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第一篇:安全保衛(wèi)工作總結
學校安全工作事關千家萬戶的幸福,是維護社會穩(wěn)定,推進學校素質教育順利實施的重要因素。20xx年度,我校認真貫徹中心校要求落實的各項安全要求,將創(chuàng)建平安校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項防衛(wèi)措施,使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、領導高度重視,制定有力措施。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了以蘇華森校長為組長;羅紅英為副組長的安全工作領導小組和食品衛(wèi)生工作領導小組,學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的'專(兼)管人員、主管領導和分管校長,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校蘇校長直接抓,分管羅主任具體抓,各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保證,實施扎實到位。
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。與保安人員簽訂相關安全責任合同,將安全保衛(wèi)工作列入考核內容中,嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關責任人員作如下處理:根據(jù)具體情況,分別給予黨紀、政紀處分。同時還要承擔經(jīng)濟責任。情節(jié)和后果嚴重的,將由有關部門追究法律責任。
2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以蘇校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作,學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調聯(lián)絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。
三、全社會總動員,群防群治群利。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,每學期初和學期結束,我們都邀請法制副校長、社區(qū)治保主任以及司法所的領導到學校上專題法紀、安全知識教育課,取得了良好的教育效果。
四、加強思想教育,提高自護能力。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升旗活動時間強調安全事項。通過公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
2、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。
3、為了學生健康成長,學校發(fā)出倡議,“拒絕零食,從我做起”的簽名活動。
五、加強安全檢查,及時整治整改。
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。同時,加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向社區(qū)反映,及時整改。
今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
第二篇:保衛(wèi)部年度工作總結
自本人xx月份接任xx區(qū)保衛(wèi)部經(jīng)理職務以來,在領導的大力支持和各位同事的積極協(xié)助下,憑著認真負責的工作態(tài)度,圓滿完成了公司賦予的各項工作,較好的履行了自身職責,現(xiàn)將xx年度工作情況想上級領導匯報如下:
一、堅決服從上司的領導
認真領會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作精神,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針
時刻教育和要求隊員,并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度。
三、大力加強人員的招收工作
解決了保衛(wèi)部人員不足的問題,使工作得以正常開展。
四、結合xx區(qū)實際情況,制作出帶有xx區(qū)特色的工具書
對以后保衛(wèi)部的工作起到了指引和規(guī)范的作用。
五、制定、完善指揮中心各項規(guī)章制度、管理規(guī)定
在日常工作中具體實施運作。
六、將警衛(wèi)冬季用品購置工作落實
解決警衛(wèi)冬季執(zhí)勤時過于寒冷的問題。
七、從新對員工宿舍進行了規(guī)劃
為分班后員工及宿舍內務的管理奠定了堅實的基礎。
八、將指揮中心內的設施設備逐步完善
使得指揮中心能夠得以提前展開工作,使園區(qū)內的監(jiān)視力度大大加強。
九、經(jīng)理是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié)
開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要,可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到:
