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第一篇：計(jì)量工作總結(jié)

一、德國計(jì)量基本情況。

1.計(jì)量體制情況。

德國計(jì)量體制分為三級,國家級部門為德國聯(lián)邦物理技術(shù)研究院(PTB)，該院是行政管理和技術(shù)合一的機(jī)構(gòu),隸屬于德國經(jīng)濟(jì)部。地方各州(相當(dāng)于我國的省)政府設(shè)有州一級的計(jì)量部門，一般歸屬州經(jīng)濟(jì)部領(lǐng)導(dǎo),按區(qū)域設(shè)置市一級檢定局,直屬州計(jì)量部門領(lǐng)導(dǎo)。1990年10月兩德統(tǒng)一后，全德共有16個(gè)州，每州設(shè)有1個(gè)計(jì)量局。從20xx年起，進(jìn)行改革,將柏林與勃蘭登堡州計(jì)量局合并、將漢堡與石勒蘇益格-荷爾斯泰因州計(jì)量局合并。目前還有14個(gè)州計(jì)量局，全國共有76個(gè)市檢定局。將來發(fā)展的趨勢還有可能再合并某些州、市局。

另外，由于歷史上的原因，德國的計(jì)量部門還負(fù)責(zé)防彈玻璃和民用槍械和彈藥的檢驗(yàn)。全德共有7個(gè)民用槍械彈藥檢驗(yàn)局，分設(shè)在7個(gè)州的計(jì)量部門。

2.計(jì)量人員情況。

德國人口8200萬，約每百萬人設(shè)置一個(gè)計(jì)量局，約每5萬居民中有一名計(jì)量檢定人員。全德國從事計(jì)量工作的人員約2700名，其中PTB有1500余人，各州有1200余人。計(jì)量人員中一半為公務(wù)員；一半為職員。公務(wù)人員每2年考核一次。在招聘時(shí)即分別設(shè)定公務(wù)員或職員崗位，崗位嚴(yán)格區(qū)分，上崗都要經(jīng)過崗前培訓(xùn)。每名檢定員檢定的業(yè)務(wù)范圍相對較寬，各項(xiàng)計(jì)量器具的檢定基本上都能操做。檢定員可以單獨(dú)到現(xiàn)場開展工作，檢定報(bào)告由其負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)即可。

3.檢定工作情況。

在德國，檢定與型式評價(jià)的計(jì)量器具范圍一致。檢定的計(jì)量器具共有23大類，除水表、煤氣表、電表和熱量表由國家授權(quán)站檢定外，其它計(jì)量器具均由政府計(jì)量部門進(jìn)行檢定。檢定由政府計(jì)量部門來實(shí)施，而校準(zhǔn)則由社會上的各類技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，德國設(shè)有校準(zhǔn)服務(wù)局(DKD),負(fù)責(zé)校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的認(rèn)可。也有個(gè)別政府計(jì)量部門從事校準(zhǔn)工作,在德國設(shè)在州計(jì)量部門的DKD校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室共有7個(gè)，如巴伐利亞州的蘭茨胡特市檢定局有DKD的質(zhì)量校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室。

二、巴伐利亞州計(jì)量工作情況。

近年來，經(jīng)過了人員精簡和機(jī)構(gòu)合并，巴伐利亞州計(jì)量局人數(shù)己減少了近三分之一。1995年為300人；20xx年則為269人；現(xiàn)有在職人員220人，有30余名退休人員。原來該州每個(gè)市設(shè)置1個(gè)檢定局，近年來一些相鄰的市局經(jīng)過合并重組，如慕尼黑市檢定局、蘭茨胡特市檢定局曾先后與相鄰的市局合并，目前還有7個(gè)市檢定局，每個(gè)市檢定局工作人員約20人，州計(jì)量局的編制由州經(jīng)濟(jì)部和財(cái)政部來確定，業(yè)務(wù)工作一般隸屬經(jīng)濟(jì)部負(fù)責(zé)管理，市局局長的人選由州計(jì)量局與經(jīng)濟(jì)部協(xié)商確定，由州局任命。如蘭茨胡特市檢定局共20人，設(shè)正、副局長各1名，辦公室工作人員4名，檢定人員14名。近年來，該州計(jì)量收入一直保持在1200萬歐元左右。

