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        保衛(wèi)部工作總結(jié)學(xué)生會(優(yōu)秀范文三篇)

        發(fā)布時間:2024-06-14 00:23:16

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        • 文檔分類:工作總結(jié)
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        第一篇:學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié)

        xx月份,在這豐收的季節(jié)里,學(xué)生會的工作也開始忙碌了。xx月x日,校運會盛大召開。我們部門負(fù)責(zé)的是編寫廣播稿的工作。每個計分計時裁判邊都有安排1至2個人負(fù)責(zé)傳遞選手成績以及名次的成績單。主席臺上也都有安排人負(fù)責(zé)接應(yīng)成績單與廣播臺的工作。主席臺上的辦公室內(nèi)也有安排人值班,負(fù)責(zé)統(tǒng)計分?jǐn)?shù)與破記錄人數(shù),各選手得分?jǐn)?shù)。在做好份內(nèi)事情的同時,我們還配合老師統(tǒng)計各班總分等。在學(xué)習(xí)部和其他同學(xué)的'努力下我們共編寫廣播稿一千多篇,為我系取得道德精神文明獎貢獻了一份力量 。xx月x日,我們部門舉辦了“英語四級交流會”。主要參加交流會的是今年要考四級的同學(xué)。會上學(xué)長學(xué)姐們給我們講述了考四級的技巧和復(fù)習(xí)方法,為我們解答了一些關(guān)于四級疑惑。我們相信會上的同學(xué)應(yīng)該受益匪淺。除此之外,我們還與其他部門一起保衛(wèi)男女4乘400的運動員。通過運動員們的努力,團委學(xué)生會各部門工作的配合,我們院也在校運會中取得了不錯的成績。xx月x日,我們部門參加了新生演講賽的決賽。比賽過程精彩熱鬧,選手們慷慨激昂,評委們公平公證,后勤工作者工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。比賽舉辦緊湊有序,順利完成。

        為響應(yīng)校團委的號召,在學(xué)習(xí)專業(yè)知識和參加社會實踐之余,通過廣泛閱讀課外書籍以拓展自己的思維和學(xué)識,并在與他人分享自己閱讀所獲的同時鍛煉自己的領(lǐng)悟力、理解力和表達力,全面提升自己的“核心競爭力”,我部舉行了以“品讀好書?遨游識?!睘橹黝}的學(xué)習(xí)交流活動。在例會上,每位成員與大家分享了自己的讀書收獲,并向大家推薦了一本或幾本好書。

        其實,在學(xué)生會,工作也可以看出一個人的心態(tài),因為不同的人對待不同的工作是有不同的心態(tài)的,這就需要我們干事去調(diào)整心態(tài)了,去認(rèn)真思考了,有一句話說的好:你以什么樣的心態(tài)對待生活,生活就以什么樣的心態(tài)對待你。工作也是一樣的,我們要的是積極的去面對問題,解決問題.記得主席在理會上說過:在學(xué)生會,工作,激情過后,就應(yīng)該是監(jiān)守與責(zé)任了.是啊,作為一名學(xué)生會成員,只要在一天就要時刻監(jiān)守自己的崗位。

        本月學(xué)習(xí)部舉辦活動如上所述。幾項活動都受到了老師同學(xué)的一致好評,希望今后多舉辦此類活動,以此豐富學(xué)生的課余生活,使學(xué)生在娛樂的同時獲得知識。臨近期末,各科考試陸續(xù)而來,部門工作重心可能會轉(zhuǎn)移,但是無論怎樣,我們部門都會認(rèn)真地完成任務(wù)的。

        第二篇:學(xué)生會部門工作總結(jié)報告

        光陰似箭,轉(zhuǎn)眼一個月的時間就過去了,回首x月,是個不平凡的一個月,各項規(guī)章制度的作成及付諸實施,標(biāo)志著校學(xué)聯(lián)學(xué)習(xí)部的管理更加的規(guī)范及完善。本月份我部門按計劃迅速,認(rèn)真地開展了各項工作。主要包括對大一各班晚自習(xí)出勤的抽查以及對非畢業(yè)班級的白天出勤情況的抽查,心理教育課的檢查出勤考核,協(xié)助x“我的十八歲”生活的活動,讀書協(xié)會及青年志愿者的“心暖校園”活動現(xiàn)將本月的工作總結(jié)如下:

