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        hr試用期滿轉正工作總結

        發(fā)布時間:2022-04-23 12:42:40

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        • 文檔分類:工作總結
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        第一篇:hr試用期滿轉正工作總結

        20xx年8月12日,我正式入職,在集團公司參加入職培訓一個月,于9月17日被分配到宋新莊煤礦,正式參加工作,不覺已經工作六個月了。在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將我的六個月來的工作情況總結如下。

        一、思想方面及紀律方面

        在工作初期,我認真了解煤礦的發(fā)展情況并學習煤礦的管理規(guī)章制度,熟悉工程管理部的日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在紀律方面,我嚴守我礦的有關規(guī)定,不遲到,不早退,上班期間不會做于本職工作無關的事情,盡量給自己找事情做,會主動協(xié)助其他同事完成工作。也能夠積極主動的參加礦上組織的活動。

        二、工作方面

        端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。

        1、耐心細致地做好工程管理工作及其他工作

        我認真跟隨同事學習管理我礦的調度、技術、采掘、地測的生產技術管理,嚴守執(zhí)行煤礦各項法律法規(guī)和上級有關技術規(guī)定。每周不定期的參加我礦工程質量和安全檢查工作,深入現(xiàn)場監(jiān)督問題,解決問題。從中讓我學習了不少實踐經驗。偶爾還會跟隨測量人員進行放樣、測圖等一些簡單的測量工作。

        2、積極主動地搞好檔案管理

        對我礦各個施工項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的.辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據(jù)工作需要,制作表格文檔。

        幾個月來,我基本上能很好的完成自己的本職工作,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

        六個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

        1.缺乏創(chuàng)新精神。

        不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

        2.工作能力還有待提高。

        忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。卻不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然目前我的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

        其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

        以上是我對六個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

        第二篇:hr試用期滿轉正工作總結

        本人于20xx年4月2日成為安徽金信科技擔保有限公司的實習員工,這一天是我一生難忘的日子。在過去的6個月時間里,我受到了“金信大家庭”的關心和照顧,同時也得到了迅猛的成長。現(xiàn)在半年的試用期已到,我鄭重的向領導正式提出轉正申請,望領導批準,對于來公司這段時間的工作、學習、思想等情況做以下匯報。

        工作回顧及總結

        1、接受申請借款擔??蛻舻淖稍儯哼@項工作是踏入擔保行業(yè)中最基本的課題,接受咨詢要求我熟練的掌握擔保業(yè)的行業(yè)知識、政策法規(guī)及業(yè)務流程。對于前來問詢的客戶,我會耐心的指引,既然來咨詢的客戶肯定是對這方面不是非常了解,而且很迫切的希望取得與我公司的合作的人群,身為業(yè)務部人員之一的我有義務向客戶耐心解析,積極引導客戶了解我公司,解決問題的同時也在展示公司的良好服務態(tài)度。

        2、參與保前調查:來到金信大家庭我接觸的第一份正式工作就是參與提交申請個人、企業(yè)(工商業(yè)戶)的保前調查工作,調查過程中不僅要看到企業(yè)最基本的經營情況,更要按照董事長提出的“五步走”一步一步的逐漸深化,對人、管理團隊、項目情況、財務狀況、反擔保措施各方面全面深入的去剖析。在姜經理和周經理的指導下,我從不會到會,慢慢的可以合理的充當好自己的角色,擺正自己的位置,做好自己在調查中應該做的事情才是最重要的。

        3、調查報告的草擬:來公司的第一件事就是把以往已辦理過的、但是由于人手不夠等原因未能來得及補上調查報告的資料重新翻看,完成多份調查報告的草擬工作。隨后參與保前調查,每一筆保前調查結束之時,立刻根據(jù)已調查的內容草擬一份調查報告,然后交至領導審查,完成后一步的完善工作。

        4、小額貸款的受理及合同的簽訂:作為實習員工被公司委以重任,接手小額貸款的受理工作,我感到擔子很重。小額貸款的受理說簡便也簡便、說復雜也復雜,簡便的說就是對符合條件的下崗失業(yè)人員提供的借款擔保完成受理業(yè)務,復雜的說也就是受理的過程中需謹慎、小心,切忌急躁,以至于發(fā)生不必要的人為損失,客戶提供的各種復印件與原件核對工作,客戶提供的信息是否真實的判斷都是工作攻堅難度之所在;再者對于反擔保措施的落實及合同文本的簽訂又是一項需要極為細致的工作態(tài)度才能做好的工作,這其中包括反擔保人的材料(原件核對)、反擔保人的工作是否符合條件、工作收入證明的簽章、反擔保合同和委保合同的書寫及規(guī)范性等等,都是工作中必不可少的環(huán)節(jié)。

