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第一篇:金工工作總結
年初以來,在市政府和市管委會的正確領導下,“中心”認真貫徹落實《住房公積金管理條例》,堅持“管委會決策、財政監(jiān)督、中心運作、銀行專戶儲存”的管理原則,堅持“創(chuàng)新發(fā)展思路、完善運作體制、控制運營風險、提升管理能力”的工作方針,牢固樹立便民惠民的服務理念,以保護職工合法權益為宗旨,依法加大歸集擴面和個貸工作力度,全力支持職工改善住房條件,完善內(nèi)部制度建設,強化內(nèi)部監(jiān)督和風險防范,提高服務質(zhì)量和工作效率。在全體職工的不懈努力下,較好地完成了住房公積金管理的各項工作指標,為保障民生、促進城市建設做出了應有的貢獻,取得了良好的社會效益。現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、主要工作完成情況
截止10月底,我市單位總數(shù)20xx戶,實行住房公積金制度的單位1,727戶,單位制度覆蓋率達83%,在職職工14.3萬人,參繳職工10萬人,職工覆蓋率為70%。本年歸集公積金84,661萬元,累計歸集住房公積金229,300萬元。本年支取公積金8,769萬元(其中購建房支取4,277萬元,還貸支取1,434萬元,離退休等支取3,058萬元)。累計支取公積金46,575萬元,累計歸集余額182,725萬元;年度發(fā)放貸款16,939萬元,支持1,112戶職工購建自住住房11萬平方米;回收貸款11,356萬元,貸款余額68,652萬元。累計發(fā)放貸款140,105萬元,共支持15,555戶職工購建自住住房141萬平方米。逾期貸款36萬元,逾期貸款率為0.05%,銀行存款余額114,073萬元。本年業(yè)務收入4,083萬元,業(yè)務支出2,908萬元(預提支付職工利息2,778萬元,預提委托貸款手續(xù)費130萬元),增值收益1,175萬元。
二、工作措施及成效
(一)依法加大歸集力度,不斷規(guī)范繳存行為。
一是通過電臺、電視臺、報刊等媒體宣傳住房公積金制度和政策,同時加強了網(wǎng)絡宣傳;堅持下戶走訪宣傳,深入機關、企事業(yè)單位和職工中,講解公積金是職工的住房工資,是黨和國家的一項惠民政策,年度向單位、職工發(fā)放宣傳單和《住房公積金管理條例》3000余份,公積金制度的社會認知度不斷提高;
二是規(guī)范公積金賬戶管理。為保證職工住房公積金賬戶的準確性、詳實性和唯一性,維護繳存職工合法權益,增強公積金管理的透明性,年初以來對職工個人信息不準、不詳以及因工作調(diào)轉(zhuǎn)產(chǎn)生重復賬戶的情況進行了全面清理和規(guī)范,共更正個人信息503人次,合并重復賬戶358個;
三是將全市機關事業(yè)單位繳存比例提高到7%,較原來提高兩個百分點,今后將在經(jīng)濟條件允許的條件下,逐年提高繳存比例。年度新增繳存單位27戶,公積金制度覆蓋率較上年提高1.5%。新增繳存職工5.7萬人。
(二)依法核算,精心管理,確保資金安全高效運作。
一是依據(jù)《住房公積金會計核算辦法》和《住房公積金財務管理辦法》的規(guī)定,精細化管理,賬目日結月清,數(shù)據(jù)每日定時備份;堅持對賬制度,每年向單位和職工發(fā)放對賬單,保證“中心”、銀行、個人賬戶賬賬相符,賬實相符,6月30日為全市職工計息2,633萬元,核算準確無誤;
