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        計量所工作總結(jié)(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2024-09-12 23:11:34

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        第一篇:計量工作總結(jié)

        為構(gòu)建誠信計量的和諧醫(yī)療環(huán)境,切實貫徹《計量法》,加強醫(yī)療計量器具管理,有效提升了我院醫(yī)療計量工作水平,取得了一定的成績。下面談?wù)勎覀兊木唧w做法和體會。

        1、 提高對醫(yī)學計量重要性的認識

        醫(yī)學計量工作是為了保證在用醫(yī)療設(shè)備的量值可靠,為臨床醫(yī)師提供準確的測量數(shù)據(jù),以得出正確的臨床診斷。隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的飛速發(fā)展,醫(yī)學計量廣泛應用于醫(yī)院的各個科室。臨床醫(yī)師已越來越多的依靠各種儀器所得的數(shù)據(jù)作為診斷依據(jù)。醫(yī)學計量問題不僅是單純的計量問題,而更是安全問題,甚至是關(guān)系人的生命的安全問題,醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線,“安全重于泰山”。因此,增強計量意識勢在必行。醫(yī)院數(shù)次組織相關(guān)人員學習了計量管理的法律法規(guī),并請市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的專家來院對計量管理骨干進行培訓,通過學習、培訓全面提高對醫(yī)學計量重要性的認識。

        2、建立規(guī)范的計量管理體系

        計量管理是一項系統(tǒng)工程。做好計量管理的首要任務(wù)就是建立健全組織機構(gòu),職責明確的管理網(wǎng)絡(luò)。多年的實踐經(jīng)驗證明,健全的組織領(lǐng)導是促進各項工作順利推進的前提。我院有以一把手為組長的計量管理領(lǐng)導小組。明確規(guī)定醫(yī)療設(shè)備管理辦公室(設(shè)備辦)為計量管理職能部門,設(shè)備辦副主任為全院計量管理員,配有計量器具的科室有兼職計量管理人員。各級各類人員職責明確。

        3、 編制完整的計量管理文件

        我院計量文件主要分為管理文件、程序文件和技術(shù)文件。

        管理文件包括:計量文件的編制及執(zhí)行日期、計量管理制度、組織機構(gòu)與人員職責。我院計量管理組織機構(gòu)的領(lǐng)導層是院長,職能層是設(shè)備辦副主任,基礎(chǔ)層是計量器具使用單位的兼職計量管理人員。我院的計量方針是:計量準確、保證質(zhì)量、守法誠信、服務(wù)患者。我院的計量目標是:為能滿足臨床診療、教學、科研的需求,提供可靠的計量保證,保證計量數(shù)據(jù)的準確性、可靠性、可追溯性,確保:強檢計量器具受檢率100%,合格率100%;非強檢計量器具受檢率98%,合格率95%。

        程序文件包括:計量器具流轉(zhuǎn)制度,周期檢定制度,使用保養(yǎng)制度,報廢更新制度,人員管理制度。計量器具流轉(zhuǎn)制度規(guī)定了計量器具的計劃、采購、請領(lǐng)、保管、維修、調(diào)用、報廢的程序和方法。周期檢定制度強調(diào),醫(yī)院所有計量器具必須按照計量檢定規(guī)程的檢定周期要求進行周期檢定。對超過檢定有效期的強制檢定器具一律不得使用。

        技術(shù)文件主要是各種計量器具的'操作規(guī)程。

        4、 申請江蘇省醫(yī)療機構(gòu)計量確認,簽署醫(yī)療機構(gòu)誠信計量承諾書。

        20xx年8月醫(yī)院通過計量確認,20xx年8月復審計量確認,并順利通過,確實對醫(yī)院計量管理起到了推動作用。20xx年江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對醫(yī)療機構(gòu)提出了承信計量的要求。醫(yī)院領(lǐng)導對此十分重視,一致認為,承信計量能構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,確保醫(yī)療診斷、治療中計量器具安全、準確、有效,確實保護患者的切身利益,對醫(yī)院計量管理將會起到積極的促進作用,它即是一個學習過程,也是實踐過程,更是一個對醫(yī)院所編制的計量文件有效性的檢驗過程。

