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第一篇：法治工作總結

近年來，公司圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心任務，積極推進依法治企，法制工作整體水平有所提升，防范法律風險的能力進一步增強，有力地促進和保障了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。20xx年是企業(yè)法制工作第三個三年目標的啟動之年，公司去取得了一些進展，特此匯報。

一、取得的成效

（一）健全組織機構，法律支撐能力與服務水平有所提升為推進企業(yè)法制工作，我公司成立了以分公司副總經理為組長的落實法制工作新三年目標領導小組，負責全面領導和推進此項工作，包括：組織、協(xié)調、指導、檢查、考評驗收公司新三年目標有關工作，審定新三年目標實施方案和年度工作計劃，研究解決落實新三年目標過程中的重點難點問題。為提高企業(yè)法制工作的專業(yè)化水平，我公司在綜合部設立兼職法律事務崗，由法律專業(yè)背景的工作人員專項負責法律事務工作，并積極組織公司有志從事法律事務工作的同志參與業(yè)務培訓及考試，并鼓勵自學與集中培訓相結合，加快培養(yǎng)高素質、復合型法律人才，加快提高法律工作隊伍素質和依法治企能力水平。

（二）規(guī)范法律審核流程，法律風險防范體系進一步完善健全“以事前預防和事中控制為主，以事后救濟為輔”的全過程法律風險防范體系，切實把法律風險防范工作納入經營管理的全過程。在確保市分公司規(guī)章制度、經濟合同和重要決策等三項法律審核率全面實現100%的基礎上，完善規(guī)章制度，加強精細化管理，提高法律審核質量和水平。細化法律風險管控流程，采取有效措施和方法，將法律審核嵌入企業(yè)規(guī)章制度、經濟合同和重要決策的流程之中。拓展法律服務范圍，系統(tǒng)地開展前瞻性法律研究，實現企業(yè)法律風險管理從規(guī)章制度的制定到執(zhí)行、從合同的訂立到履行、從重大項目的決策到項目的運營等全過程監(jiān)控。注重在為企業(yè)解決重大糾紛、化解法律風險的同時，也為企業(yè)尋找和把握新的經營發(fā)展契機、實現價值最大化。采取法律顧問參加決策會議、參加項目組、會簽、出具法律意見書等多種形式開展法律審核，所有法律審核應保存相關書面材料，確保法律論證發(fā)揮作用有渠道，書面意見可查找。及時跟蹤和評估法律論證的實際效果，確保法律審核論證能夠發(fā)現問題，控制風險，創(chuàng)造價值。推進標準化、信息化、集中化建設。細化操作指引性文件，結合實際建設市分公司標準法律文本庫和專業(yè)工作指導手冊，提升標準化管理水平。加快推進法律管理信息化，通過合同、知識產權、法律糾紛等管理系統(tǒng)建設，健全市分公司信息資源共享機制，提高法律審核質量和管理實效。

（三）妥善處理法律糾紛，違規(guī)類重大法律案件基本杜絕嚴格落實法律法規(guī)遵循性要求，大力推進專業(yè)線依法經營。加強制度宣貫，強化制度執(zhí)行，完善依法依規(guī)決策、依法經營管理的工作機制，全面開展法律風險評估工作，增強全員自覺遵守法律法規(guī)的理念，將法律風險管理轉化為企業(yè)所有部門和全體員工的共同職責，促進決策者、管理者和全體員工自覺運用法律手段，依法依規(guī)處理好企業(yè)經營發(fā)展的各項涉法業(yè)務，從源頭上和過程中實現各類法律風險的“可控、能控、在控”，基本杜絕因違法違規(guī)引發(fā)重大法律糾紛案件。

創(chuàng)新法律糾紛管理模式，妥善處理市分公司法律糾紛，不斷提高案件處理能力和水平，有效保障企業(yè)經營發(fā)展。嚴格執(zhí)行重大案件即時報送制度，借助集團法律糾紛管理系統(tǒng)升級優(yōu)化，實現企業(yè)重大法律糾紛案件報備、處置及指導工作的一體化、規(guī)范化和標準化，促進案件信息和訴訟經驗技巧實時共享。加強跟蹤和指導，加大重大案件的過程管控力度，最大程度減少損失、維護公司利益。做好訴訟案件梳理工作，深入挖掘其應用價值，通過風險案件的分析評估，及時進行風險預警和提示，不斷促進專業(yè)部門完善經營管理制度和流程，消除管理體系內的訴訟隱患，有效推動法律風險全過程閉環(huán)管理機制的形成和良性運轉。

二、存在的不足

一是根據專業(yè)化的要求，我公司專兼職法律工作人員偏少，隊伍建設需要進一步加強，法律工作人員持證上崗還未實現，隊伍素質有待進一步提升；二是市分公司內部各單位之間法制基礎管理工作差距明顯，整體法制工作水平需要進一步強化；三是法制工作與公司經營管理的有效融合尚需積極探索和向縱深拓展，工作理念和方式方法需要進一步創(chuàng)新。

企業(yè)法制工作三年目標已經歷了一年，未來兩年分公司將在取得一定成績的基礎上，繼續(xù)深化制度建設，提高干部員工法律意識，讓公司的依法治企水平再上一個新臺階，為公司經營發(fā)展做好服務保障。

第二篇：法治工作總結

一、高度重視，切實抓好“六五”普法規(guī)劃實施的推進工作

1、根據今年普法工作的任務特點和要求，結合我市實際，市依法治市辦及時起草并以枝法治辦〔20xx〕4號文件下發(fā)了《20xx年全市普法依法治理工作要點》，為全市“六五”普法工作的開展明確了任務。

2、為了充分發(fā)揮普法聯系點的典型示范引導作用，進一步推進“六五”普法工作，市依法治市工作領導小組辦公室于4月23日上午召開了全市“六五”普法工作聯系點座談會議，為相互學習，交流經驗，促進工作提供了平臺。

