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        物流部門年終工作總結(優(yōu)秀范文二篇)

        發(fā)布時間:2024-07-28 09:23:55

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        第一篇:物流工作年終工作總結

        轉(zhuǎn)眼間,踏上工作崗位已經(jīng)xx年,而進入日陸這個大家庭也已是第七個年頭,我從當年的毛頭小伙,不諳世事到如今的成熟老練,工作駕輕就熟,都離不開社會這所的大學,以及職場這間的課堂。同時也有幸見證了日陸在中國國內(nèi)的快速成長,從xx年前的僅有兩個人的代表處,發(fā)展到現(xiàn)如今擁有兩家合資公司,經(jīng)營有自己的倉庫和車隊,員工人數(shù)幾何級的增長,并且第三家獨資公司又即將啟動,這一切無不體現(xiàn)著中國這片沃土所帶來的生機和活力,也驗證了日陸在中國的遠見卓識以及正確的發(fā)展戰(zhàn)略。

        相信每個人都在過去的一年中都學到了,成長了,感悟了,當然其中也包括我。在xx年的工作中,如同往年一樣,我繼續(xù)帶領罐箱操作部門為國內(nèi)外客戶做好服務,以我們優(yōu)質(zhì)熱誠的服務贏得了客戶的贊譽,更是在經(jīng)濟危機如此困難的前提下圓滿完成了部門指標,為公司創(chuàng)造了可觀的效益。本部門的員工也飛速成長,經(jīng)過進、出口的輪崗和悉心教導,都能夠獨擋一面,個人能力突飛猛進,能夠很好的完成分配的任務。

        xx年初開始,江總要求我不能僅僅滿足于領導好罐箱部門的操作,同時要抽出身來做好罐箱的營業(yè),積極開拓市場和客戶,發(fā)展新的業(yè)務。于是,在平時紛繁復雜的日常操作管理中,我又分身出來開拓市場,雖然時間有限,但值得驕傲的是,為公司開拓來了如南京亞東、江蘇中化、無錫金麗潔、青島納福化工、易程、金捷物流等客戶,還有如akzo nobel這樣的極其優(yōu)質(zhì)的,能為公司帶來可觀收入的.長期物流項目。

        與此同時,江總又委以重任,作為日陸北方和日陸外聯(lián)發(fā)共同的營業(yè)企劃部的負責人,將公司的倉儲、運輸、罐箱銷售統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,以便為客戶提供全方位的物流服務。此舉收效也相當好,很快就有罐箱的客戶也用到了我司的倉儲,而倉庫的客戶也有罐箱的需求,真正的將公司的資源有效結合,一致對外了。

        隨著元旦鐘聲的敲響,我們步入了嶄新的一年,在新的一年里,我的個人職業(yè)規(guī)劃是:

        1、繼續(xù)總結前期的銷售工作,不懈跟緊潛在的大客戶,爭取到更多分量十足,如同akzo nobel一樣的優(yōu)質(zhì)客戶;

        2、盡早培養(yǎng)出新的罐箱部門的領導,對其高標準,嚴要求,使其能夠順利接替我的職位,繼續(xù)領導該部門穩(wěn)定成長;當然,我還是會繼續(xù)幫助并做好監(jiān)督支持工作,不可能徹底放手不管;

        3.抽出時間,多多結識拜訪船公司和專業(yè)危險品運輸公司,做好公關工作,爭取主要航線的較好危險品海運運價和陸運運價,為將來更好的報價做準備;

        4、協(xié)助新任的綜合營業(yè)部李部長,不僅將罐箱的營業(yè)做上去,也將其他的業(yè)務如運輸、倉儲、貨代做上去,開拓一定的業(yè)務量;

        5、在xx年將剩余的在職碩士研究生課程結束,并完成論文答辯,順利拿到學位證;

        6、工資得到大幅提升。

        在新的一年中,希望公司能繼續(xù)發(fā)揚自己好的傳統(tǒng),在原有的基礎上更上一層樓,在此提出一些個人建議,有則改之,無則加勉:

        1、加強對公司員工的培訓,無論是車隊司機、調(diào)度、各部門的操作,還是營業(yè)部人員,可適當聘請外來專家進行培訓,同時公司也可組織內(nèi)部培訓,這樣可以提高全體員工的素質(zhì),等于是間接提升了公司的競爭力;