1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務宗旨,以公司企業(yè)文化精神為中心,積極關心鼓勱隊員,有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。
2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律,保持嚴謹自律的'工作、生活作風,給隊員樹立良好的榜樣,引導隊員良性發(fā)展,營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,充分調動隊員的工作積極性。
xx年的工作僅僅是個開始,今后我會加大管理力度,爭取將我部引領到一個新的高度,讓我們放手過去,一起展望美好的xx年。
第三篇:安全保衛(wèi)工作總結
今年,農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和公安局局的正確領導下,認真貫徹落實全農(nóng)村信用社案防工作會議精神,緊緊圍繞控案防險工作目標,堅持以防為主,以查促防的指導思想,加強隊伍建設,強化經(jīng)警隊伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,實現(xiàn)了年內無安全保衛(wèi)責任事故的目標。
一、抓思想教育,增強安全防范意識
(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全,強化責任是關鍵。我縣農(nóng)村信用社從健全組織領導機構入手,嚴格落實“一把手”負責制,把目標管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標責任狀,并實行風險責任金專項考核的責任制約機制,強化領導責任和全員參與意識,一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,定期研究部署保衛(wèi)工作,經(jīng)常深入基層開展安全檢查,時刻注意掌握轄內安全動態(tài),及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
(二)強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防知識學習和教育制度,在每月一次的社主任例會和會計集中時,堅持安全常識學習和教育,做到了上級文件必學,基礎知識常溫,基本操作熟知,“四防預案”銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習,對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
(三)強化思想警示教育。今年來,聯(lián)社先后開展案件通報等專項警示教育6次,并舉一反三,結合轄內社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。
(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢,聯(lián)社領導審時度勢,以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內容,以“學、練、改”為措施,在全轄農(nóng)村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯(lián)社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全農(nóng)村信用社案防工作,各社層層動員,結合全農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內容,進行形式多樣的案防教育,取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計,活動期間全社(部)為單位共組織學習12次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改,整改安全隱患15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性,增強了全員居安思危的安全防范責任意識,提高了“四防”應急處置能力,為保障農(nóng)村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”??朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi),重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認識誤區(qū),形成了“花錢買平安,不惜投入保平安”的共識,有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。
二、抓隊伍建設,提高安全防范技能
(一)加強保衛(wèi)隊伍建設。按照公安局和上級行辦的要求,我聯(lián)社今年對保衛(wèi)隊伍調整充實,實行建檔建冊,統(tǒng)一管理。調整保衛(wèi)人員1人,新增保安1人,保衛(wèi)人員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責,年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務150多次,均做到了安全、及時、無誤(二)加強技能培訓。今年組織1名保安參加州公安局的專業(yè)培訓,進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練,全部合格上崗。
