千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《保衛(wèi)部工作總結(jié)學(xué)生會(范文五篇)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《保衛(wèi)部工作總結(jié)學(xué)生會(范文五篇)》。
第一篇:學(xué)生會部門工作總結(jié)報告
從學(xué)技部副部長到一個新部門---素質(zhì)拓展部任部長已經(jīng)有一個學(xué)期了,剛開始面對一個新的部門,我有一絲焦慮和擔(dān)憂,但隨著工作的開展,我也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),素質(zhì)拓展部這個學(xué)期負(fù)責(zé)的有“多媒體課件制作比賽”、“‘我與祖國共奮進(jìn)’演講比賽”(白云校區(qū))、“首屆教師綜合技能大賽”等活動,同時還負(fù)責(zé)本院的挑戰(zhàn)杯、節(jié)能減排等活動。在我們?nèi)w部門成員的共同努力下,素質(zhì)拓展部的工作有條不紊的進(jìn)行著,都取得了不錯的成績。
素質(zhì)拓展部是一個很特別的部門,第一其所負(fù)責(zé)的內(nèi)容多樣化;第二其所負(fù)責(zé)的內(nèi)容又很專業(yè)化,無論是哪方面的活動內(nèi)容,都需要創(chuàng)新性;第三其所負(fù)責(zé)的活動工作量大,細(xì)節(jié)多,持續(xù)時間長。如“多媒體課件制作比賽” 、“首屆教師綜合技能大賽”都持續(xù)了半個多月,更是要求我們的工作要進(jìn)行至少一個月的籌備和運(yùn)作。這些部門特點(diǎn)決定了作為部長,我需要有清晰的工作思路以及協(xié)調(diào)部門間和部門內(nèi)部的能力,這樣才能長期使部門干部們得到激勵,高效地完成工作,擁有持之以恒,不怕吃苦的工作心態(tài)。
在“多媒體課件制作比賽”中,我負(fù)責(zé)通知各班上交作品,組織評委初評,選出優(yōu)秀作品代表學(xué)院參加比賽。細(xì)小的工作需要有計劃的進(jìn)行,這樣才能保證工作的按時、高質(zhì)的完成。
在‘我與祖國共奮進(jìn)’演講比賽”(白云校區(qū))中,為了能讓14級干部能和09級干部進(jìn)行充分交流,我沒有親自參與其中,我首先讓14級干部在只有一個主題的前提下撰寫策劃、評分標(biāo)準(zhǔn)、工作人員安排和通知等前期準(zhǔn)備工作材料,以鍛煉他們的策劃能力及工作安排能力,我檢查并給予修改,最后由14和09級學(xué)生干部全權(quán)負(fù)責(zé)。這次比賽舉辦得非常成功,得到了老師和同學(xué)的一致好評。同時,這次比賽也讓我看到了我們部門學(xué)生干部的工作能力和創(chuàng)新能力,讓我明白了應(yīng)該更加相信他們,多多給他們鍛煉的機(jī)會,讓他們有更好的平臺展示自己。
在“首屆教師綜合技能大賽”中,我?guī)缀鯀⑴c了每場比賽的現(xiàn)場工作,這是首屆比賽,不僅是對我院師范生同時也是對我們學(xué)生干部的一次檢閱和展示,這次比賽得到領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)評委老師的一致好評。這次比賽讓我明白了前期工作、現(xiàn)場工作的重要性及突發(fā)事件的應(yīng)變能力的重要性。
我覺得在學(xué)生會工作首先就是要明確職責(zé),作為部長應(yīng)負(fù)責(zé)部門所有活動的組織,協(xié)調(diào),執(zhí)行工作,即應(yīng)對所有的活動都有一個整體的把握,要在總體把握的同時,掌握適度原則,不然,部長本身承受了巨大工作壓力,還影響了部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié),所以人員的合理分配非常重要。其次要引領(lǐng)干事正確對待工作和學(xué)習(xí),提醒他們不能既因?qū)W生會的工作而耽誤了學(xué)習(xí),也不能以學(xué)習(xí)為借口逃避工作。平等對待每一個干事,讓他們充分發(fā)揮自己的才能。
