千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《考勤班長的月工作總結(jié)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《考勤班長的月工作總結(jié)》。

第一篇：考勤工作總結(jié)

為了貫徹學校的學風建設(shè)，積極配合學校的工作，這學期在同學的和老師的共同努力下，我們班的出勤情況十分的好，這對班級學風建設(shè)起到了積極的意義，大家互相攀比著學習，對個人與集體似乎都有很大的益處。

在考勤過程中嚴格《上課考勤條例》中的規(guī)定，學委認真負責，每一節(jié)課都積極核對出勤情況，并積極與同學和老師雙方溝通，對一些有事請假的同學積極督促到輔導(dǎo)員那先說明情況并開條，由學委再同任課教師溝通并說明具體情況，班級有一些愛睡懶覺的同學，早上起得晚，在班長和學委的的鼓勵及勸說下也積極的上課了，有極個別的同學對某些課程不敢興趣，于是在老師和同學的共同勸說下也基本上每節(jié)課都會出勤。這對我和班級來說都是一種欣慰，看著大家的積極性調(diào)動起來，這對班級的的各項綜合評價都起到了積極的作用。

干什么都要從小事做起，如果來學校學習都沒弄明白，那別的也不會弄明白，考勤不單單是強制性的逼同學去上課，如果人去了心沒去，那毫無意義，所以要從本質(zhì)來解決問題，要讓同學從內(nèi)心明白學習的重要性，更要讓老師積極調(diào)動起同學們的積極性，讓他們學習的必要性，老師也要提高自己的水平，俗話說得好，名師出高徒，老師要的`不單單是嚴格，當然對那些連基本道理都不懂的學生只有嚴格對待，但老師更要提高自己的修養(yǎng)，給大家將出他們需要的東西，真正調(diào)動他們的興趣，這才會形成一種良性的循環(huán)。為了讓大家認識到學校學習的重要性，我們班干部以及老師在班會上旁征博引，用一些切實的例子來說明知識的重要，讓的家不再被動的學習，不再為了出勤而上課，這才是我們真正想要的，這才是學校的靈魂。

在我們班同學和老師的共同努力下，看到現(xiàn)在優(yōu)良的學習氣氛，作為學委我只能用幸福來形容我的感覺。每個人心里都有自己的一幅算盤，不管怎樣，只要自己在努力大家都看得見，這學期在我們的拼搏中已臨近尾聲，到了大三感到知識真的是那么的重要，這學期在大家的努力下出勤和各方面取得成就將對我們以后的生活都將是一種激勵，相信在我們的努力下，我們班的學風一定能夠越來越好，每個人都能得到來學校應(yīng)該得到的東西。

第二篇：考勤工作總結(jié)

時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的兩個月工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。以下是我兩個月試用期的工作總結(jié)。

一、人力資源管理

明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事管理制度;培訓完善公司章程并制作章程PPT，展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行__知識的培訓。

二、考勤及績效考核

整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進行有效的考勤管理;績效考核方面，由于之前的考核不科學暫時不采納，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。

三、招聘

拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷。剛進入公司，可用的招聘渠道只有__網(wǎng)，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊了__等人才招聘網(wǎng)站。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動投簡歷的人相當有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動查找合適的簡歷并及時收集。

規(guī)范并完善招聘流程。為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了__，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職者及時發(fā)出面試通知，對預(yù)約了沒有參加面試的人員及時進行回訪跟進。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運用進行公司簡介及形象宣傳。通過努力，成功預(yù)約了相當一部分人來面試，公司也招到了合適的人選(雖然后來自動離職)。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。目前仍有兩個崗位(PHP程序員、網(wǎng)站運營專員)缺人，招聘工作會繼續(xù)進行，并會不斷改善。

四、員工關(guān)系處理

逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對其進行人文關(guān)懷;相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理;對有離職意向的員工，積極進行溝通，使其能夠感受到公司對員工的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司;對確定辭職或離職的員工，及時了解離職原因并進行人文關(guān)懷。積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識;與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。

入職至今，我能夠勝任本崗工作，并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項事務(wù)，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責，精益求精，做到高效完成任務(wù)。

我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

第三篇：班長工作總結(jié)

今年是xx公司成立的五周年，我也陪伴了xx公司三個年頭了，但卻是我成為出產(chǎn)車間班長的第一年，馬上新的一年又要來臨了，回顧這一年當班長的工作，心中難免有無盡的感觸，在這一年里，我比以往更加努力的工作，就是怕領(lǐng)導(dǎo)后悔抬舉我，所幸，一年的工作下來，我很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付我的各項工作任務(wù)，身為車間班長的各項分內(nèi)工作也是妥善完成，完全盡到了班長的職責，把車間治理的很好，很好的勝任了這個崗位，沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望?，F(xiàn)將我這一年的工作做一下總結(jié)：

一、樹立工作理念，確定工作方向

在今年的年初，五周年慶典上，你公布了公司員工的升職名單，我很榮幸恰是名單上的一員，成為了第二出產(chǎn)車間的班長，我們公司主要出產(chǎn)的就是酒，我所治理的車間恰是我們公司第二大品牌的主要成產(chǎn)車間，所以我肩負的使命巨大，我所秉承的工作理念就是同心專心一意抓出產(chǎn)率，推動我們第二品牌的產(chǎn)量不中斷擴大，我不是一個甘于現(xiàn)狀的人，我不會只想著把自己分內(nèi)的工作做完，給讓領(lǐng)導(dǎo)挑不出毛病就行。既然領(lǐng)導(dǎo)對我如斯的信任，給了我這個神圣且位高權(quán)重的職位，我就應(yīng)該為公司做出貢獻，所以我在上任的第一天就組織車間的所有成員對他們說，我的目標是把我們的所負責的第二工業(yè)品牌的質(zhì)量、數(shù)目都給搞上去，爭取追上我們第一工業(yè)品牌給公司帶來的效益。這也是我們車間這一年的共同目標。

二、見招拆招，嚴格要求自己

想要把質(zhì)量搞上去，檢修尺度就要更加的嚴格，公司給我們的尺度是，出廠前進行兩次篩選，把分歧格的次品盡量的剔除出去，我們成產(chǎn)車間就被我改了改了規(guī)矩，進行三次篩選，所以我們車間在今年的出產(chǎn)質(zhì)量上達到了所有出產(chǎn)車間的第一名，但是質(zhì)量上去了，三次篩選就意味著要多花費良多的時間和人力，那這樣數(shù)目就不可能上去，所以我就壓榨著自己每一分價值，盡量的帶門徒，教會新員工更多的技能，所以我們車間良多員工都是身兼數(shù)職，只有這樣才能保證我們的數(shù)目不下降，再者我向公司沒少申請增派人手，招收新員工，所以我們車間的人數(shù)也是最多的。

三、心里感悟，未來期望

我以為出產(chǎn)能力是一個品牌的`靈魂，只有質(zhì)量數(shù)目都上去了，才能為公司增添源源不中斷的利益，員工們的工資也會適當?shù)纳蠞q。所以在我上任的這一年里，我狠抓這一塊，也是想為xx公司五周年獻上一份薄利，所幸經(jīng)由我和車間的全體員工的不中斷努力，我們的產(chǎn)量和帶來的利益跟公司的第一大品牌第一次泛起了持平的狀態(tài)，公司對我工作的表現(xiàn)十分的滿意，我也打心底開心，但愿我能在班長這個職位上越有越遠。