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        社區(qū)法治建設(shè)工作情況總結(jié)2021年(合集)

        發(fā)布時間:2022-05-14 18:00:08

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        第一篇:社區(qū)法治建設(shè)工作情況總結(jié)2021年

        2020年,為進一步貫徹落實黨的十九大關(guān)于依法治國的各項要求和《x市西區(qū)區(qū)委x市西區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)〈x市西區(qū)法治政府建設(shè)實施方案(2016—2020 年)〉的通知》(攀西委發(fā)〔2017〕1 號)《x市西區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)x市西區(qū)人民政府 2020 年度法治政府建設(shè)重點工作安排的通知》(攀西府辦發(fā)〔2020〕11 號)安排,我局結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村和交通運輸工作實際,將依法行政工作落實到完善學法制度、重大事項民主決策、強化規(guī)范性文件管理、推行政務(wù)公開等法治建設(shè)各方面,有效提升我局干部職工依法執(zhí)政水平和能力,扎實推進法治政府建設(shè)工作?,F(xiàn)將一年來的有關(guān)工作總結(jié)如下:

        一、法制工作建設(shè)的舉措和成效

        (一)加強領(lǐng)導,壓實責任。

        健全法治建設(shè)領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制,將法治政府建設(shè)工作納入年度工作計劃,局黨組不定期召開專題會議聽取法治政府建設(shè)工作報告,并對有關(guān)重大問題進行研究部署。機構(gòu)改革后,我局及時調(diào)整了法治建設(shè)工作領(lǐng)導小組,成立了由局黨組書記、局長王彬任組長,局班子其他成員任副組長,局內(nèi)設(shè)相關(guān)股室及局屬事業(yè)單位負責人為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組,明確了單位主要領(lǐng)導作為法治建設(shè)第一責任人的職責。并對2020年農(nóng)業(yè)農(nóng)村和交通運輸領(lǐng)域法治建設(shè)工作進行全面安排部署,明確法治政府建設(shè)重點和工作目標,細化了工作任務(wù),明確了工作職責,強化了考核督辦,確保政府法治建設(shè)工作的順利開展。

        (二)落實教育,強化管理。

        1.落實學法制度,不斷健全和完善普法教育工作機制。堅持把增強全局干部職工的法治意識和依法辦事能力作為推進普法教育、依法治理等各項農(nóng)業(yè)法治實踐的重要前提和基礎(chǔ)。建立健全會前學法、法制培訓、法規(guī)自學等學法制度。在日常工作中對全局干部職工進行經(jīng)常性的法治教育。重點做好三方面工作:

        一是認真落實黨員干部普法教育制度。首先是黨員干部帶頭學好法、用好法。將《憲法》《黨章》等黨內(nèi)法規(guī)制度和農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、交通法律法規(guī)知識納入會前學法的重要內(nèi)容,將知黨規(guī)嚴黨紀納入黨支部主題黨日活動,組織干部職工集中學法12次。

        二是建立了執(zhí)法人員學法制度。要求農(nóng)業(yè)綜合股、交通綜合股等股室和單位每周抽出半天時間用于學習《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國行政強制法》和農(nóng)業(yè)和交通運輸相關(guān)的法律法規(guī),結(jié)合案例 “以案說法”,定期組織學法體會交流,在學習形式上,采取“走出去與請進來”,“集中學與個人學”相結(jié)合的辦法,不斷更新執(zhí)法人員的法律知識,強化法紀意識,積極做好防范。

        三是健全了學法考核制度。嚴格學法考勤制度,實行集中學習考勤,定期督促干部職工利用“學習強國”等平臺進行法規(guī)學習,將平時學法用法評比結(jié)果作為年度法治績效考核、評先評優(yōu)、表彰獎勵的重要依據(jù),不斷提高干部職工法治思維和法治水平。

        2.開展多種形式普法宣傳活動。廣泛通過微信群、QQ群、海報、橫幅、公告欄等多種途徑和可用平臺資源開展普法宣傳,積極擴大普法覆蓋面。按照“誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務(wù)誰普法”的原則,圍繞《種子法》《食品安全法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《農(nóng)藥管理條例》《肥料登記管理辦法》《交通運輸管理條例》《公路建設(shè)養(yǎng)護管理辦法》等法律法規(guī),在培訓班、活動日、咨詢點、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導活動等工作實踐中深入開展以案釋法和警示教育等普法宣傳教育活動。

        一是開展好各類普法普規(guī)宣傳活動。特別是在 “3.15”國際消費者權(quán)益保護日紀念活動、4月15日國家安全教育日等活動中,采取制作展板、印發(fā)資料、現(xiàn)場咨詢等形式大力宣傳農(nóng)業(yè)法律法規(guī)。重點對《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》《中華人民共和國食品安全法》以及《農(nóng)藥管理條例》等涉農(nóng)法律法規(guī)向過往群眾進行了宣傳。

