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第一篇：大學生保衛(wèi)部工作總結(jié)
20__年在校黨委和行政的正確領導下，在各院、部門的關心和幫助下，圍繞學校黨政工作要點，以“安全第一，預防為主”為工作方針，緊扣“維護學校安全穩(wěn)定，構(gòu)建和諧平安校園”主題，通過狠抓校園治安防范、交通管理、火災預防、學生安全教育以及大型活動的安全保衛(wèi)工作，較好的完成了各項安全穩(wěn)定工作，下面從以下幾個方面進行匯報：
一、工作開展情況
我將分別從政保、安全教育、治安、消防等方面進行簡單匯報。
(一)抓好政保工作，維護校園穩(wěn)定
1.加強信息研判、報送工作，全年收集安全類信息32條，每月定期向內(nèi)保大隊報送相關信息。
2.通過微信平臺收集安全類信息及建議27條。
3.注重敏感時期、重要節(jié)點等時間段的嚴防嚴控，加大校園巡查力度。
4.全年完成學校重大活動安全保衛(wèi)工作45次。
5.建立新疆籍維族學生電子檔案，制定關注對象“六位一體”管理制度。與少數(shù)民族學生談話20余次，走訪少數(shù)民族學生宿舍10余次，解決學生關心的實際問題5項。
6.聯(lián)合市局內(nèi)保支隊、棲霞區(qū)國保大隊在我校召開新疆籍少數(shù)民族學生座談會，時刻關注少數(shù)民族學生動態(tài)。
7.聯(lián)合團委對我校52個學生社團進行摸排，嚴防境外組織和宗教組織滲透及利用，確保學生社團組織的純潔性。
8.聯(lián)合學工處、管理學院妥善處理了學生意外墜樓事件，確保校園安全穩(wěn)定。
(二)完善制度建設，規(guī)范辦事流程
1.完成保衛(wèi)工作制度匯編，其中校級規(guī)章制度5項，部門規(guī)章制度、細則、流程22項。
2.堅持24小時值班和報告制度，堅持保衛(wèi)干部上下班門崗制度。
3.堅持每周一上午的處室例會制度和校衛(wèi)隊例會制度。
4.完善各項活動的檔案材料的整理工作。
5.全年保衛(wèi)處共發(fā)放各類文件通知9項。
6.制定保衛(wèi)處迎新工作、畢業(yè)生離校等工作預案。
7.完成案件事件登記表共46項。
(三)突出宣傳教育，強化師生意識
1.“南京特師保衛(wèi)處”微信公眾號平臺共受理學生反饋1700余條，微信后臺一對一回復，共受理320余條，為學生解決實際問題共1100余條。解決了學生的學習、生活等方面的部分問題。
2.完善保衛(wèi)處網(wǎng)站，加強網(wǎng)站的宣傳，設立車輛違章專欄、大學生安全教育內(nèi)容宣傳專欄，通過微信平臺共推出安全教育推文近480條。
3.開展大學生安全教育主題活動28項，為新生訂制和發(fā)放安全教育讀本2150本，完成治安工作簡報4期。
4.聯(lián)合后勤處、市公安局開展“預防艾滋病”，“預防青少年犯罪”，“預防犯罪”三項專題教育活動。
5.組建校內(nèi)安全員宣講團，為全校學生開展專題安全教育活動1次，同時邀請校外專家、屬地派出所集中開展授課活動3次，提高廣大學生及物業(yè)人員的安全防范意識和能力。
6.利用“4?15國家安全日”，“6?26國際禁毒日”，“11?9全國消防安全宣傳教育日”等重要事件節(jié)點，全年在學校林蔭道共開展8次主題安全教育展板宣傳活動，共發(fā)放宣傳手冊5000多份，宣傳海報近600份，做到“事事有宣教、處處有警示”。
7.我校舉辦的第三屆安全知識競賽活動、聾人消防疏散演練等活動被江蘇省高教保衛(wèi)學會網(wǎng)站宣傳報道22次。
(四)強化治安防范，構(gòu)建平安校園
1.完成校園監(jiān)控一期建設驗收工作，完成校園監(jiān)控二期建設的方案設計、建設施工和竣工驗收工作，截止到目前，校園公共區(qū)域監(jiān)控覆蓋率達到了90%以上，共有監(jiān)控攝像頭183個，監(jiān)控室2個，視頻錄像談話室1個。
2.10月份開展“安全月”宣傳教育活動，對師生安全知識、法律常識尤其是預防詐騙、防盜竊等重點事項的宣傳教育。發(fā)放“人人參與，安全共享”宣傳冊1000份，制作預防盜竊、詐騙展板20張，制作防騙“彈幕墻”2面。