3、為做好國家、省、市“六五“普法依法治理中期督導檢查工作，安排，市、鎮(zhèn)（街道）和市直單位開展自查，并做好相關資料的收集整理工作，我市“六五”普法前期工作受到的好評。

二、精心組織，全面完成《無紙化學法用法系統(tǒng)》安裝運用

1、以枝法治辦〔20xx〕1號文件下發(fā)了《關于開展領導干部、公務員和企事業(yè)經營管理人員學法用法和普法考試無紙化工作的實施意見》。

2、市依法治市工作領導小組辦公室于3月28日下午召開了無紙化學法用法及考試工作培訓會議，特邀中國民主法制出版社邵波工程師對軟件的安裝、使用進行了技術講解和操作演示。

3、聘請專業(yè)技術人員統(tǒng)一在各鎮(zhèn)（街辦）和市直一級單位共安裝調試由司法部、全國普法辦組織研發(fā)編輯，中國民主法制出版社發(fā)行的《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》小型終端用戶版軟件66套，通過現場指導和技術支持，系統(tǒng)運行正常。

4、5月13日至17日，市社會管理綜合治理委員會辦公室和市依法治市工作領導小組辦公室利用《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》平臺，自主命題，成功組織78個單位，1605名黨政領導、機關公務員和部分企事業(yè)單位人員進行了一次“平安”建設基礎法律知識考試，為深入推進無紙化學法用法及考試工作全覆蓋和迎接全省年度法律知識統(tǒng)考奠定了基礎。

5、11月中下旬，組織相關技術人員對全市22個單位無紙化學法用法系統(tǒng)進一步進行了維護，并對參加12月18日全省統(tǒng)一考試通過文件的形式明確了相關要求。

三、積極行動，努力打造法治文化建設和品牌建設新的亮點

1、以市依法治市工作領導小組枝法治〔20xx〕1號文件下發(fā)了《關于加強全市社會主義法治文化建設的意見》和以枝法治辦〔20xx〕3號下發(fā)了《關于進一步加強基層法制宣傳欄建設的通知》，對開展法治文化建設提出了具體內容和標準要求。

2、利用五柳公園北門和馬家店工商所戶外LED大型顯示屏每天滾動播放動態(tài)法制宣傳公益廣告，形成了良好的法制宣傳氛圍。

3、依法治市辦在勝利路利用20個廣告燈箱建設法制宣傳一條街，在禮化路和司法局門前更換法制宣傳欄三期，各市直單位更換法制宣傳欄200期，各鎮(zhèn)（街道）分別建設法治文化長廊9個，更換法制宣傳欄27期，各村（社區(qū)）更換法制宣傳欄558期。

4、加強與市城市管理局的聯系溝通，在五柳公園增加法治元素建設法治公園的方案正在規(guī)劃制定之中。

5、確定市委黨校、市法院、市實驗中學、市圖書館、市博物館、市文化宮、市看守所、市消防大隊8個單位為全市面向機關、學校、企事業(yè)單位、社會公眾和青少年法制宣傳教育基地，并掛牌，今年集中開展法制宣傳教育活動160余次，近30000人接受教育。

四、各司其責，廣泛開展“法律六進”活動

一是進一步把“法律進機關”和“法律進單位”活動有機結合起來。市委中心組帶頭落實干部學法用法制度，把法律學習與政治理論學習結合起來，不斷提高依法決策、依法執(zhí)政能力。市人大把舉辦法制講座列入了工作議程，聘請法律專家舉辦專題講座，并對人大任命干部進行任前法律知識考試。市政府主動做好政府常務會議前學法工作，為全市領導干部學法用法帶了好頭。市委黨校將法治內容融入主體班教學內容，統(tǒng)籌組織了“政府公共職能與依法行政”、“應對突發(fā)事件與法制意識”、“侵權責任法”、“中國憲法的發(fā)展歷程”等專題培訓，全市公務員集中學法達到了40小時以上。據不完全統(tǒng)計，全年累計開展領導干部中心組學法77次2870人次；對國家公務員集中開班培訓6次，320人；開展學法用法知識考試（競賽）10842人次；舉辦各類法制講座88場5850人次。

二是進一步把“法律進鄉(xiāng)村”活動作為農村普法的重要載體。計生、人社、國土、環(huán)保及政法各部門，采取向基層干部、農民“發(fā)放一批普法資料、送一套普法書籍、辦一次法制圖片展、講一堂法制課、搞一次法律咨詢、調處一批矛盾糾紛”等方法，開展了“送法下鄉(xiāng)”、“法律進農家”活動。通過散發(fā)宣傳資料，解答法律咨詢，宣傳了《人民調解法》、《農村土地承包法》、《侵權責任法》等與農村農民生產生活密切相關的法律法規(guī)，教育廣大農民做“法律明白人”。組織市鎮(zhèn)兩級普法講師團成員，先后在全市9個鎮(zhèn)（街道）開展集中下鄉(xiāng)宣傳活動32場（次），印發(fā)普法宣傳資料5萬多份，為農民群眾發(fā)放法律書籍近2萬冊。

三是進一步把“法律進學校”活動落到實處。各學校認真充分發(fā)揮學校第一課堂的主渠道作用，做到了法制宣傳教育計劃、教材、課時、師資“四落實”。各學校成立家長教育委員會和家長學校，提高家長素質，爭取家長支持，加強對學生普法教育。學校充分利用課堂、廣播臺、學校櫥窗、班級黑板報、晨周會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地狠抓普法教育取得了較好效果。全市組織律師、法律服務工作者和司法所、派出所等政法干警開展“送法進校園”50余場；9月份，在全市60所中小學全面開展“法律進校園”宣傳月活動，通過五個一（上好一堂法制教育課、開展一次“法制教育”主題升旗儀式、舉辦一次校園法治文化宣傳活動、組織一次法制教育基地參觀實踐活動、認真組織一次禁毒專項法制宣傳教育活動）活動的開展，推動了全市依法治校的進程，使學生增強了憲法意識和法制觀念，提高了學生的法律素質。