        二是持續(xù)開展城鄉(xiāng)基層治理。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,以“法律六進”活動為載體,抓實抓好農(nóng)民群眾的法治宣傳,針對農(nóng)民致富、生產(chǎn)生活方面的法治需求,大力宣傳相關(guān)扶持政策和涉及土地承包、房屋拆遷、土地征收、勞動合同等與干部群眾息息相關(guān)的法律法規(guī)知識。結(jié)合農(nóng)技推廣、動物防疫等工作不斷加強對種養(yǎng)農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、社會化農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)組織和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織等加大“法律進村入戶”宣傳活動力度。

        3.發(fā)揮法律顧問在推進依法行政建設(shè)法治政府中的作用。我局聘請了x智達律師事務(wù)所朱昆律師為局常年法律顧問,參與局重大決策、重大項目的法律論證、法律評估,參與處置重大突發(fā)事件,提供法律咨詢,接受委托,代理訴訟、仲裁、調(diào)解活動及其它法律事務(wù)。2020年,法律顧問參與重大決策、提供法律咨詢服務(wù)10余次,調(diào)處化解矛盾涉農(nóng)糾紛3起,進一步提升行政決策水平,增強領(lǐng)導干部及工作人員的法治觀念。

        (三)建立機制,依法行政。

        推進農(nóng)業(yè)和交通行業(yè)依法規(guī)范化管理,把依法行政落實到行政決策、行政管理、行政執(zhí)法、技術(shù)推廣、公共服務(wù)的各個方面。

        1.持續(xù)開展行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

        貫徹落實行政執(zhí)法“三項制度”,結(jié)合部門工作實際,抓好落實,深入推進行政執(zhí)法標準化建設(shè)。一是全面推行行政執(zhí)法公示制度。制定本單位行政執(zhí)法公示辦法。明確執(zhí)法范圍、內(nèi)容、載體、程序、時限要求、監(jiān)督方式和保障措施等事項。建立健全對公開信息審核、糾錯機制,構(gòu)建分工明確、職責明晰、便捷高效的行政執(zhí)法公示運行機制。二是開展行政執(zhí)法全過程記錄。根據(jù)本單位的情況建立和完善了執(zhí)法公示制度,對重大許可、處罰、收費等行政執(zhí)法行為進行公示,同時建立公眾查詢制度,設(shè)立公眾查閱處,進一步督促和保證了執(zhí)法程序、時限等符合法律法規(guī)的要求。三是加強重大執(zhí)法決定法制審核制度。結(jié)合工作實際編制《重大執(zhí)法決定法制審核清單》。對清單中事項明確審核要點,包括事實是否清楚、證據(jù)是否確鑿、適用法律法規(guī)是否準確、執(zhí)行自由裁量權(quán)是否適當以及違法行為是否涉嫌刑事犯罪等。在此基礎(chǔ)上,編法制審核流程圖。

        2.推進農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法改革。

        認真執(zhí)行國家和省、市、區(qū)關(guān)于交通運輸、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域執(zhí)法事項的指導目錄,有效整合行政執(zhí)法力量,厘清執(zhí)法權(quán)限,推動執(zhí)法權(quán)限和執(zhí)法力量向基層延伸和下沉。加強了依法規(guī)范運行行政權(quán)力管理,明確職責、強化保障,集中行使法律法規(guī)和規(guī)章賦予的行政監(jiān)督權(quán)、處罰權(quán)。

        3.行政執(zhí)法工作有序開展。

        (1)扎實推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。一是推進農(nóng)產(chǎn)品合格證制度。聯(lián)合市場監(jiān)督管理出臺了《x市西區(qū)試行農(nóng)產(chǎn)品合格證制度實施方案》,截至目前共計開具食用農(nóng)產(chǎn)品合格證13750份。二是加強農(nóng)產(chǎn)品追溯體系建設(shè)。組織轄區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體開展農(nóng)產(chǎn)品追溯平臺運用培訓3期,指導22家新型經(jīng)營主體在追溯系統(tǒng)內(nèi)錄入產(chǎn)品12000批次。三是加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全制度建設(shè)。制定《2020年x市西區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項行動實施方案》《x市西區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全“利劍”行動工作方案》,按照方案要求組織人員實施方案。四是開展農(nóng)資打假和農(nóng)資監(jiān)督管理。制定《2020年x市西區(qū)農(nóng)資打假春雷行動實施方案》《2020年x市西區(qū)農(nóng)資打假專項治理行動實施方案》。全年共監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)15家農(nóng)藥門市180家次,開展飼料、獸藥的檢查10次,出動人員65人次,保障養(yǎng)殖投入品質(zhì)量安全,抽檢2批次獸藥送省級檢測全部合格。開展養(yǎng)殖和屠宰環(huán)節(jié)檢測“瘦肉精”3826份,全為陰性。五是開展食用農(nóng)產(chǎn)品檢測工作。截至目前共采農(nóng)產(chǎn)品5個批次111個樣品(其中蔬菜樣7份,食用菌樣12份、水果樣30份、豬肉(肝)樣27份、牛肉樣6份、雞肉樣1份、雞蛋樣28份)進行檢測,合格率98.1%。六是無害化處理病死病害及不合格生豬及產(chǎn)品,共處理生豬45頭、家禽588羽,保障了上市畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全。

