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        小學教導處工作總結模板(推薦2篇)

        發(fā)布時間:2024-10-11 01:30:07

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        第一篇:24年小學教導處工作總結

        一學期以來,教導處在上級教育部門和學校領支持、關心下,按照學期初制定的各項工作計劃,牢固樹立教育教學是中心,教學質(zhì)量是生命的觀念,扎實開展教育教學工作,發(fā)揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監(jiān)督,提高教研組工作的實效性?,F(xiàn)對本學期教導處工作作如下總結:

        一、教學工作

        1、做好了開學的各項準備工作,任課教師的安排,課表的編排,課本的發(fā)放,學生分班等。

        2、召開了六年級教師會議。對20xx屆六年級畢業(yè)班合格驗收考試成績進行了總結,肯定了成績,指出了不足,提出了要求。

        3、完善教學常規(guī)管理制度,規(guī)范了教師的教學行為。本學期加強了對上課、作業(yè)、檢測等教學環(huán)節(jié)的管理力度。

        (1)教師上課實行候堂制,值周教師、領導及教導處對課堂進行巡查,對老師們的教學行為進行監(jiān)督。

        (2)規(guī)定老師上課不能坐教,不能體罰或變相體罰學生。

        (3)不能向?qū)W生宣傳訂購教輔資料。

        (4)禁止對學生進行有償家教。

        (5)教導處對新進教師進行聽課,并全程參與語文、數(shù)學、綜合組進行聽評課活動。

        (6)強調(diào)了寫字課教學的要求。

        4、開展學生讀書活動。

        充分利用班級讀書柜、學校圖書室、閱覽室,開展學生讀書活動。教導處制定了相關表格,由圖書管理員如實記錄,及時反饋班級的閱讀情況。

        5、抓好寫字教學。

        利用每天中午20分鐘和周三的寫字課進行寫字教學和輔導,并進行寫字比賽,推進了我校“書法特色學校創(chuàng)建”。

        二、教學常規(guī)工作

        三個教研組每個月對教師的常規(guī)工作進行檢查,從備教輔改考評等方面進行檢查、量化,對老師們的《教師成長記錄手冊》、學生作業(yè)、寫字本等進行檢查,做到有記載,有總結,有通報。

        三、教科研工作

        1、校本研修活動常態(tài)化。

        10月是我校的教研月。語文、數(shù)學、綜合教研組進行聽評課活動,分別確定了教學教研主題:語文組“經(jīng)典誦讀”;數(shù)學組“復習引導的策略”;英語組“如何激發(fā)學生的興趣”?;顒幼龅接蟹桨福羞^程,有總結,開展得扎實有序。

        2、網(wǎng)絡研修與校本研修相整合。

        全體老師參與了網(wǎng)絡研修,并把網(wǎng)絡研修中學到的運用到校本教研中。從報名、加入QQ群、分組,進行線上研修,線下作業(yè),老師們都按照要求完成了研修任務。我校負責全鎮(zhèn)小學教師的研修活動,分管領導、輔導教師、信息技術骨干教師在武漢進行培訓,研修組長在沙洋進行培訓;輔導教師徐行琴、蔡勇對老師們進行了《課堂觀察技術的運用》的講解和培訓工作;汪克專老師對全鎮(zhèn)老師分批對網(wǎng)絡研修中遇到的實際操作問題、Word的編輯做了示范和講解;老師們觀看了專家對網(wǎng)絡研修解答問題視頻會。網(wǎng)絡研修開闊教師的眼界,提供了學習和展示的機會,提升了教師素養(yǎng),為教師成長起到促進作用。

        3、參加學校協(xié)作體活動。

        本學期參加了兩次B組協(xié)作體活動(XX小學、XX小學),幾所學校的老師就低年級識字教學和課堂觀察做了觀課和交流,為我校教師提供了學習的機會,推動了我校的教研活動。

        4、進行送教下鄉(xiāng)活動。

        教導處組織了兩次送教下鄉(xiāng)活動,學校分別是殷集小學和季廟小學,語文2節(jié),英語1節(jié),數(shù)學1節(jié),實現(xiàn)“資源共享,共同成長”,在教學方面起到了示范和帶頭作用。