四是進一步穩(wěn)步推進“法律進企業(yè)”活動。市直各部門特別是政法各單位堅持把法律服務作為政法部門參與經濟建設的品牌產品和優(yōu)勢職能，進行重點突破，大力開展“直通車”服務，通過開展“四聯四訪”，對重點項目、重點企業(yè)開展“一對一”活動，為市場主體誠信經營、防范法律風險、構建和諧勞動關系提供法律保障。在企業(yè)推行企業(yè)法律顧問制度，按照誰主管誰負責的原則，建立健全企業(yè)干部職工學法用法制度，促進了依法經營的自覺性。市市經信局、市安監(jiān)局、市商務局、市質監(jiān)局、市住建局、市地稅局、市國稅局和市法院、市檢察院、市公安局、市司法局等部門認真履行職責，深入全市規(guī)模以上企業(yè)開展“送法進企業(yè)”，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展提供保障。并于20xx年9月17日，市在市公安局大會議室舉辦了一期《知識產權保護法》學習培訓。

五是進一步扎實開展“法律進社區(qū)”活動。結合法務網格建設活動，我們重點在社區(qū)開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建工作，將普法工作與法務網格建設結合起來，在社區(qū)成立法務工作隊伍，配備法制宣傳員、人民調解員、特殊人群關照員等，深入開展法制宣傳、人民調解等工作。全年社區(qū)共組織法制宣傳活動55次，發(fā)放宣傳資料3。5萬份，排查矛盾糾紛128件，調解成功125件，提供法律咨詢145人次。建立了社區(qū)法律圖書角；成立了由老干部、老黨員、網格員為主要成員的社區(qū)法制宣傳隊伍和法律志愿者服務隊伍，每季度開展一次義務法制宣傳活動，每季度辦一次普法專刊。

五、強化措施，加大法治創(chuàng)建活動的推進力度

今年全市各地認真貫徹落實《法治建設實施意見》，扎實開展了“法治城市”、“法治鎮(zhèn)（街道）”、“法治單位”、“法治機關”、“民主法治村（社區(qū)）”、“依法治理示范學?！薄ⅰ罢\信守法企業(yè)”等多層次、多領域的法治創(chuàng)建活動，引導廣大干部群眾依法參與基層民主自治等法治實踐。

1、法治政府建設取得實效。3月21日全市正式啟動清理規(guī)范市級行政權力和政務服務事項工作以來，對50個單位上報的3973項行政權力和政務服務事項進行了逐項審核，在第一、二階段審減行政權力和政務服務事項316項，行政權力和政務服務事項共計3657項。各單位在第三階段編制對內、對外流程圖時，根據上級部門和本單位實際情況，進一步對行政權力和政務服務事項進行逐項確認。對20xx年以來市政府、市政府辦公室、各鎮(zhèn)街道及市政府各部門發(fā)布的現行有效的規(guī)范性文件進行清理。組建清理專班對清理結果進行審核，清理結果報市政府確認后，將公布繼續(xù)有效、失效和廢止的規(guī)范性文件目錄。未列入繼續(xù)有效文件目錄的規(guī)范性文件，將不再作為行政管理的依據。

2、基層單位法治創(chuàng)建逐步推進。及時制定了《基層法治單位創(chuàng)建百分考核標準》，大力開展“法治鎮(zhèn)（街道）”“法治單位”、“法治學?！苯ㄔO，24個創(chuàng)建試點單位工作進一步深入。各鎮(zhèn)街道、各單位認真開展法治創(chuàng)建工作，以典型引路，結合工作實際，細化了創(chuàng)建方案。行政“執(zhí)法四制”、村務黨務“兩公開”及重大事項決策、法律顧問、行政決策公開和黨務政務公開等一系列制度得到推行，有效提高了鎮(zhèn)街道、行政執(zhí)法單位依法執(zhí)政的能力和基層法治化管理水平。市國稅局、市審計局等8個單位積極申報首批法治創(chuàng)建先進單位，積極推薦十大法治人物和十大法治事件，并積極組織網絡投票。各行政執(zhí)法部門嚴格依法行政，堅持學用相結合，推進了“法治”建設。

3、強化專項整治，提升綜合治理能力。堅持從維護全市大局穩(wěn)定、構建和諧社會的高度出發(fā)，針對關系民生的社會熱點、難點問題，開展了行之有效的專項依法治理活動。今年市委政法委組織公、檢、法、司開展了6次執(zhí)法檢查，有效提高了執(zhí)法水平和質量。教育、工商、公安、文體、建設、衛(wèi)生等部門聯合開展了整治“黑網吧”、電子游戲室、校園周邊食品安全等專項治理活動，凈化了社會文化和校園周邊環(huán)境。商務、工商、食藥監(jiān)、煙草等部門加大假冒偽劣商品、劣質食品、卷煙的打擊力度，維護了市場經濟秩序，促進了全市依法治理。市公安局堅持“什么問題突出，就重點整治什么問題”的原則，先后開展了“緝槍治爆、禁賭鏟毒、行業(yè)場所整治、道路交通、火災隱患等專項整治行動，取得明顯效果。

六、認真謀劃，全面規(guī)劃好明年的普法工作

一年來，我市堅持普法教育與法治實踐相結合，有效地提高了全民法律素質，推進了依法治市進程，全民法律素質顯著提升，法治政府建設成效明顯，社會經濟全面發(fā)展。經過各級各部門的共同努力，全市的普法工作雖然取得了一定的成績，但與普法依法治理工作的要求相比，仍然存在一些急需解決的問題，主要表現在：一是思想認識尚有差距。一些單位重視不夠，沒有把普法當作一項常規(guī)工作來抓，忽緊忽松。二是農村普法和青少年普法有一定難度。農村普法對象多為務工人員、老人和婦女，很難集中培訓和學習；青少年校外普法存在難點。三是鎮(zhèn)街道和市直單位普法進展不平衡。四是普法保障措施還需進一步加大力度。明年的主要工作安排。