        (2)加強交通運輸安全生產(chǎn)監(jiān)管。根據(jù)我區(qū)交通運輸行業(yè)特點及實際情況,明確不同階段的安全工作目標,采取有針對性的安全管理措施,并在“元旦”、“ 春運”、“ 五一”、“汛期”、“國慶”等事故多發(fā)期之前,共開展公路安全隱患排查70次,到轄區(qū)農(nóng)村客運、?;愤\輸、普通貨運、維修、寄遞物流企業(yè)開展檢查90家次。共開展水上交通安全環(huán)保巡查、檢查71次,出動執(zhí)法車輛71臺次、執(zhí)法人員207人次,檢查碼頭59座次、渡口61座次,開展宣傳活動2次,清理渡口、碼頭及岸線環(huán)境2次,指導格里坪船管站5次。開展及參加各類安全知識宣傳教育活動2次,督促道路運輸企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,確保了交通運輸總體安全。

        (3)抓好農(nóng)機管理工作。一是加強農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查。全年開展農(nóng)機安全生產(chǎn)檢查5次,發(fā)放農(nóng)機安全告知書20余份,在檢查過程中未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。二是會同第三方檢測機構(gòu)瑞云農(nóng)機檢測中心對轄區(qū)9臺農(nóng)用拖拉機進行年檢(審)工作,年檢合格率達到100%。

        (4)加強畜牧漁政管理。一是辦理《通行證》60份,有效保障了生產(chǎn)物資和畜禽水產(chǎn)品運輸通暢。二是加強禁漁期執(zhí)法。開展禁漁期執(zhí)法,張貼禁漁通告50余份,發(fā)現(xiàn)非法捕魚2起,行政處罰1起,移交公安部門刑事調(diào)查1起。三是扎實開展非洲豬瘟防控工作。采取網(wǎng)格化管理,加強知識宣傳,排查生豬疫情,指導消毒滅源常態(tài)化進行,2020年累計排查生豬45642頭,未發(fā)現(xiàn)疑似非洲豬瘟病豬,4個非洲豬瘟臨時卡點扣留私家車輛攜帶的豬肉及產(chǎn)品近2000余斤進行了無害化處理;四是監(jiān)督x市世翔食品有限公司按生豬入場批次,批批抽檢,年抽檢2700余批次,經(jīng)非洲豬瘟病毒核酸檢測均全為陰性。

        (四)持續(xù)深化簡政放權(quán),改善農(nóng)業(yè)營商環(huán)境。

        一是開展行政職權(quán)梳理。我局在機構(gòu)改革后,整合原農(nóng)林畜牧局農(nóng)業(yè)及畜牧業(yè)和原交通運輸局部分行政責權(quán),積極推動行政許可及行政職權(quán)事項動態(tài)調(diào)整工作。今年以來,根據(jù)上級文件精神,動態(tài)調(diào)整了行政權(quán)力清單,公布責任清單,市場準入負面清單。做到上級明確取消的一律取消,上級下放的全部承接到位,上級要求調(diào)整的一律調(diào)整到位,及時修訂、制定行政許可操作規(guī)范及其流程圖和辦事指南。

        二是推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。按省、市、區(qū)要求按質(zhì)按時完成“行權(quán)一體化”平臺事項認領(lǐng),完成平臺錄入行政許可、處罰、征收、確認、獎勵、強制、檢查、其他權(quán)力、公共服務(wù)事項。為減少行政審批流程,積極支持部門間信息互通和資源共享,積極配合完成了“三證合一”改革工作。

        三是加強事中事后監(jiān)管。審核規(guī)范性文件5件次,同時推行重點農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全全程追溯制度、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信用檔案管理制度。嚴格落實“雙隨機、一公開”抽查工作要求,依托行政執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)平臺和“雙公示”企息平臺,并協(xié)同市場監(jiān)管局、發(fā)改局、經(jīng)信局、審計局等有關(guān)部門,推行“互聯(lián)網(wǎng)+綜合監(jiān)管”。完善行政執(zhí)法投訴舉報、情況通報等制度,完善執(zhí)法監(jiān)督機制和行政許可、行政處罰信息上報和公開,保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

        二、特色亮點工作

        深入開展掃黑除惡專項斗爭工作。一是到格里坪鎮(zhèn)各村轄區(qū)開展農(nóng)機生產(chǎn)領(lǐng)域掃黑除惡檢查工作12次,經(jīng)檢查,未發(fā)現(xiàn)假冒偽劣農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)機配件,套取農(nóng)機補貼等違法違規(guī)行為。二是對轄區(qū)內(nèi)15家農(nóng)資經(jīng)營主體開展農(nóng)資經(jīng)營領(lǐng)域掃黑除惡線索摸排工作,共計檢查農(nóng)藥經(jīng)營店24次、化肥經(jīng)營店18次、種子經(jīng)營店14次,經(jīng)詳細摸排檢查,未發(fā)現(xiàn)農(nóng)資售假制假等違法行為。三是組織轄區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專合社、家庭農(nóng)場、種(養(yǎng))殖大戶等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體負責人開展掃黑除惡專項斗爭宣傳教育5次,發(fā)放宣傳資料120余份,張貼宣傳海報22張。四是出動人員80余人(次)積極協(xié)調(diào)市綜合執(zhí)法支隊三、四大隊、區(qū)公安交警大隊等執(zhí)法部門開展聯(lián)合執(zhí)法,嚴厲打擊道路運輸車輛超限超載、拋灑污染、贓車入城等違法運輸行為,查處超載超限71臺,批評教育9件,移交交警大隊11臺,處罰45臺,罰款18.49萬元。查處未履行企業(yè)主體責任,違規(guī)放行超限超載車輛出廠案件3件,處罰金額10000元,查處非法客運車輛222臺,立案處罰115臺。

