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        教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)word(合集)

        發(fā)布時間:2024-08-25 21:19:37

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        • 文檔分類:工作總結(jié)
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        第一篇:學(xué)校教導(dǎo)處工作總結(jié)

        學(xué)期已經(jīng)接近尾聲了,我校教育教學(xué)工作在精神正確指導(dǎo)與全體同仁大力支持下,取得了一定的成績,得到了上級視導(dǎo)組肯定。不管是常規(guī)管理方面、教育教研組工作、教師專業(yè)發(fā)展等方面都取得了進(jìn)步,并且圓滿地完成了學(xué)期行事歷安排的各項任務(wù),現(xiàn)將一學(xué)期來,學(xué)校教導(dǎo)處工作總結(jié)如下:

        一、教學(xué)管理

        1、重視教學(xué)常規(guī)檢查管理

        教學(xué)常規(guī)管理,是教學(xué)管理的基本內(nèi)容,是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。本學(xué)期,我們依然遵循此規(guī)律,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量。

        為了規(guī)范教學(xué)行為,我們根據(jù)教學(xué)常規(guī)的流程,從教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改與評價、質(zhì)量監(jiān)測分析和差生轉(zhuǎn)化等六個方面提出了具體明確的要求,克服了“重結(jié)果,輕內(nèi)容”,“重教學(xué)成績,輕教法”的弊端。

        本學(xué)期教學(xué)常規(guī)檢查采用集中檢查方式,共進(jìn)行了3次,分別對每位老師的教學(xué)計劃、備課、作業(yè)、質(zhì)量監(jiān)測、差生轉(zhuǎn)化情況等進(jìn)行檢查,先由老師自評,再由教研組分學(xué)科進(jìn)行檢查,這樣有利于進(jìn)行橫向?qū)Ρ?。?jīng)過檢查,發(fā)現(xiàn)大部分的老師都能自覺貫徹新課程的課堂教學(xué)理念,重視學(xué)生的思維過程,關(guān)注了學(xué)生的學(xué)習(xí)過程;許多老師都能及時認(rèn)真地批改學(xué)生的作業(yè)。同時,通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學(xué)過程較簡單尤其對于學(xué)生活動預(yù)設(shè)不夠全面。并通過教導(dǎo)處在例會上反饋,及時吸取精華,彌補(bǔ)不足。

        2、考勤管理

        不管是一天的出勤情況,還是平時的會議情況,我校大部分教師時間觀念強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),極少出現(xiàn)懶散現(xiàn)象。教導(dǎo)處也對教師出勤情況、上課情況、會議情況、教研活動情況等進(jìn)行記錄,并存入檔案。本學(xué)期,學(xué)校加強(qiáng)早讀、中午教師值班的管理。大多數(shù)班級都能利用早讀時間進(jìn)行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等,中午也有值班教師進(jìn)行值班和輔導(dǎo)差生。

        二、教育教研

        1、積極開展校級教研活動

        本學(xué)期,在吳義順、方汝貴2位教研組長的帶領(lǐng)下,我校各教研組在學(xué)期初就制定好了教研活動計劃,開展了多種形式的教研活動方式,利用本校教師的教研活動課、外出觀摩課,既檢驗教師新課程理念的領(lǐng)悟程度,又能摸清我校的課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,并推動了同伴互助互學(xué),不斷提高自己的執(zhí)教水平。如夏春燕和方汝貴兩位老師執(zhí)教了校級公開課,為我們提供了非常好的學(xué)習(xí)交流平臺,給了我們許多啟迪與思考。

        2、不斷學(xué)習(xí),更新教師的教學(xué)理念

        (1)堅持教師的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極的將學(xué)習(xí)回來的新理念傳授我們學(xué)校的所有教師,努力使我們的教師的業(yè)務(wù)水平達(dá)到同一個水平。本學(xué)期,結(jié)合中心學(xué)校的安排,派出方汝貴老師去安慶師范大學(xué)聽課學(xué)習(xí);派出語文組全體教師去銅陵市楊家山小學(xué)參加語文組教研活動;派出吳義順、吳志國和朱小云三位老師參加“20XX國培送教下鄉(xiāng)”;其他老師參加了銅陵市20XX―20XX學(xué)年度小學(xué)教師全員網(wǎng)絡(luò)研修項目培訓(xùn)。全體教師積極參加義務(wù)教育統(tǒng)編教材小學(xué)語文及道德與法治網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”。經(jīng)過這些培訓(xùn)之后,教師的教學(xué)面貌都有一種煥然一新的感覺。所以我感覺參與培訓(xùn),對教師的繼續(xù)教育是最有力的一種方式。