二是嚴把資金出口關,協(xié)調(diào)各承辦的銀行嚴格控制大額支取,凡持“中心”(或派出機構)出具的現(xiàn)金支票到各公積金業(yè)務承辦的銀行(或分支機構)辦理()現(xiàn)金款項支取業(yè)務,支票面額在20萬元以上的,需出具經(jīng)“中心”批準的《大額現(xiàn)金支取審批單》,否則不予辦理現(xiàn)金支取業(yè)務,如銀行違反此協(xié)定辦理大額現(xiàn)金支取,出現(xiàn)問題和產(chǎn)生的后果由銀行負責;
三是結合我市實際情況修訂了《***市住房公積金提取管理辦法》,確定了職工在12種情況下可以提取個人住房公積金,凡符合提取條件并能提供所需要件的,均可辦理公積金提??;對重大疾病、租房職工給予政策傾斜,可以支取公積金,使公積金管理更加人性化;
四是充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督作用,做到內(nèi)審工作日常化,對住房公積金業(yè)務全程監(jiān)控,定期對發(fā)生的所有業(yè)務進行稽核監(jiān)督,年度稽核提取業(yè)務1823筆,貸款業(yè)務1112筆,稽核率為100%,保證了住房公積金安全高效運作。
(三)依法放貸,強化風險防控,為改善職工住房條件提供資金支持。嚴格執(zhí)行《***市個人住房公積金貸款管理辦法》,不斷簡化貸款手續(xù),提高服務效率和質(zhì)量。
一是嚴抓貸前資信調(diào)查,重點審查貸款資格、借款人經(jīng)濟狀況、還款能力和抵押物等要件是否真實有效等具體情況,堅持實行信貸員初審、科長復審、稽核、主管主任簽批的“三級”審批制度,切實強化了貸款全過程的風險防范;
二是定期通報逾期貸款控制信息,對風險動態(tài)及時進行跟蹤分析,適時提出指導意見和整改措施;與市人民銀行溝通,引進了貸款征信查詢系統(tǒng),建立了貸款比對分析和風險預警跟蹤機制,為貸前風險評估提供了重要參考依據(jù);
三是堅持實行貸款責任追究和貸后預警、提示、催收機制,設專人采取電話催收、發(fā)函提示、上門約談等措施進行清收,對屢次催收未果的,及時向法院提起訴訟,申請支付令和強制執(zhí)行。年度發(fā)放貸款1.7億元,貸款逾期率為0.05%。
(四)加強信息化建設,提高電算化管理水平。
一是更新系統(tǒng)硬件,保證數(shù)據(jù)安全。購置了兩臺應用服務器,兩臺數(shù)據(jù)服務器,一臺備份服務器。其中應用服務器和數(shù)據(jù)服務器設置雙機熱備,一旦正在使用的服務器出現(xiàn)問題,可瞬間切換到備用服務器繼續(xù)工作,保證數(shù)據(jù)的安全和業(yè)務的正常辦理。購置了磁盤陣列和磁帶機,數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)服務器操作直接存儲在磁盤陣列上,每天下班前存儲到磁帶機上,雙重保障確保數(shù)據(jù)安全,另外系統(tǒng)管理員隨身攜帶備份數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)萬無一失;
二是今年更新管理系統(tǒng)軟件,以科學化、先進化手段管理公積金。隨著科技進步、技術更新,管理模式的不斷升級,為提升工作效率和管理能力,采購了新一代管理系統(tǒng)軟件,目前軟件程序已開發(fā)完畢,正在進行數(shù)據(jù)切割分析,近日將進入軟件上線階段。
三是加強網(wǎng)站建設,提高管理工作透明度。在住房公積金網(wǎng)站上公布國家、省、市有關住房公積金管理的政策法規(guī)、業(yè)務辦理程序、所需要件,以及年度計結息和決算情況等工作動態(tài)信息,設立了公積金查詢欄目,在公積金管理中有意見和建議的可通過網(wǎng)站進行反饋。在“中心”和6個辦事處設立了觸摸查詢一體機,開通了16866666、16855678兩條公積金查詢專線(即將按照國家住建部要求統(tǒng)一更換為12329)和移動手機短信查詢,職工可隨時通過各種方式查詢公積金政策、業(yè)務辦理流程、個人賬戶余額和貸款賬戶余額,切實保證了廣大職工的`知情權和參與權。