1、認真貫徹落實黨的“十八大”精神，堅持和完善黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、部門配合、全社會參與的普法依法治理領導體制和工作機制，著力推動全市普法依法治理工作上新水平，為我市“沖刺全國百強、建成中等城市、全面實現小康”提供法治保障。

2、以“六五”普法中期督導檢查為契機，認真開展查漏補缺，解決存在問題，全面完成“六五”普法計劃的各項目標任務。

3、加大法治文化建設力度，使五柳公園增加法治元素的規(guī)劃方案得到落實，適時更新法治文化一條街、LED顯示屏、宣傳欄等法制宣傳陣地內容，建設完善普法網站，充分發(fā)揮《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》和市級法制宣傳教育基地作用，不斷滿足各類人群的法治學習需求。

4、創(chuàng)新法制宣傳教育方式，著力加強重點對象的法制宣傳教育，不斷提升學法用法水平，促進全民普法，擴大覆蓋面。

第三篇：法治工作總結

一年來，我辦根據省、市、區(qū)相關會議精神和《XX區(qū)2019年依法治區(qū)工作要點》要求，緊緊圍繞全區(qū)依法治區(qū)工作，以建設法治XX為目標，認真開展依法治區(qū)工作，在制度創(chuàng)新、依法行政、法制宣傳教育等各方面推進、落實，依法治區(qū)工作取得一定成效，現將有關工作情況總結如下。

一、強化領導責任，法治建設常抓不懈

為把法治政府建設工作落到實處，我辦成立了以主任為組長的依法治區(qū)工作領導小組，切實加強了對我辦依法治區(qū)工作的領導。將法制宣傳教育工作列入重要議事日程，制定了年度計劃和工作實施方案，落實領導責任制，明確工作任務和責任。形成了主要領導親自抓，全辦干部職工共同參與的格局，把依法治區(qū)工作真正落到了實處。以提高依法執(zhí)政能力為重點，廣泛開展普法宣傳教育活動，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到“依法行政、依法執(zhí)政、依法辦事”上來，增強法律素質和法律責任，為全面落實推進依法治區(qū)進程，構建和諧XX、營造良好的法治環(huán)境。

二、強化法制教育，提升素質常抓不懈

我辦采取集中學與分組學相結合、專題輔導與自學相結合、專門學習與會議安排相結合等方式有計劃、有重點的部署相關法律法規(guī)知識的學習任務，重點圍繞《中華人民共和人防法》、《四川省<中華人民共和國人民防空法>實施辦法》等法律法規(guī)學習。全年組織干部參加各級各類法制學習及講座8人次。分管行政執(zhí)法的副主任認真學習了《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《行政訴訟法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，并以91分取得行政執(zhí)法證。采取做試卷、聽講座、看音像等形式，加大對干部法制教育培訓。

三、強化規(guī)范執(zhí)法，依法行政常抓不懈

(一)全力推進行政權力網上公開透明運行。認真清理行政許可及九大類行政權力，按照“方便、從簡”原則和“最多跑一次要求”重新梳理優(yōu)化辦事指南，簡化行政許可審批流程，所有行政審批事項進入區(qū)聯合審批中心。涉及人防工作的11項行政權力事項全部在網上公開，實現流程全固化、網絡全互通、過程全監(jiān)控、裁量全標化，將其依據、程序、標準等置于服務對象監(jiān)督之下。及時更新政務站信息，將最新的人防規(guī)范性文件上傳網站，全年上傳更新信息15條。按照全省政務服務一體化平臺升級要求及時完成實施清單事項認領等基礎性工作，按照時間節(jié)點要求順利實現平臺升級至2.0。按照區(qū)編辦審改辦機構改革要求，積極開展并率先完成事業(yè)單位承擔行政職能事項清理工作。

(二)切實強化人防執(zhí)法。一是嚴格開展行政執(zhí)法。認真落實人防審批工作，嚴格執(zhí)行《人民防空法》、《四川省<人民防空法>實施辦法》等法律法規(guī)關于結合民用建筑修建防空地下室的政策規(guī)定，聯合區(qū)規(guī)劃建設部門、國土資源等部門將依法辦理人民防空審批手續(xù)作為核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證和施工許可證的要件，有效控制了新開工民用建筑項目規(guī)避人防“結建”工程的違法行為。今年以來，已開展行政執(zhí)法10批次，完成征收人防易地建設費110萬元。二是認真落實“放、管、服”政策措施。嚴格權力清單、責任清單、負面清單“三張清單”制度，積極參與“兩集中兩到位”、“雙隨機一公開”、“證照分離”改革工作；切實落實工程建設項目審批提速若干措施。

四、強化法治宣傳，普法工作常抓不懈

一是加大人防行業(yè)法律法規(guī)宣傳。深入在建工程單位，在開展行政執(zhí)法的同時宣傳人防法律法規(guī)，引導房地產開發(fā)商和建設業(yè)主盡可能結合地面建筑建設防空地下室。我辦把法制宣傳與人防知識宣傳想結合，利用“5.12”汶川地震紀念日、“12.4”法制宣傳日“9.18”事件等，集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應。利用特殊時間，進行多形式、多渠道面向社會廣泛進行宣傳，不斷擴大宣傳覆蓋面。

二是注重與相關執(zhí)法審批部門橫向溝通。在參加區(qū)規(guī)委會、投資建設項目聯合審批推進會時，適時宣傳人防行業(yè)相關法律法規(guī)，消除認識上的誤區(qū)和盲區(qū)。重點向相關領導和業(yè)務聯系緊密部門介紹了我區(qū)人防結建工程建設人防地下室審批和人防地下室易地建設審批的法律依據、法定條件、地域范圍、收費標準等，促進了相關業(yè)務人員對人防工作的認知和了解，有利于人防行政審批的精準服務和有效開展。