        5、組織教師進行課題研究。

        我校大小教研課題共5個,省德育課題2個(生態(tài)德育、五項專題),省課題“傳統(tǒng)文化導讀”,語數(shù)兩個小課題。10月生態(tài)德育課題“主體參與主動體驗自主感悟”德育研究模式在沙洋實驗中學做了匯報;語數(shù)小課題接受專家組檢查,順利結題。

        6、組織教師撰寫論文。

        組織教師進行學科論文、教學設計大賽,我校有五位教師獲獎:一位一等獎,兩位二等獎,三位三等獎。有個別教師的論文發(fā)表。

        四、做好對青年教師的培養(yǎng)。

        對青年教師提出培養(yǎng)計劃,提供到縣、市、省各地學習的機會,進行聽評課活動,老教師對他們的教育教學工作進行指導,進行“傳幫帶”,鼓勵他們進行參賽,以利于他們更快地成長。

        五、積極組織學生和教師參賽。

        1、組織學生參加網(wǎng)絡作文大賽、“經(jīng)典詩文”書寫大賽、口算大賽、小學生英語運用能力大賽。

        2、教師參加普通話大賽。雷艷老師獲得市級二等獎。

        組織學生和教師參加比賽,讓他們得以個性化發(fā)展,給他們提供了展示的機會和平臺。

        今年9月10日,我校楊萬秉、王清華兩位教師被評為“沙洋縣優(yōu)秀教師”,王會子老師被評為“教壇新秀”。

        六、教學工作中的不足

        1、教學常規(guī)工作檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。

        從檢查的情況看,《教師的成長記錄手冊》有的寫得很簡單,聽課次數(shù)不夠,單元測試和課程進度不符,作業(yè)批改不細致等,需要老師們平時把教學工作落到實處,教導處和教研組在平時要不定期抽查,起到監(jiān)督作用。

        2、網(wǎng)絡研修實效性不大。

        老師們對網(wǎng)絡研修的情緒不是很高,認為作用不是很大,加重了老師們的負擔。從老師們的網(wǎng)絡研修作業(yè)來看,老師們有的完成的質(zhì)量不高,對于后期的磨課,還需要老師們扎實開展線下活動,才能在活動中學有所獲,促進教師專業(yè)發(fā)展。

        第二篇:小學教導處工作總結模板

        一、落實常規(guī),提高教學質(zhì)量

        1.業(yè)務檢查重平時

        學校對教師教學常規(guī)的檢查方式比較靈活,注重日常的業(yè)務檢查與指導,原則上每周進行一次業(yè)務抽查,每月一次普查,并及時反饋。使得教師的各項教學工作在平時就落到實處,不走形式,不走過場,求實創(chuàng)新,為教學服務。

        2.規(guī)范常規(guī)做保障

        我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規(guī)范自己的教學行為,尤其是對教學常規(guī)工作常抓不懈。教導處繼續(xù)加強教學五環(huán)節(jié)工作的檢查,對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。全體教師都能按照要求認真細致地做好教學常規(guī)工作,向課堂40分鐘要質(zhì)量。同時各備課組加強集體備課研究,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學實際問題的辦法。

        二、深化課革,打造快樂課堂

        課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恒的主題。我校為打造快樂課堂,成立了課堂教學改革領導小組,制訂實施方案。4月24日,全校分兩組(語、數(shù))召開教學研討座談會。學校組織全體教師學習“課堂教學改革實施方案”,初步把握其改革目的和要求。組織教師培訓,觀看課堂教學改革先進學校課堂實錄,創(chuàng)造課改氛圍,明確課改思路和方向,調(diào)動全體師生積極性。全體教師積極探索實踐“三段六步一抽查”課堂教學模式,在反思中不斷創(chuàng)新。通過課堂教學改革,做課堂教學的組織者,參與者,引導者,進一步提升教師的專業(yè)素質(zhì)和課堂引領能力。讓學生學會自主學習,合作學習,探究學習,讓課堂適應每個學生的發(fā)展。

        三、開展教研,提升科研水平

        1.有效教研促成長

        上好“三課”,即備課組長上好示范課、骨干教師上好優(yōu)質(zhì)課、年輕教師上好匯報課。全員參與,堅持開展備課、講課、說課比賽。開展校際教學交流活動,先后選派教師去兄弟學校學習,隨堂聽課,取長補短,返校后及時分享聽課體會,并上好展示課。3月11日,隨縣首屆小學英語課堂教學大比武競賽在我校舉行,文獲第一名。4月29日,王到尚市參加說課獲二等獎,并參加5個實驗學校的課題研討交流。5月13日,參加隨縣小學品德與生活(社會)優(yōu)質(zhì)課競賽,獲一等獎。堅持“人人過講課關”。從4月2日起,全校教師每人講一節(jié)常態(tài)課啟動,人人參與,互聽互評。要求教師精心備課,上好公開課,并上交教學設計。聽課教師寫出評價意見,在教研組活動上作出評價,相互交流,指出不足和建議,共同提高進步。