1.定量包裝商品的監(jiān)督管理。

德國定量包裝商品的'量限是5克到10公斤，或5毫升到10升。

巴伐利亞州目前共有3500家的定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)。由于計(jì)量工作人員不斷減少，大概每年對定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)檢查的數(shù)量只有一半。經(jīng)統(tǒng)籌規(guī)劃，政府計(jì)量部門擬訂檢查計(jì)劃，配有專用定量包裝商品車,車上裝備計(jì)算機(jī)，相關(guān)的計(jì)量器具，攜帶相應(yīng)的數(shù)據(jù)卡片(內(nèi)含有全部廠家的相關(guān)信息)，前往定量包裝商品的生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場或倉庫進(jìn)行檢查，當(dāng)場實(shí)施檢驗(yàn)并出具結(jié)果報(bào)告。如遇有消費(fèi)者投訴，可專門到生產(chǎn)廠家進(jìn)行檢查。監(jiān)督檢查不事先通知被查企業(yè)。檢查方法或?yàn)槿珯z，或?yàn)槌闄z；一般用抽檢的方法，集中于重點(diǎn)產(chǎn)品及重點(diǎn)規(guī)格。檢定監(jiān)管人員有一定資格的要求，接受過專門的培訓(xùn)。定量包裝的檢查按規(guī)定收取費(fèi)用。

2.處罰的`相關(guān)規(guī)定。

對于違規(guī)要進(jìn)行處罰，首先分析原因，然后發(fā)出罰款通知。處罰企業(yè)根據(jù)違規(guī)生產(chǎn)產(chǎn)品的貨值來確定，有生產(chǎn)記錄的依據(jù)生產(chǎn)記錄；沒有記錄的，視同在此之前一直違規(guī)生產(chǎn)。

如進(jìn)口產(chǎn)自歐盟成員國以外國家的定量包裝商品違規(guī)，則由進(jìn)口商接受處罰。對違規(guī)的其他歐盟成員國企業(yè)生產(chǎn)的E標(biāo)志產(chǎn)品不能直接進(jìn)行處罰，德國與其他歐盟國家監(jiān)督檢查的聯(lián)動機(jī)制比較復(fù)雜，如德國地方計(jì)量部門確認(rèn)其他歐盟成員國生產(chǎn)的產(chǎn)品違規(guī)，需層層上報(bào)至德國聯(lián)邦政府部門，由其通報(bào)相應(yīng)的成員國政府相關(guān)部門，最終由其他成員國政府相關(guān)部門對違規(guī)生產(chǎn)企業(yè)處罰。近期有望由德國州的經(jīng)濟(jì)部直接與其他成員國的相關(guān)計(jì)量部門直接通報(bào)違規(guī)的有關(guān)部門情況。

第二篇：計(jì)量工作總結(jié)

計(jì)量中心積極響應(yīng)公司蓉水委（20xx）13號文件的精神，通過每月例會，季度總結(jié)會大力宣傳普及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，開展的主要工作內(nèi)容有：

一、從職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面開展自查自糾正工作。

1、認(rèn)真履行自身的崗位職責(zé)和技術(shù)職能，做好流量計(jì)、遠(yuǎn)傳水表維護(hù)工作，供水運(yùn)行系統(tǒng)的計(jì)量保障工作，對計(jì)量準(zhǔn)確的判定及改進(jìn)提出了合理有效的建議，并得到采納。

2、作為公司業(yè)務(wù)部門，在處理用戶用水計(jì)量相關(guān)問題時(shí)，恪守職業(yè)道德，熱情、耐心、專業(yè)、細(xì)致地處理用戶反映的計(jì)量問題，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量得到了用戶的肯定。

3、作為公司計(jì)量技術(shù)支持部門，我中心積極響應(yīng)相關(guān)業(yè)務(wù)單位、部門的技術(shù)支持需求，工作態(tài)度積極進(jìn)取，工作氛圍和諧。

4、作為社會公民和公司員工，在公共場所遵守公民社會公德、道德規(guī)范，以誠待人，強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任感，不斷提升自身的道德品質(zhì)和水準(zhǔn)。

二、一二季度我中心以積極參與“國企故事會.道德講堂”宣講活動。

并以此為契機(jī)，結(jié)合自身工作內(nèi)容，以多種形式開展了部門職工道德教育和公民道德教育活動。有效地激勵了職工工作主動性，增強(qiáng)企業(yè)榮譽(yù)感。