(三)努力提高生活和工作保障。保衛(wèi)人員擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務,工作突擊性強,危險性高,勤務活動要求早出晚歸,風雨無阻。為調動積極保衛(wèi)人員積極性和創(chuàng)造性,保持隊伍良性發(fā)展,我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇,今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝,并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負,安心工作。聯(lián)社領導采取個別訪談、民主生活會形式,多次了解經(jīng)警隊員意見、建議,對有關保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決,充分調動了保衛(wèi)人員的工作積極性。
三、抓檢查整改,加大安全管理力度
(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。年初,我們根據(jù)X辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的辦法,時刻注意掌握轄內安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。
(二)嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度,嚴格押運操作規(guī)程,確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯,實現(xiàn)了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,內容入心,操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制,嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,領用、交接手續(xù)嚴密,登記齊全,責任明確,并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督,槍支保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度,保持槍支性能良好,全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用槍支現(xiàn)象,確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關系,簽訂聯(lián)防協(xié)議,并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。
(三)加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想,貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則,制定科學合理的安全設施建設計劃,區(qū)別輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。今年來,在經(jīng)費緊張的情況下,先后投入資金1、3萬元,不斷改進和加強安全設施建設,提高物防和技防水平,提高了安全系數(shù)。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜X臺,完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床X架,加固庫房門X只。二是加強了押運安全設施建設。
(四)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率,同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理,我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等,落實了管理責任,使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時,加大檢查落實力度,對全轄計算機安全管理組織檢查活動X次,對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改,確保了全轄計算機管理安全無事故。一年來,我聯(lián)社的案防工作不斷得到加強,取得了一定的成績。但是,案防工作是一項復雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,社會治安形勢的嚴峻和大量安全設施設備的陳舊老化,使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn),存在的問題也逐步暴露出來。
一是安全防范意識有待進一步增強。少許職工和領導對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想,僥幸心理,主要表現(xiàn)在對一些陳舊老化設施設備整改不力。如XX分社、X分社、X分社的電源線路老化隱患等問題。