        2.龍頭課題立成效

        我校以省級課題為龍頭,積極要求教師開展課題研究,取得階段性成果,發(fā)揮最大的教學效率,促進孩子們的全面發(fā)展。我們向語文教研組提出了關注課堂,結合課題,深化課堂教學改革的要求,保證每位教師都能深入?yún)⑴c。4月3日,隨縣教研室一行到我校指導課題研討,王、分別主講了《送別詩》、《我和鈴鐺和小鳥》公開課,獲得縣教研室領導好評。

        四、拓廣天地,提升教師素質(zhì)

        加大對年輕教師的培養(yǎng)力度,通過“一對一”幫帶,既給舞臺,也給壓力。為全校新進青年教師制定培訓方案,引領新教師在專業(yè)上迅速成長。

        以學習培訓為途徑,為教師搭建學習發(fā)展的平臺。一是通過縣培、國培提高教師素質(zhì)。二是我校及時組織教師參加新課改及各類培訓學習活動。通過學習,老師們的教學理念得以更新、充實,教學方法得以豐富,教學能力得以提高,教研水平得到提升,有效地促進了教師的專業(yè)成長。

        加強新課程理念的學習,鼓勵自主教研,在教師中開展讀書活動,成為學習型,科研型老師。通過讀書活動我校多名教師在各級各類刊物發(fā)表文章多篇,教學經(jīng)驗得以豐富。

        五、開展活動,搭建成長平臺

        1.經(jīng)典書香潤人生

        我校經(jīng)典誦讀省級課題實驗該于XX年秋進入結題階段,目前我們正在對過去幾年來經(jīng)典誦讀做法進行梳理和總結。5月底,學校開展了“童趣飛揚,快樂綻放”為主題的慶六一活動,經(jīng)典朗誦節(jié)目獲得學生、家長、老師們的好評。推進了我校經(jīng)典誦讀研究的開展,豐富了師生校園文化生活,提高了師生的朗誦興趣,培養(yǎng)了師生品讀經(jīng)典的能力,促進了學生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長。

        2.特色活動增才干

        豐富多彩的活動不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。本學期里,積極組織學生參加各級各類競賽活動。4月19日,張帶劉、王到縣參加“我最喜愛的一本課外書”讀書少年評選活動,培養(yǎng)學生多讀書,讀好書。4月,王、文xx老師輔導30多名學生參加了全國小學生英語競賽。激發(fā)全校學生學英語、用英語的興趣,增強開口講英語、動手寫英語能力。營造濃厚的英語學習氛圍,讓英語走進每個孩子,使他們想說,敢說,能說,樂說。5月30日,我校舉辦了第二屆慶六一趣味運動會,取得圓滿成功。有序進行活動前的準備、活動中的安排、活動后的總結,學生在活動中快樂成長,教師在演繹著職業(yè)的幸福。每一位學生有了這些經(jīng)歷,不僅沒有影響學習,反爾促進學習,知識拓展、視野開闊、思維活躍,文明素養(yǎng)得到提升。

        成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,我們將繼續(xù)以新課程改革為契機,再接再厲!

        六、在下學期,我們準備做好以下工作:

        1、按照我校課堂教學改革實施方案,一步一個腳印,積極推動新課改,在全校范圍內(nèi)深入踐行“快樂課堂”教學模式。以實驗教師為骨干,組織專班,開展快樂課堂校本培訓,集體備課,示范引領,扎實開展課堂教學改革的探索實驗。以學科組為單位,以課堂教學改革實踐活動為載體,開展教學優(yōu)質(zhì)課評比和講課活動。在活動中探討交流、學習。

        2、做好經(jīng)典誦讀課題結題工作。還要讓經(jīng)典誦讀常態(tài)化,變?yōu)閷W生讀書生活的一部分。

        3、強化師資隊伍建設,不斷提高教育教學質(zhì)量。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/gzzj/2500182.html

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