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20xx年，xx學(xué)校計生辦的人口與計劃生育工作在委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，在衛(wèi)生院、派出所的大力支持及計生辦全體工作人員共同努力下，緊緊圍繞下達(dá)的人口與計劃生育目標(biāo)和任務(wù)，以夯實基礎(chǔ)為重點，深入開展宣傳教育，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷強化依法行政，努力實現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平，實現(xiàn)提高出生人口素質(zhì)的目標(biāo)。為促進人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我20xx年度人口與計劃生育的工作總結(jié)如下：

一、20xx年人口與計劃生育主要目標(biāo)完成情況

現(xiàn)有育齡婦女人，已婚育齡婦女人。20xx年共計投入資金余萬元。接待信訪件，辦理生育服務(wù)證個，辦理獨生子女光榮證個。采取長效措施人，取環(huán)：人，全年出生人。

二、主要工作

加強人口計生隊伍建設(shè)，是提高工作質(zhì)量和工作水平的關(guān)鍵，造就一支知法、懂法、會服務(wù)、會宣傳的人口計生隊伍，更是工作上層次、服務(wù)上水平的關(guān)鍵。開展了政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識多渠道、多層次、全方位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并且舉辦了知識競賽活動，確保了人口計生工作者對政策的了解，對服務(wù)基本知識的精通。使思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)能力得到了提高。組織宣傳員進行平安奧運、藥具知識、政策法規(guī)等次知識的培訓(xùn)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視程度進一步加強

繼續(xù)實行黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，層層落實責(zé)任制，考核更嚴(yán)、要求更高，在人、財、物上對計生工作給予了大力支持，動員一切力量，發(fā)揮干部的作用，調(diào)動干部積極性，組織計生專干、組織信息指導(dǎo)員和協(xié)會會員積極投身到計生中去。與轄區(qū)單位一把手簽訂《計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，在加強管理上狠下功夫，建立了“轄區(qū)單位計生工作督查制”，“計生專干聯(lián)點制”，計生工作不斷提升。

（二）宣傳教育工作進一步推進

堅持把宣傳教育工作做為特色工作之一，利用各種宣傳手段廣泛宣傳，通過宣傳橫幅、宣傳欄、板報、設(shè)立政策知識咨詢點，共發(fā)放宣傳資料份，營造了濃厚的計劃生育宣傳氛圍。深入開展了婚育新風(fēng)進萬家、關(guān)愛女孩、計生政策等為主要內(nèi)容的多種形式的計劃生育宣傳教育活動，并取得了明顯成效。

（三）利益導(dǎo)向機制進一步完善

為把市政府計劃生育五項獎扶政策落到實處，優(yōu)先安排或資助婦女開發(fā)項目，發(fā)展經(jīng)濟，通過獨生子女父母獎勵金的兌現(xiàn)和部分計劃生育家庭獎扶制度的落實，努力解除女孩家庭的后顧之憂，加大對婦女實用技為婦女參與經(jīng)濟社會生活提供更為寬松的政策環(huán)境。共申報獨生子女父母保健費對象戶，申報城市低保獎勵扶助對象戶，計劃生育家庭特別扶助對象戶，共計兌現(xiàn)獎勵扶助金元。

（四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進一步深化。利用咨詢、講座、上門培訓(xùn)、發(fā)放宣傳冊、免費B超、婦檢、義診等多種形式，積極開展生殖健康服務(wù)，開展出生缺陷干預(yù)工作，做好宣傳、做好隨訪服務(wù)，確保了此項工作正常開展。

（五）流動人口管理進一步加強

堅持把流動人口一盤棋工作做為計生工作的重中之重，由計生、綜治、流管員、單位專干、社區(qū)基干集中進行拉網(wǎng)式清查，計生專干不定期進行樓棟居民區(qū)流口清理。堅持多方配合，齊抓共管，與公安、工商、勞動、衛(wèi)生、教育等部門聯(lián)動，每月及時反饋流動人口信息。建立了流入人口長效計生管理機制，實行與本地居民“同管理、同服務(wù)、同宣傳”，把加強房屋出租戶和企事業(yè)單位的流動人口計生管理列為重點，實行目標(biāo)管理責(zé)任制度、流動人口計生綜合管理制度。

三、工作的不足之處

20xx年，人口計生工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不容忽視的問題。通過一年的工作，人口和計劃生育工作雖然取得了一定的成績，但還存在著不足之處需要我們在今后的工作加以努力改進和學(xué)習(xí)：

一是流動人口計劃生育管理與服務(wù)工作中還存在不足之處，對流動育齡群眾辦理和查驗《婚育證明》工作不夠及時。

二是對計劃生育宣傳員在業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度不夠。

四、20xx年工作計劃

20xx年，我們將堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)全局工作，在總結(jié)20xx年工作所取得的成功經(jīng)驗及失誤教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新、銳意進取，嚴(yán)格按照工作計劃，層層落實，真抓實干，確保全年計生工作任務(wù)的順利完成。

一是抓好基礎(chǔ)工作，確保“四個到位”。

責(zé)任到位：、加強對計劃生育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任到人，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，落實獎懲;管理到位：出臺一系列工作制度，如講評制、督查制、獎懲制，推動整體工作由日?；?、規(guī)范化向高標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)變;考核到位:每月計生辦進行一次督查，每季進行一次排名，年終進行一次考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn);投入到位：加大育齡婦女B超、婦檢費、獨生子女費、四項手術(shù)費、宣傳教育費等的投入，按標(biāo)準(zhǔn)保證財政投入。

二是抓好流動人口管理，突出“三個重點”。

繼續(xù)做好流動人口計劃生育“一盤棋”完善工作，加大監(jiān)督力度，完善技能培訓(xùn)，確保應(yīng)采集戶數(shù)到位率達(dá)100%，錄入到位率100%;抓緊落實流動人口工作創(chuàng)新方案，管理好設(shè)立的流動人口VIP卡，改進流動人口服務(wù)，完善綜合治理網(wǎng)絡(luò);加快推進物業(yè)公司參與小區(qū)管理的新模式，建立起計生部門、計生協(xié)會、公安部門、物業(yè)管理機構(gòu)、地區(qū)單位、業(yè)主委員會互相配合、六位一體的管理服務(wù)機制，繼續(xù)在全街道推行“屬地管理、社區(qū)負(fù)責(zé)、物業(yè)配合、業(yè)主參與、部門聯(lián)動”的工作模式，進一步突破封閉式小區(qū)管理難的問題。