3.完成我校保安物業(yè)合同的續(xù)約簽訂工作，4月份開展“大練兵”活動，對保安工作人員進行體能測試和業(yè)務考核，提高了安保能力和服務師生的水平。
4.為信息科學學院200多學生開展“警惕安全風險，預防校園多發(fā)性案件”的安全講座。
5.9月完成迎新工作的保衛(wèi)工作，針對預防學生被騙重點制定“六個提醒”工作方案，確保學生報道期間未發(fā)生被騙案情。
6.9月中旬開展了新生“防詐騙”專項安全教育活動。
7.10月上旬在全校新生中開展了大學生知識競賽測試活動，并于11月舉辦了我校第三屆大學生安全知識競賽活動，。
8.12月組建我校代表隊參加江蘇省第七屆大學生安全知識競賽活動。
9.全年共處理各類警情50起(含公安接警4起)，其中盜竊案件6起、詐騙案件23起(相比去年被騙金額下降53.4%)、打架3起，突發(fā)事件7起、糾紛6起、處理5起現(xiàn)金及手機遺失事件。
(五)加強車輛管理，改善交通秩序
1.完成全校機動車輛重新登記和審查工作，共登記機動車輛560輛。
2.完成非機動車輛的登記和牌號發(fā)放工作，共登記校內(nèi)非機動車輛80個，校外非機動車輛160余車輛，實行紅、藍兩種車牌管理。
3.完成教學實訓大樓地下車庫、道路劃線及交通標識的設計改造方案。
4.12月，向教師發(fā)放校內(nèi)安全行車溫馨提示400多份，對于校內(nèi)違停車輛共發(fā)放告知單100多份，處理三次違規(guī)停放車輛1人次，通過12月份的集中整治，校園內(nèi)機動車輛停放秩序明顯好轉(zhuǎn)。
5.繼續(xù)開展“嚴禁校園外賣電動車進入校園”活動，全年處理違規(guī)進入車輛8次，進一步凈化了校園內(nèi)交通秩序，減少了學生安全隱患，效果凸顯。
6.聯(lián)合后勤處完成食堂步行街非機動車輛整治工作，全校共設立非機動車輛停放點12個。
7.10月下旬開展了“交通安全”主題宣傳教育活動。
(六)加大消防投入，重視消防安全
1.開學前、放假末定期對校園消防進行檢查，整改。
2.完成校園消防設備的檢查，提交整改報告，完成校園及周邊治安綜合報告一份。
3.12月，保衛(wèi)處聯(lián)合物業(yè)開展大功率電器整治專項活動，在宿舍張貼宣傳海報，截止到12月28日，全年共查處違章使用電器事件32起。
4.4月份組織開展了對保安和物業(yè)人員進行消防安全知識的培訓工作。
5.20__年更換維修滅火器1400余只;維修安全指示牌、消防應急燈150余套;維修室外消火栓4處;完成8幢、9幢學生宿舍樓室內(nèi)消火栓的改造
6.落實“消防進軍訓”系列活動，為我校新生開展消防安全知識講座;9月下旬在新生中開展了“安全疏散演練”和“滅火演練”活動。
7.11月開展“11.9消防日”宣傳活動，發(fā)放消防常識三折頁500余份，開展了聾人消防安全知識講座，疏散演練及滅火器材的介紹等活動。
8.召開兩次安全穩(wěn)定工作專題會議，與二級單位簽訂安全責任書19份。
(七)加強隊伍建設，提高服務意識
1、加強隊伍建設，層層落實責任，任務分解到人，建立集體議事、部門管事、專人辦事的工作機制。
2、組織人員到淮陰師范學院、南京農(nóng)業(yè)大學、南京師范大學學習交流保衛(wèi)工作經(jīng)驗。
3、完成了校衛(wèi)隊的換屆工作，并制定隊內(nèi)各項規(guī)章制度。
4、參加全國高校保衛(wèi)處長培訓班，全年共參加各類培訓、學習8次。
5、多次參加南京市內(nèi)保支隊安全工作培訓學習班。
6、校衛(wèi)隊與森林警官學院共建，每周進行軍事化訓練，提升整體素質(zhì)。
7、辦理戶口遷入、遷出300多人次;辦理居住證、畢業(yè)生戶口的改派、補辦以及身份證的辦理4700多人次。
(八)加強黨建工作，強化廉政建設
1.加強理論學習，認真學習黨的十九大精神，定期召開支部會議，專題討論，專人發(fā)言，撰寫學習筆記。
2.積極參與我校第三屆廉潔文化經(jīng)典誦讀比賽。
3.前往江蘇師范大學參加基層黨組織書記培訓班學習，積極參加江蘇高校黨支部書記網(wǎng)絡培訓班學習，取得結(jié)業(yè)證書，參加第二期“遠程教育培訓周”活動，撰寫學習心得。
