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團支書學生工作委員會發(fā)展規(guī)劃 1發(fā)展方向

引領青年成長擴大社會影響(5年)

2加強組織文化建設 形成獨特風格

除去在現(xiàn)有青馬工程和微博檢查的基礎上，推出更符合組織發(fā)展和成員素質(zhì)提升的活動，如國家大會、雷鋒活動月時組織也可舉行活動。同時宣傳微博活動，讓更多的人參與微博活動。社團內(nèi)部也可舉行各種形式的活動，發(fā)現(xiàn)更多有特長的學生并加以培養(yǎng)。我們社團在公益活動方面也需要進行一些活動，如敬老、愛老社區(qū)服務和黨團知識普及。

3管理制度建設

1干部的培養(yǎng)與發(fā)展

在活動中培養(yǎng)與發(fā)現(xiàn)干部，在素質(zhì)拓展中提升干部和骨干實力。有計劃、有步驟的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔組織骨干力量，通過民主選拔，培養(yǎng)發(fā)展干部。

2加強組織成員的管理和考核

完善例會制度、定期召開主要負責人制度和全體會議，采用自我總結、大家互評兩個方面來評價。制定詳細的例會參加機制和組織管理規(guī)范，通過每個人的參與次數(shù)和例會數(shù)據(jù)作為評先推優(yōu)參考。

4成員發(fā)展建設

1讓每個人找到自己的價值

每次活動給每個人不同的任務，讓每個人在不同的方向的到發(fā)展，而不僅僅是局限于本部門的任務。每次活動后，召開總結大會，對表現(xiàn)優(yōu)異的予以鼓勵，表現(xiàn)不夠好的給予改進的意見。

2在活動中加強凝聚力

建立活動策劃分配機制，讓不同部門舉辦不同活動。活動中把每個成員打亂活動，讓大家加深認識和了解。每月舉辦兩次活動機制，一次是與團有關的活動，一次是素質(zhì)提升活動(如演講、新聞稿競賽、一站到底等知識學習型活動)。另外成員之間也可以私下舉辦體育活動類娛樂活動。

5宣傳發(fā)展規(guī)劃

組織內(nèi)的大多數(shù)活動都可以進行宣傳，并且在活動前要宣傳。同時也要采用多種方式宣傳如微博活動、校廣播等平臺都可以進行宣傳。活動多才是宣傳部發(fā)展的動力。

個人對組織看法

本組織不在于人員的數(shù)量，而在于成員的質(zhì)量和素質(zhì)，而且讓每個人都有成長和發(fā)展的空間。組織本身負責的內(nèi)容比較枯燥，我們需要將工作做得富有創(chuàng)新和趣味性。組員在微博檢查中學到的東西其實并不多，在活動舉辦和策劃中，成員才覺得學的到東西。所以，我們組織應該有可以讓成員一個發(fā)展和學習的東西。此外成員互不認識也需要依靠活動來彌補，這方面需要的是活動。在進組織時應該對每一位成員進行組織存在意義及我們工作方向進行詳細的說明。