總之,在學(xué)生會工作應(yīng)該有責(zé)任心,要很好的和班級班干部、其他部門工作人員及本部門成員進(jìn)行良好的溝通交流,這樣以便工作更加平穩(wěn)、快速開展。
最后,還是要感謝學(xué)生會所給予我的一切,對我各方面的幫助和培養(yǎng),讓我更有一顆平常心去應(yīng)對一切,無論是快樂,痛苦,成長,挫折,都讓我收獲良多。感謝學(xué)生會同學(xué)們,讓我體會了責(zé)任與友情的重量。
第二篇:學(xué)生會工作總結(jié)
學(xué)生會本學(xué)期工作基本結(jié)束,雖然工作過程中依然存在失誤,但是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動,都能夠基本完成,在今天對本學(xué)期的工作予以總結(jié)
一、工作中反映出部門內(nèi)部存在問題
1、物資采購的時間比較晚(活動策劃物資清單提前完成)
2、活動安排不夠詳細(xì),很多問題現(xiàn)場安排(活動之前盡可能的安排好活動中的任務(wù))
3、活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚(安排工作時應(yīng)該盡可能的詳細(xì),全面)
4、活動中的文件沒有整理好
5、部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠
二、工作中反映出的其他問題:
1、部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少
在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少,又不能夠一直舉辦活動,由于沒有較好的方式給部門之間成員交流,甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。
2、部門成員的積極性下降
大部分大一學(xué)生的工作積極性明顯下降,工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,對學(xué)生會的工作有較大的影響。
3、成員對自己的工作思考較少
無論是平時工作還是活動中的任務(wù),成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行思考,機(jī)械的完成安排的任務(wù),一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理
三、有關(guān)下學(xué)年的建議:
1、注重學(xué)生會部長思想的培養(yǎng)
學(xué)生會的工作多而雜,不但需要細(xì)心和耐心等,一種適應(yīng)學(xué)生會的思維方式,一種相對成長的思維方式更有助于學(xué)生會成員的成長和工作。
2、 活動的策劃要盡可能的完善活動策劃盡量完善,并且要盡量每一個工作人員對活動達(dá)到最大的了解程度,這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成,對準(zhǔn)備工作也有利
3、學(xué)生會系統(tǒng)化做出“框架”,一個給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”,并不是限制大家的創(chuàng)新,而且減少對主席的依賴,也有助于學(xué)生會的進(jìn)步。
4、增強(qiáng)成員之間的交流
5、活動文件備份整理好(即是學(xué)生會各部門的本職工作抓起來)
四、工作心得:
在學(xué)生會工作這么長時間,組織參加了不少的活動,在一次次活動中同樣也收獲很多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思維方式等等,而且在學(xué)生會讓我感受到的不是同事之間簡單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與快樂。
20xx學(xué)年的學(xué)生會工作結(jié)束了,每個人在這里都留下了深刻的印記,每個人對我們學(xué)生會做出了自己的貢獻(xiàn),有了自己的收獲,同樣希望學(xué)生會下一學(xué)年做得更好,電子信息學(xué)院更好,感受到家的溫馨,需要大家共同創(chuàng)造!