        一、全校出勤的抽查情況及相關(guān)流程

        1、白天:繼續(xù)堅持公平、公正、公開的原則,適當(dāng)?shù)爻椴楦鱾€學(xué)院各個非畢業(yè)班級的出勤情況,對曠課的同學(xué)通報批評,對各個學(xué)院各個年級的進行排名。

        2、晚自習(xí):對大一的各個班級進行晚自習(xí)抽查,干事向所負(fù)責(zé)的班級的學(xué)委要長期假條(值班、黨課、培訓(xùn)、校衛(wèi)隊、教官訓(xùn)練等)。對各學(xué)院的出勤情況進行排名,通報曠課,遲到以及早退的同學(xué),進行不定時的抽查早退。

        3、將這個學(xué)期的二到八周的原始資料收集整理,在原來的紙質(zhì)稿上增添曠課同學(xué)的曠課日期和節(jié)次,以及重新打印成電子稿,以便方便查閱。

        4、將全校的花名冊整理成一本集,每次做統(tǒng)計前把專業(yè)班級和曠課名字對照清楚再做統(tǒng)計。

        5、新的查課流程:為了減少查課對老師和學(xué)委的影響,促進校風(fēng)減少,試行查課只檢查出勤人數(shù)而不要具體曠課同學(xué)的名單,必須要求學(xué)委確認(rèn)簽字,落實到每個班級的出勤情況,每個班級每個月平均不少于三次,出勤率低于90%的班級要進行懲罰,具體處罰條例由學(xué)校團委制定。

        6、周日的“心理教育課”出勤情況的檢查:主校區(qū)將干事分為3組,每組5到6個干事,輪流來檢查,選好固定的組長,負(fù)責(zé)發(fā)放通知,簽到等,組長必須提前十分鐘到。如果干事不能參加則與其他同事協(xié)商。

        7、為了更加完善查課的普及,建設(shè)更好的學(xué)風(fēng),由學(xué)校安排的10名勤工儉學(xué)的同學(xué)協(xié)助查課,由部門干事帶領(lǐng),指導(dǎo)他們,安排好每個同學(xué)負(fù)責(zé)的學(xué)院班級,為干事將來帶新干事做好鋪墊。

        二、活動

        1、部長帶領(lǐng)干事協(xié)助“省團委對校團委年度工作考核”調(diào)查,在現(xiàn)場協(xié)助主席團指導(dǎo)被抽查的人員填寫調(diào)查表以及收集起來統(tǒng)一交到主席團。

        2、協(xié)助x“我的十八歲生活”活動在校舉辦,部門成員將十八歲的相片以及拍攝的日期,地點,十八歲感言打印交到相關(guān)工作人員手里,并協(xié)助現(xiàn)場錄制節(jié)目。

        3、協(xié)助青年志愿者和讀書協(xié)會舉辦的“心暖校園”活動,協(xié)助帶領(lǐng)小學(xué)生到我校圖書館參觀,與小學(xué)生的互動環(huán)節(jié),頒發(fā)書本和筆記本給小朋友。

        以上就是學(xué)習(xí)部x月份的總結(jié),下個月我們部門仍將本著認(rèn)真對待身邊的每一件事,細(xì)心觀察周圍事物的細(xì)微的變化,努力做好份內(nèi)的事的宗旨,更好更快地完成我們部門力所能及的工作。

        第三篇:保衛(wèi)部工作總結(jié)

        20xx是聚豐集團商業(yè)板塊高速發(fā)展的一年,商場上下齊心協(xié)力,向著完成高新店招商、現(xiàn)有品牌資源優(yōu)化、現(xiàn)行管理體制完善、專業(yè)人才大量儲備的目標(biāo)而奮斗。保衛(wèi)部緊密團結(jié)在商場領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,部門工作在商場領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持下,順利的完成了全年工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、嚴(yán)抓隊伍建設(shè)。