(五)加強內(nèi)控制度建設,提升隊伍管理技能。
一是借鑒外地市經(jīng)驗,結合工作實際對崗位目標責任制進一步完善細化,落實責任到人,強化了工作崗位之間的協(xié)作與監(jiān)督,形成了相互促進與制約的工作機制,以制度管人,以制度管事。
二是依據(jù)《條例》和有關規(guī)定,結合我市實際制定和完善了各項規(guī)章制度,制定了歸集、核算、信貸、稽核操作規(guī)程等內(nèi)控管理制度,以及有關業(yè)務管理、行政管理、黨群工作等三大類共計100余項制度,堅持以制度促進管理,以制度強化服務。
三是堅持實行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、投訴受理制、責任追究制等“六項制度”,簡化了辦事程序,提升了服務效能,管好用好公積金的能力不斷提高。四是嚴格執(zhí)行失職追究制,對影響本單位形象和發(fā)展環(huán)境的人和事,堅決予以查處,對工作人員因失職造成事故或不良影響,嚴厲追究相關人員責任。通過以上舉措,形成了工作制度化、辦事公開化、程序簡便化、服務人性化、責任明確化、紀律嚴肅化的管理格局。
三、存在的問題
一是辦公條件急需改善?!爸行摹爆F(xiàn)有的辦公條件已經(jīng)非常緊張,雙礦集團公積金管理機構歸并后,雖在外單位暫借了辦公場地,但人員的增加使得辦公條件更加局促,急需改善解決。
二是友誼、饒河兩縣還沒有開辦住房公積金貸款業(yè)務。由于人力不足,暫沒有在友誼、饒河開辦住房公積金貸款業(yè)務。近兩年尤其是近階段,縣里職工要求開辦貸款業(yè)務的呼聲強烈。應盡快配齊友誼、饒河辦事處工作人員,早日開辦貸款業(yè)務,讓更多的繳存職工享受住房公積金政策性低息貸款的優(yōu)惠政策。
四、下一步工作思路
一是加快推進住房公積金制度,切實保護職工合法權益。通過多種方式開展政策宣傳,正確把握輿論導向,深化宣傳內(nèi)容,創(chuàng)新宣傳形式,加強宣傳力度,注重宣傳實效。加大執(zhí)法力度,以機關事業(yè)單位、大中型國有企業(yè)和其他大中型企業(yè)為主要對象,提高執(zhí)法工作針對性和有效性,對上門催建仍不建繳的單位,通過法律手段申請強制執(zhí)行。
二是完善公積金管理運作機制,促進事業(yè)科學發(fā)展。不斷強化內(nèi)部管理和業(yè)務規(guī)范,完善內(nèi)部控制和制約機制;抓好稽核工作制度化建設工作,加強各項業(yè)務事前、事中、事后的稽核檢查,對各項管理業(yè)務實施有效監(jiān)督;進一步規(guī)范各項具體業(yè)務的操作規(guī)程和辦理程序,確保資金歸集和使用的安全高效運行。
三是依法貸款,抓好個貸風險防范。強化風險預警機制,細化業(yè)務操作與管理流程,不斷完善從貸款審批、發(fā)放、檔案管理到回收、催收的全程風險防控體系,確保資金安全。
四是以服務職工為宗旨,加強職工隊伍建設。培養(yǎng)職工樹立終身學習的觀念,把加強政治、業(yè)務學習作為一項重點工作來抓,切實提高職工隊伍綜合素質(zhì)和為民服務的能力,多為群眾辦實事、辦好事。
第二篇:金工工作總結
為了切實貫徹國務院《住房公積金管理條例》,在我市范圍內(nèi)全面建立和完善住房公積金制度,規(guī)范我市住房公積金歸集管理工作,加強執(zhí)法力度,提高我市住房公積金覆蓋率和歸集率,保證繳存單位按時足額繳存住房公積金,維護我市住房公積金繳存人的切身利益和合法權益,我中心執(zhí)法檢查科按照上級領導的指示,精心準備,統(tǒng)一部署,集中力量,利用今年十月中旬至十二月底這兩個半月的時間,開展了一次住房公積金的催繳催建工作。