        (2)加強(qiáng)我們教師的自學(xué)范圍和自學(xué)方式。目前教師的外出學(xué)習(xí)仍然是進(jìn)化教師的最有效的途徑。但不是唯一的,也不是最好的。作為一個鄉(xiāng)村學(xué)校,我們的教師獲得外出學(xué)習(xí)的機(jī)會并不是很多,而且涉及教師的面也不廣,那怎么辦呢?讓老師通過網(wǎng)絡(luò)自己參加“小學(xué)道德與法治和小學(xué)語文”義務(wù)教育統(tǒng)編教材培訓(xùn)。將所學(xué)的新理念,結(jié)合自己的感受讓自己的業(yè)務(wù)水平都能得到有效的提升。

        三、開展教師教案、學(xué)生作業(yè)評比活動

        本學(xué)期,學(xué)校組織教師積極參與教案的撰寫和學(xué)生作業(yè)的評比,全體教師都參與了這次評比活動。此外學(xué)校還組織教師開展學(xué)科命題評比比賽。在各類評比活動中,教師的專業(yè)水平不斷地得以提高。

        四、教育教研成績

        在教研成績方面:本學(xué)期認(rèn)真組織教師參加各項評比活動,通過各位教師的努力工作,取得了很好的成績:

        (1)我校教師方汝貴老師榮獲銅陵市優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員,同時獲得“一師一優(yōu)課”市級二等獎。吳金花老師論文獲得縣級2等獎,微課獲得縣級2等獎,“一師一優(yōu)課”獲得縣優(yōu)。

        (2)加強(qiáng)教師的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。本學(xué)期教導(dǎo)處鼓勵、支持青年教師參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修,不斷提升我校教師學(xué)歷和知識結(jié)構(gòu)的層次。

        五、今后工作的設(shè)想與反思

        教導(dǎo)處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)立在工作中,同時我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問題;怎樣促使“問題學(xué)生”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更扎實地進(jìn)行培優(yōu)補(bǔ)差工作,使學(xué)生得以全面發(fā)展;怎樣使教師備課落到實處等。下學(xué)期我們的設(shè)想是把日常教學(xué)工作的開展再扎實一些,教研活動更富主題化,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺,加強(qiáng)校際的交流和合作,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

        成績留在了過去,學(xué)會總結(jié)提升。我校會在新的學(xué)年度開創(chuàng)教導(dǎo)處工作的新天地,爭取取得更好的成績。

        第二篇:中職學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)

        本學(xué)期即將結(jié)束,作為13電子(2)班班主任,特工作總結(jié)如下:

        個人覺得:班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要上好所任教的課程,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,不付出辛苦的汗水怎么會有所收獲?我們的學(xué)生在初中由于文化課成績差,得不到老師的關(guān)注,在無形中是在否定他們作為學(xué)生學(xué)習(xí)的意義,無疑這是一種摧殘,試想:如果你成天在老師的無視、同學(xué)的藐視中學(xué)習(xí),你還會有好的表現(xiàn)嗎?肯定不會!我個人認(rèn)為這也是他們?nèi)粘P袨橐?guī)范差的根源所在,因為自己的努力得不到別人的認(rèn)可,也就少了信心和興趣,從而學(xué)會自暴自棄。然而,當(dāng)這些學(xué)生進(jìn)入我們學(xué)校,成為我的學(xué)生,如果我們?nèi)匀谎永m(xù)初中式的學(xué)習(xí)環(huán)境和狀態(tài),這些所謂的差生,必定會沿著錯誤道路越走越遠(yuǎn)。

        1、作為班主任首先要做的不是怎么改變學(xué)生的行為習(xí)慣,而是為他們?nèi)ジ淖儗W(xué)習(xí)環(huán)境,或者說怎樣去營造曾經(jīng)缺失的那種學(xué)習(xí)環(huán)境。