        三、存在的困難和問題

        (一)法制隊伍建設(shè)亟待加強。一是執(zhí)法人員數(shù)量不夠,我局要負責動物衛(wèi)生監(jiān)督、農(nóng)業(yè)機械、水產(chǎn)漁業(yè)、獸藥飼料、種子化肥農(nóng)藥等各方面的執(zhí)法監(jiān)督和行政處罰工作,工作量大、執(zhí)法人員少(僅三人有執(zhí)法證),難以對違法行為及時發(fā)現(xiàn)并進行有力的打擊。二是執(zhí)法裝備落后,局屬單位現(xiàn)僅有三輛公務(wù)用車,均沒有執(zhí)法記錄儀,不能全程記錄執(zhí)法過程,執(zhí)法取證設(shè)備落后。三是執(zhí)法能力有待加強。機構(gòu)改革后,我局重新后擴大了執(zhí)法范圍,執(zhí)法人員對現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)法律法規(guī)掌握不是很全面。這對推進農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法十分不利,要加大專業(yè)法律的培訓,迅速提高執(zhí)法人員的專業(yè)法律水平。

        (二)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力有待提高。農(nóng)業(yè)執(zhí)法面寬事項多,涉及種子、農(nóng)藥、飼料、獸藥、漁業(yè)、農(nóng)機、農(nóng)產(chǎn)品、生豬屠宰等行政執(zhí)法事項341項,執(zhí)法人員對所有的執(zhí)法內(nèi)容掌握不夠充分。

        四、2021年主要工作

        (一)提高全局干部職工依法行政意識和能力。

        1.提高干部職工依法行政的能力和水平。健全并落實集體學法制度,領(lǐng)導干部帶頭學習和掌握法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,定期或不定期對干部職工進行依法行政知識培訓。

        2.嚴格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。組織相關(guān)人員參加市農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員培訓班、法制人員培訓班及農(nóng)機、動監(jiān)、農(nóng)業(yè)環(huán)保培訓活動,使局干部職工法制觀念得到進一步增強,依法行政能力得到進一步提高,依法推進“三農(nóng)”工作的能力和水平得到加強。

        (二)加強和完善執(zhí)法制度建設(shè)。

        1.加強完善程序制度。細化執(zhí)法流程,明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟,保障程序公正。嚴格落實行政執(zhí)法調(diào)查取證、行政執(zhí)法告知、重大行政執(zhí)法案件集體討論、重大行政執(zhí)法案件聽證和重大行政執(zhí)法決定法制審核五項制度。

        (三)繼續(xù)推進依法行政建設(shè)。

        1.完善信息公開。認真落實《政務(wù)信息公開條例》規(guī)定,完善政務(wù)信息公開方式和程序。方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督。

        2. 定期信息梳理。開展行政審批項目定期梳理,對權(quán)力清單進行動態(tài)調(diào)整,并適時調(diào)整行政權(quán)力流程圖及一次性告知單,細化各權(quán)力的實施依據(jù)、實施主體、辦理程序、辦理時限、監(jiān)督方式及承辦信息,向社會公布,實現(xiàn)辦事全過程公開透明、可追溯、可核查,切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴格按照行政權(quán)力運行流程圖實施行政權(quán)力,嚴格落實“一次性告知”和立即辦馬上辦等“限時辦結(jié)”制度,縮短審批時間、減少審批環(huán)節(jié),提高行政效率。

        3. 加強行業(yè)監(jiān)管。強化監(jiān)管、改善農(nóng)資市場環(huán)境,積極營造農(nóng)機、漁業(yè)安全生產(chǎn)良好環(huán)境。一方面重點加強對農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管,認真組織開展打假保春耕等各類專項行動,嚴厲查處假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品、高毒農(nóng)藥和其他禁限用農(nóng)藥,重點打擊生產(chǎn)銷售無登記證或批準文號、品種審定號、產(chǎn)品質(zhì)量合格證農(nóng)資產(chǎn)品行為,打擊假冒偽造或買賣相關(guān)許可證、文號等行為。按照證照齊全、管理規(guī)范、擺放整齊、監(jiān)管到位的要求開展標準門店建設(shè),認真組織實施種子質(zhì)量監(jiān)管、高劇毒農(nóng)藥專項整治等實施方案,切實整頓規(guī)范農(nóng)資市場。另一方面以“強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”為主題,以落實安全責任、傳播法治文化、普及安全知識、建設(shè)平安農(nóng)機、平安漁業(yè)為重點,開展農(nóng)機、漁業(yè)“安全生產(chǎn)月”系列活動和“打非治違”等專項行動。強化問題導向,強化改革創(chuàng)新,強化輿論引導,著力打牢和夯實農(nóng)民機手、漁民安全生產(chǎn)意識,確保農(nóng)機、漁業(yè)安全無事故,為促進全市農(nóng)機、漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供思想保證、精神動力和輿論支持。