三是充分利用人防多媒體警報平臺，一方面對21世紀我國人民防空建設、發(fā)展歷史和國防知識等進行了宣傳，切實發(fā)揮人防宣傳陣地和人防行業(yè)窗口作用，不斷增強全區(qū)群眾的國防意識和人防知識，增進對人防工作的認識了解；另一方面積極播放法治政府建設宣傳標語和法律法規(guī)重要條款，營造濃厚的學法、用法、守法氛圍。

五、今后人防行業(yè)法治工作打算

一是繼續(xù)充分利用人防事件紀念日、科普活動周等重要時段，開展法制宣傳活動。二是加強與電臺、電視臺、報刊、雜志等新聞媒體的合作，大力開展人防法制知識“進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村、進家庭”活動，提高人防法律法規(guī)群眾知曉率。三是扎實推進行政執(zhí)法工作，抓好執(zhí)法檢查，嚴格執(zhí)法查處。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設工作總結

根據全區(qū)關于做好依法行政工作一系列文件會議精神和全面推進依法行政建設總體安排部署，我局高度重視，層層夯實責任，不斷強化安監(jiān)部門依法行政工作，現將我局20xx年度安全生產依法行政工作總結如下：

一、加強領導，提高認識

（一）加強領導，任務明確。年初，成立由局長任組長的依法行政領導小組，切實負起領導的工作職責，層層夯實責任，加大日常行政執(zhí)法的指導和檢查工作。認真履行安全生產依法行政工作職責和開展安全生產行政許可工作情況，通過自查自檢，認真查找在安全生產行政執(zhí)法工作中遇到的具體問題，根據國家法律法規(guī)的要求，并提出具體的指導、協(xié)調、解決工作的措施。

（二）立足規(guī)范，抓實自檢自查。

主要采取全面檢查和自查、重點抽查相結合的方法，堅持把執(zhí)法檢查與貫徹落實安全生產法律法規(guī)緊密結合起來，把檢查法律法規(guī)實施情況與加強提高安全生產執(zhí)法人員的執(zhí)法工作水平結合起來，把依法行政與促進和解決安全生產工作中存在的突出問題結合起來，進一步細化了安全生產責任制，并將責任層層分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、辦事處及區(qū)級有關部門，形成了“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責，群眾參與監(jiān)督，全社會廣泛支持”的安全生產工作新格局，為促進全區(qū)安全生產依法監(jiān)管和建立長效機制，實現安全生產的長治久安打下了堅實的基礎。

二、依法行政，強化管理，提高行政執(zhí)法工作水平

為進一步加強全區(qū)安全生產工作和依法監(jiān)管的行政執(zhí)法工作，我局堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展工業(yè)經濟這個目標，突出重點，依法監(jiān)管，做好服務，預防和杜絕重特大生產安全事故的發(fā)生，是抓好安全生產工作的重點。特別是隨著經濟發(fā)展改革的不斷的深入，外來投資企業(yè)和重點建設工程的不斷增加，生產、經營、儲存、使用、運輸行業(yè)發(fā)展迅猛，這些企業(yè)的進入，對帶動和促進全區(qū)經濟發(fā)展起到了重要的作用，但是也給抓好安全生產工作提出了更高的要求。為適應改革、發(fā)展的需要，我局著力抓好以下工作：

（一）強化安全生產宣傳教育和調研工作。

一是加強安全生產法律法規(guī)的學習、培訓工作，要求安全生產執(zhí)法人員必須做到“公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法行政”。不斷強化執(zhí)法人員的政策、法律水平，為維護經濟發(fā)展、保持社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要的職能作用；二是加大安全生產法律法規(guī)的宣傳和普及，進一步提高全社會關愛生命、關注安全的良好氛圍，提高全社會遵章守法和自我保護的安全防范意識；三是抓調研、出政策、抓督導，我局通過深入企業(yè)檢查指導安全生產工作，廣泛聽取意見，不斷探索、改進和創(chuàng)新監(jiān)管工作新思路、新舉措，按照區(qū)政府的安排部署，及時起草、制定了一系列安全生產規(guī)章制度。這些制度和措施緊扣當前安全生產工作的重點，具有科學性和可操作性，對進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和監(jiān)管部門的職責，強化企業(yè)安全生產責任主體地位，指導安全監(jiān)管工作起到了實實在在的作用，全區(qū)安全生產形勢保持了總體穩(wěn)定趨于好轉的良好態(tài)勢；今年1-11全區(qū)安全生產四項指標全面下降，未發(fā)生一次死亡3人以上較大事故，對照市政府下達的死亡控制指標20人，實際死亡13人，占全年預控指標的65%，未突破市政府下達的考核指標。

（二）明確行政執(zhí)法主體，嚴格在上級行政機關授權范圍內進行執(zhí)法。

安監(jiān)局作為《安全生產法》的執(zhí)法主體，堅持做到每周都要安排半天時間，組織全局職工學習《行政許可法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，進一步提高安全生產執(zhí)法人員對熟悉、掌握行政執(zhí)法的程序、權限、內容等事項。通過開展安全生產行政許可工作，進一步提高了企業(yè)的準入門檻，規(guī)范了企業(yè)安全生產的行為，促進了企業(yè)安全生產保障投入，消除了安全隱患。20xx年12月止，全區(qū)80戶非煤礦山企業(yè)，已取得安全生產許可證45戶，申請停建或超期停建30戶，批復在建企業(yè)2戶，建成尾礦庫3座；危險化學品生產企業(yè)4個，危險化學品經營許可證128個；煙花爆竹生產企業(yè)1個、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)3個，煙花爆竹配送站11個，零售網點1640個。