        從學(xué)生進(jìn)入我的班級開始,我并不擔(dān)心學(xué)生違規(guī),反而故意給他們留點“活動空間”,然后觀察他們的行為,從中去發(fā)現(xiàn)問題。在這,我找的不是他們的缺點,而是他們的長處,或者是他們的興趣所在,然后根據(jù)其表現(xiàn),當(dāng)眾給予充分的肯定??鋸堻c說我把它看成是我羨慕的特長,并提出我對他的期望,給他點發(fā)展方向上的心理暗示。這一學(xué)期的班主任經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)這種方法對于大多數(shù)學(xué)生是有效的,至少目前在我自己班級里有好幾個,就可以說是見效的案例。比如說:張正強(qiáng)個例和金運凱個例。老師的期望值對于學(xué)生來說,就像無形中的一股力量,讓他們重新找到那種丟失的愛,既然班主任充分的肯定和相信他的能力,他就會不由自主跟隨你事先為他設(shè)定好的軌跡去發(fā)展,學(xué)生在得到別人欣賞的同時就有信心去更加努力,他之前的一些不良行為習(xí)慣就會慢慢糾正過來,不需要刻意地去要求和強(qiáng)調(diào)怎么改變,我只需給予學(xué)生簡簡單單的一個提示就OK,每次我都會說:我給你時間,一學(xué)期不行我給你一年的時間給我一點點得改掉,但是你得讓我在這段等待的時間中看見你的改變。就這樣,學(xué)生犯錯首先不是去劈頭蓋臉的一通罵,而是說出他的優(yōu)點所在和我對他的期望,讓學(xué)生自己領(lǐng)會,他們絕大部分的學(xué)生自會知錯就改。這也是我管理班級一個自認(rèn)為非常重要的方法,也是我能我和自己班學(xué)生面對面交流內(nèi)心感受的一個手段。

        2、關(guān)注學(xué)生專業(yè)課程學(xué)習(xí)動態(tài)。

        學(xué)生文化課知識基礎(chǔ)差已經(jīng)不是什么秘密,我通常和班上學(xué)生說的一句話:文化課實在學(xué)不好我不會怎么責(zé)怪,對于文化課,首先要求大家尊重任課老師,其次遵守課堂紀(jì)律,最后能學(xué)多少是多少。但是對于專業(yè)課,學(xué)不好就是你們學(xué)生的不對,怪不得任何人,因為你們的知識起點都一樣,最后為什么有人學(xué)的好、有人學(xué)的差?這就得需要捫心自問了。對于學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí),我是非常關(guān)注,一直以來,只要是我沒有課,我都會抽空去實訓(xùn)室看看學(xué)生上課情況。這么做,我覺得有幾點好處:一是對于學(xué)生來說,班主任非常在意這門課,學(xué)生自然會多一份重視,他們就會更用心;

        二是對授課教師來說,我經(jīng)常到到他們的課堂,上課教師自然也會對學(xué)生多一份關(guān)愛。我堅信:只要一開始就深入到專業(yè)方面的學(xué)習(xí)中去,興趣就會慢慢的產(chǎn)生,讓他們覺得在職教一樣可以學(xué)到知識,一樣可以找到自己的興趣。

        3、完善班級管理。

        班主任必須善于組織和管理學(xué)生,作為班主任,要做的.工作多而繁雜。如果每項事情都要求班主任百分百的全程參與,并且百分百的費心很顯然是不可能做到的。那么,必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,班級工作明確到個人,讓學(xué)生自己管理自己,這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力?,F(xiàn)在我班的一般事情都由班長負(fù)責(zé),但各項具體工作分工到各個班委。大掃除把任務(wù)分工到人,張貼上墻,勞動委員負(fù)責(zé)檢查。哪里不干凈,找到當(dāng)事人立即補(bǔ)掃。

        4、擁有平常心,便自得其樂。

        一開始我時常抱怨班主任工作的辛苦,然而,和學(xué)生相處時間長了,總會發(fā)現(xiàn)他們也有可愛的一面,心里的喜悅與成就感是無以言表的。所以現(xiàn)在我不再過多的抱怨,用一顆平常心對待學(xué)生的每一次犯錯,學(xué)會自得其樂。

        總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,才能把工作做到學(xué)生的心里去。做班主任的這段時間里,一直這么一句話:壞學(xué)生是由壞家長和壞老師共同出來的,孩子到我們手上已經(jīng)壞了一半,我不能再讓他們遇到一個不稱職的班主任繼續(xù)壞下去,所以為了這群特別的孩子,自己必須辛苦工作,好好工作!

        第三篇:教育教學(xué)工作總結(jié)400字范文

        教育教學(xué)工作面臨期末年終,時間緊、任務(wù)多,本月的工作我們做了周密布署,逐次完成,具體工作總結(jié)如下:

        1、雖然面臨期末復(fù)習(xí)階段,我們的教研活動沒有停止,繼續(xù)進(jìn)行,教研的主次方向是復(fù)習(xí)課、總結(jié)課,校長主任的了胡堂聽課沒有終止,而是更加認(rèn)真的聽、評、指導(dǎo)。

        2、期末能力檢測工作,隨時隨地進(jìn)行不影響正常課時,不增加學(xué)生負(fù)擔(dān),逐個年級逐個學(xué)生的朗讀,積累古講文背誦等,即起到檢測平時學(xué)習(xí)成績,又起到促進(jìn)作用,過檢測,98%的學(xué)生達(dá)到要求,古詩文背誦有70%的學(xué)生超出標(biāo)準(zhǔn),有15%的學(xué)生積累超過即定標(biāo)準(zhǔn)。