4.組織參加學習觀看黨風廉政建設宣傳片，認真填寫黨風廉政建設“一崗雙責”執(zhí)行情況記錄本。
5.完成我校第一次黨代會的代表選舉，“兩委委員”推薦等各項工作。
二、取得成效及創(chuàng)新性做法
1.通過三個多月的學習、交流、總結(jié)，完成了保衛(wèi)處規(guī)章制度、細則、流程共計27項匯編。
2.安全教育主題宣傳活動由過去的立體化、全面化轉(zhuǎn)為精準化、專項化，真正做到覆蓋全員，人人知曉。如詐騙案件同比下降%。
3.隨著校園視頻監(jiān)控建設的完成，我校治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，突發(fā)事件、案件的案發(fā)率有所下降，案件的偵破率顯著提高。
4.通過曝光機動車違章手段，我校機動車違章狀況明顯下降，通過非機動車輛的登記上牌，非機動車輛的違章現(xiàn)象有所遏制。
5.完成了我校少數(shù)民族學生的信息登記工作，并制定了“六位一體”關注對象管理辦法。
三、存在的問題與困難
1.對外聯(lián)系和交流不夠。
2.校園安全管理架構(gòu)還不完善，安全意識不強、安全責任不夠明確。
3.校園監(jiān)控設備需進一步加強。
4.校園消防基礎建設有待于進一步加強。
5.學生安全意識差，師生對保衛(wèi)工作包容理解不夠。
四、20__年工作思路
圍繞學?！笆鍛?zhàn)略規(guī)劃”，以創(chuàng)建“平安和諧校園”為目標，堅持“安全第一，預防為主”的方針，緊密結(jié)合學校中心工作，全面落實校園綜合管理二級責任制，堅持完善制度建設、打牢基礎建設、規(guī)范常規(guī)工作、提高服務水平、建立防范體系，切實強化安全管理，為學校的發(fā)展營造良好的安全穩(wěn)定環(huán)境。
五、20__年工作要點
1.完成圖書館視頻監(jiān)控的設計、招標和建設工作，啟動校內(nèi)重點區(qū)域人臉識別系統(tǒng)的設計工作，在校園主干道安裝兩套車輛測速系統(tǒng)。
2.完成校園樓宇周圍消防基礎設施的改造工作，完成學生宿舍應急疏散通道電磁門的改造工作。
3.完成校園內(nèi)機動車及非機動車停車場建設的方案。
4.繼續(xù)在校園內(nèi)開展機動車及非機動車輛的專項整治工作。
5.建立健全多形式大學生安全教育體系，定點聯(lián)系二級學院，實現(xiàn)安全教育全覆蓋。
6.利用各個時間節(jié)點，完成校園各項專項安全教育宣傳活動
7.建立校園綜合治理防范體系，與二級單位簽訂安全責任狀。
8.打造保衛(wèi)處工作的活動品牌，繼續(xù)抓好大學生安全知識競賽，爭取再次參加第八屆省級大賽。
9.根據(jù)上級要求，全面開展校內(nèi)學生居住證審核、辦理、發(fā)放工作，逐步規(guī)范學生簽證、護照、出入境管理。
10.逐步完成新疆籍少數(shù)民族學生、藏族學生的信息收集工作。
11.進一步加強校衛(wèi)隊對校園安全自治作用的發(fā)揮。
12.認真完成校園內(nèi)各項重大活動的安全保衛(wèi)工作。
第二篇：學生會辦公室的工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間進入學生會辦公室已經(jīng)一年了，感覺自己雖然接觸了大部分工作，但是有時候仍不夠?qū)I(yè)，不夠熟練?？山?jīng)歷就是財富，在這一年里我也學到了不少東西，積累了很多的工作經(jīng)驗。尤其是在學姐的幫助下，我才能更好地完成我的任務。同時，能與大家在一起學習、工作我也感到很榮幸。在過去的一年里，我不是最優(yōu)秀的，但我卻是要求自己做得最努力的一個?，F(xiàn)將我在本學期的個人工作總結(jié)如下：
第一、日常工作。這一學期，我主要還是負責傳達通知、打印獎狀、值班、打掃學工辦衛(wèi)生、協(xié)助其他部門等工作，同時也在學姐的指導下，順利完成了財務報銷、發(fā)放表格等辦公室基本任務。讓我在第一學期的基礎上又更加熟悉了辦公室的工作，明白了自己的職責，更深刻地了解了辦公室的職能和作用。尤其是在大一這一年，我們這些新干事憑借著高漲的熱情和強烈的責任感，克服了大量的困難，基本上還是保證了學生會一些事務和活動的順利進行和開展。