（三）行政執(zhí)法嚴格依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行

按照法定權限和程序進行，不超越、濫用和放棄行政執(zhí)法權，在日常安全檢查時，有兩人以上共同出動；涉及綜合執(zhí)法時，邀請相關單位參與；在調查事故案件時，依法成立事故調查組，嚴肅查處事故，嚴格責任追究。在執(zhí)法中，與行政管理相對人存在利害關系的，及時要求回避。

（四）局各股室制定規(guī)范性文件，統(tǒng)一制作

涉及綜合監(jiān)管方面的文件，以區(qū)安委會或區(qū)安委辦名義印發(fā)執(zhí)行。在制定的內容中，堅持不與法律、法規(guī)、規(guī)章、國家政策及上級規(guī)范性文件相抵觸，發(fā)文后及時備案歸檔。

（五）按照區(qū)政府的要求，進一步發(fā)揮民主監(jiān)督作用，全面推進依法行政工作

一是推行政務公開,將各股室行政執(zhí)法的辦事程序、辦事標準和辦事結果對外公布；二是行政許可實行ab崗工作制度，選派人員進駐區(qū)政務大廳受理各種審批事項和服務事項；三是在全局實行“首問負責制”等一系列責任制,切實加強自身法制建設,強化了行政執(zhí)法人員的公仆意識、責任意識、法制意識；四是定期將安全生產執(zhí)法工作情況向區(qū)委、政府、人大、政協(xié)匯報，認真聽取對安全生產工作的意見，并接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。

三、堅持預防為主，深入開展安全生產隱患排查治理、“打非治違”和“六打六治”等活動

區(qū)安監(jiān)局分別代區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)安委會擬定下發(fā)了《區(qū)安全生產百日專項整治實施方案》、《關于進一步加強當前安全生產工作的緊急通知》、《關于做好汛期安全生產工作的通知》、《關于在全區(qū)開展安全生產大檢查的緊急通知》、《關于立即在全區(qū)開展安全生產專項整治工作的緊急通知》、《關于切實做好高溫天氣安全生產工作的通知 》、《關于集中開展“六打六治”專項行動的通知》、《關于開展“兩客一?！卑踩珜ｍ椪蔚耐ㄖ?、《關于切實加強冬季安全生產工作的通知》、《關于開展安全生產大檢查活動的通知》等重要文件，全面開展安全生產專項整治、隱患排查治理、“打非治違”、“六打六治”等大檢查、大整治活動。由區(qū)上縣級領導帶隊，組織區(qū)安監(jiān)、公安、交警、消防、交通、國土、住建、教體等部門，突出道路交通、民爆物品和煙花爆竹、公眾聚集場所、煤礦和非煤礦山、危險化學品、特種設備及接送學生車輛和船舶、危險路段、航道、渡口等重點行業(yè)、重點領域進行安全督察、抽查和明察暗訪。全區(qū)各鎮(zhèn)辦及安委會各成員單位針對本轄區(qū)、本行業(yè)實際，認真制定了工作方案，及時解決存在的突出問題，有效遏制了各類事故發(fā)生。止目前，區(qū)安委辦共掛牌督辦安全隱患71處，其中，46處隱患問題已整改落實和解決到位，25處隱患落實了責任和措施,正在抓緊整改。重點對市上掛牌督辦的16處隱患，13處已落實整改治理措施，3處正在抓緊整改之中。

第五篇：法治建設工作總結

20xx年，我局按照XX市委、市政府、上級局的工作要求，結合本局法治政府建設工作實際，全力推進行政執(zhí)法能力建設，切實落實執(zhí)法責任制、完善行政執(zhí)法監(jiān)督措施，積極開展法制宣傳和培訓，以提高案件質量為中心任務，嚴格案件核審，全面提升行政執(zhí)法質量和水平，為維護市場經濟秩序，促進當地經濟、社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

一、強化案件審核，提升辦案水平。

我局今年以提高案件質量為重點，嚴格執(zhí)行案件核審制度，強化案件審核，提升辦案水平。20xx年全系統(tǒng)共立案案件570件，審結案件670件，罰沒款累計1143.57萬元,法制機構核審案件發(fā)現事實不清、證據不足等原因退回辦案機構補正案件180件，因定性不準確或處罰不當等原因，被建議糾正案件258件，受理案件當事人陳述、申辯材料22 份，組織案件聽證 6次，行政訴訟案件31 件，行政復議案件 18 件。

二、加強法治市場監(jiān)管建設、推進法治政府建設考核評價工作。

為貫徹落實溫州市場監(jiān)管局《關于加強全市系統(tǒng)法治市場監(jiān)管建設推進法治考核評價工作的通知》精神，進一步推進我局法治市場監(jiān)管建設考核評價工作，我局深入開展法治市場監(jiān)管建設活動，力求在全市系統(tǒng)建立“法制健全、決策科學、執(zhí)法公正、運行規(guī)范、公開透明、權責清晰、監(jiān)督有力、服務發(fā)展”的法治市場監(jiān)管工作體系，全面提升依法行政水平。該項工作的建設任務 ，共分一級指標8項、二級指標18項、三級指標59項，是一項全局性、系統(tǒng)性工作，時間緊、任務重。

