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為了提高教師隊伍的專業(yè)水平，確保教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，我校以培養(yǎng)年輕教師為首，將觀念的轉(zhuǎn)變和理念的提升貫徹于培訓的全過程，堅持在學習中實踐，在實踐中研究，將理念和專業(yè)的引領與行為的跟進有機結(jié)合的校本培訓模式，不斷提高教師的素質(zhì),提升教育教學理念、教育教學能力、科研意識與水平。本學期具體的工作總結(jié)如下：

一、明確了繼續(xù)教育培訓目的

為加強學校教師教學及個人各項技能，充分調(diào)動年輕教師學習、使用電教設備輔助教學及模式一教學的需要，學校在開學初從教師雙語培訓及遠程教育技術(shù)兩方面入手，對各位教師進行了一系列的培訓、指導。以其提高教師的專業(yè)素養(yǎng)及技能，增強教師對日常教學工作的各領域的認識。進一步加強課程改革力度。

二、制定了繼續(xù)教育培訓內(nèi)容及過程

根據(jù)上級要求和學校工作的需要，我校本學期教師培訓工作進行以下幾種方式。

1、定期開展了教師職業(yè)道德教育。

教職工要認真學習教育方針和各種教育規(guī)章制度、《中小學職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設實施綱要》、在全體教職工中開展愛事業(yè)、愛學校、愛學生師德系列教育活動。要進一步規(guī)范教職工學習制度，保證學習時間，寫好學習心得。認真總結(jié)教育教學的經(jīng)驗教訓，明確努力方向，達到自我教育、自我提高，明確新形勢下教育教學創(chuàng)新工作的新任務和學校的新要求，為全面提高教育教學質(zhì)量打下堅實的思想基礎。努力塑造自己良好的形象，杜絕體罰或變相體罰學生、訓斥學生。增強為學生服務、為家長服務、為社會服務意識，提高服務質(zhì)量。

2、組織學習教學大綱，研究教材和教輔材料，有關(guān)學科的科學知識。開學初，我校制定校本培訓計劃。在活動計劃表上對每周進行的培訓內(nèi)容都做好了具體安排及部署。分別從培訓年輕教師基本專業(yè)技能入手，讓優(yōu)秀的教師帶動年輕的教師，針對如何讓年輕教師快速進入狀態(tài)、如何做好班主任工作、如何撰寫班主任工作計劃、如何讓孩子寫好漢語作文、如何做好少先隊工作、如何上好復習課等幾方面對每位教師都進行了扎實有效的培訓。

3、確保了組織學習專業(yè)理論。網(wǎng)上學習或各種材料中自學教育規(guī)章制度和教育教學理論，經(jīng)驗等理論知識。在課堂教學過程中，首先要按照規(guī)范的教學步驟來寫教案，要求教師堅持開展教學反思，上完每一節(jié)課后，及時撰寫課堂教學反饋，作一位教學反思的實踐者。教學反思包括、課后反思、課前反思、即時反思、對比反思、階段性反思。通過一系列

的反思，使教師反思后知困，知困然后思進取，同時反思會促進經(jīng)驗積累，提高專業(yè)判斷能力，從而提高自身的教學水平和綜合素質(zhì)。

4、做好定期集中學習。使用每周三，四下午集中專業(yè)學習時間學習漢語基礎，遠程教育基礎，新課程理論等三個內(nèi)容。定期集中學習按計劃，專人任教進行。每周進行雙語教學培訓和如何在教學中使用現(xiàn)代教育設備，雖然培訓效果不是立竿見影，但是改變了教師們學習雙語的觀念和教育技術(shù)，為以后的雙語培訓奠定了良好的基礎。另外，組織安排下，學習了師德師風、黨的教育方針等知識。

5、進一步加強了計算機和多媒體教學設備、雙控閉路電視設備操作培訓和計算機課件制作培訓，35歲以下的年輕教師已達到能夠較熟練地運用現(xiàn)有設備輔助教學。

6、搞好校本培訓。

1）狠抓基本技能訓練，了解與分析學生的技能、班級日常管理技能、組織班級教育的技能、對學生進行評定的技能、雙語語表達技能、書寫規(guī)范漢字和板書的技能、教學設計的技能、電化教學技能，對學生進行科學考核的技能等等。并采取以下措施，加強技能訓練：

①、組織教師參加教學基本功競賽或才藝展示，規(guī)范教學基本功標準。

②、指導教師總結(jié)教育教學的典型案例。

③、開展說課活動和公開課、評優(yōu)課、展示課、課題研討課、示范課的評課活動。

2）進一步加強計算機和多媒體教學設備、班班通，電子白板等新設備的操作培訓和計算機課件制作培訓。

3）認真抓好教師的繼續(xù)教育工作，努力提高專任教師中本科學歷者比例，積極組織教師參加自治區(qū)，地區(qū)及全國骨干教師的培訓工作。

4）制定名師和青年教師培養(yǎng)計劃，多給他們提供鍛煉學習的機會；加強對青年教師教育教學工作的指導，使青年教師盡快成長起來。

5）根據(jù)上級部門的要求，抓好參加每輪中小學教師繼續(xù)教育學習。確保了每輪繼續(xù)教育參加率達到100%。

在此基礎上，還要求本學期及假期參加培訓的老師回校后撰寫培訓體會，赴遠學習的感受，并將自己的報告及感受在全體教師會議上提出并與其他教師一起交流探討共同找出在各自教學上的差距不足進行改進學習。不斷提高自己的教學能力及水平。

三、存在的問題和努力的方向

1、校本培訓的項目意識不強。我們還不能根據(jù)本校發(fā)展的實際需要、教師發(fā)展的需要制定昝為切實的校本培訓項目，使整個培訓工作顯得較為盲目，缺乏針對性，對提高教師的實際教育教學能力、促進教育教學質(zhì)量的提高還沒有發(fā)揮出校本培訓應有的作用。

2、校本培訓的方式還比較單一。目前，開展校本培訓的方式仍然是單一的講授形式，在一定程度上影響了教師參與培訓的積極性。

總之通過開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓、學習工作，使培訓工作切實為教學教育提供了理論基礎，同時提高了教師的教育教學能力，提升了個人的自身素質(zhì)。但我們在實際工作中也存在很多不足之處，今后我們將采取積極有力的措施，與時俱進，探索校本培訓的新思路、新形式、新內(nèi)容，為建設一支合格穩(wěn)定、業(yè)務精良的教師隊伍而不懈努力。