二是安全防范設施有待進一步改善。受歷史條件及現(xiàn)有經(jīng)費限制,我聯(lián)社的幾個分社設施簡陋,、兩分社營業(yè)柜臺未裝防彈玻璃,守庫房、營業(yè)室未設衛(wèi)生間,專用防彈運鈔車也僅1輛,同時還要承擔日常的行政用車,聯(lián)社中心金庫尚未進行電視監(jiān)控改造,運鈔車的GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)也待安裝。
三是安全防范管理有待進一步改進。人員素質低、防衛(wèi)設施差,一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經(jīng)營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患。此外,隨電子化建設的飛速發(fā)展,計算機安全管理也有待進一步加強。
第四篇:保衛(wèi)處工作總結
20XX年保衛(wèi)處按照學校保衛(wèi)工作任務,在校黨委、校行政領導的重視下,在上級公安、國安、綜治委的業(yè)務指導和全校各單位全體師生員工的支持與配合下,較好地完成了保衛(wèi)工作任務,保證了學校政治穩(wěn)定和較好地校園治安環(huán)境,使學校的發(fā)展和各項工作順利、有序地進行。
一、收集情報、掌握動態(tài),確保學校政治穩(wěn)定
目前學校保衛(wèi)工作的重點是要按照校黨委的要求,竭力維護學校穩(wěn)定,只有政治穩(wěn)定才能保證學校的一切工作有序進行。全處同志認真貫徹“三個代表”重要思想,把維護穩(wěn)定當成保衛(wèi)工作的核心重點工作,確保良好的校園治安秩序和育人環(huán)境。保衛(wèi)處平時注意收集各方面的情報信息,掌握學生和教職工的動態(tài)情況,經(jīng)常與學工部、團委及各院(部)聯(lián)系,了解教職工和學生的思想情況。每逢開學后,學工部、團委都將學生假期中在社會上所了解的情況,及看法及時收集上來。教職工中反映對社會穩(wěn)定有影響的突出問題,也都能通過不同渠道反映給校領導和上級機關,以便領導分析、決策,有針對性地開展思想政治工作。兩會期間及政治敏感時期,我們更加注意掌握學校師生員工的動態(tài);特別是今年“非典”時期,全社會反映極大,學校也不例外,保衛(wèi)處按照校黨委的部署,堅持對學校實行了封閉管理,由于個別人認識上的偏見,認為馬鞍山尚無“非典”病例,學校又何必控制那么嚴,使門衛(wèi)管理工作十分艱巨,經(jīng)常發(fā)生不服從管理甚至謾罵門衛(wèi)值班人員現(xiàn)象。但全處干群堅決執(zhí)行學校的制度,本著對學校、對社會和教職工、家屬、本人負責的態(tài)度,嚴防死守,與全校師生員工、家屬共同勝利完成了抗非防非任務,阻止了SARS進入校園,整個抗擊“非典”期間學校沒有發(fā)生任何治安問題。
社會上xx邪教活動手段更加隱蔽,對學校兩名xx習練者,保衛(wèi)處始終堅持幫教、轉化,一名執(zhí)行所外勞教的xx習練者我們加強監(jiān)管力度,使其得以按期解教,徹底與xx決裂,回到了正常的人生軌道。為此我校今年也順利地完成了三年教育轉化攻堅責任目標,為學校維護政治穩(wěn)定做出貢獻。
二、加強治安防范,進一步深入開展綜合治理工作
加強治安防范工作的落實,堅持制度化管理。今年新招本、??茖W生近五千人,本科四千多新生入住東校區(qū),學校發(fā)展基建任務十分繁多,治安情況相對更為復繁,保衛(wèi)處加大了兩校區(qū)地治安巡邏、門衛(wèi)管理力度。東區(qū)新教學樓使用后,本部教學設備搬入東區(qū),技防設施一時沒有,保衛(wèi)處決定采取日夜看守防范措施,加強夜間值班,嚴防死守,確保了教學工作順利進行。新生報到期間,為使報到工作順利進行,不出現(xiàn)任何治安問題,全處同志頭頂烈日,現(xiàn)場維護秩序,做到了學生、家長滿意,社會贊譽。開學后保衛(wèi)處又對新生進行了安全教育,增強大學生的自我防范和法制意識。
近幾年學??焖侔l(fā)展,進入校園的施工人員和各類商販,服務的外來人口增多,這些人的素質參差不齊,給校園治安帶來諸多不安全因素,治安問題時有發(fā)生。保衛(wèi)處經(jīng)常深入了解施工隊人員的情況,掌握動態(tài),同時對進入校園的機動車輛嚴格控制,特別加強了對出租車進校和亂停放在校門前的管理。對進出校門的大件貴重物品檢查登記,門衛(wèi)多次截獲偷盜公私物品的作案人員,基本形成規(guī)范化管理模式。今年x、xx月份家屬宿舍接連幾次發(fā)生“釣魚”、入室盜竊等被盜案件,保衛(wèi)處加大夜巡覆蓋面,夜間伏擊守候,經(jīng)過一個月的苦戰(zhàn),xx月底某天,夜巡同志在家屬宿舍區(qū)當場抓獲一名“釣魚”偷盜者,截獲一架高級相機,為職工避免了價值四千余元的經(jīng)濟損失。
加強綜合治理工作是建立和保持良好的社會治安秩序,維護社會穩(wěn)定的基本方針,也是解決社會治安問題的更本途徑。保衛(wèi)處承擔著學校綜治辦公室的工作,對全校29個責任書簽約單位我們經(jīng)常去了解情況,檢查指導綜治工作。平時注意宣傳,尤其在三月份綜治宣傳月時,我們制作了涉及治安防范、保密工作、國家安全、禁毒、青少年違法犯罪等內容的十幾塊宣傳展板,在學校門前及兩校區(qū)校園展出,兩校區(qū)還懸掛了橫幅宣傳標語進行宣傳,這些做法受到廣大師生員工的歡迎。全校上下都關心綜治工作,有問題、發(fā)現(xiàn)治安隱患、不安全的苗頭都能及時向保衛(wèi)處報告,使隱患盡快消除,矛盾及早解決。針對東校區(qū)周邊治安問題特別是北門附近問題較突出的情況,保衛(wèi)處會同市有關部門多次進行檢查,加強對周邊環(huán)境整治,取締了非法錄相廳、網(wǎng)吧,出租房問題還有待進一步整治解決。
