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第一篇：理療師個人總結

一、工作方面

(1)不斷提高醫(yī)療質量：醫(yī)療質量始終是我們臨床工作的重點，提高醫(yī)療質量是我們未來一年的第一目標。

(2)科室管理達到新的水平，各項管理制度和管理程序更加完善：科室管理是我們科室工作良好實施的重要保證。

(3)爭取在學科建設、技術創(chuàng)新方面取得新突破。

(4)服務態(tài)度進一步好轉，醫(yī)療質量進一步提高，病人綜合滿意度進一步提高，科室綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強。

二、具體措施方案

1.以提高醫(yī)療質量為重心，以確保醫(yī)療安全為基線，強化基礎醫(yī)療和護理質量建設，為促進醫(yī)院協(xié)調發(fā)展構建質量和安全保障系統(tǒng)。醫(yī)療質量是立院之本，醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的關鍵，醫(yī)療質量與醫(yī)療安全是醫(yī)院各項工作的重中之重。我們必須樹立以醫(yī)療質量為核心的理念，保證醫(yī)療行為的安全性和有效性。醫(yī)療質量與安全工作要做到：

2.強化職責意識、風險意識、科學嚴謹意識;

3.健全醫(yī)療質量管理考評體系、護理管理體系;

4.重點抓好醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度的嚴格執(zhí)行、抓好醫(yī)療安全責任制度的嚴格執(zhí)行;

5.著重落實三基訓練、醫(yī)師定期考核、醫(yī)療質量定期講評三項措施。要加強醫(yī)療護理文書書寫的規(guī)范，強化病案書寫者自我檢查、科室病案質量小組監(jiān)控、病案室監(jiān)控和病案管理委員會監(jiān)控措施，注重細節(jié)，定期組織對有缺陷的`病歷進行分析，找出存在的共性問題，做到舉一反三，提高病歷內涵質量。要規(guī)范醫(yī)療行為，嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、護理常規(guī)等技術操作規(guī)范，切實防范醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

我們要通過科室文化的創(chuàng)新和建設，實現(xiàn)科室文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，結合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略更新文化觀念，圍繞“以病人為中心”，提煉既具仁濟特色、又符合醫(yī)院實際的管理理念、經營理念、服務理念。

改變服務模式，改進服務作風，改善服務態(tài)度，提高服務水平。

三、工作中的困難

1、需要安裝呼叫器：我科工作環(huán)境分為兩層，人流量大，工作任務繁重，沒有專用的護士平臺，工作中常有不便，為工作中增添了很多麻煩，有時會因消息傳遞不及時引來患者謾罵。對此建議醫(yī)院在我科室安裝呼叫系統(tǒng)，有利于我科更好的開展工作，及時服務于患者。

2、科室需要更多的醫(yī)護工作人員：我科本年度一直處于飽和狀態(tài)，住院病人常需排隊等待住院。同時門診病人絡繹不絕，而我科工作性質以操作為主，我科相對人員匱乏，個人工作任務繁重，望醫(yī)院根據(jù)我科具體情況，為我科新增醫(yī)護工作人員。

3、需要進修學習，增加新業(yè)務：我科以針灸治療為主，以小針刀治療為特色。長期以來在周邊形成了一定的影響力，大多數(shù)病人熟知我們的治療項目。對于一些老病號，難免會覺得我們工作沒長進，沒有新技術，同時就我科醫(yī)生個人業(yè)務發(fā)展而言也需要不斷提升，因此建議醫(yī)院可以安排我科室人員外出進修學習，增強科室業(yè)務實力為患者提供更多更優(yōu)質的醫(yī)療服務，創(chuàng)造更大的醫(yī)院影響力。

第二篇：保健醫(yī)生個人工作總結簡短

20xx年就要過去了，幼兒園的衛(wèi)生保健工作在校領導的關懷支持下，堅固樹立安康第一，預防為主、防治結合、加強訓練的思想，實行一系列的有效形式和措施，仔細執(zhí)行衛(wèi)生保健工作打算，通過齊抓共管，營造全園教職工關懷和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的安康成長?，F(xiàn)將一年來衛(wèi)生保健工作總結如下：

一、合理安排幼兒的一日生活，做到科學有序

我園依據(jù)幼兒年齡特點指定了科學有序的生活制度和作息時間表，并要求全體保教人員嚴格執(zhí)行作息時間，標準操作程序。在一日活動中保證有兩小時的戶外活動時間，其中體育活動一小時，午睡時間為2小時，兩餐間隔時間在3.5小時以上。同時我們針對肥胖兒要求多運動，吃飯時做到最終一個吃，吃前先喝湯，不挑食，不吃零食的好習慣。而且我們還針對孩子衛(wèi)生習慣差的特點，特殊留意訓練兒童養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，做到飯前便后用肥皂流水洗手，吃飯不挑食，不偏食，飯后漱口擦嘴，平常留意勤洗澡，勤剪指甲，不咬手指，在留意自身衛(wèi)生的同時，還要求小朋友留意保持公共場所衛(wèi)生，做到不隨地吐痰，不亂扔瓜皮果殼，保持幼兒園的環(huán)境干凈美觀。