        4.高度重視信訪矛盾排查化解工作。體察民情民意,疏導群眾情緒,協(xié)調(diào)解決群眾信訪事項。著力排查調(diào)解關(guān)系到群眾切身利益的突出問題的同時,著力預防和減少矛盾糾紛,建立健全矛盾糾紛排查調(diào)解長效工作機制,工作中采取與幫扶工作相結(jié)合,與農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動相結(jié)合,進村入戶,深入合作社、專業(yè)場、企業(yè),認真開展矛盾糾紛排查,著力化解各種不利于改革、不利于發(fā)展、不利于穩(wěn)定的問題隱患、矛盾糾紛。

        (四)強化行政監(jiān)督和問責。

        1.完善執(zhí)法制度,提升監(jiān)管設(shè)備,推動監(jiān)管信息數(shù)字化、提升監(jiān)管能力。

        2.落實執(zhí)法責任、實行過錯追究。堅持實事求是、有錯必糾、過罰相當、教育與處分相結(jié)合的原則,嚴格落實行政執(zhí)法過錯責任追究制度。

        3.開展行政執(zhí)法案卷自糾自查工作,進一步落實重大行政處罰決定備案制度。自覺接受監(jiān)督,主動報告本部門依法行政工作情況,自覺落實行政執(zhí)法監(jiān)督各項制度。

        第二篇:綜合治理個人工作總結(jié)

        20__年,__供電所對社會治安綜合治理工作十分重視,列入了領(lǐng)導工作重要議事日程,納入單位的行政管理之中,在管理教育、防范措施上不斷加大力度,較好地完成了保一方平安的政治工作任務(wù)?,F(xiàn)將我們的主要做法總結(jié):

        一、加強領(lǐng)導,落實職責制。

        我們堅持“打防并舉、標本兼治”的綜合治理原則,以落實領(lǐng)導職責為總抓手,始終把做好基層綜治工作作為穩(wěn)定整個大局的基礎(chǔ)來抓。

        一是重視組織建設(shè)。年初根據(jù)各班組工作性質(zhì),工作人員素質(zhì),組成了以所長為組長,支部書記為副組長,各班組負責人為成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組,負責對供電所綜治工作的領(lǐng)導,下設(shè)辦公室在配電班,配電班長任主任,負責日常事務(wù)性工作。同時,我所內(nèi)各組織網(wǎng)絡(luò)健全,并充分發(fā)揮作用,安全員定期不定期召開會議,開展工作,構(gòu)成了上下左右、全方位的領(lǐng)導、監(jiān)督和組織體系。

        二是根據(jù)綜治工作職責制的要求,所長與領(lǐng)導簽訂了領(lǐng)導職責狀。同時,及時召開所內(nèi)職工大會,傳達上級簽訂職責狀精神,公布修訂完善新年度安全保衛(wèi)制度,進一步強調(diào)落實職責制的重要性、必要性。在此基礎(chǔ)上,所長與班組負責人簽訂職責書,科室代表就如何落實職責書目標表了決心。透過這一形式,使全所員工受到了生動的嚴格制度,落實職責制教育,提高了全員的防范意識,創(chuàng)造了良好的大綜治氛圍。

        三是經(jīng)常分析研究綜治工作,牢牢把握工作主動權(quán)針對日益嚴峻的社會治安與犯罪形勢,所內(nèi)堅持聯(lián)系實際,把綜治工作與本所內(nèi)保安全、反腐倡廉工作相結(jié)合,與依法行政、完善監(jiān)管、防范化風險工作相結(jié)合,堅持每月召開一次會議,分析人員思想和安全保衛(wèi)形勢,做到有的放矢。平時采取普遍教育、個別談心等方式,加強對人員的工作、思想、生活等方面的內(nèi)部控制。

        四是依法對各所各成員進行監(jiān)管。所內(nèi)從維護社會穩(wěn)定大局出發(fā),明確自己在維護穩(wěn)定中的重大職責,自覺地從“講學習,講政治,講正氣”的高度,增強全局意識,認真執(zhí)行黨和國家的方針政策。

        二、采取有效措施,構(gòu)成齊抓共管綜治與創(chuàng)安工作的合力。

        為了充分發(fā)揮所內(nèi)上下在社會治安綜合治理上的職能和優(yōu)勢,構(gòu)成齊抓共管,人人有責的大治安格局,根據(jù)新形勢,新特點,治保會及時調(diào)整工作思路,認真落實安全保衛(wèi)工作職責制。所內(nèi)領(lǐng)導以身作則,率先垂范,把安全保衛(wèi)工作做為大事來抓,主要表此刻一是對配電班綜合保衛(wèi)工作經(jīng)常指導幫忙,督促落實。