在工作中我們實行了領導負責、專人管理、定期報告的工作制度。在主管領導的安排指示下,同志們充分發(fā)揚了團結協(xié)作精神和認真嚴謹工作態(tài)度,使得這次催繳催建工作開展的有條不紊,進展順利,成效顯著。我們小組二人分管的催建工作取得了一定成績,現(xiàn)將我們組的工作情況總結如下:
一、工作情況
首先,我們通過市勞動保險局獲取了一些單位基本信息,對照我中心已開戶單位,排查核實未建住房公積金的單位,從而確定了催建工作的范圍。然后,我們將單位信息分類匯總,按照先國企、三資企業(yè)后集體、私營企業(yè)的工作順序,本著“由面到點,重點突破,抓大放小”的原則,采取了電話通知、信函傳真、上門宣傳督促等工作方式。自十月十五日至十二月二十日,我們電話通知了上海世紀聯(lián)華超
市有限公司、賽博數(shù)碼科技城有限公司、佳誠網(wǎng)絡技術有限公司、上海福祥陶瓷有限公司經(jīng)營部、房銀都地產(chǎn)開發(fā)有限公司、市機電儀表成套有限公司等270余家單位,并向部分單位傳真了相關文件;對華正公路投資發(fā)展股分有限公司、上海迪比特實業(yè)有限公司分公司、上海凱博特通信設備有限公司分公司、環(huán)祥環(huán)境設備有限公司、泛安科技開發(fā)有限公司、申聯(lián)上海大眾汽車銷售股份有限公司、聯(lián)拓汽車貿(mào)易有限公司等單位主動上門向其負責人做工作,講解公積金有關政策;對有能力繳存的深圳太太藥業(yè)有限公司辦事處、中山市完美日用品有限公司分公司兩家單位發(fā)放了催建通知書;另外,我們還與一些從原單位分離出來的企業(yè)子弟學校,如市滹沱河學校、化肥集團有限責任公司學校等單位主動聯(lián)系,要求這些單位來我中心開立新賬戶,繼續(xù)按時足額繳存住房公積金。
在工作過程中,我們積極向各單位職工及其負責人宣傳住房公積金的相關政策法規(guī),使單位廣大職工提高了住房公積金的認識,意識到建立住房公積金制度的重要性,也使我們的工作得到了廣泛的理解和支持,取得一定成效,多家單位已與我中心聯(lián)系開戶事宜,目前已有29家單位來我中心登記開戶并開始繳存住房公積金,涉及單位職工1434名,累計已繳存公積金363457。31元。
二、存在問題
我們在工作過程中也遇到了一些問題,有的單位對住房公積金的性質(zhì)、繳存和使用認識不清,一些單位負責人認為繳存住房公積金是增加負擔,不履行繳存住房公積金義務,有的職工誤以為繳存住房公積金會減少自己的收入,從而存在著不愿繳納住房公積金的現(xiàn)象。我們認為公積金政策宣傳不夠、影響不大是主要原因。目前,許多企業(yè)和職工還不了解住房公積金的適用范圍、內(nèi)容;更主要的還是企業(yè)建繳住房公積金需要增加成本支出,因而缺乏履行法定義務的'積極性,這種現(xiàn)象在非公企業(yè)尤其是私營企業(yè)中尤為突出,部分職工的維權意識也較為缺乏,工作難度比較大;最后,執(zhí)法力度不夠,也是造成目前住房公積金普及率不高的原因之一。
我們應以貫徹執(zhí)行《住房公積金管理條例》為契機,采取多種形式,深入開展住房公積金的政策法規(guī)宣傳教育活動,加強住房公積金的宣傳力度,提高人們對建立住房公積金制度意義的認識,強化法制觀念、政策觀念,使廣大職工自覺地支持管理中心的執(zhí)法工作。為此,我們認為我們管理中心今后應做好以下幾項工作:
1、通過各種新聞媒體進行多種形式的強力宣傳,主動與有關部門配合,深入基層單位,結合實際,開展《條例》等政策法規(guī)的宣傳教育,尤其要有針對性地辦一些專題培訓班,使有關政策深入到千家萬戶,以提高有關領導和全體職工的認識,使廣大職工了解住房公積金與自己的密切關系,深刻認識住房公積金非搞不可,不搞就是損害職工利益,從而促使職工由不了解到了解,由抵觸到支持,甚至自發(fā)地要求單位維護自己的權益,繳交住房公積金。