第二、部門活動的.開展。本學期，辦公室除了做好各主席團和各部門的后勤保障工作以外，還參加了一些生動、有積極意義的活動。比如參加志愿者創(chuàng)意大賽，環(huán)保工藝品制作等，這些都充分體現(xiàn)了辦公室內(nèi)部的團結(jié)性和統(tǒng)一性，而且促進了部門干事之間的默契與合作。雖然有些活動，我并沒有全程參與，但是我可以做的我都會盡量去把它完成好。在活動開展的過程之中，辦公室所有成員的表現(xiàn)出了極高的熱情和責任心，克服困難，積極的發(fā)表自己對活動的看法和想法，集思廣益，其實結(jié)果都不重要了。由于部門內(nèi)部人員較少，因此并沒有組織很多部門內(nèi)部活動，基本以聚餐為主。
第三、個人工作總結(jié)。這學期，我最初的新鮮感正在消退，取而代之的是一種正在生長的責任感。這一年，辦公室給予了我更多的、更豐富的鍛煉機會，加強了我和大家的感情，培養(yǎng)了我的工作能力和責任感。當然我也發(fā)現(xiàn)了自身的很多問題。比如遇到困難不善于個人處理問題，對于遇到的困難，總請教學姐幫忙；性格不夠外向，與他們交流不夠積極；對待事情不夠沉著，有時會慌了手腳。但我相信，隨著工作經(jīng)驗的積累以及我個人追求更好的行事準則，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。
對于未來的一個學期，我想辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團工作，發(fā)揮學生會“秘書處”、“紐帶”的作用，做好校學生會和各院系之間、校學生會內(nèi)主席團和各部門、各部門和各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。在此我也有自己的一些計劃。
加強內(nèi)部建設。關于下學期的納新工作，我認為可以招一些有不同性格和做事方法的干事，豐富辦公室的內(nèi)部人員形式，既不會過于冷清，也不會過于熱鬧。他們要喜愛學生會這個組織，有較高的團隊意識和協(xié)作能力和溝通交流能力。
辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我覺得，應該不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助他們，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。
工作中要強化管理，細化責任，在給及干事更多學習和鍛煉機會的同時，要讓他們明確自己的任務，熟知自己的職責。讓他們更好了解這個部門的作用。平時的主要任務大致為傳達通知，打印獎狀，值班，打掃學工辦等。
促進內(nèi)部交流。我認為在下學期應該多多增進辦公室內(nèi)部的交流機會，比如大家有空的時候多聚餐，在聚餐的時候可以通過聊天和游戲提高大家的興致；比如在考試臨近時，可以跟他們交流考試經(jīng)驗，提高他們的信心等。
對于個人，我也會在下學期多提高自己，尤其是在本部門建設和其他部門的交流上。對于工作，我會更加認真和專業(yè)，遇到緊急的情況也不會慌張，沉著應對。對于外部交流，我會多多與其他部門增進感情，團結(jié)互助與合作，通過平時的談心、活動合作等形式；對于他人，我會更加禮貌和耐心。我相信在有了一年的工作經(jīng)驗后，我已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗，并帶著足足的信心迎接新的挑戰(zhàn)。
第三篇：學生會學習部工作總結(jié)
20xx至20xx年第一學期即將結(jié)束，我們學習部作為學生會的一份子，在學校團委的領導下，堅持“行知共舉，德技雙馨”的校訓，努力培養(yǎng)“自我管理，自我教育，自我約束”的意識。積極探索，勇于實踐的工作都不同程度上提高了自身修養(yǎng)，增強了個人素質(zhì)，鍛煉了自我能力。我們努力服務同學，提高了自身價值。工作成績得到大家的肯定。下面分四點來總結(jié)我們學習部本學期的工作特點：