第三篇:學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié)
一年的大學(xué)生活已經(jīng)結(jié)束了,我的大一生活也與我漸行漸遠(yuǎn)。但大一留給我的回憶會永遠(yuǎn)駐留在我心中,尤其是這一年中我在咱們信工學(xué)院學(xué)生會的經(jīng)歷,更讓我受益匪淺。
我在學(xué)生會的體驗(yàn)可以從思想的認(rèn)知角度分為三個階段:
一、初入學(xué)生會的單純。
我在初,高中時,對學(xué)生會的唯一感覺就是神秘。因?yàn)槲腋麄兊慕佑|少之又少,對他們的工作毫不了解,更別說參與其中了。因此,我到學(xué)校后便決定加入學(xué)生會,目的很簡單:就是了解學(xué)生會到底都干些什么工作。想想當(dāng)時的自己我也覺得挺可笑的,但也正是這次看似有著可笑目的的行為,引領(lǐng)我進(jìn)入了學(xué)生會這個大家庭,讓我認(rèn)識到很多可愛的,活力四射的和機(jī)智的同學(xué),也讓我認(rèn)識了主席你,我真的很高興。
二、由工作了解學(xué)生會。
進(jìn)入學(xué)生會后,我不久就達(dá)到了我初入學(xué)生會的目的:我已經(jīng)大致了解學(xué)生會的工作啦。從承上啟下上講,學(xué)生會是聯(lián)系老師與學(xué)生的一條重要的紐帶,大
學(xué)里的師生關(guān)系不像高中時的那樣緊密,而老師工作的開展又需要學(xué)生的配合,這就凸現(xiàn)了學(xué)生會的重要性。從學(xué)校管理層面上講,學(xué)生會起到了基層管理者和監(jiān)督著的作用。學(xué)校交給學(xué)生的任務(wù)和通知,通過學(xué)生會能夠很好的傳達(dá)給各位同學(xué),從而使學(xué)校的正常教育工作能夠順利進(jìn)行。學(xué)生會不僅會將學(xué)校的通知傳達(dá)給學(xué)生,而且會將學(xué)生們的學(xué)習(xí)情況和意見向上反映,這樣更好的促進(jìn)了學(xué)校與學(xué)生的聯(lián)系,既幫助學(xué)校掌握同學(xué)們的生活與學(xué)習(xí)狀態(tài),也幫助學(xué)生了解到更多更豐富的信息,從而能夠更有方向性和針對性地學(xué)習(xí)。
就比如學(xué)校運(yùn)動會的舉辦,這對于學(xué)校來說是一件不小的事,運(yùn)動會舉辦得成功與否關(guān)鍵在于運(yùn)動會各個環(huán)節(jié)進(jìn)展得好壞。開幕式便是其中極其重要的一環(huán)。開幕式需要各院系派學(xué)生參加方隊展示,學(xué)生會便成為設(shè)計方陣的設(shè)計員兼訓(xùn)練員。由于我也親身參加了方陣的排練,說實(shí)話,被訓(xùn)練的我們在那段時間里真的感覺很累,開幕式進(jìn)行前的幾天里,我們的課余時間幾乎全是用來訓(xùn)練,所以不斷地有同學(xué)叫苦叫累。但是我換個角度思考后,辛苦的不僅僅是我們這些被訓(xùn)練的人,那些訓(xùn)練我們的學(xué)生會的同仁們也和我們一樣按時集合,按時指揮排練,而且他們往往到達(dá)集合地點(diǎn)的時間比我們還早,這樣一來,真正談得上辛苦的是他們,而不是我們。由于各院系學(xué)生會辛勤的努力,開幕式順利舉行,而且運(yùn)動會在學(xué)校全體學(xué)生的共同努力下也順舉辦。
在這次運(yùn)動會中,充分體現(xiàn)出學(xué)生會是一個學(xué)校管理學(xué)生而依靠的一個重要群體。
三、認(rèn)真對待自己的工作。