2、我們公積金管理中心自身在思想上要高度重視。應該認識到《條例》是行政法規(guī),具有強制性,可使住房公積金管理法制化、規(guī)范化、制度化。明確加強行政執(zhí)法不僅關系到法律法規(guī)的統(tǒng)一貫徹執(zhí)行、法制的權威不可侵性,還關系到職工正當利益的保護。單位不繳存住房公積金的理由在單位看來可能的確“事出有因”,但從中心的角度看,職工的利益已受到損害。因此,加強行政執(zhí)法,不僅可以保證公積金的高覆蓋率、高歸集量,充分發(fā)揮規(guī)模資金效應,還可以體現(xiàn)住房公積金的重要地位,加強單位和職工對公積金的正確認識。
雖然這次集中開展的催建工作即將結束,但我們的工作還不夠細致、深入,還有很多單位需要繼續(xù)聯(lián)系督促,執(zhí)法檢查科還有很多后續(xù)工作需要繼續(xù)深入開展,我們將盡職盡責的做好以后的工作,解決剩余問題,更進一步推進擴大住房公積金的覆蓋面和影響力,努力把我中心的執(zhí)法工作提高到一個新水平。
第三篇:電焊工年度工作總結
作為一名學校水電焊接工,我認真履行職責,認真對待每一項工作,在這一年里取得了一定的成績。現(xiàn)將個人年終工作總結如下:
一、工作成績
1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,保證工作安全,沒有發(fā)生過任何事故。
2、在日常焊接工作中,積極解決學校水電設施的問題,確保設施的正常運轉(zhuǎn)。
3、根據(jù)學校需要,及時安排焊接計劃,并保證焊接工作的質(zhì)量和效率。
4、加強與其他部門的溝通,確保水電設施與其他設施的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
5、完成領導交辦的其他任務。
二、存在問題
1、在處理緊急問題時,反應速度較慢,需要加強對突發(fā)事件的應對能力。
2、在工作中有時存在粗心大意的情況,需要提高自己的`細心程度。
3、在處理學生和教師的反饋意見時,需要更加耐心細致地解答。
三、下一步工作計劃
1、加強對突發(fā)事件的應對能力,提高反應速度和處理能力。
2、加強對細節(jié)的關注,提高工作的'精度和質(zhì)量。
3、加強對學生和教師的溝通和交流,及時解答問題,提高服務水平。
以上是我的個人年終工作總結,我將認真總結經(jīng)驗教訓,不斷提高自己的工作能力,為學校水電焊接工作做出更大的貢獻。
第四篇:電焊工年度工作總結
本人xx,1998年參加工作,一直從事焊工工種。20xx年經(jīng)國家焊接技術協(xié)會培訓考核,取得了國家焊接技術協(xié)會頒發(fā)的“焊接高級工資質(zhì)證書”,十多年來,本著對電焊工作無限熱愛之情,全身心的投入到電焊焊接事業(yè)中。作為一名焊工崗位工人,工作中我始終兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,服從分配,認真鉆研,掌握了各種焊接工藝及焊接技能,練就了一手過硬的焊接本領。在領導和同志們的悉心關懷和幫助下,焊接技能取得了長足的進步,現(xiàn)已成為公司一名優(yōu)秀的電焊高級崗位工人?,F(xiàn)將近五年來的工作情況匯報如下:
一、服從上級分配,確保生產(chǎn)任務保質(zhì)保量按時完成
作為一名鉚焊班組焊工崗位的職工,配合班長完成廠里各種大型非標件的制作,做好自己的本職工作,以“安全第一”為指導思想,嚴格遵守焊工崗位的安全操作規(guī)程,工作中積極上進,服從上級領導的分配,認真完成自己的計劃任務,及時解決臨時緊急任務,確保全年生產(chǎn)任務無事故。