（一）管理嚴格，保證能力在學生會的統(tǒng)一下，學習部于10月中旬開展了招錄新干事的活動，摒除了只重形式的弊病。采取了報名，初試，復試，進入適用期的嚴格程序。保證干事素質(zhì)，為學生會注入了新鮮血液，同時為大學新生提供了展示自我，鍛煉自我的平臺。每次的例會，總結(jié)工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓并部署下一步計劃。通過加強管理來提高素質(zhì)和能力。
（二）激勵機制，培養(yǎng)一絲不茍的工作態(tài)度我們學習部負責系個班的教學日志的收發(fā)，以及院報的發(fā)放。我們在工作時努力做到一絲不茍，對個班的具體情況皆記錄在冊，以防遺漏。英語四六級考試，計算機二級考試等都屬于學習部負責范圍。為更好服務于學生，我們努力做好通知和收發(fā)工作。此外，我們積極參加系課的值班，協(xié)助老師整理資料，打掃衛(wèi)生，加強交流，從各方面提高自身能力。
（三）服務同學，甘于奉獻學習部在做好本職工作的'同時，積極協(xié)助其他部門的工作。其中與早操部更可稱為兄弟部門，為我系學生得到更好的服務，我們甘于奉獻。系課舉行的一系列活動，也會有我們學習部的身影。我們積極參與，努力服務。
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（四）團結(jié)一致，努力學習，爭做楷模自管會對學生工作者的要求是品學兼優(yōu)，高水準，高素質(zhì)，這種要求也成為增強學生工作者向心力的動力。使各成員努力學習，互相交流，密切配合。時刻嚴格要求自己，力爭讓廣大同學滿意。本學期的工作總結(jié)強化了我們?yōu)橥瑢W服務的總之，下學期我們將再接再厲，代表學生，服務學生，為同學服務是我們義不容辭的責任。
在以后的日子里，我們部必將進一步升華自己，為我們部門也為我們自己贏得信任。
第四篇：學生會權(quán)益部工作總結(jié)
時光如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間20xx――20xx學年度第二學期已經(jīng)過去了，回顧過去的一個學期，權(quán)益部在校團委老師的指導下，不斷學習實踐，不斷提高思想認識水平和工作能力素質(zhì)，本著“全心全意為同學服務”的工作理念，繼續(xù)組開展并完善原有各項工作，也有大膽創(chuàng)新，組織開展了一些方便同學、維護同學利益的活動，得到了學校的肯定，受到了同學們的歡迎，各項具體工作總結(jié)如下：
一、社會實踐見習崗位
校團委為了更好的培養(yǎng)學生干部的社會實踐能力，特籌集資金，為我們置辦了大學生服務社，我部是此次實踐的核心部門，我們負責整個服務社的協(xié)調(diào)與管理工作，安排學生兩會全體成員輪流見習實踐，在這個期間我們出色的完成了個相關工作，在這個期間我們學到了，怎樣協(xié)調(diào)學生干部，經(jīng)營商店的一些寶貴經(jīng)驗。
二、對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心的組建
我部門與社團創(chuàng)業(yè)者協(xié)會共同為了維護學生的利益，在校團委書記的細心指導下，組建了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心。
三、精神文明崗位
雖然說這個學期由于客觀原因，沒能安排這項工作，但我們在這學期期間，想了很多關于怎樣做好精神文明崗這一項工作的創(chuàng)新想法及工作的落實。
這個學期，校權(quán)益部在校團委的領導下成長了許多，成熟了許多?？偨Y(jié)過去，繼往開來，我們吸取這學期的經(jīng)驗和教訓，不斷學習，不斷開動腦筋，不斷創(chuàng)新，堅持“全心全意為同學服務”的宗旨，將我校的學生工作做的更好，將維權(quán)行動進行到底。
第五篇：22年保衛(wèi)部工作總結(jié)精選范文