在了解了學(xué)生會的工作與學(xué)生會的作用后,我知道了學(xué)生會的工作如此重要,我也漸漸感覺到壓力了,但眾所周知,壓力是無處不在的。我所在的部室是學(xué)生會的學(xué)習(xí)部,常會給各個班級通知一些學(xué)習(xí)上和與學(xué)習(xí)有關(guān)的事情,包括各種準(zhǔn)考證的發(fā)放,各種報名信息的核對與報名費(fèi)的收取,還有分發(fā)各種競賽的通知等等。這些事情都與同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活息息相關(guān),對同學(xué)們非常重要。工作雖然繁雜,但一想到它對同學(xué)們的重要性,我就不敢懈怠,我每次都努力把通知第一時間傳達(dá)給同學(xué)們,好讓他們能早一點(diǎn)做準(zhǔn)備,多一些時間認(rèn)真考慮考慮。
工作雖然瑣碎,但我也力爭做到井井有條。雖然累一點(diǎn),但能夠得到同學(xué)們的一聲“謝謝”,我也覺得值了。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是我對自己始終不變的要求,我會一直努力下去。
這一年的學(xué)生會生活讓我學(xué)到了很多平常書本上沒有的東西,比如待人接物,換位思考,忍耐與變通等等。這一年里,我跑遍了咱們院大多數(shù)的男生宿舍,與
每一位班級的班長都有過接觸,每一次本部室分配的任務(wù)全部按時完成,學(xué)生會的例會我也沒有缺席過一次,只有一次因?yàn)樯钤蜻t到了,對此我深表歉意,具體原因我想也沒必要說啦!在工作中,我的忍耐力較以前增強(qiáng)很多,思維也較以前活躍不少。如果讓我給自己的工作打個分的話,我打85分。因?yàn)榘殡S著收獲的同時,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。
首先學(xué)生會的工作雖然有時候繁瑣,我也有過抱怨,但是歸根到底,它成為我大學(xué)生活的一部分,讓我銘記于心。我會一直記得學(xué)長學(xué)姐的教導(dǎo),用它來勉勵自己,彌補(bǔ)自己的水平和經(jīng)驗(yàn)的不足之處,同時我會繼續(xù)的努力,爭取把份內(nèi)的事做得更好。
我部舉辦的的各種活動都參與并融入其中,雖有苦有笑,但著實(shí)令人開心向往。在我們互相幫助的同時,增加了同學(xué)之間的友誼還有學(xué)習(xí),我們會不斷的努力。接著就是我們部的考勤情況,我認(rèn)為這個不只是一個形式,應(yīng)該著實(shí)下手,壯我大眾傳媒之風(fēng)。望學(xué)習(xí)們都積極配合。
在這幾個月的工作中我從學(xué)姐和學(xué)長的身上看到了微笑的魅力。第一次面試時融洽的氣氛就讓我喜歡上這些學(xué)姐學(xué)長以及這個組織。從實(shí)踐中和學(xué)姐學(xué)長的指導(dǎo)下我懂得在工作中要有主人翁精神,要熱情待人,要低調(diào)處事,要謙和細(xì)心。雖然我離這些標(biāo)準(zhǔn)還有差距,但我會朝這個目標(biāo)努力。在日常的生活中學(xué)長和學(xué)姐則通過言傳身教告訴了我團(tuán)結(jié)的力量,在組織和集體中,只有一個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的`,只有團(tuán)結(jié)一心,只有的加一起努力才會成功,才會更加優(yōu)秀。
以上就是我對我們部門和我個人的總結(jié),我們部門每周都有固定的常規(guī)活動。這些工作雖然是繁瑣的,但是其中卻傾注了我們學(xué)習(xí)部每一個干事的心血,當(dāng)然我們還有不足之處,但是我們會更加努力,做好我們的每一份工作,用的熱忱去對待我們學(xué)生會的工作,用最溫暖的心去服務(wù)我們的同學(xué)。
我想說的應(yīng)該只有加油了吧,堅持吧~!