9月18日，溫州市市場監(jiān)管局政策法規(guī)處林曉利處長率溫州市創(chuàng)建評估驗收組對我局法治市場監(jiān)管建設創(chuàng)建工作進行了現場考評驗收?？荚u驗收組通過聽取創(chuàng)建匯報、查驗創(chuàng)建臺賬、查看企業(yè)信用信息公示平臺、廣告監(jiān)管平臺、網絡交易監(jiān)管平臺、12315平臺使用情況及行政處罰信息公示情況，采取問卷調查方式對我局法制工作滿意度進行調查、并對創(chuàng)建亮點現場檢查、現場點位檢查等多種方式，對創(chuàng)建工作進行了全方位的考評。在創(chuàng)建考評現場，我局針對法治市場監(jiān)管建設創(chuàng)建工作的內容，進行了相應的匯報，向考評驗收組介紹了我局在此次法治市場監(jiān)管建設創(chuàng)建工作中的成效及亮點?？荚u組對我局的創(chuàng)建工作給予了高度評價，認為在創(chuàng)建過程中做到了工作扎實到位、特色亮點突出、創(chuàng)建成效顯著， 特別是我局進一步規(guī)范行政處罰自由裁量，開發(fā)辦案軟件、有效杜絕超期辦案，開發(fā)“12315”預警系統(tǒng)，有效應對職業(yè)打假，進一步提升行政審批效能等相關亮點工作，予以充分的肯定。

三、以四項舉措為抓手，內化執(zhí)法人員依法行政理念

為進一步應對近年來案件情節(jié)復雜化情況，提升執(zhí)法人員的對相關法律修訂后的熟悉程度，有效化解執(zhí)法辦案過程中面臨的執(zhí)法困境，XX市局以四項舉措為抓手，通過理論指導、交流培訓、言傳身教等方法，不斷增強執(zhí)法人員的業(yè)務水平和實際辦案能力。

加強案件指導，發(fā)布執(zhí)法要點提醒規(guī)范辦案程序。由法規(guī)科牽頭，不定期匯總多個案件出現的共性問題和經驗做法，要點提醒對法律法規(guī)的解釋套用、案件文書格式的規(guī)范要求、各地執(zhí)法辦案的優(yōu)秀做法，都做出了具體的指導意見。提醒以公告、短信、碰面回的方式發(fā)出，使辦案人員在后期案件辦理過程中，擁有更加明確規(guī)范的指導，力求提高業(yè)務執(zhí)法水平，規(guī)范案件辦理程序。

重視案審評查交流，召開質量評查會提升業(yè)務能力。定期召開行政處罰案件質量評查會，由法制員對抽查的案件進行指正打分，尋找實際辦案過程中常見的思維誤區(qū)、程序錯誤以及文書格式錯誤，同時互相學習借鑒優(yōu)秀的辦案經驗和明晰的辦案思路。并將評查會的打分結果統(tǒng)計納入年終考核，有效激勵各辦案機構提升依法行政水平，不斷營造各辦案機構間友好協(xié)作的氛圍。

強化專業(yè)素養(yǎng)培訓，聚焦執(zhí)法焦點提升執(zhí)法能力。多次召開全系統(tǒng)法制培訓會，邀請多名執(zhí)法一線上的專家開堂授課，以案例探討的形式，對當前一線執(zhí)法人員所面臨的執(zhí)法焦點、難點做了詳細的闡述，并結合相關司法判例提出了針對性的建議。此外，特別針對新錄用的公務員開展專題小型培訓會，鼓勵年輕人利用好網絡學堂、微信圈等多個平臺加深對基礎理論知識和相關法律規(guī)定的理解，真正做到學有所得、學以致用。

強調以老帶新，做好各基層執(zhí)法單位新人培訓。實行“老帶新”人員培養(yǎng)模式，要求新進系統(tǒng)的執(zhí)法人員以“學徒”方式跟隨有經驗的老同志協(xié)同辦案，通過傳授經驗、指導辦案、輔助辦案、獨立辦案等多次實戰(zhàn)教導，實現讓新人獨立辦理案件目標。通過這一模式的培訓，幫助年輕人快速融入機構并熟悉業(yè)務，打造一批將依法行政的理念真正內化于心、外化于行執(zhí)法精兵，努力開創(chuàng)行政執(zhí)法工作新局面。

四、進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權，提升執(zhí)法效能

為進一步規(guī)范行政處罰的自由裁量，減少執(zhí)法的隨意性，提高執(zhí)法的統(tǒng)一性和透明度，我局在考慮工商、食藥監(jiān)、質監(jiān)三塊的行政執(zhí)法現狀，原《XX市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》在實際運行過程中，碰到不少障礙和問題，其內容也太過繁冗，同時市場監(jiān)督管理行政執(zhí)法涉及的法律、法規(guī)和規(guī)章不斷的修改和更新，近期我局對行政處罰自由裁量權進行修改，以提升行政執(zhí)法效能。

此次修改將原名稱《XX市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》修改為《XX市市場監(jiān)督管理局常見違法行為行政處罰自由裁量權參照執(zhí)行標準》，收集編制主要違法行為自由裁理權的內容。原《XX市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》內容共分3章(食藥類、工商類、質監(jiān)類)、23節(jié)、164條、字數76652字?；诖蟛恐频男姓芾眢w制改革，刪除原3章(食藥類、工商類、質監(jiān)類)的目錄，共分10章(分別為食品違法行為、醫(yī)療器械違法行為等)、59條、字數32378字，力求內容簡明扼要。

本次自由裁量權的修改，經過本局公開征求意見、合法性審查、通過集體審議等，并報市政府備案。

五、依托網絡載體，實施行政處罰決定書網上審批

為進一步規(guī)范行政處罰案件流程監(jiān)控工作，減少、杜絕和預防超期辦理案件情況的發(fā)生，我局依托網絡載體，在原開發(fā)執(zhí)法監(jiān)督軟件的基礎上, 增加行政處罰決定書網上審批系統(tǒng)，以提升行政執(zhí)法效能。

當行政執(zhí)法人員進入案件執(zhí)法監(jiān)督軟件,將行政處罰決定書的內容進行復制,并按流程提示,分別由經辦人、法制員、辦案機構分管領導按相關權限操作，局分管領導網上簽發(fā)后，辦案人員即可打印處罰決定書，直接至局辦公室蓋章，徹底改變了以往由辦案機構提交紙質審批的現狀。