        5、體會

        一是領(lǐng)導要重視計量管理工作,要有職責明確的網(wǎng)絡(luò)。二是抓好落實,要堅持年初有計劃、落實有專人、檢定有記錄、年終有匯總。三是編制的各種管理文件要切實可行,具可操作性。假、大、空的文件是一堆廢紙,要說得到做得到,或者通過努力能做到。以上三點是做好醫(yī)院計量工作的重要保證。

        6、存在問題及建議

        1、單位要和諧,事業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。隨著科技的發(fā)展,醫(yī)學計量已滲透到檢驗、制劑、診斷、治療、護理等醫(yī)院的各個領(lǐng)域,這便要求計量人員除必須掌握一定的計量基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識外,還必須具有醫(yī)學、理學、工學等知識背景。我院的計量管理人員和其他大多數(shù)醫(yī)院一樣,缺少計量管理知識背景,缺少相關(guān)的專業(yè)培訓。建議相關(guān)部門組織醫(yī)療計量管理人員進行補課。

        2、醫(yī)療計量管理牽涉到醫(yī)院的方方面面,建議相關(guān)部門將醫(yī)學計量作為一個學科來重視,提升計量管理在醫(yī)院中的地位。

        第二篇:計量工作總結(jié)范文

        時光飛逝,不知不覺間到工廠已半年時間,20xx年即將過去,過去的一年里,在公司領(lǐng)導正確方針的指引下,認真學習、不斷進取,思想業(yè)務(wù)技能各方面都取得了進步。政治思想上以飽滿的工作熱情對待各種工作任務(wù),解放思想、與時俱進。在本職工作上兢兢業(yè)業(yè),勤懇工作,任勞任怨。這期間,從陌生到熟悉,這與各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助是分不開的,借此機會向各位表示最衷心的感謝!

        在計量中心各位同事和相關(guān)協(xié)作部門同事的共同努力和配合下,精測室計量工作全面發(fā)展,我個人也順利完成了本職工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

        1.堅決服從上級領(lǐng)導的工作安排。

        2.在新產(chǎn)品不斷試驗的情況下,克服種種困難不斷更新測量技術(shù)和理念,在保證原有檢測項目的基礎(chǔ)上開拓了很多新的輔助檢測項目,為新產(chǎn)品的研發(fā)與試驗生產(chǎn)提供準確數(shù)據(jù)。

        3.遵紀守法,嚴格執(zhí)行公司的所有規(guī)章制度,按照質(zhì)量體系的規(guī)定,以嚴肅認真的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量做好計量檢測相關(guān)工作。

        4.銳意開拓,不斷進取,掌握新的檢測技術(shù),為今后更好的開展工作奠定了堅實基礎(chǔ).

        5.合理安排時間,利用科學、合理、專業(yè)的測量方法和正規(guī)的操作程序?qū)Ξa(chǎn)品的日常檢測、cpk、全尺寸、新產(chǎn)品試驗等做相關(guān)計量檢測。

        6.團結(jié)協(xié)作,互相幫助,和各位同事一起共同把精測室計量工作做好。并做好精測各種測量儀器的日常保養(yǎng)與維護工作。

        回顧一年來的辛勤工作,我在精測計量檢測領(lǐng)域內(nèi)仍感不足,仍需不斷學習。

        第三篇:計量工作總結(jié)

        自20xx年x月x日參加工作以來,在公司和項目部領(lǐng)導的指導下,結(jié)合工程實際的特點,逐步適應工作崗位的要求,能很好的將學校學的理論知識應用于實踐,在實踐工作中更加深刻的理解理論知識。半年的時間很快就過去了,我從一個剛走出校園的學生,到現(xiàn)在能很好的完成本職工作的工程預算人員,這期間有很多的經(jīng)歷和體會,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、思想認識方面

        在走出校園之前就曾聽說,學校學到的知識在工作中用不到x%,當時認為這種說法很武斷.當參加工作之后,發(fā)現(xiàn)很多的東西自己都不懂,有些東西根本就沒聽過,這樣彷徨和不知所措了將近一個月的時間,后來在xx和很多前輩的指導下,慢慢調(diào)整自己的心態(tài),確定目標,適應了工作。經(jīng)過一段時間的工作,我體會到我們在學校里不是學到的太少,而是不會把學到的東西應用到實踐中,工作實踐就是把理論知識真正的理解和消化的過程,通過工作實際的應用,才能發(fā)現(xiàn)學習的不足,再重新有目的的學習理論知識。