從20xx年10月到20xx年6月,在這為期一年的學(xué)生會生涯中,學(xué)習(xí)部,作為學(xué)生會大集體的一份子,也圓滿地完成了自己本部門的職責(zé)。
學(xué)習(xí)部職能介紹:
1、協(xié)助任課教師檢查課堂出勤率
2、管理信息學(xué)院辯論隊,組織并參加辯論比賽
3、舉辦知識競賽等各類院級活動
4、召開日常例會
為了認(rèn)真完成好協(xié)助任課教師檢查課堂出勤率的任務(wù),學(xué)習(xí)部這一年一共安排了273次點(diǎn)名,包含17、16、15級各專業(yè)課程。對于每周的點(diǎn)名安排,學(xué)習(xí)部保證每個專業(yè)至少有一次的專業(yè)課點(diǎn)名。對于每一次的點(diǎn)名工作,我們都嚴(yán)肅認(rèn)真對待。在課間的十分鐘休息時間,我們奔走于各個教室。
安靜等待老師下課,輕輕地敲門示意老師,征得同意后,開始點(diǎn)名:“各位同學(xué),請保持安靜,下面例行學(xué)習(xí)部點(diǎn)名,請點(diǎn)到名的同學(xué)舉手并答到,禁止替答到……”,用同學(xué)們的回應(yīng)記錄下課堂出勤情況,并課后溝通班長,督促大家積極按時上課。這就是我們學(xué)習(xí)部成員們的工作日常。
為了更準(zhǔn)確地了解出勤情況,減少替答到的現(xiàn)象,我們不斷地商議對策,比如要求舉手答到、點(diǎn)名完成以后核查一下缺席名單等。除此之外,我們還會在點(diǎn)名完成以后,拍照片,用圖片的形式記錄下同學(xué)們的上課狀況,并且及時將其公布于家長群中,方便家長們了解孩子的在校學(xué)習(xí)情況。點(diǎn)名單的記錄也會定時交給導(dǎo)員,這樣導(dǎo)員也可以掌握學(xué)生們的學(xué)習(xí)狀況,能夠比較有針對性地改善學(xué)習(xí)狀況。
這一學(xué)年以來,整體的點(diǎn)名情況如下:17級的新生出勤率非常高,除去請假的,基本上每節(jié)課的出勤率都是100%,只有極少數(shù)情況下會有一兩個缺席的情況;對于16級的學(xué)生,大部分專業(yè)出勤還是不錯的,但是也有極少數(shù)專業(yè)出勤率不太高,相較于大一新生有所下降。舉個例子,20xx年11月份,16硬件專業(yè)共點(diǎn)名了四次,每次都有六七名同學(xué)缺席,出勤率大約維持在90%左右;大三的學(xué)生們,整體上出勤率挺高,基本維持在93%。其中,針對整個三個年級的專業(yè)來說,信管專業(yè)出勤率最高,基本達(dá)到了100%。硬件和軟件專業(yè)稍差一些。
最后,希望大家在新的學(xué)期能夠再接再厲,按時上課出勤
第四篇:學(xué)生會部門工作總結(jié)報告
在學(xué)生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗(yàn)淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是校學(xué)生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的變化?,F(xiàn)將學(xué)生會一年來的工作總結(jié)如下:
一、本屆學(xué)生會工作的思考與啟示
在本屆學(xué)生會工作即將結(jié)束之際,回顧學(xué)生會一年來的工作歷程,我深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不開全體學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),更離不開廣大同學(xué)對學(xué)生會工作的理解和支持。當(dāng)然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),彌補(bǔ)不足,不斷創(chuàng)新和提高。
二、本屆學(xué)生會成功之處
1、加強(qiáng)我學(xué)生會干部隊伍建設(shè),堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位,做好學(xué)生會工作計劃。校學(xué)生會是一個學(xué)生組織,最根本的是為同學(xué)服務(wù),堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo),才能在今后的工作中更好的開展工作。學(xué)生會干部是學(xué)生會中的中堅力量,是學(xué)生會能否堅實(shí)、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵,因而,在這一時期里,我們著重加強(qiáng)了對校學(xué)生會干部隊伍的建設(shè),組建了學(xué)生會主席團(tuán)委任小組。使人員機(jī)制更為靈活,能上能下能進(jìn)能退,培養(yǎng)了廣大校學(xué)生會干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。