通過開發(fā)相關辦案軟件，依托網絡載體，行政處罰決定書通過嚴格的業(yè)務流程管理，可以及時了解督促各辦案機構的結案進程以及超期結案等情況，防止出現拖而不辦、辦而不結情況，以進一步提升行政執(zhí)法效能。

六、開發(fā)網商監(jiān)管預警系統(tǒng)，積極科學應對職業(yè)打假

我局今年投入開發(fā)了網商監(jiān)管預警系統(tǒng)，積極科學應對職業(yè)打假，進一步提升市場監(jiān)管水平。

一是有效建立預警體系。XX目前在冊網絡商店達16249家，居全省前列。但近年來，惡意投訴不斷增加，當地網商頗受困擾，光靠基層干部死盯硬守的方式，難免會有疏漏。為此，我局自主研發(fā)了全國首個“12315”預警系統(tǒng)，取名“消保精靈”，通過“大數據”監(jiān)管，有效規(guī)范網店經營行為，指導電商合規(guī)發(fā)布營銷廣告。

二是有效發(fā)揮預警功能。通過精準抓取數據，利用人工智能技術，以各個地方每個時段的不同職業(yè)打假熱點為關鍵詞進行搜索，能搜索到網站、網店、網頁以及網頁上的商品，包括圖片格式的商品，并將圖片并轉化為文字，及時發(fā)現預警風險點，并能非常精確的鎖定，成功解決了以往圖片無法解讀的技術難題。目前該系統(tǒng)已將全市網店納入監(jiān)管，以22個關鍵詞為重點，如“最”“首選”“第一”等，自動匹配違規(guī)網店信息，還能鎖定網頁上的商品圖片，及時發(fā)現預警風險點，抓取精確率達99%。

三是有效強化預警支撐。通過動態(tài)監(jiān)測的方式，引導放心網店放心經營。針對放心消費中的“放心網店”創(chuàng)建，研發(fā)“消保精靈”的子系統(tǒng)――放心網店動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，利用大數據技術對網店進行自動檢測，發(fā)現符合要求的項目予以確定、不符合要求的項目則告知企業(yè)和客服，要求企業(yè)立即整改，監(jiān)管人員在后臺知曉違規(guī)情況后，可通過短信或在線客服形式，一鍵告知有關預警信息，平均操作時間只需16秒。

四是有效提升預警成效。如XX市伊萊科電氣有限公司去年受到職業(yè)打假人投訴13次，要求賠償金額達1.33萬元，而且每應對一次投訴，至少要跑兩趟以上監(jiān)管部門，進行證據核實、糾紛調解。今年預警系統(tǒng)運行后，該公司未接到一起職業(yè)打假人投訴，實現了零投訴。

七、進一步優(yōu)化營商環(huán)境，有效提升審批效能

在此次創(chuàng)建工作中，我局結合自身職能積極創(chuàng)新，出臺各類便企新政策新制度，推進營商環(huán)境工作提升。一是審核合一優(yōu)化審批時速。我局在全市“一中心15基層窗口”全面實施工商注冊登記受理、審查、核準全過程“審核合一”，即注冊登記審查員與核準員職責合并，將原來辦事的諸多環(huán)節(jié)簡化為窗口核準員現場受理審查、核準，使辦理時間大大縮短，提高了辦事效率，縮短了辦事時限。二是便民舉措優(yōu)化服務效能。我局率溫州之先開通了企業(yè)檔案全區(qū)域查詢打印功能――由原來企業(yè)檔案中心1個窗口提供企業(yè)檔案查詢服務增加到17個窗口，企業(yè)可就近任選一處查詢打印本企業(yè)的檔案，極大縮減了企業(yè)辦事時間。三是數據共享優(yōu)化部門合力。推進各級各部門信息系統(tǒng)互聯、基礎數據庫建設和公共數據共享，打破信息孤島。加強與稅務、公安、人民銀行等商事登記涉及部門之間的協(xié)調溝通，形成工作合力，促成“全面提升企業(yè)開辦便利度工作及加快實行常態(tài)化企業(yè)開辦5個工作日完成”方案的多部門協(xié)調和提速工作的實施推進。

20xx年法治政府建設工作思路：

一、加強行政案件聽證和行政復議答辯、行政訴訟應訴工作，充分發(fā)揮“公職律師”和“應訴人才庫”的作用，進一步完善行政首長和行政機關負責人出庭應訴制度。

二、深入推行案件辦理公眾參與制，積極推進“陽光辦案”，加強案件辦理行政與司法良性互動，提升行政執(zhí)法公信力。

三、積極、科學應對職業(yè)打假人的舉報、申訴。為更好的做好應對職業(yè)舉報人行政復議、行政應訴工作，建立理順案件辦理機制，嚴格執(zhí)行辦理時限和分類處置回復制度，推行應對職業(yè)舉報人的格式法律文書等相關工作，以妥善解決行政糾紛，有效降低履職風險。

四、進一步完善公職律師管理機制。為使系統(tǒng)充分認識到公職律師隊伍的重要性，不斷壯大系統(tǒng)公職律師隊伍，調動公職律師的工作積極性，本局將加強對公職律師的管理，成立公職律師管理辦公室，定期組織日常性的業(yè)務培訓和外出考察學習，并根據公職律師日常參與行政復議和行政訴訟的業(yè)績情況，開展優(yōu)秀公職律師的評比，并予物質獎勵等等。

五、充分發(fā)揮基層法制員的作用。

為充分調動執(zhí)法辦案單位法制員的積極性，激發(fā)他們的責任感和使命感，使法制員在基層所建設上發(fā)揮更大作用，擬出臺《法制員工作考核辦法》，把對法制員的獎勵作為其中的一項重要內容，最大限度地激發(fā)了基層所法制員的工作熱情;同時將法制員考核成績作為本局對基層所法制和執(zhí)法辦案工作年度績效考核的重要依據之一，促使法制員不僅認真作好本職工作，推動我局的依法行政工作上新臺階。