二、保證幼兒膳食均衡合理

1、我園本著衛(wèi)生、安全、富有養(yǎng)分利于消化的總要求，每周為幼兒制定養(yǎng)分帶量食譜，做到品種多樣，搭協(xié)作理并保證按量供應。為了提高伙食質量，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫，保證幼兒吃飽吃好。

2、每天堅持到班級觀看幼兒進食狀況，觀看飯菜的數(shù)量是否恰當，通過檢查調整菜譜，使之充分滿意幼兒生長發(fā)育生活活動等所需熱量及各種養(yǎng)分素的`量。

3、定期召開膳食委員會會議，廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見建議，調整食譜，保證幼兒各類養(yǎng)分素攝取均衡。同時我們還將每周食譜向家長公布，讓家長了解自己孩子在園的用餐狀況，增加幼兒伙食的透亮度。

三、抓好教師培訓

為了更好的把握衛(wèi)生保健方面的各種學問，我們每月都對全園教師進展衛(wèi)生保健學問培訓，內容有：《春季傳染病防控學問(一)》、《預防人感染H7N9禽流感學問》、《春季傳染病防控學問(二)》、《猩紅熱及其防治學問》、《兒童四病防治小學問》、《教你正確飲用純牛奶》、《幼兒園日常衛(wèi)生消毒及方法》、《84消毒液的配比使用方法》、《幼兒常見病常識及突發(fā)事故的應急處理》、《兒童冬季如何保健防病》、《小孩出水痘怎樣病癥》。

四、把好防病治病關口

1、嚴格把好防病治病體檢關。我們堅持做好新生入園體檢工作，經體檢合格方可入園，幼兒入園體檢率100%，入園后，每學期為幼兒測量身高、體重兩次，并準時作好評價登記，發(fā)覺問題，準時矯治。

2、把好晨午檢關。保健教師堅持每天晨檢、巡檢，各班教師每天堅持仔細晨檢、午檢，做到了一摸二看三問四查，并作好具體記錄，了解每位幼兒的安康狀況。在傳染病流行期間更是加大力度，發(fā)覺患兒準時隔離，防止進入園內造成擴散。

3、把好消毒關。嚴格執(zhí)行消毒制度，制訂了具體的消毒要求，每位保育員都能嫻熟把握，按要求嚴格標準操作，做好日常消毒和防病隔離工作，做到餐具、毛巾每天消毒，活動室、寢室每天進展紫外線消毒，玩具、圖書定期消毒。在春季傳染病多發(fā)季節(jié)，嚴格實行隔離消毒措施，被褥一周曬一次，一個月清洗一次。并做好記錄的填寫。

4、把好預防接種關。我們按打算免疫要求，樂觀協(xié)作有關部門做好兒童打算免疫工作登記工作，對有缺漏的幼兒發(fā)動他們進展補種。

5、我園嚴格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生制度，堅持每天一小掃，每周一大掃;每日一檢查，不到位的地方指出后，準時補救。

6、幼兒的個人衛(wèi)生習慣養(yǎng)成訓練成果顯著，幼兒都能養(yǎng)成按時喝水，飯前、便后洗手的好習慣。杜絕了病從口入，大大降低了各類傳染病的發(fā)生。

7、協(xié)作興華社區(qū)衛(wèi)生效勞中心做了齲齒的檢查工作，做好防齲宣傳，組織了幼兒“氟化泡牙”保健工作。

8、執(zhí)行“回執(zhí)”制度，下發(fā)的通知材料，收好回執(zhí)，作好登記和統(tǒng)計工作。

五、衛(wèi)生宣教

依據(jù)季節(jié)和發(fā)病狀況，定期宣傳衛(wèi)生保健學問，宣傳育兒、護理等保健常識。各班還將安康訓練內容滲透在一日活動之中，并在《家長園地》上開拓專欄，介紹科學育兒學問。

幼兒園還開拓了《幼兒園綠蔭文化講壇》活動，聘請專家對家長及全體教師從衛(wèi)生保健學問、傳染病防控、幼兒習慣的培育等方面進展講座。截止目前已進展了九期。

近年來，幼兒心理安康問題始終受到社會的關注，幼兒的心理是否安康直接關系到幼兒的安康成長。為此，我們將幼兒心理安康問題放入日常的安康訓練課程中，家園同步，共同抓好幼兒心理安康問題。同時定期向家長宣傳幼兒心理安康方面的一些學問。

六、完善各類資料的登記

平常我們注意各類衛(wèi)生保健的登記，按要求仔細填寫，精確統(tǒng)計，各類數(shù)據(jù)準時登記存檔。

經過大家的努力，在七月份我園通過了吉林省訓練廳的檢查驗收，我園正式成為了：吉林省示范性幼兒園。在檢查中幼兒園的衛(wèi)生保健工作得到了檢查組的好評。這是一件可喜可賀的事。當我們看到衛(wèi)生保健工作做出的成績時，我們也清晰地意識到存在的缺乏之處，尤其是體弱兒、肥胖兒治理不太明顯，有待我們進一步的探究，查找緣由;我們有決心在以后的工作中再接再厲，使幼兒園的衛(wèi)生保健工作更上一層樓。