2、4月至5月,在校團(tuán)委的指導(dǎo)下,在廣大師生的支持配合下,學(xué)生會成功地開展了“紀(jì)念五、四愛國運(yùn)動_周年主題教育系列活動”。系列活動之一“激情歲月,火紅青春”配樂詩歌朗誦比賽是本次活動的重點(diǎn)。此次詩歌朗誦比賽為校園文化營造了高雅的氛圍,增強(qiáng)了廣大青年的民族自豪感和歷史使命感,對加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生的思想教育起到了一定的作用。在準(zhǔn)備的過程中,也鍛煉了我學(xué)生會個別部成員整理收集資料的能力和安排策劃活動的能力。
3、8月底,學(xué)生會外聯(lián)部組織了迎接20_屆高一新生的工作,那兩天里,身帶“儀隴中學(xué)歡迎你”標(biāo)語的他們在炙熱的太陽下耐心細(xì)心地為新同學(xué)指路帶路,搬東西,充分體現(xiàn)了我校同學(xué)熱情互助的好品質(zhì),受到了家長們及校領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。同時為我學(xué)生會樹立了良好口碑。
4、11月至12月,學(xué)生會為舉辦元旦迎新篝火晚會積極準(zhǔn)備,包括:出通知、節(jié)目考核、節(jié)目彩排、籌集資金、購買物件等。在這些環(huán)節(jié)里,有學(xué)校老師的指導(dǎo),有學(xué)生會成員的辛勤付出,還有社會愛心企業(yè)對我校元旦晚會的莫大支持。在12月25日元旦迎新篝火晚會現(xiàn)場,臺上有我們學(xué)生會成員的精彩表演;臺下有我們學(xué)生會成員忙碌的身影,從演員的上臺到下臺,從觀眾的入席到退場,無處不閃耀出我們學(xué)生會成員的身影。
三、學(xué)生會工作的不足
在本屆學(xué)生會的工作歷程中,固然取得了值得肯定的成就,但同時也存在一些不足:
1、學(xué)生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。
2、對銀杏文學(xué)社機(jī)構(gòu)和制度的建構(gòu)力度還不夠。
3、對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳不夠嚴(yán)格謹(jǐn)慎。
4、最重要的一點(diǎn),校學(xué)生會在學(xué)校的一些工作中,并沒有處在真正的主動位置上,“學(xué)生的事情學(xué)生做”,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,校學(xué)生會正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的積累,我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?
本屆校學(xué)生會即將完成其使命,新學(xué)生會已經(jīng)產(chǎn)生,新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。我們相信:在校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在全校廣大師生的熱情參與共同努力下,我學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!
最后我感謝校領(lǐng)導(dǎo)老師給了我一次機(jī)會,讓我來組織本屆學(xué)生會的工作,我的工作也許光輝的業(yè)績不多,但我確實(shí)踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真的對待我的工作,問心無愧的完成了我的任務(wù),但由于本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,還請領(lǐng)導(dǎo)老師能理解原諒。我的學(xué)生干部生涯也許已經(jīng)結(jié)束了,但我的心永遠(yuǎn)是一個積極的學(xué)生干部的心,在學(xué)校需要我的時候,我依然會一如既往的為同學(xué)服務(wù)。
預(yù)祝新學(xué)生會工作蒸蒸日上!