三、中心員工結(jié)合崗位工作中接觸到的誠信和公德方面問題進(jìn)行了自我檢查、糾正，虛心聽取同事的.意見及建議，總結(jié)了工作中存在的不足，明確了努力的方向。

我中心將繼續(xù)開展道德問題的宣貫，自查自糾，營造良好的工作生活氛圍，通過多種形式，弘揚(yáng)新時(shí)期的創(chuàng)業(yè)精神，立志在本崗多做貢獻(xiàn)，不斷提高自身的道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平。

第三篇：計(jì)量工作總結(jié)

計(jì)量工作小組于xx年7月開始成立并劃分質(zhì)量科，目的就是實(shí)現(xiàn)小曲酒廠計(jì)量工作的統(tǒng)籌管理，保證小曲酒廠在用計(jì)量器具的準(zhǔn)確性，確保在用的計(jì)量器具處于受控狀態(tài)，使計(jì)量器具測量的數(shù)據(jù)具有可靠性和說服力。為此我們開展了相關(guān)的工作，但是也存在很多不足之處，現(xiàn)對前半年度的工作做一個(gè)總結(jié)，以期得到完善。

一、計(jì)量工作開展情況

1、所謂“計(jì)量”就是實(shí)現(xiàn)單位統(tǒng)一、保證量值準(zhǔn)確可靠的活動。小曲酒廠的計(jì)量管理工作以前一直都沒有專人統(tǒng)一管理，在用的計(jì)量器具的合格率和完整性較差，使得測量的數(shù)據(jù)有很大的誤差，經(jīng)過長期多次地將計(jì)量器具送到公司計(jì)量室和法定的部門校驗(yàn)，現(xiàn)在在用計(jì)量器具的準(zhǔn)確性大大地提高，檢測的數(shù)值誤差也降低了。

2、剛開始對計(jì)量的知識以及要求比較缺乏，派人到公司計(jì)量室和外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)量知識，加強(qiáng)與計(jì)量室人員的溝通與交流，同時(shí)深入小曲酒廠各計(jì)量工作崗位了解計(jì)量器具的'分布和使用情況，并組織內(nèi)部培訓(xùn)將學(xué)到的計(jì)量知識與大家共同分享。

3、計(jì)量統(tǒng)籌管理工作，深入到在用器具部門了解、收集及掌握計(jì)量器具情況，建立相應(yīng)臺帳；小曲酒廠每月計(jì)量器具采購、驗(yàn)收及分發(fā)等工作；定期對在用器具完整性及檢定情況進(jìn)行檢核，并出具相應(yīng)報(bào)告；將這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫放置網(wǎng)上鄰居進(jìn)行共享，以便查閱，同時(shí)對小曲酒廠計(jì)量器具配置情況進(jìn)行重新梳理。

4、器具的維護(hù)及保養(yǎng)工作，督促各使用單位加強(qiáng)對在用器具的維護(hù)與保養(yǎng)工作，同時(shí)注意收集計(jì)量器具在使用過程中發(fā)生的異常情況及相應(yīng)的適宜解決方案，并進(jìn)行深入分析及完善，就此建立相應(yīng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)在網(wǎng)上鄰居進(jìn)行共享，同時(shí)對小曲酒廠相關(guān)計(jì)量資源統(tǒng)籌調(diào)配，保證單元點(diǎn)計(jì)量的連續(xù)性，如一分廠糧庫地磅顯示器損壞后，及時(shí)將三分廠糧庫顯示器調(diào)至一分廠使用，損壞儀表及時(shí)報(bào)修。

5、針對各部門未檢定的且屬于強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具，分多批次送至公司計(jì)量室進(jìn)行檢定，同時(shí)配合運(yùn)營中心定期對在用的衡器等器具進(jìn)行檢校。

6、利用到各部門檢核工作之便對相關(guān)人員進(jìn)行計(jì)量知識宣導(dǎo)工作，如車間蒸汽壓力表檢定標(biāo)志被撕毀及儀表已壞繼續(xù)使用等現(xiàn)象，從安全角度、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性等方面與使用單位人員進(jìn)行溝通。