二、在思想政治學習方面
貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策,認真學習“三個代表”重要思想,深入領會科學發(fā)展觀的真正內(nèi)涵,積極參加公司的政治學習,不斷提高思想政治覺悟,增強黨性修養(yǎng),始終保持對形勢任務的深刻理解和清醒認識。在自己的不斷努力下,以及黨組織的領導下,我終于成為一名共產(chǎn)黨預備黨員。
三、鍥而不舍,苦練焊工技術。
要想成為一名優(yōu)秀的電焊工,就要打破常規(guī),要不斷地學習、消化和吸收先進的經(jīng)驗,敢于在失敗中總結教訓,要有鍥而不舍的精神,才能不斷的提高技術水平?,F(xiàn)場工作中,由于他在工作上嚴細認真。
四、排除隱患,為生產(chǎn)保駕護航
隱患是生產(chǎn)的最大敵人,作為一名特殊工種的工人,這一點是不容忽視的。在xx的一天,開完班前會,我換好工作衣后,像每天巡檢設備一樣,走向我自己的設備,例行空開一次設備。
五、為企業(yè)做好傳幫帶的`工作
作為一名焊工工人,我不斷地進取,心念是企業(yè)培養(yǎng)了我,我所掌握的技術,不僅屬于我個人,更屬于企業(yè),我要回報企業(yè)的就是釋放全部的能量,帶出更加出色的焊工,讓更多的人成為技術上的尖子,行業(yè)上的狀元。
在20xx年的時候,班組調(diào)來一名退伍軍人成為一名焊工新手,對于焊工知識是一無所知,為了安全也為了盡快地為企業(yè)注入新鮮的血液,我毫不保留地把自己掌握的技術和經(jīng)驗傳授給了新職工,并在平時的工作中耐心地給他講解,指導,經(jīng)過幾年的時候,他不負眾望,努力不僅做好自己的本職工作,而且做好傳幫帶的工作,充分發(fā)揮自己的才智,為企業(yè)多作貢獻,使企業(yè)的焊接水平得到進一步的提高。
以上是我近一年的工作,在今后的工作中,我將進一步加強學習,不斷提高自身素質(zhì),在干好自己本職工作,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,立足崗位,無私奉獻,對電焊培訓工作盡職盡責、不斷提高培訓質(zhì)量,保質(zhì)保量完成公司的個項培訓任務,使公司的焊接培訓質(zhì)量繼續(xù)保持優(yōu)秀水平,為公司的各項工程提供質(zhì)量保證。同時,做好傳、幫、帶工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,為公司的發(fā)展壯大作出應有的貢獻,使公司的焊接水平得到進一步的提升。
第五篇:電焊工年度工作總結
感謝領導對我一年來工作的支持和關心。在這一年里,我認真履行自己的職責,盡力維護學校水電設施的正常運行,取得了一定的成績?,F(xiàn)將我的工作總結如下:
一、工作內(nèi)容
1、負責學校水電設施的巡查和焊接,包括供水管道、供電線路、空調(diào)、電腦等設備的焊接和保養(yǎng)工作。
2、負責與物業(yè)公司聯(lián)系,處理水電設施故障,并協(xié)調(diào)處理好各種水電問題。
3、定期對學校水電設施進行維護保養(yǎng),如更換老化管道、清洗空調(diào)濾網(wǎng)等。
4、及時上報水電設施的故障和焊接情況,并對水電設施進行定期檢查,確保學校的正常運行。
二、工作成績
1、通過定期巡查和焊接,有效減少了水電設施的故障率,為學校的正常運行提供了有力的保障。
2、及時處理水電設施故障,有效減少了停電和停水對學生學習和生活的影響,得到了師生的一致好評。
3、與物業(yè)公司建立了良好的.合作關系,為學校的水電設施維護提供了強有力的支持。
三、存在問題