        二、工作實踐方面

        在xx高速項目部,主要是學習和從事質(zhì)量資料方面的工作,在這期間我經(jīng)常去現(xiàn)場,盡量多了解有關(guān)施工的工序和質(zhì)量控制事項,其余時間整理施工資料,從施工資料里學到了很多施工過程和施工要求。

        后來因公司安排,被調(diào)至xx高鐵項目部,主要從事預算工作.在學校曾學過一點關(guān)于概預算的知識,再加上我本來學的就是鐵路專業(yè),在工作中還是比較順利的.,工作剛開始,從基本的工程量計算做起,學習圖紙,完全弄懂圖紙,才能準確無誤的算是工程量,在這過程中尤其是鋼筋圖很是讓我頭疼,剛開始很多復雜的鋼筋配筋根本無從入手,我就主動向我們部門主管和技術(shù)人員請教,他們教會了我如何去看、分析鋼筋圖,逐漸的由工程量核算進入了工作角色,我的主管領(lǐng)導逐漸讓我學習定額、工程量清單計價原理,作一些簡單、基本的清工結(jié)算,逐漸熟悉整個施工中預算員的主要工作內(nèi)容。

        三、存在問題

        通過這半年來的工作實踐,雖然在很多方面都有了新的提高,但是還存在很多的不足。主要表現(xiàn)在工作中對于專業(yè)知識的掌握應用不是很好,對于從事的工作不夠熟練,工作中缺乏主觀能動性。對于這些不足之處我要努力克服,提高自己的工作水平,利用工作之余和休息時間,多學專業(yè)知識,熟練工作流程,提高工作效率。

        以上為本人自參加工作半年以來的個人工作小結(jié),請領(lǐng)導審閱,工作上有很多不到之處,誠請領(lǐng)導不吝指出,以便我及時改正,從而能更好地勝任工作。

        第四篇:計量個人工作總結(jié)

        20xx年即將過去,但計量工作只有起點沒有終點的,我將在以后的工作,不斷用專業(yè)知識來武裝自己,使自己在計量方面得以更好的提高和發(fā)展。

        20xx年新的工作要求:

        一、嚴于律已,自覺加強工作熱情、工作積極性和認真學習

        思想覺悟進一步提高,認真執(zhí)行公司各種規(guī)章制度,認真點檢,做好本職工作。

        認真學習公司下發(fā)的各種文件,擬訂一套自己的工作方案,找出工作重點、難點,認真解決工作矛盾,工作積極主動,勤奮努力,不怕臟、不怕累,不畏艱難,認真作好每日早會工作匯報及工作計劃安排,盡職盡責,月底作好工作總結(jié),反思工作方法,提高工作經(jīng)驗,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

        二、強化理論和計量專業(yè)學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)

        雖然參加工作已經(jīng)兩年多,但理論知識和專業(yè)技能還有很大的缺陷,所以我在作好本職工作同時,更需重視加強理論和技術(shù)知識的學習,特別是相關(guān)計量、儀器儀表和自動化的知識。在工作中,堅持一邊工作一邊學習,把工作現(xiàn)場每一個點,每一套計量系統(tǒng),每一塊儀表,每一臺儀器,從工作原理到內(nèi)設(shè)參數(shù)到故障排查,認真細致研究,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

        三、努力工作,按時完成工作任務(wù)

        一年來,堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意保證公司衡器計量準確的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己的工作崗位上,努力做好本職工作。

        在具體工作中,為計量準確和企業(yè)良好的聲譽當好計量員,今后工作保證做到。

        (1)認真收集各項計量信息數(shù)據(jù),全面、準確地了解和掌握計量工作的開展情況,分析計量工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的.、正確的決策。

        (2)領(lǐng)導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

        (3)在處理計量衡器檢定校準工作中,堅持按照工作要求,認真檢定,細致工作,使計量誤差處理在最小值,確保工作人員和用戶的滿意。同時,對制造部門要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好部門領(lǐng)導提出的計量異議,虛心向質(zhì)量監(jiān)督局計量工程師、其它公司計量技術(shù)人員學習,適宜計量技術(shù)的發(fā)展,確保計量準確。

