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        煤礦礦燈班組長(zhǎng)工作總結(jié)(范文2篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-07-28 09:27:45

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        第一篇:煤礦工作總結(jié)

        通風(fēng)科20xx年在礦委和分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各科室成員的大力支持和幫助下,堅(jiān)持抓好“一通三防”工作,使標(biāo)準(zhǔn)化試運(yùn)行驗(yàn)收順利通過(guò),為“一通三防”安全工作的進(jìn)一步發(fā)展,提供了必要的保障?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

        一、通風(fēng)系統(tǒng)方面:

        1、我礦在20xx年7月對(duì)主要通風(fēng)機(jī)進(jìn)行了更換,由原來(lái)的一套22kw主要通風(fēng)機(jī),更換成兩臺(tái)30kw對(duì)旋式主要通風(fēng)機(jī),一臺(tái)工作,一臺(tái)備用,對(duì)礦井的主要進(jìn)、回風(fēng)巷進(jìn)行了改造,保證了通風(fēng)斷面,確保了井下各用風(fēng)地點(diǎn)的風(fēng)量。

        2、認(rèn)真制定并嚴(yán)格執(zhí)行巷道貫通措施。20xx年,全礦共計(jì)完成巷道貫通2處,均由通風(fēng)科長(zhǎng)跟班指揮,確保安全貫通并按計(jì)劃調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)2次。

        3、因礦井巷道線路長(zhǎng),采空區(qū)多,漏風(fēng)量大,20xx年通風(fēng)科對(duì)巷道進(jìn)行了專門(mén)的清風(fēng)堵漏工作,減少了漏風(fēng),增大了各個(gè)用風(fēng)地點(diǎn)的風(fēng)量,確保了采掘工作的正常開(kāi)展。

        通過(guò)以上嚴(yán)格管理,使我礦通風(fēng)系統(tǒng)沒(méi)有出現(xiàn)紊亂現(xiàn)象的發(fā)生。

        二、瓦斯管理方面:

        1、加強(qiáng)了對(duì)進(jìn)行各作業(yè)點(diǎn)的瓦斯管理,齊抓共管對(duì)瓦檢員出現(xiàn)假檢、漏檢、不負(fù)責(zé)任的情況進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,認(rèn)真落實(shí)瓦斯檢查點(diǎn)的設(shè)置和巡視檢查情況,認(rèn)真執(zhí)行井下現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。

        2、嚴(yán)格執(zhí)行放炮管理制度及“三人連鎖”“一炮三檢”制,放炮

        必須使用水泡泥,杜絕爆破火源的產(chǎn)生,加強(qiáng)對(duì)磧頭風(fēng)量的管理,杜絕無(wú)風(fēng)和微風(fēng)作業(yè)。強(qiáng)化采煤工作面上隅角瓦斯管理,

        三、局部通風(fēng)管理方面:

        加強(qiáng)局部通風(fēng)管理,消滅無(wú)風(fēng)、微風(fēng)等作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。每旬安排專人對(duì)局部通風(fēng)機(jī)“雙風(fēng)機(jī)、雙電源、雙專線”和自動(dòng)切換情況進(jìn)行檢查。按標(biāo)準(zhǔn)化要求管理維護(hù)好局部通風(fēng)設(shè)施及監(jiān)測(cè)、監(jiān)控設(shè)施,努力提高局部通風(fēng)的風(fēng)筒質(zhì)量,

        全年局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)地點(diǎn)共3處,共接設(shè)風(fēng)筒1700米,月平均接設(shè)風(fēng)筒154米,回收移設(shè)風(fēng)筒1360米(月平均123米),

        四、監(jiān)測(cè)監(jiān)控方面:

        (一)瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)

        1、全年累計(jì)增設(shè)監(jiān)測(cè)分站3臺(tái),安裝設(shè)備開(kāi)停傳感器5臺(tái),安裝一氧化碳傳感器1臺(tái);粉塵傳感器1臺(tái),遠(yuǎn)程斷電儀3臺(tái),風(fēng)門(mén)傳感器7組,增加甲烷傳感器8臺(tái),風(fēng)速傳感器1臺(tái),溫度傳感器1臺(tái),風(fēng)筒傳感器1臺(tái),鋪設(shè)監(jiān)測(cè)電纜3700米,返舊監(jiān)測(cè)電纜20xx米(已返回供應(yīng)科庫(kù)房)。