x年以來，x公司保衛(wèi)科在棗莊市公安局、集團公司保衛(wèi)處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下，緊緊圍繞確保礦區(qū)治安穩(wěn)定、創(chuàng)建富美和諧x這一主題，進一步強化自身隊伍建設，完善公司內(nèi)部治安防范體系，全力抓好消防、火工品管理工作，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無越級上訪事件、無重大災害事故的“四無”目標，消防、火工品、危險化學物品管理規(guī)范有序，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)九周年創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境?；仡櫼荒暌詠淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面：
一、加強思想教育，強化班子建設，提高保衛(wèi)護衛(wèi)隊伍自身素質(zhì)
充分利用每周政治學習時間學習傳達上級文件及會議精神，引導廣大保衛(wèi)人員樹立正確的人生觀、榮辱觀，做當榮之事，拒為辱之行，不斷提高自身的使命感和責任感。通過開展全員素質(zhì)提升活動，不斷加強思想政治、職業(yè)道德和業(yè)務知識教育，使廣大保衛(wèi)人員業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷得到提高，為搞好公司治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎。
為了進一步提高隊員們應對各種突發(fā)事件的處理能力，在抓好日常軍事科目訓練的同時，于4、5月從護衛(wèi)中隊抽調(diào)身體素質(zhì)好的20名護衛(wèi)隊員分兩批到薛城武裝部民兵訓練基地進行隊列、倒功操、擒敵拳、警棍盾牌操和棍術等軍事項目的封閉集訓，在訓練員的細心指導下，每天刻苦訓練十余個小時，使自身的軍事技能得到大幅提高，并在集訓考核中取得了較好成績。
為加強班子建設，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風廉政建設方面，使班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私，不斷增強班子的凝聚力。
二、加強信息采集，強化綜合治理，做好國家安全和綜合治理工作
為加強綜合治理和國家安全工作，同信訪辦聯(lián)合召開公司信訪穩(wěn)定和綜合治理工作會議，向各單位下發(fā)《關于調(diào)整充實基層治保委員會和基層調(diào)解組織的通知》，充實調(diào)解了綜治領導小組及基層治保、調(diào)解人員組成，并與25家基層單位簽訂了20x年度治安保衛(wèi)綜合治理承包責任書，調(diào)整充實情報信息員，重點加強“三情”信息收集工作，并及時收集與員工置換、山東省煤炭行業(yè)整合等相關的各類穩(wěn)定信息，加強對礦區(qū)不穩(wěn)定因素的排查，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，超前工作，加強防范。嚴格執(zhí)行國家安全(領導)小組例會制度，特別是在上海世博會召開期間每月舉行一次國家安全工作會議，對礦區(qū)的穩(wěn)定工作進行風險評估，并根據(jù)實際情況安排具體的工作部署，并及時學習業(yè)務工作新知識、研究國家安全工作的方法和策略。對本礦重點人員采取“六保一”包保監(jiān)控措，并通過班車跟隨、家庭走訪、定期談話等多措并舉，特別是在節(jié)假日做好重點摸排，掌握重點人員思想動態(tài)，確保不發(fā)生進京、赴省事件。公司今年以來沒發(fā)現(xiàn)一起越級上訪案件，勞務輸入人員、赴x職工思想穩(wěn)定，原已轉(zhuǎn)化了的“x”練習者未出現(xiàn)反復現(xiàn)象，思想進步，工作積極，表現(xiàn)良好。