        二是在各種會議上,領(lǐng)導必講安全成為慣例,啟發(fā)大家警鐘長鳴。

        三是堅持平時帶班和節(jié)日帶班制度,直接參與安全保衛(wèi)工作。

        四是經(jīng)常檢查安全防范設(shè)施和各類安全保衛(wèi)值班,掌握第一手資料。各班組負責人對安全保衛(wèi)工作也極為重視,每月的例會都把安全保衛(wèi)工作列為重要資料,總結(jié)和分析月狀況,布置下月值班工作。所內(nèi)員平時根據(jù)各自的管理臺區(qū),嚴格落實崗位目標職責制,從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴格制度,一絲不茍。做為__供電所安全目標。制定到各項制度落實上,做到了既細又嚴,疏而不漏,持續(xù)了所內(nèi)連年安全無事故。

        三、突出教育,打牢基礎(chǔ)

        根據(jù)目前社會治安狀況和供電系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作形勢和任務(wù),我們利用各種會議,擺實事講道理,提高全員的安全防范意識。

        一是在全行開展了以“愛崗敬業(yè),遵紀守法”為主要資料的職業(yè)道德教育活動。透過活動的開展,有效地提高了全所干部職工愛崗敬業(yè)、遵紀守法的自覺性。

        二是利用好節(jié)前教育,切實管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。

        三是結(jié)合“三五”普法教育,選取有關(guān)法律、法規(guī)復習題印發(fā)大家手中,以此促進大家學法、懂法、依法辦事的自學性。

        四是利用鎮(zhèn)黨委建立綜治工作先進單位契機,不斷增強員工的社會治安職責感。另外,適時進行職業(yè)道德、紀律等系列教育,教育職工樹立遠大理想和扎實工作的作風,樹立正確的人生觀、價值觀,增強民族自尊、自愛、自強不息精神。對干部職工進行有針對性的法紀、道德教育,引導大家舉一反三,警鐘長鳴,堅持落實內(nèi)控制度,一門心思做好社會治安綜合治理及“三防一?!惫ぷ?。

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        第三篇:社區(qū)綜合治理年度考核個人工作總結(jié)

        在街道辦事處、街道綜治辦的直接領(lǐng)導和正確指導下,社區(qū)黨組織高度重視,把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓,作為凝聚人心、增強信心的好事來做。年初我們結(jié)合社區(qū)實際情況,在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上,決定通過加強領(lǐng)導,全面發(fā)動;加大措施,健全網(wǎng)絡(luò);加強宣傳,家喻戶曉三項措施,充分調(diào)動各方面的社會治安積極因素,以群防群治隊伍為骨干,以建立平安網(wǎng)絡(luò)為手段,以提升整體水平為目的,全面創(chuàng)建平安社區(qū),形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與,齊抓共管的工作格局。區(qū)內(nèi)的和諧穩(wěn)定,我們的具體工作如下:

        一、加強領(lǐng)導健全組織機構(gòu)

        1、社區(qū)黨總支書記高度重視,認真研究部署綜合治理工作,每月專題召開一次綜治維穩(wěn)工作會議,每周星期一召開一次社區(qū)工作例會,必講綜治維穩(wěn)工作,社區(qū)書記經(jīng)常查詢綜治工作情況,做到了綜治工作齊抓共管。

        2、建立建全“一中心五網(wǎng)絡(luò)”組織體系機構(gòu),成立了綜治維穩(wěn)管理中心,下設(shè)人口管理組、安全防控組、信訪維穩(wěn)組、矛盾調(diào)解組、幫教矯正組。

        二、加強目標管理落實維穩(wěn)責任

        1、按照上級要求,社區(qū)研究制定了綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、防范和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領(lǐng)導小組,建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三責任人獎懲制度,并嚴格按照制度執(zhí)行獎懲,做到用制度管人,確保責任制度落實。

        2、暑期前召開了轄區(qū)綜治責任單位、小區(qū)、庭院的綜治維穩(wěn)工作動員大會,與責任單位、小區(qū)、庭院簽定了綜治維穩(wěn)以及上級所要求簽定的各類責任狀。

        3、嚴格落實包保責任制,對邪教、涉穩(wěn)等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人,刑釋解人員也實行了“三幫一”,定崗定責,在重大節(jié)假日和特別穩(wěn)定維護期加強值班督查,嚴格落實值班制度,確保轄區(qū)穩(wěn)定,并作了值班情況詳細記錄。

        三、加大排查力度及時消化矛盾糾紛隱患

        加大矛盾糾紛排查化解的力度,做到不激化矛盾,矛盾化解調(diào)處及時,做到在哪里發(fā)生就消化在那里,解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社區(qū)公安局家屬院小區(qū)內(nèi)居民,因天燃氣改造事宜對燃氣公司產(chǎn)生強烈不滿,多次找到有關(guān)單位,問題沒有得到解決,萌發(fā)了到市政府上訪的苗頭,社區(qū)知道后馬上派專人做其工作、安撫居民,幫他們找區(qū)政府、燃氣公司協(xié)調(diào),居民們看社區(qū)如此熱情為他們服務(wù),打消了上訪的念頭。

        四、加強法制宣傳教育確保安全穩(wěn)定

        1、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區(qū)把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作,建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制,組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作,采用各種有效措施,多層次、全方位地進行法制宣傳,提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果

        2、社區(qū)、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育,社區(qū)組織安排專人對學校周邊環(huán)境進行了摸底排查、實行了全方位整治,制定了預防青少年違法犯罪工作方案,確保青少年健康成長。

