的工作進行回顧，總結經(jīng)驗，查找不足，以利于在來月的工作中揚長避短，再創(chuàng)佳績，現(xiàn)將我部具體工作情況總結：

一、堅持預防為主，狠抓安全防范

我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結合，加強各區(qū)域的安全監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時派人察看，立即處理。

1、實行重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監(jiān)控的原則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實，特別是加強了開發(fā)商辦公區(qū)域、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作，嚴格落實了來訪客登記制度。

2、嚴格落實了安全保衛(wèi)工作責任制。嚴格執(zhí)行逐級負責制，實行區(qū)域制管理，從而使各自職責更加明確、責任分明，發(fā)揮作用更加明顯。

3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加強人員、車輛及物品的出入登記管理，加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發(fā)生。

4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區(qū)域不定時不間斷巡邏檢查，及時有效排除各種安全隱患，盡努力減少犯罪分子的可乘之機。

二、狠抓保安服務質量，樹立企業(yè)形象窗口

始終把樹立企業(yè)形象放在首位，依法開展安全防范工作，抓隊伍自身建設，以服務質量提升工作標準。以限度地適應保安服務行業(yè)對安全防范方面多層次、多形式的需求，牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念，全心全意為項目、業(yè)主服務；抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德，樹立公司良好的.形象窗口。

三、工作中存在不足

在這一月里，我部工作取得了一定成績，但在很多方面仍有不足之處，離項目要求還差一定距離，部分保安隊員工作責任心不強，服務意識差，我部門對部分違規(guī)違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理。安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實了專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查，及時發(fā)現(xiàn)，及時整改；定期對保安隊伍進行消防安全知識及業(yè)務技能培訓，保證項目各區(qū)域無火災隱患和事故的發(fā)生，確保管理處的正常經(jīng)營，保障公司財產(chǎn)、業(yè)主的安全。

第五篇：保安月工作總結范文

轉眼已在招行度過一個月了。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)招行、守衛(wèi)我家”的責任重大。

銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力!現(xiàn)總結如下：

一、立足本職工作，處理好每向任務

20xx年我來到招商xx支行直到現(xiàn)在，我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛(wèi)任務。記得剛到招行時，為了能快速進入角色，熟悉工作。我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細的聽著， 然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教，為提高自己的工作能力和服務水平。

在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評。

二、勤學苦練、強化自身素質

無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成長。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我?guī)状螀⒓颖０补?、金融系統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了“xxxx”重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠柧殻P鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。

三、自動自發(fā)，自己的事自己辦。想，想別人之前；做，做別人沒有做的。

我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成，減少供應商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障。

最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛(wèi)招行，守護我的家”。我愛我的家，愛招行，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為招行貢獻自己的微薄之力!

第六篇：保安工作月總結

在過去的一月里，保安部全體員工在酒店各級領導的正確指引下，在各部門的大力支持下，扎實工作，開拓創(chuàng)新，有力地維護了酒店的經(jīng)營秩序，確保了酒店的平安。我部始終以“預防為主，防消結合”為指導方針，堅持群防群治，常備不懈，外樹形象，內強管理。圓滿處理了KTV的打架傷人事件和xx灶臺油鍋起火事件等。現(xiàn)將三月份工作總結如下：

一、思想道德教育，禮節(jié)、禮貌服務和加強專業(yè)技術培訓，熟練掌握業(yè)務技能

在過去的一月里我們保安部為了迎接xx酒店美好的明天，我們肩負重任，結合當前酒店實際情況，怎樣提高我部保安員的思想覺悟；怎樣使他們擁有五星級酒店高標準的服務理念；我部適時的開展思想道德、禮節(jié)禮貌服務和加強專業(yè)技術培訓，熟練掌握業(yè)務技能。及時做好督導驗收工作，并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的言行舉止。通過培訓和督導，我部的全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置，自覺尊重領導和客人，時刻以五星級酒店一名基層服務員的服務理念為標準來束縛自己。自覺提高并努力推銷我們的――“陽光品質、價值之選”的服務理念。

為了提高各整體的業(yè)務技能，熟練掌握各崗位的操作流程和更好的完成每周一的升旗儀式。我部特制定了每周至少三次的'培訓課程。其中包括隊列訓練、體能訓練、升旗訓練、消防訓練以及崗位職責的培訓。在每周的部門例會上總結一周的工作；對于新入職的保安員，我部能夠不厭其煩的對其施行“嚴傳、幫教”的培訓方針；這個月以來我部組織各種培訓課程x次。

二、竭盡全力，堅決完成上級賦予的各項任務做好本職工作

我部都能按照酒店和各級職能部門的要求，在人員緊任務重的情況下，保質保量的完成了所賦予的各項任務。同時對酒店接待的各大型會議、團隊以及活動，我部都能夠吸取酒店以往的接待經(jīng)驗，合理安排人手，順利的完成了活動現(xiàn)場的安全保障工作和酒店廣場的停車安全秩序。

三、健全管理，加強安全防范工作

(一)消防方面：

加強消防制度的管理，制定了消防管理制度。預防工作是消防工作的重要環(huán)節(jié)。要做好預防工作就必須加強檢查、監(jiān)督工作。三月份來我部制定了日檢制度和周檢制度，并且把檢查出來的問題，呈報各級領導，反映實際情況，督促消防隱患的整改。把一切有可能導致火災的隱患，杜絕在萌芽狀態(tài)。另外，酒店消防系統(tǒng)的正常運作與完好是保證酒店消防安全的基礎，為了保障酒店消防系統(tǒng)的正常運作與完好，進一步完善酒店的消防設施設備；對新員工進行消防知識培訓x次，使每個員工具備酒店工作必備的消防知識和初期火情的處置能力。以便在災害發(fā)生時最大程度地減少損失。

(二)治安方面：

圓滿的處理了3月x日由于KTV客人因飲酒過多造成的打架傷人事件；及在當班期間檢查出未關車窗車門x起、處理了酒店周邊的各種治安事件x起、xx市勞動和社會保障局辦公樓未鎖門的現(xiàn)象x起；并嚴格執(zhí)行查包制度，積極督促本部的治安防范努力做好安全防范工作；落實好日檢巡查制，對巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患區(qū)域及時進行整改；盡量把酒店的損失降至最低點。同時加強對外來施工人員的管理，嚴格實行出入證制度；密切關注酒店流動人員的動向，嚴格落實來訪檢查登記，確保酒店及客人財產(chǎn)的流失。

四、目前我部還有存在不足

1、我部人員一直沒有滿編，車庫負二樓經(jīng)常沒有專人值守，時常是一人兼顧兩個崗位；車庫燈箱指示遲遲沒有到位，加大了保安員的對客指引的工作量。不能服務到每一位客人，特別是在進客高峰期。

2、一些新入職的員工崗位應急能力以及業(yè)務技能還不是很嫻熟，因此在工作崗位上處理問題還不是很理想。

3、安全防范意識還有待加強，防范措施需要更進一步的提高，達到群防群治的標準。

4、個別的保安員服務意識還比較淡??；不能夠很好的體現(xiàn)我們五星酒店的服務標準。