為扎實做好防恐反恐工作，根據(jù)x字[x]93號文件《關于印發(fā)的通知》的有關要求，在公司反恐怖工作領導小組的領導下，細化防范措施，強化管理標準，重新對重點要害部位人員進行登記，對熱電公司、主井、變電所等重點部位實行掛牌上崗管理，抓好了各項工作制度和措施的落實。由護衛(wèi)中隊組織特勤、民兵應急分隊訓練，有針對性的增加有關反恐方面知識技能的培訓和組織反恐應急演練，重點抓好了迅速集結(jié)、現(xiàn)場指揮、處置措施、人員分工與配合等方面的訓練，提高了隊伍的快速反應能力、指揮員的指揮協(xié)調(diào)能力和參戰(zhàn)人員的處置能力。
三、加大技防投入，嚴密防范措施，保障公司內(nèi)部治安穩(wěn)定
為確保公司內(nèi)部安定團結(jié)，保證公司財產(chǎn)和職工人身財產(chǎn)安全，結(jié)合對標管理實施方案，對照先進找差距，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步抓好治安管理工作。
1、積極響應上級提出的“科技強警、向科技要警力”的號召，不斷強化技防措施，成立了x公司110指揮中心，在公司內(nèi)部要害部位安裝了紅外線視頻監(jiān)控設施32處，以及KS-600C無線報警系統(tǒng)和周界防盜報警防護系統(tǒng)，并安排專人進行24小時實時監(jiān)控，通過充分利用視頻、聲、光、電等媒介報警，進一步提高公司的治安保衛(wèi)工作信息化程度，提高了自身的快速反應能力，增強公司內(nèi)部治安防范和應對突發(fā)事件能力。
2、強化門衛(wèi)崗點管理。加強崗點值勤紀律，堅持值班人員巡查報崗制度，嚴格執(zhí)行職銜牌佩帶制度，員工憑職銜牌著工裝進礦。外來施工隊、臨時工一律佩發(fā)臨時入礦證，門衛(wèi)加強監(jiān)督檢查。對外來出入車輛嚴格登記，杜絕閉雜人員入礦。
3、實施24小時不間斷巡邏，加大夜間巡邏和對熱電公司、物供中心等要害部位的巡查密度，重點加強對北墻、西墻等邊緣結(jié)合部的巡邏，做到車巡、徒步巡、警犬巡相結(jié)合，全年共巡查1180余次，有效杜絕了各類案件和火災事故的發(fā)生。
4、為保障煤炭重列安全外運，打擊各類擾亂礦區(qū)自備鐵路沿線治安穩(wěn)定的不法行為，按照集團公司加強礦區(qū)自備鐵路治安綜合治理工作的要求，繼續(xù)加強自備鐵路治安綜合治理工作力度，全年共押運煤炭重列180余列，未發(fā)現(xiàn)一起盜扒、哄搶現(xiàn)象，實現(xiàn)“大事不出，小事也不出”的目標，確保了公司精煤安全外運，維護了鐵路沿線的治安穩(wěn)定。
四、加強人員培訓，嚴格檢查監(jiān)督，保障消防安全和火工品管理有序
1、每周組織一次火工品專項檢查，每周五公司組織井下安全大檢查，全年共進行火工品專項檢查40余次，檢查更衣箱5800余個。并安排人員加強井口檢身，防止井下物品流失。對涉爆物品從儲存、使用、銷毀閉合管理，確?；鸸て饭芾砉ぷ鞑怀鰡栴}。
2、為進一步提升公司涉爆物品管理水平，提高廣大涉爆人員的業(yè)務技能和工作責任心，舉行涉爆人員職業(yè)技能培訓3次，全體涉爆人員培訓考試合格后上崗工作，進一步從人員上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。
3、為進一步加強公司內(nèi)及各要害部位的消防安全管理，向公司各單位下發(fā)了《加強消防物品和消防設施管理的通知》，明確專人負責和相關管理規(guī)定，加強各單位的自我監(jiān)管。建立消防要害部位檢查包保制度，劃分區(qū)域，明確責任，及時將查處的消防隱患通報給各單位及時整改，確保消防安全。為保障節(jié)日期間燃放鞭炮煙花時不發(fā)生安全責任事故，制定了《燃放鞭炮煙花保衛(wèi)工作方案》《防滅火和應急疏散工作方案》，確保職工人身安全。
4、安排專人參加由棗莊市公安局消防支隊組織的棗礦集團消防管理培訓班，學習如何進一步加強對電廠、煤化工單位等重點要害部位的消防管理工作，不斷提升公司的消防管理工作水平。