        3、安置幫教。社區(qū)建立了長效安置幫教工作措施,對刑釋解人員進行安置,一對一幫教,與他們交流、深層次地了解,隨時掌握他們的思想動機,并建全了安置幫教工作臺帳。鼓勵他們加入到社區(qū)志愿者的隊伍中來,通過參加一些公益性活動,更好的樹立了他們回歸社會的愛心。社區(qū)為他們開展了法制宣傳教育課堂,有效地幫助他們改變了人生發(fā)展觀,更快更好的回報社會。

        第四篇:社區(qū)政法工作總結(jié)

        我社區(qū)在普法依法治理工作中緊緊圍繞依法治理、以德育人的目標,堅持自我管理、自我教育、自我服務(wù),廣泛深入地開展各類法制教育和實踐活動,建全完善各種普法宣傳教育制度,落實了財務(wù)、居務(wù)、低保公開制度,推行了社區(qū)居民公約和居民自治章程,社區(qū)居民的法制和自我管理意識明顯增強,廣泛參與到社區(qū)事務(wù)中來,成為社區(qū)事務(wù)的管理者、參與者和推進者。現(xiàn)就普法依法治理工作總結(jié)如下:

        一、加強領(lǐng)導,嚴密組織。

        我社區(qū)高度重視法制宣傳教育,把加強領(lǐng)導作為推進普法及依法治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),始終將法制宣傳教育放在重要議事日程上,堅持常講、常議、常抓不懈,主要領(lǐng)導親自抓、常過問,分管人員具體抓、抓推進,社會力量積極參與、大力配合,做到組織領(lǐng)導、具體工作、培訓力量、經(jīng)費落實四到位,形成了齊心協(xié)力、齊抓共管、全方位做好法制教育工作的良好局面。

        (一)組織領(lǐng)導到位。成立了普法及依法治理工作領(lǐng)導小組,明確了目標職責,領(lǐng)導小組成員具體負責社區(qū)“八五”普法工作規(guī)劃、工作部署及實施、監(jiān)督、檢查等工作,指定1人負責日常工作,將法制宣傳、民事調(diào)解、矛盾糾紛排查等一并納入,使“八五”普法宣傳教育工作在落實、推進的過程中,事事有人管,件件有人抓。社區(qū)黨支部定期召開會議,研究普法及依法治理工作,及時解決存在的問題。

        (二)人員培訓到位。通過多種途徑、多種形式的培訓,使法制教育的效果明顯提高。一是通過以案釋法及以會代訓方式,提高社區(qū)干部法制意識和依法管理社區(qū)工作事務(wù)的能力。二是通過轄區(qū)單位開展共建活動,請司法機關(guān)專職工作者為居民講法制課,社區(qū)計生辦主任候紅平給居民講解計生政策和相關(guān)法規(guī),成效明顯。三是充分利用政法部門的法制宣傳教育資源。四是因地制宜,采取集中與分散,多種方式相結(jié)合,加大對社區(qū)居民的普法教育力度。利用星期天、節(jié)假日分組劃片,進行普法,還采取以案說法等形式宣傳法律知識,做到普法到人,人人見面,人人受益。

        二、不拘形式,力求實效。

        北社區(qū)充分利用各種形式、各種時機、各種場合開展法制宣傳教育活動,將法制教育寓于市民教育之中,寓于社區(qū)工作之中,寓于豐富的社區(qū)文化活動之中,取得了較好的效果,使法制教育做到持久性、經(jīng)常性。

        (一)向社區(qū)黨員宣傳法律、法規(guī),學習各項方針政策、學習黨章,結(jié)合社區(qū)開展“十大員”活動,社區(qū)干部和居民、黨員人人爭當法律宣傳員。

        (二)堅持社會教育與家庭教育相結(jié)合。利用一切有力時機,多方面組織學生、家長參加社區(qū)關(guān)工委舉辦的普法學習班,開展學法演講2次,使社區(qū)廣大居民、中小學生從不同側(cè)面、不同角度掌握法律知識,使法制教育從娃娃抓起得到有效落實。

        (三)開展豐富多彩的普法宣傳教育活動。幾年來,先后組織廣大居民認真學習了《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《婚姻法》、《勞動法》、《民法》、等各種法律、法規(guī),召開法制宣傳活動8場次,發(fā)放普法材料2500多份,組織轄區(qū)居民參加普法宣傳教育活動10余次,開辟法制宣傳欄1個,各種普法活動記錄清楚,做到普法對象、任務(wù)、時間三落實,在繁雜的社區(qū)工作中對法制教育始終保持旺盛的熱情,并把法制教育不斷推向高潮。

        三、注重實效,建設(shè)和諧社區(qū).