第五篇:保衛(wèi)部工作總結(jié)
年,后勤保衛(wèi)工作在公司董事會正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部門大力支持下,以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),為員工生活服務(wù)”為宗旨,圍繞公司正常生產(chǎn)、生活秩序?yàn)橹行?,?qiáng)化內(nèi)部管理及保障,充分發(fā)揮部室職能作用,實(shí)現(xiàn)了全年“無治安刑事案件,無火災(zāi)事故,無重大盜竊”的“三無”目標(biāo),為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。就一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、保安工作
保安工作是企業(yè)活動管理中的重要組成部分,只有搞好保安工作,企業(yè)的一切工作才能有序的進(jìn)行。為此,首先是提高保安人員的自身素質(zhì),注重儀表,著裝上崗;二是強(qiáng)化出入人員管理,員工上下班打卡,中途因事外出憑所在部門負(fù)責(zé)人審簽的出門證,對外來人員進(jìn)廠必須辦理相關(guān)登記手續(xù);三是嚴(yán)格物資出入檢查登記制度,特別是外出物資憑相關(guān)部門簽字方可出廠;實(shí)行二十四小時值班制和夜間巡查制度,并由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班;五是搞好民事糾紛的調(diào)解,及時化解矛盾;六是加強(qiáng)日常的車輛管理,按位停放、分區(qū)停放,有效扼制了亂停亂放現(xiàn)象。今年全年實(shí)現(xiàn)了“三無”目標(biāo)達(dá)到了年初簽訂的考核標(biāo)準(zhǔn)。
二、后勤工作
后勤工作是一項民生、民心工程,直接關(guān)系到公司整體形象及員工的切身利益。為此,今年來,本著“服務(wù)于生產(chǎn),服務(wù)于一線員工”的服務(wù)宗旨,做了以下幾項工件:
1.抓綠化形象。綠化管理是后勤工作的一個重要組成部分,也是后勤管理水平高低的標(biāo)志,即為職工塑造一個幽雅怡人的工作環(huán)境,同時也提升了公司形象。常言道:三分種植,七分打理。在安排專人管理的基礎(chǔ)上,定期對花草、樹木打藥、修剪等養(yǎng)護(hù),有效防止病蟲害,使苗木成活率達(dá)到了綠化標(biāo)準(zhǔn);
2.抓衛(wèi)生重環(huán)境。環(huán)境衛(wèi)生猶如一面鏡子,折射出抓后勤管理工作的力度,除日常的主要干道及生活區(qū)、辦公樓和職工公寓保潔外,利用公司放高溫假期間,重點(diǎn)對衛(wèi)生死角、生產(chǎn)車間和倉庫門窗、墻面做了專項的除銹與整治,使廠區(qū)面貌煥然一新,受到了外來領(lǐng)導(dǎo)及客戶的好評;
3.抓基建發(fā)展。為擴(kuò)大生產(chǎn),今年新增了基建任務(wù)。
1)噴漆工段廠房;
2)修建廢品專用倉庫;
3)鑄造車間手工段漏雨進(jìn)行維修;
4)模具基地、“棚戶區(qū)改造”。工程項目前期工作正在進(jìn)行中,力爭年底完成。
4.房電水費(fèi)收繳。公司生活區(qū)現(xiàn)有住戶x多戶,人口近千人,由于居住人員比較復(fù)雜,加之公司生活區(qū)還沒有實(shí)行水改電改,以至房電水費(fèi)收繳工作比較繁瑣,需要以住戶的.休息時間為準(zhǔn)逐一上門抄表收費(fèi),為完成公司下達(dá)的收繳任務(wù),后勤部與xxx簽定責(zé)任書,房電水費(fèi)的收繳直接與工資掛鉤。
5.把好食堂質(zhì)量關(guān)提高員工滿意度。職工食堂是后勤工作中的難點(diǎn)之一,管理的好壞直接關(guān)系到員工身體健康和生活便利的切身利益。員工心情舒暢的在公司就餐并滿意是后勤部反復(fù)研究的課題。因而在管理上做到了責(zé)任明確:
1)保證餐具清洗消毒及食品衛(wèi)生安全;
2)食堂工作人員強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量;
3)在菜的品種花樣上下功夫,葷素搭配,營養(yǎng)配餐,每天菜的品種在5~6個,確保員工可選擇到相對喜歡的菜肴,做到飯菜質(zhì)量與價格合理。一直以來未發(fā)生一起食物中毒事故。
三、存在的問題和今后努力的地方
回顧過去的一年,雖然基本完成了公司下達(dá)的各項任務(wù),但在某些方面尚存在不足,如:工作不夠主動,門衛(wèi)管理、安全生產(chǎn)、消防安全等管理力度還要提高。這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
新的一年,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),以腳踏實(shí)地的工作態(tài)度,盡職盡責(zé)地做好本職工作,不斷提高,完善自己的工作能力,借鑒好的工作方法,把各項工作做好。