二、計(jì)量工作存在的問題

質(zhì)量科履行計(jì)量管理職責(zé)有半年之久，雖然計(jì)量管理工作在逐步建立與規(guī)范，但與公司要求相距較遠(yuǎn)，目前小曲酒廠計(jì)量方面存在的問題多而且也比較復(fù)雜，主要體現(xiàn)在如下方面。

一、由于計(jì)量工作既需要較強(qiáng)的專業(yè)知識積累，又要有豐富的閱力及管理基礎(chǔ)，計(jì)量工作對計(jì)量管理人員有較高要求，而現(xiàn)計(jì)量管理人員屬新員工且兼職，對計(jì)量工作感知時(shí)間較短，導(dǎo)致計(jì)量管理工作相對欠規(guī)范。

二、目前小曲酒廠計(jì)量統(tǒng)籌管控工作雖然已建立，但缺乏行之有效的管理體系，導(dǎo)致計(jì)量工作在管控實(shí)施過程中目標(biāo)性不強(qiáng)，器具使用部門了解與支持力度相對不夠，計(jì)量管控工作常受阻，出現(xiàn)異常情況不知如何調(diào)處等。

三、各分廠的工作人員對計(jì)量器具安全知識、防范意識、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量的重要性等方面認(rèn)識嚴(yán)重不夠，如即便到現(xiàn)在還常有人員提出要使用水銀溫度計(jì)，水銀沒有危害論，與成本考核沒有直接沖突的器具認(rèn)為沒必須安裝或檢定，儀表標(biāo)識損壞無人管理等，員工對計(jì)量工作的了解與支持有待改變。

四、由于缺乏相關(guān)考核與標(biāo)準(zhǔn)化要求，導(dǎo)致計(jì)量管理工作嚴(yán)重滯后，如玻璃器具多次與相關(guān)部門溝通，要求使用檢定器具，對于未檢定的質(zhì)量科也多批次送檢，但是經(jīng)過長期地送到計(jì)量室檢定后，現(xiàn)在在用的玻璃器具，壓力表等，均符合要求，水表和電表有待完善。

五、由于各分廠相距較遠(yuǎn)，乘車不方便，各分廠送檢或采購檢定分放的計(jì)量器具較難及時(shí)傳遞或處置。

三、工作改進(jìn)措施

針對目前計(jì)量工作中的不足，結(jié)合公司計(jì)量管理及小曲酒廠實(shí)際情況，計(jì)量工作將從如下方面進(jìn)行改進(jìn)。

1、加強(qiáng)計(jì)量知識的學(xué)習(xí)與宣導(dǎo)，與運(yùn)營中心保持密切溝通，不斷完善計(jì)量統(tǒng)籌管理工作，極力執(zhí)行公司計(jì)量管理要求，服務(wù)于小曲酒廠計(jì)量工作。

2、建立并不斷完善小曲酒廠計(jì)量管控網(wǎng)絡(luò)，使各分廠計(jì)量器具配置較為合理，對計(jì)量器具逐步實(shí)施動態(tài)統(tǒng)籌管理，從而為生產(chǎn)提供服務(wù)。

3、建立并不斷完善小曲酒廠計(jì)量工作標(biāo)準(zhǔn)化及相應(yīng)考核基準(zhǔn)，為小曲酒廠計(jì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做鋪墊，為規(guī)范計(jì)量及檢核提供依據(jù)。

4、不定期對各分廠進(jìn)行計(jì)量檢核并加大力度，及時(shí)出具檢核通報(bào)，跟進(jìn)整改落實(shí)，同時(shí)將相關(guān)計(jì)量信息進(jìn)行更新與共享。

5、在運(yùn)營中心的指導(dǎo)下，不斷完善小曲酒廠的計(jì)量管控工作，配合在用器具的校驗(yàn)工作，以提高計(jì)量器具的準(zhǔn)確及有效性。

四、小組下半年度的計(jì)劃

1、完成小曲酒廠電表和水表的效驗(yàn)，使電表和水表達(dá)到精確化；

2、繼續(xù)做好計(jì)量器具的維護(hù)和采購的跟蹤工作；

3、做好小曲酒廠的在用計(jì)量器具的檢核工作；

4、制定小曲酒廠在用計(jì)量器具管理辦法；

5、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)知識水平，服務(wù)于工作。