        2、累計(jì)維修甲烷傳感器20臺(tái)次,每10天對(duì)全礦各井區(qū)甲烷傳感器進(jìn)行1次全面校驗(yàn);維修便攜式甲烷傳感器10臺(tái)次,每10天對(duì)全礦各井區(qū)便攜式甲烷傳感器進(jìn)行1次全面校驗(yàn)。

        3、更新和升級(jí)各種工作記錄,增加各種傳感器牌板19個(gè)。

        4、標(biāo)準(zhǔn)化工作方面,監(jiān)測(cè)系統(tǒng)纜線吊掛除塵累計(jì)20xx多米。

        五、通風(fēng)設(shè)施方面:

        在通風(fēng)設(shè)施管理上,做到了能夠建永久設(shè)施的,絕不建臨時(shí)設(shè)施,同時(shí)規(guī)定超過(guò)3個(gè)月的臨時(shí)設(shè)施必須建永久的,合理穩(wěn)定通風(fēng)系統(tǒng)。

        20xx年,全礦共預(yù)計(jì)建筑完成永久風(fēng)門(mén)設(shè)施14道,永久密閉4道,維修風(fēng)門(mén)10道。安裝風(fēng)門(mén)閉鎖7處。

        六、防塵方面:

        堅(jiān)持防塵制度,按規(guī)定灑水消塵,防止粉塵積聚。全礦月平均清洗巷道4000米,平均日清洗巷道130米。

        預(yù)計(jì)全礦共按設(shè)置完善凈化水幕和噴霧裝置20個(gè),接設(shè)灑水管200m

        七、為完成標(biāo)準(zhǔn)化試運(yùn)行驗(yàn)收

        通風(fēng)科共完成各種軟件資料10類,按“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及十化要求,進(jìn)一步健全完善了內(nèi)頁(yè)管理,重新修訂了36項(xiàng)管理內(nèi)容,增補(bǔ)各種圖紙、報(bào)表、記錄、臺(tái)帳、措施和管理制度24項(xiàng)。重點(diǎn)在作業(yè)規(guī)程上下功夫,做到數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確,實(shí)際操作性強(qiáng)和有據(jù)可查、有據(jù)可依。

        第二篇:煤礦工作總結(jié)

        在即將過(guò)去的20xx年里,xx隊(duì)全體職工的共同努力和積極奮斗,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xx隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng),在20xx年巖巷掘進(jìn)以及安全生產(chǎn)工作中盡心盡職,心往一處想,勁往一處使,基本實(shí)現(xiàn)了年初提出的奮斗目標(biāo)。xx隊(duì)全體職工團(tuán)結(jié)一致,2012年以來(lái),我們細(xì)化管理、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、綜合治理、狠抓落實(shí)、降低成本、確保成效,從而為我隊(duì)安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境?;仡?012年以來(lái),我們主要做了以下工作。

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力

        一年來(lái),我們堅(jiān)持以管理提升為目的,安全生產(chǎn)為目標(biāo)。緊緊圍繞我礦年初奮斗目標(biāo)和五優(yōu)礦井的工作思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高質(zhì)量、狠抓落實(shí)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理提高了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力,而且增強(qiáng)了職工向心力,從而提高了戰(zhàn)斗力。在學(xué)習(xí)上堅(jiān)持每天班前會(huì)思想動(dòng)員和每次的逢四學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹我礦有關(guān)文件精神以及安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí),認(rèn)真組織廣大職工深入學(xué)習(xí)“一號(hào)文”和“二十條紅線”,通過(guò)三個(gè)階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié),每位職工都寫(xiě)了心得體會(huì),明確了安全生產(chǎn)的重要性以及相關(guān)文件精神,從而提高了全體職工的責(zé)任感和使命感。在抓好政治思想教育的同時(shí),堅(jiān)持業(yè)務(wù)技術(shù)和廉潔自律學(xué)習(xí),提高了全體職工的政治思想覺(jué)悟,為我礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        二、完善制度管理、明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任