        第五篇:計量工作總結(jié)范文

        20xx年以來,為了提高能源計量工作水平,根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和市局文件通知要求,我局以節(jié)能減排為核心,積極推進能源計量管理與監(jiān)督工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

        一、具體的措施

        (一)健全組織,加強領(lǐng)導

        為加強能源計量工作的領(lǐng)導和實施,促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展,我局成立了節(jié)約能源計量服務(wù)領(lǐng)導組,明確專人進行溝通、協(xié)調(diào),及時了解各耗能企業(yè)能源計量工作情況和節(jié)能減排進展情況,切實有效地推動了我區(qū)企業(yè)節(jié)能降耗工作的進展。

        (二)加大宣傳,提高認識

        結(jié)合“世界計量日”、“質(zhì)量月”等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用,提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識,增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是積極宣傳計量知識、能源計量管理辦法和計量檢測技術(shù)信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人,使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。

        (三)夯實企業(yè)能源計量基礎(chǔ)

        我局按市局下達的工作要求,堅持監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合,積極深入到我區(qū)唯一一家20xx年市政府新確定的100家重點用能企業(yè),認真了解該企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產(chǎn)生的效益情況。通過認真調(diào)查,建立了重點用能企業(yè)能源計量工作檔案,并與該企業(yè)簽訂了《共同推進節(jié)能降耗工作責任書》。通過診斷、分析,了解企業(yè)需求,找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面,制定節(jié)能降耗服務(wù)計劃,有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務(wù)活動。

        (四)抓好技術(shù)服務(wù),促進節(jié)能降耗。

        在深入企業(yè)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,多次為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī),提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術(shù)咨詢和服務(wù);提供相關(guān)計量及節(jié)能降耗最新技術(shù)法規(guī)和信息、資料。同時我局計量骨干人員深入企業(yè),幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度,提高計量管理的準確性、及時性。依據(jù)《能源計量器具配備和管理通則》及有關(guān)重點耗能行業(yè)的管理要求,指導重點用能企業(yè)進行能源計量器具配備與建檔,目前檢定能源計量器具情況:應配備數(shù)*,已配備數(shù)*,配備率為100%;已檢測數(shù)*,受檢率為100%。

        二、存在的問題

        通過我局節(jié)約能源計量服務(wù)領(lǐng)導組對轄區(qū)內(nèi)重點能耗企業(yè)的能源計量等方面的指導和服務(wù),基本上解決了企業(yè)煤糊涂、電糊涂、水糊涂的狀況,受到了企業(yè)的好評,取得了很好的社會效益,但是由于我們的技術(shù)力量有限,企業(yè)能源計量方面的很多問題還有待解決,同時我們的指導能力和服務(wù)手段也有待進一步提高。在重點能耗企業(yè)推行測量管理體系認證、中小企業(yè)計量保證能力合格確認工作上有待突破。

        三、下一階段的工作打算

        下一階段,我局將總結(jié)經(jīng)驗,采取切實有效措施,全面開展節(jié)能降耗計量服務(wù)活動。著重做好以下幾方面工作:

        一是繼續(xù)貫徹《節(jié)約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準,完善重點耗能企業(yè)檔案,及時更新相關(guān)信息,實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)管理。同時依據(jù)《中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范》指導企業(yè)合理配備能源計量器具,提高企業(yè)計量檢測能力,建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系,發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。

        二是依據(jù)國家標準GB19022-20xx《測量管理體系測量過程和測量設(shè)備的要求》對企業(yè)開展技術(shù)咨詢和服務(wù),鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作,根據(jù)企業(yè)實際需要,組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經(jīng)驗交流等活動,組織有資質(zhì)的檢測隊伍或?qū)<?,積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術(shù)咨詢、服務(wù)和培訓,為企業(yè)耗能設(shè)備進行測試及效率分析,根據(jù)測試的結(jié)果,指導企業(yè)制定技術(shù)改進方案和節(jié)能降耗的改進措施,增強企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術(shù)保障能力。

        三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構(gòu),健全機制,完善能源計量管理體系,形成相應的計量管理制度,包括能源計量管理機構(gòu)職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中,納入各單位的日常管理和工作考核之中,做到層層有責任,逐級抓落實。

        四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用,推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng),促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平,合理使用能源,加強對合理使用能源的控制,使我區(qū)節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。

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