        1、部門始終堅持部門例會制度及班務(wù)會制度,組織召開分隊長會議20次,通過每次會議及時了解員工的思想動態(tài),并適時調(diào)整管理的方式方法,尋找差距與不足,做到人員思想統(tǒng)一,步調(diào)一致。

        2、部門在去年工作的基礎(chǔ)上,今年十一月份又對制度進行了一次更全面,深層次的修訂與完善。

        3、在隊伍建設(shè)方面:九月份和十月份,部門組織全員對《保衛(wèi)部崗位職責(zé)》、《保衛(wèi)部崗位制度》等進行了重點學(xué)習(xí)及考核,共計45人/次,合格率達98%。并在九月和十月,分別對全體保衛(wèi)干事進行了為期兩月的隊列和擒敵拳軍事訓(xùn)練。進一步提高了全體保衛(wèi)人員的整體形象,為日常工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

        4、六月份保衛(wèi)干事參加了渭濱區(qū)公安分局組織的《保安員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)》通過具體操作和學(xué)習(xí),建立了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的保衛(wèi)隊伍,提高了部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照市消防支隊的要求,九月份部門安排天下匯、銀座消防控制室人員及部門負(fù)責(zé)人分批參加了《全市消防控制室操作人員培訓(xùn)》持證上崗率達100%。

        二、以員工安全教育為重點,增強防范意識和應(yīng)急能力

        商場是服務(wù)性企業(yè),從業(yè)人員流動性大,安全意識較為淡漠,提高員工安全防范意識、事故應(yīng)急處置能力對商場整體安全防范尤為重要。

        1、全年部門對新入職員工上崗前堅持每月一次消防安全知識培訓(xùn),集中上課,考核合格上崗,全年共培訓(xùn)新入職員工768人。在‘119’全民消防月活動中,邀請寶雞市公安消防支隊工程師為商場管理人員進行全面、深層次的消防安全知識講座課,商場、萬邦書城、隆泰電子廣場共有60多人參加了此次培訓(xùn)。

        2、利用班前時間,現(xiàn)場培訓(xùn)商場安全防范知識,及時通報同行業(yè)典型案例。為黃金珠寶柜組刻錄黃金珠寶類侵財案例視頻光盤15張,警示員工提高安全防范意識。在工作中留心細(xì)節(jié),不馬虎大意,不疏于防范,保障商品安全,教育員工之間、柜組之間加強協(xié)防。治安協(xié)管員切實起到安全預(yù)警和防范作用,降低了商品被盜案件的發(fā)生。

        3、更新消防安全四個能力宣傳展板,規(guī)范標(biāo)識、印發(fā)員工消防知識明白卡300份,聯(lián)合‘匯眼天下’編輯部共同制作了‘119消防消防安全宣傳???000份,為各部室、樓層、門面房進行分發(fā),進行消防安全宣傳。對消防監(jiān)控設(shè)施設(shè)備按照要求進行維護、保養(yǎng),全年共維修滅火器555具。

        4、不定期的利用晨會時間,在樓層現(xiàn)場組織員工進行一分鐘第一滅火力量,三分鐘第二滅火力量演練,要求員工之間、柜組之間明確分工,大家團結(jié)協(xié)作,高效處置突發(fā)事故,全年在天下匯店、銀座店分別組織實施了兩次滅火應(yīng)急疏散演練。 5、針對員工法制觀念淡漠,員工法制教育培訓(xùn)薄弱,在集團安保部的大力支持下,3月27日組織400多名員工,邀請寶雞文理學(xué)院楊文杰教授為大家上了一堂精彩的法制教育培訓(xùn)課。通過此次學(xué)習(xí)使大家增長了法律知識,明白了怎樣用法律的手段來保護自己的權(quán)益。