        xx隊(duì)始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及我礦的路線方針政策,使職工及時(shí)了解掌握集團(tuán)公司及礦井經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全會(huì)議精神及安全生產(chǎn)狀況。并在年初制定了xx隊(duì)安全管理規(guī)章制度為管理工作以及安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),在這一年當(dāng)中xx隊(duì)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不斷總結(jié),不斷建立、健全完善各種管理制度,摸索出了以經(jīng)濟(jì)管理安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,從而使我隊(duì)的管理形成制度化、精細(xì)化的管理,職工的一言一行,工作好與壞,均可對(duì)照制度或獎(jiǎng)或罰,職工一目了然,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性,增強(qiáng)了職工的責(zé)任感;在生產(chǎn)中,從工程質(zhì)量上下功夫,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理,確保了安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。在抓好隊(duì)班子的同時(shí),認(rèn)真召開(kāi)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),自查自糾,找出不足之處,縮小組織要求的距離,做到班子團(tuán)結(jié)一致,作風(fēng)民主,對(duì)人員任免重大問(wèn)題和有關(guān)重大事項(xiàng)和決策必須召開(kāi)班子會(huì)議集體討論決定,每季度召開(kāi)隊(duì)黨、政、工、團(tuán)聯(lián)系會(huì)議,分析職工思想工作方法,隊(duì)里存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)及需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題,給安全防線筑牢了第二道安全防線。

        三、降低成本增效益、明確分配的透明度

        xx隊(duì)在日常工作中認(rèn)真抓成本管理,首先加強(qiáng)材料管理,做到在工程施工當(dāng)中節(jié)約每一個(gè)螺絲帽,每一根錨桿,損壞或暫時(shí)用不到的及時(shí)回收,需要時(shí)再投入到工作中使用,在管理中人為損壞的及時(shí)通報(bào)處罰,從一顆道釘、一根錨桿、一個(gè)螺絲入手狠抓材料浪費(fèi),這樣從管理的力度上修舊利廢,減少了成本的投入,間接的增加了職工的收入,在職工每月收入上做到隊(duì)務(wù)公開(kāi),每月認(rèn)真執(zhí)行“三表”上墻,即工資表、結(jié)算表、分配表,獎(jiǎng)勵(lì)和罰款上墻明確了工資收入及分配的透明度,較好的處理了職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。

        四、關(guān)愛(ài)職工生活隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)管理的同時(shí),處處為職工著想。

        中秋期間組織送溫暖活動(dòng),給困難職工家庭送去了慰問(wèn)品,讓每戶困難家庭能過(guò)一個(gè)歡快的中秋,讓他們感受到組織對(duì)他們的關(guān)心,感覺(jué)到大家庭般溫暖。xx隊(duì)還開(kāi)展了聯(lián)系困難戶“一幫一”活動(dòng),密切了黨群關(guān)系,加深了黨群情意,一年來(lái)看望慰問(wèn)傷病員2次,xx隊(duì)工會(huì)堅(jiān)持組織職工開(kāi)展互助、互濟(jì)活動(dòng),為困難職工解除了后顧之憂。這些成績(jī)的取得是隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作務(wù)實(shí)、關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、努力為職工辦實(shí)事、辦好事的具體表現(xiàn)。

        五、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、干部以身作則

        由于安全管理工作的重要性、持久性,一年來(lái)我們緊緊圍繞我礦的工作思路及奮斗目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),只有從理論上加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高每位職工的思想認(rèn)識(shí),每一位黨員、團(tuán)員在不同的崗位上帶領(lǐng)職工自覺(jué)地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和礦規(guī)礦紀(jì),在實(shí)際生產(chǎn)生活中用自己的實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真自覺(jué)遵守紀(jì)律,按章操作,使每位職工干好自己的本職工作,確保了全年職工無(wú)重大安全事故。每月認(rèn)真組織全體職工按時(shí)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)及學(xué)習(xí),參培率達(dá)80%以上,極大的豐富了崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。xx隊(duì)在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí),制定了青安崗員及群監(jiān)員上崗制度,每人負(fù)責(zé)一個(gè)小組,大膽管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理,做到身邊無(wú)違章、無(wú)事故,每天下班后匯報(bào)安全生產(chǎn)情況,同時(shí)為提高匯報(bào)質(zhì)量,每月統(tǒng)計(jì)匯報(bào)次數(shù),規(guī)定達(dá)20天以上給予10元/天的津貼,匯報(bào)不到數(shù)罰5元/天,從而提高了職工的責(zé)任感,確保了安全生產(chǎn);在思想教育工作上,只要發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,除了安監(jiān)科的學(xué)習(xí)外隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還進(jìn)行幫助教育和批評(píng),對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)人員給予罰款處理,處罰后對(duì)一定時(shí)間內(nèi)不再違章的給予罰款返還。

        在即將過(guò)去的一年里,在全體職工的共同努力下,安全管理工作取得了一定的成績(jī),在新的一年里我們將繼續(xù)努力,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

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