1、水電設施的巡查和焊接需要花費較多的時間和精力,需要進一步提高工作效率。
2、對于一些特殊的水電設施故障,需要進一步提高自身的專業(yè)水平,更好地處理和解決問題。
四、今后打算
1、繼續(xù)加強對學校水電設施的巡查和焊接工作,提高工作效率和質(zhì)量。
2、不斷提高自身的專業(yè)水平,更好地處理和解決水電設施故障。
3、加強與物業(yè)公司的合作,共同維護學校水電設施的正常運行。
第六篇:電焊工年度工作總結
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間在中海油的日子已四年有余。四年里,我學到了很多,從前的少不經(jīng)事,而今成長成了一個有理想有壯志的青年。在公司的日子里,我真切地體會到了公司領導堅持“以人為本,關愛員工”的理念,也耳濡目染了公司領導“千磨萬擊還堅勁”的氣魄。在對你們肅然起敬的同時,我相信四年里我所有的艱辛和汗水都是值得的,我為能成為你們團隊中的一員而驕傲。
剛進入公司的時候,我什么也不懂,很多技術上的東西也不是很熟練,是公司的領導和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助,我才能做到如今的成績。在工作的同時,我利用閑暇時間自主學習,將學習到的知識運用到工作中去,努力進取,試圖在專業(yè)技術上取得更加優(yōu)異的成效??萍嫉倪M步與創(chuàng)新不僅僅是為公司做貢獻,更是在位社會和國家做貢獻,盡管現(xiàn)在還沒有取得較為顯著的成績,但是我相信,只要我堅持不懈,一定能在工作上取得進步,為公司做出更大的'貢獻。
在公司工作期間,我自主完成領導布置安排的任務,積極參加公司組織的培訓和活動,加強和同事的合作。從07樂東221平臺工程,08番禺導管架工程,到國外的MODEC越南、巴西組快和09MODEC澳大利亞組快工程,我都努力保證最好的完成任務,不僅提高施工速度,更要保證施工質(zhì)量,爭取在最短的時間內(nèi)完成超額任務。在努力工作的同時,我仍然不斷完善自己,汲取知識,在參加的初級技工考試中取得了第12名的成績,雖然這個成績并不是很優(yōu)秀,但是足以表明我的技工水平已經(jīng)有了很大的提升。干一行,愛一行,我對電焊工作的熱愛和執(zhí)著會激勵著我向著更好更高的目標發(fā)展。三百六十行,行行出狀元,為什么這個狀元就不能是我呢。平凡的職業(yè)上,依然可以做出不平凡的事跡。
在我如今的成績面前,除了我個人辛勤勞作的汗水外,也離不開公司的領導對我的大力栽培。公司提供給我們與公司發(fā)展目標一致的培訓與發(fā)展機會,提升了我們的競爭能力。領導們“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的氣魄,一個個優(yōu)秀勞模的個人事跡,一項項國際領先水平的工作技術,無時無刻不在激勵著我向前進。公司的良好學習競爭氛圍,也成了我奮進的力量源泉。在工作上,你們是我學習的榜樣;在生活中,你們是我貼心的朋友。公司堅持“以人為本”的企業(yè)文化,從細節(jié)上進行人性化管理,全方位關注員工健康、生命安全。
20xx年,又是朝氣蓬勃的一年,我已經(jīng)暗暗積蓄力量,希望在新的一年里,再接再厲,開拓進取,努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),彌補自己的不足。我給自己定制了新一年的工作計劃如下:
1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種家裝相關知識,并用于指導實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
最后,謝謝領導的批閱,以及對我的報告給予的批評指正。