每逢寒暑假,保衛(wèi)處都要召開全校治保工作會議,對假期的治保工作提出具體要求。近年來從中央到地方都十分重視安全工作,學校更不例外,教育部多次發(fā)通知,學校加強對安全工作的重視,保衛(wèi)處時常與人事、教務、后勤、產(chǎn)業(yè)等有關部門到基層檢查安全工作,加強技防、人防、物防,各級領導都很重視生產(chǎn)安全和生活安全,多年來學校沒有發(fā)生較大的生產(chǎn)及人身安全事故。由于校黨委、各級領導和廣大群眾認識提高,重視安全意識增強,學校治安、生產(chǎn)、生活安全總體良好,師生員工普遍認為在學校生活有安全感。
三、加強隊伍建設,提高保衛(wèi)隊伍整體,綜合素質
保衛(wèi)處十分重視隊伍整體,綜合素質的提高。高校保衛(wèi)工作有其獨特之處,面對的是有知識、有文化的新一代大學生,首先要按政策、按原則,這就要求保衛(wèi)人員有較高的政治素質,辦事、辦案必須依法,不可隨心所欲,更不允許野蠻粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要嚴格執(zhí)行法律法規(guī),又要熱情服務,樹立良好的校園衛(wèi)士形象,使群眾滿意,違紀、輕微違法人員信服,犯罪分子震驚害怕。我們堅持嚴格要求,使每個同志都認識到自己是一名校園安全的護衛(wèi)者,要有一定的奉獻精神,盡職盡責地做好保衛(wèi)工作,自己必須遵紀守法,清正廉潔,有強烈地責任心、正義感,才能除惡務盡,維護好校園秩序。處里堅持每周行政例會,布置工作任務,通報情況,交流工作。黨支部從抓思想教育入手,主動了解每個黨員、群眾地思想、工作、家庭、生活情況,經(jīng)常交心、談心。處行政、黨支部十分關心青年同志地成長,隨著學校發(fā)展、規(guī)模擴大,保衛(wèi)處這幾年增添了許多新鮮血液,青年人也逐漸增多占全處人員64%,其中黨員5人。培養(yǎng)輕年人是保衛(wèi)處的一項主要工作,去年發(fā)展的一名黨員,今年已按期轉正,黨支部在培養(yǎng)入黨積極分子做了一定工作。保衛(wèi)處特別注意發(fā)揚老同志的楷模作用,干部、黨員率先垂范,都能以模范黨員的標準嚴格要求,這都能在平日工作中體現(xiàn)出來,特別是今年初抗非防非的戰(zhàn)役中,尤為突出,得到領導和廣大師生員工的好評,省委組織部授予安工大保衛(wèi)處“先進黨支部”,還被學校評為“三育人”先進集體,趙家才同志被評為“三育人”先進個人,和省防治“非典”先進個人,年終保衛(wèi)處被市公安局集體嘉獎,這些成績的取得無不體現(xiàn)著校黨委、機關總支的正確領導,也是保衛(wèi)處全體干群共同努力的結果
保衛(wèi)工作是一項嚴肅的政治工作,時時、事事都要有嚴格的組織紀律。學校處、科級干部聘任后,保衛(wèi)處內部也實行管理崗位聘任上崗。處里確定了戶籍管理、政保消防、校衛(wèi)副隊長三崗位聘任方案,由處、科級干部組成評委,聘前全處大會動員,個人報名,書面述職答疑,評委考核,處務會決定,公開、公平、平等競爭,九名應聘同志有四人受聘(兩名副隊長),通過聘任調動了全處同志的工作積極性,受聘的同志工作更加主動,管理更加大膽,這也為年輕同志展示自身才華提供了督察工作的有利機會。目前校衛(wèi)隊副隊長每天日夜堅持兩校區(qū)校園治安巡邏執(zhí)勤非常認真,戶籍管理工作進展順利,政保消防工作到位,工作職責明確,全處同志都積極努力做好自身工作,團結協(xié)助,干群關系、新老同志關系十分融洽,只要處里有事都能做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,抗“非典”、新生報到、校運動會、雙選會等大型活動表現(xiàn),處里所調查、處理的案件、事件、糾紛無一差錯發(fā)生,保證了校園治安秩序良好。
榮譽和成績只能代表過去,回顧過去,展望未來,新的一年即將到來,新的一頁即將重新填寫,新時期的保衛(wèi)工作更加艱巨繁重,形勢依然十分嚴峻,所以,我們要倍加努力工作,適應學??焖侔l(fā)展。
四、今后工作設想
1、以高度的政治敏銳性、責任心繼續(xù)做好學校穩(wěn)定工作,加強情報信息的收集、報送、反饋,全面了解、掌握動態(tài)情況,確保政治穩(wěn)定。
2、以積極的工作態(tài)度,滿腔熱情的服務精神,抓好治安管理工作,嚴格各項規(guī)章制度,把好門,管好人,加強對校衛(wèi)隊、門衛(wèi)、消防、計算機網(wǎng)絡等各項管理工作。
3、繼續(xù)深入開展社會治安綜合治理工作,做好宣傳發(fā)動,配合嚴打、整治校園及周邊環(huán)境,創(chuàng)建文明校園,使全校師生員工、家屬、自覺增強綜治意識,落實綜治各項措施。
4、配合有關部門加強對大學生進行素質教育,提高大學生自我保護、防范意識,自覺遵紀守法,培養(yǎng)合格人才。
5、做好安全生產(chǎn)宣傳教育,加強消防工作,杜絕火災等治安災害事故發(fā)生。
6、加強保衛(wèi)隊伍建設,提高全處同志政治、業(yè)務素質、管理能力和水平,研究探討新時期高校保衛(wèi)工作,不斷改革、創(chuàng)新為學?!皠?chuàng)省內一流,國內知名”的發(fā)展目標保駕護航。
第五篇:安保部工作總結
“夯實基礎,提升形象,爭創(chuàng)一流,確保穩(wěn)定,創(chuàng)建平安、和諧中心”是安保部xx年工作的總體思路和目標的要求,安保部分工協(xié)作,一季度完成了以下工作:
一、確保元旦、春節(jié)期間中心安全保衛(wèi)工作
1、制定“雙節(jié)”期間中心安全保衛(wèi)工作安排,為使中心員工平安渡過“雙節(jié)”,發(fā)布“節(jié)日溫馨提示”及有關防火、防盜通知、通告等信息。
2、“雙節(jié)”前對全中心進行了安全檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患,現(xiàn)場予以解決。