        5、其他工作方面:本人在這六個月工作過程中,由于計算機操作比較熟練、電腦打字比較快等相比優(yōu)勢,幫助其他辦公室制作表格,打字等,在文本工作上有了較大提高。

        對企業(yè)文化建設、學習培訓的認識

        企業(yè)文化既具體又內涵深刻。如果企業(yè)文化建設切實搞得好,那么企業(yè)就有凝聚力、向心力和創(chuàng)造力,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也成為現(xiàn)實。個人認為企業(yè)文化建設應該是:管理制度完備,職責任務明確;以有利于企業(yè)發(fā)展壯大為原則,積極鼓勵員工創(chuàng)新甚至冒險,但不能造成企業(yè)大的風險;講究績效激勵,讓大家朝著目標去創(chuàng)造成績、去爭取好收益,但一定要按制度辦事,說到做到;從發(fā)揮和調動積極性、創(chuàng)造性的角度,鼓勵員工包括管理人員圍繞創(chuàng)造新成績協(xié)同動作,按層級進行必要的水平和垂直溝通,大家形成一致意見后向經理誠心而負責地去工作;經理要有容人之度,對員工多關心、多擔待、多理解、多支持,讓員工吸取教訓,勇敢向前走;作為企業(yè)經營的主體的員工,對企業(yè)要有榮譽感、認同感,這就要增強員工的主人翁意識,讓他們對企業(yè)的發(fā)展及時提建議、甚至作批評。要做到這些,就必須把管理人性人本化,把人性人本制度化,把制度文化化。

        我的人生觀、價值觀、世界觀

        在我看來,人生就是部超長的連續(xù)劇,或者說是話劇,一幕接著一幕,從來不停歇,從來落幕。

        在我看來,人生就是拉爾手中的道具,或者說是器具,容酒之角和杯,承載著同物,但卻不同。

        在每個人的眼中,對人生的定義都是不相同的,那是因為每個人看待每件事情的角度不同。就像一只玻璃杯,用來刷牙就是洗具,用來喝水就是杯具。每個人看待不同的事物都會有不同看法,塞翁失馬焉知非福,有人目光短淺看到了當前的虧損,有人目光長遠知道放長線釣大魚。

        我的價值觀很簡單,實用中肯的現(xiàn)在比一個虛無縹緲的未來更重要,我們可以有幻想,幻想未來自己是怎樣怎樣,我們可以做夢,夢到自己怎樣怎樣,但我們卻不可以不腳踏實地,幻想中的未來自己或許很富足,但幻想跟現(xiàn)實不沾邊,夢中的自己或許可以飛翔,但現(xiàn)實中只能摔得很疼。虛幻的東西可以讓自己放松,而一個簡單的夢想卻可以通過努力去實現(xiàn),那么如果我們把一個個簡單的夢想當做是一個個的目標,讓我們向著這一個個目標努力不是很好嗎。當我們實現(xiàn)了一個又一個的夢想,那種滿足的感覺會是什么樣呢,我無法想象,但我卻知道那一定是美好的。

        在我看來,今天不會知道明天的事情,但卻可以盡量去安排,盡量讓明天和自己安排的看上去很像,這樣明天就輕松很多,但為了讓明天輕松,今天卻要盡可能的絞盡腦汁去安排,這就是把明天的勞累給了今天,而讓明天放松。同理,如果今天什么事都不去做,那么事情累計到了明天,明天就會更累。其實我跟喜歡任務化,今天的就是今天的,管他明天怎樣,而今天的就是今天的,絕對不讓明天跟著受累,累計到一起太累,但分開來一點點做就不會覺得什么。

        每個人的觀點都不一樣,好吧,其實每個人眼中的世界也不完全一樣,這是視覺效果,沒有完全相同的瞳孔也沒有完全相同的心靈。這造成了每個人的世界觀也不盡相同。好吧,既然說到了世界觀,那就讓我們了解一下什么是世界觀。世界觀就是人們對世界的總的根本的看法。由于人們的社會地位不同,觀察問題的角度不同,形成不同的世界觀。世界觀的基本問題是精神和物質、思維和存在的關系問題,根據(jù)對這兩者關系的不同回答,劃分為兩種根本對立的世界觀基本類型,即唯心主義世界觀和唯物主義世界觀。而我,是個很徹底的唯物主義者,我很現(xiàn)實,是的,我不會因為同情而捐款捐到自己去啃咸菜窩頭,同樣我也不會為了虛無縹緲的東西去無限的投資。

        我很現(xiàn)實,所以我才努力,因為這樣才能活得更好。我很現(xiàn)實,所以我才不會把事情都累積到一起,那樣太累。我很現(xiàn)實,當然會想要更好的生活。

        經過這六個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理一些事務,整理部門內部各種資料,從整體上把握公司的運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

        這是我的第二份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

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