        三、加大對樓層裝修現(xiàn)場的監(jiān)管以及天下匯七、八樓入住前裝修期間的安全監(jiān)管。

        八月和九月兩商場布局調(diào)整已拉開帷幕,為了確保裝修期間各項工作的順利開展,部門組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《裝修期間安全管理規(guī)定》,提前安排,制定方案,召開動員大會,并合理安排部署警力,加大對裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正,全年累計加班共計 1000 余人次。為了方便各裝修柜組,部門現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決裝修與消防設(shè)施、設(shè)備的沖突問題,保證了裝修期間的安全及裝修進度,未發(fā)生一起安全事故,使各樓層裝修都得以按期完工。部門代表商場與集團工程部、其他施工單位簽訂了《施工安全責(zé)任書》,并辦理施工出入證,安排專人監(jiān)管,積極協(xié)調(diào)拆除現(xiàn)場存在的各類問題,保證了拆除工作的順利開展。與此同時,對七、八樓裝修現(xiàn)場進行監(jiān)管,杜絕了一切不安全事故的發(fā)生。

        四、加大消防檢查力度,做好隱患整改工作。

        堅持每周安全例檢、每月部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊月檢,大型活動、節(jié)假日前主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行安全專項檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患明確整改負(fù)責(zé)人、整改到位時限,全年共進行各種安全檢查23次。下發(fā)火災(zāi)隱患整改通知書13份,整改完成率100%。對超市門店進行不定期安全巡檢,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知督促整改。認(rèn)真落實‘誰主管,誰負(fù)責(zé)’,與各經(jīng)營戶簽

        訂《消防安全責(zé)任書》580份,將消防安全責(zé)任落到實處。并安排消防專干,不定期對消防、監(jiān)控設(shè)備進行維護保養(yǎng),保證了設(shè)施、設(shè)備的正常運作。

        五、立足本職,全力配合各部門工作。

        部門在做好本職工作的同時,配合業(yè)務(wù)部、策劃部做好各種大型促銷活動現(xiàn)場的'安全保衛(wèi)工作,還參加了沃爾瑪考察團的執(zhí)勤和聚豐成立20周年慶典的大型執(zhí)勤工作。聚豐20年頒獎晚會現(xiàn)場,我們部門人員還展示了保衛(wèi)部門的新面貌和保衛(wèi)人員的多才多藝。得到了集團領(lǐng)導(dǎo)及商場領(lǐng)導(dǎo)的一致表揚。部門人員還積極準(zhǔn)備,參加了集團組織的籃球比賽,取得了良好的成績。在每次執(zhí)勤和活動中,保衛(wèi)人員都能盡職盡責(zé),努力完成上級賦予的各項工作任務(wù),確保各項活動的順利開展,杜絕了各類不安全事故的發(fā)生,使一系列的活動都能圓滿完成。

        六、勇于擔(dān)當(dāng),顯保衛(wèi)本色 2月18日中午,天下匯控制室消防專干接到一部恐嚇電話,稱在四樓放有炸彈,下午2點引爆。接完電話,值班人員快速反應(yīng),立即向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報并報警部門立即通知全員趕赴現(xiàn)場,對全樓員工及顧客進行疏散,不顧個人安危,配合防暴大隊特警進行警戒及全樓排查,戰(zhàn)斗于下午17:00左右結(jié)束。真正體現(xiàn)了本部門保衛(wèi)人員舍生忘死的精神及部門的凝聚力,戰(zhàn)斗力,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及商場員工的高度贊揚。8月13日暴雨事件及集團20周年慶典活動等等。都體現(xiàn)了保衛(wèi)干事不怕苦、不怕累、忘我的主人翁工作精神。

        七、存在的不足。

        1、保衛(wèi)人員招聘困難,流動性較大,導(dǎo)致保衛(wèi)隊伍整體凝聚力及穩(wěn)定性較差。

        2、保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)知識及技能普遍較差,從而導(dǎo)致新老員工差距太大,工作中缺乏積極主動性。

        3、從商場發(fā)生的安全事件中暴露出,我們的員工法制教育,我們的人防、物防和技防銜接還存在問題,從而導(dǎo)致管理上的漏洞較大。

        在新一年的工作中,我們將不辱使命,繼續(xù)做好本職工作,牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想精神,不斷發(fā)揚保衛(wèi)部的優(yōu)良作風(fēng),在思想觀念上創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上創(chuàng)新,在工作方法上創(chuàng)新;努力改正自身存在的問題與不足,堅決杜絕發(fā)生重大安全事故,將安全保衛(wèi)工作進行到底!為確保商場安全及平穩(wěn)發(fā)展保駕護航!

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