5、舉行x公司開展珍愛生命預防火災消防安全宣傳活動和“119”消防宣傳日活動，通過向公司廣大職工發(fā)放消防宣傳資料、在礦區(qū)、社區(qū)懸掛消防宣傳橫幅，展示消防安全知識事故案例排板、組織職工簽名，舉行火災逃生演習等形式，大力宣傳消防法規(guī)和消防知識，增強廣大職工的消防安全意識，提高廣大職工面對火災事故的應急處置及滅火自救能力。
6、每周五組織一次治安消防專項檢查，共進行消防安全檢查43次，查處沙箱沙板結(jié)、沙袋損壞等消防問題142條，查處滅火器壓力不足、應急燈不亮等消防隱患28條，迅速下發(fā)要害部位檢查整改通知書責令相關單位立刻整改，并將檢查整改情況及時上報集團公司保衛(wèi)處消防科。
五、健全完善制度，強化督察管理，不斷提升公司的準軍事化管理水平
根據(jù)目前公司職工車輛不斷增多，亂停亂放的現(xiàn)象日益突出，根據(jù)公司實際情況，進一步規(guī)范車輛管理，保持公司內(nèi)部車輛停放有序，對車輛停放做了重新安排，對全公司所有車位進行了重新劃分，實行了新的車輛停放管理制度。
按照集團公司準軍事化管理會議和公司領導要求，為進一步提升我公司的準軍事化管理水平，制定并下發(fā)了關于加強準軍事化管理和督導工作的補充意見，進一步完善對職工著裝、行走的相關管理規(guī)定，并將準軍事化督察管理同文明禮儀和精神文明包保等活動緊密結(jié)合，組織職工學習準軍事化管理相關規(guī)定。成立準軍事化督察辦公室，安排專人負責對公司內(nèi)部的職工著裝、車輛停放、車輛出入證辦理等進行管理。通過專人負責，強化管理，不斷提升公司的準軍事化管理水平。
進一步加強對人員著裝、行走和車輛停放的督察管理，對全礦非煤廠點職工職級工銜進行清查，對全礦職工車輛情況進行清查，并安排人員午餐時間在南墻一線和工廣等區(qū)域加強督察管理，全年共糾正違反準軍事化管理人員670余人次，不斷提高了公司的準軍事化管理水平。
六、加強勤務保障，細化責任分工，全面做好各項迎檢及保衛(wèi)工作
今年，先后有國家安監(jiān)總局、全國企業(yè)文化示范基地評審委員會及省市等領導來我公司檢查指導工作，并迎接了全省煤炭工作會議、全省煤礦職業(yè)健康現(xiàn)場會、全國企業(yè)文化建設現(xiàn)場會與會領導到我公司參觀指導工作。在執(zhí)勤警衛(wèi)上，我單位高標準、嚴要求，從接待到進出礦路線、值勤守衛(wèi)等都做了周密部署，安排精干力量負責各級領導的人身安全，落實保衛(wèi)措施，做到妥善處理每一個細節(jié)，確保各級領導在檢查期間的安全。特別是為進一步加強全省煤炭工作會議等會議期間的勤務保障，多次召開迎檢專題會議，并反復討論研究制定了參觀路線圖、布崗人員名單和具體的迎接方案，做到嚴抓細節(jié)出精品，明確各個崗點、人員的迎檢任務、總體要求和責任分工，并印發(fā)給各責任部門，作為迎檢工作的基本依據(jù)，明確迎檢的具體要求、工作方法、具體任務、負責人和聯(lián)系人，并通過了上級領導的審核，確保了在領導參觀過程中未發(fā)生上訪事件等行為，保障了與會領導的人身安全和會議的順利進行。
存在的問題和不足：
1、準軍事化管理工作有時緊時松的現(xiàn)象，仍有執(zhí)行不到位的地方，督察管理力度還需加大。
2、個別隊員對保衛(wèi)工作缺乏激情，不夠細致深入，理論學習不夠經(jīng)常和深透，創(chuàng)新意識不夠。
3、新招收隊員對公司各項規(guī)章制度不夠熟悉，缺乏工作經(jīng)驗，面對問題過于急躁，責任意識、服務意識有待提高，綜合素質(zhì)還需加強。
安全工作責任重大，只有起點沒有終點。x公司保衛(wèi)科全體成員將在棗莊市公安局、集團公司保衛(wèi)處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下，以黨的xx大會議精神為指導，不斷健全綜合治理網(wǎng)絡、完善各項規(guī)章制度，不斷強化保衛(wèi)人員思想教育和業(yè)務培訓，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，為創(chuàng)建平安棗莊、創(chuàng)建富美和諧x做出應有的貢獻。