        2、梳理清晰公司的層級和架構,使各個職位的員工清楚知道各自的職責和權限,在這個前提下,可以鼓勵員工多替公司分擔一些份外的工作;

        第二篇:物流年終總結

        轉(zhuǎn)眼20XX年已經(jīng)過去,在過去的這一年在領導和同事們的支持和幫助下,順利完成了領導交付的各項工作,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成明年的工作任務,現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個總結匯報:

        1.在領導的帶領下我今年完成了如下工作:

        ⑴今年的櫻桃市場是我們第一次涉足,在領導的帶領下,我們克服種種困難,發(fā)出了班車,得到了整個市場的贊同與認可,并獲得了好評,后期參與黃金桃的策劃及銷售,也獲得了一定的利潤,這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的。

        ⑵4月份設立了xx水果市場辦公室,起初我在市場負責,在職期間積極與各檔口客戶聯(lián)系客車配載與包車運輸,做好本職工作。

        ⑶今年5月份新開通北京、石家莊專線,全力配合北京、石家莊專線人員組貨。

        ⑷7月份設立了xx中鐵受理點,在開業(yè)及前期到xx做好受理前的各項宣傳及走訪工作。

        ⑸新成立了果尚沂蒙網(wǎng)上銷售,積極宣傳微平臺并進行轉(zhuǎn)發(fā)。

        2.在本科室的組織下學習業(yè)務知識、中鐵程序及crm管理培訓知識,參加車站組織的業(yè)務知識競賽,在自身業(yè)務知識水平提升的條件下,感謝領導給予我外出學習的機會,先后到臨沂車站、棗莊車站學習以及到濟南參加小件快遞會,通過各種學習充實自己的業(yè)務知識面,揚長避短,提升了業(yè)務水平及管理水平。

        3.今年在領導的安排下先后負責xx水果市場,開發(fā)區(qū)、老站及xx市場,現(xiàn)新開設開發(fā)部門,總的來說,每個受理點的操作模式不同,面對的客戶群體不同,針對每個受理點及時作出監(jiān)督檢查,與相關人員進行業(yè)務溝通,促進業(yè)務的正常發(fā)展。

        總體來講,在領導的支持和同事的幫助下,順利完成了本職工作,但在工作中有很多地方做的不盡如人意,有很多不足之處,現(xiàn)總結如下:

        1.從自身來講,率先垂范的作用沒有發(fā)揮到,自我約束力欠缺。

        2.在管理上缺乏力度,雖然工作中有監(jiān)督檢查,但是后期整改方案沒有進一步完善,導致員工同樣的錯誤連續(xù)發(fā)生,我負有直接責任。

        3.創(chuàng)新意識欠缺,工作按部就班,沒有工作思路,一味的跟著領導步伐,沒有超前思維,工作走一步看一步。

        4.工作中缺乏持之以恒的精神,總是三分鐘熱度,沒有堅持,用領導的話說就是有志之人立志長,無志之人常立志。

        目前領導新開設了開發(fā)部,作為開發(fā)部負責人,我對明年的工作做了如下計劃:

        1.首先,自我形象的'提升,作為開發(fā)部成員,是代表著xx的形象,對客戶來講,第一印象很重要,所以,我們要從自身形象提升開始,力爭做到向服務天使看齊,言行舉止規(guī)范,做到每天都有良好的精氣神。

        2.對自身業(yè)務知識的強化,作為開發(fā)部人員首先業(yè)務知識要夠硬,才能面對客戶的時候?qū)Υ鹑缌?,在這樣的基礎上對各個記賬客戶進行摸底排查,針對發(fā)貨量,發(fā)貨方向,以及目前的承運方式進一步了解,做到熟知各個客戶的情況,制定出相應的客戶檔案。然后根據(jù)客戶檔案作出相應的營銷策略,挖掘潛在貨源。

        3.根據(jù)各受理點及站內(nèi)同事提供的信息對新開發(fā)客戶進行上門走訪,爭取增加發(fā)貨量,從而增加收益。

        4.尋求營銷知識方面的書籍進行學習,不斷充實自己,掌握相應的營銷技巧與溝通技巧。

        新的一年意味著新的起點,新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們開發(fā)部作為新成立的一個部門,還希望領導和同事們多給我們提出建議,一起謀思路,求發(fā)展,再接再厲,使我們明年的工作更上一層樓。

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