3、為加強各監(jiān)控盲點的治安管理,增加保安24小時值班;
二、安全工作管理情況
1、完善了各類安全管理制度、各類安全緊急預案、安全考核制度,層層落實簽訂了安全生產(chǎn)責任制,相關人員簽定了xx年度安全協(xié)議書,明確了各自的職責及工作要求,責任夯實到每名管理人員身上,進一步增強了員工做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感。
2、在2月份認真組織開展了“企業(yè)防火宣傳教育”活動,進行了安全操作規(guī)程學習、安全知識培訓、各類事故案例、相關安全生產(chǎn)法規(guī)等,全面提高安全生產(chǎn)意識,將安全生產(chǎn)意識深入人心。
3、制作了消火栓與滅火器的月檢卡,安保部領班負責每月對消防設備進行檢查,充分保證了消防設備在突發(fā)情況下能夠“拿得出、用得上”。
三、宿舍流程管理情況
加強對員工宿舍的管理是安保部一直以來堅持做好一項重點工作,只有給員工創(chuàng)造一個舒適、安全、健康的住宿環(huán)境才能體現(xiàn)中心“以人為本”的思想作風。
1、為宿舍人員進行了合理的宿舍分配、對工作上、下班時間不一樣的人員進行調整,保證人員夜間休息不受影響。
2、制定了神東國際交流中心《員工宿舍管理辦法》、《員工宿舍物品擺放標準及規(guī)范》、《員工宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍違規(guī)處罰細則》、《宿舍外來人員管理制度》、《員工宿舍入住手續(xù)》等6條宿舍相關管理規(guī)定,對員工宿舍及宿舍長進行調換,給新的宿舍長重新制定了工作職責。明確任務,實行宿舍長、領班、經(jīng)理層層管理責任制。
3、為了加強宿舍夜間管理,安保部派專人對員工宿舍進行全天值班制度管理,夜間有外來人員必須經(jīng)宿舍管理人員的同意后方可出入,保證員工的生命及財產(chǎn)安全。
4、建立員工信息檔案,安保部對不同部門及不同工種住宿員工進行登記備案。
四、存在主要問題:
1、績效考核獎金分配拉檔不大,還不能充分調動大家的積極性。
2、強化制度落實,加強制度管理,在執(zhí)行中還有不到位地方。
安全不光要避免安全事故的發(fā)生,作為中心的窗口部門還要進一步加強員工個人素質,因為員工的個人素質也影響著中心的整體形象,所以在二季度加強業(yè)務培訓,提升員工素質為主題,切實做好員工培訓工作:
一、認真學習,提高素質
在中心的大力支持下,安保隊伍不斷擴大,解決了安保部人員短缺的問題。在新的一年里加強安保隊伍正規(guī)化建設,加強安保隊伍素質建設,全面提高安保工作水平,切實擔負起維護中心治安穩(wěn)定。樹立良好的安保形象,轉變舊的工作作風,團結一致,把中心的安全保衛(wèi)工作做實,把中心的各項規(guī)章制度及安全保衛(wèi)措施落實到實際工作中去。
1、規(guī)范員工在職培訓,不斷提高員工的素質。
完善部門人員編制,認真制定年度培訓計劃,精心組織員工進行培訓。旨在通過員工培訓制度化的手段,使安保隊伍專業(yè)化。
2、加強骨干隊伍建設,保持安保隊伍穩(wěn)定。
安保部增加安保巡邏崗,對中心各個樓層、通道定時巡邏,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患,并對其他員工進行監(jiān)督。每月組織員工評出前三名,并實行不同層次的獎勵,以激發(fā)員工不斷提高自身的工作能力,以公平、公開的`方式培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀員工。
二、加強內部治安管理,確保中心內部穩(wěn)定
為了維護中心治安穩(wěn)定,進一步加強中心內部安全防范工作,認真落實安全保衛(wèi)責任制。
1、值班人員加強巡邏,嚴密防范
利用中心安裝的監(jiān)控設備,嚴防事故的發(fā)生。重點加大對破壞、盜竊、等案件的打擊力度,為中心創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境。對外來來訪人員做好嚴格登記,安保巡檢員每隔1小時對整個中心的通道進行巡查,及時處理突發(fā)安全事件,確保中心全體員工的人身和財產(chǎn)安全。
2、加強宿舍管理,嚴格執(zhí)行宿舍管理辦法
(1)、堅持不定期對宿舍進行安全防火檢查,確保員工宿舍安全
員工宿舍安全防火工作十分重要,安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時糾正,并對發(fā)現(xiàn)有違章使用電器的員工進行教育。
(2).堅持每天檢查宿舍衛(wèi)生,確保員工宿舍干凈衛(wèi)生
為了培養(yǎng)員工良好衛(wèi)生習慣,保證宿舍干凈整潔,根據(jù)宿舍管理辦法有關規(guī)定嚴格檢查。檢查過程中,對于表現(xiàn)較好的宿舍,將通報表揚;對表現(xiàn)較差的宿舍,將通報批評,并按照宿舍管理辦法相關規(guī)定給予處罰。
(3).堅持每天檢查宿舍紀律,確保員工就寢紀律
為了使每位員工養(yǎng)成良好作息時間習慣,確保員工晚上就寢安全,嚴格查寢。查寢中,發(fā)現(xiàn)未在規(guī)定時間內歸寢且沒有正當理由的,按照宿舍管理辦法的相關規(guī)定進行處理。
(4)、充分發(fā)揮宿舍長的作用,做到每月跟宿舍長進行一次交流,共同抓好員工寢室工作。
三、消防管理,預防火災事故
20xx年,我們將在現(xiàn)有的基礎上,進一步加強對消防工作的管理。認真學習,加強防火安全工作的管理和檢查力度,做好消防器材的檢查、維修、保養(yǎng)工作。