        3、年末總結(jié),也是這個月的重要工作,各科的復(fù)習(xí)計劃要制定好,同時寫出各學(xué)科的期末總結(jié)。認(rèn)真回顧一年的工作,成功與不足,得與失以利來年的工作更好的進(jìn)行,個年的總結(jié),我們認(rèn)真對待,決不是應(yīng)付差事,要針對我們的實際工作,有理有據(jù),寫出真實的工作總結(jié),總結(jié)出經(jīng)驗和教訓(xùn),特別雖班主任工作,典型班的工作總結(jié),真正做到了真實可信。

        4、本月即有繁重的教學(xué)任務(wù),又面臨二年一次的教學(xué)工作月標(biāo)檢查,平時我們的做了大量的工作,但檔案不規(guī)范,需要整理,在保證教學(xué)工作的同時擠時間,全體動手,整理檔案。

        20xx年,即將過去,新的一年即將開始,我們將滿懷信心和激情,在背后的一年里,再創(chuàng)輝煌。

        第四篇:中職學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)

        本學(xué)期教務(wù)處緊緊圍繞學(xué)校的工作重點,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)為關(guān)鍵,以提高教學(xué)管理水平為重點,以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo),全面提高教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

        一、教學(xué)常規(guī)管理

        加強(qiáng)教學(xué)計劃管理。根據(jù)學(xué)校的總體要求,結(jié)合各專業(yè)的實際情況,制定了詳細(xì)的教學(xué)計劃,并嚴(yán)格按照計劃組織教學(xué)。

        加強(qiáng)教學(xué)過程管理。通過定期檢查、隨機(jī)抽查等方式,對教師的備課、上課、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保教學(xué)質(zhì)量。

        加強(qiáng)考試管理。認(rèn)真組織了期中考試、期末考試等各類考試,嚴(yán)格按照考試規(guī)則進(jìn)行監(jiān)考和閱卷,確??荚嚨墓健⒐?。同時,及時統(tǒng)計和分析考試成績,為教學(xué)質(zhì)量評估提供依據(jù)。

        二、教學(xué)改革與研究

        積極推動課程改革。根據(jù)職業(yè)教育的發(fā)展要求,對部分課程進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化,注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。

        加強(qiáng)教學(xué)方法研究。組織教師參加教學(xué)方法培訓(xùn)和研討活動,鼓勵教師采用多樣化的教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效果。

        開展教學(xué)研究活動。鼓勵教師結(jié)合教學(xué)實際,開展教學(xué)研究和改革實踐,撰寫教學(xué)論文和教學(xué)案例,提高教學(xué)水平和科研能力。

        三、師資隊伍建設(shè)

        加強(qiáng)教師培訓(xùn)。根據(jù)教學(xué)需要和教師發(fā)展需求,組織教師參加各類培訓(xùn)活動,提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

        開展教學(xué)競賽。組織了青年教師教學(xué)競賽等活動,為教師提供了展示和交流的平臺,促進(jìn)了教師教學(xué)水平的提高。

        加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。通過開展師德師風(fēng)教育活動,引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念和職業(yè)道德,提高教師的職業(yè)責(zé)任感和使命感。

        四、學(xué)生管理與服務(wù)

        加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理。嚴(yán)格按照學(xué)籍管理規(guī)定,辦理學(xué)生的入學(xué)、注冊、休學(xué)、退學(xué)等手續(xù),確保學(xué)籍信息的準(zhǔn)確和完整。

        加強(qiáng)學(xué)生日常管理。通過開展主題班會、學(xué)生座談會等形式,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,及時解決學(xué)生的問題和困難。

        加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。關(guān)注學(xué)生的心理健康狀況,開展心理健康教育和心理咨詢活動,幫助學(xué)生解決心理問題,促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。

        五、存在的問題與改進(jìn)措施

        存在的問題

        部分教師的教學(xué)理念和方法有待更新,教學(xué)質(zhì)量有待提高。

        實踐教學(xué)環(huán)節(jié)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),學(xué)生的'實踐能力培養(yǎng)還需加大力度。

        教學(xué)管理工作還需要進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化,提高管理效率。

        改進(jìn)措施

        加強(qiáng)教師培訓(xùn)和教學(xué)研究,提高教師的教學(xué)水平和教學(xué)能力。

        加大實踐教學(xué)投入,改善實踐教學(xué)條件,加強(qiáng)實踐教學(xué)指導(dǎo)。

        進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,提高教學(xué)管理水平。

        總之,本學(xué)期教務(wù)處的工作取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,為學(xué)校的發(fā)展和師生的成長做出更大的貢獻(xiàn)。

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