        居民法制觀念,文明程度明顯提高,社區(qū)民事糾紛越來越少,社區(qū)青少年違法犯罪人員減少,社區(qū)治安明顯好轉(zhuǎn)。為此,我們將在今后的普法及依法治理工作中,更加努力地做好各項工作,積極宣傳法律知識,依法治理社區(qū),為社區(qū)經(jīng)濟創(chuàng)造良好環(huán)境,推動社區(qū)民主法制建設(shè)進程,進一步做好社區(qū)各項工作,為創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)、文明社區(qū)貢獻力量。

        第五篇:依法治理述職報告

          20XX綜合辦公室法務(wù)管理工作在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,結(jié)合公司實際,以促進公司長遠跨越發(fā)展、確保公司資產(chǎn)安全為目標,從逐步完善公司經(jīng)營風險防范機制著眼,堅持事前防范為主,事后補救為輔的工作原則,突出加強項目合同管理和風險交底,促使公司法律事務(wù)管理水平不斷提高。在這一年的工作中,綜合辦公室在公司相關(guān)文件材料的審核、合同審查、糾紛防范、項目運作以及制度建設(shè)等業(yè)務(wù)方面均取得了一定的工作成績。

        一、嚴謹、認真的處理公司日常法律事務(wù)

        (一)綜合情況

        我公司沒有專門的法務(wù)管理部門及配備專項的法務(wù)工作人員,法務(wù)工作由綜合辦公室兼管,目前公司共有管理制度XX項,其中法務(wù)相關(guān)制度共有X項;20XX年度共簽訂合同XX份(其中XX類XX份、物資采購類XX份、工程建設(shè)類XX份、綜合類X份),合同總金額約XX萬元。公司全年共發(fā)生一起法律風險事件,此事件訴訟案由為XXX合同經(jīng)濟糾紛,事件通過雙方協(xié)商,達成一致意見,簽訂相關(guān)協(xié)議,最后對方(XXXXX有限公司)撤銷訴訟,具體詳見附件3,公司全年法務(wù)工作開展較為順利。

        (二)審查、起草合同等相關(guān)文件材料

        我公司在沒有專職法律顧問的情況下,通過內(nèi)部層層審核把關(guān),并結(jié)合XXXXX集團法務(wù)管理的資源共享順利開展公司法務(wù)各項工作,主要為公司日常合同、文件材料的審核、內(nèi)部決策文件的審核及公司項目運作的相關(guān)文件審核,為了防患于未然,綜合辦公室認真處理每一項法務(wù)工作,把有疑問或重要的合同、文件材料報XXXXX集團法務(wù)工作人員審核把關(guān),通過XX集團法務(wù)工作人員準確解答法律問題,保障了公司日常業(yè)務(wù)及項目工作的正常開展。

        (三)建立健全公司合同管理臺帳

        20XX年,綜合辦通過合同臺帳管理實現(xiàn)了對公司合同管理從靜態(tài)向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變,從合同的訂立、履行、檔案管理全方位實施監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,保障公司的正常運作。實踐證明,合同審查是法務(wù)工作的重中之重。根據(jù)公司合同管理制度的要求及總經(jīng)理的指導意見,我室進一步加強了合同管理的工作力度,從單純地審查合同的基礎(chǔ)上,配合各部門將工作范圍逐步延伸到合同修訂、合同洽談及合同履約的后續(xù)跟蹤,使合同管理工作更為立體而富有層次,同時增強了公司對合同的整體把握,從源頭上減少和預防風險,加強項目履約控制。

        二、參與公司的制度建設(shè),使制度規(guī)范化、科學化

        20XX年為實現(xiàn)公司管理制度的規(guī)范化、標準化、科學化,公司積極建立、完善并調(diào)整各項管理制度,努力提高職工執(zhí)行力和公司管理水平。根據(jù)集團管控體系建設(shè)需要,以及集團規(guī)范化體系推廣的文件要求我公司于X月份進行了企業(yè)管理制度全面修編,全面梳理公司管理制度,目前共有管理制度XX項。使修訂后制度更具科學化、規(guī)范化和可操作性,為加強公司制度建設(shè)發(fā)揮了應有的作用。

        三、20XX年度工作存在的問題

        在過去的一年中,由于我司沒有專門的法務(wù)部門和專項法務(wù)工作人員,所以在業(yè)務(wù)和時間上兼顧不夠到位,許多工作還不夠扎實。管理制度及流程還有待進一步完善,尚需加強項目及合同履行的跟進力度及法律相關(guān)知識的培訓工作。

        四、20XX年工作計劃

        (一)公司日常法律事務(wù)工作

        公司的日常法律工作主要包括起草、審核項目合同及文件材料;為公司在日常業(yè)務(wù)運營中及資產(chǎn)處置過程中所提出的問題或疑問進行法律分析,提供口頭或書面的法律咨詢意見;建立和健全合同管理制度、工作規(guī)程、內(nèi)部安全防范機制、合同臺帳管理;收集新的法律信息,對投資決策給予法律支持。

        (二)公司制度建設(shè)

        根據(jù)公司制度建設(shè)及管理提升工作要求,對制定、修訂的制度進一步完善,并適時的推出實施細則、辦法等具體操作規(guī)程,達到“制度管人,人管事”的高效、透明、激勵的運作機制。

        (三)加強法務(wù)工作力度

        20XX年將對之前法務(wù)工作進行歸納和分析,形成適合公司業(yè)務(wù)的操作流程,綜合辦公室不僅要履行法律審核職能,還要加強公司員工法律知識的培訓及宣貫工作,進一步加強投資分析能力,減少公司經(jīng)營中的法律風險。

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